第一篇：分團委宣傳部章程

林業與生物技術學院分團委宣傳部章程

第一章 總則

學生會宣傳部是分團委新聞中心領導下主管宣傳的部門。宣傳是活動前期的重要準備工作，一項活動的成功與否，一個很重要的原因就是前期宣傳力度是否到位，是否有效和令人印象深刻，所謂“好的開始是成功的一半。”我們肩負著這樣的使命，同時，宣傳部積極支持其他部門的活動，聯絡其他各部門，與其他各部門共同建設學生會這個大家庭。

第二章 工作思路

宣傳部是一個與其他部門聯系緊密的基礎部門，與各個部門展開活動密切相關，不可缺少。宣傳部是一個新部門，由原來新聞中心下屬的宣傳辦公室發展而來。遵循前身的職責和義務，宣傳部要協助林業與生物技術學院做好活動宣傳工作，作為一個新發展來的部門，又應該有一定的創新和突破。一學年的工作主要分為以下幾點：

1.加強部門內部建設

注重部門內干事的精神教育，增強部門凝聚力，部門內進行分組，第一學期組長由干事輪流擔任，任務分組完成，小組間相互競爭合作，期末對各小組凝聚力、工作能力等各方面進行評定及各組成員進行考核，考核結果記入最后評定成績。

2.協助各部門完成宣傳工作

協助各部門完成大小活動的宣傳工作，與新聞中心其他部門共同合作，完善新聞平臺。

2.鞏固部門原有宣傳方式

培養干事工作能力，要求其能熟練的設計、制作海報、展板、橫幅等，并要求其自行設計標語、宣傳語等等。

3.擴展多樣宣傳方式

對新發展的部門提出新要求，培養創新能力，擴展宣傳途徑，完善新聞平臺等。調動全部門積極參與創新，從而推動部門的發展。

第三章 部門職責

1.獨立完成宣傳任務，其中包括宣傳標語，宣傳海報，宣傳方式，宣傳內容等的設計和規劃。

2.完成新聞平臺的活動宣傳。

3.完成相應宣傳的培訓。

第四章 部門設置

部門由部長一名若干干事組成，干事均勻分為兩組，第一學期組長由組內成員輪流擔任，負責組員的通知，組內的任務分配，時間協調，任務上交等。兩小組成相互合作及相互競爭關系，共同完成部門工作。

第一條：部長職責：

1、由于宣傳部工作性質的特殊性，部長需要協調好與其他各部門的關系，加強與他們的溝通，了解宣傳中應注意的事項，切實理解活動宗旨。

2.定期召開例會，負責合理統籌安排部里人員的工作。根據干事的時間安排以及具體活動時間合理分工，在保證及時宣傳的前提下，讓每個人都有機會展示自己，發揮創新精神，把宣傳工作做的新穎出色。

3.在工作中，注意培養宣傳部內部人員的集體責任感和團體精神，讓每個人通過宣傳前期準備、海報的制作、網絡維護、資料收集等工作，了解如何處理個人與集體的關系，注重集體的智慧，達到鍛煉自己的目的。

4.負責統籌應變突發狀況，如宣傳材料的短缺、海報趕制時間的沖突等等，做到沉著冷靜，有條不紊。

5.切實做好本職工作，腳踏實地地做事，為部里干事做好榜樣。切不能高高舉上，頤指氣使，應當樹立很強的責任感，融入群體當中，與大家同甘共苦，共同做好宣傳工作。

6.工作之余，必須處理好與學習的關系，不應當舍本逐末。

第二條：干事職責：

1.2.3.始終以腳踏實地的態度積極努力的工作，不消極怠工，不敷衍了事。準時參加例會。在宣傳過程中，不滿足于已有的成績，應充分發揮自己的聰明才智和創新精神，把海報做的新穎出色，從而創出宣傳部自己的風格。

4.5.6.7.從多角度思考有效便捷的宣傳方式，擴展宣傳途徑 注重處理與部里人員和協會內部人員的關系，學會吃苦和忍耐，增強集體榮譽感和責任感。相信自己的能力，但是不狂妄自大，要學會欣賞他人，學會與人合作，注重團體精神。必須處理好工作與學習的關系，爭取在高效出色的完成宣傳任務的同時，不耽誤自己的學業，以既鍛煉自己的社會工作能力，又不忘學生的本職。

第五章 會議制度

部門定期召開會議，會議提前通知，要求到會人員不得無故缺勤。如有生病、課程沖突等原因不能準時到會者需提前請假，無故遲到早退者每人每次扣1分，無故不到會者每人每次扣2分。

會議積極營造輕松和諧的氛圍，各人員積極融入其中，各抒己見，力求會議過程高效，具有實際意義。

第六章 干事考核制度

考核目的：旨在全面了解、掌握學生干事的綜合素質，幫助 學生正確認識自己，發揚優點，彌補不足，提高工作效率，確保各項工作順利的開展。

考核等級：90～100分為優秀，70～90分為良好，60～70分為合格。

考核內容：思想作風、學習成績、工作態度、工作能力、工作實績等方面。

考核方式：部長打分，干事互評

干事要求：第一條：思想健康向上，積極上進，無偏激思想行為。

第二條：有自我犧牲精神，全心全意為師生服務，工作踏實肯干。

第三條：嚴格遵守大學生守則及學校有關規定，正確處理學習與工作，個人與組織之間的關系，品學兼優，全面發展。

第四條：各成員必須積極參加部門內的各項工作，按時、按量地完成任務，在工作中不得出現徇私舞弊現

象。嚴格遵守和履行宣傳部考核制度（包括成績、出勤率、海報份數等）。

考核內容的分值及打分標準：

1、思想作風（5分）參考《學生守則》，酌情扣分，扣完為止。

2、學習成績（10分）

（1）學習成績（智育分）：采用基本分加減法，基本分7分，智育分在班級前20%的加3分；前50%的加2分； 50%以后的不加分。

（2）有無不及格科目：一門不及格的減一分，減完為止。

3、考勤紀律（20分）無故遲到早退者每人每次扣1分，無故不到會者每人每次扣2分。會議中表現優秀者逐情加分

4、工作匯報與總結（15分）

1）不能及時完成分配工作，每次扣3分，質量不佳者逐情扣分;

2）不能及時匯報工作每次扣2分，扣完為止；

3）不能及時做好工作總結每次扣2分，扣完為止；

5、工作責任心和態度（10分）

1）責任心強，態度好10分；

2）較強，較好 7分；

3）一般的4分；差的不給分。

6、工作能力（20分），酌情給分。

基本分10分，擔任組長表現優秀、宣傳任務完成優秀等，給予5分以內加分；有良好創新者，給予5分以內加分；

7、其他（8分）

部長評出較為優秀的小組，小組成員每人加5分；互評評定優秀個人，當選者加3分；

第二篇：分團委宣傳部工作計劃

2010年下學期分團委宣傳部工作計劃

新學期伊始，我院的分團委、學生會和社團聯合會就進行了換屆。分團委宣傳部也注入了新的力量。我們會繼續秉承著“修身、齊家、治國、平天下”的院訓，踐行著“好學近知、力行近仁”的校訓，工作認真負責、踏實肯干，為管理學院以及分團委再創佳績。

一、配合《校報》、《吉師先鋒》做好宣傳工作

本學期，我們將對我院開展的各項具有管理特色的活動進行全面、及時、準確的報道，并在第一時間將報道及相關新聞圖片發送到《校報》及《吉師先鋒》的郵箱中，注重報道的時效性和真實性。我院分團委將搭建起院系及校團委的信息橋梁，做好信息傳達工作與反饋工作。

二、關注大學生心理，舉辦多姿多彩的活動

作為分團委宣傳部，每年四五月份的心理健康活動月也是極為重要的。隨著生活節奏的加快和外來思想的侵襲，當代大學生的思想處于不穩定狀態，這就需要有全面的針對性的心理輔導。我們會按照大學生心理咨詢室的要求，每個班級每周都舉辦一次“心情沙龍”，在活動中，同學們可以暢所欲言，交流思想和感情，并逐步認識到心理上容易被忽視的問題，并通過交流和自我反省找到解決的方法。與此同時，我部會全心全意準備心理情景劇。把同學們生活中發生的小事形象化、具體化。堅持原創，重在創新。

三、配合其他部門工作

除了做好本職工作外，我部還會配合其他部門更好的完成工作，如實踐部的配樂詩朗誦等活動，為學院再創佳績。

第三篇：分團委宣傳部 工作計劃

分團委宣傳部

2011-2012下半學期工作計劃

分團委宣傳部

2012.2.28

分團委宣傳部2011——2012下半學期工作計劃 2011——2012學年下半學期，我院分團委宣傳部各項工作將緊緊圍繞院團委的指示，加強團員思想政治教育、提高團組織吸引力凝聚力和工作重心、提高學生的全面素質、進一步推動學校德育工作的發展等，積極開展各項活動。歷屆分團委宣傳部擔任著兩個任務，一個任務即是對內的宣傳，即寫通知、海報、舉辦校內活動等，作為溝通本院學生的橋梁，為院領導、老師減輕工作負擔，為學生更好服務。二是對外的宣傳，即把我院工作通過一系列的方式宣傳出去，提高學院的知名度，樹立社會良好形象。

為了更好完成院團委的工作，分團委宣傳部制定2011——2012學年工作計劃如下：

一、提高志愿者工作積極性

我們將在開學之后盡快開展一個如以往一樣的例會，將下學期工作的計劃與部內成員進行交流與溝通。讓他們彼此之間在長假過后盡快的熟悉起來，讓他們盡快投入到分團委的工作，以便日后的工作更好地開展各項活動。

二、做好新委員的選舉工作

為進一步加強我院分團委宣傳部的干部隊伍建設，將充分發揮部內民主，有利于各部員接受團委的監督，增強責任感，有利于增強大家的組織觀念和紀律性。選舉前我們會充分給予志愿者發揮自己才能的機會，讓他們多次參與團體及個人的工作，嚴格以公平、公正、公開的態度進行選拔。

三、以豐富多彩的活動為載體，全面提高人才培養質量。

通過展現高雅藝術、弘揚民族文化的活動，其目的是要營造校園文化氛圍，建設健康向上、富于時代特色的校園文化，以文化熏陶人、塑造人、感召人，全面提高同學文化修養、文明素質，文化品位，樹立校園文化新風尚。舉辦各類文藝競賽及公益活動，如演講比賽、書畫比賽、辯論賽、節日賀卡設計比賽、分團委學生會會徽征集活動、設計比賽等、五四文藝演出、歌詠比賽、話劇社搞話劇演出、愛心獻血、走進福利院等活動。

四、增加委員工作信心

在選拔委員后，不能成員減少，工作量自然會變大。本學期對于部員來說，多半會進入疲乏期。可能原因有三:1學業加重，工作和學習不能堅固，內心矛盾；2激情褪去，不喜歡這樣的工作；3心里去留自有打算，自己干自己的。面對這種問題，各部長及副部長得多留心，及早采取應對方案，和他們多交流多溝通，為他們排除煩惱，確保工作順利進行。與分團委、學生會的各部門保持良好關系，合作把學院建設的更加美好。

五、節約材料使用

總結以往活動經驗，保證工作開展的同時節約材料的使用，每次活動及制作海報的紙張和裝飾物盡量反復使用，以達到節約材料和提高部員素質的目的。

六、全力配合分團委組織部及學生會各部門工作

宣傳部和組織部都是分團委不可缺少的一部分，分團委和學生會也都是學院里為學生和老師們服務的部門，我們要彼此熟悉、彼此欣賞、取長補短、全心全意為學院服務。在各部門需要人手時全力配合，有問題出現積極調解。一同將第十一屆分團委及學生會建立成最值得學院驕傲的一屆學生干部。

七、配合學生處招生辦的招生工作

在部內進行宣傳，挑選性格隨和、溝通能力強的人員到招生辦工作，積極配合學院的招生工作。

八、動員、安排好暑假實踐活動

積極鼓勵部員利用暑期進行社會實踐。針對此情況，開展暑期社會實踐活動。通過社會實踐活動有助于大學生更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在實踐的困難和危險面前，要求大學生們具有一定的犧牲精神和堅強的品質。

以上就是本學期初步的工作設想，對于后期臨時接到的學院安排的工作任務，到時候我們會及時制定相應的工作計劃。相信新的一年，我們分團委宣傳部一定會干出漂亮的成績。

分團委宣傳部

2012.2.28

第四篇：分團委宣傳部學期工作總結

勞動科學與法律學院分團委宣傳部

2012.9-2013.1學

期

工

作

總

結

回顧宣傳部這一學期的工作，有成績也有不足。下面將本學期的工作總結如 下，希望在以后的工作中繼續發揚優點，摒棄不足，始終堅持以“團結、高效、服務、創新”的原則為大家服務。

一、招新

本學期初，對大一剛進新生，院學生會分團委舉行招新活動。分團委宣傳部面向全體新生，經過一輪面試，二輪筆試，最終確定12人為分團委宣傳部正式成員。他們的到來為團宣增添了新的活力。

二、例會

分團委宣傳部一貫堅持宣傳部內部例會制度。主要內容涉及每個成員各自分配的任務的進展情況，有什么問題或困難，以及對自身素質的滿意度包括成績和社會活動的參與度等。分析宣傳部的不足和需要改進的地方。對提出的問題，全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把最好的服務獻給大家。

三、常務工作

1、分團委宣傳部負責全院所有學生活動的新聞與拍照、以及制作相關的活動視頻或PPT，并配合團委進行精神文明建設的宣傳。

2、本學期分團委宣傳部參與的活動有“騰龍杯”男籃賽、“飛鳳杯”女籃賽、法律文化節等系列活動的前期宣傳工作和后期的新聞、照片的采集工作。

3、分團委宣傳部成員同時積極配合了院學生會分團委其他部門的活動，如模擬法庭、辯論賽及新生系列活動等有關方面的宣傳。有力的詮釋了學生會“互幫互助，團結友善”的精神內涵。

四、反思

吾日三省吾身。作為部門也是如此。在這一學期的工作中，我逐漸發現分團委宣傳部存在以下的不足。

1、身為部長的我沒有起到良好的帶頭作用，因為個人原因屢次缺席活動，沒有盡到應有的組織、領導的責任。

2、部門成員的拍照水平有待提高，這要歸因于平時培訓力度和深度不夠，以及給予部門成員特別是大一干事的鍛煉機會有限。

3、部門成員的工作積極性有待提高，工作積極性直接影響到工作的效率和質量，而導致大家工作熱情不高的原因有兩點，一是未從工作中發現樂趣和價值體現，二是部長和副部長們沒有做好工作的分配與安排。

4、時間觀念薄弱。新聞類的宣傳注重的是時效，因此新聞的撰寫與提交一定要及時，但部門有時提交新聞不夠及時，在剖析各種原因之后我發現是由于大家的時間意識沒有得到很好的培養，對工作重要程度的認識也不夠。

5、缺乏一定的想象力和創新力，沒有創新意識就不會有進步和突破，因此這也是分團委宣傳部要改進的地方。

針對此種現象，宣傳部要求全體成員廣泛閱讀書籍，關注身邊事物，激發創作靈感；多參與社團活動，樹立服務意識和創新精神。相信在接下來的工作中能不斷進步，取得良好效果。

五、展望未來

分團委宣傳部目的在于為我院營造一種良好、積極的學習、生活氛圍。我們始終履行“為全體學生服務”的宗旨。認真完成院內部署的各項任務，且積極配合其他各部門開展好各項工作。

本學期我院總體活動較少，但學生會分團委成員仍舊本著嚴謹認真的態度著手各項事務，分團委宣傳部亦是如此，各工作都有條不紊的開展。

對于下學期的各項工作，分團委宣傳部有信心去做好。并且盡我們最大的努力，為學生會貢獻力量。

以下是接下來的日子里我和分團委宣傳部將要努力改進的方向。

1、提高自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展的更加順利；

2、加大對部內成員的攝影技能的培訓力度，邀請學校內攝影造詣較高的老師對大家進行進一步提升培訓，以此保證拍攝照片的質量；

3、培養部門成員的工作積極性和時間意識，保證工作及時完成，質量可靠。

4、營造部門內部良好的氛圍，讓部門成員能有歸屬感，依賴感。

5、全面發展部內成員，除了新聞攝影外，對PS、繪畫、海報彩噴制作、視頻制作等宣傳手段也要進行一定的培訓；

6、對本學期的各項宣傳工作進行備案。盡量詳細、完整地把宣傳工作記錄保存下來做好重大事件的宣傳工作，和各部密切合作，全方位多層次的開展宣傳工作；

7、配合所有其他兄弟部門的不可預見的活動的宣傳，確保我院每項學生活動的順利開展。

回顧和總結半年來的工作歷程，我們深深感到，學生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容著學校各級領導的關愛和鼓勵；無不凝結著學生會每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風雨同舟、給我們悉心指導的團委老師，離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。

雖然在即將過去的一學期中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在學校領導的關懷下、學院各職能部門的支持下，院團委的指導下、全體學生會成員的共同努力下，在未來的日子里，學生會一定能夠做得更加出色，我們宣傳部也會更加出色，贏得大家更多的信任，真正成為“為同學服務”的學生組織。

勞動科學與法律學院分團委宣傳部部長

王黎明

2012年12月08日

第五篇：分團委宣傳部計劃

**院第**屆分團委宣傳部計劃

隨著新學期的到來，*院第**屆分團委面臨著新的機遇與挑戰。宣傳部，作為一條貫穿著整個分團委，貫穿師生的一條紐帶，將踏著前屆前輩們的足跡，繼往開來，與時俱進，不斷創新，把我們的宣傳工作做的更好更完善！現制定本的工作計劃如下：

一、干事招新計劃

干事招新時間：2011年9月7號-9月18號左右

招新宣傳方式：海報宣傳，到經管大類新生寢室進行宣傳，去經管班級宣傳，并播放宣傳電子書。

干事招新地點：商院111教室

干事能力要求：踏實肯干，有創新意識和團隊意識，會一些PS,CD等海報，排版技術和手繪能力。

干事筆試時間：2011年9月

干事面試時間：2011年9月

二、交接計劃

交接計劃初步定于2011年9月19號晚上分團委例會結束后，請來第十一屆宣傳部委員對新委員和干事進行具體工作的交接。熟悉新干事，明確宣傳部任務。

三、部門內部建設計劃

1.部長負責宣傳部的全面工作，協調部內各項事務，保證宣傳部能高質高效地開展工作。干事按能力特長、工作需要分配任務。

2.加強部門內部間的交流與合作，適時進行部門小會，發表對近期工作的意見與建議，和近段時間的工作的得失感悟，充分調動每個成員的積極性，使部門不斷進步。

四、干事培訓計劃

暫定于宣傳部第一次例會之后對全體干事進行一次綜合全面的培訓，使宣傳部的全體人員熟悉宣傳部的工作流程，掌握各種宣傳方式技巧，爭取達到每一個宣傳部成員都能獨當一面的效果。

五、一二九系列活動計劃

略

注：這些只是大型活動，還有一些小型的通告式宣傳。宣傳部將采用傳單，橫幅，海報，網絡宣傳，廣播等傳統與創新結合的宣傳方式，讓全校的同學了解我們的活動，向全校的同學展示我們的風采，從而不斷擴大商院分團委的影響.六、商院團情

宣傳部將每月制作一份商院團情，發給老師和每個班團支書手中，以報刊的形式總結工作，讓同學們全面了解每個月的活動，也達到了宣傳分團委的目的。

制作時間：每個月的月末

制作材料：由辦公室負責

七、其他活動

“指點粉末，激揚青春魅力”的班服設計大賽

活動主題：活躍商院文化，張揚青年個性

活動目的：激發同學們的動手能力與靈感，增加班級的凝聚力以及對班集體的熱愛。宣傳口號：我型我秀，閃耀青春

活動時間：2011年10月中旬

具體策劃待定

年*學院分團委

宣傳部