第一篇：學生會藝術團納新計劃

山東理工大學大學生藝術團是由校團委直接領導的文藝類團體組織,本著“提高學生藝術修養,豐富校園文化生活”的宗旨開展各項文化藝術活動。大學生藝術團是營造健康高雅校園文化氣氛的重要力量,是展示大學生良好精神風貌的窗口。

自藝術團成立以來,始終活躍在校園文化前沿。舉辦的諸如迎新晚會、十佳歌手大賽、大學生科技文化藝術節等品牌活動深受廣大同學的歡迎，承辦了多次巡回演出和公益匯演，得到了校內外媒體的廣泛關注。本次納新面向全體在校生，有工作經驗者優先錄用。

下面是各部門職能介紹、納新要求和所需人員：

辦公室：

部門職責：能及時下發各種通知，做好工作總結及會議記錄，整理、打印辦公室文件，制定一系列辦公制度，并按照各項規章制度對團內工作進行監督和考勤，協調和督促各項工作的進行，定期進行團內工作測評。

納新要求：較強的文字處理能力，能熟練操作各種計算機辦公軟件，工作細心認真負責。

所需人員：副部長1人，干事若干

宣傳部：

部門職責：做好藝術團內各項活動的前期宣傳工作。包括制作海報、宣傳手冊、傳單等。

納新要求：具備一定的繪畫功底，思維活躍，有創新意識，語言表達能力強（美術專業優先）。

所需人員：副部長1人，干事若干

網絡信息部：

部門職責：制作、維護藝術團網站，定期更新藝術團網頁、信息。

納新要求：有較強的電腦網頁制作能力，能熟練運用各種專業軟件，工作認真負責。

所需人員：副部長1人，干事若干

綜藝部：

部門職責：負責演員的挖掘、選拔和培訓工作。

納新要求：對演出和演員有一定的專業水平和耐心，能很好地與演員溝通，富有責任心。

所需人員：副部長1人，干事若干

演出部：

部門職責：做好各項活動前期演員的聯系及會場布置和倉庫器材的管理工作。

納新要求：工作熱情高漲，責任心強，有團結協作的奉獻精神。

所需人員：副部長1人，干事若干。

策劃部：

部門職責：做好各項活動的前期策劃工作，制定活動流程、舞臺設計等方案。

納新要求：思維廣泛活躍、細密周到，具有創新思維和一定的藝術修養。

所需人員：副部長2人，干事若干

對外合作與交流部：

部門職責：負責對外交流與合作，擴大藝術團影響力，并培養校內優秀禮儀人才。

納新要求：形象氣質好，舉止優雅、大方，身高1.68以上，熱愛禮儀工作。

所需人員：副部長2人，干事若干

第二篇：文藝部及藝術團納新計劃

文藝部及藝術團納新計劃

一年一度的納新即將緊鑼密鼓的開展，新的成員能為部門注入新鮮血液。為了讓納新規范有秩序的進行，我部擬定了以下計劃：

一、成立藝術團，并與文藝部納新同時進行

1、藝術團機構設置及簡介

●藝術團下設戲曲隊、禮儀隊、舞蹈隊、藝術團工作隊及主持人隊。

●藝術團各隊設有隊長、副隊長，由上級指定和民主選舉相結合而產生；在藝術團的團長、副團長的領導和指導下負責各隊的日常管理、活動安排和思想教育工作。

●藝術團每學年都應制定藝術團工作和發展的計劃草案，包括各隊每學期的排練計劃、演出計劃等，并由秘書處匯總形成藝術團的學年活動計劃存檔，藝術團的工作和活動要嚴格按照計劃行事，凡遇特殊情況要更改計劃的，報學生會秘書處并由藝術團團長審查。

●藝術團的各隊要制定日常工作計劃，并按照計劃開展訓練，除進行日常的訓練、學習和演出外，還應對本隊的團員表現進行考核，并向團總支進行工作匯報。

●藝術團各隊應將活動總結學期工作總結及時整理報文藝部。藝術團團長和副團長根據各隊的工作業績和總結情況對各隊的工作進行考評，并制定新的各隊擴大規模和申請經費的衡量標準。

●根據藝術團的納新計劃及團委指導老師規劃，每年招收一定數量的在藝術方面有愛好和特長的學生，進行日常的訓練和演出。

●邀請專業指導老師定期對藝術團成員進行業務培訓，旨在提高每位成員的藝術修養和表演才能，促成藝術團整體實力的全面提升。

●各隊每周集合進行1-2次的日常訓練，每次1-2小時。經指導老師批準后由文藝部統一安排訓練時間和場地。活動內容主要包括基本理論學習和基本功訓練、節目排練。

藝術團成員以藝術團名義或藝術團節目參加各種演出活動必須告知主席團，經主席團批準、備案后方能實行。

●藝術團由機電工程系在校學生組成，由學生會文藝部領導。

●藝術團主席團成員由前任主席團成員提交建議人選，經團總支學生會考核通過后任命。

2、藝術團活動安排

●藝術團排練活動采取日常訓練和短期集訓相結合的方式，每周定期活動1-2次。在重要演出活動之前，以短期集訓的形式進行排練。

●藝術團的工作任務包括完成上級交給的各項演出、比賽任務，藝術團的定期匯報演出及校內外進行的各種規模、性質的巡回演出、慰問演出和禮儀活動。和以各種紀念日、節假日為主題舉行的各類演出活動等。

3、藝術團演出制度

●參加演出的成員應事先做好準備，確保演出節目提前到位，有事者必須提前請假，經指導老師或團長批準后方可生效，違者以退團處理。●參加演出的成員在演出時應全身心投入，不因個人情緒而影響演出整體效果，注意前臺和后臺紀律，確保演出順利進行。

●參加演出的成員如有使用租借服裝或道具者，應妥善保管，并在演出結束后及時歸還或上交。

4、計劃納新人數

舞蹈隊：男、女各20人； 禮儀隊：男、女各10人； 戲曲隊：人數不限；

主持人隊：男、女各5人； 藝術團工作隊：男女共10人

5、其它說明

對新招成員，我們將有針對性地分批培訓，使大家盡快融入到藝術團這個大家庭中，更好地為校園文化建設作貢獻。

二、納新時間： 2009年9月下旬。

三、納新對象： 09級新生。

四、納新條件

1、文藝部納新條件

●熱愛文藝工作，有較強的責任心 ●有創新精神，熱情主動 ●工作認真，吃苦耐勞 ●思想積極向上

2、藝術團納新條件

●舞蹈隊及禮儀隊男生要求1.7米以上，女生1.65以上，五官端正，身體健康，且舞蹈隊的要有一定的舞蹈功底。

●戲曲隊凡有這方面特長的均可報名。●主持人隊要求普通話標準。

機電工程系團總支學生會文藝部

2009年9月16日

第三篇：學生會納新計劃

青島黃海學院本科機電系

學生會2009年學生干部納新活動計劃書

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生會組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、光榮的學生干部隊伍，我們本科機電工程系學生會就從2009年學生會納新活動著手，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的鍛煉自我。

二、活動時間：

2009年9月14日—2009年9月23日

三、活動地點：

一樓西配

四、活動對象：

08級09級學生

五、活動形式與要求

1.凡是本科機電系在校學生均可報名參加學生會各部門的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過寫申請書、面試篩選選拔等階段的方式，公開的選拔優秀的學生會學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。原則上，學習成績優良。

2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會后規定時間內上交。

3.在了解當前開展情況后，學生會在西配教室召開09年學生干部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：

①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求

②各部代表詳細介紹各部職責及要求

③現場答疑與互動

4.在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到學生會秘書處。學生會秘書處將其按部門分開整理好。

六、活動流程

1、申請時間：2009年9月14日—2009年9月21日

2、說明會：2009年9月22日

3、面試時間：2009年9月23日

七、各部門納新人數

秘書處：學習部：組織部：宣傳部：

紀檢部：體育部：宿管部：女生部：

衛生部：文藝部：

以上不詳事宜請與本科機電工程系學生會主席、秘書處聯系

邱春雷：***周坤：***羅廣超：***

本科機電工程系學生會2009年9月11日

第四篇：學生會納新計劃

學生會納新活動策劃書

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，建筑與環境系學生會就從2011年系學生會納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務。

二、活動時間：2011年9月

三、活動地點：階梯教室

四、活動對象：11級建筑與環境系學生

五、活動宣傳：以學生會的名義歡迎新同學的到來，在納新期間，系學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向11級各專業發放通知和報名表。

六、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）

一、宣傳階段

1.首先在宣傳板或宣傳欄中張貼納新活動的海報。海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關于系學生會章程以及機構設置的相關介紹。

2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各學院分團委書記處，再由系學生會以專業或班級為單位進行通知、宣傳。

3.報名相關同學寫申請書，進行前期競選準備。

4.對外宣傳的同時，將建筑與環境系學生會辦公室設為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到建筑與環境系學生會辦公室進行咨詢。

二、報名階段

1.將建筑與環境系學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。

2.在了解當前開展情況后，建筑與環境系學生會在階梯教室召開11年學生會納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：

①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求

②各部代表詳細介紹各部職責及要求和即將要舉行的活動

③現場答疑與互動

4.在召開說明會后的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到系學生會辦公室。系學生會工作人員將其按部門分開整理好。

三、競選階段

建筑與環境系學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論后，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。

初試階段：候選人按部門劃分，進行相關面試。進入階梯教室進行2-3分鐘演講競選。

復試階段：統一由各中心主任與分管主席進行面試。

八、注意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示

3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題

4.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公示。

5.報名前公式各部門納新人數及具體要求

6.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

7.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。

8.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權。

第五篇：學生會納新計劃

學生會是學校與學生之間溝通的橋梁，分院學生會在學生處、院團委的指導下，在分院副書記、政治輔導員、院學生會的直接帶領和領導下開展工作，學生會納新計劃。生物工程學院學生會成立于2006年，至今已滿兩年，經研究，現對學生會各部門進行換屆調整，同時為了和院學生會部門設置相對應，決定增設辦公室及副主席，撤銷學生會原有的組織部、安保部、信息部，將文體部分為文藝部和體育部。

納新具體安排如下：

一、納新時間及地點：

面試及公開競選的時間、地點由學生會統一安排（另行通知）

二、納新報名方式：

報名時間：10月 13 日至10月 14 日。

自由報名：主席、副主席，辦公室主任、副主任，各部部長、副部長納新主要面向06、07級非畢業班學生，各部干事納新主要面向08級學生。要求學生寫自薦書交于各班班長,注明所選部門和職務，再由各班班長統一收齊后于規定時間交到學生會。

三、納新條件及要求：

納新原則：公開、公平、公正、擇優。

1、有較強的進取精神，學習成績好，工作計劃《學生會納新計劃》。

2、有較強的敬業精神和責任感，勇于承擔學生工作，不計較個人得失，熱心為同學服務。

3、有較強的組織能力和創新能力，積極配合學院開展各項活動。工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞

4、具有團隊意識和團結協作精神，能夠積極主動向隊伍靠攏，善于團結廣大同學。

四、納新注意事項：

部門及職務介紹：主席團、辦公室、學習部、生活部、文藝部、體育部、紀檢部、女工部、宣傳部、團委組織部、團委宣傳部。主席團設主席一名、副主席若干名，辦公室設主任一名、副主任一名及干事若干名，各部設部長一名、副部長一名及干事若干名。屆時會有相關人員向新生介紹學生會的詳細情況。

五、納新方式：

經過各班班主任、政治輔導員、班委按規定名額協商推薦被選人。主席、副主席，辦公室主任、副主任，各部部長、副部長于規定時間地點進行演說2分鐘，由評委打分評定，干事于規定時間內對在納新報名中已報名的學生進行面試，擇優錄用。通過民主協商產生學生會干部，然后報分院領導備案。

六、結果公布：

學生會成員確定后，將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜公布，歡迎廣大師生關注并監督。