第一篇：組織部納新計劃策劃書

計算機(jī)系組織部部門 納新活動策劃書計算機(jī)系團(tuán)委學(xué)生委員會 2011年7月29日

目錄

一、活動背景???????????????????????3

二、活動目的和意義????????????????????3

三、活動主題???????????????????????3

四、活動時間???????????????????????3

五、活動地點(diǎn)???????????????????????3

六、活動對象???????????????????????3

七、活動流程及人員安排?????????????????3-4

八、活動所需用品及經(jīng)費(fèi)預(yù)算(表格)?????????????

5組織部納新計劃

一、活動背景

團(tuán)總支、學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁，團(tuán)總支、學(xué)生會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo).系輔導(dǎo)員老師.主席團(tuán).各部長指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作,秉著“一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)”的宗旨全心全意為大家服務(wù)。大學(xué)是一個獲得知識，鍛煉自己能力的場所，團(tuán)總支、學(xué)生會是學(xué)生展現(xiàn)在我的大舞臺。在這里您可以提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，在這里您可以發(fā)揮管理才能，學(xué)會交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為計算機(jī)系團(tuán)總支學(xué)生會選拔出優(yōu)秀的新生力量。新學(xué)期伊始，為了增加部門競爭力及影響力，特進(jìn)行部門納新，以為部門添加新鮮血液。為我系今后開展工作提供保障，為學(xué)院發(fā)掘并豐富人才儲備。

二、活動目的和意義

為了歡迎2011級新生，豐富新同學(xué)的校園文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)總支、學(xué)生會隊(duì)伍建設(shè)，為團(tuán)總支、學(xué)生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，充分發(fā)揮自己的才能。

三、活動主題

“新生源泉、新生力量”

四、活動時間

待定

五、活動地點(diǎn)

待定

六、活動對象

計算系2011級全體新生

七、活動流程及人員安排（宋體四號加粗）

1、準(zhǔn)備工作：

（1）由組織部做好納新策劃書，組織召開部門會議，確定納新的具體事項(xiàng)（2）在新生入學(xué)的兩天，走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠

和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到團(tuán)總支、學(xué)生會中來，對納新活動進(jìn)行進(jìn)一步的宣傳由部門成員進(jìn)行走宿舍對大一新生做宣傳工作（3）由宣傳部事先做好海報，在確定報名時間、地點(diǎn)（4）做好面試的問題以及面試的形式

㈠面試的問題（樣本）

①你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？ ②談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識？

③談?wù)勀銓ξ覀兘M織部的理解和認(rèn)識？

④如果你進(jìn)了組織部，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

⑤對你影響最深的一句話，競選格言！⑥你能給組織部帶來什么新的元素?

⑦組織部的一項(xiàng)工作很重要又要你及時完成，但是可能會與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，你該怎么處理？

㈡面試的形式

①先進(jìn)行一分鐘的自我簡單介紹

②面試官提一些相關(guān)問題，面試者進(jìn)行合理、有序的回答 ③進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作

2、中期工作：

⑴新生報名時準(zhǔn)備好登記表、還有就行準(zhǔn)備工作時的海報拿出來 ⑵見面大會布置會場，進(jìn)行新生納新面試 ⑶確認(rèn)其面試名單

3、后續(xù)工作

⑴部門對本次納新工作指出不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方，為以后工作積累經(jīng)驗(yàn) ⑵宣傳物的回收整理、新聞報道的跟蹤以及圖片資料的收集 ⑶納新結(jié)果的及時反饋 ⑷部門開展部門見面會

⑸制作“11級組織部通訊錄”

八、活動所需用品及經(jīng)費(fèi)預(yù)算

計算機(jī)系納新活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算表

計算機(jī)系學(xué)生委員會組織部部門

2011年7月29日

第二篇：組織部納新計劃

組織部

部門簡介：

應(yīng)用化學(xué)系組織部隸屬應(yīng)用化學(xué)系團(tuán)委，現(xiàn)今包括干部及干事5人，我們的主要工作有負(fù)責(zé)各班團(tuán)課工作的展開，我系各團(tuán)員的團(tuán)籍管理，心理動態(tài)的收集與解決，還有一些與團(tuán)組織生活相關(guān)的工作事項(xiàng)，我們部門的所有成員都很有熱情，做事富有責(zé)任心，耐心，認(rèn)真地做好每一件事是我們部門所有成員的一貫準(zhǔn)則。

團(tuán)課工作包括監(jiān)督和引導(dǎo)各班做好團(tuán)課的開展與記錄工作，對團(tuán)課的簽到和出席情況的統(tǒng)計。以及認(rèn)真仔細(xì)地做好例會記錄工作便于及時把學(xué)院乃至系里的工作和活動布置到每一個班級。是各班團(tuán)支書與系里溝通的橋梁。

團(tuán)籍管理的工作包括敲團(tuán)員證注冊章，轉(zhuǎn)入章，及團(tuán)員的統(tǒng)計表，這是一項(xiàng)繁瑣卻重要的工作。幾乎很多班級的團(tuán)員證都會有缺漏混亂的情況。于是給每一本遺漏的團(tuán)員證找家便是我們責(zé)無旁貸的工作。在這項(xiàng)工作中，我們部門的成員都是仔細(xì)耐心地完成最繁瑣的事，這樣的工作年年有，每個學(xué)期都有。而組織部的成員仍一絲不茍地，出色地完成每一項(xiàng)工作，切切實(shí)實(shí)地履行了服務(wù)學(xué)生的義務(wù)。

心理健康方面主要是收集各班近來的心理動向，以便及時解決一些潛在的不安全因素，保證我們大學(xué)生心理健康安全。部門職責(zé)：

學(xué)生會組織部是協(xié)助團(tuán)委加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要部門。

1、熟悉掌握我系團(tuán)組織的基本情況，了解各班團(tuán)組織的活動、組織生活、團(tuán)總支委員情況。

2、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的注冊和管理工作，做好團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。

3、督促檢查各班團(tuán)總支、團(tuán)支部組織生活開展情況；協(xié)助團(tuán)委做好相關(guān)工作和團(tuán)總支平時考核工作。

4、做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作。

5、做好各班心理動態(tài)的收集與解決工作。

部門宗旨：

聯(lián)系同學(xué)、深入同學(xué)、發(fā)動同學(xué)、引導(dǎo)同學(xué)。所有成員都應(yīng)以為同學(xué)服務(wù)為已任，兢兢業(yè)業(yè)、積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)工作。

納新要求：

1、有責(zé)任心，嚴(yán)格要求自己。

2、有為同學(xué)服務(wù)的心理準(zhǔn)備。

3、協(xié)調(diào)人與人之間關(guān)系的能力。

4、對事情進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷，能利用手上有限的資源對工作進(jìn)行安排。

5、能夠聽取別人的建議，適當(dāng)對自己的方案進(jìn)行改變，而不是一意孤行。

6、態(tài)度積極，認(rèn)真，從始至終，堅(jiān)持不懈。

應(yīng)用化學(xué)系團(tuán)總支·學(xué)生會組織部

熱忱歡迎2013級同學(xué)的加入！

第三篇：校團(tuán)委組織部納新策劃書

2012秋學(xué)期院團(tuán)委組織部納新策劃書

秋風(fēng)送爽，丹桂飄香。美麗的咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的眼光、他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天空。為了歡迎2012級新生，進(jìn)一步加強(qiáng)院團(tuán)委組織部的隊(duì)伍建設(shè)，為院團(tuán)委組織部注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能水平。院團(tuán)委組織部納新工作計劃如下，現(xiàn)在招納有誠心，并愿意以服務(wù)同學(xué)為己任，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)的新生！

一、納新主題：

“新生源泉、新生力量”

二、納新目的：

新學(xué)期伊始，為了增加部門競爭力及影響力，進(jìn)行部門納新為這個團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織，為同學(xué)們服務(wù)，為我院今后開展工作提供保障。

三、納新意義：

大學(xué)是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展，讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè)，也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學(xué)會交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

四、主辦單位：

咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委

五、納新對象：

2012級全體大一新生

六、納新時間：

待定（經(jīng)商議后由老師決定）

七、納新地點(diǎn)：

林蔭道

八、納新過程：

1、宣傳工作（分為宣傳板宣傳和人為宣傳）（1）在林蔭道擺放宣傳板

（2）派本部門成員回本系進(jìn)行宣傳，盡量利用系干身份，從迎

新開始宣傳，保證報名人數(shù)（3）廣播臺進(jìn)行廣播宣傳

2、納新現(xiàn)場

（1）挑選活潑，開朗性格的成員進(jìn)行納新接待工作。派專人值

班，每次3至4人對新生進(jìn)行答疑，收取申請書。（2）安排專人對納新現(xiàn)場拍照記錄

3、面試現(xiàn)場

（1）初試：

1、提前通知面試者面試的時間，地點(diǎn)和自帶紙筆

2、由兩人負(fù)責(zé)面試場地的紀(jì)律和安全

3、面試內(nèi)容為自我介紹和才藝展示

4、面試時我部負(fù)責(zé)人一定要公平公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可邀請10級學(xué)長學(xué)姐（2）筆試：

1、及時公布初試通過的人員名單，并做好復(fù)試人員的安置問題，保障現(xiàn)場井然有序

（3）三試：

1、及時公布筆試通過人員名單和三試的時間、地點(diǎn)

2、三試內(nèi)容為主題演講和評委問答

3、負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好記錄，充分挖掘面試者的能力，并應(yīng)注重面試者的形神，態(tài)度，心理及其言詞

4、充分考慮其綜合能力進(jìn)行擇優(yōu)錄取

5、及時將面試通過的名單公布出來并通知參加第一

次例會

九、納新負(fù)責(zé)人： 總負(fù)責(zé)人：（負(fù)責(zé)整個納新過程的整體協(xié)調(diào)）

納新宣傳組：（負(fù)責(zé)整個納新的所有宣傳工作）

納新秩序維護(hù)組：（負(fù)責(zé)整個納新期間的所有秩序維護(hù)）

納新面試組：（負(fù)責(zé)納新整個的面試的相關(guān)事宜）

納新后勤組：（負(fù)責(zé)納新結(jié)束后的所有事宜）

十、納新前準(zhǔn)備：

1、桌椅

2、登記表，筆自帶

3、海報、宣傳板

4、面試流程圖

5、面試所需的道具、資料、題目等

十一、注意事項(xiàng)：

1、面試前組織部全體成員在團(tuán)委辦公室集合，統(tǒng)一分配安排，一致行動。

2、全體成員必須佩戴團(tuán)徽，工作證，穿部服，注重自己的言行。

3、注意每場面試后結(jié)果的公布，及通知下輪面試的時間和地點(diǎn)。

4、注意面試期間的秩序，紀(jì)律，安全的維護(hù)。

院團(tuán)委組織部

王強(qiáng)

二0一二年六月七日

部門面試問題集錦

1、覺得你自己有什么優(yōu)勢可以讓我們錄用你，即你能給我們這個部

門帶來什么？

2、假如你是班長，現(xiàn)在你班里和部門都要開會，你會選擇去那邊開？

3、除了組織部，你還面試了哪些部門？為什么面試這幾個部門？

4、說說你對組織部的了解？為什么要加入我們組織部？

5、說說你平時的興趣愛好是什么？有沒有什么特別的專長？

6、你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)？這些工作對你的影響？

7、假設(shè)我們現(xiàn)在要你做一個活動的負(fù)責(zé)人，而你是從來都沒有接觸

過這一類的活動，你會怎么辦？說說你的做法

8、在組織部里經(jīng)常要搬搬抬抬，或許會讓你覺得像是做苦力而又不

像做兼職一樣可以拿到報酬，你是怎么看的？你能堅(jiān)持你最初的決心做好工作嗎？

9、如果進(jìn)入了組織部，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

10、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

11、你哪方面比較擅長？覺得在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？

12、簡單的談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義 的，想做的事嗎？

13、如果你進(jìn)入了組織部，當(dāng)你和你部長的意見不統(tǒng)一時你怎么辦？

14、你讓我們選你，那你覺得自己的優(yōu)勢在哪些方面？不足的地方或

者改進(jìn)的地方在哪里？

15、平時你身邊的朋友是怎么形容你的？

16、對你影響最深的一句話

17、對你影響最深的一個人

18、你怎么協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系

19、你不喜歡的人是什么樣子的？如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如

何處理？ 20、如果你進(jìn)了組織部將如何開始工作？

21、假如你這次面試失敗，你會怎么做？怎樣去調(diào)整自己的心態(tài)？

22、簡述一下你選擇組織部的原因，他哪一方面最吸引你？

23、如果你自認(rèn)為為這個部門做了很多事，可卻得不到你想要的高

度，你怎么辦？

24、在你心目中有沒有最欣賞或最敬佩的人？他哪一方面讓你動

容？你從他身上學(xué)到了什么？

25、你的競爭對手在你背后說了你的不好的話，影響你的競爭力，你

會怎么辦？

第四篇：2010組織部納新策劃書

汽 車 機(jī) 電 工 程 系 學(xué) 生 會

組織部納新工作

策

劃

書

汽車機(jī)電工程系學(xué)生會組織部

組織部納新策劃書

學(xué)生會組織部在我們學(xué)生會中占據(jù)著一個很重要的地位，主要抓我們系組織部工作這一塊，給我們系同學(xué)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，及時把上級領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)動態(tài)這方面的精神和消息傳達(dá)給同學(xué)，同時也及時的把同學(xué)的意見反饋給老師領(lǐng)導(dǎo)并積極配合解決。在具體落實(shí)工作這一塊，我們組織部主要承辦著每年一次的辯論賽、各個活動的會場布置等活動，和學(xué)生會的部分工作，在工作這一塊我們組織部絕對是你施展才華的一個部門。

一、報名時間：

9月10日中午至9月11日下午。

二、報名方式:

由組織部部長、副部長及老成員在宿舍樓東側(cè)設(shè)立報名點(diǎn)，想加入組織部的同學(xué)在報名處填寫個人信息。

三、納新要求:

1、工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。

2、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動向隊(duì)伍靠攏。

四、面試時間及地點(diǎn):

1、時間:9月12日

2、地點(diǎn):教學(xué)樓412教室

五、納新方式:

1、面試者做簡單的自我介紹

2、由學(xué)生會負(fù)責(zé)人對面試者進(jìn)行提問面試, 面試者回答學(xué)生會干部提出的這些問題。

六、結(jié)果公布:

組織部確定入選名單后,將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜公布。

汽車機(jī)電工程系學(xué)生會組織部

2010年10月7日

第五篇：校團(tuán)委組織部納新策劃書

2012秋學(xué)期院團(tuán)委組織部納新策劃書秋風(fēng)送爽，丹桂飄香。美麗的咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又迎來了一批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的眼光、他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天空。為了歡迎2012級新生，進(jìn)一步加強(qiáng)院團(tuán)委組織部的隊(duì)伍建設(shè)，為院團(tuán)委組織部注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己才能水平。院團(tuán)委組織部納新工作計劃如下，現(xiàn)在招納有誠心，并愿意以服務(wù)同學(xué)為己任，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)的新生！

一、納新主題：

“新生源泉、新生力量”

二、納新目的：

新學(xué)期伊始，為了增加部門競爭力及影響力，進(jìn)行部門納新為這個團(tuán)隊(duì)注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織，為同學(xué)們服務(wù)，為我院今后開展工作提供保障。

三、納新意義：

大學(xué)是一個獲得知識、鍛煉自己能力的場所。在大學(xué)校園里，學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。通過納新活動的開展，讓這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊(duì)伍不僅得到更好的建設(shè)，也可以提高同學(xué)們的領(lǐng)導(dǎo)能力、發(fā)揮自己的管理才能、同時也學(xué)會交際和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

四、主辦單位：

咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院院團(tuán)委

五、納新對象：

2012級全體大一新生

六、納新時間：

待定（經(jīng)商議后由老師決定）

七、納新地點(diǎn)：

林蔭道

八、納新過程：

1、宣傳工作（分為宣傳板宣傳和人為宣傳）

（1）在林蔭道擺放宣傳板

（2）派本部門成員回本系進(jìn)行宣傳，盡量利用系干身份，從迎新開始宣傳，保證報名人數(shù)

（3）廣播臺進(jìn)行廣播宣傳

2、納新現(xiàn)場

（1）挑選活潑，開朗性格的成員進(jìn)行納新接待工作。派專人值班，每次3至4人對新生進(jìn)行答疑，收取申請書。

（2）安排專人對納新現(xiàn)場拍照記錄

3、面試現(xiàn)場

（1）初試：

1、提前通知面試者面試的時間，地點(diǎn)和自帶紙筆

2、由兩人負(fù)責(zé)面試場地的紀(jì)律和安全

3、面試內(nèi)容為自我介紹和才藝展示

4、面試時我部負(fù)責(zé)人一定要公平公正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可邀請10級學(xué)長學(xué)姐

（2）筆試：

1、及時公布初試通過的人員名單，并做好復(fù)試人員的安置問題，保障現(xiàn)場井然有序

（3）三試：

1、及時公布筆試通過人員名單和三試的時間、地點(diǎn)

2、三試內(nèi)容為主題演講和評委問答

3、負(fù)責(zé)人認(rèn)真做好記錄，充分挖掘面試者的能力，并應(yīng)注重面試者的形神，態(tài)度，心理及其言詞

4、充分考慮其綜合能力進(jìn)行擇優(yōu)錄取

5、及時將面試通過的名單公布出來并通知參加第一次例會

九、納新負(fù)責(zé)人：

總負(fù)責(zé)人：（負(fù)責(zé)整個納新過程的整體協(xié)調(diào)）

納新宣傳組：（負(fù)責(zé)整個納新的所有宣傳工作）

納新秩序維護(hù)組：（負(fù)責(zé)整個納新期間的所有秩序維護(hù)）納新面試組：（負(fù)責(zé)納新整個的面試的相關(guān)事宜）

納新后勤組：（負(fù)責(zé)納新結(jié)束后的所有事宜）

十、納新前準(zhǔn)備：

1、桌椅

2、登記表，筆自帶

3、海報、宣傳板

4、面試流程圖

5、面試所需的道具、資料、題目等

十一、注意事項(xiàng)：

1、面試前組織部全體成員在團(tuán)委辦公室集合，統(tǒng)一分配安排，一致行動。

2、全體成員必須佩戴團(tuán)徽，工作證，穿部服，注重自己的言行。

3、注意每場面試后結(jié)果的公布，及通知下輪面試的時間和地點(diǎn)。

4、注意面試期間的秩序，紀(jì)律，安全的維護(hù)。

院團(tuán)委組織部王強(qiáng)

二0一二年六月七日

部門面試問題集錦

1、覺得你自己有什么優(yōu)勢可以讓我們錄用你，即你能給我們這個部門帶來什么？

2、假如你是班長，現(xiàn)在你班里和部門都要開會，你會選擇去那邊開？

3、除了組織部，你還面試了哪些部門？為什么面試這幾個部門？

4、說說你對組織部的了解？為什么要加入我們組織部？

5、說說你平時的興趣愛好是什么？有沒有什么特別的專長？

6、你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)？這些工作對你的影響？

7、假設(shè)我們現(xiàn)在要你做一個活動的負(fù)責(zé)人，而你是從來都沒有接觸過這一類的活動，你會怎么辦？說說你的做法

8、在組織部里經(jīng)常要搬搬抬抬，或許會讓你覺得像是做苦力而又不像做兼職一樣可以拿到報酬，你是怎么看的？你能堅(jiān)持你最初的決心做好工作嗎？

9、如果進(jìn)入了組織部，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？

10、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

11、你哪方面比較擅長？覺得在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？

12、簡單的談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的，想做的事嗎？

13、如果你進(jìn)入了組織部，當(dāng)你和你部長的意見不統(tǒng)一時你怎么辦？

14、你讓我們選你，那你覺得自己的優(yōu)勢在哪些方面？不足的地方或者改進(jìn)的地方在哪里？

15、平時你身邊的朋友是怎么形容你的？

16、對你影響最深的一句話

17、對你影響最深的一個人

18、你怎么協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系

19、你不喜歡的人是什么樣子的？如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？

20、如果你進(jìn)了組織部將如何開始工作？

21、假如你這次面試失敗，你會怎么做？怎樣去調(diào)整自己的心態(tài)？

22、簡述一下你選擇組織部的原因，他哪一方面最吸引你？

23、如果你自認(rèn)為為這個部門做了很多事，可卻得不到你想要的高度，你怎么辦？

24、在你心目中有沒有最欣賞或最敬佩的人？他哪一方面讓你動容？你從他身上學(xué)到了什么？

25、你的競爭對手在你背后說了你的不好的話，影響你的競爭力，你會怎么辦？