第一篇：多措并舉夯實基礎(chǔ) 大力推進兩新組織團建工作

多措并舉夯實基礎(chǔ)

全面推進“兩新”組織團建工作

加強“兩新”組織團建工作是鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)的必然要求，是各級團委在新形勢下加強基層組織建設(shè)和基層工作的重要組成部分和突破口。近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣經(jīng)濟社會建設(shè)又好又快發(fā)展，共青團靈石縣委立足“兩新”組織的新特點、新形勢，積極探索創(chuàng)新“兩新”團組織設(shè)置模式，努力提高團建工作覆蓋面，全縣兩新組織團建工作取得了新成效。

一、基本情況

靈石縣地處山西省中部晉中市南端，是全市經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵。全縣轄6鄉(xiāng)6鎮(zhèn)3個城區(qū)，291個行政村，總?cè)丝?5.5萬。全縣有新經(jīng)濟組織452個，從業(yè)人員達到3萬余人，其中青年占36%。從整體上看，“兩新”組織主要呈現(xiàn)規(guī)模較小、分布零散、經(jīng)營狀況不穩(wěn)定、團員隊伍流動性大等特點。面對這一現(xiàn)實，我們堅持黨建帶團建，在非公經(jīng)濟組織中開展了黨團共建，上下齊抓的基層團組織建設(shè)工作。截至目前，全縣共建立“兩新”組織團組織36個，其中新經(jīng)濟組織團組織30個，新社會組織團組織6個。

二、具體做法

（一）嚴(yán)格按照“三個三”即強化三個思想，堅持三個方針，依照三個優(yōu)先的原則，在全縣“兩新”組織中大力開展團建工作，取得明顯效果。

1、強化三個思想。思想是行動的先導(dǎo)。切實提高思想認(rèn)識是解決問題、推進工作的關(guān)鍵。首先樹立黨群共建的思想。黨群工作一盤棋，鞏固黨在“兩新”組織中執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)是各級黨群干部的共同任務(wù)。充分發(fā)揮“黨建帶團建”的作用，與組織部、民政局聯(lián)合下發(fā)

1《關(guān)于進一步加強新經(jīng)濟和新社會組織團建工作的通知》。積極和企業(yè)主管部門聯(lián)系，與經(jīng)貿(mào)黨委、工商局、煤炭工業(yè)局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于進一步加強非公企業(yè)團建工作的通知》。在符合建黨、建團條件的“兩新”組織中力爭將建黨、建團工作統(tǒng)籌考慮，在只具備建團條件的企業(yè)中做到“團建先行”。二是樹立雙促共贏的思想?！皟尚隆苯M織團建工作主要取決于負(fù)責(zé)人對團建的利弊認(rèn)識。我們積極與靈石籍晉中市青企協(xié)會員聯(lián)系，力爭共同推進“兩新”組織團建工作。今年，靈石縣廣進寶煤業(yè)等公司率先建立團組織，通過榜樣示范，現(xiàn)身說法等，讓“兩新”組織負(fù)責(zé)人切實感受到團建與其發(fā)展是互相促進、共贏的。三是樹立全團共推的思想。加強“兩新”組織團建是一項艱巨的任務(wù)，需要舉全團之力推進。今年4月，召開全縣“兩新”組織團建工作動員會，要求上下聯(lián)動、左右互動，充分調(diào)動鎮(zhèn)、村、行業(yè)部門團組織的力量，加強指導(dǎo)和協(xié)作，把“兩新”團建工作抓實抓好。

2、堅持三個方針。按照有利于非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展，有利于團組織加強自身建設(shè)的要求，適應(yīng)團員青年在行業(yè)之間、單位之間流動的實際狀況，積極探索科學(xué)合理、行之有效的建團方針。一是應(yīng)獨則獨。獨立建團是“兩新”組織建團的主要模式。企業(yè)規(guī)模較大、團員青年數(shù)量較多，生產(chǎn)經(jīng)營和職工人數(shù)相對穩(wěn)定，符合獨立建團條件的非公有制經(jīng)濟組織，要積極創(chuàng)造條件，以單位建團模式為主，努力擴大團組織在企業(yè)中的影響力。如：聚義集團、存山公司等。二是能依則依。依托工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會、商會、職業(yè)中介機構(gòu)或其它民間機構(gòu)、社團組織發(fā)育較為成熟的地方，建立團的基層組織。如：藍(lán)圖職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校、體育協(xié)會等。三是宜統(tǒng)則統(tǒng)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村、社區(qū)等基層團組織的統(tǒng)領(lǐng)作用，結(jié)合“兩新”組織特點，探索行之有效的團建模式。

1、社區(qū)建團：通過管委會、居委會，把一定區(qū)域內(nèi)不具備獨立建團條件的“兩新”組織中的團員，以及居住或工作在本區(qū)域內(nèi)的團員組織起來，建立團的基層組織。

2、園區(qū)建團：對于“兩新”組織相對集中的工業(yè)園區(qū)，采取區(qū)域建團模式，先成立工業(yè)園區(qū)團工

委，由工業(yè)園區(qū)團工委負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織的團建工作。如：兩渡圪臺工業(yè)園區(qū)。

3、依照三個優(yōu)先。“兩新”組織規(guī)模大小不一，管理模式、企業(yè)文化千差萬別，對共青團組織的認(rèn)識深淺不同，客觀上導(dǎo)致了建團工作的復(fù)雜性，這決定了我們要從實際出發(fā)，按客觀規(guī)律辦事，注重做到三優(yōu)先：在已建立黨組織并具備建團條件的優(yōu)先建；企業(yè)和團員青年需求強烈，建團積極性高的優(yōu)先建；企業(yè)規(guī)模大、團員青年人數(shù)多、企業(yè)社會影響力大的非公經(jīng)濟組織優(yōu)先建。

（二）扎實推進“三個三”即抓好三個方面，落實三個要求，健全三項制度的舉措，鞏固“兩新”組織團建工作成果，推動“兩新”組織團建工作健康、有序發(fā)展。

1、抓好三個方面。團干部的好壞直接決定著共青團工作的成敗，“兩新”組織尤其如此，所以我們從三個方面狠下功夫，全力保障“兩新”組織團建工作的延續(xù)性。一是嚴(yán)格選拔。堅持“素質(zhì)為先、合理兼職”的原則,爭取企業(yè)黨政的支持，選拔在企業(yè)團員青年中有較高威信、有工作熱情的業(yè)務(wù)和管理骨干來擔(dān)任團干部。班子配備齊全，建立團干部的梯隊，以適應(yīng)團干部快速新陳代謝的需要，削弱團干部流動對團建工作的影響。二是培訓(xùn)培養(yǎng)。針對“兩新”組織建團時間短的特點，采取例會與培訓(xùn)相結(jié)合、交流與考察相結(jié)合的形式對團干部進行培訓(xùn)，全面提高他們的綜合素質(zhì)和團工作的業(yè)務(wù)水平，促進團的工作正常進行。三是關(guān)心愛護。加強同“兩新”團組織團干部的聯(lián)系、溝通和指導(dǎo)，增進他們對團的工作的事業(yè)心和責(zé)任感，同時增強他們的企業(yè)主人翁態(tài)度，做到企業(yè)與個人發(fā)展同步進行。

2、落實三個要求?！皟尚隆苯M織團建工作點多、面廣，企業(yè)文化和人員素質(zhì)參差不齊，因此我們提出了嚴(yán)格的工作要求來保障“兩新”組織團建工作的順利進行。一是堅持從實際出發(fā)，找準(zhǔn)團的工作、企業(yè)發(fā)展和青年成長成才的結(jié)合點，活動內(nèi)容要以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為切入點，開展職業(yè)道德教育、技術(shù)比武、崗位練兵等活動，發(fā)揮青年

員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)青年與企業(yè)共同成長進步。二是以塑造良好形象為著力點，把團的品牌活動與企業(yè)文化有機結(jié)合，開展青年志愿者、青年文明號、希望工程等活動，發(fā)揮共青團的宣傳優(yōu)勢，樹立企業(yè)和青年的良好形象。三是以服務(wù)青年成長成才為目標(biāo)，組織優(yōu)秀青年評選、推優(yōu)入黨、讀書求知、文娛體育、維權(quán)等活動，滿足青年在政治進步、文化生活、自我實現(xiàn)等方面的需求，把團員青年最大限度地團結(jié)在共青團組織的周圍。如通宇集團團委把工作與現(xiàn)實需要結(jié)合起來，圍繞企業(yè)發(fā)展和文化建設(shè)，開展了宣傳、培訓(xùn)、競賽、登山等一系列活動，很好的凝聚了青年，使共青團組織煥發(fā)了活力，成為公司發(fā)展必不可少的生力軍。

3、健全三項制度。立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，把活動開展和機制建設(shè)結(jié)合起來才能促進“兩新”組織團建工作的健康發(fā)展。一是團的組織生活制度建設(shè)。通過完善團日活動制度、重溫入團誓詞制度，以及規(guī)范團的活動儀式等，逐步建立起一套以增強團員意識為核心，立足團員自我教育、相互教育的新型團的組織生活制度，切實增強團組織對團員的凝聚力。二是團的學(xué)習(xí)教育制度建設(shè)。在加強團員意識教育的同時，加入適應(yīng)新時期各方面知識和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，使廣大團員在各自行業(yè)和崗位上成為帶頭人。把業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)與開展思想政治工作、培養(yǎng)企業(yè)精神、建設(shè)企業(yè)文化結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新教育手段，逐步普及遠(yuǎn)程教育、電化教育等嶄新的快捷教育手段，形成立體式教育網(wǎng)絡(luò)。三是團的獎懲激勵制度建設(shè)。完善流動團員管理制度和團員評議激勵制度，加強團干部和團員隊伍建設(shè)。通過設(shè)立團員聯(lián)系點等方式，拓展、規(guī)范聯(lián)系渠道，方便團員與團組織聯(lián)系。對表現(xiàn)優(yōu)秀的團員、團干，要從物質(zhì)和精神兩個方面進行獎勵，并積極向企業(yè)推薦優(yōu)秀團員進入“兩新”組織管理隊伍或關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)部門，給他們提供更好的發(fā)展平臺，激勵他們不斷自我超越，奮發(fā)向上。

三、下一步工作思路

當(dāng)前，我縣“兩新”組織團建工作取得了一定成績，但也存在團的工作活力不夠、工作機制不成熟等問題，這與新時期、新形勢下加強青年工作的要求以及上級團委、縣委政府的要求相比，仍存在較大差距。我們將一如既往的深入開展，科學(xué)創(chuàng)新，全面推進全縣“兩新”組織團建工作更上一層樓。

（一）加大宣傳，注重引導(dǎo)。首先要進一步加強對企業(yè)主的宣傳引導(dǎo)，利用單獨走訪、開座談會等多種方式，強化對企業(yè)主的宣傳教育，做好企業(yè)主的思想工作。同時通過媒體宣傳、團內(nèi)會議等多種形式，強化對“兩新”組織中團員青年的教育管理，使他們端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變思想，以主人翁的姿態(tài)，主動融入到企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展中，為“兩新”組織的發(fā)展做出貢獻。

（二）創(chuàng)新形式，靈活創(chuàng)建。繼續(xù)探索各種“兩新”組織建團的有效模式。在建團程序上，根據(jù)“兩新”組織實際情況，理順隸屬關(guān)系，簡免團建工作流程。在建團模式上，不拘形式，“掛靠、聯(lián)建、幫帶建”等多種方式，打破團組織資源不足、人手有限的局限性，借助多方力量在“兩新”組織中建團。

（三）完善機制，確保實效。目前新社會組織團組織與所屬業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)會、掛靠單位的團組織，有些僅有形式上的隸屬管理關(guān)系，缺乏有效的、內(nèi)在的聯(lián)系互動機制，有些新社會組織團組織實際上處于放任自流狀態(tài)，得不到應(yīng)有的支持、幫助、指導(dǎo)和監(jiān)督，與“兩新”組織發(fā)展和團建工作要求很不適應(yīng)。要從實際出發(fā)，創(chuàng)新體制、理順關(guān)系，完善制度、加強保障，實現(xiàn)對“兩新”組織的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推動各級團組織抓好“兩新”組織團建工作。

共青團靈石縣委

二O一O年八月

第二篇：“兩新”組織團建工作

團支部建立程序

一、建立團支部程序

（一）摸清本單位35歲以下青年情況，確定團員身份，造冊登記；

（二）本單位向提出建團申請；

（三）團區(qū)委下發(fā)批復(fù)，同意成立團組織；

（四）挑選團（總）支部組成人員（包括書記等），條件：在企業(yè)的表現(xiàn)較好；在青年中有號召力；有組織協(xié)調(diào)能力；

（五）召開團員大會，選舉產(chǎn)生第一屆支部委員會；

（六）將本單位 “選舉結(jié)果報告”上報所在行業(yè)戰(zhàn)線團組織或鎮(zhèn)團委備案。

二、組織設(shè)置

（一）團員3人以上可建支部；30人以上可建總支；100人以上，條件具備可建團委；

（二）團的支部委員會一般由3至7人組成。設(shè)書記1人，必要時可設(shè)副書記1人。其它委員的設(shè)立，可根據(jù)工作需要和團員人數(shù)來決定，一般可設(shè)組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)委員、文體委員、外聯(lián)委員、學(xué)習(xí)委員和生活委員。團員人數(shù)在7名以下的支部中，可以不設(shè)委員會，只需選舉支部書記1人，或書記、副書記各1人。由支部書記主持團支部的日常工作。

三、建團聯(lián)系方式

地址：團委辦公室（原南川區(qū)糧食局里面）

郵編：408400；

聯(lián)系人：楊 鵬

電話：71422435；

傳真：71422435；

電子信箱：tncqw@163.com

樣式1：

關(guān)于成立××團（總）支部的請示

共青團重慶市南川區(qū)委員會：

我××公司成立于××年，從事××，現(xiàn)有員工××名，其中，青年××名，團員××名。為了切實加強對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，更好地結(jié)合本公司青年的工作、學(xué)習(xí)，引導(dǎo)團員青年積極投身××公司建設(shè)事業(yè)，特申請成立××團（總）支部。

以上請示妥否，請批示。

××公司（蓋章）

×年×月×日

樣式2：

青年情況 花 名 冊

××團（總）支部（蓋章）填表人： 填表時間：20年月日

第三篇：丁蜀鎮(zhèn)多措并舉推進非公團建工作

丁蜀鎮(zhèn)多措并舉扎實推進非公團建工作

2011年以來，丁蜀鎮(zhèn)團委以“服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”為立足點，在全鎮(zhèn)21家非公企業(yè)中新建了團組織，提高了團組織的覆蓋面，開創(chuàng)了非公團建工作的新局面。鎮(zhèn)團委抓住機遇，加強引導(dǎo)，在“建好”的基礎(chǔ)上，突出“幫帶”重點，整合社會資源，拓寬工作平臺，努力踐行“服務(wù)企業(yè)、凝聚青年”的目標(biāo)。

一是調(diào)查摸底，確定團建計劃。今年年初，鎮(zhèn)團委對全鎮(zhèn)已建立黨組織未建立團組織的規(guī)模企業(yè)進行了排查摸底。同時下發(fā)文件，動員各村團支部書記走訪了解所在村、社區(qū)的規(guī)模企業(yè)的青年情況，上報鎮(zhèn)團委，在此基礎(chǔ)上初步確定團建對象，制定出符合實際的全團建計劃。按照計劃鎮(zhèn)團委組織專人分階段、分片區(qū)上門溝通，與企業(yè)負(fù)責(zé)人探討團建工作的相關(guān)事項。

二是整合資源，推進團建工作。緊緊依托黨建帶團建，加強與工會組織、婦聯(lián)組織的溝通協(xié)作，大力拓寬了工作陣地，形成優(yōu)勢互補、資源共享、生動活躍的工作局面。同時充分發(fā)揮鎮(zhèn)青商會的影響力和號召力，調(diào)動青商會會員參與非公團建工作的積極性、主動性。通過團組織格局創(chuàng)新工作，增補2家鎮(zhèn)骨干企業(yè)的副總充實了團委班子，有效拓寬了聯(lián)系企業(yè)青年的渠道。

三是圍繞重點，發(fā)掘團建亮點。鎮(zhèn)團委在積極推進非公團建“擴面”的同時更加注重“提質(zhì)”。堅持以“配強班子、健全制度、創(chuàng)新模式”為目標(biāo)，確立亨鑫科技、金帆公司2家企業(yè)為團建示范點，探索非公團建新模式。亨鑫公司團支部以合理開發(fā)青

年人力資源為切入點，結(jié)合企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃，注重幫助青年樹立發(fā)展意識和人才的選拔培養(yǎng)，協(xié)助企業(yè)開發(fā)青年資源。金帆公司團支部以服務(wù)青年利益提升企業(yè)凝聚力為切入點，通過開展志愿者活動、節(jié)日聯(lián)歡活動、技能評比等來搭建青年職工溝通交流的平臺，特別是讓外來青年職工找到歸屬感，進而提升企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第四篇：多措并舉推進春耕工作

多措并舉推進春耕工作

本網(wǎng)訊（田中原）為做好2011年春耕備耕工作，依安縣中心鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，高點定位工作目標(biāo)，明確責(zé)任，細(xì)化措施，對全鎮(zhèn)備春耕工作進行了全面部署。目前，全鎮(zhèn)備耕工作已經(jīng)全面掀潮，進展態(tài)勢良好。

一是超前啟動，備耕物資供應(yīng)充足。2月28號召開全鎮(zhèn)備春耕動員會議，安排計劃、籌措資金、下擺物資。目前，全鎮(zhèn)44.4萬畝耕地種植計劃已落實到了鄉(xiāng)村、農(nóng)戶和地塊。全鎮(zhèn)備春耕總需資金1.1億元，通過農(nóng)民自籌、村鎮(zhèn)銀行、信用社，農(nóng)行等金融機構(gòu)貸款、余糧變現(xiàn)、龍頭企業(yè)反補等渠道，已到位1.05億元，占總需資金的95%。總需化肥、種子、農(nóng)膜、柴油分別為8880噸、2萬噸、0.4噸、15萬噸已基本調(diào)劑儲備到位，種、肥、膜、紙冊已到位下擺。全鎮(zhèn)250多眼機電井已經(jīng)全部檢修完畢，達到合閘出水狀態(tài)。

二是重點推進，結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大。緊緊圍繞“抓糧、上糖、增收”這一主線，加大種植結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，全鎮(zhèn)安排32萬畝的玉米為重點的作物種植面積，占糧食作物總面積的90%，其中種子繁育1.2萬畝；依托博天糖業(yè)、奈倫淀粉公司等龍頭企業(yè)發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，通過合作社組建、大戶經(jīng)營、企業(yè)租賃等形式穩(wěn)步推進土地規(guī)方連片，全鎮(zhèn)落實紙筒甜菜面積4萬畝、馬鈴薯面積3萬畝，目前，全鎮(zhèn)32萬畝玉米種植任務(wù)已全部到戶到地塊，種子串換已完成，4萬畝甜菜已全部落實到位，物資下擺也全部到位，確保了將富民產(chǎn)業(yè)做大做強，做到實處，多渠道促進農(nóng)民增收。

三是嚴(yán)控標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)服務(wù)扎實主動。圍繞抗春旱、保春種、育壯苗，細(xì)化技術(shù)流程，嚴(yán)把技術(shù)操作實施關(guān)，時間關(guān)和標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，目前，全鎮(zhèn)落實高產(chǎn)攻關(guān)試驗田6000畝，確?？萍际痉?，并通過科普之冬、科普大集、專題培訓(xùn)等多種形式，累計培訓(xùn)農(nóng)民2.5萬人次，同時全鎮(zhèn)制定了針對不同作物播期特點的育苗、整地、播種時間表，全鎮(zhèn)計劃3月30日召開甜菜墩土作床現(xiàn)場會，4月10日全鎮(zhèn)紙簡甜菜扣棚育苗工作結(jié)束。4月22日召開玉米播種現(xiàn)場推進會，搶在腰窩上，確保作物播在豐產(chǎn)期。

四是加強領(lǐng)導(dǎo)，合力推進支農(nóng)工作。全鎮(zhèn)成立了備春耕生產(chǎn)工作督導(dǎo)組，深入村屯檢查指導(dǎo)推進備春耕生產(chǎn)工作，細(xì)化抗春旱、保春種、奪全苗的各項措施。同時，配合縣農(nóng)委、供銷、工商、物價、質(zhì)監(jiān)、公安部門開展農(nóng)資聯(lián)合執(zhí)法，加強種肥市場監(jiān)管，加大農(nóng)藥和化肥的抽檢力度，打擊假冒偽劣，有效地避免了坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。另外，各村、各支農(nóng)單位針對今年我鎮(zhèn)項目多、任務(wù)重、備耕要求高的實際，切實把做好當(dāng)前的備耕工作納入了重要日程，分兵把口，協(xié)調(diào)推進，形成了抓備耕生產(chǎn)的工作合力。

第五篇：金牛鎮(zhèn)多措并舉夯實計劃生育工作

金牛鎮(zhèn)多措并舉夯實計劃生育工作

元旦、春節(jié)臨近，為利用農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng)的有利時機，金牛鎮(zhèn)早安排、早部署，采取多項措施狠抓計生工作，再掀起冬季計生突擊新高潮。

一是以孕環(huán)檢為抓手，提高早孕發(fā)現(xiàn)率、政策符合率。把2012統(tǒng)計的第一輪環(huán)孕檢工作，作為近期計生工作的重中之重，切實抓好、抓實、抓細(xì)，要求本輪婦檢已婚育齡婦女參檢率必須達到85%以上。二是強化清理工作。利用年底農(nóng)村適齡青年結(jié)婚比較集中的契機，強化新婚、懷孕、出生信息的清理和信息摸底核查，著力提高新婚、懷孕和出生上報準(zhǔn)確率。三是抓好計生欠賬兌現(xiàn)工作。對長效節(jié)育措施欠賬對象，要求戶戶到、人人見面，督促其完成手術(shù)，同時加大社會撫養(yǎng)費征收，對各村按照比例下達征收任務(wù)，由鎮(zhèn)和計生辦分村干部進行包村，直接與年終考評掛鉤。四是抓好流動人口管理與服務(wù)。組織村干部包片入戶走訪返鄉(xiāng)人員，上門送政策、送服務(wù)，核查其流動信息和婚育情況、督促其辦理流動人口《婚育證明》、督促落實環(huán)孕檢或長效節(jié)育措施。以此推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作經(jīng)常抓、抓平時，為新一計生工作夯實基礎(chǔ)。