第一篇：紀檢監察干部要帶頭轉變作風

紀檢監察干部要帶頭轉變作風

作風體現人的品德修養和價值取向，同時也體現敬業精神和工作生活習慣。良好的作風，能夠為黨和人民的事業注入強大的發展動力。相反，如果放任不良作風，則必然會給干部隊伍建設和社會進步帶來嚴重災難。紀檢監察干部是推進作風建設的重要力量，“其身正、不令而行，其身不正、雖令不從”，所以一定要從思想作風、學風文風、工作作風、生活作風、領導作風等方面認真檢查、深入剖析，端正不良作風，樹好榜樣、作好表率。

帶頭轉變思想作風。思想作風建設是世界觀、人生觀、價值觀的反映，是理想信念、政治品質、思想道德的體現。堅定理想信念是紀檢監察干部加強思想作風建設的根本要求。當前，信息傳導途徑日益增多，社會思想文化日趨多元多樣多變，意識形態領域斗爭十分復雜。個別紀檢監察干部理想信念動搖、在大是大非面前認識模糊，對新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗斗爭認識不足、了解不夠、思想落后于形勢等問題還客觀存在。這就要求我們每個紀檢監察干部必須打牢加強思想作風建設的思想理論基礎，高度警惕和堅決抵制一些錯誤觀點的侵蝕影響。塑造政治品質是紀檢監察干部加強思想作風建設的必要前提。現在，少數紀檢監察干部在一些具體問題上政治敏銳性不夠強，講黨性原則的具體能力不夠高。有的不善于從政治上、全局上看問題，處理問題就事論事、簡單化；有的對黨的思想路線、方針政策、上級的決策部署和法規制度不學習、不理解、不落實，貫徹執行打折扣、搞變通，不能做到與時俱進。因此，紀檢監察干部應該不斷地改造自身的人生觀、世界觀，堅定政治方向、政治立場、政治觀念、政治信仰，堅守政治態度、政治紀律，提升政治技能，真正成為講黨性、重品行、做表率的先鋒。歷練道德品質是紀檢監察干部加強思想作風建設的重要保證。目前，極少數紀檢監察干部道德認知膚淺、道德情感扭曲、道德信念缺失、道德意志脆弱、道德行為低俗。為此，紀檢監察干部應在日常工作中，加強自身的道德修養，強化道德信念，經得住各種誘惑和考驗，堅持在自重、自省、自警、自勵中升華道德思想境界，強化道德品行，揚榮抑恥，發揮“三省吾身”的精神，自覺樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。

帶頭轉變學風文風。毛澤東同志指出：“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風。”黨風決定著學風、文風，學風、文風體現出黨風。要倡導“真學真懂真信真用”的學風。當前，全縣紀檢監察系統的學習風氣總體是好的，多數紀檢監察干部學習自覺性比較高。但是少數紀檢監察干部的學習狀況確實不容樂觀，存在不思進取、碌碌無為，不愿學；熱衷應酬、忙于事務，不勤學；裝點門面、走走形式，不真學；心浮氣躁、淺嘗輒止，不深學；食而不化、學用脫節，不善學等問題。鑒于此，紀檢監察干部應該率先堅持“真學、真懂、真信、真用”的學風，緊密結合工作和思想實際自覺主動地學，認真踏實地學，帶著問題學，持之以恒地學；深刻理解所學內容的豐富內涵和精髓；深刻認識共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑；堅持理論聯系實際、學以致用，把學習理論同研究解決人民最關心最直接最現實的利益問題、本地區本部門改革發展穩定的重大問題、黨的建設突出問題結合起來，切實把學習成效轉化為解決問題的實際能力，切實把黨的政治理想、政治路線、政治主張內化為增強黨性修養、提高思想覺悟、陶冶道德情操的自覺行動。紀檢監察干部必須帶頭向書本學習、向實踐學習、向群眾學習。要倡導“短實新”的文風。當前，在少數紀檢監察干部的講話和理論文章中表現出了“長、空、假”等文風問題，究其原因是多方面的，核心問題就是這些紀檢監察干部認識不到位、能力不夠高、經驗不豐富、工作不創新。為此，紀檢監察干部必須倡導落實“短、實、新”的文風，力求簡短精練、直截了當，要言不煩、意盡言止，觀點鮮明、重點突出；講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講有感而發的話不講無病呻吟的話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話，講明白通俗的話不講故作高深的話；力求思想深刻、富有新意，正所謂“領異標新二月花”。

帶頭轉變工作作風。紀檢監察干部能否保持振奮的精神和良好的工作作風，是我們黨在世情、國情的發展變化下必須面對的考驗。當下，一些紀檢監察干部作風不實，看得多、實干少，只“繪圖”、不“施工”，形式主義、官僚主義作風嚴重；思想浮躁，急功近利，熱衷“轟動效應”，琢磨“泡沫政績”；思想方法、工作方法僵化，不注重調查研究，胸無良謀，心無良策，滿足于開大會、發文件。這些不良現象，與黨的宗旨格格不入，與求真務實的精神背道而馳，如果不徹底改變，紀檢監察干部隊伍建設就會受到嚴重影響。因此，紀檢監察干部必須昂揚精神狀態、務實工作作風。要堅持深入服務群眾。紀檢監察干部要牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置。在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，下大力氣做好關心困難群眾生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。要保持良好工作習慣。紀檢監察干部要樹立求真務實、真抓實干的工作習慣。切忌空談，切忌浮躁。很多工作，只要動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有好路子，也就會有好效果。同時，要大力倡導立說立行、雷厲風行的工作作風。要遵守鐵的工作紀律。紀檢監察干部要規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。要在政治上同上級黨委保持高度一致，具體到單位就是堅決維護領導班子的核心地位，不折不扣地執行黨委（黨組）的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人都不能搞特殊，做到思想同心、目標同向、步調一致。決不能以任何借口進行歪曲、變通，決不能合胃口的就執行、不合胃口的就不執行，決不能搞上有政策下有對策。

帶頭轉變生活作風。有的紀檢監察干部認為，只要在政治上不犯錯誤，吃點、喝點、拿點算不上什么大事；還有的認為，時代不同了，要學會享受生活，不能虧待自己。正是這些所謂“情理之中”和“不便講、不宜問、不好管”的一些錯誤認識，使得個人欲望變得貪婪了，興趣變得低俗了，生活變得奢靡了，最終走上了犯罪道路。因此，紀檢監察干部的“八小時”內外都要經得起人民群眾的監督。要嚴肅公務應酬。紀檢監察干部因工作需要參加一些應酬無可厚非，但整天熱衷于那些無休止的應酬，就會喪失自我。現實生活中的娛樂圈、生活圈、社交圈十分復雜，應酬多了，輕則影響工作學習，嚴重的可能會被一些心術不正的人拉下水，誤入歧途。所以，紀檢監察干部的公務應酬要適度和有節制。要嚴肅社會交往。紀檢監察干部如果經常和一些不三不四的人攪在一起，就會影響到工作和形象。所以，要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，注意凈化社交圈。要嚴格生活情趣。紀檢監察干部的生活情趣,不僅關系著本人的品行和形象,更關系到黨委和政府在群眾中的威信和形象,對社會風氣的形成、對大眾生活情趣的培養,具有“上行下效”的示范功能。因此，要在生活的一點一滴細節中培養自己健康高雅的生活情趣，正確對待物質利益，警惕盲目追求享受，經得起各種誘惑。要嚴格廉潔自律。紀檢監察干部要率先自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，率先嚴格執行《黨內監督條例》和領導干部廉潔從政的各項規定。

帶頭轉變領導作風。領導作風是領導在領導機構和領導活動中的態度和言行的一貫體現。領導作風關系到領導形象、領導性質和領導活動的成敗。當前，少數紀檢監察干部不喜歡與他人團結共事，這在一定程度上影響到了紀檢監察隊伍的整體形象。為此，應一切從實際出發，實事求是地去觀察和處理問題，并形成一種自覺的行為、態度和習慣；在工作上多謀善斷、雷厲風行、嚴肅認真、開拓創新；對待下屬要充分信任、嚴格要求、和藹可親、賞罰分明；對待群眾要平易近人、公正無私；在生活上要簡樸節約、助人為樂、待人熱情。要堅持民主集中制原則。

紀檢監察干部要不斷提高堅持貫徹民主集中制的自覺性；要帶頭堅持集體領導的原則，貫徹“十六字”方針，不斷提高決策水平和領導水平；要發揚黨內民主，以自己重視民主、尊重民主的模范行動感染和帶動一班人；要實行正確的集中，在發揚民主的基礎上果斷決策。要遵守“六個必須六個不”規定。紀檢監察干部必須傾心為黨執紀，不迷方向；必須傾情為民服務，不忘宗旨；必須服務中心，不失本分；必須高壓反腐，不滅威信；必須嚴守紀律，不越紅線；必須清正廉潔，不留污點。要加強團結協作。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結也出政績、出人才、出干部。紀檢監察隊伍的全體干部要真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，推進工作，進一步形成“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。

時下，全縣紀檢監察干部必須深刻認識正在全市紀檢監察隊伍中開展的作風整頓活動的特殊性和嚴肅性，深刻理解市紀委“要以刮骨療傷的勇氣整肅作風，要以壯士斷臂的決心純潔隊伍，要以勇爭一流的信心鍛造鐵軍”和縣委“四個新”的新要求，切實帶頭轉變思想作風、學風文風、工作作風、生活作風和領導作風。

第二篇：作風建設中紀檢監察干部要帶頭樹立良好形象

作風建設中紀檢監察干部要帶頭樹立良好形象 全面加強領導干部作風建設，使各級領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，是新形勢下加強黨的建設的一項重大任務。紀檢監察干部在反腐倡廉建設中 肩負著重要職責，在全面加強領導干部作風建設中具有重要作用。因此，紀檢監察干部更應自覺地加強自身作風建設，以優良的作風履行好黨和人民賦予的神圣職 責,樹立紀檢監察干部的良好形象。

一、在思想作風和學風上樹立良好形象。循規 蹈矩、不思進取、陽奉陰違的思想作風問題和裝模作樣、照本宣科、學用脫節的學風問題在不同的層面、不同的人身上時有發生，它不僅影響了黨的形象，也給反腐 倡廉工作帶來消極的影響。加之我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，黨風廉政建設和 反腐敗工作面臨許多新情況新問題。堅持與時俱進，改進思想作風和學風，樹立勤奮好學、求真務實的形象，自然就成為了紀檢檢察干部的重要課題，也就對紀檢監 察干部提出了新的更高的要求。面對新形勢新任務，紀檢監察干部要履行好職責，就必須進一步改進思想作風和學風，在思想作風和學風上做好表率。一要按照貫徹 落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，進一步轉變思想觀念、創新工作思路，認真履行《黨章》和《行政監察法》賦予的職責，推進反腐倡廉工作創新； 二要大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，把學習作為一種責任、一種追求、一種習慣，深入學習黨的理論和路線方針政策，學習紀檢監察業務知識，學習經 濟、法律、科技、管理等方面的知識，努力成為學以致用、用有所成的先行者。三要始終堅持一切從實際出發，不唯書、不唯上、只唯實，不搞形式主義和花架子，著眼于解決反腐倡廉工作中的實際問題，研究新情況，探索新途徑，總結新經驗，把握紀檢監察工作新規律，努力提高懲治和預防腐敗的能力。

二、在工作作風上樹立良好形象。高高在上、脫離群眾，不負責任、推諉扯皮，無所用心、敷衍塞責，嘩眾取寵、追名逐利，虛張聲勢、不切實際，利欲熏心、與民爭利等等是當前不良工作作風的突出表現，也 是黨風廉政建設要抓的重要領域。為此，紀檢監察組織必須要帶頭抓好工作作風建設，要堅持服務大局，改進工作作風，樹立心系群眾、執紀為民的形象。紀檢監察 干部堅持服務大局，就是要講政治、謀全局、顧大局，始終把紀檢監察工作放到改革發展穩定的大局中去把握、去謀劃、去開展。為此，一是應找準紀檢監察工作與 經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及黨的建設的結合點，將自己的職責與大局聯系起來，有效地維護和促進大局；二是圍繞貫徹落實科學發展觀和構建社 會主義和諧社會加強監督檢查，堅決糾正違背科學發展觀、違背和諧社會建設要求的行為，確保政令暢通，堅決維護中央權威；三是圍繞黨委、政府的中心工作加強 監督檢查，為經濟社會發展提供堅強保障。為了真正做到服務大局，紀檢監察干部必須轉變工作作風，始終心系群眾、執紀為民，在思想上尊重群眾、感情上貼近群 眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，認真解決當前群眾反映強烈的各種突出問題，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力實現好、維護好、發展好最 廣大人民的根本利益。

三、在領導作風上樹立良好形象。唯我獨尊、專橫跋扈，不講民主、霸道一面，不講原則、任人唯親，濫用職權、失職瀆職，有法不依、以權代法等等歷來是長在少數領導干部身上的毒瘤，它存在的面不廣，但 它的侵害性極強，影響極為惡劣。紀檢監察組織必須嚴厲查處，促進社會和諧，切實維護社會公平正義。紀檢監察干部尤其是領導干部要帶頭堅持發揚民主，改進領 導作風，樹立秉公用權、廉潔從政的形象。以良好的形象影響他人,以優秀的典型示范他人。民主集中制是我們黨的根本組織制度，黨內民主是黨的生命。紀檢監察 干部尤其領導干部首先應嚴格執行民主集中制的各項規定，不斷提高執行民主集中制的水平。“一把手”要擺正位置，做到當“一把手”不搞一手把持、當“班長” 不當家長；領導班子成員要心胸開闊，互相尊重，互相支持，做到思想上同心、工作上合力、生活上關心，形成心齊氣順、風正勁足的局面。其次，在作出重大決策 部署時，必須充分發揚民主，廣泛聽取各方面意見，集中各方面智慧，使各項決策部署更好地體現紀檢監察工作的規律，有利于紀檢監察工作的開展。再次要堅持秉 公用權、廉潔從政，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，不為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益，更不為他們的違紀違法行為充當保護傘。此外還要以高度的政治 責任感,切實加強自身建設,以優良的作風抓干部的作風建設,以嚴明的紀律保證領導干部的作風建設。

四、在生活作風上樹立良好形象。生活頹廢、情趣低級，崇洋媚外、貪圖享受，萎靡不振、游戲人生，濫用公款、鋪張浪費，濫交朋友、吃喝玩樂等等的生活作風一直被人們所厭惡,也是老百姓議論少數官員的 熱點話題,它雖然不會直接表現在工作上，但他對社會的消極作用遠大于其它的不正之風。紀檢監察組織一定要把對領導干部生活作風的監督作為加強黨風廉政建設 的一項重要工作來抓，嚴厲查處領導干部在生活作風方面的案件,促進生活作風的好轉。紀檢監察干部要甘做堅持嚴于律己，改進生活作風，樹立艱苦奮斗、甘于奉 獻的形象代表。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”監督者決不能只嚴于律人而疏于律己。紀檢監察干部工作和生活在復雜的社會環境中，面對著燈紅酒 綠的誘惑，面對著形形色色的拉攏，受到腐蝕的危險性日益增大。這就要求紀檢監察干部：一要在作風上有更高更嚴的要求，既要政治上靠得住、工作上有本事，也 要在生活作風上過得硬。二要時刻警惕腐朽墮落思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷增強自身的免疫力，防微杜漸，拒腐防變。時刻加強思想道德修養，模范遵守社會 公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺做到見賢思齊、見不賢而內省；三要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪 費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風；愛崗敬業，恪盡職守，一心撲在工作和事業上，淡泊名利，無私奉獻，始終保持共產黨人的高尚情操和政 治本色。（本文發表于省紀委《反腐倡廉研究》2009年第1期）

第三篇：領導要帶頭推動作風轉變

領導要帶頭推動作風轉變

———三論“思想大解放、作風大轉變”

本報評論員

本報評論員

市委五屆十七次全會已經明確了今年的工作目標和思路，全市作風建設大會也已就“思想大解放、作風大轉變”主題實踐活動作了全面部署。當前各項重點工作的落實關鍵在領導干部，解放思想轉變作風的關鍵也在領導干部。

有一句話說得好，好作風是抓出來的，更是帶出來的。

領導干部要立說立行、率先垂范。我們要通過“思想大解放、作風大轉變”主題實踐活動，形成“一級帶著一級干、一級做給一級看”的良好局面：凡是要求下級機關做到的，上級機關首先要做到；凡是要求廣大黨員干部做到的，領導干部首先要做到；凡是要求領導班子成員做到的，“一把手”首先要做到。

領導干部要敢說“向我看齊”。開展“思想大解放、作風大轉變”主題實踐活動，就是要進一步促使領導干部以身作則，增強事業心，樹立一身正氣。如果領導干部作風不正、能力不強，怎能帶出一支優秀的干部隊伍？怎能調動起廣大黨員干部和全市上下投身“趕超發展、浙中崛起”的積極性和創造力？

領導干部要勇當“運動員”。深入開展“思想大解放、作風大轉變”主題實踐活動，就是要讓領導干部人人都當“運動員”，人人都在“趕超發展、浙中崛起”的事業中奮力拼搏，人人都在馬拉松賽場上揮灑汗水；不僅要當“監督員”，更要撲下身子干實事抓落實。

為了更好地發揮領導干部的帶頭作用，抓出好作風，帶出好作風，我們還要創新機制，尤其要建立健全以實績為導向的干部考核評價機制。要把那些謀發展有思路、干工作有激情、抓落實有本領、群眾公認的優秀干部選拔出來、使用起來，也要按照黨紀要求及時處置那些宗旨意識淡化、思想道德滑坡、組織紀律渙散、道德行為失范的不合格黨員干部。

觀念新則面貌新，作風實則事業盛。各級領導干部一定要積極參與到“思想大解放、作風大轉變”主題實踐活動中，率先垂范、真抓實干，以思想解放、作風轉變的新飛躍，共同譜寫“趕超發展、浙中崛起”的新篇章。

2012.2.14

第四篇：紀檢監察干部要帶頭落實社會主義榮辱觀

胡錦濤總書記關于樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀的重要講話，對于明確是非、善惡、美丑界限，推動形成良好社會風氣特別是加強黨風政風建設和黨員干部道德修養，具有十分重要的現實指導意義。作為紀檢監察干部，要按照胡錦濤同志的講話要求，帶頭落實“八榮八恥”榮辱觀。

一、加強學習，帶頭樹立“八榮八恥”榮辱觀。“

八榮八恥”旗幟鮮明地告訴我們要堅持什么、反對什么、提倡什么、抵制什么，為廣大黨員干部堅持廉潔自律、加強道德修養指明了方向。“打鐵須得自身硬”，作為專事監督工作的紀檢監察干部，必須認真學習、切實領會胡錦濤總書記的重要講話精神，強化自律意識,帶頭樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。要將學習社會主義榮辱觀與學習黨章和“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐教育活動結合起來，對照黨章要求和黨員先進性標準，進一步查找與先進性要求特別是與“八榮八恥”不相符、不適應的地方，切實解決思想、工作、學習、生活等方面存在的突出問題，自覺加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，牢固樹立社會主義榮辱觀，筑牢廉潔自律防線和思想道德防線，永葆共產黨員的先進本色，樹立紀檢監察干部“可親、可敬、可信”的良好形象。

二、認真執行，帶頭遵守“八榮八恥”榮辱觀。要帶頭遵守樹立“八榮八恥”榮辱觀，做當榮之事，拒為恥之行。要帶頭加強思想改造，不斷堅定理想信念，加強道德修養，牢記黨的宗旨，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻堅持艱苦奮斗、求真務實，清正廉潔、無私奉獻；帶頭維護黨紀國法，認真遵守國家法律法規，并自覺履行好黨章賦予的職責，嚴格執紀執法，為黨站好崗、護好門，當好黨的忠誠衛士；帶頭崇尚文明新風，堅持身體力行，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕。從而以自身的模范行為和良好形象影響和帶動黨風政風乃至整個社會風氣的好轉。

三、履行職責，切實推動“八榮八恥”榮辱觀社會氛圍的形成。紀檢監察干部不僅要帶頭遵守正確的榮辱觀，而且要充分發揮職能作用，認真履行職責，把樹立社會主義榮辱觀作為面向全黨全社會開展反腐倡廉教育的重要內容，努力在全社會形成遵守“八榮八恥”榮辱觀社會氛圍。一方面，要以黨員領導干部為重點，深入開展以“八榮八恥”為重要內容的黨風廉政教育，促進黨員干部牢固樹立社會主義的榮辱觀，并加強對黨員干部遵守“八榮八恥”榮辱觀情況的監督，對追求享受、好逸惡勞、奢侈浪費、違法亂紀、驕奢淫逸等違反黨員先進性要求和正確榮辱觀、損害黨風政風的現象，要堅決嚴肅查處。另一方面，要堅持思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育相結合，大力推進廉政文化建設，通過多途徑、多渠道、多手段、全方位、多層次的宣傳和教育，弘揚真善美，摒棄假惡丑，引導全社會樹立“以廉為榮、以貪為恥”的道德觀念和“八榮八恥”的榮辱觀，營造正氣昂揚、清廉文明的社會氛圍。

《紀檢監察干部要帶頭落實社會主義榮辱觀》

第五篇：轉作風樹形象組工干部要帶頭（模版）

轉作風樹形象組工干部要帶頭

全省組織系統“聯系群眾轉作風公道正派樹形象”主題活動動員部署視頻會召開本報訊(記者王永霞)記者從3月22日召開的全省組織系統“聯系群眾轉作風公道正派樹形象”主題活動動員部署視頻會上了解到,今年,我省組織系統將以此次活動為契機,加強組工干部隊伍建設,教育引導廣大組工干部帶頭服務大局,帶頭改進工作作風,帶頭學習實踐,帶頭嚴格要求,全面提升素質,以奮發昂揚的精神狀態履職盡責,不斷提升服務大局的水平。市委常委、組織部長閆沛祿在酒泉分會場參加會議。

據了解,今年,我省組織系統將開展“聯系群眾轉作風公道正派樹形象”主題活動,以組工干部“進千鄉、入千村、聯千戶”為載體,深入推進“雙聯”行動,進一步健全完善組工干部直接聯系服務基層群眾的制度,并將“進千鄉、入千村、聯千戶”活動與加強基層組織、領導班子、干部隊伍、人才隊伍建設等有機結合起來。

會議要求,要將開展“聯系群眾轉作風公道正派樹形象”主題活動與貫徹十八大精神相結合、與組織工作實際相結合、與個人思想實際相結合,以良好的作風,努力開創組織工作新局面,為全省轉型跨越發展提供堅強組織保障。

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