第一篇：政法與旅游系分團委組織部工作計劃

政法與旅游系分團委

組織部

2011——2012年度工作計劃 過完了炎熱的暑假兩個月，又迎來了一個新的學期。在這個新的學期里，政法與旅游系分團委將秉承“關注學生思想動態、豐富學生課余生活”的工作宗旨，結合我系的特點和實際、充分發揮團委的主觀能動性，聯系客觀實際與時俱進、開拓創新積極開展各種形式、豐富多彩的校園文化生活，給同學們提供一個展示自我風采，構筑夢想的舞臺。實現快樂學習，精彩的大學生活。新學期的開始階段，政法與旅游系分團委的工作也面臨著新的挑戰。

成功都不是偶然的，工作計劃是分團委在面對新的挑戰下的開始之舉，是新的學期開展各式校園文化活動的方向保證，也是分團委能在接下來一系列工作活動中提高效率、完善工作方法、加強團隊建設的指導方針。從而更好的發揮團委的自身職責，在今后的工作學習中為學校、師生、以及各組織做出更好的服務。在這新的學期里，為了進一步增強政法與旅游系分團委的凝聚力和戰斗力、我們首先得做好以下幾點：

一、記住昨天，走向明天。

光陰似箭，我們既要看到昨天，才能正確對待今天和明天，只 有反思我們才能進步，我們設立“思過崖”對對于每舉行的一次活動中所遇到的經歷，進行自我批評和表揚，每人必須與一本筆記本來記

錄，政法與旅游系分團委上學期的工作開展各項校園活動就在短暫的忙碌中結束，但過程依然讓我們回味。在上半年我們政法與旅游系分團委在校團委的領導下、以及各個領導的支持和幫助下取得了很大的成功。雖然取得了很好的成績，但我們還有不足的地方需要去改正，所以我們要發現并彌補我們自身的不足。

二、加強自身建設、發揮組織優勢。

新學期開學之初政法與旅游系分團委各部門應該加強溝通與交流，端正工作心態、團結合作，提高辦事效率，發揮組織優勢。切實將政法與旅游系分團委的的各項工作開展好，調動大家的積極性，保證各項活動都能成功且完美的得到舉辦。

三、發揮優勢、與時俱進。

我們首先要做到服從領導的安排和指示，積極響應和配合校團 委的指示，充分發揮政法與旅游系分團委的優勢和力量。各部門做好工作策劃，做好各項工作，密切聯系各組織和團體，做到共同精誠合作、互利共贏。共同活躍校園文化，構建和諧健康向上的校園環境。

四、志存高遠、堅定信念。

政法與旅游系分團委將努力學習經驗教訓，根據學校的實際情況出發，面向同學們發揮“自我管理、自我創新、共同進步”的職能，我們將盡自己最大的努力，以分團委為主創新思路，各班團組織為輔，切實將團委工作做實做大，不斷豐富、創新工作思路，想同學們所想、做我們能做到的一切正常工作，努力吧分團委建設成為一個“有理想、有信念、有組織、有紀律”的優秀組織。

主要工作：

一、迎新

新學期開始了，又到了我們迎接新生的時候。我們組織部在這項工作中主要負責新生的接待和帶領新生去寢室的工作。我們致力為新生提供最佳的服務，帶領他們去報道、登記、注冊、繳費等優質的服務，讓新生感受到我們學長、學姐們對他們的關懷和幫助。同時我們組織部也要負責在迎新工作中的紀律的維持以及監督等。

二、納新

為了加強社團的先進性建設，我們將在新生軍訓結束后舉行納新的工作。我們對團成團實行競聘上崗，優勝劣汰的制度，強化分團委干部的隊伍素質，我們組織部將在面試時積極監督、對團委的各個成員及考察干部在每個周一的中午舉行例會，制定嚴格的工作制度，運行良好的工作機制。

三、收團員證和團費

我們分團委組織部將在新生人數確定下來之后通知各班團支 那些新生的團員證以及應繳的團委全部收齊然后一起交給校團委。

四、演講比賽

演講比賽是我們政法與旅游系分團委的傳統活動之一，我們組織部在這個活動中主要負責會場的紀律和秩序方面。在這次活動中，我們組織部將會在活動前期做好人員調配、會場布局等工作，在活動中維持好會場紀律，在活動結束后做好善后的工作等。

五、加分申請

我們每舉辦完一次活動都要向校團委交出各部門的加分申請，這項工作也是我們組織部主要負責的，因此我們每項活動結束后都得安排人寫好各部門的加分申請上交給校團委的相關人員。

六、12·9法制宣傳

這也是我們分團委每年必須舉行的一項活動之一，在這次活動中我們組織部的主要工作便是配合社團部搭建帳篷、挑選場地、以及活動的人員調配和紀律維持等工作。

七、模擬導游大賽

這次活動是既是我們分團委的傳統活動、也是我們這學期最重要的活動。這次活動中，我們組織部最重要的工作便是全力配合宣傳部布置會場、安排人員、紀律以及秩序的維持、最重要的便是在活動中發現問題并及時改正，在幫助和協調各部門做好善后的工作等。以上便是我們政法與旅游系分團委組織這學期的主要工作計劃，我們會在這些工作中發現自身的不足和缺陷、并及時的改正。在工作中學習，聽從校團委和領導的安排和指示，認真完成各項工作，取別人之長以彌補自身的不足。同時我們也堅信，在校團委以及領導們的支持和領導下，我們政法與旅游系分團委定會做得更好。

政法與旅游系分團委組織部2011-8-31

第二篇：建工系分團委組織部學期工作計劃

建工系分團委組織部學期工作計劃

新學期組織部根據學院基本情況，在我院團委和上級團組織的帶領下，組織大學生學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入落實科學發展觀，堅定信念，開拓創新，銳意進取。結合我院我系發展的實際情況，重點抓組織部將繼續抓好團的思想建設、組織建設，干部隊伍建設。堅持大膽積極、深入細致開展我院團費收繳、團員檔案管理，團的隊伍建設等各項基本工作。將我系共青團的工作推向一個更高的高度。

一、主要工作

（一）抓好基礎和特色活動

1.團檔的整理，做好團員發展，團籍管理，團的組織統計，組織關系的轉接等基礎團務工作，評選表彰優秀團員，團干和團總支部，培養和推薦優秀團員作黨的發展對象。

2.通過開展三會一課等方式來增強學生的愛國情感，弘揚民族精神，同時也會落實各班團組織生活會的出席情況，將各班到場及紀律做好相應的記錄并保存。同時，將由組織部干事評定各班三會一課成績。

3.團干培訓，通過對各班的學生干部培訓，以會代訓，堅持例會制度，提高團干自身的素質和思想，以此來帶動團委工作的高效率，凝聚所有團干的力量，做好每一份工作。

4.加強團委的紐帶作用，積極配合各方面的工作。加強各部門與各系團委的聯系，積極主動的行使宣傳黨團思想。積極配合院團委及學生會工作，為我院的工作再添一亮點。

（二）抓住新的契機，重點抓好以下幾項工作

1.通過各種活動來提高同學們的道德修養。

2.為了真正走進同學們，定期開展團支部會議，和同學進行交流，聽取同學的意見，創造和諧系部。3.以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題，避免出現“青黃不接”的現象。

4.組織部的工作任務在團委學生會各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內完成系輔導員及院團委學生會各部委托的任務,做好各班團組織生活會評比工作及各項活動的組織工作。

5．不僅僅做好本部門的內部交流，更要做好組織部與其他各部門的交流。資源共享。

二、部門團隊建設

(一)干事的培養

干事的培養對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期團委各部門針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。(二)干事成長計劃

從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段干事培養情況。

（1）試用期干事培養，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。

（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現有進步的干事給予調整組別以使干事進一步發展。

(三)部門的規章制度

1.整個團委例會，每個周一次，以及時對當月的各部門工作情況進行總結，以及一些不足的地方需要改進及時提出。部門例會，每兩周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；

2.例會缺席次數超過3次，對部門干事進行詢問；

3.工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動；

4.干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件；

5.團組在評比活動中要本著公平、公正的原則；會前、會后要積極與團支書進行友好溝通；

6.思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格；

三、加強團支部和團支書考核

我系各團支部在共青團的正確引導下，為加強團支部的自身建設，做了大量工作，取得了明顯的成績。但仍有部分團支部組織活動開展不夠，團員意識淡薄。為了使我系的基層團支部工作進一步制度化、規范化，使團的工作能夠順利開展，全面推進我系共青團工作，加強對團支部以及團支書的考核。

1、建立完善團支部以及團支書的考核制度，并把其作為團支部的考核標準

2、根據團支部的考核評分，推選“優秀團支部”

四、部門活動

1．納新后新干事的確定，各部門組織一次全體干事聚會，這不僅能給新干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。

2．加強對創新活動的要求，制定好本學期部門將要開展的各活動計劃。3．為了增強組織部與其他部門的溝通交流，本部門會與其他部門共同舉辦小型的部門間活動等。

這是本部門的下學期的學期計劃，我們會在新學期中不斷的努力把上學期不足的地方加以完善，繼續發揚我部的優良傳統，我部會再接再厲，把部里德工作做好，開創我系團支部的新篇章。

建工系分團委組織部

2011年8月

第三篇：分團委組織部工作計劃

2012-2013年第二學期

工學院

分團委組織部工作計劃

——工學院分團委組織部

一、工作指導思想：

在即將到來的新的學期里，團委組織將以 “十七大”、十七屆三中全會精神、團代十六大相關決議和文件精神為指導，以團委2012年工作要點、以學校德育工作和教學工作為軸心，結合我校院學生的特點，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青少年學生服務，廣泛開展形式多樣、內容豐富的各類活動，使廣大青少年團員更主動的靠攏團組織，力爭開創院共青團工作的新局面。

二、工作目標：

1、提高組織部在分團委的影響力，并取得各種榮譽。繼續延續組織部的品牌活動，如黨團知識競賽等。

2、培養組織部成員的辦事能力，增強組織協調能力，在活動中逐漸成熟起來。

3、引導各班的團支部活動開展有聲有色，對黨、團有較多的認識，并更加擁護黨、團的領導。

4、通過組織活動，與分團委各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強組織部的凝聚力。

三、工作內容

1.新生迎接活動（2012年9月）：

開展新生迎接活動，提供新生一個認識彼此、了解彼此的機會。

同時宣傳團組織的黨團精神。盡快進行團員的注冊，完善組織結構。在檔案材料管理上，完善團員登記注冊工作，確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍，完善注冊、收繳團費等工作，加強對新建團支部工作的指導，激發他們的積極進取心。

2.青年志愿者招募（2012年9月）

在2012級新生到來之際，招募新一批的青年志愿者，作為新一代的大學生，我們有責任有義務服務于我們的母校、服務于社會。同時對新納入的青年志愿者進行思想教育，讓他們明白不應該只是形式上的志愿者，更是從內心深處服務大眾。努力打造屬于工學院的青年志愿者團隊。

3.納新（2012年9月）

把一批有朝氣、有才能、熱愛共青團工作的先進青少年吸引到團委班子中來，及早招募組織部新干事，并對他們進行培訓，了解組織部工作的相關事宜，搞好工作交接，提高各項工作的辦事能力。加強組織建設，提高組織能力，完善“團委——團支部”的管理體系，強化組織領導，配備好團支部的領導班子。使工學院共青團工作充滿蓬勃生機和活力，使分團委組織部工作能有序有效的進行。

4.團日活動（每月一次）

每月初組織各班級團支書召開例會，總結上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關要求說明，并提供活動形式作為參考。各團支書在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進行重點觀摩指導。

（1）活動主旨：

團日生活以活潑、貼近大學生實際生活為主。團日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據學校和學院要求給各班指導意見。團日生活旨在于體現團員的組織能力、合作精神、創新精神等。在新生剛來到學校的這段時間，團日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學相互了解的空間，在相互了解促進的同時增強班級的凝聚力。希望通過各班的團日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。

（2）活動主題：每月按學校提供的主題選擇或者自設主題。

5.開展豐富多彩的校園活動

（1）為“教師節”獻禮（2012年9月）

作為分團委下屬的重要的一個部門，組織部將在教師節來臨之際與各部門配合，為工學院的老師獻上工學院的祝福。

（2）“黨團知識競賽”（2012年10月）

以建國七十一周年為主題，結合黨團知識，以11,12級學生為主進行黨團知識競賽。

（3）青年志愿者志愿服務活動

在壯大工學院青年志愿者的隊伍之后，組織部將對所有的志愿者進行信息的統計，按照志愿者的特長優勢進行志愿者活動。

（4）從師素質月（2012年11月）

在從師素質月來臨之際，分團委組織部會與各部門合作制定出響應學校號召、發揮工學院特色的活動，并分配給學生會各部門。

四、內部組織與外部建設：

1、招募干事結束后開展部門內部建設，并建立委員個人檔案，通過活動促進各委員的團結友愛。

2、配合團總支的各項活動和工作，與其它部門互相協作，加強彼此的交流與合作。

3、組織各支部積極開展活動，加強各支部間的聯系。

4、收繳團費（2012年11月）

定時收取團費和整理團籍,對各班的團員做一統計，上報學校團委，并做好材料的歸檔。

5、團推優（2012年11月）

嚴格按照章程選拔優秀團員，遵守公正、公平、公開原則。并向上級領導匯報和票選數字選拔結果，進過嚴肅的討論后，最終發榜公布選拔結果。

6、組織各班團支部開展團支部生活，學習團和黨知識，加深對團黨的認識，為同學成為入黨積極分子做好準備工作。

五、工作措施

1．配合政教處加強我校學生思想道德建設，提高他們的綜合素質，促進他們全面健康發展，增強他們參與未來社會競爭的實力。

2．貫徹落實團組織各項規章制度，使團組織各項工作規范化、程序化、實效化。

3.與各班主任密切配合，加強信息反饋，及時調整工作方法和思路。

4.工作部署力求到位，及時檢查和總結。

在下學期的工作中，組織部會扎實工作、積極進取、勇于創新，按時按量按質的完成各項工作，為工學院分團委的建設和工作的開展不遺余力，充分發揮組織部應有的作用

第四篇：政法與旅游系分團委青志部十月份工作計劃1

政法與旅游系分團委青志部十月份工作計劃在院領導和團委老師的正確帶領下,在團委學生會各部的協助和同學們的支持下，一切工作都順利開展。政法與旅游系分團委將秉承“關注學生思想動態，豐富學生課余生活”的工作宗旨，全心全意為同學們服務的工作原則。

政法與旅游系分團委青志部將結合我部的特點和實際，充分發揮主觀能動性，聯系客觀實際、與時俱進、開拓創新積極開展各種形式、豐富多彩的校園文化活動，實現快樂學習，精彩大學生活，給同學提供一個展示自我風采，構筑夢想的舞臺。

一．指導思想

以科學發展觀為統領，緊緊圍繞教育系統 “十二五”時期的奮斗目標和主要任務，扎實工作，開拓創新，不斷提升團組織的服務能力、學習能力、凝聚能力，以“思想、活動、服務、人才”為主線，結合我校本學年的工作中心，從實際出發，切實開展分團委的工作。以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團干部積極性，增加團組織的凝聚力，全面提高團員青年素質工作，樹立優秀的示范群體為重心，促進團組織自身建設，更好地發揮共青團組織的作用，為學校的發展和學生的進步創造良好的空間。

二．活動主題

“青春伴校園演講比賽”和“快樂雙休”

三．活動目的政法與旅游系分團委依托自身優勢、發掘自身潛力，努力為同學服務，積極通過開展各種形式豐富多彩的校園文化活動。

從實踐上、精神上豐富學生課余生活，同時在鍛煉中，進一步的提升學生的實踐能力。引導同學們正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，培養健全的人格、引導形成健康向上的道德素養和提高科學文化素質。目的是使我們“吸取經驗，開拓創新，永不止步”能在接下來的工作中提高工作效率，完善工作方法，加強團隊建設

政法與旅游系分團委力爭通過做好本職工作和配合校團委,學校各項工作的有效推進，盡力為同學們多做實事，想同學之所想，做我們所能做。現就針對十月份分團委活動策劃，參與開展各項校園文化活動計劃進行以下做簡要的介紹：

一、演講比賽是政法與旅游系分團委的精品活動之一。分團委十一月份將根據活動策劃立足實際，各部協調分工，統籌安排活動的前期工作。密切聯系現實開展工作，以最充足的準備保障活動的有序進行。通過演講的活動過程，讓同學們感受到知識的海洋無限廣闊，參賽同學在不斷努力中超越自我；在不斷進步中認識自我；在不斷成長中開創自我的春天。演講比賽沒有界限比賽中有你、有我，我們共同學習、共同進步、共同奏響美好的明天。

二、快樂雙休活動。青志部將協助主辦部門做好各項工作。

鄖陽師范高等專科學校

政法與旅游系法分團委 青志部12級考察干部蘇歆悅

2012年10月22日

第五篇：教育與管理系分團委組織部章程

教育與管理系分團委組織部章程

工作宗旨

本部門的工作宗旨是全心全意為本系團員青年服務，以務實和創新的態度大力加強本部門的建設。努力培養一個思想政治素質好，工作效率高，深受團員青年信賴和擁護的分團委組織部隊伍。

部門職責

第一條：加強對本系基層團支部的指導、管理、監督和考核，做好分團委各項檔案管理工作，提高分團委團組織部的戰斗力和凝聚力。

第二條：協調與各部門之間的關系，加強與各部門之間的交流，增進與各部門之間的友誼，共同創建和諧團隊。

第二條：本部門成員有權利對本部門工作提出建議、批評和實行監督。本部門成員必須遵守本規章，執行本系分團委學生會決議，接受本部協調指導。

成員職責

第四條：部長職責

開展組織部工作，計劃、組織、安排內部成員按時按質按量完成任務，協調內部成員關系，團結成員，及時同系領導和老師聯系，對下傳遞工作安排的信息、對上反映學生的狀況及要求，使得組織部能夠最大限度的完成職責，發揮積極作用。

第五條：副部長職責

輔助部長開展組織部工作，協調內部成員關系，調動成員積極性，適時、及時的同成員聯絡，增強團隊精神，使得組織部各項工作順利開展，盡量突出成效；帶領干事落實各項活動，熟悉活動開展過程及各項任務，培養新一屆人才。

第六條：干事職責

積極工作，認真負責，努力在工作中培養自己的能力，積極配合部長及副部長開展各項工作，干事之間相互溝通學習，提高自身能力。

工作制度

執行重大工作或活動之前，先召開全體成員會議，經過討論后，由部長統一籌劃，并具體安排工作，責任到個人，對一些具體事項，將根據工作量、工作強度的大小，以個人或小組形式完成；工作結束后，全體部員集合，進行工作匯報與總結。

第七條：團員管理

（一）團組織關系的轉接

1、團組織關系的轉接，按《畢業生（新生）團組織關系轉出（入）通知》,完成新生（畢業生）團員轉接（出）表、新生團員名冊、新生團員登記表。并及時上交校團委組織部。

2、新生團員在入校報到后，將團組織關系和學生檔案轉入本系,由本部門統一管理。新生團員在入學報到時如果沒有入團志愿書和入團申請書，系分團委要求其所畢業中學出具相關證明材料，此證明材料可以作為該團員轉入本系的組織關系進行管理。

（二）團員證的注冊及補辦

1、團員證每學期注冊一次。收繳各班團員證及上交清單（內容：班級、總人數、非團員數、黨員數、預備黨員人數、實交團員證數及未交者學號和姓名。注：黨員、預備黨員的團員證不用上交）

2、團員證注冊完畢后為避免遺失，由本部門統一保管。

3、出現團員證丟失的情況，需及時向本班團支書說明，由團支書匯總后聯系本系分團委組織部專項負責人進行補辦手續，由本系分團委組織部專項負責人向校團委組織部提交補辦申請。補辦要求：二元工本費、一張一寸近期免冠照片及團員證扉頁個人基本資料（學號，姓名，性別，民族，籍貫，出生年月，入團時間，入團地點和單位）。

（三）團員的發展

1、年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，愿意參加團的一個組織并在其中積極工作，執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。

2、團員年滿二十八周歲，沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。

3、團員加入共產黨以后仍保留團籍，年滿二十八周歲，沒有在團內擔任職務，不再保留團籍。

4、團員有退團的自由，團員要求退團應向支部委員會遞交書面報告，由支部大會決定除名，并報上級委員會備案。

5、每學期可發展一批團員，非團員在校期間如申請入團，可向團支部提出申請，按相關程序辦理。（聯系系分團委團委組織部人員進行辦理）。入團后，團組織關系歸入個人檔案。

（四）團員情況統計

每兩個月完成團員情況統計表紙質表及電子稿，并上報校團委組織部。第八條：團費的收繳、使用

（一）團費的收繳

按期繳納團費是共青團員應盡的義務。原則上，每名團員每學期應上繳1.20元團費。各團支部在規定時間內將團費及團費上繳清單交由本部門，清單內容包括本班總人數、非團員數、黨員人數(包括預備黨員和正式黨員）、實交人數及實交金額。黨員(包括預備黨員)不需交納團費。本部門需向各團支部出具收據憑證。并及時將本系團費上繳校團委組織部。

（二）團費的使用

主要用于團的各項活動和團員教育方面的必要開支，如團員、團干培訓的費用以及團課比賽、“五四”表彰等。

第九條：推優工作

（一）推優概況

1、推優工作由分團委組織部負責組織及實施，本系預備黨員對推優工作進行全程監督。各團支部根據名額分配推薦優秀的共青團員，并填寫共青團員推優評議表，推優對象則需上交推優申報書。

2、本部門組織團干對各團支部的推薦人員進行摸底調查。

3、召開團干民主評選會議，根據各團支部上交的推優評議表和團干的摸底調查報告進行民主評議和審查。將評議結果上交系分團委書記審核簽署意見，公示推優名單，并上報系團委書記、校團委組織部。待該推優對象成為預備黨員時，將其材料交至黨委。

（二）推優時間：每年的三月及九月

（三）推優名額限制

大一各團支部每次推優人數占團支部人數的比例不得超過15%，大二~大三各團支部每次推優人數占團支部人數的比例為10%,被推選人員所得票數不得少于本團支部團員總數的90%。

(注：詳情請參見推優策劃書)第十條：先進團組織、先進個人評比及表彰

（一）評比要求

1、堅持公開、公正、公平、合理的原則；

2、嚴格按照評選條件，認真、負責的做好評優工作；

3、堅持德才兼備的原則，堅持民主與集中相結合的原則。

（二）評比內容及參評范圍 校級五四紅旗分團委：系分團委 校級五四紅旗團支部：各班團支部 優秀團干：系級團干、班級團干 優秀團員：各團支部團員 優秀宣傳工作：系分團委宣傳部（細則詳見通知）第十一條：團課比賽

每年九、十月份我系均會舉行團課比賽,已成為本部門的品牌特色活動，活動形式和內容每年各有特色，由我部主要負責策劃、組織、開展該活動，通過團課比賽，使廣大的青年團員提高身為團員的意識，明確作為團員的職責，加強自身的歷史使命感，奮發圖強。具體策劃內容視具體情況而定奪。

第十二條：其他工作

（一）到物信系例行團課檢查；

（二）按時到系辦值班，嚴格遵守值班制度；

（三）定期召開團支書交流會。