第一篇：經濟與管理學院2013年迎新生工作安排表

經濟與管理學院2013年迎新生工作安排表

記錄組

組長：阿依娜于晶巍

成員：王雨琦 楊娜黃雙艷張欣欣高玉瀚李琰顏利紅

接待組

組長：方宏圖阿木

成員：劉立異張啟明王赫名張晶宇張健魏賢東張立新

杜可人馮棟偉趙九江呂錫銘杜季雨白言紅 鄭丹健 劉洋 張佳禹

綠色通道：

惠敏 王瑋琪 呂娜 王思琪

黨員接待：

白寶林 袁偉博

后勤組

組長：王紹斯 王東軍

成員：孫欣宇 李凱倫 王浩然 張靖佳 陳婷婷

劉娜潘越郭云彤孫雪瑩 張立權 李

第二篇：經濟與管理學院迎新生田徑運動會工作總結

經濟與管理學院 迎新生田徑運動會

工

作

總

結

經濟與管理學院體育部

2011-11-

5經濟與管理學院迎新生田徑運動會工作總結

為了歡迎2011級新生的到來，活躍學生的業余文化生活，推動許昌學院群眾性事業運動的開展。使大一新生更好的融入大學生活。豐富大一新生的課余生活，為他們提供一個表現自己的舞臺。為田徑隊納新，提供選材基準。為體育健身傳統，打下堅實的基礎。特在2011年10月22日舉辦首次迎新生田徑運動會。我院積極配合校級活動的開展。遵守各項規章制度，充分展現了我院的風采。我部對此活動總結如下：

一、迎新生田徑運動會中大一新生不怕吃苦，敢于奉獻，最終獲得了22分的總成績，為明年運動會贏得了11分的基礎分。這次活動增強了同學們的責任感和使命感，達到了鍛煉體魄的效果，是一次很好展現自我風采的機會。

二、賽程安排，10月22日進行了男子100米、女子100米預賽復賽，400米預賽決賽、男子1500米、跳遠、鉛球。10月24日進行了女子1500米，10月25日進行了男子100米決賽和女子100米決賽。

三、我部提前一個星期進行迎新生運動會的選拔工作，選出了一批優秀的運動員，并進行了一個星期的緊張訓練，這些工作都做得有條不紊。

四、比賽中運動員的后勤工作做得較好，藥品，釘鞋，褲子等后勤物品齊全，為運動員做好了保障。

然而縱觀此活動，仍然存在一些欠缺，需要要我們注意和改善：

一、此次活動比較緊急，準備時間不夠充分。此次活動從通知到比賽時間都比較短，同學們都沒有充分準備。此外，由于時間倉促，比賽前的宣傳動員工作沒有做到位，大一新生的參與積極性不高。

二、各部門的干事之間的交流太少聯系太少，缺乏一種應有的默契和溝通。

三、在人員選拔中太過大意，中間出現太多的意外，以后干事要認真負責自己的工作，避免這樣的意外再次發生。

四、由于時間倉促，宣傳工作沒有做到位，運動員選拔時間少，大一干事對工作的不熟悉，責任心的缺乏，對各自負責的項目的專業知識的缺乏，有許多項目的細節沒有注意到，導致沒有挖掘出一些有潛力的運動員。

五、在訓練階段，組織運動員訓練也不到位，運動員紀律性差，缺乏集體感，干事的督促不到位，組織能力不強。沒有做好運動員的思想工作。

六、學生的身體素質在逐步下降，在選拔人員中也造成了一定的困難，要加強學生的體育鍛煉。

總結經驗：

一、在組織以后的活動中，把宣傳工作做。

二、對于干事的不熟悉，在今后的各項活動中，一開始都由老成帶著他們，對工作熟悉后，再放手讓他們干。多培養這方面的組織者。

三、做任何事情都要有信心，要相信自己的能力。部門成員之間應多相互溝通和理解與幫助，要嚴格要求自己，以身作則，要有嚴格的責任心與上進心，要敢于擔當。要有良好的工作態度和工作意識。

四、開拓思路，大膽創新，多交流，多溝通。

五、學會安排工作、落實工作，把任務合理分配，人員安排到位，把所有的工作安排好，并督促完成。

這次迎新生田徑運動會不僅活躍了校園氣氛，弘揚了校園文化，選出了一批優秀的運動員，同時也為我院的運動會選新提供了選材基準，更為重要的是為明年四月份的運動會綜合了經驗與教訓。最后還要感謝學院所有師生對此活動的支持與幫助。希望學院師生繼續支持我們，我們也會盡心盡職的。

經濟與管理學院體育部

2011年11月5日

第三篇：經濟與管理學院

經濟與管理學院

2014年錄取碩士研究生復試工作方案

根據西安電子科技大學“2014年碩士研究生招生復試錄取工作實施意見”精神，堅持招生錄取工作科學、合理、公正、公平、公開的原則，對我院2014年錄取碩士研究生復試工作安排如下：

一、學院復試工作領導小組

組長：王安民；

成員：杜榮、王益鋒、趙捧未、李華、劉東蘇、趙文平、溫曉霓、王林雪； 秘書：職會亮；

復試專家小組名單另行通知。

二、復試分數線及其程序和內容

1．各學科復試分數線及招生計劃

2．調劑

① 2014年參照學校有關規定，我學院部分缺額專業接收學院內部調劑。調劑條件：只有第一志愿報考我院并達到學院復試線的考生，才有資格調劑到學院相同學科門類的部分缺額專業。

②不接收第二志愿考生調劑。

③參加院內調劑的考生，需在網上下載“調劑申請表”，在經管院辦理相應手續。④我院工商管理碩士（MBA）專業考生復試線為國家A線，即初試成績在總分160、英 語

41、綜合82分以上的考生均可參加復試。MBA專業學位接受校外調劑，初試成績在國家A線以上考生可申請調劑到我校。面試安排以MBA教育中心通知為準。

3.資格審查

復試前需對考生資格進行審查，請考生準備以下資料：

①本人身份證件原件（限居民身份證/軍官證/文職干部證/軍校學員證）及復印件1份。②往屆畢業生提交畢業證書、學位證書原件及復印件各1份；應屆本科畢業生提供學生 證原件及復印件1份。

③大學期間成績單1份（往屆生加蓋檔案管理單位紅章，應屆生加蓋所在學校教務部門紅章），英語四、六級原件及復印件1份。

高職高專學歷的考生提供?？瞥煽儐渭氨究?門或6門以上課程進修成績單。④同等學力考生須提交在所報考專業領域的學術期刊上以第一作者發表的文章。⑤在職考生必須提供檔案所在單位同意脫產學習的證明。

⑥未通過教育部學歷驗證的考生須提交《中國高等教育學歷認證報告》原件及復印件。⑦能證明自己綜合素質的其它材料。

請考生提交以上資格審查資料。若在4月4日前提交，請交南校區信遠樓Ⅱ區—325辦公室職老師；否則，請于4月7-8日上午交北校區MBA辦公室（主樓Ⅳ區103）職老師處。未進行資格審查或資格審查不合格的考生一律不得參加復試。

4、體檢

凡參加復試的所有考生必須參加學校組織的體檢，不體檢者視為體檢不合格。

① 體檢時間安排：4月7-8日上午7：20—12：00，復試考生空腹到校醫院進行抽血查 體和常規體檢（自備1寸照片一張，體檢表請于體檢時在校醫院繳費時領?。?/p>

MBA外地考生可在當地三甲級以上醫院做常規體檢（應含血、尿、轉氨酶三項），并將體檢結果郵寄至我校MBA教育中心。

② 體檢工作由校醫院負責。復試考生體檢結束后，請檢查體檢表上的項目是否有漏項，確定無誤后將體檢表交到醫院收表處。

5．復試程序

①復試工作小組依據復試工作程序組織復試。

復試權重及總成績的計算：總成績實行百分制，滿分100分，其中初試成績占總成績的 60%，復試成績占總成績的40%。

復試成績＝專業筆試成績×10% + 英語聽力及口語成績×10%+ 綜合面試成績×20%?？?成 績＝（初試總成績/本學科中初試成績最高分）×60%×100 + 復試成績。②學院根據總成績（初試+復試）以及招生指標從高到低確定擬錄取名單。

③復試結束后，擬錄取名單將在南校區學院辦公室外櫥窗內進行公示，公示期10天。6．復試內容

①復試內容包括：專業科目筆試、外語聽力及口語水平測試、綜合面試（專業知識及綜合素質考察等）三部分。

②同等學力考生須在復試前向院研究生招生辦公室聲明，并加試兩門所報考專業大學本科主干課程，否則視為復試成績不合格，不予錄取。

復試和同等學力考生加試的科目以2014年研究生招生目錄上公布的為準。已在前階段進行過復試的推薦免試生本次不再進行復試。

凡在復試中，復試考生筆試、面試成績小于60分者；思想政治素質和道德品質考核及體檢結果不合格者；同等學力考生的加試課程成績不合格者；體檢結果不合格者，以上均視為復試不合格，不予錄取。

② 工商管理碩士（MBA）

復試內容包括：政治論文、英語口試、綜合面試（專業知識口試及綜合素質考察等）三部分。政治論文不合格的不予錄取。

7． 錄取

① 2014年我校碩士研究生繼續采取預錄取制度，學院將根據考生的總成績確定預錄取名單及考生的預錄取類別，并將預錄取名單張榜公示。學院將按研究生院的要求發放《預錄取通知書》。

② 考生在領取《預錄取通知書》后，在學校規定時間內根據《預錄取通知書》的要求繳納培養費，培養費由校計財處統一收繳。參加復試落選的考生有資格替補自動放棄的考生名額。

三、復試時間、地點

各專業面試時間、地點另行通知。

四、經濟管理學院聯系人、聯系電話

聯 系 人：職會亮

辦公地址：北校區主樓3區--2

51聯系電話：029－81891360、*** 傳真號碼：029－81891360

E-mail:hlzhi@mail.xidian.edu.cn

MBA聯系人：趙江

MBA辦公室電話：029-88202797、*** E-mail:xdmba@mail.xidian.edu.cn

五、其他

為了方便考生復試期間食宿及人身安全，提供以下服務指南，請參考！

1、住宿

西電科大賓館電話：029-88202716或029-88201565地址：西電科大北校區家屬院幼兒園南側

云誠大酒店電話：029-882452

31地址：光華路東段東口（公交五公司對面）

二月二酒店電話：029-866222222、餐飲

科技公寓餐廳電話：029-88203210

地址：西電科大北校區家屬院幼兒園南側

西電科大餐廳電話：029-88202751

地址：西電科大北校區東南門口

西安電子科技大學 經濟與管理學院

二零一四年三月三十一日

第四篇：經濟與管理學院 3

建業風雨中

武漢大學經濟與管理學院坐落在美麗的珞珈山麓、東湖之濱，其前身可追溯至1893年清末湖廣總督張之洞創辦“自強學堂”設立的“商務門”，是國內歷史悠久的經濟學、管理學高等學府。

一九一六年9月，國立武昌商業專門學校于武昌三道街原存古學堂舊址開辦，是我國第一所全國性的高等商業專門學校，首任校長汪濟舟。

一九二四年9月，根據教育部命令，國立武昌師范大學更名為國立武昌大學，石瑛為校長。國立武昌商業專門學校更名為國立武昌商科大學，為當時中國僅有的兩所商科大學之一，校長為屈佩蘭。

一九二六年12月28日武漢國民政府決定將國立武昌大學、國立武昌商科大學、省立醫科大學、省立法科大學、省立文科大學等校合并，組建國立武昌中山大學。1928年大學院決定在國立武昌中山大學的基礎上組建國立武漢大學。1928年10月31日，國立武漢大學正式開學上課。學校設社會科學院，下設法律、政治經濟、商學三系，皮宗石任社會科學院院長。1929年6月改社會科學院為法學院，下設法律、政治經濟、商學三系，各學系采用學年制。同年12月校務委員會決議自下學期開始將撤銷法學院政治經濟學系，另設為政治學系和經濟學系。1931年10月學校聘請皮宗石兼任經濟學系主任，楊端六任法學院商學系主任。

1932年2月遷校完成（從武昌東廠口到珞珈山），武昌城至珞珈山交通汽車開始通車。1932年6月國立武漢大學舉行第一屆畢業生畢業儀式（1928年入學），經濟學系劉作彬等13畢業。1933年4月王世杰調任南京政府教育部部長，校長職務由王星拱接替。法學院原院長皮宗石改任教務長，楊端六教授代任法學院院長。11月續聘任凱南為經濟學系主任。1934年楊凱兩位先生被學校續聘，職位不變。1935年1月設立法科研究所（可以招收研究生），周鯁生為研究所主任。法科研究所下設經濟學部，任凱南為學部主任。1935年楊凱兩位先生依然被學校續聘，主持法學院和經濟系工作。1936年9月法學院全部遷入新院舍。經濟系招收學生46人。（1936年武大珞珈山新校舍法學院大樓落成）。1936年9月續聘楊端六為法學院院長，任凱南為經濟學系主任、任凱南為法科研究

所經濟學部主任。1937年7月法學院院長楊端六因事請假，院長職務由劉秉麟代理。（此時中國已進入全面抗戰時期，暴風雨就要來了）1937年9月聘劉秉麟為法學院院長兼理學院院長，陶因為經濟學系主任.1938年2月因日侵華，大城市易遭轟炸，學校決定遷校，一、二、三年級學生遷往四川樂山，四年級學生仍留校上課至畢業。學校成立遷校委員會，楊端六為委員長。1938年4月一、二、三年級在樂山開始上課。法學院辦公、教學的地點位于樂山文廟的西側的尊經閣內。1938年8月聘劉秉麟為法學院院長兼理學院院長，陶因為經濟學系主任。1942年9月經濟系招收學生128名（此時，武漢大學已經在四川樂山3年有余）。1945年9月學校成立“武漢大學復校委員會”，楊端六為復校委員會主任委員（八年抗戰終于勝利，武大復原珞珈山）。

復原珞珈

1946年6月楊端六任法科研究所經濟學部主任，8月哈佛大學博士張培剛接受校長周鯁生的邀請，回國任經濟系主任（國際公認的發展經濟學創始人）。1947年5月學校改革科研體制，法科研究所分為政治研究所和經濟研究所。1948年張培剛出任聯合國亞洲及遠東經濟委員會顧問及研究員，系主任一職由周新民代任至1949年。

改天換地

1949年5月張培剛任經濟學系主任。同年6月10日，武漢大學接管工作正式開始，鄔保良任校務委員會主任委員，徐懋庸任秘書長，鄧初民任委員兼法學院院長。9月經濟系招收學生66人。1950年9月經濟學系共招生88人。同年武大

經濟學系學生參與土改。1951年華中大學經濟系并入。同年2月劉滌源任經濟學系代主任。9月經濟系共招學生41人。李守庸任法學院分黨支部書記。同年年底開辦2年制稅務專修科和銀行專修科，張培剛任科（班）主任，黃仲熊和李崇淮分別擔任科（班）副主任。1952年9月經濟學系共招學生34人。

52年11月中央人民政府政務院任命李達為武漢大學校長，徐懋庸為副校長。劉滌源任經濟學系主任。1953年9月武漢大學開展院系調整工作，調整后學校設9個系1個?？?，經濟學系成為學校直屬系。同時經濟學系接受了來自湖南大學、中山大學、廣西大學、華中大學、中華大學等校財經類相關專業的師生。經濟學系共招學生24人。1954年9月經濟學系招收學生40人。同年28日，蕭杰五任經濟學系主任，譚崇臺任系副主任。1955年5月經濟學系黨總支成立，尹世杰任黨總支書記。1956年6月1日，經濟學系劉秉麟教授逝世，享年65歲（1940年被教育部定為部聘教授,即該領域的第一名）。

1957年6月武漢大學開展“反右”斗爭，經濟學系7位教師、部分學生被

錯劃為“右派”，另有部分師生受到不同程度處理。1958年2月段鐘南任經濟學系主任。1960年2月尹世杰任經濟學系主任。1962年9月經教育部批準，經濟學系首次招收研究生，吳紀先教授被遴選為導師。1964年11月經濟學系三個年級學生及教師下到湖北孝感農村參加“四清運動”。1966年6月“文化大革命”風暴席卷武漢大學。1966年9月30日，楊端六教授逝世，享年81歲。1968年11月18日，湖北省組織工人、解放軍毛澤東思想宣傳隊進駐武漢大學。1970年9月經濟專業在湖北招收的35名工農兵學員抵達襄陽分校。1971年2月在武漢大學總校，經濟專業在湖北招收的32名工農兵學員入學。1972年4月總校和分校的兩個四連合并于襄陽分校，撤銷軍事編制恢復經濟學系，尹世杰任主任，湯在新、傅殷才任副主任。張煥潮任中共經濟學系總支書記，傅殷才、楊宗傳任副書記。經濟學系在全國招收的78名工農兵學員入校。1973年8月經濟學系成立黨委，傅殷才任黨委書記，楊宗傳任副書記。同年9月經濟學系招收的30名工農兵學員入校。74年9月經濟學系招收的45名工農兵學員入校。75年9月經濟學系招收的76名工農兵學員入校。76年7月武漢大學決定襄陽分校哲學、經濟兩系調回總校辦學（文革依然結束）同年9月經濟學系招收的85名工農兵學員入校。77年6月24日，楊宗傳代理經濟學系黨委書記，楊楚華、胡春芳任副書記。11月恢復高考后，經濟學系招收本科新生68名。（77年是唯一一次在冬季的高考）

春回大地

78年3月恢復高考的首屆大學生77級學生進入經濟學系學習。同年9月經濟學系招收了“文革”后第一批攻讀碩士學位的研究生21人，學制三年。招收本科新生65名。（事實上77,78兩級學生一同上課一同畢業）。79年9月經濟

學系招收本科新生55名。1980年6日，學校任命吳紀先任經濟學系主任、武漢

大學工會副主席。同年11月22日，校黨委任命楊宗傳任經濟學系黨委書記。1981年10月20日，校黨委任命李崇淮為經濟管理系主任；許俊千、孔祥禎、馮文權為副主任。（81年5月9日，校黨委決定成立經濟管理學系籌備領導小組)同年11月3日，國務院批準，我院首批授予博士學位的學科（專業點）及其指導教師：世界經濟吳紀先；授予碩士學位的學科、專業：政治經濟學、外國經濟思想史、世界經濟。1982年4月2日，校黨委任命吳紀先任經濟學系主任，譚崇臺、李裕宜任系副主任。1983年12月27日，學校行文，擬建武漢大學經濟管理學院，報請教育部批準。1984年3月20日，學校行文請示教育部建立保險學專業。1984年4月11日，教育部批準武漢大學成立經濟管理學院。1984年9月15日，校黨委任命譚崇臺為經濟管理學院院長，李崇淮、湯在新、樊民為副院長。1985年4月17日，教育部同意我校增設審計學專業，學制四年，從1985年開始招生。

1986年3月12日，國家教委同意將武漢大學經濟管理學院分設為武漢大學經濟學院與武漢大學管理學院。86年4月3日，校黨委行文，經濟管理學院分設為經濟學院與管理學院。譚崇臺任武漢大學經濟學院名譽院長；湯在新任經濟學院院長；樊民任管理學院院長；89年1月31日，校黨委任命李裕宜任經濟學院院長，；張堯庭任管理學院院長。9年12月11日，武漢大學圖書館經濟學院分館成立。校黨委任命詹鳳蘭任分館館長。1990年3月21日，經濟學院經濟發展研究中心成立，譚崇臺任中心主任。1990年10月23日，國家教委批準武漢大學增設投資經濟管理專業。92年4月8日，學校任命李裕宜任經濟學院院長。1992年9月1日，世界經濟系首次在本專業招收中法雙學位學生，在全國高校中屬首創。92年12月27日，學校任命張堯庭任管理學院院長。94年3月4日，學校任命甘碧群任管理學院院長。95年3月16日，學校任命陳恕祥任經濟學院院長。96年3月24日，學校任命甘碧群任管理學院院長。96年4月2日，學校成立武漢大學旅游學院，任命胡德坤為院長。96年9月經濟學院和管理學院在全國首創開辦國際數理經濟實驗班、國際數理金融實驗班。1999年4月5日，武漢大學決定將原16個學院和3個直屬系重組為9個學院。其中商學院由原經濟學院、管理學院、旅游學院組成。7日，學校任命商學院行政領導班子為：周茂榮任院長，賀發和、趙錫斌、張秀生、黃憲任副院長，黃宜新任院黨政辦公室主任。99年6月學校同意成立武漢大學絲寶現代管理研究中心（隸屬商學院），趙錫斌任中心主任、周宗貴任中心執行主任。隨后，絲寶集團簽訂捐資2000萬元興建商學院大樓的協議。2000年一月21日，武漢大學高級研究中心成立，學校任命鄒恒甫任中心主任。

邁入新紀元

2000年8月2日，武漢大學、武漢水利電力大學、武漢測繪科技大學、湖北醫科大學合并成組建新的武漢大學。2000年12月29日由原武漢大學經濟學院、管理學院、旅游管理學院、原武漢水利電力大學經濟管理學院、原武漢測繪科技大學人文管理學院市場營銷專業合并組建成商學院，學校任命周茂榮任商學院院長。2005年7月8日，文科區建筑整體交付使用。商學院大樓建筑面積30528平方米。絲寶集團董事長梁亮勝博士為興建商學院大樓捐資2000萬元全額到帳。2005年8月更名為經濟與管理學院。2013年6月27日，謝丹陽任院長，李燕萍、曾國安、潘敏、汪濤、李繼龍任副院長。

經濟與管理學院涵蓋經濟、管理學兩個學科門類。有理論經濟學、應用經濟學、管理科學與工程、工商管理4個一級學科，全部具有一級學科博士學位授予權。理論經濟學、工商管理設有博士后科研流動站。世界經濟和西方經濟學是國家重點學科。經濟發展研究中心是教育部一百所人文社會科學重點研究基地之一。發展經濟學與國際經濟發展是“211工程”重點學科建設項目，此外還設有國家經濟學基礎人才培養基地。政治經濟學、經濟思想史、金融學、企業管理、技術經濟及管理是湖北重點學科。學院現在政治經濟學、西方經濟學、世界經濟、經濟思想史、經濟史、人口資源與環境經濟學、金融學、國際貿易學、財政學、產業經濟學、企業管理、技術經濟及管理、會計學、市場營銷管理、管理科學與工程15個博士點；政治經濟學、西方經濟學、世界經濟、經濟思想史、經濟史、人口資源與環境經濟學、金融學、國際貿易學、財政學、產業經濟學、國民經濟學、區域經濟學、數量經濟學、金融工程、企業管理、技術經濟及管理、會計學、市場營銷管理、旅游管理、管理科學與工程20個碩士點和工商管理碩士（MBA）、高級管理人員工商管理碩士（EMBA）、會計學碩士（MPAcc）、工程碩士（項目管理MPM）等4個碩士專業學位點，以及高等學校教師在職攻讀碩士學位點;學院設有18個本科專業（方向）和5個本科教學試驗班。

經濟與管理學院學科門類齊全，專業優勢突出。學科涵蓋經濟與管理兩大門類，擁有四個一級學科：理論經濟學、應用經濟學、工商管理、管理科學與工程，四個一級學科全部具有一級學科博士學位授予權并都設有博士后科研流動站。理論經濟學一級學科、金融學二級學科是國家級重點學科；全部學科為湖北省優勢或重點學科。經濟發展研究中心是教育部人文社會科學研究百所重點研究基地之一。

學院師資力量雄厚，梯隊結構合理。現有專任教師276人，教授110人，副教授114人,其中武漢大學人文社科資深教授1人，長江學者3人，國家杰出青年基金獲得者1人，百千萬人才工程入選者2人，跨世紀優秀人才3人，新世紀優秀人才21人。專任教師中具有博士學位的占81%，54%的教師年齡在45歲以下。學院師資隊伍建設正朝著年齡合理、結構優化、整體水平不斷提高的目標邁進。

學院組織機構健全，辦學條件良好?，F設10個學系、2個實體研究所及若干學術研究中心（所），內設7個行政管理辦公室。學院圖書分館藏書16萬余冊，經濟與管理實驗教學中心是國家級實驗教學示范中心，《經濟評論》是國家社科基金資助的6家高校經濟學中文核心期刊之一。學院是國家13個經濟學基礎人

才培養基地之一。30000平方米的辦公大樓，為學院的教學與科研提供了現代化的辦學條件。

學院辦學規模宏大，優秀人才輩出?，F有在讀學生13000余人，其中全日制本科生4000余人，研究生3000余人，外國留學生170余人，港澳臺學生300余人，雙學位學生6000余人。學院始終以博習會通、傳承文化、培育精英、經世致用為已任，始終把人才培養質量放在首位。學生在國內外學術科技及文體競賽中屢獲佳績，每年近40%學生出國深造，歷屆畢業生德智雙彰，涌現出大批政界、學界、商界杰出人才。

在學科迅猛發展和競爭日益激烈的背景下，學院堅持“管理學科與經濟學科并重，應用研究與理論研究并重”的辦院方針，以學科建設為龍頭，以人才培養為中心，以國際化為平臺，積極開展教學、科研和社會服務，努力提高辦學質量，團結一致，育一流人才、出一流成果和創一流效益，為把武漢大學經濟與管理學院建成國內一流、國際知名、高水平、和諧的經濟與管理學院而努力奮斗！

第五篇：經濟與管理學院2016工作總結

經濟與管理學院2016工作總結

2016年，是十三五發展的開局之年。學院在學校黨委、行政的正確領導下，以應用型人才培養為目標指導，圍繞教育部本科教學工作審核評估工作要求，按照十三五發展規劃和工作計劃，通過全院師生共同努力、開拓創新、扎實工作，在提升教學工作水平、強化基層學術組織學科水平、加強學生成長成才培養、強化責任意識、夯實學院的辦學基礎等取得了新的成績。

一、教學工作

（一）做好教育部本科教學工作審核評估工作。2016年，教育部對我校開展本科教學工作審核評估，學院專門成立評估領導小組，堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”的方針，將審核評估作為學院教學改革、建設與發展的一次重要機遇，狠抓學院薄弱環節，強化質量保障體系建設，提高人才培養質量。在評估中，專家肯定了學院在發展中取得的成績，并對辦學中存在的問題和難點給出了建設性的意見和建議。

（二）深化教學建設與改革。2016年，學院打造基于應用型人才培養特色的跨境電子商務實踐教學平臺，在校內完成了跨境電子商務公共選修模塊的課程設計，并與阿里巴巴、費舍爾等跨境電商公司開展了實踐教學合作，在福全聚勢電子商務產業園建立了校外電商人才培養實踐基地。積極組織教師申報各級各類教改項目，獲省教育教學改革項目立項一項；一項省課堂教學模式改革項目中檢通過，一項市課程教學模式改革項目順利結題；校級課程教學模式改革項目立項三項；校級教學成果獎兩項。

（三）強化教學創新管理。注重教學方法和手段的創新，加強教學管理，完善人才培養方案和課程教學大綱。國貿專業將原國際商務方向改為跨境電商方向，工商管理專業將公共管理課程改為創業管理課程。加強紹興銀行班、國際班和ACCA班三個班的辦學工作，擬好三個班管理項目制的各項規章制度，做好各個班級的招生工作，保障三個班順利安排教學和日常管理。

（四）推進開放性實驗教學。2016年，學院實驗室以省級實驗教學示范中心為平臺，進一步完善實驗室軟硬件設施和規范實驗室教學管理。繼續做好實驗室開放工作，組織人因工程、生產制造與物流管理等開放性實驗，指導大學生電子商務協會和ER沙盤協會開展活動。進一步加強與政企跨境電商人才培養工作和電商人才培養基地建設。與紹興市人社局、紹興市教育局、諸暨市成教系統等一起舉辦了電子商務師資培訓班，與社會機構一起舉辦了4期農村電子商務培訓班。

（五）規范研究生教育培養。2016年，進一步完善招生工作制度，制定研究生入學考試自命題科目考試大綱、招生簡章，促進招生工作的規范化、制度化和標準化。學院2016年招收碩士研究生14人，2名外國留學研究生，招生規模趨于穩定。出臺了《工商管理學科碩士研究生指導教師管理補充辦法》和《工商管理學科留學碩士研究生指導教師遴選辦法》，加強了研究生導師庫建設。順利完成2015級15人碩士生開題答辯工作。2014級9位碩士生順利通過畢業答辯，一人獲校優秀碩士論文獎。積極鼓勵研究生走出校門，參加各類學術會議和暑期夏令營活動，以拓寬學術視野。其中2015級2名研究生于2016年7月赴韓國中源大學參加文化體驗學習項目，2016級企業管理專業研究生參加浙江省經濟學會2016年年會。

二、學科科研工作

（一）形成特色發展學科體系。工商管理學科經過五年的不懈努力取得了豐碩的成果，順利通過省“十二五”重點學科終期驗收。工商管理學科依托區域民營經濟發展的優勢資源，加強服務平臺建設，越商研究中心、工業經濟研究中心等運行穩健，紹興市越商研究會完成換屆，學院院長周鴻勇教授當選紹興市越商研究會第二屆理事會執行會長，嚴家明副教授當選為紹興市越商研究會秘書長。立足跨境電商前沿，探索“校企政深度合作”的人才培養模式，形成學科發展的新模式。

（二）創造科研活動有利條件。學院設立專項資金支持學科聘請客座教授，幫助指導學科科研工作；現已有加拿大布魯克大學終身教授蔣世兵、武漢大學特聘教授國家萬人計劃李青原長期指導學院教師進行課題申報和論文撰寫等工作。學院要求各學科結合星期三學習制度進行研討會，加強科研活動的交流和探討，凝練學科科研團隊。學院還不定期邀請國內外專家、教授來院進行國家課題申報、SSCI論文寫作與發表的專題輔導和講座，創造有利于教師從事科研活動的條件和環境。

（三）搭建校外合作科研平臺。加強與地方企事業單位的合作交流，學院與紹興市經信委共同建立運營工業經濟研究中心；與紹興銀行建立了研究服務地方經濟和創新人才培養模式的戰略合作平臺；拓展海外科研合作平臺，學院與英國考文垂大學、美國蘇必利爾湖州立大學等就科研項目和撰寫學術論文等方面達成共識，雙方教師已合作出版學術專著。選派骨干中青年教師參加全國高校社科基金項目申報與評審暨骨干教師科研能力提升研修班，派送教師參加2016第一財經峰會，第五屆國際工商人類學大會等高端學術

會議等。

（四）加強服務地方建設工作。2016年，學院成功承辦紹興市電子商務師資培訓工作會議；與紹興銀行簽署了研究服務地方經濟的戰略合作平臺；與紹興市經信委就工業經濟研究中心運營達成共識；5位教師受聘擔任紹興市社會科學院智庫顧問、中心主任及特約研究員；兩位老師被評為紹興市會計領軍人才。橫向課題到賬總金額為429.32萬元，橫向課題經費總數完成年初預定目標。

（五）學院科研完成指標。2016年全院縱向課題立項共計18項，其中國家社科基金項目1項，省部級課題5項，市廳級課題13項。全院發表論文共計34篇，其中有2篇為SCI、SSCI檢索論文，1篇為一級或權威期刊，7篇為北大版核心期刊。出版著作4部。獲得廳市級科研成果獎6項，其中市哲社優秀成果獎一等獎1項）。全院科研經費總額目標為402萬元，到賬經費總額為455.12萬元，其中縱向課題為30.3萬。順利完成全年科研指標。

三、人才培養和學生工作

（一）做實學生科研和學科競賽工作。2016年，學院已擁有挑戰杯創業計劃競賽，電子商務競賽，財會信息化競賽，經濟管理案例分析競賽,證券投資競賽和ERP沙盤模擬競賽6個省級學科競賽基地，以及紹興聚勢電子商務產業園、淘寶創業實驗室、創業網絡虛擬運營等創業實踐基地，提供服務對象概括整個經管學院以及其他學院部分學生。以一系列基地為依托，2016年經管學院組織學生參加各類科技競賽超過30項，組織承辦市級學科競賽2項，學院學生參與人數超過700人。學院現已形成10支初具規模的競賽輔導團隊，專業指導老師共49人，輔導內容覆蓋校、市、省、國四級大學生科研立項、挑戰杯創業計劃大賽等多項學科競賽。

2016年，學院前后共進行集體競賽輔導150余次，學生參與人次達3000人以上，輔導學生獲全國性獎項和立項8項，省級獎項和立項62項,市級獎項和立項27項，此外，2016年共有6篇學生學術論文在公開期刊上發表。

（二）嚴抓日常管理工作。增加公共學習研討區，開放國際化圖書室，并為考研學生提供學習場地；繼續加強課堂考勤管理，提倡無手機課堂；繼續推行新生晚自習制度；認真做好誠信教育，嚴肅考場紀律；加強寢室文明建設。通過這些措施，不斷加強學風建設，增強學生學習意識，提高學生學習自覺性，樹立良好的學風、班風和考風。認真做好新生心理測試工作，深入細致開展心理貧困生工作，做好危機預防和干預工作。加強指導學院學生心理健康協會和學院心理委員工作分站，努力發揮學生“三自”作用。

（三）做好畢業生就業工作。學院2016屆共計畢業生376人，就業率為96.01%。2016年共有近200家企業來我院招聘，學院為每位畢業生提供就業崗位平均超過2個。2016屆畢業生研究生報考49人，最后錄取19人。出國學生11人分別在英國、荷蘭和加拿大的大學繼續攻讀經管類相關專業的研究生。有2人自主創業。

四、黨建和與思政工作

（一）以理論學習為抓手，推進學院黨建工作。按照全面從嚴治黨新要求，結合黨的“兩學一做”學習教育精神，強化理論學習和責任意識教育。堅持中心組理論學習和要求業余自學，用黨的理論促進學院特色發展。一年召開專題研究黨建工作會10次，緊密結合教育部本科教學工作審核評估工作和應用型人才培養等中心工作開展黨建工作，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。

(二)以教育引導為導向，加強意識形態工作。組織學習

總書記在全國高校思想政治工作會議上的講話精神，貫徹省委、市委和學校黨委關于高校思想政治工作的要求，加強學生思想輿情引導。進一步加強2016級新生始業教育，加強新生安全教育和心理健康教育。落實對退學預警等同學的思想動態關注，及時做好思想工作。關注西藏學生思想、生活情況，保障學生順利學習。加強學費催繳思想輿情引導，分類落實欠費學生的催繳工作，解決經濟困難學生生活、學習后顧之憂，保障學生順利學習。

（三）以黨建品牌為平臺，促進黨員成長成才。結合學院學生成長成才培養目標，提出“‘四力’合聚，引領學生黨建促成才”這一理念，深入推進“1+1”黨員聯系新生寢室工程，實現黨員與新生寢室全聯系，充分發揮黨員引領作用，發動教師黨員帶領學生在學科競賽、科學研究、創業創新和志愿者服務這四個方面爭做先鋒榜樣，實現成長成才的目標。

(四)以黨風廉政建設為措施，營造健康發展環境。認真組織學習兩個準則精神和兩個條例要求，加強學術道德規范專題教育內容，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實“兩個責任”要求，結合學院實際多次開展廉政教育活動，對全院師生起到警示作用。同時，班子成員之間團結協作，服從大局，在作風建設上率先垂范，服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識增強。

五、綜合管理工作

（一）完善師資隊伍建設。2016年，采取柔性引進的方法，引進國內外多位教授擔任學院客座教授，與芝加哥大學終身教授何治國教授達成“鑒湖講座教授”意向，指導學科科研團隊建設，幫助教師提升科研能力。引進美國阿肯色中央大學碩士畢業生并獲得美國注冊會計師資格的顧宇群和美國奧本大學博士畢業生鄭彬來院任教，進一步增強國際化師

資力量。兩位教師評上副教授，學院師資結構更趨完善。

（二）發揮地方智庫作用。依托紹興市社會科學院智庫、院士工作站、越商研究中心等地方智庫平臺，發揮學院教師服務地方發展的作用。2016年，學院多位教師受聘擔任紹興市社會科學院智庫顧問、中心主任及特約研究員。越商研究中心承擔市委重點課題8項，都以成果要報形式上報市委市政府主要領導，獲得市領導批示一項；承擔市政協課題9項，分別在市政協大會、主席會議和全市政協主席會議上作了報告，一項成果專報省政協辦公廳。1人擔任了市青年企業家協會顧問，3人擔任企業獨立董事。學院教師的觀點在國家級、省級、市級媒體中報道100多次。

（三）推進國際化辦學。2016年，學院在合作基礎上推進與英國考文垂大學、美國蘇必利爾湖州立大學、加拿大亞崗昆學院等國外合作大學的項目拓展，在學生培養、科研合作等方面取得了較好的成果。15所國（境）外大學來院交流，達成合作意向，國際化規模穩步推進。2016年，邀請1名外籍專家擔任2門課程教學任務，共有2位老師出國（境）進修、訪學。扎實推進雙語教學，共有18門課實現雙語或全英文授課。加強學生的國際化培養，學院有4位留學生在讀，其中2位為研究生；共有35位學生在國（境）學習深造，18位同學參加了學校組織的百人計劃項目。

（四）抓好安全穩定工作。加強安全教育，營造安全、文明、和諧的學習生活環境。安全穩定工作組織健全，“一把手”安全工作責任明確，定期研究分析不安定因素，重視師生安全法制教育；教學、實驗、社會實踐、學生外出活動等安全制度健全，措施到位；重視各類安全隱患排查，安全隱患整改及時。2016年無安全事故發生。

（五）做好繼續教育工作。2016年，學院加大繼續教育宣

傳力度，做好推廣工作，擴大招生范圍，扎實做好繼續教育基礎教學工作，提高教學水平與教學質量。積極探索辦學新路，推動非學歷教育，取得了不錯的成績。

經濟與管理學院

2016年12月30日