第一篇：學院(系)分團委(團總支)組織部日常工作手冊

團總支組織部

工 作 手 冊

手冊使用時間：

年

月

日——

年 月 日

團總支組織部——工作手冊 組織部日常工作相關表格與資料列表

ZZB—00 手冊使用說明

ZZB—001 部門文化

ZZB—002 部門行為準則

ZZB—003 手冊使用說明

ZZB—01 部門工作計劃類

ZZB—011 部門學年（期）工作計劃表 ZZB—012 部門月度工作計劃表

ZZB—013 部門活動計劃表

ZZB—02 部門監督與考勤類

ZZB—021 部門內部活動（例會）考勤表

ZZB—022 團總支學生會活動（例會）考勤表 ZZB—023 所轄各支部活動（例會）考勤表 ZZB—024 團組織生活評分表 ZZB—025 升旗儀式評分表 ZZB—026 部門活動檢查安排表 ZZB—027 其他活動評比表

ZZB—03 部門檔案管理類

ZZB—031 部門成員檔案表

ZZB—032 部門日常工作登記表

ZZB—033 團費收繳等費用登記表 ZZB—034 團員檔案管理登記表 ZZB—035 部門重大變革登記

ZZB—04 部門活動總結類

ZZB—041部門工作總結表

ZZB—042 所轄支部活動評比登記表

ZZB—043 評比、表彰與處罰等登記表 ZZB—044 其他相關文件備份

ZZB—05 部門日常工作類

ZZB—051 會議記錄表

ZZB—052 招新報名登記表

ZZB—053 招新面試登記表

ZZB—054 部門成員工作考核登記表 ZZB—055 部門通訊錄

ZZB—06 部門資料類

ZZB—061 部門章程

ZZB—062 部門發展簡介

ZZB—063 部門各屆成員列表 ZZB—064 部門內部管理辦法

ZZB—065 組織部相關活動評定標準

團總支組織部——工作手冊

組織部各小組工作任務表

策劃部署組：

1． 2． 3． 4． 秘書組：

1． 2． 3． 4． 5． 6． 7．

宣傳聯絡組：1． 2． 3．

督導檢查組：1．

2． 3． 4． 5．

負責建立與健全我部的規章制度； 負責主題團日相關活動的策劃；

為團組織生活開展形式提出指導方案；

計劃我部日常娛樂活動（每學期部內至少一次較大型的娛樂活動）。負責每月團組織生活檢查表的整理和匯總； 負責各干事上交材料的分類整理； 負責部內各種材料的分類匯總；

負責記錄每次部內組織的活動各班參與的情況； 負責考勤制度；

負責推優人員及其資料的管理； 負責團員資料的管理。

負責撰寫RCC稿件和新聞稿；

負責聯絡部內各成員以及傳達相關任務； 負責展板，海報的管理。

負責協助團組織生活的正常開展，及對各班團組織生活的檢查人員的安排；

負責維持校內外大型活動的秩序；

組長負責每月院組織部檢查我系團組織生活的干事的溝通（要求與之相處融洽）；

各班團組織生活如有變更，須通知組長，組長要根據具體情況作出相應調整；

檢查團組織生活的人員無特殊原因不得缺席和遲到，有事請假者，須找組長請假，并由組長上交其書面假條。

團總支組織部——工作手冊

一、組織部規章制度

1．定期召開組織部例會，討論或交流自己的近期感想，總結近期工作，并對接下來的工作進行安排和部署。

2．開會時如無特殊或緊急情況，不得遲到和早退。

3．對于組織部討論商榷下來的活動，所有成員必須服從安排，尊重各自分配到的工作，并以飽滿的熱情完成好。4．組織部各成員的關系是平等的，如果對他人有任何意見或建議都可以提出來，促進組織部的和諧健康發展。

5．組織部各成員之間要團結互助，不得搞特殊，搞分裂，做到“事無不可對人言”。

6．要積極宣傳黨和團的知識，在周圍用行動來感染同學，讓同學們認識到黨的崇高，號召同學們踴躍加入黨組織。

7．每次會議要準時到場，無故遲到連續2次，累計4次者，給予警告批評，且取消評優資格；連續4次，累計5次者，勸其退出組織部；請假需要寫請假條，并親自交與部長，無故不請假而缺席累計3次或口頭請假累計5次者，勸其退出。

8．開會時會場要保持安靜，無視臺上講話人講話而私自在下喧鬧影響會場秩序連續2次，累計4次而被點名者給予警告批評，且取消評優資格；連續4次，累計5次者，勸其退出組織部。

9．按時按量，認真完成工作，完全服從安排，不得推脫；端正工作態度，不能弄虛作假；作風嚴謹，在各團支部工作時要注意個人形象，以團員同學為中心，及時向部長反映各支部的要求及意見，同時向各支部提出合理的工作改進意見。有錯誤要及時改正，要虛心想別人學習，耐心幫助同學。

10．對人要誠實友善，不能自命清高，不能在公共場合吸煙酗酒，時時提高自身修養。

團內日?；顒痈耪?/p>

（一）主題團日活動

這是最具有“團味”的活動，所謂有團味就是有團員特點，有團組織特定的活動內容，區別于其他組織的活動。如我們學院開展的主題團日活動，就是面向全院的，以月為單位的大型主題活動。每個月都有不同的主題，每個月都由不同的系承辦，無論是從內容上還是風格上都有了新的變化，這些變化在一定程度上補充和完善了主題團日活動，在保證了其教育性和啟發性的同時，使其具有更加新穎性和參與性，從而吸引更多的團員參與其中，得到了更多的成長和提高。主題團日活動的形式和內容都是多種多樣，豐富多彩的，如：思想教育活動；文娛活動；體育活動；社會公益活動等。以下是主題團日活動的一些要求：

1．每月舉行“主題團日”活動。在輪到我系承辦時，部內所有成員應該積極出謀劃策，配合協作。

2．在該月初及時把“活動計劃書”交到院組織部。登記表內容為，活動的具體時間，地點以及活動的詳細內容。

3．積極配合宣傳部搞好宣傳工作（海報，展板等）。

4．在被邀請對其他系的活動填寫“主題團日活動評價表”時，應做到公正、公平、客觀。

5．主題團日結束后，及時作出此次活動的總結工作。細算公布并上報活動經費。6． 在學期末對一學年中開展的主題團日進行匯編成冊，可使以后主題團日開展

團總支組織部——工作手冊

借鑒。

（二）團的組織生活

團的組織生活是團內政治生活的重要組成部分，是團組織對團員進行思想政治教育和團員自我教育的具體形式，是加強團的思想建設和組織建設的重要途徑。組織團員過好團的組織生活，是共青團員組織先進性和嚴密性的重要體現，也是團內生活與青年活動有所區別的一個重要標志。

團的組織生活活動與團的主題團日活動相對應，兩者既有區別又有聯系。針對我院的實際情況，主題團日活動是以全院為對象，每月由幾個系共同承辦，而團組織生活則以班級為單位，各班團支部自行組織活動。每個月團組織生活的題目有院團委根據學院共青團員的學習和生活具體情況統一選定，各系組織部負責活動的安排和檢查，各班團支書負責具體活動的策劃和實施。每月將由院團委組織部抽取幾個班級進行檢查與評分。團組織生活的主要內容及開展形式有：思想教育活動；文娛活動；體育活動；社會公益活動等。以下是團組織生活活動的一些要求：

1．每月各支部需舉辦團組織生活一次，主題由院團委定，各支部可依據主題自行擬定具體的題目。

2．每月初（具體時間視情況而定）各支部需寫下月的組織生活計劃書并主動聯系送交組織部各班負責人處。計劃書需寫明組織生活時間、地點、題目及大致內容。幾個支部也可以聯辦。

3．時間、地點一旦確定不得隨意改變，如遇特殊情況請及時通知組織部相關負責人。

4．組織生活質量的評定。院團委組織部每月向我系 2 — 3 個支部進行檢查，其余支部的成績及組織生活效果將由我系組織部進行考評，考評成績作為個支部的評優的主要參考資料。對于院團委檢查的支部，我們將在活動前 2 — 3 天通知，并且將安排組織部優秀干事監督。

（三）升旗儀式

升旗儀式活動是由院團委組織部及隸屬院團委組織部的國旗班主要負責，每月由各系組織部協助開展，通過升旗，唱國歌，國旗下演講等程序，加強我院愛國注意教育，展現愛國，愛黨，愛校的精神風貌，團員之間的凝聚力由此增強。以下是升旗儀式活動的一些要求：

1．在輪到我系組織升國旗的時候，各支部需積極配合，請參加升旗儀式的各班7：00到達指定地點，7.： 30 準時開始。

2．在升旗的過程中各班需嚴格遵守紀律，列隊時做到“快、靜、齊”，唱國歌時要整齊、響亮。

升旗儀式活動均在周一早上進行，在前1—2天，部長會布臵升旗任務，每名干事會相應負責一個班。

團總支組織部——工作手冊

ZZB—061 部門章程

團總支組織部章程

第一章 總 則

第一條 團總支組織部是我系團總支的一個重要職能部門，它本著 “ 公平、公正 ” 的原則，負責對各班進行量化管理，期末推選評定優秀班級，優秀團員，團學干部的相關工作。組織部作為共青團的組織，負責團內各組事務，做好團員的思想工作。同時，組織部還負責系里各項活動的準備、組織工作。協調好各部門之間的合作。

第二條 團總支學生會組織部以服務全系學生為宗旨，在豐富學生大學生活，加強學生政治學習的同時，還管理著團員組織關系，并了解團員思想動態。對團總支的工作有協助作用。

第二章 部門職能

第三條 組織部開展的所有活動都必須以愛國、愛黨、愛校為根本前提，以大學生行為規范的要求為基本原則。

第四條 組織部的常規工作有：團組織關系轉入、轉出的輔助工作；發展新團員；開展團員組織生活；策劃組織承辦主題團日；組織升國旗儀式；學生干部的考察；收繳團費；進行學生會內部管理監督，此外還承擔建立完善學生會招新、培訓、考核制度等。

第五條 本部門每位成員應秉持認真負責的態度處理各種事務，參與討論和制定本部門的重大決策，積極參與團總支學生會的各項活動，遵守團總支學生會的規章制度。

第六條 本部成員必須堅持四項基本原則，思想健康，愛國愛黨，積極向上，擁有較高的思想覺悟。

第七條 組織團員青年學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論以及三個代表重要思想，學習黨的方針政策及路線，學習科學文化和相應的業務知識。

第八條 接受團員，收繳團費，辦理超齡團員離團手續；表彰先進，執行黨的紀律，推薦優秀團員作為黨的發展對象。

第九條 走到學生中去，積極了解同學們的思想動向并及時向團總支書記或主席團匯報，充分發揮團員的模范帶頭作用，富于創造性的開展工作。

第十條 認真做好非黨積極分子的培訓和預備黨員的監督輔導工作。第十一條 做好團的日常工作；配合院團委做好各項工作。

第十二條 部內的日常工作包括：團組織關系轉入、轉出的輔助工作；發展新團員；開展團員組織生活；策劃組織承辦主題團日；組織升國旗儀式；學生干部的考察；收繳團費；進行學生會內部管理監督，此外還承擔建立完善學生會招新、培訓、考核制度等。

第十三條除了規定的工作計劃外，部門還會與團總支學生會其他部門聯手協作，適時開展一些有創意，有意義的校園活動，在豐富同學們的課余生活的同時，讓同學們在思想上也能得到教育，學習到一些實用的知識，以及處事待人的方法原則。

第三章 部門管理制度

平時各個成員有問題要及時向部長反映，提高工作效率；尤其是對于緊急任務，要求用最短的時間保質保量保時出色完成。

活動策劃制度

1．無論是主題團日或團組織生活活動，都由組織部例會討論活動的可行性，經

團總支組織部——工作手冊

決議通過，擬寫詳細計劃書，并上交，等待批準。2．審核通過后，計劃實施，分工合作，互相幫助。

3．如有需要場地，經費等，應填寫相應申請材料，交由書記組審批。4．活動結束后，整理小結，各種資料均留文件，妥善保存。

檔案管理制度

1．每次例會由專人負責會議記錄。

2．部內各類檔案資料由專人負責保管。3．定期進行檔案整理。

培訓制度

1．培訓對象：本部門新部員。

2．培訓內容：使新部員盡快熟悉本部門的人員安排，日常工作以及團總支學生會和本部門的規章制度。

3．對新部員實行淘汰制，試用期1個月。4．培訓結束后新部員需交一份小結歸檔。

第四章 內部機構設臵

第一條 部門設部長一人（和書記組主席團成員一樣，原則上由大三同學擔任），副部長兩到三人，干事若干。其中干事分為秘書、宣傳聯絡、督導檢查、策劃部署組，學年上學期各組長、組員由干事輪流擔任，下學期競選確定組長、各組組員。部門根據實際需要，設立相應的部長助理，部長助理直接對部長負責。

第二條 部長、部長助理、組長組成部門的常務委員會（常委會），負責部門重

大事務的決策工作。大會設秘書長一名，由部長助理或秘書組組長兼任，負責常委會的協調工作。

為了提高工作效率，將責任落實到人，我們對本部門的成員（部長、副部長除外）劃分為四個小組：

秘書組：

a)負責部門例會、班長團支書例會、以及部門活動考勤，并記錄相關內容；

b)負責部門相關活動的計劃與總結工作;c)根據部門檔案管理制度收集、整理相關檔案。

宣傳聯絡組：

a)負責聯絡部內各成員、各班團委以及傳達相關任務；做好與上級相關部門的聯系工作。

b)負責部門的宣傳工作，獨自或者配合相關部門做好部門以及相關活動的宣傳工作；

c)負責部門的新聞稿件，工作簡報。

督導檢查組：

1)負責協助團組織生活的正常開展，及對各班團組織生活的檢查人員的安排；

2)負責維持校內外大型活動的秩序；

3)組長負責每月院組織部檢查我系團組織生活的干事的溝通（要求與之相處融洽）；

團總支組織部——工作手冊

4)活如有變更，須通知組長，組長要根據具體情況作出相應調整；

策劃部署組：

1)負責建立與健全我部的規章制度； 5． 負責主題團日相關活動的策劃；

6． 為團組織生活開展形式提出指導方案；

7． 計劃我部日常娛樂活動（每學期部內至少一次較大型的娛樂活動）。

第五章 檔案管理制度 第六章 人員培養制度 第七章 附 則

第條 本章程修改需經部門全體會議討論，并報大會表決。部門全體成員90%表決通過并報團總支通過方為有效。

第條 本章程建立于2005年9月制訂，2008年3月第一次修改。第條 本章程自頒布自日起施行。

第條 本章程最終解釋全歸團總支組織部。

團總支組織部

2008年3月25日

附件一：

歷屆組織部成員名單

第一屆（2005年3月-2005年8月）部 長： 副部長： 成 員：

第二屆（2005年9月-2006年8月）部 長： 副部長： 成 員：

第二屆常委會：

第三屆（2006年9月-2007年8月）部 長： 副部長： 成 員：

第三屆常委會：

第四屆（2007年9月-2008年8月）部 長： 副部長： 成 員：

第四屆常委會：

第五屆（2008年9月-）

團總支組織部——工作手冊

備注：

常務會組成分別為：部長、副部長、部長助理、秘書組、宣傳聯絡組、督導檢查組、策劃部署組組長 最后希望組織部各員團結一致，緊密合作，施展個人才智，發揮團隊精神做好團組織工作，為廣大團員青年搭建一個良好的環境。

注：本章程從頒布之日起開始實施，請各位自覺學習。如在實踐的過程當中，發現有地方不妥或錯誤，敬請指正！

團總支組織部——工作手冊

ZZB—063 部門各屆成員列表

團總支組織部成員名單

團總支組織部組建于2005年，部門在秉承電子系（2004年12月30日經學院機構調整后廢除）組織部的光榮傳統，經過組織部一屆又一屆成員的不懈努力，部門始終保持著光榮傳統。當各屆換屆之后將上屆成員的名單寫在部門的發展歷程上，予以表揚。

今天我們以組織部為榮，明天組織部為我們而耀！謝謝你們——曾經在組織部工作過的兄弟們。

第一屆

團總支組織部2005年上學期成員名單

（共21人）

第二屆

團總支組織部2005-2006學年成員名單

（共22人）

第三屆

團總支組織部2006-2007學年成員名單

（共24人）

第四屆

團總支組織部2007-2008學年成員名單

（共21人）

第五屆

團總支組織部2008-2009學年成員名單

第二篇：分團委組織部

2010-2011學年第二學期分團委組織部計劃書

為了迎接新學期的開始，我分團委組織部即將以嶄新的面貌和熱情投入到新學期工作當中。我部將繼續發揚協同精神和各部展開良好的工作配合完成新學年，新學風的工作理念。

一、人員的調配和選拔。

當代社會是科技型社會，人才型社會，為了此學年的工作良好的展開，我部將首選一些有思想、有理念、有奉獻并有一定的創新理念的成員。因此我部在人員調控和人員選拔上更應該高度重視，在人員選拔過程中一定認真負責，集優納良，形成一個工作能力強，并且團結的集體。

二、基本工作的展開。

1、團籍和團員證的補辦.注冊工作(3月4日開始)全院團員志愿書檔案整理，把遺失、沒有轉接關系的團員檔案進行統計，完善團員檔案資料管理。根據我院共青團工作的實際情況改制各班團支部的工作手冊，令各班的學院各班的團支部工作能夠更好地開展。

2、配合院做好黨校的開展.加強上課期間的紀律監督管理,做好學員到課的考勤,屢次遲到.曠課的學員給與通報批評并上報學院.3、充分把握例會時間（每周2晚上9.30）由在工作中遇到的問題或是提出新的有建設性的建議在大例會上發表，并在例會后組織分團委組織部小例會，為新到的成員排憂解難，并組織分析此周工作的優缺點加以記錄并即使的做出良好的調整。

4、在本學期中展開一次征文活動主題以“如何爭做先進集體”充分帶動組織成員的積極性和熱情，勢必將百分之百的熱情投入到本學期工作中。

5、全院團員的教育評議活動，每位團員總結出一年以來所參加的團組織生活。且在開展中聯系百分制度，在全院各班團支部中評選出優秀團支書、優秀組織委員，優秀宣傳委員。

6、本學期組織部工作基本結束，認真做好工作總結?！俺晒χ粫骨嗄切┯袦蕚涞娜恕薄Ｓ袦蕚涞那疤峋褪潜仨氁杏媱?。以上的計劃是本部門在這一學期暫定的工作。在這一學期里，本部門將積極配合院團委和學生會的各項工作，加強各系部團結，我部一定會竭盡全力，把組織部的工作做好，讓團委的工作走上一個新的臺階。

以上是我部在此學年的初步工作計劃，為使其計劃完美的展開還需各部大力支持與我部展開良好的工作環境，為本系創造輝煌的歷史篇章而不懈努力。

第三篇：分團委組織部

資環學院分團委組織部

十月工作計劃 在學院分團委老師的領導下，組織部將繼續以思政教育為主線，認真細致地開展各項團員工作。我部門著力挖掘、發展團員青年自身的特點和優勢，結合本月工作中積累的經驗，積極探索共青團組織服務全體青年的有效途徑和手段，在下個月將繼續開展適合同學們的各種團的學習和活動，全心全意為廣大團員學生服務，使同學們更主動的靠攏團組織。組織部工作將圍繞以下幾點進行展開：

一、積極組織召開“兩個會議”，努力提升隊伍整體水平

單周周一晚召開“組織部例會”，總結上周的工作，并對下周的工作進行部署，其間，通過解決實際問題，進而促進提高組織部成員整體水平；單周周二晚召開大

二、大三各班“團支書例會”，聽取他們對于本月雙學活動的小結以及對于下月的工作計劃，對團支書工作提高多方位技術上的指導。

二、深入開展團組織生活會和“雙學”活動，加強團員思政建設 認真組織好各團支部開展“雙學”活動，做好安排，督促和檢查的工作。“雙學”活動意義深刻，但形式變換不夠豐富，組織部將繼續深入探討研究“雙學”活動中內涵與形式的有機結合，充分發揮團員在組織生活中的主觀能動性，使團組織和團員的兩個積極性統一起來，組織生活取得實效，發揮作用。

為此，組織部將及時聽取團員對組織生活的意見和要求，適應團員思想、工作情況的變化，及時調整和改進工作，不斷豐富組織生活的內容和形式。對各團支部每月的“雙學”活動，組織部全體成員將自己所負責的班級雙學活動的開展情況及時反映，并公正地做好考核工作，力促全院“雙學”水平再上一個臺階。

三、及時推優入黨，注重人才培養

源源不斷的向黨組織培養和輸送新鮮血液，是共青團開展青年思想政治工作的根本目的和成果體現。我部做好各個基層團支部的推優統計工作，分發各種相關材料，做好入黨積極分子的教育、培養、考察、推薦等環節與黨組織的良好銜接。為加強對青年團員的思想教育，以黨課形式來帶動團的思想工作，并督促所有入黨積極分子必須參加學校的黨課學習，并按時進行相關材料的上交統計。

第四篇：營業員日常工作手冊

營業員日常工作流程

1、按公司要求，整理著裝，淡妝上崗。

2、上貨：將自己管轄區域上個工作日已售商品上到貨架或堆頭，保持豐滿的排面。

3、營業中的工作：

①巡視賣場各個通道，注意防損、防盜；

②主動向顧客介紹商品和投遞購物籃；

③整理貨架排面（將顧客選走的商品排面作靠前陳列）；

④檢查商品價簽，是否做到一一對應，服從主管工作中的安排；

⑤檢查自己管轄區域商品保質期，提前90天通知主管，打掃商品衛生； ⑥對顧客意見、建議或提及需要購買的商品記錄下來，匯報主管； ⑦對上個工作日的補貨商品的到貨情況向主管追蹤匯報；

4、下午交班時，將未做完的事情做好交接工作方可下班。

5、（晚上）營業結束前45分鐘，整理商品排面，上齊貨架商品，并對當日已銷售缺貨商品通知主管。

6、營業員工作七不準：

①不準與顧客、同事吵架；

②不準在賣場大聲喧嘩、扎堆聊天；

③不準在賣場中吃零食；

④不準倚靠貨架、堆頭；

⑤不準在賣場把玩手機；

⑥不準在賣場長時間會客（不超過10分鐘）

⑦不準將商品作為贈品或商品贈品帶出或不做任何登記帶出賣場；

收銀員日常工作流程

營業前——

1、在收銀臺兌換點清所需零鈔和大小購物袋，準備好當天的工作。

2、整理好營業中的各種用品，做好地面、收銀機、桌面和周圍的衛生工作。營業中——

1、熱情服務，用普通話規范使用禮貌用語，吐字清楚，要做到“請字”當頭、“謝”不離口，并提示顧客出示積分卡和相關活動信息。

2、快速掃描商品

①需要乘積的條碼必須一致，一般以最小單位乘積，②隨時關注所掃商品和電腦顯示是否一致（名稱、金額），給顧客報數量和電腦顯示數量，以防漏掃，掃完商品后掃描槍放入槍架。

3、唱收唱付

①收顧客現金時要報出金額，并展開兩面核對無誤后方可總計出票。②找零時當面點給顧客并報出金額，并提醒有硬幣。

③若顧客要求換幣應耐心解釋或無條件換。

④若遇不確定的事須及時征求主管意見。

4、注意事項

①凡通過收銀臺的商品都要付款結帳，收銀員要有效控制商品的出入。②嚴禁慢條斯理的動作。

③無論有無顧客都不可一邊聊天一邊看別處。

④無法回答顧客時決不能說“不知道”。

⑥交款前不可私自清點現金。

營業后——

1、收集完所有營業款以及票據、備用品、購物袋。

2、結清帳款，填好交班單。

超市營業員崗位職責

1.負責賣場商品的美觀陳列。

2.負責賣場所轄區域的衛生清潔，引導顧客遵守賣場公共秩序。

3.負責賣場商品的物價標識維護和更換。

4.負責對賣場商品的品質檢查，控制商品在保質內。在保質期超出后1/3的商品要以書面 形式上報給主管，再由主管及時作出處理；

5、負責所管轄柜組內商品的訂貨、退貨、換貨工作。

6、負責對柜組內商品中不合格品、報損商品、殘次品的書面形式的登記。

7、熟悉相關產品知識，提供顧客產品咨詢和相關服務。

8、負責貨架排面整理，要貨、補貨、防損控制等工作。

9、配合公司定期與不定期的盤點工作。

10、絕對服從公司領導安排。

超市收銀員的崗位職責

1、規范結帳流程的順暢通行

2、為顧客提供良好的服務

3、負責控制現金差異和安全

4、確保準確、安全的上交營業款

5、維持收銀設備的正常運作

6、維持收銀區商品的衛生整潔

第五篇：團總支組織部

團總支組織部

此學期在學生會主指導老師和席團的帶領下，結合我部的職責，本學期我 部工作總結如下：

一、召集各班班長及團支書開會。針對我院團活動的一些欠缺情況，我部首先召集10級11級各班班長和團支書召開了一個會議。會上確定了各班團支書的聯系方式及各班團活動的準確地點。并且強調了團活動的重要性及指導11級的新生如何有效的開團學活動。會議中還制定了各班上交活動策劃及活動總結的規定，規范了團學

活動工作的策劃和總結。

二、團活動檢查。之后幾周一直在查各班團活動，總體來說比上個學期有進步:學生出勤率提高參加活動的積極性增強，活動效果 也不斷加強。其中10英語1班和11級英語2班表現突出，起了良好帶頭作用。如下照片是我們查10英語一班時照的照片：

三、子曰報方面的工作。還有，自我部加入子曰報的工作以來我們通過開會、討論完成了一系列工作。如下：

1、確定了子曰報的頭版

2、劃分了子曰報的八個板塊如：學習版、團活動版、生活版等八個板塊

3、并把各個版的稿子及內容收集分配到了個人

4、分好了校對工作人員

四、校團委的上交工作。再著就是團費的收繳工作及團活動檢查表的上交工作?；叵氡緦W期的工作情況，雖然有所成就，但也存在一些不足，依然存在需要改進的地方，所以在以后的工作中，我們部將不斷進取，提高自己的工作水平和效率。并且進一步抓緊團活動的指導、檢查、鼓勵工作，讓每個班都把團活動給重視起來。再者就是再進一步提高子曰報的水平爭取獲得大家的好評。

劉鳳

2011年12月8日星期四