第一篇：團總支組織部長述職報告

尊敬的各位領導：

大家好!

一學年在繁忙的工作中不知不覺過去。一年以來，本人忠于職守，務實工作，為把團總支組織部建設成高效率的組織而竭盡全力。在團總支的正確領導下，在社會各界的關懷支持下，在全體組織部人員的共同努力下，我部堅持不懈的努力，做好本職工作，逐步形成奮發進取的良好局面。作為組織部長，對一年來的工作進行述職如下：

系組織部主要負責系內各班支部以及支部團員的領導和管理。在輔導員，學生會各部門以及各班同學的幫助和配合下，本學期的工作基本順利的完成。現就將過去一個學期的工作總結如下：

一、先進團支部評比。2月-3月評比細則的制定，3月文件下發，4月正式開始實行。每月一次，學期末總結性評選一次。

二、每月一次教室美化評比。

三、兩周一次的團支部會議(參加對象:團支書，組、宣委員)

四、3月份完成團員證注冊，以及結束了08學期遺留下的志愿書上交工作。

五、3月份完成了團員證補辦工作。

六、3月13日組織團日活動——觀看西藏紀錄片。地點：1號多媒體教室

七、3月25日負責第一次班委大會，暨表彰大會的場地安排。

八、4月2日由輔導員魏燕老師組織召開的部門專題會議，研究討論關于落實科學發展觀的學習活動。

九、4月4日協助院團委組織部清明掃墓活動，負責本系人員的帶隊以及通知。

十、4月份，第一次干事選拔。

十一、5月份系第一期黨章學習班開課(13-16周)。期間負責學習、考試的時間及場地安排，以及試卷的批改，考勤的總結。

十二、5月底協助院團委組織部展開團員登記，民主評議，優秀團員、支部的申請等工作。期間，召開支部會議，落實解答評選細則等問題。

十三、6月10日第二次干事選拔以及主席助理選拔。

十四、6月10日-15日整理民主評議等表格，統計人數，并上交至院組織部。

十五、6月下旬，表彰6月份的先進團支部。

十六、6月末，評選本學期先進團支部。

十七、6月30日，上交個人總結以及計劃。

整個學期，部門的每個成員都認真的對待每項工作，以確保工作順利的完成。經過一系列的總結，發現從中存在的一些不足：

一、對待活動中的突發事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。

二、對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習。

三、我部與系內各部門及其他各系部門的交流互動較少。

四、聯系時事熱點較少，未能良好的發揮部門優勢。

五、活動做得不夠有影響力

針對以上的不足之處，我部門在09年下半學期將努力改進，爭取在下一學期取得更好的工作成績。

信息技術系團總支組織部

第二篇：團總支組織部長述職報告

尊敬的各位領導：

大家好！

一學年在繁忙的工作中不知不覺過去，團總支組織部長述職報告。一年以來，本人忠于職守，務實工作，為把團總支組織部建設成高效率的組織而竭盡全力。在團總支的正確領導下，在社會各界的關懷支持下，在全體組織部人員的共同努力下，我部堅持不懈的努力，做好本職工作，逐步形成奮發進取的良好局面。作為組織部長，對一年來的工作進行述職如下：

系組織部主要負責系內各班支部以及支部團員的領導和管理。在輔導員，學生會各部門以及各班同學的幫助和配合下，本學期的工作基本順利的完成。現就將過去一個學期的工作總結如下：

一、先進團支部評比。2月-3月評比細則的制定，3月文件下發，4月正式開始實行。每月一次，學期末總結性評選一次。

二、每月一次教室美化評比。

三、兩周一次的團支部會議（參加對象:團支書，組、宣委員）

四、3月份完成團員證注冊，以及結束了08學期遺留下的志愿書上交工作。

五、3月份完成了團員證補辦工作。

六、3月13日組織團日活動——觀看西藏紀錄片。地點：1號多媒體教室

七、3月25日負責第一次班委大會，暨表彰大會的場地安排。

八、4月2日由輔導員魏燕老師組織召開的部門專題會議，研究討論關于落實科學發展觀的學習活動，述職報告《團總支組織部長述職報告》。

九、4月4日協助院團委組織部清明掃墓活動，負責本系人員的帶隊以及通知。

十、4月份，第一次干事選拔。

十一、5月份系第一期黨章學習班開課（13-16周）。期間負責學習、考試的時間及場地安排，以及試卷的批改，考勤的總結。

十二、5月底協助院團委組織部展開團員登記，民主評議，優秀團員、支部的申請等工作。期間，召開支部會議，落實解答評選細則等問題。

十三、6月10日第二次干事選拔以及主席助理選拔。

十四、6月10日-15日整理民主評議等表格，統計人數，并上交至院組織部。

十五、6月下旬，表彰6月份的先進團支部。

十六、6月末，評選本學期先進團支部。

十七、6月30日，上交個人總結以及計劃。

整個學期，部門的每個成員都認真的對待每項工作，以確保工作順利的完成。經過一系列的總結，發現從中存在的一些不足：

一、對待活動中的突發事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。

二、對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習。

三、我部與系內各部門及其他各系部門的交流互動較少。

四、聯系時事熱點較少，未能良好的發揮部門優勢。

五、活動做得不夠有影響力

針對以上的不足之處，我部門在09年下半學期將努力改進，爭取在下一學期取得更好的工作成績。

信息技術系團總支組織部

09年6月14日

第三篇：組織部長述職報告

組織部長述職報告

述職報告

中共XXX區委常委、組織部長XXX

（XXX年X月XX日）

200X年，在市委組織部和區委的正確領導下，在全區各級黨組織及廣大干部群眾的大力支持下，在區委常委、組織部長的工作崗位上盡自己最大的努力，認真履行職責，腳踏實地、扎扎實實地做了一些自己應該做的事情，較好地完成了全年的各項工作任務。下面，我就2003工作向市委考察組領導和在座的同志們述職。

一、解放思想，增強創新意識

思路決定出路，解放思想的程度決定組織工作發展的速度。一年來，我十分注重用解放思想來總攬組織工作全局，推動組織工作發展。一是以開展“三個代表”重要思想學習教育新高潮活動為契機，認真學習“三個代表”重要思想以及市場經濟理論、領導科學等相關知識，深入基層調查研究，虛心聽取基層黨組織、廣大黨員和群眾意見、要求，對全區組織工作的情況有了更準確的把握。二是針對組織工作內容不斷拓展的新形勢，深入學習和研究了黨和國家關于組織工作的一系列新政策、新法規，對全區組織工作新的發展方向進行了認真思考。三是著眼全市乃至全省組織工作發展的大格局，重新審視了我區的優勢，進一步明確了爭先進位的突破口。通過三個方面的綜合思考，在區委的領導下，在農村基層黨組織建設工作中，推行了鎮黨委重大事項票決制、發展黨員工作全程聯名推薦制，著力抓了“雙培雙帶”先鋒工程；在干部人事制度改革方面，實施了黨政領導干部任職資格審查制度和干部公開選拔制度；在組織部門自身建設方面，集中精力抓好“樹組織工干部形象”集中學習教育活動和部內各項規章制度的建立健全。圍繞實現這些目標，采取組織相互學習、宣講政策形勢、樹立先進典型等辦法，解放全區廣大組工干部的思想，掀起了抓好創新、求大發展的熱潮。通過不懈的努力，這些目標都得到了較好的實現，受到了省、市組織部門的充分肯定。

二、求真務實，認真履行職責

出實招、重實干、求實效是組織工作的出發點和落腳點。一年來，我帶領組織部一班人，圍繞“富民強區、爭先進位”的工作目標，真抓實干，團結拼搏，確保了組織工作有序運轉。一是扎實有效地開展了“三個代表”重要思想學習教育新高潮活動。在開展“三個代表”重要思想學習教育新高潮活動中，我結合全區正在開展的創建學習型機關和建設“三大基地”大討論活動，對學習教育活動進行了周密安排。在具體實施過程中，選擇以理論宣講為抓手，會同區委宣傳部從全區選調8名理論骨干組成宣講團，以“三個代表”重要思想的科學內涵為主要內容，深入鎮村、社區、學校、企業作巡回報告8場，受教育對象1600人次，加深了他們對“三個代表”重要思想精髓的理解和把握；會同團區委組建了英模事跡報告團，成員由區機關、醫療衛生、社會福利、農村、社區、教育系統實踐“三個代表”先進人物組成，他們以自己在實際工作中如何踐行“三個代表”為主要內容，作了四場巡回報告，講述了如何在黨組織領導下愛崗敬業、自覺奉獻，積極投身新一輪大開放大發展的感人事跡，反響十分強烈。抓理論宣講，不僅創新了學習形式，而且提高了全區各級黨組織和黨員干部的學習興趣，增強了學習效果。二是進一步加強領導班子和干部隊伍建設。以區政府換屆為契機，在區委領導下，按照《干部任用條例》，根據《地方組織法》的有關規定，對區政府部門領導班子成員進行了按期換屆，對黨群部門、鎮、街道領導班子成員進行了調整充實。在領導班子調整工作中，我們從區紀委、區人事局抽調人員組成考察組，采取考察預告、民主測評、民主推薦、個別談話、征求分管領導意見等方式，對區直部門領導班子成員進行了全面考核，對擬進班子人選進行了重點考察。9月份對部分單位、部門的干部進行了調整。在領導班子和干部隊伍調整充實過程中，我們注重加大干部人事制度改革力度。在全面實行干部任前公示制、票決制、干部試用期制度、干部考察預告制、干部離任經濟責任審計制度的同時，報經區委常委會議研究，建立了干部任職資格審查制度和干部監督工作聯席會議制度。同時，為更好地拓寬選人用人渠道，促進優秀人才脫穎而出，形成公開、平等、競爭、擇優的用人機制，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《國家公務員暫行條例》的有關規定，經區委研究，拿出了區XXX局長、區XXX館長兩個領導職位，擬在全區干部中進行公開選拔。三是深化了基層黨組織建設工作。以學習貫徹中共中央辦公廳《關于深入開展農村黨的建設“三級聯創”活動的意見》的通知、省委《關于進一步加強農村基層組織建設的意見》及省委組織部制定的五個配套文件為重點，制定了區農村基層組織建設“三級聯創”活動三年規劃和計劃，深入基層對鎮黨委、村黨支部創建活動進行指導。同時，重點開展和深化了農村基層干部培訓、農村實用技術培訓、“雙培雙帶”先鋒示范工程、基層工作規范化建設等工作。在XX鎮組織開展的“四個十”農業科技示范戶活動和實

第四篇：組織部長述職報告

述職報告

中共**縣委常委、組織部長***

2005年12月13日任現職以來，我一直主持縣委組織部工作，分管黨建、人才、統戰、對臺工作、老干部工作、招商引資考核工作、干部培訓工作，黨校、機關黨委、工會、共青團、婦聯、關工委工作，協助侍鵬同志做好干部工作。在縣委的正確領導下，牢固樹立全局意識，按照集體決定和分工，切實履行好自身職責，主管和分管的各項工作都取得了顯著成績。分管的招商引資工作在2006市目標考核中獲得第二名。負責的組織工作中，2006年被中組部授予“干部人事檔案工作目標管理一級單位”稱號；獲得市委組織部2006年“兩新組織黨建帶群建工作優勝獎”；被縣委、縣政府表彰為2006“全面先進單位”、“招商引資先進單位”和“目標管理突出貢獻單位”。

一、四項主要工作實績

1、服務中心、招商引資實績。一是圍繞發展需求抓培訓，著力提升干部發展能力。把招商引資等內容作為干部教育培訓的重要內容，建立干部教育培訓專業網站，積極推行“菜單式”選學新模式和干部學習培訓積分制度，強力提升各類干部推進工業突破發展戰略的組織實施能力。二是實施一線培養工程，培育干部“素質全面、引領潮流”特質。選派干部到縣重點工程一線、招商服務一線、城市管理一線、熱點工作一線和新農村建設一線培養鍛煉。成立26個駐外招商分局，外派百名干部專職招商，選派208名干部擔任開發區駐廠員，選派112名干部擔任新農村建設指導員。三是強化招商實績考核，樹立從實績看德才、憑德才用干部的鮮明導向。把招商引資實績作為評判干部的第一政績，兩年來共有29名招商引資實績突出的干部得到提拔重用。四是用活用好第一資源，加快推進人才強縣戰略。采用“人才派遣”方法引進23名經濟社會發展急需人才，在蘇州大學等高校和科研院所設立11個人才工作站。培育**中學等4個市級人才工作示范點。去年9月和11月分別在全省縣域人才工作會議和全市新農村實用人才工作會議上作了經驗介紹，**縣被評為全省人才工作先進縣。五是帶頭招商引資，全力彰顯組織部門直接出生產力作用。通過舉辦招商推介會等形式，兩年來組織部順利引進投資2530萬元的晶昇紡織、投資1.4億元的三川染整和投資2.36億元的艾特服飾等入園項目，敏發紡織等2個項目已簽訂入園合同，正在全力做好開工前各項準備工作，投資10億元以上的紅蘋果紡織項目正在洽談。

2、創新創優實績。針對組織工作面臨的新形勢、新情況和新問題，圍繞發展大局，大力推進組織工作創新創優，任職以來，已組織實施了31項組織工作創新項目，19項創新創優成果在《江蘇組工信息》、《領導參閱》上刊登和在全省有關組織工作會議上作典型介紹，其中“實施領導干部回訪考察制度”項目被省委組織部評選為2005全省組織工作創新創優提名獎；3項獲得全市組織系統“十佳創新創優舉措”，1項獲得全縣經濟社會制度創新優勝項目，20項被評為全縣組織系統創新創優舉措。特別是去年，把創新創優工作貫穿于縣鄉兩級黨委換屆全過程。在提名推薦環節，實行干部推薦誠信等級管理；在干部考察環節，引入民意調查，全面實施回訪考察；在鄉鎮黨代表產生環節，在全省率先實行“四票制”方式，被評為“2006全市組織工作創新創優十大舉措”；在干部任用環節，一改以往先到位再提名的做法，對擬提名新進黨委班子的22名人選，均以原職級身份參加“兩輪推薦”，由黨員和黨代表全程差額選舉產生；在換屆后續管理環節，建立“兩單兩書”干部考察雙向反饋機制。在全省率先引入心理素質測試，公推公選縣公安局7個內設副科級職位人選和25名中小學校長后備人選，在今年8月份，又對縣公安局7個公選任職人選進行了公評公議。

3、為群眾排憂解難、辦實事實績。貫徹執政為民理念，經常深入基層調查研究，解決實際問題。一是認真學習貫徹四個長效機制文件，加強流動黨員教育管理。設立流動黨員咨詢服務熱線電話19部，接受170余名流動黨員咨詢。建立黨員干部聯系點，每年春節、“七一”前都組織黨員領導干部開展“為困難群眾送溫暖”活動，慰問困難群眾和老黨員，幫助排擾解難。二是實施農村黨員干部三年創業規劃，激發鄉村黨員干部創業。下發《關于建設創業型農村黨員干部隊伍的意見》，結合省、市委部署開展的“雙學”活動，提出全縣有勞動能力的農村黨員干部，三年內都必須有一個新辦、領辦或合辦的致富項目。目前，全縣257個村黨組織書記有249人有創業項目，2052名村級黨員干部中70%有致富項目。編印《黨員創業材料選編》,引領廣大黨員群眾創業。

4、有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。相繼組織實施“強基工程”、“非公企業建立黨群組織集中推進季”等活動，打牢基礎。一是落實并強化領導干部管黨責任。調整和充實縣委基層黨建工作領導小組，出臺《**縣建立鄉鎮場黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制》等6項制度，在縣新聞媒體開辟“黨委書記話黨建”專欄等，強化縣委及各基層黨委抓黨建工作職責。每年底召開鄉鎮黨代會常任制年會，對基層黨建工作專項述職和評議。二是在全縣基層黨組織和黨員中開展黨員先進性教育活動，黨員素質得到進一步提高。出臺《**縣流動黨員管理辦法》，對社區黨員按照流動黨員、下崗職工黨員、離退休職工黨員進行分類管理，兩年來接轉屬地管理黨員1842名，納入雙重管理黨員1513名，實施備案管理黨員2461名。三是合力推進村級組織活動場所建設。高標準完成中央和省專項資金補助的56個村級組織活動場所建設，同步建成農村黨員干部現代遠程教育接收站點，并已全部啟用。四是加強非公企業和社區黨建工作。重點抓好規模以上非公企業黨建力度，兩年來，全縣共建成各級黨員領導干部“兩新”組織黨群組織工作掛鉤聯系點225個，向經濟開發區非公企業調整和選派了59名黨群工作指導員，實施“輸血、造血、安家、嫁接”四大工程，有序推進企業黨群組織組建工作。至8月底，全縣非公企業共有黨員1406名，147家規模以上非公企業全部單建了黨組織，組建率達100％。推行社區網格化管理，將支部建在網格上，共建立社區黨總支13個，網格黨支部59個，初步形成了全面覆蓋的網格化組織體系。五是群團組織陣地和隊伍建設取得新突破。群眾大廈于8月初順利封頂，縣婦聯和團縣委換屆工作也分別于7月底和8月底圓滿完成。

第五篇：團總支組織部長演講稿

各位老師、同學、評委：

大家好！

經濟學院0901班有一位同學，在她想都不敢想，也沒有真正準備好的情況下，就成為了班級團支書。一年來，她在帶領同學取得很多成績高歌猛進的同時，也在為發現自己更多缺點而覺得戰戰兢兢。她有理想，有抱負，她有向著更高山峰挑戰的勇氣，更有戰勝自己的決心。她就是站在您們面前的我，經濟學院0901班的陳冰潔。今天，我要競選的是經濟學院團總支組織部長一職。

可能有人要問我，你已經是團干部了，為什么還要競選團總支組織部長呢？我想說得是，通過這一年負責班團支部的工作經歷，我深刻地體會到作為一名學生干部，肩上的責任意味著什么。她不僅各方面都要優秀，在同學們中間起到表率作用，同時她還要有很強的領導力。這樣，即便在緊急時刻，她也能夠帶領同學們從容應對。其次，她還要有很高的思想道德修養和內涵，做事一絲不茍、飽含激情，同時又具有創新精神。因為，她堅信，只有做好身邊的小事，才有可能成就一番偉業！也就是這負責班團工作的一年，它使我從一個青澀害羞、懵懵懂懂的高中生一下子理解了什么是大學，并且向著更有意義的大學努力。它讓我逐漸走向成熟，讓我逐漸學會了遇事冷靜、認真的分析，而不是當初的一時沖動和盲從；逐漸學會了與人為善的和諧；逐漸學會了“己所不欲，勿施于人”的操行；逐漸學會了心系同學的責任；逐漸學會了處事不驚的沉著與泰然，逐漸學會了許多許多。

所以，我覺得，實質上我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己更加努力奮斗的機會，一個能為別人多做點什么的平臺。

有一位詩人這樣說道：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。”而我既然將服務同學的目標瞄著團總支組織部長，我就要通過各方面的磨礪和錘煉而成為學校共青團工作的骨干！我有足夠的自信與能力。

一是我有足夠的工作熱情。一名好的學生干部最首要的要有工作熱情。熱情是工作的原動力。擁有熱情才能服務于同學。擁有熱情才能成為同學的朋友，進而老師的助手！在任團支部書記期間，我主辦并協辦了力量多項班級活動。這一年，在班級同學的努力團結奮斗下，我們經濟0901班榮幸的獲得了“優秀團支部”的稱號，而我本人也很榮幸的獲得了“優秀團干部”的稱號。

二是我深知團隊合作民主的重要性。一座大廈不只由一根柱子來支撐。正如馬克思，恩格斯所說：人只有在集體中才能獲得發展才能的機會。要想搞好組織部的工作，就得重視團隊的建設，發揮團隊的作用！

三是我有一年來的團組織工作經驗，也具備了一定的組織協調能力。一年中，我自覺培養了合作與協調能力，我能真誠的與別人合作，并且協調好同學們之間的關系，對不良行為敢于大膽管理，從不姑息縱容，因此，贏得了老師和同學們的好評。我經常從同學的角度來看待我們班干部的問題。在星期

六、星期天多與同學們談心、溝通、交流，了解他們的性格、思想、愛好，傾聽他們的心聲，充分的聽取他們的建議、意見。我也總是試著從他們的角度來組織活動，這樣班級活動也總是開展得熱火朝天。但“人非圣賢，孰能無過”，我也犯過錯，但我敢于面對自己的錯誤，從同學與老師的幫助中虛心的接受批評，并改正錯誤，而且決不充許自己第二次在同一地方跌倒。

當然，我自身仍有許多不足，但我會在今后的工作中進一步完善自己，虛心地向別人學習，提高自己各方面的素質。我真的很感謝大家對我的關心、愛護和幫助。對我來說，服務團總支，是一種榮譽，更是一種責任；是一種選擇，更是一種諾言。

最后，借中國申奧代表團申奧時對國際奧委會委員所說的一句話，作為個人今次競選演講的結束語：“你們所做的任何決定都將改變歷史，但是只有一種選擇可以創造輝煌的未來！”

謝謝大家！