第一篇：黨課講稿：紀檢監察干部要帶頭營造“三個氛圍”

黨課講稿：紀檢監察干部要帶頭營造“三個氛圍”

今年，是中國共產黨建黨100周年，按照“領導干部帶頭講黨課”的要求，今天我以《紀檢監察干部要帶頭營造“三個氛圍”》為題，為大家上一次黨課。

XXX書記到我省后，提到要持續營造“學”的氛圍、“嚴”的氛圍、“干”的氛圍。習近平總書記在XXX考察調研中，對我省持續營造“三個氛圍”給予充分肯定。今年以來，我在多個會議上強調，紀檢監察機關要帶頭貫徹落實XXX書記要求，以營造“三個氛圍”為載體，從嚴從實加強自身建設。市委書記XXX多次給予肯定。事實證明，持續營造“三個氛圍”，是落實打鐵必須自身硬、加強紀檢監察機關自身建設的“助推器”，是堅持刀刃向內、加強紀檢監察干部自我革命的“強心劑”。因此，要一如既往地持續營造“三個氛圍”，打造政治過硬、業務精通的紀檢監察干部隊伍。

第一、持續營造“學”的氛圍，學出對黨絕對忠誠

關于學習的話題，是一個老生常談的話題，也是一個永恒的話題。習近平總書記一直十分重視抓黨員、干部的學習。他反復強調，“事業發展沒有止境，學習就沒有止境”。特別是十八大以來，總書記不斷“勸學”“促學”，抓“關鍵少數”，在全黨大興學習之風。

首先，為什么學?因為一是只有學習，才能贏得未來。荀子《勸學》篇中，不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。溫家寶同志曾提到:一個民族有一些關注天空的人，他們才有希望；一個民族只是關心腳下的事情，那是沒有未來的。習近平總書記語重心長地說，“知識經濟時代，一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步”。并指出當前領導干部讀書的狀況不容樂觀，一是追求享樂、玩物喪志，不好讀書；二是熱衷應酬、忙于事務，不勤讀書；三是淺嘗輒止、不求甚解，不善讀書；四是學而不思、知行不一，學用脫節，對此應予高度重視。因此，如果不能主動加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界和視野，就無法贏得主動、贏得優勢、贏得未來。二是只有學習，才能提高戰斗力量。毛澤東同志在1938年就講過，如果我們黨有一百個至二百個系統地而不是零碎地、實際地而不是空洞地學會了馬克思列寧主義的同志，就會大大地提高我們黨的戰斗力量。如果不加強學習，充分認識規律、摸清門道，即使做了大量工作，也會因為少知而迷、不知而盲、無知而亂，而導致事與愿違。習近平說，這如同“盲人騎瞎馬，夜半臨深池”。相反，領導干部只有學習，才能看成敗、鑒是非、知興替，“溫故而知新”“彰往而察來”；才能知廉恥、明是非、懂榮辱、辨善惡，做到“腹有詩書氣自華”“任他東南西北風”；才能改進思維、把握規律，增強哲學思考和思辨能力和工作能力。三是只有學習，才能占領精神高地。為什么現在很多黨員領導干部不信馬列信鬼神?關鍵就是精神空虛，不求上進。精神高地如果失守，勢必引發政治變質、經濟出軌、道德淪喪、生活腐化。市紀委第六紀檢監察室原副主任XXX不注重政治理論學習和世界觀的改造，聽報告心猿意馬，讀書學習流于形式，心得體會全由別人操刀代筆，照鏡子、洗身子蜻蜓點水。XXX一方面視學習為累贅，想方設法不參加民主生活會和各種政治理論、業務知識學習，被動時學習一點，也是應付工作之需，裝潢門面，“雨過地皮濕”，不能入腦入心。事實表明，不學習，理想信念宗旨的“總開關”一旦松動，思想就會百病叢生，人生就會迷失方向，各種跑冒滴漏、出軌越界就在所難免。

其次，學什么?要學堅貞信念。習近平總書記強調，“信念不牢也是要地動山搖的。”談到蘇共擁有20萬黨員時奪取了政權，擁有200萬黨員時打敗了希特勒，而擁有近2000萬黨員時卻失去了政權。習近平說：“在那場動蕩中，竟無一人是男兒，沒什么人出來抗爭。什么原因?就是理想信念已經蕩然無存了。同時，習近平總書記又指出：無論是處于順境還是逆境，我們黨從未動搖對馬克思主義的信仰。第一屆中央監委10位同志，有王荷波、楊匏安等8位先后犧牲，但無一人叛黨投敵，用生命詮釋了對黨的絕對忠誠。中央紀委原常務書記黃克誠同志，在廬山會議上遭到錯誤批判，長期受到專案審查，“文革”期間又遭受嚴重迫害，但他始終保持對黨、對共產主義事業的堅定信念，這是中央紀委老一輩為我們樹立了榜樣。要學忠誠理念。習近平總書記強調，對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。1927年，第一屆中央監察委員會主席王荷波在獄中受盡酷刑，始終堅貞不屈，寧愿犧牲自己，也沒有暴露黨的組織和機關地址，犧牲時年僅45歲。中紀委原常委帥孟奇曾因叛徒出賣被捕入獄。坐老虎凳、灌煤油水，牙齒被打掉，右腿被折斷，渾身血肉模糊，被折磨得奄奄一息。行刑的敵人始終不解，為什么她這樣一個弱女子受盡如此嚴刑拷打，卻不吐露一位同志的姓名、不泄露絲毫黨的機密。然而，帥孟奇的同志們都知道，她在堅守自己的入黨誓詞。帥孟奇堅定地說：“我的誓言，都能做到。”因此，對黨忠誠，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，必須體現到對黨的信仰的忠誠上，必須體現到對黨組織的忠誠上，必須體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。要學崇高境界。毛澤東同志說，要奮斗，就會有犧牲；為有犧牲多壯志，敢教日月換新天。鄧小平同志說，我自從18歲加入革命隊伍，就是想把革命干成功，沒有任何別的考慮。陳云同志說，奮斗到底，就是奮斗到死。習近平總書記說，我將無我，不負人民。我愿意做到一個“無我”的狀態，為中國的發展奉獻自己。《黨章》的總綱有規定：“我們黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。“沒有自己特殊的利益”，也就是“無我”。作為一名紀檢監察干部，要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，把自己的理想同黨的純潔、祖國的前途、民族的命運緊密聯系在一起，為黨奉獻，為國盡忠、為民負責。

第三，怎么學?一要讀原著。據毛澤東同志自己說，《共產黨宣言》他看了不下100遍，遇到問題就翻閱，每讀一次，都有新的啟發。寫《新民主主義論》時，《共產黨宣言》他就多次翻閱。毛澤東同志的體會是：讀馬克思主義理論在于應用，要應用就要經常讀、重點讀。鄧小平同志精辟地提出了讀馬列的原則：讀馬列要精，要管用的。“精”，說的是要讀經典；管用，說的是要結合工作實際，要有針對性，學以致用。習近平同志指出，黨的各級領導干部特別是高級干部要原原本本學習和研讀經典著作，努力把馬克思主義哲學作為自己的看家本領。當前，我們要把習近平總書記在河南考察調研重要講話精神作為頭等大事和首要政治任務，原原本本學，原汁原味學，逐字逐行學，學思用貫通知信行統一，推動學習往深里走、往心里走、往實里走。

二要讀史。我們黨在領導革命、建設、改革的進程中，一貫重視歷史經驗的借鑒和運用，一貫倡導領導干部要讀點歷史，要善于運用歷史知識。毛澤東同志在青年求學時期就曾說過：讀史，是智慧的事。1938年10月，毛澤東同志在黨的六屆六中全會上指出：“今天的中國是歷史的中國的一個發展；我們是馬克思主義的歷史主義者，我們不應當割斷歷史。從孔夫子到孫中山，我們應當給以總結，承繼這一份珍貴的遺產。”習近平總書記指出，中國共產黨的歷史是中國近現代以來歷史最為可歌可泣的篇章，學習中國近現代史要特別注意學習中國共產黨的歷史。歷史在人民的探索和奮斗中造就了中國共產黨，中國共產黨領導人民又造就了新的歷史輝煌。去年在主題教育階段，中央專門下發了《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中認真學習黨史、新中國史的通知》，要求各地區各部門各單位把學習黨史、新中國史作為主題教育重要內容，不斷增強守初心、擔使命的思想和行動自覺。我們認真學習黨史、新中國史、做到知史愛黨、知史愛國，常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志。

三要讀黨規國法。黨章黨規黨紀、憲法監察法是我們監督執紀問責的看家本領。監察體制改革之后，我們紀委監委面臨的形勢任務發生了很大的變化，中央紀委監委密集出臺了一系列工作規程、辦法、制度，這些都是我們開展工作的遵循和依據。紀檢監察干部要增強政策把握能力和黨規黨紀運用能力，努力使自己成為行家里手。中紀委光盤學完了，但要對《口袋書》反復學、學反復，做到倒背如流，熟能生巧。要按照XXX書記在省紀委XX次全會上要求那樣，把新修訂、新出臺的黨內法規放在案頭、帶在身邊，把黨章黨規黨紀刻印在心上，形成尊崇黨章、遵規守紀的良好習慣。

第二，持續營造“干”的氛圍，激勵擔當作為

“為官避事平生恥。”近年來年，習近平總書記在系列重要講話中多次指出，責任擔當是領導干部必備的基本素質，并強調干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業。

一要敢于擔當，始終保持浩然正氣。自古以來，擔當就是監察官員的鮮明特質。御史作為“治官之官”，都是選擇那些有責任感、能夠秉持真理且有學識淵博的人擔任，能否敢于直言是考察御史人選的首要前提。剛正不阿、犯顏直諫、為民請命，歷來就是中國古代御史的優秀傳統，哪怕冒著生命危險也在所不惜。像魏征、狄仁杰、有“海剛峰”之名的海瑞和“四鐵御史”馮恩等人，都是敢言直諫、敢于擔當的典型。一代廉吏于成龍無論在哪做官，從事任何職務，都初心不改，一身正氣、兩袖清風，堅守自己的做人原則，被譽為“天下廉吏第一”。當代也不乏敢于擔當的優秀紀檢監察干部，全國紀檢監察標兵王瑛同志在任四川省南江縣紀委書記期間，查處了一批有影響力的嚴重違紀案件。面對壓力和阻力，王瑛這樣回答：我得罪了很多人，但是沒有得罪紀委書記這個稱謂。像這樣敢于擔當的優秀紀檢干部，是紀檢監察干部隊伍真正的脊梁。當前，推動全面從嚴治黨向縱深發展任重道遠，需要每一名紀檢監察干部敢于擔當，助推黨風廉政建設和反腐敗斗爭再上新臺階。

二要敢于斗爭，始終保持敢于較真的硬氣。較真碰硬是歪風邪氣的“克星”。毛主席曾說：“世界上怕就怕‘認真’二字，共產黨就最講認真。”黨風廉政建設不是請客吃飯，監督執紀是得罪人的活兒。沒有斗爭精神，沒有較真碰硬的勁頭，就干不好紀檢監察工作。中紀委原副書記劉麗英，一貫以查辦“硬骨頭”案件著稱，被譽為“鐵娘子”“女包公”。她說“當一個紀檢監察干部容易，做一名‘黨的忠誠衛士’則難，前者要求的是職業道德，后者需要的是事業精神。被人稱作“黑臉”書記和“反腐敗勇士”的XXX，有句名言“違法違紀和腐敗分子是老虎的臉，耗子的眼，泥鰍的脾氣，兔子的膽；紀檢干部是包公的臉，獵人的眼，海瑞的脾氣，豹子的膽。因此，紀檢監察干部必須要敢于較真碰硬，不能遇到問題和稀泥、遇到矛盾繞著走。如果該較真的時候不較真、該碰硬的時候不碰硬，那不僅僅是恥辱，更是嚴重的失職。

作為新時期的紀檢監察干部，面對大是大非要敢于亮劍，在重大原則問題上要旗幟鮮明、立場堅定，決不能只當紳士不當戰士、沉默失語。面對危急關頭要敢于挺身而出，當前有些同志瞻前顧后、顧慮重重，面對工作不敢擔當，面對案件畏首畏尾。紀檢監察干部遇到緊急情況，要豁得出來、頂得上去，臨危不懼、沖鋒在前，敢闖難關、過險灘，觸動利益、啃硬骨頭，體現紀檢監察干部的硬氣和底氣。面對嚴重違紀問題時敢于執紀，要不畏人情干擾，不懼案情復雜，不怕外界壓力，對各類問題線索深挖細查，嚴肅查處各項違紀行為，查清各項違紀事實，維護黨規黨紀的嚴肅性。面對失責行為時敢于問責，對于查處的違紀案件，該追究主體責任、監督責任的堅決追究到位，讓失責必問、問責必嚴成為常態，推動管黨治黨政治責任在XXXX落地生根。

三是實干興邦，始終保持攻堅克難的銳氣。空談誤國，實干興邦。作為紀檢監察干部，要有一股敢闖敢干、真抓實干、不甘落后的“精氣神”。鄧小平同志曾經說過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。”作為紀檢監察干部，要有正氣壓倒邪氣的必勝信念，骨頭要揀硬的啃，工作要挑難的干。面對推動全面從嚴治黨向縱深發展中的難題，要敢于迎難而上，敢于破解難題，用最堅決的態度減存量，用最果斷的措施遏增量。面對“四風”問題日趨隱蔽、禁而不絕，穿上“隱身衣”、躲進“青紗帳”，少數黨員干部依然故我、頂風違紀的難題，要敢于狠下一條心，常抓不懈，強化措施，創新機制，使糾正“四風”往深里抓、實里做。面對重要領域和關鍵環節腐敗問題屢禁不止，要敢于持續加大懲治力度，嚴肅查處典型案件，始終保持高壓態勢；要堅持標本兼治，以治標為治本提供威懾力，以治本鞏固治標成效。

第三，要持續營造“嚴”的氛圍，加強約束監督

縱觀紀檢監察機關的歷史，黨中央和中央紀委一直對紀檢監察隊伍建設高度重視。新中國第一任中央紀委書記朱德同志要求，每個擔任紀律檢查工作的同志，要認識這個工作的重要，自己要正派，要奉公守法，以身作則，使自己成為遵守紀律、服從組織、團結群眾的模范。“如果你自己做不到這些，人家就不大信服你，你就很不容易去進行工作。既然黨和人民要我們做這個工作，我們就不能推諉卸責，否則我們自己也犯了無組織、無紀律的錯誤。”中央紀委恢復成立之初，中央紀委第一書記陳云就提出，調入中央紀委的干部要精選，“嚴格審查，寧缺毋濫”。黨的十一屆三中全會以后，鄧小平同志多次強調，要求紀檢監察干部必須做到黨性堅強、作風優良、鐵面無私、嚴肅執紀。黨的十八大以來，習近平總書記對紀檢監察隊伍寄予了殷切期望，提出“打鐵還需自身硬”“要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍”“要做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵”。我們要按照中央和中央紀委的要求，持續從嚴從實加強紀檢監察隊伍管理，切實打造立場堅定、意志堅強、行動堅決的執紀鐵軍。

一要嚴于修身，主動做到慎獨慎微。慎獨慎微，是自古以來倡導的一種自我約束精神。翻閱歷史上以清廉著稱的官員，無不是在小事小節上防微杜漸、謹言慎行。春秋時期，魯國宰相公儀休愛吃魚，有人送他魚，他堅決不收，弟子不明所以，他說：“我雖然喜歡吃魚，但如果因為收了別人送的魚而被撤職，我還能吃上魚嗎?”東漢人楊震上任時路過昌邑，昌邑縣令王密為報答當年提攜之情，晚上準備十兩金子，想送給楊震。王密說：“現在是深夜，沒有人知道。”楊震卻說：“天知、地知、你知、我知，怎么能說沒有人知道。”這樣的歷史典故還有不少，都體現出一種覺悟，讓人領略到慎獨慎微的魅力和效用。作為紀檢監察干部，慎獨慎微更是應有的修養境界。一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。一個人戰勝不了自己，制度設計得再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。慎獨慎微，就是要在私底下、無人時、細微處，更加保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，心存敬畏、手握戒尺，始終不放縱、不越軌。原中央紀委副書記劉麗英曾說過，紀檢干部有“四苦”：生活清苦，工作辛苦，辦案艱苦，心靈痛苦。可見，沒有甘于清苦，淡泊名利，無私奉獻的精神，總計較個人的得失、毀譽和榮辱，是難以勝任紀檢監察工作的。

二要嚴于用權，自覺防止和反對特權思想。領導干部是人民公仆，沒有搞特殊化的權力。習近平總書記強調：“我們共產黨人當年團結帶領人民鬧革命，就是要打倒存在了幾千年的形形色色特權。我們今天代表人民執掌政權，絕不能忘了初衷，絕不能容忍特權思想和特權現象在自己身上滋生蔓延，絕不能重蹈李自成、洪秀全那樣的覆轍。”出問題的紀檢監察干部，都是把公權當成特權，把“公仆”當作“主人”，不僅沒有敬畏感，反而有種優越感；有的自詡“特殊人物”，官氣十足，用權任性；有的自享“特殊待遇”，超標準享受，潛規則行事；有的自居“特殊地位”，蔑視法紀，為所欲為。中央紀委第四紀檢監察室原主任魏健，特權思想嚴重，紀律意識淡漠，認為“誰來查中央紀委啊?”利用手中的監督執紀權力謀取私利，最終從一名審查他人的執紀者，成為被審查對象。特權是一種危害極大的腐蝕劑，不僅割裂黨同人民群眾的血肉聯系，而且直接侵蝕黨和國家的制度根基，是毀堤蝕壩的螻蟻之穴。我們必須自覺同特權思想和特權現象作斗爭，始終保持對權力的敬畏，牢記權力姓“公”不姓“私”，從自己做起，從身邊人管起，構筑起預防和抵制特權的防護網。

三要嚴于律己，防范被“圍獵”。紀檢監察干部由于手中掌握監督執紀權力，往往會成為被公關、拉攏、“圍獵”的對象。特別是一些商人、老板喜歡與紀檢監察干部結交、套近乎，甚至稱兄道弟，讓人感覺都是“鐵哥們”。但商人的目的就是利益最大化，他們在掙錢的同時，也在精心設計陷阱“圍獵”紀檢監察干部，挖空心思抓住把柄，將來一旦出事，這些所謂的“鐵哥們”就會反咬一口、變本加厲。2016年11月，已退休8個月的中央紀委九室原副主任、原正局級紀律檢查員明玉清被立案調查，明玉清長期以來，與多名商人老板關系密切，十八大之后，仍然與他們頻繁出入酒店，大吃大喝，進行權錢交易。明玉清后來懺悔到，這叫什么朋友圈，這不是朋友，這是一種權力、金錢、地位和利益結成的一種鏈條關系。從自身找原因，蒼蠅不叮無縫的蛋，因為你有縫可鉆，人家看到你的弱點和毛病在哪兒，人家叫吃飯吃了，給你東西收了，甚至于給你錢拿了，正因為你自身走得不正，人家看到你這個樣子，他就來找你。XXX市紀委原副書記、市監委原副主任XXX，熱衷于交權貴、傍大款、拉關系，深陷“圍獵”而不自知，沉溺其中不能自拔，把紀檢監察干部身份當做“護身符”，自恃手段高明，大搞權錢交易，不僅不以為恥，還反以為榮，由一名反腐者墮落為一名貪腐者，這樣的案例令人痛心、更令人憤慨。XXX在懺悔錄中寫道：“一些心懷雜念、有求于我的人，想方設法與我拉關系套近乎，對我進行‘圍獵’。不幸的是我被他們捕獲了”。“圍獵”就像“溫水煮青蛙”，從一開始的吃飯敘舊，到年節時的噓寒問暖，再到辦事時的禮品紅包，“圍獵”一步一步由小到大。黨員干部難道真的不知對方“有所圖謀”嗎?顯然不是。“圍獵”者手段真的很高明嗎?當然也不是。但不少黨員干部就是“吃”這一套。習近平總書記指出，發財當官兩條道，甘蔗不能兩頭甜。紀檢監察機關不是保險箱，紀檢監察干部也不是生活在真空里，對腐敗沒有天然免疫力，更要樹牢底線意識，防住信念動搖的“深坑”，防住套牢自我的“韁繩”，防住人情關系的籠罩，防住商人搭建的“危橋”，防住糖衣炮彈的襲擊，自覺凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，不能什么飯都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么話都說，真正做到手中有權力、心中有敬畏、腳下有底線。

我就講這么多，謝謝大家！

第二篇：紀檢監察干部專題黨課講稿

紀檢監察干部專題黨課講稿

黨課是黨組織以授課方式對黨員進行思想教育的一種方法，是黨員組織生活的基本形式之一。紀檢監察干部專題黨課講稿同志們：

這次黨課是我今年在紀檢監察系統講的第二次黨課。前段時間我一直在省委黨校參加集中培訓，比較系統地學習了____習近平新時代中國特色社會主義思想，感到很受教育，很受啟發，很想和大家分享一下學習成果。按照市委統一安排，也要求給大家講一堂黨課，剛好一并進行。今天，我結合自身所學、所感、所獲跟大家做個交流。

第一，在政治品格上，要把忠誠放在第一位

中國共產黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，決不是自封的，決不是自我標榜的。從黨的歷史維度看，中國共產黨從誕生之日起，就義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命，始終初心不改，帶領中國人民從戰火硝煙的苦難歲月走上獨立自主、光明正確的康莊大道。從國家發展維度看，中國共產黨帶領中國人民實現了中華民族由近代不斷衰落到根本扭轉命運、持續走向繁榮富強的偉大飛躍，實現了中國人民從站起來到富起來、強起來的偉大飛躍。從紀檢監察事業維度看，紀檢監察機關因黨而生、為黨而戰、興黨而強，一代又一代的紀檢監察干部用汗水、心血甚至生命鑄就了對黨絕對忠誠，在守護黨的初心使命中發揮了重要作用。從我個人成長維度看，從一名普通的青年學生逐漸成長為一名黨員領導干部，首要的是得益于黨組織對我的關心和培養，是黨組織給了我健康成長的指引、給了我干事創業的平臺，這是我個人之幸，在我心中永遠充滿了感黨恩、報黨情。

“天下至德，莫大于忠。”中國共產黨的偉大事業必須由忠誠于黨的人來承擔、來堅守。對領導干部而言，對黨忠誠是首要的政治品格，紀檢監察干部尤其如此。紀檢監察干部要做到對黨絕對忠誠，在思想上，始終堅持以____習近平新時代中國特色社會主義思想為根本指引，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢“忠誠”之基，自覺做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨;在行動上，把對黨絕對忠誠作為天職，自覺牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，堅持黨和人民利益高于一切，完成好黨賦予的使命、交給的任務。

二、在黨性修養上，要把學習放在第一位

黨性，是共產黨員立身、立業、立德的基石，而學習，則是共產黨員加強黨性修養的重要途徑。古時一幅對聯這樣寫到“世上幾百年舊家無非積德，天下第一好事還是讀書”。學習是進步的不二法門。____同志曾講：“中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風。”作為一名黨員領導干部，要自覺做到“理論創新每前進一步，理論武裝就跟進一步”，要始終把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，自覺加強理論學習，切實在學習中汲取營養、充實知識、提高本領。

紀檢監察干部要加強黨性修養，首要的是把學習放在第一位，通過細學、深思、篤行，真正做到學以鑄魂，堅持把黨的創新理論作為政治必修課，始終用____習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，不斷提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。學以提能，堅持學、思、問、研有機結合，邊學習邊總結、邊總結邊提高，在不斷提高學習實效的基礎上，進一步提高用馬克思主義立場、觀點、方法、思維來分析問題、解決問題的能力。學以致用，堅持理論聯系實際，將黨的創新理論融入紀檢監察工作、指導實踐，把理論學習與調查研究、解決實際問題結合起來，把學習成果轉化為推進紀檢監察工作高質量發展的工作思路與發展良策。

三、在工作實踐上，要把擔當放在第一位

責任呼喚擔當，使命引領未來，敢于擔當是共產黨人的政治本色。一代人有一代人的長征路，一代人有一代人的使命擔當，一代人有一代人的歷史考卷。這里有一個例子：新中國成立初期，陳毅元帥到上海當市長，一位工作人員向他抱怨：上海這個地方太復雜了，工作不好做。陳毅元帥笑著問：“有一口井，打不上水來，我們是該怨繩短呢，還是該怨井深?”這位工作人員恍然大悟：“當然是繩子太短了。”之后加強學習，從實踐中摸索總結經驗，很快就把工作做得有聲有色。“繩短汲深”的故事告訴我們，井的深淺是固定的，如果繩子短打不上來水，就要想辦法把繩子加長，這就體現出擔當。今天，中國進入了新時代!新時代更是擔當者的時代、奮斗者的時代，新時代呼喚勇于負責、敢于擔當、善于作為的黨員干部，我們要牢記中國共產黨肩負的歷史使命，牢記偉大事業的任重道遠，不懼艱險，不計私利，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的擔當，以時不我待、只爭朝夕的精神，用“寬肩膀”“鐵肩膀”勇挑重擔，在新長征路上創造新業績，在新的趕考中交出更加優異的答卷。

________反復強調，紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于負責。新時代紀檢監察干部必須擔當過硬。要提升敢于擔當的自覺。將敢于擔當作為黨員領導干部的政治品質和高度的政治自覺，在擔當作為上當仁不讓、奮勇爭先，主動當攻堅克難的奮斗者、不當怕見風雨的泥菩薩，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干。要樹立敢于擔當的信念。作為黨的事業的中堅力量，黨員干部必須牢固樹立在其位謀其政、勇挑重任的信念，認真履行黨章賦予的神圣歷史使命，在工作中時刻不忘崗位職責，守土有責、守土盡責、恪盡職守。要涵養敢于擔當的勇氣。勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，在面對大是大非時敢于亮劍，面對矛盾時敢于迎難而上，面對失誤時敢于承擔責任，面對歪風邪氣時敢于堅決斗爭，以堅韌不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝一切艱難險阻。

四、在內心情感上，要把人民放在第一位

中國共產黨成立之初，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。我們作為共產黨員，尤其作為紀檢監察干部，心中更應當有大格局大境界，如果沒有黨的意識、沒有黨員意識，不想著黨和人民的事，只想著自己的事，就不配是共產黨員，更談不上踐行初心使命。我們要始終胸懷祖國、胸懷黨、胸懷人民，這是立身之本。人民是共和國的堅實根基，人民是我們執政的最大底氣。黨的根基在人民，黨的血脈在人民，黨的力量在人民，黨的成敗也在人民。無論過去現在還是將來，我們都離不開人民的支持。縱觀歷史，因為唐太宗“水能載舟，亦能覆舟”的民本思想，才成就了民富國強的貞觀盛世，因為清王朝后期的奢侈無度、不顧百姓疾苦，最終導致了清王朝的滅亡……歷史證明，民心向背決定生死存亡!為政之要，在于為民。人民立場是中國共產黨的根本政治立場，是馬克思主義政黨區別于其他政黨的顯著標志。無論是戰爭年代的同仇敵愾，還是和平時期的勠力同心，黨與人民風雨同舟、生死與共，始終保持血肉聯系。我們黨正是因為緊緊依靠人民，才跨過了一道又一道溝坎，取得了一個又一個勝利，用幾十年時間就走完發達國家幾百年走過的發展歷程，實現了從站起來、富起來到強起來的歷史性飛躍。

我曾經從事過多年黨的青年群眾工作，長期和普通群眾面對面交往。我有一個深刻的體會，那就是，民心是可以爭取的，群眾是可以贏得的，只要我們每一名領導干部始終涵養“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為民情懷，帶著自己的真心、真理、真情去做群眾工作，就一定能贏得群眾的信任和支持。因此，紀檢監察干部要強化宗旨意識，自覺把維護人民利益放在第一位，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，始終做到同人民群眾心連心。堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，認真接待、辦理群眾的來訪來信，認真解決群眾反映最強烈的問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，讓人民群眾共享改革發展的成果。

五、在作風養成上，要把嚴實放在第一位

黨的十九大以來，黨中央、中央紀委對整治形式主義、官僚主義問題非常重視，提升到了堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度。近期，根據省紀委監委的統一安排部署，組內認真組織開展了形式主義官僚主義自查自糾和整改工作，查擺出了日常監督不深不細不實等突出問題。這些問題的存在，反映了我們的工作作風還不夠嚴實。去年下半年以來，省紀委監委為加強紀檢監察干部作風建設，相繼出臺了紀檢監察干部“十不準”和“十不得”，對于省紀委提出的這些要求，我們一定要嚴格遵守，切實提升紀檢監察隊伍的形象和戰斗力。

“打鐵還需自身硬”。紀檢監察機關作為作風建設的組織者、推動者，良好作風的實踐者、引領者，在作風養成上，要多用手電筒照照自己，看看自己身上是不是有形式主義、官僚主義問題，有則改之、無則加勉，始終把嚴實放在第一位。要堅持“嚴”字當頭，用比別人更高的標準、更嚴的紀律要求自己，面對違紀違規行為，堅持原則，重拳出擊，敢于亮劍、善于亮劍，不徇私枉法。堅持“實”字托底，以事實為依據，以黨章黨規黨紀和憲法監察法為準繩，在開展監督和調查審查工作中，做到謙虛低調謹慎，不偏不倚、不枉不縱。要堅持“細”字為要，從細微之處入手，從小事著眼，注重質量，以釘釘子精神，一錘接著一錘敲，認真做好自己的本職工作。

六、在個人要求上，要把自律放在第一位

執紀者必先守紀，律人者必先律己。紀檢監察干部手中掌握著監督執紀問責的權力，從事的是黨和人民的事業，更應懂得自律，不論在私底下、無人時、細微處，都要做到慎獨慎微。紀檢監察干部沒有天生的免疫力，紀委監委也不是天然的“保險箱”，我們要苦練內功，筑牢拒腐防變的思想道德防線，帶頭遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規定，以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，始終保持如臨深淵、如履薄冰的心態，牢記法律的戒尺、紀律的戒尺、規矩的戒尺、道德的戒尺，堅決防止“燈下黑”。要主動接受監督，習慣于在受監督、受約束的環境下工作和生活，做到自律與他律相互促進、相得益彰，鑄就紀檢監察干部的忠魂。

作為紀檢監督干部，只有我們干凈了，才能在監督別人的時候做到有底氣、有硬氣、有正氣。在如今各種利益多元復雜的情況下，紀檢監察干部面對的誘惑和考驗更加突出，要想防范風險，守住“底線”、不碰“高壓線”，唯有自律其身、自律其權、自律其行。自律其身，就是要自覺同特權思想和特權現象作斗爭，從自己做起，從身邊人管起，讓廉潔修身、廉潔齊家成為我們的不變底色。自律其權，就是要做到用權有度、用權有方，嚴密防范被利益集團“圍獵”，堅持公正用權、謹慎用權、依法用權，與監督對象交往時做到有原則、有界限、有規矩。自律其行，就是要用黨規黨紀管住自己的行為，主動接受各方監督，養成在監督下工作、學習、生活的良好習慣。

同志們，今年是“十四五”開局之年。在新時代、新起點、新征程上，我們要有更加真摯的情懷、更加過硬的素質、更加堅實的擔當、更加高尚的情操，持續踐行好紀檢監察干部的初心使命，在自己的人生道路上，在推進紀檢監察工作高質量發展上，寫出更加輝煌靚麗的新篇章，以優異成績迎接建黨100周年!紀檢監察干部專題黨課講稿同志們：

在座的各位都是黨員干部。在大家心目中都有一桿秤，對合格黨員干部都有一個標準。今天，湊這個機會，我談一談我心目中的黨員干部的基本標準，概括起來就是一名合格的黨員干部至少要具備“三最”因素。

一、黨員干部最重要的政治品格是對黨忠誠

“天下至德，莫大于忠。”在現代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守之意;誠，言而有信、言行一致之意;忠誠，即盡心盡力、沒有二心。忠誠是中國古代文學著作中出現的高頻詞匯，也是中國古代傳統文化中的瑰寶。歷史不斷演變，但為人忠誠一直被國人信奉并遵循;忠誠之人也一直被國人視為楷模而傳頌。中國自古以來就講“忠”，多少仁人志士在“忠誠”兩字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。“岳母刺字”就是忠誠的典范。權位面前檢驗絕對忠誠。1932年，中國無產階級革命家、軍事家、中國人民解放軍大將陳賡被捕后，蔣介石送來中將參謀長的委任狀和衣帽服飾，陳賡不為所動，凜然道：“此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能當”。在真正的共產黨人心中，對黨忠誠高于天。

金錢面前檢驗絕對忠誠。抗戰時期，膠東地區誕生了我軍第一支“黃金部隊”。抗戰8年時間，這支部隊共送出13萬兩黃金，沒有一點遺漏，更沒有人攜款叛逃。事實證明，對黨忠誠貴于黃金。在近代史上，沒有對黨的絕對忠誠，就不會有江姐在洞牢房繡出的五星紅旗;就沒有夏明翰的“砍頭不要緊，只要主義真”;就沒有共產黨員周文雍在監獄里寫下“頭可斷，肢可折，革命精神不可滅。壯士頭顱為黨落，好漢身軀為群裂”的不朽詩篇以及后來的陳鐵軍、周文雍在廣紅花崗刑場上的婚禮。正是因為有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有著遠大理想，勇于吃苦、特別能戰斗、富有犧牲精神的共產黨員，才使得我們黨從一開始的十幾人，發展壯大成為今天的9100多萬的執政黨。也正是因為共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民順利完成社會主義改造，取得令人矚目的巨大成就。

但是，在當今社會，黨員隊伍中出現了許多不能忽視的現象，一些人身為黨員卻對黨說三道四;某些身為黨員領導干部，稍有不順，對黨說這說那;有的黨員，不是把自己能有今天的成長進步歸功于黨的教育培養，而是自認為自己的能力水平和奮斗取得的;試想，如果沒有黨的教育和培養，沒有黨給我們提供發揮聰明才智的平臺，何以能有進步?何以能成為黨員領導干部?何以能展示自己的聰明才智?出現上述諸多問題和現象，歸結起來，最關鍵的是在市場經濟條件下，個人的私心重了、私欲重了、理想信念弱化了。作為一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨和義務，時刻用《黨章》對照檢查自己，反省自己。

________指出新時期好干部的標準是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。”這個標準為干部隊伍建設指明了方向，為廣大干部樹立了追求的標桿，也為選人用人提供了標尺。因此，信念堅定就是對黨忠誠，為民服務就是對人民忠誠，勤政務實就是對事業忠誠。

黨員是黨的血液和細胞，如果對黨不忠誠，黨的執政大廈就會不穩，甚至倒塌。黨叫干什么就干什么，黨不叫干什么堅決不干什么，那才是絕對忠誠。黨講集體主義，你卻搞個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話;黨三令五申革除“四風”積弊，你還猶豫觀望、不當回事，那就談不上忠誠;改革需要犧牲個人利益，你仍與組織講條件談價錢，那怎么能叫忠誠;使命任務要去擔當，你卻沖不上去、完不成任務，那也不能算忠誠。今天，比之革命戰爭年代，對黨忠誠有不同特點，但有同樣高的要求。敵對勢力別有用心地制造種種錯誤輿論，目的是擾亂我們的思想，詆毀我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領導的根基，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們更要以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，勇于同錯誤思想作斗爭，始終不渝地捍衛黨的尊嚴、黨的領導、黨的制度。

對黨忠誠是保持思想純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨忠誠在思想上表現為黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民群眾的感情和為人民服務決心的不可動搖性;在行動上表現為在工作和學習中隨時牢記黨員身份，嚴于律己，謹言慎行，保持腳踏實地、實事求是的作風。隨著經濟的快速發展，社會轉型期的矛盾和問題也不斷凸顯，這既考量著黨的執政智慧，也考量著每一個黨員的忠誠。改革的大潮、物欲的誘惑，使黨內出現了個別經不起考驗而對黨不忠的人。相對于9100多萬黨員來說，他們的確就是一小撮，但敗壞著黨的形象，催化著社會的矛盾。時下為什么有的黨員干部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功近利，有的面對蠅頭小利不講原則，有的面對是非曲直語無倫次，有的面對權勢低眉順眼，有的面對百姓一唬二嚇，根源就在于有私心，思想不純潔，只要我們每個黨員干部都能以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，就一定能夠定住心神、站穩腳跟、挺起脊梁，自始至終保持對黨忠誠。

二、黨員干部最起碼的為官底線是個人干凈

干凈，是一種崇高的境界，不僅可以指物質上的潔凈，也可喻為品質上的廉潔，核心要義就是心存敬畏、嚴格自律。一個人為官做人干凈，才能為黨和人民干成事、辦好事;一個不干凈的人，是不可能誠心誠意地做好事、辦實事的。干凈與干事，相輔相成，缺一不可。干凈是為了干事，干事還需干凈。只有既干凈又干事，才稱得上是一名合格的黨員干部。________多次談到，干部“要‘干事’，更要‘干凈’”，既要廉政又要勤政。不干凈的官是貪官，群眾痛恨;不干事的官是庸官，群眾不答應。

在現實生活中，由于每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，在處理“干事”與“干凈”的問題上，也表現出不同形式。一是能干事，但不干凈。在一些地方，隨著一項項工程的完工，一些干部相繼倒下了，這就是典型例證。二是不干事，但還干凈。這些人與貪污、受賄不沾邊，但是在單位里卻無所事事。三是既不干事，又不干凈。這些人專搞歪門邪道，或大搞權錢交易，謀取不義之財。四是既干事，又干凈。這些人工作兢兢業業，任勞任怨，踏踏實實，一身正氣，兩袖清風，這樣的干部是黨和人民需要的好干部。

坦率地說，面對市場經濟大潮的沖擊，對當今的干部來說，真的是存在“‘干事’容易‘干凈’難”的問題。當今社會的誘惑實在太大了，一不留神就會中了來自方方面面的糖衣炮彈，原本干凈的也就不干凈了。

做個干凈人，說難也難，說不難也不難，關鍵要看自己如何去把握。古往今來，大凡清官，皆以不貪為寶，嚴于律己，戒貪守節，視潔身自好為做官之本，處世立身之道。堅持用好手中的“權”，不謀非分之利，把住自家的“門”，拒收非分之禮，管住自己的“手”;不接非分之財，管住自己的“腿”，真正做到堂堂正正做事，清清白白做人。____曾撰文，要求每一個領導干部都要“拎著烏紗帽”為民干事，而不能“捂著烏紗帽”為己做官。

明是非是干凈干事的道德基礎。明是非，就是要求我們做任何事都要分清是非界限。這是黨員領導干部從政為官的道德底線。黨的十八大以來，中央出臺了“八項規定”等一系列反對“四風”、厲行節約的制度，為我們行權履職提供了一面面鏡子。我們每個領導干部都應在“八項規定”面前照一照，想一想，把它轉化為自覺行動，形成良好習慣。

慎交友是干凈干事的重要保障。________諄諄告誡各級領導干部，要提升自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領導干部交朋友，是個人的自由、是私事，但領導干部是一個特殊的群體，他們的手里或大或小，或多或少都有人民賦予的權力。從領導干部所交的朋友身上，可以看出一個領導干部的思想品德和精神修養。慎交朋友，就不要與“阿諛”者交友。“不與‘阿諛’者交友”，這是孔子說的一句話。有一種人，在你沒有提任領導的時候，對你愛理不理;但當你走上領導崗位后，就來了一百八十度大轉彎，經常過來套近乎，阿諛奉承。這樣的人，未必都是壞人，但至少在品行上很成問題，往往是企圖在稱兄道弟中得利，盡管不是所有的奉承話都有惡意，但也難免恭維話的背后藏有暗箭。慎交朋友，就不要與來路不明的“大方”者交友。社會上的一些人很注意結交領導干部，他們舍得搞感情投資，出手闊氣，一擲千金。不要以為這些人不惜錢，事實上，他們是為了“釣魚”，才不得不下的“誘餌”。他們看中的是你手中的權力。所以，作為領導干部，不能隨意接受別人的饋贈，否則你就授人以柄;也不要將自己家庭生活中的一些困難隨意告訴別人，否則一些心術不正的人就會抓住機遇，以交朋友的名義想方設法控制你。諸多教訓表明，領導干部通常不是栽在窮朋友手里，而是栽在富朋友手里。目前，一些干部整天忙于應酬，忙于迎來送往，不為老百姓辦事，一門心思拉關系、找門路;“小官大貪”數額巨大，令人觸目驚心;少數干部去了不該去的地方，上了“賊船”難以脫身。用好權是干凈干事的關鍵環節。對領導干部來說，手中或多或少都掌握著一定的權力。權力是一柄“雙刃劍”，能使人高尚，也能使人墮落;能成就一個人，也能毀掉一個人。

善待權力是干凈干事的思想根基。首先，要有親民意識，要在感情上與群眾融為一體，打成一片。其次，要有為民情懷，關心群眾疾苦，就應善于利用權力，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，使群眾不斷得到實惠。第三，還要有堅固的心理防線。現實生活中有那么一些人，善于察言觀色，精于揣摩他人意圖，長于拍馬溜須，不知不覺中，一些意志薄弱的干部就有可能擋不住誘惑。殊不知，天下哪有免費的午餐?這些人都是奔著你的權力而來的。其實，權力就是一種責任。領導干部只有善待權力，才能自覺地筑牢思想道德和法律法規防線，筑牢反腐倡廉的“堤壩”。

三、黨員干部最基本的從政準則是敢于擔當

何謂擔當?在詞典的意思是：接受并負起責任。肩扛千斤，謂之責;背負萬石，謂之任。在急難險重面前，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行職責的能力和素質，這就是擔當精神。自古以來，中華民族一直就有敢于擔當的人，他們懷抱

“天下興亡、匹夫有責”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚斗志，立志“為天地立心、為生民立命”，為國家和社會作出了巨大貢獻。他們敢于擔當背后的勇氣、良知和才干，也贏得了無數人的贊嘆。

“橋的價值在于承載，人的價值在于擔當。”很多東西在空中懸著，有了擔當精神，它們才能落地、才能落實。對于一個集體來說，團隊成員有擔當，才能充滿活力、不斷進步;對于一名領導干部來說，有擔當，才能帶出一個過硬的集體，才是一個真正的好干部。

敢于擔當是幾代中國共產黨人的政治本色。在“三座大山”壓迫的舊中國，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人堅定革命理想，團結帶領全國各族人民前仆后繼、浴血奮斗，終于實現了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統一。上世紀70年代末80年代初，面對十年“文革”造成的危難局面，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啟了我國改革發展的新局面。上世紀80年代末90年

代初，國內發生嚴重政治**，東歐劇變、蘇聯解體，世界社會主義運動出現嚴重曲折，在關系黨和國家前途命運的重大關頭，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發展，穩定大局，成功把中國特色社會主義推向二十一世紀。進入新世紀新階段，先后經歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經歷了席卷全球的國際金融危機沖擊，經歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學發展，在新的歷史起點上堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種復雜矛盾和問題，特別是2020年的新冠肺炎，以____同志為____的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治，以實現中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。________在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出“三個責任”：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。

敢于擔當必須做到政治堅定。做不到這一條，敢于擔當就沒有任何意義。黨員干部在貫徹執行黨中央決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通;在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊;在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑒別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊涂、做錯事;在執行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。

敢于擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把干好工作當成日子過，每名黨員干部無論擔負什么職責，承擔什么任務，都要盡自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員干部為官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責范圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率。

敢于擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員干部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員干部，首先是一名黨性原則很強的干部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員干部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、干每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢于較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強請示報告，嚴格程序規定。

敢于擔當就要有破解難題的素質能力。諸葛亮的《出師表》里有這么一句話：受任于敗軍之際，奉命于危難之間。危難艱險，是考驗每個共產黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應挺身而出。勇于擔當是領導干部干事創業的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領導干部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇于擔當精神。當前，改革發展正處于攻堅階段，我們的每一步發展，每一項改革，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現量變到質變的突破。干工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員干部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。為此，就要牢固樹立“發現問題是本事、解決問題是水平”的觀念，在遇到艱巨任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實;在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲;在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能回避問題、上交矛盾。勇于擔當就要動真碰硬，大事難事有擔當，困難面前不低頭，直面矛盾不回避;就要敢抓敢管，議了就定，定了就干，干就干好;就要負重拼搏，迎難而上，苦干實干，爭創一流業績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進則退，這就要求我們要想在前、干在前，先人一步搶得機遇，快人一拍加快發展。不敢想、不敢干，大事面前“溜邊邊”，難事上面“繞彎彎”，煩事里面“轉圈圈”，發展空間就會越來越小，前進的道路就會越來越難。機遇與挑戰并存，希望與困難同在，只有各級領導干部勇于擔當，我們的各項工作才能快速推進，建設發展才有希望。

綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對于黨員干部來說，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業，在任何情況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么大風大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠;是言行如一、表里如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套;是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠;是無怨無悔的忠誠。個人干凈是為官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢于擔當是從政準則，是領導干部的職責所系、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。大家都要把“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”融入黨性修養的全過程，貫穿于工作的各方面，內化于心、外化于行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好干部。

今天就講到這里，不當之處請大家多多指教。紀檢監察干部專題黨課講稿同志們：

根據黨委xxx工作部署，今天來到XX黨支部，為大家講一堂專題黨課。作為xx紀委書記，我主要分管監督執紀工作，我就著重從黨風廉政建設方面來講這次黨課。

黨的十八大以來，黨中央全面推進從嚴治黨，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制，反腐敗斗爭壓倒性態勢已經形成，不敢腐的目標初步實現，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤壩正在構筑，黨內政治生活呈現新氣象，黨風政風明顯好轉，百姓是好評如潮。

在政治新常態下，我們廣大黨員應該持什么樣的信念，修煉到何種思想境界，才能無悔于我們的黨員身份?持什么樣的人生觀，具備什么樣的品行，以什么樣的心態，才能做到努力而快樂地工作和生活?我認為：

一、揚信念之帆

首先與大家分享幾個廉潔故事

(一)六尺巷的故事

清朝康熙年間，張英擔任文華殿大學士兼禮部尚書。他老家安徽桐城的官邸與吳家為鄰，兩家院落之間有條巷子，供雙方出入使用。后來吳家要建新房，想占這條路，張家人不同意。雙方爭執不下，將官司打到當地縣衙。縣官考慮到兩家人都是名門望族，不敢輕易了斷。這時，張家人一氣之下寫封加急信送給張英，要求他出面解決。張英看了信后，給家里回信一封，內寫了四句話:千里來書只為墻，讓他三尺又何妨?萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。家人閱罷，明白其中含義，主動讓出三尺空地。吳家見狀，深受感動，也主動讓出三尺房基地，“六尺巷“由此得名。

(二)楊震拒賄

大將軍鄧騭(zhi)聽說楊震非常賢明，就舉派人征召他，推舉他為秀才，他多次得到升遷，官至荊州刺史、東萊太守。楊震赴任途中，取道經過昌邑，他過去在荊州曾推薦的秀才王密，擔任昌邑縣縣令，前來拜見他，到了夜間，王密懷里揣著十斤銀子來送給楊震。楊震說：“我了解你，你卻不了解我，這是為什么呢?”王密說：“送金這件事在夜間是沒有人知道的。”楊震回答說：“上天知道，神明知道，你知道，我知道。怎么說沒有人知道呢!”王密羞愧地拿著銀子回去了。后來楊震調任涿州郡擔任太守。他本性公正廉潔，不肯接受私下的賄賂。他的子孫常常吃飯沒有肉，出門沒有車，他的老朋友中年長的人有的想要讓他為子孫開辦一些產業，楊震不答應，對他們說：“我要讓后代被稱作清白官吏的子孫，用這個來饋贈給他們，不也是很優厚的嗎!”

(三)子罕--不貪為寶

春秋時，宋國司空大臣子罕，掌管著建筑、制造以及勞務等事務，位高權重。子罕是個廉潔奉公的賢臣，遵循“當官以不貪為可貴、崇高”。

某日，一位心懷叵測的人登門造訪。將一塊寶玉獻于子罕。子罕不解地問道：“你將寶物送給我，大概是有事相求吧?不過我是從來不接受別人贈送的禮物的。”來人諒子罕不能識別這塊寶玉的實際價值，便狡譎地說道：“我曾請一位玉工做過識別，說是稀有，大人能否幫忙真偽一下?”

于是子罕便叫來玉工鑒別，玉工仔細看了后贊不絕口地說：“這塊玉完美絕然，價值連城啊!”來人連忙說道：“小人留下這等寶物終不得安寧，需防盜及搶，甚至于危及到生命禍害，所以還是獻于大人收藏為妥!”

子罕拒絕地說道：“你以玉為寶，卻為身外之物所煩惱;我以道德為寶，心境透明活得坦然。”來人進一步央求子罕收下寶玉。子罕正色道：“我決不會收下這塊玉，如果收下來，你我雙方就都喪失了寶!”見如此，來人只得訕訕地離開了。后人有詩為贊：子憐溫潤欲歸仁，吾貴堅廉是寶身。自有不貪身內寶，玉人徒獻外來珍。

(四)毛澤東的廉潔故事

據主席身邊的警衛員回憶，1929年1月，紅四軍下井岡山，迂回于贛南、閩西之間，毛主席行軍，戰士們沿途沒見他騎馬，可部隊中的傷兵、病號、掉隊的戰士們都騎過他的馬。雖說毛主席是前委書記，但他同戰士們同吃一鍋飯，同吃一盆菜，沒有絲毫區別。

1932年，紅軍打到漳州，警衛員住在毛主席那里。一眼看見他腳上穿的黑線襪子，已經洗成又薄又稀的灰色襪子了，主席發現他盯著他的襪子看，就把腳一伸，說：“這雙襪子還是1929年下井岡山后你替我買的，已經換過兩次襪底了，你看還是好的。不過再不能換襪底子了，襪面也太稀薄，經不起洗了。”主席說著，還有些舍不得的樣子。毛主席行軍中惟一御寒的一條毯子，也不知用了多少年，上面的毛已基本上掉光，差不多是一個麻袋片了。部隊并不是沒有像樣的毛毯，但是他硬是不要。現在想想，那時的毛主席已是紅軍的領導核心，毛主席的廉潔，在當時是少有的。

(五)孔繁森廉潔小故事

新時期共產黨員的楷模孔繁森，更是一位一塵不染兩袖清風的好干部。這位模范干部收留了三個震災中認識的孤兒。由于生活拮據，他到血庫要求獻血。在外人眼里，一個共產黨的中高級干部生活如此清貧真難以想像。1993年，妻子到西藏探親，去的路費由自己籌措。由于看病，妻子將返程的路費花光，只好向孔繁森要錢，他東挪西借才勉強湊了500元，而回程機票當時是每個人800元。妻子不忍心讓丈夫為難，就自己找熟人借了一些。回到濟南后，他妻子去看上大學的女兒，女兒一見面就對媽媽說：“學校讓交學雜費，我寫信給爸爸，爸爸讓我跟您要。”他妻子一聽，眼淚刷刷地流了下來———自己身上剩下的錢，連回家鄉聊城的車票還不夠，哪里還有錢給女兒交學費!孔繁森把工資中的相當大一部分用于幫助有困難的群眾，平時根本就沒有攢下幾個錢。他給群眾買藥，扶貧濟困時出手大方，少則百十元錢，多則上千元。他因車禍犧牲后，人們在他的遺體上找到的現金只有8元6角，在場的每個人都流了淚。

上面幾則廉潔故事，有的是古代官員的，有的是當代黨的領袖和新時期黨員干部。他們雖身居高位，但不倚重權勢、高風亮節;守廉潔，拒貪欲;克勤克儉，安于清貧。從故事里，我們可以感受到他們淡泊明志、心懷天下、公而忘私的高尚情懷。他們的非凡氣度和至高境界，來自什么?我想，應該來自于信念，是信念的力量讓他們能超然物外，不思貪欲，一心為國為民。從古至今，這樣的廉潔故事不勝枚舉。古代的清官他們希望名流千史，而我們共產黨的黨員干部以全心全意為人民服務為宗旨，我們信仰共產主義。

信仰是什么?信仰是指對某種主張、主義、宗教或某人極度相信和尊敬，拿來作為自己行動的指南或榜樣。因為這種極度的相信和尊敬，讓信仰者對自己所信仰的主義或人物高度認同，在向著目標前行的路上產生出強大的意志和頑強的定力。

有人說信仰是一種方向，它猶如黑暗中的一盞明燈，讓你不會迷茫。有人說信仰是一種力量，是你人生路上奮勇前行和戰勝困難的不竭動力。我更愿說信仰是一種心態，人有了信仰，心就有了安放之所，從而達到一種“靜”的境界，也惟有在靜謐的心境中，真正的快樂才能存在。所以有信仰有信念比沒有的人生活得淡定從容，更能經得起磨難，更有幸福感。那么，作為一名中國共產黨黨員，我們該有怎樣的信仰?毋庸置疑，當我們舉起右手，在中國共產黨黨旗下莊嚴宣誓，鄭重作出承諾的那一刻，我們選擇了把共產主義作為我們的信仰。可能你會說，共產主義太遙遠，有點虛有點空。是的，信仰是心靈的產物，是一種精神追求。只有在扎根現實的土壤才能開花結果。我想，對我們而言，堅定信仰，就是熱愛自己的職業，努力工作，勤勉敬業;遵從職業精神，把職業當事業去追求。在事業征途上，讓信念的風帆高揚，帶著我們去遠航。

二、存敬畏之念

剛才分享的楊震拒賄的故事中，王密說：“送金這件事在夜間是沒有人知道的。”楊震回答說：上天知道，神明知道，我知道，你知道。怎么說沒有人知道呢!這體現楊震對上天和神明的一種敬畏之心。

古語言：人有所畏，其家必和;官有所畏，其政必興;事有所畏，其業必成。明代呂坤在《呻吟語》中說：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍。”，意思是：凡是有所畏懼的人，就不敢放肆，心有約束，因此能修德養性;如果無所畏懼，“老子天下第一”，為所欲為，必定招致禍災。

敬畏，是人們處世的一種態度。恭敬而有禮，心存畏懼。簡單說就是用“怕”來約束自己，做到謹言慎行，自重、自省、自警。也就是我們常說的，心有所畏言有所戒行有所止。

個人認為，黨員心中起碼要有這“八個敬畏”，即：敬畏權力、敬畏組織、敬畏法紀、敬畏群眾、敬畏名譽、敬畏師長、敬畏父母、敬畏婚姻。在這里我想重點談一下其中的三個敬畏：

一是敬畏權力。

權力的本質是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，黨員干部在執行權力時必須牢記權力的來源，牢記人民的信任和自己肩負的責任，敬畏權力，秉公用權，廉潔用權，決不能把手中的權力當成自己的私有財產，當成自己謀利的資本。

二是敬畏黨組織。

每個黨員干部的發展升遷哪一步也離不開組織的培養。如果一個人目無組織，自由散漫，就會犯錯誤。因此，黨員必須強化“組織觀念”。應當明白，只要是黨員，就要比普通群眾有所提高，黨員的言論絕不僅僅是代表自己，相當程度上是代表組織和代表，關乎黨的形象。敬畏組織，就是說話辦事不要忘記自己身份。對組織的敬畏，還要有大局意識，全局意識和組織觀念，在思想上、政治上和行動上，始終與上級黨組織保持高度一致，堅決執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的組織原則，多做黨的工作，在工作中實現黨員價值。

三是敬畏黨紀國法。

法律既是對個人的約束，又是對個人的保護。我們國家是一個法治國家，這就要求我們每個公民對憲法和法律具有虔誠的信仰。一個人如果無視法律，行為就容易出軌，甚至惹上牢獄之災(談下看守所參觀感想)。敬畏法律，就是要求我們黨員干部干任何工作、做任何事情，都要有法律觀念，始終做到敬畏法律的嚴肅性。特別是把對黨紀國法的敬畏之心，轉化為自身的信念、信仰，始終做到在法律的框架范圍內行事。

當然，先知方能后畏。首先要加強學習。學黨章黨規，遵規守紀;學正面典型，見賢思齊;學反面案例，引以為戒。黨員干部只有把紀律規矩學明白，把做人做事的底線劃出來，把違紀違規的后果看透徹，才能真正形成對黨紀黨規的敬畏，自覺把遵規守紀作為內心的樸素信仰和行為準則。

三、懷感恩之心

感恩，是一種處世哲學，是一種美好的道德情感，是生活中的大智慧，是自我發展的動力源泉，擁有一顆感恩的心，是我們的安身立命之本。心存感恩，知足惜福;滴水之恩，涌泉相報。《弟子規》傳誦著：“恩欲報、怨欲忘、報怨短、報恩長”的經典警句。人要常懷感恩之心，常懷感恩之心的人才算是健全的人。在我們黨員的成長道路上，需要感謝的太多太多，這里我想談一下對組織的感恩和對家庭的感恩。

一要感恩組織。每一位黨員從加入黨組織的那一天起，無一不是在組織的關懷下成長起來的。當我們取得點滴成績的時候，是組織給予我們崇高的榮譽，當我們遇到挫折的時候是組織給予我們鼓勵，讓我們重新鼓起干勁繼續前行。所以我們要把感恩組織當作一種人生態度、當作一種生活境界、當作一種政治責任來對待，始終以飽滿的熱情積極工作，以優異的成績回報組織。

二是感恩家庭。

我們干任何工作、做任何事情，都離不開家庭的支持，沒有家庭的支持，就不能安心工作。因此我們要感恩家庭，一個家庭有了感恩之心，才會溫馨，懂得感恩的家庭，才是幸福的家庭。有了感恩，我們的日子就會變得快樂，日子即使過的非常清貧，但是活的有滋有味。

當然我們也應該感恩國家、感恩父母。感恩是心智的成熟、人格的健全、心靈的和諧。一個人“如覺天之待我過厚，我愧對于天;君之待我過厚，我愧對于君;父母待我過厚，我愧對于父母;兄弟待我過厚，我愧對于兄弟;朋友待我過厚，我愧對于朋友，便覺處處有善氣相逢。”

一個人只要胸懷感恩之心，就會不斷涌動責任、回報、知足、溫暖和善良情懷，就會對手中的權力和肩負的責任有一種由然面生敬畏。

四、享知足之樂

古語講“知足常樂”。“知足”一詞最早出自《老子》的“知足不辱”，即指對物質享受、名利、地位要知足，常懷知足之心、知足才不致受辱。

知足，是一種心胸，也是一種境界，更是實實在在的生活態度。有這樣一名話，印象很深：人生不如意十有八九，常想一二。還有一名被廣為傳頌的：良田萬頃，日食一升;廣廈千間，夜眠七尺。前段時間，在范姣娥主任QQ空間看到她分享的一名話，酒至半酣最好，花至半開最妍，月至半圓最美。很是欣賞。這些名言警句傳達的是“知足”的道理，更是一種聰明的處世哲學。

學會知足關鍵在于樹立正確的利益觀。周恩來同志曾經鄭重的提出領導干部要過好“生活關”：物質生活方面，我們每個黨員都應該學會知足常樂，要覺得自己的物質待遇夠了，甚至于過了，覺得少一點好，人家分給我們的多了，就應該居之不安。”對待利益上的東西要看得開一些，看得淡一些，過好利益這道關。劉少奇同志在《論共產黨員的修養》一書中寫道：“我們的共產黨員不應該有離開黨的利益而獨立的個人目的。”立黨為公。執政為民，既是我們黨始終不變的根本宗旨，也是黨性的根本要求。共產黨員的修養，不是“得”和“失”的概念，也不是“多”和“少”的比較，是否真正服務了人民才是共產黨員的標志和試金石。共產黨人從不否認正當合理的個人利益，但凡事皆有度，如果過多考慮個人，總是“不知足”，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。

總之，黨員干部從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線，必須從修煉內功做起，從加強“敬畏、感恩、知足”這些內在的修養上做起，弘揚淡泊名利、無私奉獻的精神，鍛煉意志品質，保持高尚的道德情操，追求積極向上的生活情趣，直至樹立起堅定的共產主義信念，讓我們的思想和精神達到更高的境界。

今天從廉潔故事談了我的幾點思考與大家進行了分享，我本人也學到了很多東西。有講的不合適的地方，也請大家批評指正，謝謝大家。

第三篇：紀檢監察干部要帶頭轉變作風

紀檢監察干部要帶頭轉變作風

作風體現人的品德修養和價值取向，同時也體現敬業精神和工作生活習慣。良好的作風，能夠為黨和人民的事業注入強大的發展動力。相反，如果放任不良作風，則必然會給干部隊伍建設和社會進步帶來嚴重災難。紀檢監察干部是推進作風建設的重要力量，“其身正、不令而行，其身不正、雖令不從”，所以一定要從思想作風、學風文風、工作作風、生活作風、領導作風等方面認真檢查、深入剖析，端正不良作風，樹好榜樣、作好表率。

帶頭轉變思想作風。思想作風建設是世界觀、人生觀、價值觀的反映，是理想信念、政治品質、思想道德的體現。堅定理想信念是紀檢監察干部加強思想作風建設的根本要求。當前，信息傳導途徑日益增多，社會思想文化日趨多元多樣多變，意識形態領域斗爭十分復雜。個別紀檢監察干部理想信念動搖、在大是大非面前認識模糊，對新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗斗爭認識不足、了解不夠、思想落后于形勢等問題還客觀存在。這就要求我們每個紀檢監察干部必須打牢加強思想作風建設的思想理論基礎，高度警惕和堅決抵制一些錯誤觀點的侵蝕影響。塑造政治品質是紀檢監察干部加強思想作風建設的必要前提。現在，少數紀檢監察干部在一些具體問題上政治敏銳性不夠強，講黨性原則的具體能力不夠高。有的不善于從政治上、全局上看問題，處理問題就事論事、簡單化；有的對黨的思想路線、方針政策、上級的決策部署和法規制度不學習、不理解、不落實，貫徹執行打折扣、搞變通，不能做到與時俱進。因此，紀檢監察干部應該不斷地改造自身的人生觀、世界觀，堅定政治方向、政治立場、政治觀念、政治信仰，堅守政治態度、政治紀律，提升政治技能，真正成為講黨性、重品行、做表率的先鋒。歷練道德品質是紀檢監察干部加強思想作風建設的重要保證。目前，極少數紀檢監察干部道德認知膚淺、道德情感扭曲、道德信念缺失、道德意志脆弱、道德行為低俗。為此，紀檢監察干部應在日常工作中，加強自身的道德修養，強化道德信念，經得住各種誘惑和考驗，堅持在自重、自省、自警、自勵中升華道德思想境界，強化道德品行，揚榮抑恥，發揮“三省吾身”的精神，自覺樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀。

帶頭轉變學風文風。毛澤東同志指出：“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風。”黨風決定著學風、文風，學風、文風體現出黨風。要倡導“真學真懂真信真用”的學風。當前，全縣紀檢監察系統的學習風氣總體是好的，多數紀檢監察干部學習自覺性比較高。但是少數紀檢監察干部的學習狀況確實不容樂觀，存在不思進取、碌碌無為，不愿學；熱衷應酬、忙于事務，不勤學；裝點門面、走走形式，不真學；心浮氣躁、淺嘗輒止，不深學；食而不化、學用脫節，不善學等問題。鑒于此，紀檢監察干部應該率先堅持“真學、真懂、真信、真用”的學風，緊密結合工作和思想實際自覺主動地學，認真踏實地學，帶著問題學，持之以恒地學；深刻理解所學內容的豐富內涵和精髓；深刻認識共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，不為任何風險所懼，不被任何干擾所惑；堅持理論聯系實際、學以致用，把學習理論同研究解決人民最關心最直接最現實的利益問題、本地區本部門改革發展穩定的重大問題、黨的建設突出問題結合起來，切實把學習成效轉化為解決問題的實際能力，切實把黨的政治理想、政治路線、政治主張內化為增強黨性修養、提高思想覺悟、陶冶道德情操的自覺行動。紀檢監察干部必須帶頭向書本學習、向實踐學習、向群眾學習。要倡導“短實新”的文風。當前，在少數紀檢監察干部的講話和理論文章中表現出了“長、空、假”等文風問題，究其原因是多方面的，核心問題就是這些紀檢監察干部認識不到位、能力不夠高、經驗不豐富、工作不創新。為此，紀檢監察干部必須倡導落實“短、實、新”的文風，力求簡短精練、直截了當，要言不煩、意盡言止，觀點鮮明、重點突出；講符合實際的話不講脫離實際的話，講管用的話不講虛話，講有感而發的話不講無病呻吟的話，講反映自己判斷的話不講照本宣科的話，講明白通俗的話不講故作高深的話；力求思想深刻、富有新意，正所謂“領異標新二月花”。

帶頭轉變工作作風。紀檢監察干部能否保持振奮的精神和良好的工作作風，是我們黨在世情、國情的發展變化下必須面對的考驗。當下，一些紀檢監察干部作風不實，看得多、實干少，只“繪圖”、不“施工”，形式主義、官僚主義作風嚴重；思想浮躁，急功近利，熱衷“轟動效應”，琢磨“泡沫政績”；思想方法、工作方法僵化，不注重調查研究，胸無良謀，心無良策，滿足于開大會、發文件。這些不良現象，與黨的宗旨格格不入，與求真務實的精神背道而馳，如果不徹底改變，紀檢監察干部隊伍建設就會受到嚴重影響。因此，紀檢監察干部必須昂揚精神狀態、務實工作作風。要堅持深入服務群眾。紀檢監察干部要牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置。在思想感情上貼近人民群眾，下大力氣解決好群眾反映強烈的突出問題，下大力氣做好關心困難群眾生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。要保持良好工作習慣。紀檢監察干部要樹立求真務實、真抓實干的工作習慣。切忌空談，切忌浮躁。很多工作，只要動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有好路子，也就會有好效果。同時，要大力倡導立說立行、雷厲風行的工作作風。要遵守鐵的工作紀律。紀檢監察干部要規范自己的言行，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做。要在政治上同上級黨委保持高度一致，具體到單位就是堅決維護領導班子的核心地位，不折不扣地執行黨委（黨組）的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人都不能搞特殊，做到思想同心、目標同向、步調一致。決不能以任何借口進行歪曲、變通，決不能合胃口的就執行、不合胃口的就不執行，決不能搞上有政策下有對策。

帶頭轉變生活作風。有的紀檢監察干部認為，只要在政治上不犯錯誤，吃點、喝點、拿點算不上什么大事；還有的認為，時代不同了，要學會享受生活，不能虧待自己。正是這些所謂“情理之中”和“不便講、不宜問、不好管”的一些錯誤認識，使得個人欲望變得貪婪了，興趣變得低俗了，生活變得奢靡了，最終走上了犯罪道路。因此，紀檢監察干部的“八小時”內外都要經得起人民群眾的監督。要嚴肅公務應酬。紀檢監察干部因工作需要參加一些應酬無可厚非，但整天熱衷于那些無休止的應酬，就會喪失自我。現實生活中的娛樂圈、生活圈、社交圈十分復雜，應酬多了，輕則影響工作學習，嚴重的可能會被一些心術不正的人拉下水，誤入歧途。所以，紀檢監察干部的公務應酬要適度和有節制。要嚴肅社會交往。紀檢監察干部如果經常和一些不三不四的人攪在一起，就會影響到工作和形象。所以，要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，注意凈化社交圈。要嚴格生活情趣。紀檢監察干部的生活情趣,不僅關系著本人的品行和形象,更關系到黨委和政府在群眾中的威信和形象,對社會風氣的形成、對大眾生活情趣的培養,具有“上行下效”的示范功能。因此，要在生活的一點一滴細節中培養自己健康高雅的生活情趣，正確對待物質利益，警惕盲目追求享受，經得起各種誘惑。要嚴格廉潔自律。紀檢監察干部要率先自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，率先嚴格執行《黨內監督條例》和領導干部廉潔從政的各項規定。

帶頭轉變領導作風。領導作風是領導在領導機構和領導活動中的態度和言行的一貫體現。領導作風關系到領導形象、領導性質和領導活動的成敗。當前，少數紀檢監察干部不喜歡與他人團結共事，這在一定程度上影響到了紀檢監察隊伍的整體形象。為此，應一切從實際出發，實事求是地去觀察和處理問題，并形成一種自覺的行為、態度和習慣；在工作上多謀善斷、雷厲風行、嚴肅認真、開拓創新；對待下屬要充分信任、嚴格要求、和藹可親、賞罰分明；對待群眾要平易近人、公正無私；在生活上要簡樸節約、助人為樂、待人熱情。要堅持民主集中制原則。

紀檢監察干部要不斷提高堅持貫徹民主集中制的自覺性；要帶頭堅持集體領導的原則，貫徹“十六字”方針，不斷提高決策水平和領導水平；要發揚黨內民主，以自己重視民主、尊重民主的模范行動感染和帶動一班人；要實行正確的集中，在發揚民主的基礎上果斷決策。要遵守“六個必須六個不”規定。紀檢監察干部必須傾心為黨執紀，不迷方向；必須傾情為民服務，不忘宗旨；必須服務中心，不失本分；必須高壓反腐，不滅威信；必須嚴守紀律，不越紅線；必須清正廉潔，不留污點。要加強團結協作。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出生產力，團結也出政績、出人才、出干部。紀檢監察隊伍的全體干部要真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，推進工作，進一步形成“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。

時下，全縣紀檢監察干部必須深刻認識正在全市紀檢監察隊伍中開展的作風整頓活動的特殊性和嚴肅性，深刻理解市紀委“要以刮骨療傷的勇氣整肅作風，要以壯士斷臂的決心純潔隊伍，要以勇爭一流的信心鍛造鐵軍”和縣委“四個新”的新要求，切實帶頭轉變思想作風、學風文風、工作作風、生活作風和領導作風。

第四篇：作風建設中紀檢監察干部要帶頭樹立良好形象

作風建設中紀檢監察干部要帶頭樹立良好形象 全面加強領導干部作風建設，使各級領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，是新形勢下加強黨的建設的一項重大任務。紀檢監察干部在反腐倡廉建設中 肩負著重要職責，在全面加強領導干部作風建設中具有重要作用。因此，紀檢監察干部更應自覺地加強自身作風建設，以優良的作風履行好黨和人民賦予的神圣職 責,樹立紀檢監察干部的良好形象。

一、在思想作風和學風上樹立良好形象。循規 蹈矩、不思進取、陽奉陰違的思想作風問題和裝模作樣、照本宣科、學用脫節的學風問題在不同的層面、不同的人身上時有發生，它不僅影響了黨的形象，也給反腐 倡廉工作帶來消極的影響。加之我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化，黨風廉政建設和 反腐敗工作面臨許多新情況新問題。堅持與時俱進，改進思想作風和學風，樹立勤奮好學、求真務實的形象，自然就成為了紀檢檢察干部的重要課題，也就對紀檢監 察干部提出了新的更高的要求。面對新形勢新任務，紀檢監察干部要履行好職責，就必須進一步改進思想作風和學風，在思想作風和學風上做好表率。一要按照貫徹 落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，進一步轉變思想觀念、創新工作思路，認真履行《黨章》和《行政監察法》賦予的職責，推進反腐倡廉工作創新； 二要大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，把學習作為一種責任、一種追求、一種習慣，深入學習黨的理論和路線方針政策，學習紀檢監察業務知識，學習經 濟、法律、科技、管理等方面的知識，努力成為學以致用、用有所成的先行者。三要始終堅持一切從實際出發，不唯書、不唯上、只唯實，不搞形式主義和花架子，著眼于解決反腐倡廉工作中的實際問題，研究新情況，探索新途徑，總結新經驗，把握紀檢監察工作新規律，努力提高懲治和預防腐敗的能力。

二、在工作作風上樹立良好形象。高高在上、脫離群眾，不負責任、推諉扯皮，無所用心、敷衍塞責，嘩眾取寵、追名逐利，虛張聲勢、不切實際，利欲熏心、與民爭利等等是當前不良工作作風的突出表現，也 是黨風廉政建設要抓的重要領域。為此，紀檢監察組織必須要帶頭抓好工作作風建設，要堅持服務大局，改進工作作風，樹立心系群眾、執紀為民的形象。紀檢監察 干部堅持服務大局，就是要講政治、謀全局、顧大局，始終把紀檢監察工作放到改革發展穩定的大局中去把握、去謀劃、去開展。為此，一是應找準紀檢監察工作與 經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及黨的建設的結合點，將自己的職責與大局聯系起來，有效地維護和促進大局；二是圍繞貫徹落實科學發展觀和構建社 會主義和諧社會加強監督檢查，堅決糾正違背科學發展觀、違背和諧社會建設要求的行為，確保政令暢通，堅決維護中央權威；三是圍繞黨委、政府的中心工作加強 監督檢查，為經濟社會發展提供堅強保障。為了真正做到服務大局，紀檢監察干部必須轉變工作作風，始終心系群眾、執紀為民，在思想上尊重群眾、感情上貼近群 眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾，認真解決當前群眾反映強烈的各種突出問題，多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事，努力實現好、維護好、發展好最 廣大人民的根本利益。

三、在領導作風上樹立良好形象。唯我獨尊、專橫跋扈，不講民主、霸道一面，不講原則、任人唯親，濫用職權、失職瀆職，有法不依、以權代法等等歷來是長在少數領導干部身上的毒瘤，它存在的面不廣，但 它的侵害性極強，影響極為惡劣。紀檢監察組織必須嚴厲查處，促進社會和諧，切實維護社會公平正義。紀檢監察干部尤其是領導干部要帶頭堅持發揚民主，改進領 導作風，樹立秉公用權、廉潔從政的形象。以良好的形象影響他人,以優秀的典型示范他人。民主集中制是我們黨的根本組織制度，黨內民主是黨的生命。紀檢監察 干部尤其領導干部首先應嚴格執行民主集中制的各項規定，不斷提高執行民主集中制的水平。“一把手”要擺正位置，做到當“一把手”不搞一手把持、當“班長” 不當家長；領導班子成員要心胸開闊，互相尊重，互相支持，做到思想上同心、工作上合力、生活上關心，形成心齊氣順、風正勁足的局面。其次，在作出重大決策 部署時，必須充分發揚民主，廣泛聽取各方面意見，集中各方面智慧，使各項決策部署更好地體現紀檢監察工作的規律，有利于紀檢監察工作的開展。再次要堅持秉 公用權、廉潔從政，自覺接受黨組織和人民群眾的監督，不為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益，更不為他們的違紀違法行為充當保護傘。此外還要以高度的政治 責任感,切實加強自身建設,以優良的作風抓干部的作風建設,以嚴明的紀律保證領導干部的作風建設。

四、在生活作風上樹立良好形象。生活頹廢、情趣低級，崇洋媚外、貪圖享受，萎靡不振、游戲人生，濫用公款、鋪張浪費，濫交朋友、吃喝玩樂等等的生活作風一直被人們所厭惡,也是老百姓議論少數官員的 熱點話題,它雖然不會直接表現在工作上，但他對社會的消極作用遠大于其它的不正之風。紀檢監察組織一定要把對領導干部生活作風的監督作為加強黨風廉政建設 的一項重要工作來抓，嚴厲查處領導干部在生活作風方面的案件,促進生活作風的好轉。紀檢監察干部要甘做堅持嚴于律己，改進生活作風，樹立艱苦奮斗、甘于奉 獻的形象代表。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”監督者決不能只嚴于律人而疏于律己。紀檢監察干部工作和生活在復雜的社會環境中，面對著燈紅酒 綠的誘惑，面對著形形色色的拉攏，受到腐蝕的危險性日益增大。這就要求紀檢監察干部：一要在作風上有更高更嚴的要求，既要政治上靠得住、工作上有本事，也 要在生活作風上過得硬。二要時刻警惕腐朽墮落思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷增強自身的免疫力，防微杜漸，拒腐防變。時刻加強思想道德修養，模范遵守社會 公德、職業道德、家庭美德，講操守、重品行，自覺做到見賢思齊、見不賢而內省；三要牢記“兩個務必”，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪 費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風；愛崗敬業，恪盡職守，一心撲在工作和事業上，淡泊名利，無私奉獻，始終保持共產黨人的高尚情操和政 治本色。（本文發表于省紀委《反腐倡廉研究》2009年第1期）

第五篇：“三個意識”黨課講稿

加強“三個意識”教育 筑牢黨紀法規防線

——開展加強“紀律意識、規矩意識、法律意識”主題教育

活動黨課講稿（2016年5月26日）

張向紅

各位同志：

大家上午好，為全面貫徹落實黨的十八屆五中全會、省委八屆十二次全會和市委十屆十次全會精神，進一步加強全縣黨員干部“紀律意識、規矩意識、法律意識”，筑牢黨紀法規防線，促使全局黨員干部牢固樹立紀律觀念、規矩意識，依法辦事。今天我在這里給大家講一堂專題黨課，主題為加強“紀律意識、規矩意識、法律意識”三個意識專題教育，筑牢黨紀法規思想防線。

守紀律、講規矩、遵法紀是對廣大黨員的重要要求，也是對各級領導干部的重要要求。習近平同志在十八屆中央紀委五次全會上的講話中強調：“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。”領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，是帶頭嚴守紀律、嚴明規矩的前提，是保證全黨令行禁止、集中統一的關鍵。

一、紀律、規矩和法律是“緊箍咒”“護身符”

新形勢下，我們黨承擔的歷史使命重大，面臨的風險和考驗加大，加強黨的建設的任務艱巨，對領導干部守紀律講 1 規矩的要求更加突出。牢固樹立紀律、規矩意識和法律意識是對領導干部的重要要求。

在領導素質和領導意識中，守紀律、講規矩、遵法紀的素質是基本素質，紀律、規矩、法律意識是基本意識。領導干部權力大、責任重，擁有許多決策處置權，掌握不少資源分配權。守不守紀律、講不講規矩，直接關系黨的各項原則能否得到有效貫徹，關系黨的執政權力是否真正用來為人民服務。例如，習近平同志就諄諄告誡縣委書記，要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。一些領導干部不守紀律、不講規矩，為所欲為，甚至搞小圈子，造成不良示范，影響很壞。事實表明，要求領導干部牢固樹立紀律和規矩意識，有著很強的現實針對性。

改革開放和發展社會主義市場經濟，創造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權謀私、違紀違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規黨紀，用黨內法規管束黨員干部行為。但仍有一些領導干部目無黨紀黨規，以權謀私、腐化墮落，顯示出紀律意識淡薄、規矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領導干部特別是高級干部，越是要強化“三種意識”。

黨的十八屆四中全會作出全面推進依法治國的決定。依法治國，對于黨的自身建設來說，就是要依規治黨。規，就 2 是法規制度、紀律規矩。依法治國要求增強全社會的法治意識，依規治黨要求增強全黨的紀律和規矩意識，二者是統一的。作為領導干部，如果法治意識強，則紀律和規矩意識強，坐得端、行得正、走得穩；如果紀律和規矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀律和規矩既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是對各級領導干部的愛護和保護；既有利于黨的事業健康發展，也有利于開展領導工作、提高領導威信，是干部成長道路上的“安全帶”。

二、全面從嚴治黨必須強化紀律、規矩、法律意識

全面從嚴治黨，是全面推進中國特色社會主義發展的根本保障。堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，是全面從嚴治黨的有機組成部分。全面從嚴治黨，對于各級領導干部牢固樹立紀律和規矩意識將起到有力的促進作用。

從嚴肅紀，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。守紀律講規矩，關鍵在于嚴格執行。從嚴肅紀，本身就是樹立紀律和規矩意識的有效途徑。紀律只要制定，就要動真格的，不能搞“下不為例”；規矩只要建立，就不能只是說說而已，沒規矩成了真規矩；法律只要實施，就必須依法辦事，否則就要受到法律制裁。必須看到，目前還有一些黨員干部的紀律、規矩和法律意識還沒牢固樹立，守紀律、講規矩按法律的氛圍還沒完全形成。從嚴肅紀，就是要從嚴執紀，有紀必依、有規必循，違紀必究、違規必查。各級黨委應加強監督檢查，嚴肅處理不守紀律行為。

從嚴治官，使領導干部在守紀律講規矩上作表率。習近平同志指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”能不能做到守紀律、講規矩，決不是小事小節，各級領導干部都要在這一事關政治品質的問題上經得起考驗。一些領導干部頭腦中還殘存著特權思想，總是對別人講紀律和規矩，卻把自己置身事外。從嚴治官是建設法治國家、法治政府、法治社會的重要內容。不僅法律面前人人平等，而且紀律和規矩面前人人平等。

從嚴正風，營造守紀律講規矩的良好氛圍。有沒有牢固的紀律和規矩意識，與黨風密切關聯。從嚴正風，將為牢固樹立紀律和規矩意識培育良好的環境。作風不是一個人能左右的，但每個人的作風都會對作風的形成和變化產生影響。全黨人人守紀律、個個講規矩，領導帶頭守紀律、率先講規矩，必然會對牢固樹立紀律和規矩意識起到決定性作用。鍥而不舍、久久為功，就能在全黨培塑出嚴守紀律、嚴明規矩的精神風貌和行為規范。

三、圍繞“五個必須”強化紀律、規矩、法律意識

牢固樹立紀律、規矩和法律意識，就是要確立紀律、規矩和法律的權威，講規矩，遵紀守法，不違紀、不逾矩。當前，領導干部要按照習近平同志在十八屆中央紀委五次全會上強調的“五個必須”要求，強化紀律、規矩和法律意識。

樹立政治意識，堅決維護黨中央權威。守紀律、講規矩，遵法紀第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。不同地區、4 部門、行業的工作雖然有其特殊性，但在同黨中央保持高度一致這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能各行其是，搞這樣那樣的變通。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從關系黨和國家生死存亡的高度，以前所未有的決心和力度推進反腐敗斗爭。領導干部牢固樹立政治意識，就要在黨中央統一領導下，積極貫徹中央推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署，堅決打贏這場攻堅戰、持久戰。

樹立團結意識，努力維護黨的團結。團結就是力量，團結就是大局。黨的紀律是有利于黨的工作大局的紀律，黨的規矩是有利于維護黨的團結局面的規矩。我們黨代表最廣大人民根本利益，全心全意為人民服務，黨內決不容忍搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派。領導干部在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。只要是德才優秀的干部，無論來自哪湖哪海，都要人盡其才、用當其時；只要是忠實于黨的同志，無論和自己有無“交集”，都要用其所長、充分使用。

樹立程序意識，嚴格遵循組織程序。領導工作是在一定的組織系統中進行的，是在一定的制度規則中開展的，由此保證各級黨組織工作的正常秩序。這些制度規則就是黨的規矩，有些已成為剛性的紀律。作為領導干部，必須懂得組織運行的程序，明確自己的權限，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。違規用權、擅自越權，表面上看嘗到甜頭、辦成了事，但破壞組織秩序，造成不良 5 后果，留下嚴重隱患。守規矩，就要講程序，組織程序凝結著黨的工作規律，不可置之不理。

樹立組織意識，堅決服從組織決定。紀律和法律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。守紀律、講規矩、遵法紀就要做到個人服從組織，即使是領導干部包括高級干部也必須服從組織，不能凌駕于黨組織之上。黨的戰斗力需要鐵的紀律來維系，對組織決定不能“選擇性服從”，順其心愿的就服從，不合心愿的就不服從。需要強調的是，樹立組織意識，決不允許搞非組織活動，決不允許違背組織決定另搞一套；領導干部可以對組織決定通過組織程序發表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。

樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。一些領導干部的親屬和身邊工作人員參與腐敗、合謀腐敗、尋租腐敗，教訓極為深刻。這表明不僅領導干部本人要守紀律、講規矩，而且要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規矩。新形勢下，管好領導親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，已成為黨的重要規矩。樹立原則意識，就是要按照習近平同志指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關系。不能公私不分，把公權力用于回報私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。