第一篇：紀檢監察干部職業行為準則1

紀檢監察干部職業行為準則

1、講政治、講黨性，作風嚴謹，公道正派，秉公執紀，樹立紀檢監察干部公正清廉、剛正不阿的良好形象。

2、依照黨章和法律法規賦予的職責、權限和規定程序，認真開展紀檢監察工作，正確對待和行使手中的權力，不濫用職權。

3、堅持以事實為依據，以法律紀律為準繩，客觀公正、實事求是，嚴肅執法執紀，力戒主觀臆斷，努力做到不枉、不冤、不縱，不隱瞞或曲解事實，確保國家政策、法律、法規的正確執行。

4、自覺遵守中、省、市、縣各級紀委關于紀檢監察干部廉潔自律的各項規定。

5、紀檢監察干部查處違紀違法案件，被查處單位、人員或者查處事項與本人或者近親屬有直接利害關系的，應當主動回避，不準為涉及自己親友的案件說情，不得替他人打聽案情。

6、不準接受可能影響公正執行公務的吃請和其他利益。不準委托案件當事人為自己和親友辦私事。

7、嚴格遵守辦案紀律，嚴守辦案秘密，不對沒有證據支持、未經核清事實、法律法規依據不當或超越本人職責范圍的事項發表意見。在執行職務中取得的資料和紀檢監察工作記錄，未經批準不得對外提供和披露。

8、堅持實事求是，依法辦案，對被調查對象及相關當事人要耐心說服，做好思想教育工作，嚴禁簡單粗暴。

9、紀檢監察干部在執行職務特別是提出案件處理、處分意見時，應當客觀公正，不偏不倚，不循私情。

10、認真履行職責，保護國家利益和集體利益，維護當事人的合法權益。遵守保密紀律。

11、保證工作質量，提高工作效率，杜絕懈怠、拖延等行為，及時、有效地完成本職工作。

12、實行首問責任制。接待群眾來訪來電，按照有關規定給予辦理，不得以任何理由推諉、延誤。

13、教育家庭成員不得利用本人職權及影響干預紀檢監察工作和謀取私利。

14、加強政治理論和專業能力修養，積極參加上級紀檢監察機關或本單位舉辦的教育、培訓活動，提高自身政治理論水平和業務能力。

第二篇：紀檢監察干部職業道德規范

溫宿縣林業局紀檢監察干部職業道德規范

一、政治堅定，對黨忠誠。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅定不移地貫徹黨的基本路線、模范地執行黨和國家的各項方針、政策。有堅定的共產主義理想，在各種考驗面前對黨的信念不動搖，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。服務大局，服務中心，自覺履行組織賦予的監督、檢查職能，積極維護黨紀政紀的嚴肅性，確保黨的路線、方針、政策的貫徹落實和政令暢通。

二、實事求是，客觀公正。堅持在任何時候、任何情況下，都重調查研究，講事實，重證據，不偏聽偏信，不主觀臆斷。查真情，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備，經得起歷史的檢驗。

三、堅持原則，剛直不阿。在重大是非問題上旗幟鮮明，講政治，講黨性，講原則，秉公執紀，正直無私。正確行使黨和人民賦予的權力，不畏權勢，不回避矛盾，不怕得罪人。堅持真理，知難而進，做黨紀政紀的忠誠公仆。

四、依法辦事，文明執紀。自覺遵守憲法、法律和黨政紀條規，在黨政紀和法律允許的范圍內活動。堅持依法行政，依法執紀，按條規辦事，按政策辦事，按程序辦事。謙虛謹慎，平等待人，文明執紀，維護憲法規定的公民權力，保護黨員的民主權力，不在工作中耍“態度”。

五、踐行宗旨，無私奉獻。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時時處處以人民的利益為重，對人民負責，對事業負責，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。不計得失，淡泊名利，甘于清苦，樂于奉獻，一切服從組織和工作的需要。

六、忠于職守，勤奮嚴謹。真誠熱愛紀檢監察工作，忠實履行職業責任，恪盡職守，兢兢業業地做好本職工作。艱苦奮斗，不斷創新，工作嚴肅、緊張、有序，一絲不茍，不敷衍塞責，不草率行事，盡心盡力、盡職盡責，及時準確地處理公務。

七、知識廣博，業務精通。認真學習黨的方針、政策和國家法律、法規以及相關知識，努力學習紀檢監察業務。熟練地掌握與本職工作相關的業務知識，熟悉分管部門、行業的有關政策規定，精通本職位業務。

八、保守秘密，嚴于律己、自尊自重，自省自警，廉潔從政，不借工作之便謀私利、辦私事、拉關系、交人情；不在工作中貪便宜、要好處，接受與執行公務有關的禮金、禮物和吃請；不為被查處的違紀人員通融說情，干擾工作的正常進行。

第三篇：員工行為準側

員工行為準則

顧客至上，服務第一，每位員工須將服務意識、服務態度和服務技巧落實到言行中，營運部員工作為第一線和顧客直接接觸的員工，工作時按基本禮儀要求服務顧客。

第一節 基本準則：

1.遵守國家法律、法規及深圳市《市民道德規范》；

2.遵守公司各項規章制度和勞動紀律，維護公司利益和榮譽，愛護公司的設備、設施； 3.關系公司，熱愛本職工作，不斷更新觀念，勇于創新，凡事力求最佳； 4.秉公辦事、公平待人、公私分明；

5.認真貫徹公司“開源節流”的經營方針，在工作上力求節儉，不浪費公司資源； 6.從全局出發，樹立良好的合作意識，加強團結，精誠合作；

7.切實服從領導的工作安排和調度，如有異議必須做到先服從后投訴。對公司的經營決策、現有制度、管理方式有不同見解應按正常渠道提出，不得影響正常工作；

8.員工的意見和建議應遵循逐級向中上級反映的原則，當得不到答復時，員工方可越級反映或向公司有關領導部門放映；

9.認真對待公司組織的各類培訓考核，并通過各種渠道自覺專研業務知識，以提高自身業務素質； 10.了解公司的運作流程，熟悉本崗位的相關業務知識，以高度的熱情與責任感完成公司交給的任務。并及時向上級反饋完成的情況； 11.工作注意計劃性、合理性、辦事條理清晰；

12.經常開展自我檢查及發現調整工作中的不足，吸收先進的工作經驗，不斷提高工作水平； 13.對工作中出現的問題不推諉，勇于承擔責任并從中吸取教訓；

14.持有公司通訊設備的人員，必須保持通訊設備隨時處于開機狀態，并及時回應； 15.嚴謹盜竊，侵占公司財務，嚴禁挪用公司公款；

16.發現盜竊或其他事故隱患應及時舉報或采取有效措施防止公司受到損失； 17.撿到他人遺失的財務應立刻上交服務臺值班員或部門領導；

18.對上級或同事違反制度的行為有權向人事部或辦公室投訴；（接受投訴的部門必須為投訴人嚴格保密）

19.非工作需要，上班時間不得購物； 20.上班時間不得接待非工作關系的來訪。

第二節 職業要求

1.未經公司法定代表人授權或批準，員工不得以公司名義對外開展業務； 2.未經公司書面批準，員工不得在外兼任獲薪酬或間接性利益工作； 3.公司對外的交際活動應本著禮貌大方、簡樸的原則，嚴禁涉及不法行為； 4.嚴禁以任何方式要求可利用供應商來獲取個人利益；

5.為樹立良好的公司形象，全體員工不得在工作場所內抽煙，不得酒后上班； 6.未經授權，文員、組長級以下員工上班時間不得佩戴手機或呼機，不得打私人電話； 7.員工有保守公司秘密的義務；

8.未經公司授權或批準不得自行復制涉密文件，不得帶出辦公區域，不準對外提供注有密件的公司文件以及其他未經公開的經營情況、業務、財務數據、電腦資料及其它物件。

第三節 禮儀儀表

A.儀容儀表

1.講究個人衛生，注意住宿潔凈；

2.男員工不得留長發，以發腳不蓋過耳背及衣領為適度，禁止剃光頭，留胡須，不得佩戴首飾；員工非工作需要上班時間禁止戴帽子；

3.女員工提倡上班淡妝，不得濃妝艷抹，不得梳奇異發型； 4.上班前不吃蔥、蒜等異味食物，保證口腔清潔； 5.不得留長指甲，不得涂指甲油；

6.穿著必須整齊、清潔、端莊、大方、不得有破洞或補丁。紐扣須全部扣好，不得敞開外衣、卷起褲腳、衣袖，不得穿著短褲、短裙（膝上100CM以上）露背、露肩、露胸裝。禁止穿著拖鞋、雨鞋上班。

7.上班必須穿著上衣，非因工作需要，不得在營業場所、辦公場所以外穿著上衣； 8.員工不得在工作時穿其它服裝。

9.上班時間必須穿戴工牌，工牌應端正左胸適當位置，并完全外露； 10.員工進入工作崗位之前應注意檢查及時整理個人儀表。B.表情

1.微笑，是員工接人待物應有的表情。

2.顧客、客戶、同事走時必須微笑致辭，并主動打招呼，比如“您好”要留下良好的第一印象。3.接待顧客、客戶、及其它業務關聯單位應友好、真誠 4.與顧客、同事交談時應全神貫注，用心傾聽。

C.言談

1.提倡文明用語，“請”字、“謝”字不離口

2.公司要求員工講普通話，接待顧客時使用相互都懂的語言

3.注意招呼顧客，來訪客人為“先生”，“小姐”、“女士”或“您”，如果主動姓氏的，應注意稱呼其姓氏，指第三者時不能講“他”，應成為“那位先生 ”或“那位女士”

4.接聽電話應先說“您好，好又多生活超市”，商場員工應講“請問能為您做什么”或者“講請問能有什么可以幫助您嗎？”對方掛斷之后，方可通話完畢。5.不得模仿他人的語言、語調和談話，不開過分玩笑。D.舉止

1.所有站立工作的員工，應做到：雙腿伸直、肩平、頭正、兩眼平視前方、挺胸收腹、雙手自然下垂或背放。身體不得東倒西歪，不得依靠任何物品，相互之間要保持一定的距離，不得駝背、聳肩、插兜等，雙手不得叉腰或交叉胸前。所有以坐姿招工的員工，必須坐姿端正，不得翹腿、盤腿、不得趴伏或躺坐。

2.行走時，要精神飽滿，不得二人挽手、搭肩，與顧客相遇時，應主動站一邊，讓顧客先行或靠邊行走，不得從二人中間穿行；請人讓路要說對不起，非工作需要不得在工作場所奔跑。3.不得用手指、嘴形或物品指顧客或為他人指示方向。要指示方向時，要求手臂伸直，四支并擾，大拇指自然彎曲，掌心自然內側向上。

4.上班時不得有哼歌、談笑、閑聊、大聲說話、喊叫、吹口哨等類似行為。5.咳嗽、打噴嚏時應轉向無人處，并說：對不起。

6.上班期間，不得吃東西，看與工作無關的書刊雜志，或與外界聯系和會友等。7.注意自我控制，在任何情況下不得與顧客、客戶發生爭執。8.遇到上司主動問候。

第四節 語言規范（服務用語）

第一條 常用文明用語

要求：語言文明禮貌、服務主動周到、語氣自然、態度友善、誠懇。1.先生（小姐）您好！2.沒關系（不用謝）！3.謝謝（不用謝）4.對不起！5.請走好（好走）

第二條 招呼用語

要求：笑臉相迎，說好每一句話，給顧客留下好的第一印象。1.早上好（您好）2.您想選購什么商品！3.我能幫您什么嗎？ 4.您好，好又多生活超市！5.請稍等，馬上來！

6.這是您要的東西，請看一下。7.請多關照。

第三條 介紹、詢問用語

要求：熱情、誠懇介紹商品物品，抓住顧客心理，當好參謀，部允許言過其實，誤導甚至欺騙顧客。1.你看這種合適嗎？

2.如果需要的話，我可以幫你參謀一下 3.我給你介紹幾種好嗎? 4.這種商品現在很流行，買回去后送朋友或自己用都可以。

5.這種商品美觀、又實用、又不貴，還有一定的特色您不妨考慮、考慮。6.這種食品的特點是......7.使用這種商品注意......8.請您先登記 9.請問，您貴姓？

10.這是新產品您不妨試一試。第四條 答詢用語

要求：熱情有禮有問必答，耐心導購并解決疑難。1.這種商品過兩三天就會有，請您到時抽空來看看。2.我說的這些，您看對嗎？

3.有什么要求，請告訴我，我會盡力去幫你。4.您要買的商品在.......5.您再看看這幾種，好嗎？ 6.相比之下，這件更適合您。

7.如果商品出現質量問題，我們會憑您的電腦小票辦理退貨。

8.先生，商場是不能吸煙的，請您諒解。

第五條 解釋用語

要求：耐心細致，用詞恰當，真誠友善，給顧客較為滿意的解釋。1.對不起，顧客不能帶包進超市，請您先把包寄存好嗎？

2.對不起，按國家規定，已出售食品如果不屬于質量問題是不能退貨的。3.這件商品已經用過了，不屬于質量問題，實在不好給您退貨。

4.實在過不起，按公司規定，這是不能退貨的，不過我們會盡力幫您修好，請諒解。5.對不起，內衣褲是不能試穿的。

6.請您具體說一說這件事，我們馬上去查明，盡快給您答復 7.別著急，您慢慢選。

8.對不起，現在我們正在結交班，請您等一下好嗎？

9.這種商品需要購物小票，憑購物小票到收銀臺付款，付完款后來取商品好嗎？ 10.請您放心，我們一定會讓你滿意。

第六條 道歉用語

要求：態度真誠、語氣溫和、力求顧客的諒解；絕不允許推卸責任，強詞奪理。

1.對不起，讓您久等了。2.真不好意思，給您添麻煩了。3.對不起，剛才我沒聽見，您需要什么？

4.對不起，我還沒有聽明白，麻煩您再說一遍，好嗎？ 5.對不起，他是新來的，服務不周之處，請諒解。6.對不起，我們的工作沒做好，請您批評指正。7.對不起，我把票開錯了，我給您重開。8.這是誤會，請您多諒解。

9.您提的意見很對，我們搞錯了，請多包涵。10.對不起，這件沒有條形碼，我給您換一件。

第七條 贊賞同意用語

1.您說的沒錯。

2.您真會選東西（您真有眼光）。3.您有零錢，真是太好了。

第八條 答謝用語

要求：對顧客的稱贊或意見一定要答謝，顯示出良好的素質。

1.您過獎了。

2.多謝您的獎勵，我們今后一定會做的更好。3.多謝您的建議，我一定向領導反映。4.多謝您的指正，今后我們一定努力改進。

第九條 收銀用語

1.歡迎光臨（您好）2.收您XX元

3.找您XX元，請收好，謝謝！4.您的儲值卡還有XX元。

5.您的錢不對，請您重點一下好嗎？

6.請保留好電腦小票，退換貨應持有電腦小票。7.謝謝，歡迎下次光臨。

第十條 裝袋用語

1.這是您的東西，請拿好。2.東西都放進去了，請拿好。

3.這東西易碎。請您拿好，注意不要碰撞。4.這東西較沉，我給您加一個袋子。

第十一條 道別用語

要求：彬彬有禮，讓顧客高興而來。不允許默不作聲，面無表情。

1.謝謝，歡迎下次光臨（再來）。2.再見，您走好。

3.這是您的東西，我們送您上車。

第四篇：紀檢監察干部學習體會

學習體 會

二里崗街道辦事處紀委書記 張麗君

我辦紀委積極學習"愛崗位、強素質、正作風、作表率”為主題的“隊伍建設年”活動，從中我深刻感受要做一名新時期合格的紀檢監察干部，必須按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，內強素質，外樹形象。

一、樹紀檢監察干部新形象，必須加強理論武裝，強政治素質

提高理論素養，堅守理想信念，堅定正確的政治方向，是紀檢監察干部強素質樹形象的第一位要求。其一，這是紀檢監察干部遵守黨章，履行職責的基本要求。黨章明確規定黨員干部要“具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念”，“共產黨人理想信念是建立在馬克思主義的科學基礎之上的，不是與生俱來的”。因此，必須加強學習，不斷提高思想水平和理論素養。其二，這是紀檢監察干部改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的前提。行動上的自覺源于理論上的清醒，只有把握了正確的理論，才會有正確的思想和行動，才能有效地抵御各種腐朽思想的侵蝕。其三，這是紀檢監察干部堅持“立黨為公，執政為民”的思想基礎。只有用先進的理論武裝頭腦，學會用馬克思主義的立場、觀點方法分析和解決問題，才能在工作中踐行“三個代表”，敬業勤政，公正廉潔。紀檢監察干部加強理論武裝，最根本的是要用“三個代

表”重要思想的要求轉化為紀檢監察干部自覺的意識和行動。當前，學習中要注意克服以下不良傾向：一是學理論“無用論”。認為學理論是高層領導的事或是理論工作者的事，基層工作人員學多學少，學深學淺無關緊要。二是“實用論”。學理論只是為裝裝門面，做做樣子，尋章摘句，不求甚解。三是淺嘗輒止。滿足一知半解，不能真正把握“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質。

二、樹立紀檢監察干部新形象，必須加強憲法法律學習，加強法律素質

黨的十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話精神，把以人為本、執政為民落實到紀檢檢查各項工作。紀檢監察干部要不辱使命，不負重托，全面履行黨內監督的職責，加強對黨的路線方針政策和國家法律法規貫徹執行情況的監督檢查，必須帶頭學習憲法法律，從理論上弄懂弄通執法與執紀的聯系和區別，不斷提高依法執紀的能力和水平。在實際工作中，通對有效的機制和制度保證，努力做到“三增強、三提高”：一是增強學法、知法、守法、用法的緊迫感、責任感，增強自律和他律意識，提高依靠法制預防和懲治腐敗的法制意識。二是增強依法執紀的意識，了解和熟悉查辦案件的基礎理論、工作方法、原則、程序和要求，提高執紀辦案的能力。三是增強法制、黨紀條規宣傳教育意識，提高黨員領導干部依法行政、廉潔從政的素質和依法監督的自覺性。

三、樹立紀檢監察干部新形象，必須加強業務學習，新時期、新任務，對紀檢監察干部的能力素質有更高的要求。要具備熟練駕馭本職工作所需的業務知識和技能，必須通對加強業務學習和崗位實踐，在干中學，學中干，不斷提高自身能力素質。除了政治理論素養和執紀辦案、開拓創新能力外，還必須強化四種能力素質：一是能說會寫的能力。所謂能說，就是善于將黨的路線方針政策和上級的工作部署，轉化為宣傳群眾、發動群眾、凝聚群眾的力量。所謂能寫，就是善于寫文字材料，善于總結歸納。能說會寫沒有捷徑可走，必須勤于學習，勤于筆耕，勤于思考，勤于總結，不斷加強語言文字的鍛煉和修養。二是組織協調能力。主要通過協助黨組謀劃黨風廉政建設和反腐敗工作部署，抓好責任分解，健全工作機制，做好組織協調。要善于爭取領導的重視和支持，溝通左右，協調內外，聯系上下，整合各種資源，調動各方面的積極性，形成整體合力。三是調查研究和解決問題的能力。善于站在講政治的高度審時度勢，圍繞上級反腐倡廉工作部署和新任務的要求，主動選準調研課題，抓住重點、難點問題調查研究，特別是要注意掌握和研究苗頭性、傾向性問題，增強調研的前瞻性和針對性，做破解難題的高手。四是辦公現代化操作能力。熟練地使用因特網、局域網和微機、傳真機、速印機等辦公自動化設備，做能“四會”，即：會使用、會檢查、會保養、會排除一般故障，提高辦公效率。

四、樹立紀檢監察干部新形象，必須加強基礎學習，加

江澤民、胡錦濤同志在論述新形勢下治黨治國治軍等問題的時候，都十分強調要創新。要搞好新時期的紀檢監察工作，同樣需要創新。而創新離不開知識的積累和素質的提高。知識、素質、創新三個要素是相輔相成的，知識是素質提高的基礎，不具備廣博的基礎知識，不可能內化為創新素質。當前，要針對基層紀檢監察干部隊伍存在知識老化、知識結構不合理、知識面窄等問題，加強基礎知識的學習培訓。除了政治理論和紀檢監察業務知識外，主要應學習培訓經濟、金融、法律、科技、管理等現代科學知識，包括新聞寫作宣傳方面的知識，使之成為學習型、知識型干部。努力實現三個轉變，即：優化知識結構，變知識“單一型”為“復合型”；提高思維層次，變“習慣型”為“創新型”；增強工作能力，變“任務型”為“開拓型”。尤其要著力培養紀檢監察干部的學習能力、分析和解決問題的能力，善于以各種學習方式，從各個領域獲取信息和處理信息，提高創新素質。

五、樹立紀檢干部新形象，必須加強作風建設，強責任素質要按照“為民、務實、清廉”的要求，加強紀檢監察干部的作風建設。為民，一是要有強烈的群眾觀念、服務意識。樹立“群眾利益無小事”的新理念。知民情、察民意，想為群眾之所想，辦為群眾之所需，努力做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”。二是要關注和解決損害群眾利益的事，尤其是解決群眾反映的強烈問題，多做得人心、暖人心、順民意的事。三是要把群眾的來信來訪作為“第一信號”，以高度的政治責任感，極端負責的精神，處理好每一項具體工作，讓群眾滿意，讓社會公認。務實，就是要在思想作風、工作上體現求真務實。做到“三個真”，即：敬業愛崗上真心實意。恪盡職守，兢兢業業，嚴謹細致，一絲不茍，扎扎實實。求學求知上真才實學，志存高遠，知責思學，知職圖進，勤學不綴，刻苦鉆研，精通本行，練就過硬本領。本職工作上真抓實干，實實在在做事，而不是“作秀”，做表面文章；認真主動干事，而不是被動應付了事；開動腦筋辦事，而不因循守舊，重實際、辦實事、求實效。清廉，就是要嚴以律已，清正廉潔。要牢記“兩個務必”，堅持“四慎”：一是“慎微”，遵紀守法，不因事小而為之，不辱使命，不忘身份。二是“慎欲”，時刻保持清醒頭腦，節制私欲，耐得住寂寞，守得住清苦，不該拿的不拿，不該去的地方不去。“慎言”，嚴守政治紀律，保守機密，保持良好的職業習慣，嚴格按政策規定辦事，不該說的話不說。“慎權”，牢記為民執紀的宗旨，不循私情，不謀私利。

第五篇：紀檢監察干部演講稿

曾記何時，這樣一個理念已深入人心：一個隊伍整體素質的高低，直接決定了其戰斗力的強弱。無論是汶川大地震救援隊伍中那十萬鋼鐵之師，還是建國六十周年大閱兵中那矯健的步伐，無不深刻闡釋著素質工程的無比重要。今年以來，唐海紀委全體干部立足強基固本，轟轟烈烈的開展了“提高履職能力，打造四師品牌，創造一流業績”活動，把“打造第一執行力”作為整個活動的沖鋒號，委局上下，凝心聚力，爭先創優，勇擔重任，力開新局，各項工作佳音頻傳，紀委的整體形象得到有效提升。

這的確是一場攻堅。為實現強基固本，縣委常委、縣紀委書記楊建文親自掛帥，日學一題，周講一課，月獻一策，季搞一評，半年一賽，可謂一環緊扣一環。人人爭當業務能手，每人都要講課輔導，已成為縣紀委的一種良性循環。通過開辦機關干部“大講壇”等形式，進一步豐富了紀檢監察干部的政治和業務知識，隊伍整體素面貌煥然一新。

這的確是一場戰役。“打造四師品牌，創造一流業績”，把這一目標融匯在縣紀委各項工作的整體部署之中。用好一把快刀，在查辦案件中，打造第一執行力。整個委局機關倡導人人能辦案，人人會辦案，協調聯動，形成合力。今年盛夏時節，辦案人員白天冒酷暑揮汗如雨，夜晚驅蚊蟲挑燈夜戰，在較短的時間內，迅速突破了交通局孫江濤公路三亂案、十一農場招投標違紀案件等一大批有分量、有影響的大案要案。深入推進全縣黨風廉政建設，切實健全懲防體系中打造第一執行力。對建筑工程招投標行為，下猛藥治理，十項紀律，擲地有聲；三起案件，嚴肅處理；遠程招標，及時啟動；電子監察，覆蓋全程。唐海及時為全市提供了好經驗，好做法，而這些工作的背后，凝聚了紀檢監察干部多少的心血和汗水，沒有人能夠說的清。

這的確是一次洗禮。今年以來，我們把服務論壇會址建設作為錘煉紀檢監察干部的大舞臺。自論壇建設伊始，縣紀委便派出10多名機關干部成立了環境整治、信訪穩定、工程監察三個工作組，深入一線，超前工作，認真負責，勇挑重擔，各項任務得到了圓滿完成。您能想象嗎？為做好環境整治工作，我們的紀檢監察干部日夜忙碌，深入一線督導180次，整改發現問題1000多處；您能想象嗎？為做好七農場和諧小區信訪穩定工作，縣紀委十余名干部一連60多天吃住在基層農場，有時做群眾工作，直到深夜十二點，有效化解了群體訪事件；您能想象嗎？為做好論壇各項工程建設的全程監督，縣紀委執法科的相關同志夜以繼日，廢寢忘食，各項工作超前謀劃，政策把握準確把握，確保了項目安全、資金安全和干部安全，深受各方好評。在服務曹妃甸論壇成功舉辦的同時，紀檢監察干部的素質能力也實現了新的跨越，6名干部受到縣委、縣政府表彰，1名受到市委表彰。

渤海滔滔灤水長，唐海大地繪春光。清風正氣撲面來，科學發展正航向。催馬揚鞭，保駕護航，反腐倡廉，利劍高揚。忠誠之師，熱血丹心捍衛黨；正義之師，人民利益記心上；威武之師，驚濤駭浪難阻擋；常勝之師，攻艱克難打硬仗。你看那青松巍巍，是我們挺起的脊梁。你看那蓮花綻放，是我們品格的芬芳。一流業績，靠我們雙手來開創； “四師品牌”，是我們共同的勛章！

朋友們，讓我們緊密團結起來，為了鑄就“四師品牌”共同的勛章，拼搏奮斗，揚帆遠航！

來源：http://blog.sina.com.cn/s/blog_626ec1ef0100g8em.html