第一篇：政治與行政學院分團委組織部章程(草案)

政治與行政學院分團委組織部章程（草案）

第一章 總則

第一條 組織部受院分團委的直接領(lǐng)導，接受院學生會和全院學生的監(jiān)督。

第二條 組織部的基本職能：配合校團委和院分團委做好全院學生的思想工作以及團組織的機構(gòu)建設(shè)工作，實現(xiàn)團員、分團委和團支部之間的良好互動；具體負責團內(nèi)各項日常工作，監(jiān)督各班團支部搞好團員青年的思想建設(shè)及團日活動；組織并協(xié)調(diào)院內(nèi)大型活動的學生組織工作，協(xié)調(diào)學生會各部工作；配合學生黨支部的工作，配合院分團委搞好入黨積極分子的黨校培訓和思想教育工作等。

第二章 組織部成員及分工

第一條 根據(jù)政行學院分團委工作的實際需要，政行學院分團委組織部由部長一名，副部長一名，委員（助理）組成。同時，各支部書記也為組織部成員。

第二條 成員分工如下：

部長：落實分團委的指示和要求，負責組織部的全局工作，主持組織部日常工作的進行和日常會議，協(xié)調(diào)各部工作和組織部內(nèi)部的職責分工，對組織部工作的開展負首要責任，直接對分團委負責。

副部長：配合部長完成組織部的日常工作，直接對部長負責，并對院分團委負責。委員： 配合部長和副部長的工作，對部長和副部長有監(jiān)督的權(quán)利和義務。直接對部長和副部長負責，并對院分團委負責。

第三章 組織部工作職責

第一條：定期組織黨員以及青年團員進行有關(guān)中國共產(chǎn)黨、共青團的知識教育，加強對中國共產(chǎn)黨、共青團的認識，使中共黨員和青年團員不忘中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)與使命，促進中共黨員和青年團員深入了解我國國情，增進他們積極投身到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。

第二條：加強黨建帶團建工作。抓全院學生的入黨情況，針對各個年級的不同狀

況進行入黨進度和質(zhì)量的監(jiān)督。以各黨支部、黨小組為單位進行組織生活。黨建帶動團建進行相關(guān)各項工作。

第三條：負責全院團員的團費收繳、記錄；團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出；檢查督促各團支部團組織生活的開展與記錄；定期檢查各個支部工作手冊的完成情況。

第四條：定期進行評優(yōu)工作；負責一學期一次的“推優(yōu)”工作，并在“五四”評優(yōu)中對優(yōu)團、優(yōu)干進行表彰，同時推薦優(yōu)秀的共青團員向黨組織靠攏。

第五條：負責對各團支部的組織生活進行督促和檢查，確保各支部組織生活的質(zhì)量，鼓勵各支部積極開展多種形式的組織生活，定期召開各支部干部的會議，公布組織活動檢查結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施，并對組織生活過得不規(guī)范的支部采取有效措施督促改進。

第六條：組織各團支部干部進行工作經(jīng)驗交流，協(xié)助院分團委舉辦黨課培訓班。

第七條：完成上級團委書記、副書記安排的其他工作，積極配合院分團委學生會的工作。

第四章 組織部與各團支部關(guān)系

第一條：院分團委組織部直接領(lǐng)導各團支部。擔負著促進分團委、團支部和團員之間溝通的重任。

第二條：組織部根據(jù)校團委的要求和院分團委工作和學院的實際情況，組織各團支部召開團支部書記例會，及時了解團員的思想狀況和思想動態(tài)并向院分團委實事求是地反映團員情況。各支部認真落實院分團委和院分團委組織部安排的各項工作。

第三條：各團支部應切實開展好團支部例會和支部生活會，在生活中多關(guān)心本支部團員的學習和思想，各團支部之間加強溝通聯(lián)系達到共同學習。

第四條：各團支部應配合組織部做好院分團委分配的各項工作。

第五條：組織部與各支部定期兩周召開例會，各團支部書記要有組織性、紀律性、時間觀念要強，每次例會要準時參加，如有事要提前請假，并找一人（班長或組織委員）參加會議。

第六條：各團支部要做好團費的收繳、團員證的注冊、團日活動材料的整理以及入黨積極分子的推薦等工作。發(fā)揮團支部的核心作用和積極影響。

第七條：組織部應對各支部進行制度化管理。

每學期末，組織部開展對各支部的評優(yōu)工作，以表彰優(yōu)秀先進支部。在期末支部評優(yōu)中，各支部的成績由支部平時成績和期末考評兩部分組成。支部平時成績分為支部常規(guī)工作（民主推優(yōu)，開展團日活動等）；參與院校活動的積極性（各種比賽的拉拉隊等）；支部書記的個人表現(xiàn)（及時上交材料、出色完成組織部安排的任務等），共占40%，期末考評占60%。

所開展的活動具有特色，富有新意的團支部，在期末評優(yōu)中經(jīng)組織部討論通過可加3—5分。

組織部做好各支部的平時表現(xiàn)記錄，在期末支部評優(yōu)中作為依據(jù)。組織部長在組織部例會中對各支部近期表現(xiàn)進行點評，表揚先進，指出不足。

各支部書記應嚴格抓好本支部入黨積極分子的思想?yún)R報工作。作好思想?yún)R報上繳篇數(shù)的登記。對未交足應交思想?yún)R報篇數(shù)的同學不給予推優(yōu)登記；對入黨積極分子，要嚴把思想?yún)R報的數(shù)量和質(zhì)量關(guān)。對謊報和瞞報思想?yún)R報的行為，組織上給予支部書記和入黨積極分子本人嚴肅處理，取消或推遲其黨員發(fā)展對象資格。支部書記應定時對本支部入黨積極分子的思想?yún)R報進行檢查，并向組織部或黨小組匯報。

第二篇：法律與行政學院分團委章程(新)

法律與法律系分團委章程

第一章：政法系分團委簡介

第二章：總則

第三章：分團委委員

第四章：分團委組織制度

第五章：分團委工作制度

第六章：分團委學生干部管理條例

第七章：分團委學生干部、干事考核制度

第八章：分團委內(nèi)部檔案管理制度

第九章：附則

第一章政法系分團委簡介

我系分團委是政法系黨支部領(lǐng)導下的分團委機構(gòu)，學生和黨組織之間、學生和老師之間、是學生和干部之間聯(lián)系的紐帶和橋梁。分團委設(shè)團委書記、團委副書記、組織部、宣傳部。我系分團委以貫徹黨的基本路線，代表和維護廣大團員青年的根本利益為指導思想，在“三個代表”重要思想的指引下，與時俱進，開拓創(chuàng)新。并且在系黨支部的指導下，積極開展日常的團務工作。分團委各部門努力協(xié)作，深入團總支、各班團支部了解共青團的工作情況，及時掌握同學們的思想動向，解決各支部在工作中碰到的困難和存在的問題，組織各項有意義的校園文化活動和體育活動。努力為同學開創(chuàng)一個可發(fā)展的空間。

第二章 總則

第一條 政治與法律系分團委的指導思想：以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南

第二條分團委的工作指南：以中國共產(chǎn)主義青年團章程為依據(jù)，以校團委、學院黨委的工作為指導

第三條分團委的宗旨：團結(jié)進取、求實創(chuàng)新、嚴于律已、服務大眾

第四條分團委的意識：服務意識、貢獻意識

第五條分團委的基本任務

(一)熱愛祖國，熱愛人民，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)，以馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論及江澤民同志“三個代表”的重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與時俱進，團結(jié)各級學院團員青年。

(二)堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線，造就有理想，有道德，有文化，有紀律的社會主義接班人，努力為黨輸送新鮮血液。

(三)加強學院廣大團員的思想政治工作，幫助團員青年學習科學文化知識，發(fā)揮團總支的先鋒作用,不斷提高團員青年的文化素質(zhì)與政治思想覺悟。

(四)發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和樞紐作用。關(guān)心學院廣大同學的學習和生活，切實為同學服務，及時向上級反映同學的意見和要求；定期不定期總結(jié)經(jīng)驗、教訓，提出改進工作的意見、建議。自覺開展批評和自我批評。

(五)積極參與和配合學院搞好團組織工作和學生會組織工作，致力于學生管理。

(六)帶動全院學生活動，組織全院學生學習黨、團思想，致力于把全院學生培養(yǎng)為有

理想有道德有學問的、具備綜合素質(zhì)的優(yōu)秀學生，為國家、為社會培養(yǎng)國家之棟梁，有用之才。

(七)要發(fā)揚團的優(yōu)良傳統(tǒng)和先鋒作用，富于創(chuàng)造性地開展工作，把法政學院團委建設(shè)為教育青年團員的堅強核心。

第三章 分團委委員

第一條 凡屬本院學生團員，均可報名競選成為委員。

第二條 加入團委的委員必須具備以下條件：

(一)擁護本團委的章程；

(二)遵守學院各項規(guī)章制度，學習成績良好，綜合思想品行素質(zhì)良好。

第四章 分團委組織制度

第一條分團委組織機構(gòu)

現(xiàn)分團委現(xiàn)有團委書記一名，團委副書記一名；設(shè)有組織部、宣傳部。法律與法律系分團委人員中，除分團委書記由老師擔任外，其余包括分團委副書記以及各部門委員均通過自我推薦，系內(nèi)面試，并政法系學生代表大會選舉產(chǎn)生。分團委各成員必須思想上進，品行端正，富有工作熱情和責任心，樂于為同學服務。自身學習優(yōu)良，有一定的組織和創(chuàng)新能力。

第三條分團委委員的主要職責

（一）分團委書記：由熟悉團組織工作的資深老師擔任，主管團委全面工作，直接對學院團委和學院黨委負責。

主要職責：

1、堅持四項基本原則，自覺服從院黨委、團委的領(lǐng)導。

2、經(jīng)常了解全院學生的思想、工作、學習、生活等情況，幫助和解決有關(guān)的問題，并及時向上級反映情況。

3、指導和督促并檢查各部門的工作情況，負責考核各學生干部。

4、貫徹執(zhí)行上級交給的各項工作任務。

5、定期向系領(lǐng)導、系團委學生處等有關(guān)組織匯報本團委的工作情況。

6、負責系團委計劃內(nèi)經(jīng)費開支的審批。

（二）分團委副書記：由團員學生代表通過竟聘選舉產(chǎn)生。直屬于分團委書記管轄。主要職責：

1、根據(jù)上級團委的指示、決議和有關(guān)精神，配合院學生會等有關(guān)組織，針對本系分團委的工作的具體情況以及團員青年的特點，提出工作計劃，活動方案和落實意見，并經(jīng)常了解全系學生的思想、工作、學習、生活等情況，幫助和解決有關(guān)的問題，并及時向上級反映情況。

2、積極配合分團委書記開展團委的各項工作，監(jiān)督各分管部門的工作，指導和督促并檢查各部門的工作情況。

3、針對分管部門提出的各項建議與計劃，提出方案交由系分團委書記審閱。

4、貫徹執(zhí)行上級交給的各項工作任務。

5、定期向院領(lǐng)導、院團委學生處等有關(guān)組織匯報分團委的工作情況，搞好總結(jié)。

（四）組織部主要職責：

1、指導系各年級團總支工作，了解席分團委和各團支部的組織建設(shè)情況，對團的活動、組織生活進行安排并提出計劃和建議。

2、開展組織團組織各項活動，定期召開團組織的工作經(jīng)驗交流座談會。

3、做好每年新生團員的教育活動，負責團員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接和團組織情況的統(tǒng)計，審批、接受新團員，辦理超齡團員的離團手續(xù)；

4、負責全系團費的收繳、管理工作和團員檔案的管理。

（五）宣傳部主要職責：

1、及時宣傳系分團委的各項決定與會議精神以及系活動配合黨的中心工作，宣傳黨的路線、方針、政策和各個時期院黨委、院團委的工作重點，提出分團委每宣傳工作的計劃。

2、對系內(nèi)重大活動及時追蹤報道，并加強與外系的聯(lián)系。

3、定期召開各班團總支宣傳委員會議，安排落實宣傳工作。

4.、積極完成系內(nèi)節(jié)日或活動的宣傳布置工作。

5.、根據(jù)實際情況，經(jīng)常組織文學、書畫、演講、攝影等多種內(nèi)容的比賽活動配合分團委其它各部門做好宣傳工作。

(七)分團委副書記，各部部長及分團委委員會必須做好以下工作:

1、部門本職工作。

2、部門形象與系品牌建設(shè)。

3、部門內(nèi)部及部門之間的關(guān)系處理。

4、與學生會各部門之間的關(guān)系處理。

5、與系各班團支部之間以及與系學生之間的關(guān)系處理。

第六章分團委工作制度

第一條 開展活動流程

系分團委活動開展應遵循“計劃——預算——確定方案——宣傳——實施——總結(jié)”的流程。系分團委每學期前二周內(nèi)應制定工作計劃，由各團支書、各部長、團委委員分別提出設(shè)想，而后經(jīng)系團委例會討論形成該學期工作計劃。系團委的每項工作在正式開展之前，各項目負責人必須擬訂詳細的策劃書及詳細的活動經(jīng)費預算，在院團委例會上共同討論、修改，交系團委書記審批。活動結(jié)束后，負責人應在當天做好該活動的小結(jié)，并向總負責人、團委書記，以及網(wǎng)站、宣傳部門等發(fā)送稿件，做好宣傳工作。

第二條 責任制

系分團委的工作基本以項目的形式進行分工，按照項目的內(nèi)容與系分團委成員的特長將工作項目進行適當?shù)姆峙洌⑦x擇適當?shù)某蓡T作為項目的總負責人開展工作，總負責人承擔主要責任且有權(quán)要求各部門進行配合。系分團委成員必須對各自的工作任務認真負責，高質(zhì)量、高效率地完成。如果由于個人的疏忽，不慎導致的失誤一律由個人承擔。系分團委的計劃及決策方案必須經(jīng)系團委的主要成員（2/3）同意方可實施。

第三條 存檔制：

系分團委的各種有關(guān)的資料均由辦公室進行收集、整理、保管并對相關(guān)資料進行存檔，以便查閱或為下一屆分團委提供參考及借鑒。

第四條 例會制：

系分團委例會每兩周舉行一次，根據(jù)實際情況可適當增加或減少會議次數(shù)。各主要成員應隨時保持聯(lián)系，積極交換意見以保證信息的暢通。

第五條 任期及考核

系分團委的任期為一年，每年進行兩次考核，考核時間在每學期的期末，考核結(jié)果予以存檔。新一屆的分團委成員一旦接受聘任必須提交一份本學期的工作計劃，在任期間必須認

真負責地完成各項工作。如在工作中有重大錯誤，可由系分團委集體討論提前予以免職。

第六條考勤制度：

（一）接受到系分團委會議活動通知單、網(wǎng)上直接告知、手機短信或口頭通知者，必須準時出席。

（二）召開會議前，分團委委員須自覺提前五分鐘到場；凡請假者，必須在活動或會議前將請假條交到辦公室主任處，經(jīng)辦公室主任簽名批準后方可生效；假條將交辦公室存檔。

（三）請假超過一學期所召開會議和所組織活動總數(shù)三分之一者，取消評優(yōu)資格。

（四）分團委干部無故缺席一次在會議上作公開檢討；兩次未到取消評優(yōu)資格。

（五）每次會議或活動后，辦公室填寫“考勤表”并存檔。

第七條其他細則：

（一）各部負責人應明確本部門主要職責與性質(zhì)，積極開展與本部門及學生會負責操作活動部門密切相關(guān)的活動。

（二）各部門有獨立策劃活動的權(quán)力，但必須協(xié)同學生會負責部門，做好書面活動計劃交分團委書記或副書記審理，批準后交由學生會指定負責部門執(zhí)行。計劃書應包括活動目的、活動組織機構(gòu)、活動時間、地點、活動對象及范圍、經(jīng)費及來源等，策劃者對活動負責。

（三）活動結(jié)束后，負責人應及時對活動進行總結(jié)、上交書面反饋材料，以便存檔。

（四）活動經(jīng)費必須科學預算，不能透支，并且控制在一定金額范圍內(nèi)。

（五）活動期間，分團委各部門連同學生會負責部門應保持高度團結(jié)，緊密合作，活動部門請求幫助時，其他部門應盡最大的努力給予幫助。

（六）分團委各部門應與學生會各部門保持緊密，共同協(xié)商，共同協(xié)調(diào)，使活動達到最佳效果。

（七）各部副部長應積極工作，盡力協(xié)助部長做好工作，發(fā)現(xiàn)問題應及時向部長反映。部長與副部長之間應建立良好的合作關(guān)系。

（八）分團委委員會各成員應充分發(fā)揮“智囊團”的角色，及時準確的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以便學生會各項活動能夠順利開展。

(九)分團委各成員要具備敏銳性，應當和其他學院的職能部門建立橫向的聯(lián)系，了解其他學院活動的開展情況。

第七章分團委學生干部管理條例

為了提高學生干部的思想政治素質(zhì)，提高學生干部的工作能力和工作效率，建立健全的學生內(nèi)部管理機制，建設(shè)一支良好的學生骨干隊伍，更好地開展各項工作，更好地發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，真正體現(xiàn)“團結(jié)進取，求實創(chuàng)新，自我服務，自我管理，自我教育，自我學習”的原則，切實貫徹“全心全意為同學服務”的宗旨。更好的代表和維護同學們的權(quán)益，真正做到為同學排憂解難，做到暖人心、穩(wěn)人心，在廣大同學心中進一步樹立團委的良好形象。結(jié)合實際情況，制定本條例。

第一條分團委學生干部紀律和要求

一、學生干部要有較高的思想覺悟和良好的品質(zhì)修養(yǎng)

（一）要熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅持四項基本原則，堅持黨的路線、方針、政策。

（二）要嚴于律己，言行一致，自覺遵守國家法令法規(guī)、社會道德規(guī)范和校紀校規(guī)，處處以身作則，時時率先垂范。

（三）要有認真負責的態(tài)度，要解放思想，實事求是。善于傾聽各種意見，密切團結(jié)廣大同學，要有進取精神。

（四）要虛心接受廣大同學合理的工作建議，不斷改進工作方法，提高工作能力和效率。

（五）要有“服務為廣大同學服務”的強烈意識，不允許學生干部有任何脫離和凌駕于廣大同學之上的行為。

二、學生干部要有較強的工作能力和良好的工作作風。

（一）要全心全意為廣大同學服務。善于開展批評和自我批評，勇于接受廣大同學的監(jiān)督；

（二）要有強烈的責任心和吃苦精神，勇于承擔團委工作，善于完成工作任務；

（三）要從實際出發(fā)，要有民主意識和求實創(chuàng)新精神。

第二條分團委學生干部任聘管理原則

（一）學生干部按照民主集中制的原則在公開公平的前提下，采取推薦、自薦、公開招聘等形式產(chǎn)生，并堅持“能者上，庸者讓，不能者下”的任聘原則；

（二）部分干部可由分團委全會討論，提出后選人名單。經(jīng)系領(lǐng)導審批，聘請工作能力強、思想覺悟高、熱心為同學服務的同學擔任；

第三條學生干部有下列情況者，可向分團委書記申請辭職，經(jīng)批準即可離職：

1、能力不夠，開展工作有困難；

2、不能正確處理工作與學習的關(guān)系，成績明顯下降的；

3、其它特殊原因。

第四條有下列之一者，應主動申請辭職，經(jīng)分團委批準常務委員會有權(quán)罷免：

1、違反校規(guī)校紀或嚴重有損于學生會形象行為者；

2、嚴重失職，工作很被動或在其位不謀其政，不認真履行崗位職責者；

3、學習不認真，成績在班級中排名居后者；

4、例會三次無故缺席者；

第九章附則

第一條本章程適應于法律與法律系分團委委員會。

第二條本章程的最終解釋權(quán)歸法律與法律系分團委委員會。于公布之日起實施。

第三條本章程純屬草案，有待商議。

第三篇：教育與管理系分團委組織部章程

教育與管理系分團委組織部章程

工作宗旨

本部門的工作宗旨是全心全意為本系團員青年服務，以務實和創(chuàng)新的態(tài)度大力加強本部門的建設(shè)。努力培養(yǎng)一個思想政治素質(zhì)好，工作效率高，深受團員青年信賴和擁護的分團委組織部隊伍。

部門職責

第一條：加強對本系基層團支部的指導、管理、監(jiān)督和考核，做好分團委各項檔案管理工作，提高分團委團組織部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

第二條：協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，加強與各部門之間的交流，增進與各部門之間的友誼，共同創(chuàng)建和諧團隊。

第二條：本部門成員有權(quán)利對本部門工作提出建議、批評和實行監(jiān)督。本部門成員必須遵守本規(guī)章，執(zhí)行本系分團委學生會決議，接受本部協(xié)調(diào)指導。

成員職責

第四條：部長職責

開展組織部工作，計劃、組織、安排內(nèi)部成員按時按質(zhì)按量完成任務，協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系，團結(jié)成員，及時同系領(lǐng)導和老師聯(lián)系，對下傳遞工作安排的信息、對上反映學生的狀況及要求，使得組織部能夠最大限度的完成職責，發(fā)揮積極作用。

第五條：副部長職責

輔助部長開展組織部工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部成員關(guān)系，調(diào)動成員積極性，適時、及時的同成員聯(lián)絡(luò)，增強團隊精神，使得組織部各項工作順利開展，盡量突出成效；帶領(lǐng)干事落實各項活動，熟悉活動開展過程及各項任務，培養(yǎng)新一屆人才。

第六條：干事職責

積極工作，認真負責，努力在工作中培養(yǎng)自己的能力，積極配合部長及副部長開展各項工作，干事之間相互溝通學習，提高自身能力。

工作制度

執(zhí)行重大工作或活動之前，先召開全體成員會議，經(jīng)過討論后，由部長統(tǒng)一籌劃，并具體安排工作，責任到個人，對一些具體事項，將根據(jù)工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成；工作結(jié)束后，全體部員集合，進行工作匯報與總結(jié)。

第七條：團員管理

（一）團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接

1、團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，按《畢業(yè)生（新生）團組織關(guān)系轉(zhuǎn)出（入）通知》,完成新生（畢業(yè)生）團員轉(zhuǎn)接（出）表、新生團員名冊、新生團員登記表。并及時上交校團委組織部。

2、新生團員在入校報到后，將團組織關(guān)系和學生檔案轉(zhuǎn)入本系,由本部門統(tǒng)一管理。新生團員在入學報到時如果沒有入團志愿書和入團申請書，系分團委要求其所畢業(yè)中學出具相關(guān)證明材料，此證明材料可以作為該團員轉(zhuǎn)入本系的組織關(guān)系進行管理。

（二）團員證的注冊及補辦

1、團員證每學期注冊一次。收繳各班團員證及上交清單（內(nèi)容：班級、總?cè)藬?shù)、非團員數(shù)、黨員數(shù)、預備黨員人數(shù)、實交團員證數(shù)及未交者學號和姓名。注：黨員、預備黨員的團員證不用上交）

2、團員證注冊完畢后為避免遺失，由本部門統(tǒng)一保管。

3、出現(xiàn)團員證丟失的情況，需及時向本班團支書說明，由團支書匯總后聯(lián)系本系分團委組織部專項負責人進行補辦手續(xù)，由本系分團委組織部專項負責人向校團委組織部提交補辦申請。補辦要求：二元工本費、一張一寸近期免冠照片及團員證扉頁個人基本資料（學號，姓名，性別，民族，籍貫，出生年月，入團時間，入團地點和單位）。

（三）團員的發(fā)展

1、年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執(zhí)行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產(chǎn)主義青年團。

2、團員年滿二十八周歲，沒有擔任團內(nèi)職務，應該辦理離團手續(xù)。

3、團員加入共產(chǎn)黨以后仍保留團籍，年滿二十八周歲，沒有在團內(nèi)擔任職務，不再保留團籍。

4、團員有退團的自由，團員要求退團應向支部委員會遞交書面報告，由支部大會決定除名，并報上級委員會備案。

5、每學期可發(fā)展一批團員，非團員在校期間如申請入團，可向團支部提出申請，按相關(guān)程序辦理。（聯(lián)系系分團委團委組織部人員進行辦理）。入團后，團組織關(guān)系歸入個人檔案。

（四）團員情況統(tǒng)計

每兩個月完成團員情況統(tǒng)計表紙質(zhì)表及電子稿，并上報校團委組織部。第八條：團費的收繳、使用

（一）團費的收繳

按期繳納團費是共青團員應盡的義務。原則上，每名團員每學期應上繳1.20元團費。各團支部在規(guī)定時間內(nèi)將團費及團費上繳清單交由本部門，清單內(nèi)容包括本班總?cè)藬?shù)、非團員數(shù)、黨員人數(shù)(包括預備黨員和正式黨員）、實交人數(shù)及實交金額。黨員(包括預備黨員)不需交納團費。本部門需向各團支部出具收據(jù)憑證。并及時將本系團費上繳校團委組織部。

（二）團費的使用

主要用于團的各項活動和團員教育方面的必要開支，如團員、團干培訓的費用以及團課比賽、“五四”表彰等。

第九條：推優(yōu)工作

（一）推優(yōu)概況

1、推優(yōu)工作由分團委組織部負責組織及實施，本系預備黨員對推優(yōu)工作進行全程監(jiān)督。各團支部根據(jù)名額分配推薦優(yōu)秀的共青團員，并填寫共青團員推優(yōu)評議表，推優(yōu)對象則需上交推優(yōu)申報書。

2、本部門組織團干對各團支部的推薦人員進行摸底調(diào)查。

3、召開團干民主評選會議，根據(jù)各團支部上交的推優(yōu)評議表和團干的摸底調(diào)查報告進行民主評議和審查。將評議結(jié)果上交系分團委書記審核簽署意見，公示推優(yōu)名單，并上報系團委書記、校團委組織部。待該推優(yōu)對象成為預備黨員時，將其材料交至黨委。

（二）推優(yōu)時間：每年的三月及九月

（三）推優(yōu)名額限制

大一各團支部每次推優(yōu)人數(shù)占團支部人數(shù)的比例不得超過15%，大二~大三各團支部每次推優(yōu)人數(shù)占團支部人數(shù)的比例為10%,被推選人員所得票數(shù)不得少于本團支部團員總數(shù)的90%。

(注：詳情請參見推優(yōu)策劃書)第十條：先進團組織、先進個人評比及表彰

（一）評比要求

1、堅持公開、公正、公平、合理的原則；

2、嚴格按照評選條件，認真、負責的做好評優(yōu)工作；

3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持民主與集中相結(jié)合的原則。

（二）評比內(nèi)容及參評范圍 校級五四紅旗分團委：系分團委 校級五四紅旗團支部：各班團支部 優(yōu)秀團干：系級團干、班級團干 優(yōu)秀團員：各團支部團員 優(yōu)秀宣傳工作：系分團委宣傳部（細則詳見通知）第十一條：團課比賽

每年九、十月份我系均會舉行團課比賽,已成為本部門的品牌特色活動，活動形式和內(nèi)容每年各有特色，由我部主要負責策劃、組織、開展該活動，通過團課比賽，使廣大的青年團員提高身為團員的意識，明確作為團員的職責，加強自身的歷史使命感，奮發(fā)圖強。具體策劃內(nèi)容視具體情況而定奪。

第十二條：其他工作

（一）到物信系例行團課檢查；

（二）按時到系辦值班，嚴格遵守值班制度；

（三）定期召開團支書交流會。

第四篇：廣西師范大學政治與行政學院分團委學生會學習部管理條例

廣西師范大學政治與行政學院分團委學生會學習部管理條例

（暫

行）

第一章 總則

第一條 廣西師范大學政治與行政學院分團委學生會學習部（以下簡稱學習部）以提高我院學生專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，豐富活躍我院學習文化氛圍為目的；以教學信息評估與學風建設(shè)為核心；以常規(guī)工作和特色活動為平臺而成立起來的學生組織。為了加強對學習部的管理與建設(shè)，依據(jù)廣西師范大學學生會管理條例及上級有關(guān)規(guī)定，特制定本條例。

第二條 學習部成分主要分為三大模塊：

一是：學習部正副部及干事

二是：我院各班學習委員

三是：我院各班教學信息員

為保證我部有效健康的發(fā)展，本著人性化管理為主，嚴明紀律為輔的原則，特制定本條例。

第三條 學習部是隸屬與廣西師范大學學生會學習部與我院分團委學生會的組織，接受其管理及指導，同時也具有相對的獨立性和自主性。

第二章

基本條例

第一條

認真作好本職工作，協(xié)調(diào)開展好各項常規(guī)工作（如：學習報的出版、信息員的管理、學委的例會、教學評估、英語四六級考試等）。發(fā)展好我部特色工作，做強做大我部的品牌活動。

第二條

及時傳達上級（教務處，校學生會學習部，我院學生會）的指示，作好日常通知及任務的下達。認真完成上級交代的任務。保證各項工作及時高效的完成。

第三條 積極配合作好院分團委學生會的工作。主動與其他部門聯(lián)系，并積極配合其開展活動，協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，切實做到分工不分家，有效地開展工作。

第四條 在我部門財產(chǎn)、檔案等物品管理方面，我部成員要認真遵守財物管理條例，嚴格按程序執(zhí)行。

第五條 學習部成員要培養(yǎng)主人翁意識，增強責任感，加強時間觀念，做好內(nèi)部管理，提高自己的工作能力。

第三章

例會制度

第一條 1 例會

例會時間:雙周星期一17:40

例會地點:理科樓303教室

如無變故，一般不另行通知，我部成員應按時到會。非例行會議

由我部干事負責提前通知具體的時間地點，布置特殊事項（一般以短信或電話方式通知）

第二條 會議簽到

會議開始前由我部干事進行點名簽到 無故缺席兩次者，予以警告，我部將通知各班作通報批評；

無故缺席三次者，由我部通告學院取消其評優(yōu)資格； 無故缺席三次以上者，由我部通報學院，經(jīng)核實應撤消其職位；

無故遲到五分鐘以上者，作無故缺席一次處理；

我部例會、非例行會議與開展的活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續(xù)使用標準請假條。出席例會者，應準時出席例會，不得提前離會。

第三條 會議進行

1、禁止玩弄手機，手機一律處于震動靜音或關(guān)機狀態(tài)，不得大聲喧嘩及討論與會議無關(guān)的內(nèi)容；

2、不得翻閱與會議無關(guān)的書籍、報紙等和做與會議無關(guān)的事；

3、會議由我部干事做好記錄，會后備案存檔。

第四章

請假制度

第一條

我部例會、非例會與開展的活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續(xù)使用請假條。

第二條

請假原則上每個學期請假不得超過三次，否則取消評優(yōu)資格。

第三條

請假條必須親自書寫，不得由他人代寫，原因必須寫明確，時間以不影響工作為原則，并做好善后工作。

第四條

不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭或電話通知學習部長說明原由，事后一天內(nèi)補辦請假手續(xù)。所有請假條要交我部備案，否則在考勤統(tǒng)計中作缺席處理。

第五條

未履行請假手續(xù)或沒有特殊情況后補假的，均做無故缺席一次處理。

第五章

檔案管理制度

第一條

我部檔案管理工作由我部主要人員負責，對我部的整體檔案進行分期分類，編號歸檔，做到系統(tǒng)化，規(guī)范化，為以后各項活動提供咨詢服務及參考資料，保障各項決策的科學化。

第二條

學習部總體檔案分類如下：各類文件；我部機構(gòu)成員檔案及通訊錄；各期計劃和工作總結(jié)；會議記錄；各類活動策劃方案及活動照片；校院級各種大賽及活動的通知、報名資料的存檔；各種大賽參賽選手及獲獎選手資料存檔；各班教學信息員

郵件地址和反饋表資料；校院運動會優(yōu)秀稿件存檔等。

第三條 非我部成員不得隨意翻閱我部檔案；我部成員借閱要作好登記，不準在文件上任意拆疊或涂改，更不準拆散或帶走。

第四條 非我部檔案管理員禁止隨意丟棄文件或資料（不管是否有用），以免造成不必要的損失。

第五條 我部檔案管理人員應積極開展工作，為利用者提供方便，做到熱情，耐心，細致地提供服務。

第六章

財產(chǎn)管理條例

第一條

學習部固定資產(chǎn)包括日常活動用具，如：嘉賓評委排、工作牌、水性筆等，由我部統(tǒng)一管理。

第二條

如其他部門借用我部的財物，必須要有正當?shù)睦碛桑⒄鞯貌块L同意。借物人須登記清楚所借財務的數(shù)目和用途以及歸還的日期，借物人必須簽名。作好登記工作。

第三條

對于借出的財產(chǎn)，借物人或借物部門必須及時歸還，出現(xiàn)兩次借物不歸還者，我部以后將不再向其外借東西。

第四條 關(guān)于費用問題，我部每舉行一次活動必須事先作好預算，經(jīng)院分團委書記與學生會主席團審核批準，領(lǐng)取金額后購買。另可以拿老師簽字的條子購買完畢所需物品開好收據(jù)。寫明物品具體名稱、金額、用途和日期，經(jīng)手人必須簽名，在到院分團委書記處報銷。

第五條 學習部主要成員在院辦公室值班時，要作好鑰匙管理和財務安全管理等工作，保證辦公室日常活動正常進行。

第七章

學習委員管理條例

第一條 學期計劃

學習部成員應在學期前兩周將本學期常規(guī)工作與特色活動的計劃安排以書面及文檔形式上交到學習部部長處，備案存檔。第二條 工作計劃和總結(jié) 每雙周例會各班學委對下周工作進行口頭計劃匯報和對前兩周工作進行總結(jié) 每兩個月上交一份文本形式的工作計劃和工作總結(jié)

每學期期中和期末上交文本形式的總結(jié) 第三條 檢查考核

學習部主要人員對各班學習委員的常規(guī)工作和特色活動以及下達的任務進行定期，不定期檢查。每兩個月（第二個月的20號）

進行一次考核，每學期進行一次期末考核，并把考核成績與評優(yōu)掛鉤。

考核內(nèi)容：

（1）例會遲到、早退、請假、缺席等情況

（2）工作計劃和工作總結(jié)的完成情況

（3）下達任務與常規(guī)工作的開展情況

（4）特色工作開展的成效

（5）學風建設(shè)情況（包括英語四六級，計算機等級過級率；期末考試補考率等）

（6）是否給我部提供富有建設(shè)性的意見和建議

（7）教學評估工作的開展情況

（8）是否與教務處，任課老師以及學習部積極主動交流

以上有不完善的地方，經(jīng)商議后可適當添加 第四條 表彰激勵 每學期末，學習部根據(jù)各班學習委員工作情況以及考核成績，評選出“先進工作者”兩名，給予獎勵。獎勵方式有：口頭表揚、通報表揚、發(fā)給獎狀、證書、獎品等。學習部將工作中表現(xiàn)突出的學習委員，向所在班級通報，給予操行加分并向我院推薦，授予優(yōu)秀學生干部獎。

第五條 懲戒處理

學習部正副部對違反規(guī)定的人員有權(quán)給予批評教育等處理。有下列情況之一的將通報所在班級和學院取消其評優(yōu)資格直至撤消

其職位： 學習部例會無故缺席三次以上者 對上級下達的通知、任務多次出現(xiàn)拖拉甚至不履行者

多次不上交工作計劃與工作總結(jié)者

工作態(tài)度惡劣，不熱心為同學服務者

不認真履行學習委員工作職責者

第八章 教學信息員管理條例

第一條 同第七章第一條 第二條 同第七章第二條 第三條 工作要求 每周五前如實收集本班同學對教師教學方式、方法的意見，或?qū)W校教學管理的意見。以電子文擋的形式進行反饋。并整理以

電子郵件的形式發(fā)送到信息員、信息交流中站。地址（gxunzxxyxinxiyuan@163.com）不得偽造數(shù)據(jù)。每雙周一例會向?qū)W習部上交書面形式的教學信息反饋表。

得到信息中站的答復后，及時與同學進行交流、溝通及解析。第四條 檢查考核

學習部主要成員對各班教學信息員的工作情況進行定期、不定期的檢查，每兩個月進行一次考核，每學期進行一次期末考核，并

把考核成績與評優(yōu)掛鉤。

考核內(nèi)容：

（1）例會遲到、早退、請假、缺席等情況

（2）工作計劃和工作總結(jié)的完成情況

（3）下達任務與常規(guī)工作的開展情況

（4）特色工作開展的成效

（5）是否做好信息員的反饋意見上交與反饋工作

（6）是否給學習部（信息交流中站）提供富有建設(shè)性的意見及建議

（7）教學評估與反饋工作是否正常

（8）是否與教務處、任課教師、學習部積極主動交流與反饋 第五條 表彰激勵

同第七章第三條第一點

學習部將工作表現(xiàn)出色的教學信息員推薦到校團委處參加特色活動、任期滿后授予聘書并給予一定的獎勵

第六條 懲戒處理

同第七章第四條

第九章 特色工作的開展程序

第一條

項目實施

確定內(nèi)容。各學習部成員應根據(jù)專業(yè)特色與客觀實際積極策劃開展形式多樣的以提高廣大同學專業(yè)技能與綜合素質(zhì)為目的的活動，每學期前兩周上交文本形式的特色工作的策劃方案至學習部。項目備案。學習部對各班上交的特色工作策劃方案進行細致的審核，確定適合本學期開展的富有創(chuàng)新性實用性的特色工作項目。項目開展。學習部指定具體的特色工作項目的策劃方案，并根據(jù)計劃進行開展組織我院廣大同學并聯(lián)系外院系的相關(guān)同學參加到活動中去，在活動前要抓好宣傳工作，活動中努力挖掘涌現(xiàn)出的先進個人與典型個案。分享體驗。特色活動結(jié)束后，應組織學習部全體成員交流分享體會上交工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓并進行備案存檔。成果確認。學習部應及時對特色工作的開展效果進行總體評估，并加以確認，安排專員做好擋案的管理工作

第十章 附則

第一條

本條例適用于政治與行政學院分團委學生會學習部，解析權(quán)在學習部主要成員。其他有關(guān)細則由本部另行研究制定。

第二條 本條例經(jīng)院分團委書記及學生會主席團審核批準后自公布之日施行。

第五篇：廣西師范大學紅十字會政治與行政學院分會章程

廣西師范大學紅十字會 政治與行政學院分會

章程

第一章總則

廣西師范大學紅十字會政治與行政學院分會（簡稱政行學院）是隸屬廣西師范大學紅十字會，由廣西師范大學紅十字會總管、政治與行政學院分團委主管的一個有組織、有紀律、有愛心，由學生組成的社會團體。以“人道、博愛、奉獻”為宗旨。在遵守國家法律、學校紀律、社團管理規(guī)定的前提下，堅持健康向上的社會主義先進文化，以人道主義精神為靈慧，以團結(jié)、創(chuàng)新為理念，宣傳、弘揚人道主義精神；以禮交友，以禮促學，開展和普及人道主義教育，擴大會員的知識面和培養(yǎng)奉獻社會的技能，豐富會員的課余生活，促進我院的精神文明建設(shè)。

第二章：指導思想、任務和活動內(nèi)容

一、活動的指導思想

1．以“人道、博愛、奉獻”為宗旨。2．以團結(jié)、創(chuàng)新為理念。

3．以不干憂會員的正常學習、工作和生活為前提。4．以有益于會員身心健康和奉獻社會為標準。5．以遵守國家法律法規(guī)和校紀會規(guī)為基本前提。

二、基本任務

1．認真學習、宣傳黨和國家的路線、方針、政策、宣傳、貫徹。執(zhí)行《中華人民紅十字會法》。

2．學習、宣傳紅十字會的人道主義精神、宗旨以及會務知識。

3、開展相應的衛(wèi)生救護知識教育、進行初級急救技能的培訓。

4．積極宣傳血液的省力知識和鮮血的意義，動員和組織我院學生參加公民無償獻血活動。

5．配合學院組織與專業(yè)有關(guān)的社會調(diào)查、社會實踐活動和有關(guān)的活動。

6．在校內(nèi)外廣泛開展體現(xiàn)紅十字會精神的救死扶傷，撫危濟貧，敬老助殘，尊師愛幼，助人為樂等活動。

7．在堅持獨立、平等的基礎(chǔ)上，開展與學院社團的友好交往活動。8．經(jīng)常開展一些有益于會員身心健康的活動。9．吸收會員，擴大紅十字會的影響力。

三、本會的主要活動內(nèi)容

1．以各種方式，通過各種渠道宣傳紅十字會的宗旨、性質(zhì)及其歷史，現(xiàn)狀和在兩個文明建設(shè)中的作用等，以擴大紅十字會的影響。2．募集捐款，捐物，扶危濟貧。

3．開展清潔衛(wèi)生，防御消毒等活動。4．宣傳血液的生理知識和獻血的意義，征集血員。獻血是救死扶傷，相互支援，無私奉獻的人道主義具體表現(xiàn)。

5．舉辦展覽會，召集座談會，報告會，演講會等活動。

6．開展初級急救技術(shù)培訓活動，學習止血、包扎、骨折固定、傷員搬運以及心臟復蘇等科學的，行之有效的傳統(tǒng)醫(yī)學救術(shù)。

7．參與救災活動。積極救助那些因自然災害、戰(zhàn)亂及突發(fā)事件而陷于困境的人，發(fā)揚扶危濟貧的紅十字會精神。

8．熱心于社會福利工作，慰問、幫助孤、老、病、殘者和軍烈屬。

第三章：會員

一、會員入會條件

凡廣西師范大學政治與行政學院的學生，不分民族、種族、性別、宗教信仰，只要承認中國紅十字會章程，可以志愿加入我院的紅十字會。

二、會員入會手續(xù)

自愿申請入會；組織批準；交納會費（人民幣10元）；登記發(fā)證。

三、會員的權(quán)利

1．參加紅十字會舉辦的活動。

2．在會內(nèi)有選舉、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

3．有對紅十字會工作提出批評和建設(shè)的權(quán)利。

4．優(yōu)秀會員和優(yōu)工作者有權(quán)獲得榮譽證書，并可申報院團委追加一定的德育分。

四、會員的義務

1．遵守《中華人民共和國紅十字會法》和章程。2．按期交納會費。

3．完成紅十字會交給的任務。

4．積極參加紅十字會舉辦的活動，配合會干的工作。5．積極宣傳紅十字會的精神。

第四章：會干組織機構(gòu)

一、機構(gòu)組成

1、一名會長 2．兩名副會長

3．四名秘書部成員 4．四名組織部成員 5．四名宣傳部成員 6．三名外聯(lián)部成員 7．指導老師：

二、職責

1．會長：總管會內(nèi)的一切事務，聯(lián)系上下級，并領(lǐng)導各部門。繼承和發(fā)揚紅十字會精神，對本會負責。

2．副會長：協(xié)助會長工作，分管秘書部、組織部、宣傳部、外聯(lián)部以及管理財務。

3．秘書部：負責召集會干開會，書寫和保存有關(guān)活動材料，記錄每次活動內(nèi)容，打考勤。

4．組織部：策劃和組織各項活動。5．宣傳部：負責各項宣傳工作，定期出版紅十字會知識、板報、向各類宣傳媒體投稿、報道特色活動以及活動海報、宣傳紅十字會的精神。6．外聯(lián)部：負責與校內(nèi)各院系社團的聯(lián)系工作為活動募集資金。

第五章：獎勵與懲罰

一、獎勵

1．對積極組織，參與我會活動，并取得較好的成績的會員給予一定的獎勵。2．對協(xié)會創(chuàng)新活動有貢獻者給予一定的獎勵，并在會上公開表揚。3．對工作突出、優(yōu)秀的會干給予一定的獎勵。

二、懲罰

1．參與活動少于三分之一者年底考核按自動退會處理。2．做出有損紅會形象者視情節(jié)輕重予以處罰。

第六章：經(jīng)費

一、經(jīng)費來源

1．會員交納的會費

2．接受商家、組織、個人贊助捐贈的款物。3．上級的撥款。

二、經(jīng)費的使用和監(jiān)督 1．須經(jīng)負責人同意。2．須經(jīng)會長核實。

3．實行賬目公開、民主管理原則。