第一篇：新能2012上半年總結

內蒙古呼鐵新能物流股份有限公司

上半年工作總結及下半年工作安排

2012年上半年在鐵路局和多元中心的堅強領導下，按照呼鐵物質公司的總體工作部署，呼鐵新能在積極調整經營發展思路，充分發揮危化品經營資質資源優勢的基礎上，在整合液體化工及白貨物流業務資源，聚合自備運力資源和物流節點資源上取得戰略性的發展。截止到年內6月30日，呼鐵新能重點經營指標分別為：

營業收入1094.7萬元，完成上半年計劃必保指標（高線1400萬、必保1200萬）的92%；

實現利潤98.4萬元，完成上半年計劃必保指標（高線400萬，必保200萬）的49%；

營業成本995.97萬元，較預算指標913萬元增加了1.05%； 銷售費用25.97萬元，較預算107萬元減少0.25%;

管理費用197.37萬元，較預算140.58增加1.41%。

一、在鞏固白貨化工產品鐵路物流經營及甲醇等危貨物流既有業務的基礎上，積極開發運力資源和有效貨源的鐵路物流運輸經營。

1、2012年1-6月份，呼鐵新能與北京局、沈陽局實現了跨局間的優勢合作，利用3列B15E保溫車和部分毒品棚車為天野化工、中鹽集團、宜化化工、君正化工、齊華礦業等自治區各大 1

重點企業，在烏海西站、吉蘭泰站、臨河站、烏拉山站、呼和浩特西站、至北京局、哈爾濱局、沈陽局間整列發運化工產品及涉農產品化肥，共計物流運輸產品60萬噸。較好的實現了路企直通，合作雙贏，取得了一定的社會效益和經濟效益。

2、積極爭取運力資源，2012年5月，呼鐵新能與巴盟成運公司、集寧車輛段合作，簽訂了三方協議，租賃巴盟成運的20輛P62N型企業自備棚車，在集寧車輛段進行轉K2提速改造，通過對自備運力資源的有效整合，以及與自治區各大化工企業的深入合作，積極開展鐵路物流運輸經營業務，以保障公司的快速、持續、健康發展。

3、進入二季度，由于市場持續低迷導致貨源緊張，加之B15E保溫車全部進入疲勞期將全部退出鐵路運輸序列，同時由于特殊原因產生惡性競爭致使公司白貨物流業務受到巨大損失，所有業務面臨無法接續經營的局面下，呼鐵新能積極了解相關政策，深入企業摸清貨源，與北京局、太原局、沈陽局初步建立了戰略合作關系，抓緊制定了B15E替代車型B21、B23重去重回運輸方案及營銷方案，力爭在市場回暖的情況下，通過公司的鐵路運輸綜合優勢和運力資源優勢與各大企業進行更深入的合作，最終實現合作雙贏。

4、積極與中鐵集裝箱公司聯系，開發新的鐵路物流運輸項目。初步與大唐托電鋁業公司和阜豐生物科技公司建立合作關系，并根據企業提供的貨物名稱及到站測算了運營及物流成本，確定裝車貨源及裝車流向。同時，多方面了解多元中心近期地區公司政策，合理避免與地區公司發生業務沖突。運輸計劃開口審批工作得到了呼和浩特站的大力支持，力爭在9月份實現物流運輸經營業務。

5、積極鞏固與寶雞華海公司合作基礎，在鞏固既有節點甲醇物流經營業務的基礎上，開發經營其它品類的鐵路物流運輸經營。截止到2012年3月，在甲醇市場持續低迷的情況下，每月平均發運144車，單噸收益20元/噸，上半年收入128160萬元。

6、積極推進神華烏海能源公司西來峰煤焦瀝青、甲醇等一系列?；返奈锪鬟\輸經營工作。目前，煤焦瀝青名錄已經公布，正在做改變包裝運行報告。甲醇發運鐵路專用線接軌許可手續已提交完畢，地方安評順利通過，北交大危貨運輸安全評估報告已起草完畢，近期鐵道部組織北交大專家專題會議研究通過該項報告。

二、認清經營形勢，轉變經營觀念，創新經營理念，增強工作信心。

1、整章建制，流程管理。2012年上半年，呼鐵新能對公司所屬綜合部、財務部、運營部及分公司按照《綜合事務管理辦法》《預算管理實施辦法》、《購銷業務流程》、《增值稅專用發票管理辦法》、《白貨經營裝車工作流程（試行）》和相關工作制度，嚴格卡控，規范流程化管理。并根據分工及崗位責任制，做到工作內容有反饋，工作內容有結果，責任到人，權責明確，管理順暢。

2、完善相關制度，建立卡控措施。根據目前經營管理實際，為進一步規范經營管理工作，全面推動公司的正常管理和有序運營，公司建立了交班會及經營會議制度、逐級負責制度、看板管理制度、績效考核制度、經營管理互動及合理化建議制度及物流運輸經營培訓制度等相關制度，通過各項制度有力的執行，使各項管理流程化、常態化，從而進一步加強員工自身的工作能力，有效的激勵信心，更好的完成車輛運營和物流經營等相關工作，以促進呼鐵新能快速持續健康的發展。

2012年下半年工作思路：

一、完善公司法人治理結構，明晰公司所有者和經營者的職責。按照《公司法》之規定，公司的資產所有者應及時將經營的資產及資源配臵給經營者，由經營權人充分經營資源，創造價值，從而實現對股東的回報。同時，召開股東會、董事會、監事會，充分發揮公司三會作用，推進企業制度創新，明確呼鐵新能的發展方向和發展戰略。

二、按照指導思想和奮斗目標，加快新項目的開發建設，擴大保持既有項目的運營能力，不斷增強綜合實力，提高市場競爭力。

1、繼續鞏固和加大發展白貨運輸的經營成果。在現有改造的20輛P62N自備運力的基礎上，積極與外局實現跨局合作，充分利用自身優勢，合理營銷運力資源，廣泛利用B10、B21、B23、毒品棚車、礦專車、集裝箱等現有車源，努力提高車輛周轉效率，每月每列車列必保周轉3趟，單噸收益不低于25元/噸。在此基礎上，公司各部門及分工公司，嚴格按照《白貨經營裝車工作流程》、《看板管理辦法》及一系列相關文件規定執行，確保實現既定經營目標。

2、積極推進毒品棚車、主行棚車及主行敞車（拉運煤焦瀝青）開發運營的工作力度，積極爭取路局的政策支持，加大營銷力度和溝通協調工作。

3、加快推進神華烏海能源公司煤焦瀝青、甲醇等一系列?；返奈锪鬟\輸經營工作。煤焦瀝青鐵路物流運輸經營力爭在10月底開展經營，年發運煤焦瀝青10萬噸，單噸收益25元/噸，全年收入250萬元。甲醇物流經營力爭在9月底運營。

4、積極推進與內蒙古中北石油有限公司合作，經營危化品及成品油貿易和物流運輸業務。充分利用公司的資質資源和鐵路運輸優勢，加快中北石油公司專用線的改擴建和危貨名錄公布工作，協調鐵道部及路局相關部門在該專用線開展安全評價及向鐵道部申報公布專用線運輸資質等工作上給予大力支持，盡快履行投入運營發揮該條專用線的能效，盡快實現雙方互惠共贏、共同發展、優勢互補的目標。

5、內蒙古慶華集團甲醇產品達到的鐵路危貨運輸名錄公布工作。（阿拉善盟烏斯太經濟技術開發區慶華物流園區—包蘭線）進入五月以來，由于慶華集團甲醇產品轉產為芳烴，該企業的產品不在外運銷售，導致我公司于寶雞華海公司合作經營的72輛

G60K型甲醇企業自備罐車鐵路物流運輸業務全面停止，造成合作方企業巨大的經濟損失，直接影響公司的合作信譽與經營收入。為使該批車輛盡快運作起來產生效益，經過與慶華集團的協商，可以使用該批車輛進行甲醇的外購，但須辦理鐵路危貨到達名錄公布工作，該項工作已通過地方安評并以報至鐵道部相關職能部門待批，近期將會研究予以通過。在鞏固慶華物流園區節點甲醇物流經營業務的基礎上，開發經營其它品類的跨局間鐵路物流運輸經營，下大力氣尋找經營的利潤空間，盡快實現企業間的合作雙贏和利潤的最大化。

6、大唐多倫煤化工有限公司168萬噸甲醇、芳烴等煤化工產品鐵路物流運輸項目。（錫林郭勒盟多倫縣--集通鐵路多倫地鐵）經過三年多與大唐多倫煤化的接洽，雙方研究和制定了一些合作意向，但由于集通鐵路與多倫地鐵沒有相關的鐵路接軌手續，鐵道部運輸局就無法辦理危貨發運和到達資質的安評和行政許可，致使合作一度中斷。下半年，公司將繼續與大唐多倫煤化工有限公司保持積極聯系，利用呼鐵新能的鐵路運輸資源和危貨運輸資質資源優勢與其建立戰略合作關系，在爭取到集通鐵路公司的支持下，共同為大唐多倫辦理危險品鐵路運輸的相關手續，爭取早日開通投入運營。

二、關于路局和中心需要協調解決的問題。呼鐵新能物流

公司經過近三年的積極運作，已成為我局多元經營唯一依法從事鐵路?；贰⒚夯ず褪a品物流及貿易的專業化企業。作為

多元經營新的經濟增長亮點，急需路局及多元中心在我局管內烏海及鄂爾多斯地區物流結點的開發及專用線共用等方面給予政策傾斜，支持呼鐵新能利用來之不易的珍貴資源，將液體化工物流產業做大做強。

內蒙古呼鐵新能物流股份有限公司 二○一二年六月二十六日

第二篇：師德師能建設年活動總結

“師德師能建設年”活動

實 施 總 結

馬山鎮南李小學

為全面貫徹落實《中小學教師職業道德規范》和《區教體局關于開展“師德師能建設年”活動實施意見》，提高教師教書育人、為人師表的良好形象，我校把教師的師德師能建設放在重要的位置，堅持長抓不懈，常抓常新，并開展了一系列的學習、宣傳教育活動，收到了較好的效果并以科學發展觀為指導，突出了教師職業道德和師能建設，強化了教師培訓，不斷促進教師專業成長，完善教師管理制度，促進廣大教師進一步轉變教育觀念，提升綜合素質和教育教學能力，努力建設一支師德高尚、業務精良、作風扎實、富有活力的高水平教師隊伍，為全面提高教育質量提供強有力的師資保障。

一、完善組織機構，建立并落實師德建設制度。

1、我校建立完善了以房澤洲校長為組長，王進、曹偉為組員的師德建設領導小組，制定了《學校師德考核工作實施方案》。把隊伍建設與日常工作有機融合。方案中有師德考核的內容、等級的確定、考核的措施、考核的程序以及考核結果的應用等內容，這樣學校就能把握住隊伍建設的方向。

2、我校還與每一位教師簽訂師德承諾書，增強教師的使命感和責任感。嚴格按規定組織學生上課，無違規現象。學校在教師大會上多次強調不得有償家教。在與教師簽訂的承諾書中也明確提到禁止有償家教。應該說，有償家教的情況得到了有效遏制。

二、師德建設列于首位，扎實有效地開展各項工作。1.開展教師讀書活動。

A、組織我校每位教師每學期讀一本師德好書，且每位教師每學期要寫讀書筆記不少于 5000字，讀書筆記由校長批閱。

B、為檢驗讀書學習的效果，學期末我校將組織全校教師舉辦讀書征文大賽，對成績優異的教師給予獎勵。2.開展關愛教師活動。

依法保障、維護教職工的合法權益，為關心教職工生活，努力改善教職工工作生活條件，讓我校教師有一愉快工作的教學環境，豐富我校教師的文化生活，將組織以下兩個活動：

A、組織教師業余時間跳“廣場舞”

本著開心、娛樂為目的，身體健康為目標，利用多媒體下載廣場舞教學視頻，由我校焦紅老師擔任隊長，帶領我校教師學習廣場舞。B、組織教師習書法

為教師準備了筆墨紙等書法用品，倡導教師“做好中國人，寫好中國字”的書法活動，并在學校中展示。3.開展“家長評教師”、“家長評學?！被顒?。

“家長評教師”評議對象為我校在職教師，參與評議的家長是教師所任學科班級學生家長，家長參評率應達到班級學生家長總數的 80%以上?！凹议L評學?！奔议L參評率應達到全校學生家長總數的80%以上。以無記名投票形式進行，實行百分制。4.樹立優良師能。

嚴格遵守中央八項規定，嚴肅工作紀律、考勤及請銷假制度。落實好“兩規三禁三嚴”，即規范教輔資料征訂收費、規范服務性收費和代收費，禁止小學擇校收費、禁止補課收費、禁止違規辦班收費，嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金、嚴禁教師參加“謝師宴”等宴請活動、嚴禁教師體罰和變相體罰學生。

5、促教師專業成長

A、積極組織我校全體教師開展聽評課活動，嚴格按照聽評課標準，讓全體教師做好聽評記錄。

B、組織我校年輕教師段偉、韓傳雪兩位教師參加區“一師一優課”活動，給予最大限度的指導，在教學之路上帶領年輕教師更快更好的成長。

C、組織好全體教師每周在教學后撰寫學術論文、教學案例、研究性學習等活動，并開展“且行且思且獲——一周一反思”教學工作。D、組織我校開展好“六項技能”教師素質比賽活動。本次大賽進行專業知識考試、觀課評課、試題設計、課件制作、說課、課堂教學等六項內容，對教師專業知識、教學技能、操作能力等進行全面考評。

三、師德師能建設顯成效

開展師德師能建設年活動近一年，取得了顯著成效，教師素養大有提高，校園風氣大有改觀，師生面貌煥然一新，教育教學也邁上了新的臺階，人人學先進，人人爭當先進的風尚已形成。

1、依法執教、文明執教意識不斷增強

通過師德師能建設年活動，全體教職工對《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《未成年保護法》和《預防未年犯罪法》等法律法規有了進一步的理解，明確了教師所享受的權利以及應該履行的義務，更懂得教師要關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。全體教職工在懂法的基礎上做到了遵守相關的教育法律法規，在實際的教育教學活動中做到依法執教。如老師們在對待學生時，能夠把學生當作有思想、有個性的孩子來看待，拋棄了高高在上的氣勢、簡單粗暴的手段；在對待家長時，不管學生成績好差，都是一視同仁的態度，如實反應學生在校表現，不隱瞞，不夸大，不失真。全校沒有出現打罵學生，侮辱學生人格尊嚴，體罰、變相體罰學生，隨意揭露學生的隱私，向學生推銷教輔資料等不良現象。

2、敬業樂教、無私奉獻的熱情進一步高漲

“平淡是教師的本色；耕耘是教師的腳步；無悔是教師的追求；燃燒是教師的價值”，“在愛中奉獻、在愛中收獲”，“雙手扶持千木茂、慈懷灌注萬花稠”，因為敬業，所以才能愛別人的孩子；才能愛上自己從事的職業，并把它當成自己終生的事業去奮斗；因為樂教，才能甘做人梯，奉獻自己，“捧著一顆心來，不帶半根草去”。數九寒天，天還未亮，通往校園的路上，已有匆匆而來的一大批班主任；夜深人靜，萬籟俱寂，辦公室依然燈火通明，那是老師們還在批閱考試在今后的工作中，我們將在上級主管部門的領導下，按照師德建設工作實施方案的工作安排，鞏固已有的建設成果，總結經驗，拓寬思路，扎實做好今后的師德建設鞏固提高工作，努力造就一支德為人先、學為人師、行為世范的高素質的教職工隊伍，辦好人民滿意的教育。的試卷;學生評教、社會各界評議中，對我校教職工的師德狀況普遍給予贊譽。正是有了大批兢兢業業、無私奉獻的老師，才有了學校的不斷發展，聲譽的不斷攀升。

3、教師隊伍的整體素質顯著提高

通過各具特色的活動，教師們認識到要成為家長滿意、學生喜愛、同事認可的優秀教師，不僅需要優秀的教育教學能力，更要擁有良好的師德師能。

總之，師德建設年活動，既提高了教師素養，也促進了學校各項工作的提升。通過學習教育、評議整改，我校認真吸取經驗教訓，認識到提高教師素養的重要性，提高了對教育規律的認識，對加強新形勢下教育教學工作進行了較為全面的分析研究，結合學生、家長、社會對我校提出的意見和建議，在實踐中不斷改進工作，使我校的管理更加科學化和民主化，整個學校的校風、教風和學風都呈現明顯上升之勢。

活動中還存在一些不足（教師的素養提高有些參差不齊等），我們將努力糾正；還存在一些難點（比如教師的道德修養和專業素養還可提升、教師好學上進的風氣還可以進一步濃厚等），我們將不斷努力，不斷突破，以提高教師的全面素養為抓手，繼續抓好師德師能建設，提升師德水平，真正樹立學高身正、受人尊敬的師表形象

馬山鎮南李小學 2015年12月

第三篇：XX年德能勤績廉總結

XX年德能勤績廉總結

在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。以下內容是小編為您精心整理的XX年德能勤績廉總結，歡迎參考！

XX年德能勤績廉總結篇一

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。幾年來，我積極參加市、縣局舉辦的各類知識、法律培訓和軍訓，認真學習了《***********法》、《行政處罰法》等法律知識，較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為**的進一步發展盡職盡責。

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力

自己在目前的工作崗位上已工作了6年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。在基層工作期間，我做到思想領先，講到做到，處理突發案件迅速，及時掌握市場的第一手資料，透析市場，消除****管理的盲點，善于發現問題，對不法分子進行徹底的打擊，并圓滿完成各項目標任務。

三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。在我的帶領下，大家全力以赴，認真遵守縣局制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，服務商戶，管理市場，保證了全所工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，促進的騰飛。

四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效

在****工作期間，其主要體會：一是認真貫徹市、縣局**工作會議和****工作會議精神，緊緊圍繞“********”的工作方針，強化****管理，提高***質量，提高***素質，堅****，*******取得了顯著成效。二是集思廣益，工作中不斷創新，努力拓展****網絡，發展****員，加強法律法規的，采用“******”的方法，徹底*****，辦理了*****，有效打擊他們的違法。

五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格執法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為的創新意識。等等。這些問題和不足，我在今后的工作中認真克服，努力改進。

XX年德能勤績廉總結篇二

馬上年底了，各個單位都要求各級黨員干部認真總結自己的德、能、勤、績、廉情況!那么，個人德能勤績廉總結怎么寫呢?下面給大家介紹介紹這個總結的范文，希望有所幫助!

第一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

理論學習是干部的立身之本。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和正確的育人觀。這是提高自己理論水平的基本，也是個人德能勤績廉總結工作評價的一個基本標準。

第二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力

我在目前的工作崗位上已工作了15年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。在工作期間，我做到思想領先，講到做到，善于發現問題，并圓滿完成各項目標任務。

第三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

勤勉敬業是起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。認真遵守各項規章制度，努力提高教學質量，沒有無故遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值。

第四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效

無論在何地工作，我都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得優異成績。在本，我已經獲得先進工作者獎勵，還獲得優秀基層干部稱號。

第五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律

在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。

當然，通過個人德能勤績廉總結工作，也發現工作中也有一些不足和問題，這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進!

第四篇：董事長年會致辭(新能)

董事長年會致辭

尊敬的各位領導、各位同僚、各位來賓們：

新年伊始，萬象更新，又是一個生機勃發的春天向我們走來?；仡欁哌^的一年，憑借著大家的工作熱情、積極進取和艱苦奮斗的精神，我們的集團走到了今天，已初具規模。值此辭舊迎新之際，我謹代表新能集團向在坐的各位表示最衷心的感謝！感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業的員工們，感謝長期以來關心支持新能集團事業的各界領導、各界社會友好人士，和廣大投資者。在此僅祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福、事業有成、大展宏圖！

過去的一年，是艱苦創業的一年，是努力拼搏的一年，也是我們最值得驕傲的一年。經過十年多的運作和數百余名員工的不懈努力，目前我們的再生資源循環利用事業蒸蒸日上，新能、瑞和項目進展順利；成為集團發展征途中又一支生力軍。在各項工作穩中求進中，好事不斷，喜訊連連，我堅信集團的明天會更好！

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”面對2013年的巨大挑戰，我們將激情滿懷、一如既往、信心佰增?！敖鸶觇F馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程”，我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。2012年的新能集團驚喜無數，2013年的新能集團必將無數驚喜。未來的再生資源循環利用屬于新能集團！我們必將在再生資源循環利用，開拓出一條具有新能集團特色的成功創業之路！

最后，請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康，祝愿新能集團與日俱增、飛黃騰達！

謝謝大家！

2013.1.16

第五篇：1月思想匯報：XX年德能勤績總結

1月思想匯報：XX年德能勤績總結

尊敬的黨組織：

律回春暉漸,萬象始更新.一年來,本人在按照黨員的標準嚴格要求自己,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、物流知識學習，轉變工作理念,改進工作作風,堅持遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”。

在德的方面:繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,保持***員的先進性,樹立科學的發展觀,組織觀念強,在大是大非問題上與黨保持一致.認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔.尊重上級,團結廣大職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,大力支持上級的工作,促進三個文明建設的順利開展.在能的方面：熟悉和掌握物流行業的相關信息，能較好地結合實際情況加以運用；較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；文化知識水平在不斷提高，專業理論水平在不斷增強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經驗較豐富，知識面較寬.在勤的方面：本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上；工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無不遲到、不早退。

在績的方面：本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強；開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成上級交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。例如：在工作中，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。堅持找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。堅持每周一主持召開一次周會、每月參加一次月度匯報，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；堅持每月加強對客戶cRm的管理和督促員工SAP績效制度的落實。堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

總的來說，一年來，本人正確理解上級的工作部署，堅定執行組織的工作重心，嚴格執行物流的規章制度，較好地履行了作為專業物流職務的職責和行政職務，發揮了管理和組織協調能力，充分調動廣大員工的工作積極性，較好地完成了整個部門協助整個集團內遷全年的工作任務。

匯報人：

XX年1月30日