第一篇：新錄用公務員試用期間“德、能、勤、績、廉”情況總結

新錄用公務員試用期間“德、能、勤、績、廉”情況總結

姓名

（201*年*月*日）

尊敬的領導：

201*年**月至今，對我來說是一段極不平凡的日子，新的工作、新的挑戰，這些對我來說都是一次新的考驗。根據單位的要求以及試用期內自己履行崗位職責的情況，我現從“德、能、勤、績、廉”五個方面作如下報告。

德：我是一名中國共產黨員，政治立場堅定，堅決執行黨的路線、方針和政策，認真貫徹執行和省委、省政府以及****及****的各項決策，能夠按照共產黨員的標準要求自己，遵守黨和國家的法律法規，遵守各項規章制度。能夠尊敬領導，尊重同事，顧全大局，團結同事，虛心聽取別人的意見和建議，有較強的獻身*業、服務百姓的意識。

能：我的本科和研究生階段均就讀于211院校的****大學*學系，201*年畢業后先后在****科學院及**省**市**局實習，201*年**月通過**省公務員考試，**市**局任科員，201*年**月任**市**副主任科員。通過*年*學專業的學習和實踐以及畢業后的工作經驗，我能夠較好的熟悉本職工作業務以及相關業務知識，能正確貫徹執行國家，省委、省政府及省**廳、省**局的有關政策和規定，按要求圓滿完成組織及領導交辦的各種任務，具備**工作者的綜合素質和工作能力。來到**局后，經過一年多的不斷學習、不斷積累，更加 豐富了我的工作經驗，進一步提高了***方面的專業技能，能夠較好地處理日常工作，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字語言表達能力等方面，經過鍛煉都有了很大的提高，準確的做好本職工作，圓滿的完成領導交辦的各項任務。

勤：勤勉敬業不僅是對黨員的起碼要求，也是我們新錄用工作人員所必須具備的基本職業素質，到省**局后，我認真學習**相關的法律、政策及法規，始終保持良好的精神狀態，決定把對專業知識的熱情化為實踐的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中，注重工作效率，遵守工作紀律，嚴格按照局里的制度作息，有計劃地按輕重緩急安排工作，通過自己的努力盡職盡責的做好各項工作，并與其他科室、部門很好的配合協調，任勞任怨，以勤奮的理念去實現人生的價值，為我省****行業的發展添磚加瓦。

績：根據工作分工及領導安排，這一年來主要做好了以下幾項工作：

（1）承辦全省**新技術推廣、應用、技術培訓、咨詢、交流與合作等工作；

（2）承辦全省**供需調度、統計、信息發布及年報編制等工作；

（3）承辦*******，負責省********具體工作；（4）承辦**資源調查及成果應用、信息系統研發及相關工作；

（5）協助科長做好國家良種補貼項目有關工作、國家 2 重點***管理工作。

（6）協助做好科里文件檔案管理；

（7）承辦局領導、科領導交辦的其它工作。

廉：天下沒有免費的午餐，我時時處處嚴格要求自己，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養，進一步堅定全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕。

當然，工作中也有一些不足和問題，諸如學習不夠深入，知識不夠全面，缺少創新意識等等，這些問題和不足，我決定在今后的工作中認真克服，努力改進。

第二篇：公務員德能勤績廉總結

公務員德能勤績廉總結一

一年來，在局各位領導的正確領導下，在同志們的幫助下，本人能認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，在政治上、思想上與黨中央保持一致，認真履行崗位職責，工作認真負責，為領導分憂，積極為群眾排憂解難，較好地完成領導交辦的各項任務。現將一年來的工作小結如下：

思想政治方面：

能深入系統地學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江三個代表重要思想以及十六大會議精神，使本人在思想上、政治上、理論上都有不同程度的收獲，個人的精神面貌、工作作風都有了新的變化。

業務工作方面：

文字工作是辦公室的一項重要工作。隨著民政事業的不斷深入和縣領導對民政工作的進一步關心和重視，以及民政部門工作量的增長，民政局的文字工作量也比往年有了大幅度增長，匯報、請示、計劃、總結、講話稿等文章比往年在數量和篇幅上都有增加，尤其這兩年部門檢查頻繁，今年僅精神文明、計生、綜治、黨風、行風、機關效能建設、依法行政、三個代表、政務公開等單項的工作計劃和總結就多達三十多篇，不少文章都是要求高，任務急，尤其是遇到突擊檢查時，本人在時間緊的情況都能保質保量完成任務，為了提高文章的質量和體現民政所做的工作，有的材料必須經反反復復多次修改才能定稿，有的還一次又一次地征求相關股室進行修改完善，直到領導滿意為止。在這方面本人經常加班加點，但從無怨言，每次都較好也完成了任務。

積極負責地做好辦公室日常事務工作。一年來，除搞好辦公室文字工作以外，本人還認真負責地做好本局辦公室其他日常事務工作。一是做好考勤、人事報表、值班安排、會議籌備等事務性工作;二是做好本局各類會議及政治、業務學習的文字記錄工作，主動、及時、準確地收集整理好工作資料，提供領導工作參考;三是保管和使用好本局印章;四是協助領導搞好信訪檢查及督辦，收集信訪信息，搞好信訪統計上報工作。

總之，一年來在領導和同志們的幫助下，本人在工作作風上比往年有了轉變，工作也盡職盡責做了一些，但仍存在一定的差距。今后一定要繼續加強理論和業務學習，提高自身素質，把本職工作完成得更好。

第三篇：公務員德能勤績廉總結[定稿]

公務員考核個人總結

一年來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，無私奉獻，完成了各項工作任務。現從德、能、勤、績、廉五個方面作如下總結：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，并身體力行“三個代表”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導，全心全意為人民服務，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，為吉安的進一步發展盡職盡責。

二、注重求真務實，不斷提高自身的工作能力

自己在目前的工作崗位上已工作了6年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。在基層工作期間，我做到思想領先，講到做到，處理突發案件迅速，善于發現問題，對不法分子進行徹底的打擊，并圓滿完成各項目標任務。

三、敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新進展

勤勉敬業是對一名黨員領導干部的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值，促進全鎮的平安、和諧、穩定地發展。

四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效

無論在何地工作，我都本著對事業高度負責的態度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創新，各項工作均取得優異成績。

五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律

時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格執法敢碰硬，自覺抵制不法分子的阻撓。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。當然，工作中也有一些不足和問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面；有時工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏創新意識等等。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進。

一、德為首、為綱

古語說：“德若水之源，才若水之波”，德，即品德、道德。概括地說，德的內涵是指工作人員的政治思想品德以及遵紀守法、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德的情況。德在不同的歷史時期有不同的內涵。不同的階級有不同的標準，但不論哪個階級都把“德”作為考核和用人的首要標準。

現階段對工作人員之“德”的考核，主要是看其是否堅持黨的基本路線，是否忠于國家，是否遵紀守法，辦事公道、行為廉潔，品德是否高尚。具體的說，“德”由四個方面構成：

1、政治品德。即指辨證唯物主義與歷史唯物主義的世界觀，以及建立在這個世界觀基礎上的政治立場等。具體表現為政治立場堅定、堅持四項基本原則，廉潔奉公、辦事公道、品德高尚等方面。

2、倫理道德。即指在處理個人與社會之間關系，在處理人與人之間關系時所表現出的思想品德。包括大公無私、犧牲精神、相容性等。

3、職業道德。是指在從事職業活動中，用高尚的道德指導本職崗位職業活動的具體實踐。包括職業上的原則性、事業心、責任感、政策性等。

4、心理品德。是指個性心理傾向、動機、興趣、理想品德是否高尚。包括：行為動機、性格特征、志趣愛好等方面。

以上構成“德”的四個方面，政治品德：是最重要的，因為政治品德是決定工作人員的成長及發展方向的根本因素。政治品德是核心，政治品德對整個社會的發展方向起作用；倫理道德對交往對象產生作用；職業道德對社會勞動起作用；心理品德對個人成長起作用。

在考核工作人員之“德”過程中，關鍵是考核其政治思想品德和職業道德。

二、能為勝任工作的基本條件

能，即能力或才能、才干、本領。通常是指完成一定活動的本領。能力是有效的認識、改造和控制客觀世界的綜合力量。能力是對工作人員的才識和業務專業技術水平方面的要求。能力決定了工作人員是否承擔得起某項工作任務的工作能力。

工作能力由一般能力和特殊能力兩方面的能力組成。

1.一般能力，是指各類工作人員完成一切活動都必須具備的能力。包括：①分析判斷能力(準確性、周密性、敏感性、預見性、．果斷性、條理性、靈活性)；②基本工作能力(口頭表達能力、文字表達能力、說服能力、歸納能力等)；③身體能力(年齡、健康狀況等因素)。

2.特殊能力，是指為適應一定活動需要而形成的具有專業和綜合特征的能力。包括：①業務專業技術能力。②領導能力(決策能力、用人能力、協調能力、解決問題的能力、計劃能力等)。③創造能力(管理工作及高層次的職位人選、尤其需要具備創造能力)。④執行能力（執行力的好壞對工作的成功推進有舉足輕重的作用）⑤經驗能力。經驗是能力的一種表現形式，是在管理實踐和業務專業技術工作實踐過程中培養出來的能力。

實踐證明，能力具有以下特點：①能力具有潛在性。也就是說能力只有在工作中才能表現出來，能力不能離開一定的社會環境和社會實踐而孤立存在。②能力具有變化性。能力是不斷發展變化的。③能力具有綜合性的特征。

在考核工作人員之“能”的過程中，關鍵是考核其本職崗位的業務專業技術能力和管理能力的運用和發揮．業務專業技術提高情況和知識更新情況。而且重要的還在于，即使一個人具備了適合其崗位的能力，并且發揮了，然而還要看其能力運用的目的性是否明確、得當，手段方式是否合理、規范。

三、勤為擔負工作的基本要求

勤，指的足工作盡力盡責，勤奮不怠．甘于奉獻。古語說“勤能補拙”，從某種意義上說，勤奮的工作可以彌補有些能力上的不足。勤是工作態度的基本體現。也是一個人有沒有良好道德素養的體現。

勤是由組織紀律上的勤，工作態度上的勤，工作積極性上的勤，本職工作崗位上的勤奮敬業和出勤率等方面組成。或者說勤包括積極性、紀律性、責任心和出勤率四個方面組成。具體地說，勤是指工作人員是否具有積極的工作態度和事業心；工作中是否一絲不茍；平時是否肯學肯鉆、任勞任怨，是否達到了規定的出勤率。勤的內涵是比較好理解的，重要的是在實踐中真正做到勤。通常人們用“勤勤懇懇”四個字來評價工作人員在“勤”上做得好的人。

在考核工作人員之“勤”的過程中，關鍵是考核其工作態度在本職工作崗位上的勤奮敬業精神和勞動工作紀律情況。

四、績為工作優劣的集中體現

績，指的是一個人的工作實績．是綜合反映個人工作能力、水平和努力程度的一個標志，是業務活動和管理過程中表現出來的改造客觀世界的物質或精神的成果。

績一般由以下四個方面構成：

1、工作指標上的績。即在履行職責、完成工作任務時質量好、數量多。這就是工作質量指標成績和數量指標成績。

2、工作效率上的績。即完成工作任務過程中體現出來的組織效率、管理效率和機械效率高。

3、工作效益上的績。即完成工作任務的經濟效益、社會效益、時問效益等方面的效益好，取得的成果績效就好。

4、工作方法上的績。是指采取了什么樣的好方法、什么樣的好措施、什么樣的好手段勝利地完成了任務。

實踐證明、績有三個明顯的特點：

1、績的大小與德、能、勤成正相關關系。

2、績的表現形式不同。不同層次、不同性質和不同類別的工作崗位，有各自的績的表現形成。

3、績受復雜多樣的客觀因索的影響。在考核中，要充分考慮各種客觀因素對績的影響，才能正確評價工作人員的真正才干和作用。在考核工作人員之“績”的過程中，關鍵是考核其履行職責情況、完成工作任務情況，數量、質量、效益、成果的水平等情況。

五、廉是工作的道德操守

古語說：“公則生明，廉則生威”，又有“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”，主要講的就是道德操守對于人的重要性。廉潔奉公、嚴格自律, 是我們黨的優良傳統和作風,能否保持廉潔, 關系到人心向背, 關系企業的成敗。一個單位工作狀況好壞與工作人員的素質密切相關, 對于領導人員來講清正廉潔，對于普通員工來說應該視企業的資產為自己的財富，企業的振興與發展才有希望。從這個意義上說, 在考核中要加強考廉, 既是堅持德才兼備標準的需要, 又是堅決、持久地開展反腐敗斗爭的客觀要求。

在實際的考核工作中，對于廉的判斷，主要考核執行黨和國家清正廉潔的有關規定和嚴格要求自己情況，有無違紀現象；自身修養，愛好是否健康向上，能否積極參加一些公益活動，自覺抵制不健康行為，遵紀守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。

六、健是工作的精神靈魂

健，不是人們望文生義所理解的健康。健的含義來自于《周易·乾卦·象》中：“天行健，君子以自強不息”，其含義是：天總是剛勁強健而運行不止的，君子觀此象而感應身受，因而發奮圖強，奮斗不息。

健、自強，在一定程度上體現了中華民族的民族精神，落實在工作中，主要體現在以下方面

1.務實精神：講求實用，追求事功，而輕浮華，貶空談，鄙玄虛，以務實的精神開展工作。

2.自強精神：自強不息，剛健有為，反映出朝氣蓬勃、努力向上的頑強生命力，表現百折不撓的開拓精神，斗爭精神，完善自我的進取精神，以及在日常生活中的勤勞節儉美德。

3.寬容精神：解放思想、兼容并包兼容并蓄的精神，胸襟闊廣，寬容大度，能夠合理地對待大自然，能夠團結各個方面的人，容納各種不同的意見。

德、能、勤、績、廉、健各方面的地位是：“德”是核心，即政治思想品德是核心，德的地位處在“首要”位置。“能”是本領，能的地位處在“重要”位置；“勤”是態度，是對本職崗位事業勤奮敬業的態度。勤是不可缺少的必要條件，勤的地位處在“必要”位置；績是成果．是考核的重點，績的地位處在“重點”位置，或者說處在“落腳點”位置；“廉”是操守，是開展工作的人格保障；“健”的地位處于精神層面，貫穿于“德、能、勤、績、廉”的整體之中。

“德、能、勤、績、廉、健”六個方面有著密切的關系，六者之間的關系是：德是統帥、能是將領、勤是士兵、績是戰果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風、有德、有能、有勤、再加廉，一般說來，就能創造績。績，尤其是工作成績．是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客觀世界中獲得的物質和精神成果。德、能、勤、績、廉、健缺一不可，這就是德、能、績、廉、健的關系。綜上所述，對于每位企業成員來說，了解一下德、能、勤、績的內涵都是必要的。這樣一來，將會有利于員工個人的發展，同時，時時刻刻以企業發展為己任，銳意創新，不斷進取，取得更大的成績。

第四篇：公務員德.能.勤.績.廉.總結

個人工作總結

自年月到以來，我始終堅持黨的政策方針，努力工作，積極進取。在分局領導及同事的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，取得了一定成績。下面我從德、能、勤、績、廉五個方面對近一年的工作做一總結。

一、“德”方面

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業的重要基礎，做為一名公務員更應該不斷加強自身道德修養。自從擔任本職工作以來，我始終牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關系，把實現個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創工作新局面，緊密地結合起來。并自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，努力實踐“三個代表”與“科學發展觀”重要思想，激發自己的政治責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標奮進。另外在工作和事業面前，我不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。

二、“能”方面

一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。剛到分局工作

時，對轄區情況很陌生，為了盡快融入新的工作和生活，我抓住每一次巡查的機會在同事們的幫助下對轄區商戶進行逐一走訪，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而迅速打開了工作的新局面。

我主要從以下兩方面提高自己的能力。一是加強理論學習，提高理論素養。馬克思主義理論是素質的靈魂，決定著一個人的工作水平和能力。我始終自覺堅持學習馬克思主義理論，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為統攬全局，貫穿各項工作的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”和“科學發展觀”重要思想，并聯系實際進行深入思考，增強了在實際工作中加之貫徹的自覺性。

三、“勤”方面

勤勉敬業是對一名公務員的起碼要求，我時刻牢記自己是一名國家公務人員，是人民的公仆，凡事都要以群眾的利益為出發點，做到熱心為群眾服務，認真遵守工作紀律，保證按時有效地完成工作。參加工作這一年以來，我始終保持良好的精神狀態。一方面我利用業余時間不斷提升自身業務水平，另一方面在日常巡查時積極向商戶宣傳國家對于工商管理的有關法律法規，讓商戶在不出家門就能了解國家政策方針。工作中會遇到這樣或那樣的困難，但我在困境中總能保持良好的心態，全力克服困難。

四、“績”方面

個人的工作的好壞決定著一個單位的形象與榮譽。我時刻以高標準要求自己，在工作中不斷歸納總結，這樣不僅為日后工作的開展積累了寶貴經驗，也很好的鍛煉了自己，使自己的工作水平與能力得到了提高。

五、“廉”方面

廉潔奉公是對一名公務人員的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照分局黨委的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為群眾謀利益，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和支持。本人從來沒有利用職務之便，獲取一己私利的行為，自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風。

當然，在工作中和思想上，我還不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。諸如學習還欠深入，知識不夠全面；缺乏創新意識等，離一名優秀公務員的標準還有一定距離。這些問題和不足，我決心在今后的工作中認真克服，努力改進，為工商事業奉獻自己的力量。

第五篇：德 能 勤 績 廉總結

個人德能勤績廉總結

（一）、“德”方面：

作為一名中共黨員，本人樹立了高度的政治責任感，以科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀武裝頭腦，不斷加強自身道德修養，擺正了自己同組織、同事的關系，擺正奉獻和索取的關系，擺正群眾利益和自身利益的關系。在工作和事業面前，我能夠顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失。以較強的工作責任心，以全心全意為人民服務的態度、正確履行法律監督職責，維護公平正義，為群眾排憂解難。此外，具有強烈的團隊合作精神，凡事能夠顧全大局，從集體角度考慮問題，能夠主動配合領導開展工作，上下級人際關系和諧。

（二）、“能”方面：

作為人民公仆的公務員，不僅要加強理論學習，提高理論素養，熟悉和掌握國家的各項方針政策，具有過硬的思想道德素質，還要具有較強綜合能力才能順利地履行崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。因此，我從以下幾個方面提高自己的能力。一是加強溝通，提高協調能力。積極主動的協調各方面的關系，充分調動干部的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；二是總結經驗，提高創新能力。將工作中好的經驗和做法，及時的總結，上升為理論高度指導實踐，并在實踐中不斷創新，以適應新的需要。三是團結群眾，發揮團隊精神。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。四是提高效率，善抓工作重點。在工作過程中，堅持工作重心，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。

（三）、“勤”方面：

作為一名國家機關工作人員，勤勉敬業是最基本的要求。自2010年來來到 檢察院這個溫暖和諧的大家庭后，我始終保持良好的精神狀態和敬業精神，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作當中，作為科室的后勤兵，工作內容繁雜，除了搜集材料、報送數據、撰寫總結、分析統計、組織協調等工作外，核心工作是要協助好部門負責人推進本院內部以及上級院目標考核工作。為了在年終目標考核中取得好成績，我在平時的工作中都及時的統計數據，核對報表系統，確保目標考核順利過關。偵監科作為一線辦案部門，工作任務相當繁重，特別是近年加大了對犯罪的打擊力度，案件數量激增，在高強度的工作壓力及快節奏的工作方式下，在領導及同事的關心和幫助下，我不斷挖掘自己的潛力和優勢，困境中總能保持良好的心態，全力克服困難，努力將各項工作做好。

（四）、“績”方面：

在辦案業務方面，我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向領導、同事們請教，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法，努力使自己把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。自2010年以來，我共辦理了4百余件介入、批捕以及起訴案件，在工作中進一步鞏固了所學的法律知識，無一件錯案，較好地完成了辦案工作任務。其他活動方面，積極撰寫各類報告和總結，發表調研文章10余篇，在專業性的法律期刊上如《法律與社會》 等刊物上均有文章發表，此外我還撰寫信息工作簡報，積極轉撰寫新聞報道，在貴州都市報、貴陽晚報、貴陽日報等報紙發表新聞稿件百余篇，較好的完成了宣傳任務。熱情參與貴陽市檢察院組織的競賽，并獲得“市十佳偵查監督干警” 榮譽稱號，努力工作，扎實進取，獲得院個人先進2次。此外，我還積極參與院組織的各類活動，曾組織健美操隊，在我院兩屆院職工運動會上表演，做到努力工作的同時，也加強自身的文娛活動。

（五）、“廉”方面：

廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照黨章的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為群眾謀利益，才能履行好自己的職責，才能贏得職工群眾的信賴和支持。

在近4年的工作中，我的法律知識得到了鞏固，工作能力得到了較大的提高，但是還存在一些不足，如：對疑難復雜新型案件的處理及駕馭能力有待進一步提高等等。在今后的工作，我將一如既往的認認真真做事，踏踏實實做人。充分認識自己的不足，在工作生活中加以改正和提高。不管前面有多少艱難險阻，我都會敢于面對挑戰，并有決心在自己的崗位上踏踏實實地做事，用一顆真誠和感恩的心去生活，去工作，在實踐中磨練自己，成為一名優秀的國家機關工作人員。