第一篇：學生會組織部納新計劃

如果您想全面了解研究生會日常運作

如果您想提高組織策劃能力

如果您想提高溝通表達能力

如果您想提高自身管理能力

那么

組織部將是您的明智選擇

期待您的加盟

一、組織部基本職能：

負責干部檔案管理和工作考核，每學年的納新工作，內部聯誼活動的組織和協調，以及每年的骨干培訓班，培訓和挑選一批又一批有才干的干部，部署換屆，評獎評優等事宜，鍛煉組織協調管理的能力。

二、基本工作計劃：

（一）納新

１、新學期之初，在經院研會網站上開出一個納新專題網頁。

２、納新專題里，給每個部門一個版面。每個部門把自己的職能和日常工作，及工作計劃等詳細地介紹一下。并簡要介紹以往成功舉辦的活動，文字配以圖片說明。

３、網頁做好之后，再進行海報宣傳。

４、設計納新形式。

(二)內部聯誼活動（第一學期）類似于team building

１、目的：為了促進各部門之間的合作交流，培養所有成員間融洽和睦的氛圍，定期舉辦一些內部聯誼活動。

２、形式和內容：（只是一些初步設想，等活動具體開展時也許會有所變動，盡量以新穎好玩為主，但是需要一定經費支持）

（１）定向越野活動：研會各部門成員隨機編組，參加室外素質拓展。

（２）趣味運動會：比如五人六腳、跳繩、踢毽子之類的，不僅增加娛樂性，還可為校運動會提前做好準備。

３、參加人員：鑒于經院五系一所，除了院研會之外，還有系研會，建議加強相互之間的聯系，活動可動員院內所有研會成員參與，一方面可以加深了解，另一方面可以促進以后工作的順利開展。

(三)干訓班（第二學期）

一、時間：五月初至六月中旬

二、具體分為三到四個活動，具體形式需要屆時再討論策劃，一方面是為了避免由于時間急促不能策劃出新穎創意的活動形式，另一方面也是為了讓未來的新成員也有充分參與的機會。具體策劃書在活動開展前提交。

第二篇：組織部納新計劃

組織部

部門簡介：

應用化學系組織部隸屬應用化學系團委，現今包括干部及干事5人，我們的主要工作有負責各班團課工作的展開，我系各團員的團籍管理，心理動態的收集與解決，還有一些與團組織生活相關的工作事項，我們部門的所有成員都很有熱情，做事富有責任心，耐心，認真地做好每一件事是我們部門所有成員的一貫準則。

團課工作包括監督和引導各班做好團課的開展與記錄工作，對團課的簽到和出席情況的統計。以及認真仔細地做好例會記錄工作便于及時把學院乃至系里的工作和活動布置到每一個班級。是各班團支書與系里溝通的橋梁。

團籍管理的工作包括敲團員證注冊章，轉入章，及團員的統計表，這是一項繁瑣卻重要的工作。幾乎很多班級的團員證都會有缺漏混亂的情況。于是給每一本遺漏的團員證找家便是我們責無旁貸的工作。在這項工作中，我們部門的成員都是仔細耐心地完成最繁瑣的事，這樣的工作年年有，每個學期都有。而組織部的成員仍一絲不茍地，出色地完成每一項工作，切切實實地履行了服務學生的義務。

心理健康方面主要是收集各班近來的心理動向，以便及時解決一些潛在的不安全因素，保證我們大學生心理健康安全。部門職責：

學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要部門。

1、熟悉掌握我系團組織的基本情況，了解各班團組織的活動、組織生活、團總支委員情況。

2、嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作。

3、督促檢查各班團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好相關工作和團總支平時考核工作。

4、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。

5、做好各班心理動態的收集與解決工作。

部門宗旨：

聯系同學、深入同學、發動同學、引導同學。所有成員都應以為同學服務為已任，兢兢業業、積極配合學校開展各項工作。

納新要求：

1、有責任心，嚴格要求自己。

2、有為同學服務的心理準備。

3、協調人與人之間關系的能力。

4、對事情進行準確的判斷，能利用手上有限的資源對工作進行安排。

5、能夠聽取別人的建議，適當對自己的方案進行改變，而不是一意孤行。

6、態度積極，認真，從始至終，堅持不懈。

應用化學系團總支·學生會組織部

熱忱歡迎2013級同學的加入！

第三篇：組織部納新計劃策劃書

計算機系組織部部門 納新活動策劃書計算機系團委學生委員會 2011年7月29日

目錄

一、活動背景???????????????????????3

二、活動目的和意義????????????????????3

三、活動主題???????????????????????3

四、活動時間???????????????????????3

五、活動地點???????????????????????3

六、活動對象???????????????????????3

七、活動流程及人員安排?????????????????3-4

八、活動所需用品及經費預算(表格)?????????????

5組織部納新計劃

一、活動背景

團總支、學生會是學校與學生之間溝通的橋梁，團總支、學生會在學院領導.系輔導員老師.主席團.各部長指導下開展各項工作,秉著“一切為了同學,為了同學一切,為了一切同學”的宗旨全心全意為大家服務。大學是一個獲得知識，鍛煉自己能力的場所，團總支、學生會是學生展現在我的大舞臺。在這里您可以提高自己的領導能力，在這里您可以發揮管理才能，學會交際和團隊協作精神，為計算機系團總支學生會選拔出優秀的新生力量。新學期伊始，為了增加部門競爭力及影響力，特進行部門納新，以為部門添加新鮮血液。為我系今后開展工作提供保障，為學院發掘并豐富人才儲備。

二、活動目的和意義

為了歡迎2011級新生，豐富新同學的校園文化生活，進一步加強團總支、學生會隊伍建設，為團總支、學生會注入一股新鮮血液，為新生創造一個展示自我的舞臺，充分發揮自己的才能。

三、活動主題

“新生源泉、新生力量”

四、活動時間

待定

五、活動地點

待定

六、活動對象

計算系2011級全體新生

七、活動流程及人員安排（宋體四號加粗）

1、準備工作：

（1）由組織部做好納新策劃書，組織召開部門會議，確定納新的具體事項（2）在新生入學的兩天，走訪新生，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠

和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到團總支、學生會中來，對納新活動進行進一步的宣傳由部門成員進行走宿舍對大一新生做宣傳工作（3）由宣傳部事先做好海報，在確定報名時間、地點（4）做好面試的問題以及面試的形式

㈠面試的問題（樣本）

①你高中階段有沒有擔任什么職務，這些工作對你影響？ ②談談你對自己的認識？

③談談你對我們組織部的理解和認識？

④如果你進了組織部，怎么處理好學習和工作，干部和學生的關系？

⑤對你影響最深的一句話，競選格言?、弈隳芙o組織部帶來什么新的元素?

⑦組織部的一項工作很重要又要你及時完成，但是可能會與學習發生沖突，你該怎么處理？

㈡面試的形式

①先進行一分鐘的自我簡單介紹

②面試官提一些相關問題，面試者進行合理、有序的回答 ③進行團隊合作

2、中期工作：

⑴新生報名時準備好登記表、還有就行準備工作時的海報拿出來 ⑵見面大會布置會場，進行新生納新面試 ⑶確認其面試名單

3、后續工作

⑴部門對本次納新工作指出不足和值得發揚的地方，為以后工作積累經驗 ⑵宣傳物的回收整理、新聞報道的跟蹤以及圖片資料的收集 ⑶納新結果的及時反饋 ⑷部門開展部門見面會

⑸制作“11級組織部通訊錄”

八、活動所需用品及經費預算

計算機系納新活動經費預算表

計算機系學生委員會組織部部門

2011年7月29日

第四篇：學生會納新計劃

青島黃海學院本科機電系

學生會2009年學生干部納新活動計劃書

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生會組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生干部隊伍，我們本科機電工程系學生會就從2009年學生會納新活動著手，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的鍛煉自我。

二、活動時間：

2009年9月14日—2009年9月23日

三、活動地點：

一樓西配

四、活動對象：

08級09級學生

五、活動形式與要求

1.凡是本科機電系在校學生均可報名參加學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過寫申請書、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優秀的學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學習成績優良。

2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會后規定時間內上交。

3.在了解當前開展情況后，學生會在西配教室召開09年學生干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：

①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求

②各部代表詳細介紹各部職責及要求

③現場答疑與互動

4.在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到學生會秘書處。學生會秘書處將其按部門分開整理好。

六、活動流程

1、申請時間：2009年9月14日—2009年9月21日

2、說明會：2009年9月22日

3、面試時間：2009年9月23日

七、各部門納新人數

秘書處：學習部：組織部：宣傳部：

紀檢部：體育部：宿管部：女生部：

衛生部：文藝部：

以上不詳事宜請與本科機電工程系學生會主席、秘書處聯系

邱春雷：***周坤：***羅廣超：***

本科機電工程系學生會2009年9月11日

第五篇：學生會納新計劃

學生會納新活動策劃書

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，建筑與環境系學生會就從2011年系學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務。

二、活動時間：2011年9月

三、活動地點：階梯教室

四、活動對象：11級建筑與環境系學生

五、活動宣傳：以學生會的名義歡迎新同學的到來，在納新期間，系學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向11級各專業發放通知和報名表。

六、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）

一、宣傳階段

1.首先在宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于系學生會章程以及機構設置的相關介紹。

2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各學院分團委書記處，再由系學生會以專業或班級為單位進行通知、宣傳。

3.報名相關同學寫申請書，進行前期競選準備。

4.對外宣傳的同時，將建筑與環境系學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到建筑與環境系學生會辦公室進行咨詢。

二、報名階段

1.將建筑與環境系學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

2.在了解當前開展情況后，建筑與環境系學生會在階梯教室召開11年學生會納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：

①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求

②各部代表詳細介紹各部職責及要求和即將要舉行的活動

③現場答疑與互動

4.在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到系學生會辦公室。系學生會工作人員將其按部門分開整理好。

三、競選階段

建筑與環境系學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。

初試階段：候選人按部門劃分，進行相關面試。進入階梯教室進行2-3分鐘演講競選。

復試階段：統一由各中心主任與分管主席進行面試。

八、注意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題

4.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。

5.報名前公式各部門納新人數及具體要求

6.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

7.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

8.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權。