第一篇：反腐倡廉征文李映霞

清廉為官

古往今來，人們對于金錢的過分追求，似乎印證著“財富”，就是人生之意義的另一個代名詞。然而，財富的“富”，并不能等同于幸福的“福”。貪腐者的生命，無論用多少的黃金白銀去修飾，都難掩其內在的腐朽衰敗。請一定要記住：一個家庭中，沒有什么比和睦更重要。一個生命，沒有什么比心靈的自由快樂更重要。一名官員，沒有什么比清廉的品格更重要。

中國歷朝歷代，不論盛世亂世，清廉之風與貪腐之氣始終如同對立的兩面鏡子，而歷史的真相正是在這樣兩面鏡子的照射下顯現出其原本的面貌。

明朝杰出的政治家、軍事家、監察御使于謙，是我國古代清廉自律的典范。宣德年間，他由河南巡撫調京任兵部侍郎時，河南幕僚勸他：你不向上司獻金玉，就帶上點土特產吧！如絹帕、蘑菇、線香之類的。于謙聽罷仰面大笑，笑罷秉筆賦詩以明志：絹帕蘑菇與線香，本資民用反為殃。清風兩袖朝天去，免礙閻羅話短長。詩里行間的蘑菇、絹帕和線香是供人們使用的，如果都被當官的拿去討好了上司，就會給人民生活所需帶來困難，不要讓老百姓指戳脊背。從此兩袖清風朝天去掛上他的門楣，以示不為利祿所動。兩袖清風還被引申為品德正直清廉官員的代名詞。于謙為官之清廉剛

正，一生家無私積，是與他青年時代讀書寫下言志詩《石灰吟》密切關聯的：千錘萬擊出深山，烈火焚燒若等閑。粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。

同樣在明朝，當時的宦官以專權而著名，最貪婪專權的是號稱“立皇帝”的劉瑾，他當權共五年，排斥異己，陷害忠良，最終落得個凌遲處死、千刀萬剮的下場，從一個極端走到了另一個極端。這正應了那句話“多行不義必自斃”。

古往今來，貪官污吏們缺的從來都不是錢，他們真正缺的是自重、自省、自警、自勵；缺的是坦坦蕩蕩，浩然正氣；缺的是廉、恥。廉潔則知恥。

只有為官清廉，才能活得坦然。清廉者，取之有道，用之有度，行得端做得正，無須擔心朝不保夕，更不必多慮風聲鶴唳。

只有為官清廉，才能活得超脫。人與物，本應人是主宰，物是被主宰。但人一沾上“ 貪腐”，就會被物死死纏住，深陷物的泥潭，為錢所累，為利所害。

只有為官清廉，才能活得精神。“公生明，廉生威”。廉能生浩然之氣，廉能養自然之性。廉者是生活真正的主人，是生活的強者，不受濁腐之氣侵襲的人生自然有滋有味，人生的大路越走越寬

清廉為官

高一（一組）李映霞

2013年6月9日

第二篇：李霞簡歷

個人簡歷

姓名： 李霞 性別： 女 民族：漢族

工作經驗：12 年

畢業學校： 南京政治學院 出生年月： 1972年9月 聯系電話：*** 學歷： 本科 專業： 經濟管理

住址： 原居住北京市海淀區，目前居住齊魯軟件園

電子信箱： 1836616450@qq.com

求職意向：行政助理 物業主管 采購

目標職位：

目標行業：

期望薪資：

期望地區：

到崗時間：

行政助理物業主管倉管不限 RMB:3000——4000 北京、濟南 隨時

自我評價：

熱情隨和，活潑開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創新！提高自己，適應工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結構相關的工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發展自己！

個人能力及素質：

熟練運用OFFICE軟件及其他辦公自動化設備

熟悉花卉擺放和綠植的養護管理

有強烈的好奇心,富有挑戰和競爭意識,勤奮、能吃苦

自我激勵，學習認真，有很好的自學能力

有很好的團隊精神和協作精神，良好的溝通、協調能力,有責任感！工作經歷：

2002—至今

航天科工衛星技術有限公司行政助理 簡介：航天科工衛星技術有限公司（原航天清華衛星技術有限公司）成立于2000年6月，現主要股東為中國航天科工集團公司、清華控股有限

公司（原清華大學企業集團）、同方股份有限公司和中國銀泰投資公司，注冊資本為7499萬元。在公司負責檔案管理、物品采購、會議室管理、對外協調事宜等工作。

1998—2002 中國新時代控股有限責任公司客服主管

物業客服主管職責

1.在物業管理部經理領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

2.負責管理大廈清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

3.全面掌握大廈物業公共設施、設備的使用過程。

4.協調經理送發物業管理方面的文件。

5.參加經理主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃。

6.負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶（業

戶）投訴。

7.收集有價值的物業信息，為推動公司物業管理工作的發展出謀劃策。

8.完成經理交辦的各項任務。

個人愛好：看書、烹飪、旅游、運動

求職簡言：

貴單位優秀的企業文化和廣闊的發展前景讓我憧憬，希望能有機會加入貴公司，盡己所能，力己所長，與公司共同發展。在加強個人修養的自身素質的同時，再確立新的目標。我有足夠的勇氣和信心面對挑戰，完成貴公司交給我的各項工作。

期待能有一與您見面的機會。謝謝！

第三篇：2011反腐倡廉征文[定稿]

反腐倡廉個人心得體會

歷史的車輪滾滾向前，當盡享幸福生活的時候，我們無法忘記，正是在共產黨的領導下，我們翻越了一道又一道坎，戰勝了一個又一個困難。現在的正朝著美好的前景前進——建設小康社會！美好的明天需要去描繪，光明的前景需要去開創。然而，在現實社會中，一個個反腐大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，一次又一次地為敲響了反腐倡廉的警鐘。

人類社會既是一部改造自然求發展、求進步的奮斗史，又是一部懲治腐敗求發展、求進步的斗爭史。因此，在我國全面進入建設小康社會的新的歷史條件下，反腐倡廉工作仍是擺在每名黨員干部面前的首要課題。

清正廉潔的也好，貪污腐敗的也罷，有一個共同的特點，都是從一點一滴開始的，沒有哪個人天生就如何清廉或如此腐敗。要說其中的區別，簡單地說，其實也就是一字之差，清廉者以“嚴”字律己，腐敗者以“貪”字利己。那么，作為一名公務人員如何才能做好清政廉潔呢？

首先要做到嚴于律己，時時自省、自律、自重、自警，不該自己得到的，一絲一毫也不沾。其次，要做到防微杜漸，牢記“千里之行，始于足下，千里之堤，潰于蟻穴”的道理，像古人所說的那樣“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。防止腐敗要從“小事”防起，“不以惡小而務之”，要時時處處“慎微”。個人認為我們在工作中、生活中的所謂“小事”是防微杜漸必不可少的防線。一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路，生活作風的腐化正是他們思想道德防線全面崩潰的突破口。因此生活中的“小事”忽視不得，含糊不得，放任不得。“大節”和“小節”是很難截然分開的，小節不保，大節難守。無論在“工作圈”、“生活圈”，還是在“社交圈”，都要時刻檢點自己，自覺約束自己，警示自己，做到拒腐蝕，永不沾。

其次拒腐蝕、永不沾要成為做人的一種境界和追求，在一個人獨處時也一絲不茍，才能筑牢思想道德的防線。要做到清正廉潔，僥幸心理要不得，不少人滑向腐敗的深淵都是由于心存僥幸。心中不能失衡，要不為金錢所惑，不為名利所誘，不隨波逐流，時時處處嚴格要求自己，清正自處，做到心正身正，守住自己的陣地。要時刻注意自己的思想改造和廉政修養，繼承和發揚中華民族艱苦奮斗、勤儉節約的傳統美德，牢記“吃苦在前，享樂在后”，注重個人對他人、對社會、對國家的責任和義務，要與人民群眾“同甘共苦”、“同舟共濟”、“榮辱與共”，而不應該貪圖個人的、非必要的物質享受。

正確使用權力，要立黨為公，自覺抵御不正之風，要堅持黨性原則，過好“人情關”。在人情面前要講原則、講正氣，不能“義”氣用事，更不能違背原則去拉關系，犧牲原則去交朋友。用手中的“權力資源”去償還人情債，許多腐敗分子都是由此起步的。因此，正確地履行自己的工作職責，用好手中權力，是反腐倡廉的重要內容。不能用手中的權力為自己和親朋好友謀私利，要用高度的責任感和事業心去工作，一身正氣，秉公辦事，全心全意為人民謀利益，辦實事。

作為一名環保基層工作者，在實際工作和生活中要切實做到以下幾點：一是要理想遠大，信念堅定，認真貫徹黨的路線方針政策，市委、市政府的重大決策和局黨組的工作部署及相關決議，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明；二是熱愛環保事業，忠于職守，甘當公仆，胸懷全局，正確處理好各種利益關系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民服務；三是努力學習，刻苦專研，積極進取，有適應本級崗位和勝任本職工作的理論水平、專業知識、業務能力，努力追求一流的工作業績；四是求真務實，工作扎實，勤勤懇懇干事業，堅決反對享樂主義、形式主義，力戒浮躁心態，做誠實自律的模范；五是遵紀守法，嚴于律己，清正廉潔，自覺依法辦事，依法行政；六是與時俱進，開拓創新，吃苦在前，勇挑重擔，不計名利，無私奉獻，關鍵時刻能經得起考驗，為實現“富民強市”和

第四篇：反腐倡廉 征文

關于反腐倡廉學習活動的思考

按照公司關于開展學習貫徹反腐倡廉制度宣傳教育月活動的通知要求和公司黨委的有關工作部署，銷售黨支部積極組織開展了反腐倡廉教育集中學習活動。通過學習《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等文件，在公司反腐倡廉建設上有了一些新的認識，在個人廉潔自律、拒腐防變意識上有了進一步的增強。

一、企業反腐倡廉建設

企業要實現健康持續穩定的發展，必須高度重視反腐倡廉建設工作：

（一）要不斷提高反腐倡廉建設工作的認識

正確認識形勢，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提。對于當前的反腐敗斗爭形勢，我們必須看到兩個方面：一是成效比較明顯，必須堅定信心。通過這些年來反腐敗斗爭的深入開展，腐敗現象進一步得到遏制，黨員違紀案件有所減少，人民群眾的滿意程度提高，要繼續堅定反腐敗必勝的信心。二是要清醒地認識到，形勢仍然嚴峻，反腐倡廉建設面臨許多新情況新問題，必須時刻保持警惕，堅定信心。我們要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰的思想。

（二）反腐倡廉建設必須以科學發展觀為指導

一是反腐倡廉必須始終為促進發展服務。要緊緊圍繞公司關于改革發展的重大決策部署，著力解決影響和干擾科學發展的突出問題，為實現企業的又好又快發展提供堅強的政治保障。二是堅持以人為本、執紀為民。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視、關注、維護企業員工合法權益，堅決查處違紀案件。三是增強反腐倡廉建設的科學性。要全面貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監督并重，使反腐倡廉建設與企業改革發展相適應。

（三）要以改革創新精神推進反腐倡廉建設

作為黨的建設的一個重要組成部分，反腐倡廉建設必須與時俱進、開-1-

拓創新。我們要用新的眼光審視、判斷和分析新形勢，以改革創新精神加強反腐倡廉建設的各項工作。要創新工作思路和方式方法，尤其是在促進權力陽光運行上要有新突破，在加強權力監督上有新舉措，在查辦案件上有新動作；要創新體制、機制。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，實現體制、機制和制度的改革創新，找出從源頭上防治腐敗的對策和辦法，不斷取得反腐倡廉建設的新成果。

二、個人廉政建設

廉潔自律、勤政為民是黨員干部應具備的基本素質和道德準則，也是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。要做到廉潔自律，必須要從以下四個方面做起：

（一）要牢固樹立共產主義理想信念

堅定的共產主義理想信念是廣大黨員干部的精神支柱、動力源泉。我們生活在一個商品經濟時代，利益多元化、價值觀念多元化、生活方式多元化，導致部分黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀發生動搖甚至蛻變。腐敗現象在現階段滋生蔓延的根本原因就是因為少數黨員干部的理想信念發生了動搖。古人說“物必自腐而蟲生”，腐敗現象表現上看來是經濟問題、道德問題，但深層次的原因卻是理想信念出了問題。對共產黨人來說，如果不消除理想信念的動搖這種危險的苗頭，黨就會失去戰斗力和免疫力，反腐倡廉也就難以取得理想的效果，廉潔自律也就無從談起。

（二）要繼續發揚艱苦奮斗的精神

艱苦奮斗、勤儉節約，是千秋萬代不落的旗臶。動搖理想信念，必然迷失方向；追求驕奢浮華，終將逸豫亡身。越是經濟發展，越要勤儉節約、越要艱苦奮斗。黨和國家領導人一再告誡我們，“務必保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必保持艱苦奮斗的作風”。雖然現在條件好了，但艱苦奮斗的作風不能丟、勤儉節約的傳統不能丟。

（三）要嚴于律己

人生最大的敵人就是自己。事實證明，沒有誰是天生的腐敗分子。腐敗墮落都有一個由小到大、由輕到重，逐步走向深淵的過程。究其根源都是在自律上出了問題。對黨員領導干部來說，必須防微杜漸，重視小節，加強自律，也就是管住自己。作為一名黨員干部，只有管住自己，才能有資格、有能力領導和教育別人。古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。如果一個領導干部連自己都管不住，那他就不可能帶出好的班子、好的隊伍、好的風氣。所以我要嚴格按照黨對黨員干部提出的標準、要求和紀律，規范自己的言行，以對黨和人民事業的高度負責的態度，干好自己的本職工作，樹立良好的自身形象。

（四）要自覺接受監督

作為一名黨員干部，能否牢固樹立自覺接受監督的意識，是我們黨的事業成功與否，領導干部本人榮辱沉浮的關鍵。作為一名黨員干部，要牢固樹立自覺接受監督的意識，把黨組織交給自己行使的權力臵于黨紀國法的約束之下，把自己臵身于黨組織和廣大群眾的監督之中。

何謂廉政？古人言：“臨大利而不易其義，可為廉矣。”可見“廉”是指人對待財利的一種正確態度，在今后的工作中，我們要不斷加強學習，樹立好正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提高工作能力和拒變防腐能力，履行好自己的職責和義務，不辜負組織和上級的期望，為企業的健康穩定發展貢獻自己的力量。

2012年6月29日

第五篇：反腐倡廉征文

論中國腐敗現狀與芬蘭廉政建設的借鑒

為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。

腐敗是隨著人類社會的產生而產生的，是每個歷史階段必然存在的現象，是每個國家都面臨的重大隱患，沒有必要對此感到奇怪。中國也不例外，各個朝代都存在著腐敗的影子，到近現代以來表現得更為明顯，尤其是改革開放以及社會主義市場經濟的發展，使人們的逐利性更為大增，腐敗問題顯得尤為嚴重。腐敗的問題已經嚴重影響到了黨的機體，并且損害了黨和人民群眾的緊密聯系。因此，解決腐敗問題已經成為關系人心向背和當的生死存亡的重大問題，是黨必須始終抓好的重大政治任務。反腐敗斗爭是長期的，復雜的，艱巨的，必須牢牢的把廉政建設放在首要位置，以嚴厲的態度來打擊腐敗。

黨的十七大第一次把反腐敗建設與思想建設、組織建設、作風建設、制度建設一起確定為黨的建設的基本任務，這是從提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的全局高度做出的重大戰略決策。在中共“十八大”中，明確提出提高黨的建設科學化水平的第七項任務：不移反腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。第一次把反腐倡廉建設放在了黨的五大建設的第四位，第一次在黨代會的報告中提出了建設廉潔政治的目標，第一次在黨代會報告中把黨的紀律建設作為一個專門的問題來闡述、進行要求。這些都表明了十八大主張態度鮮明的反腐倡廉。尤其是十八大以來，一大批阻礙社會主義建設發展的腐敗分子紛紛落馬，從大官入手，更表明了中國共產黨懲治腐敗的信念和決心，從中我們也可以感受到中共反腐倡廉的目標正逐漸實現。

從中國的國情來看，我國目前黨內腐敗呈現出以下幾個特點

第一，腐敗的群體性特征明顯，涉案人員眾多，并且他們都形成了具有緊密人身依附關系的關系網，同時在經濟上相互利用，成為利益共同體。由于中國特殊的歷史環境，“人情”在社會關系中扮演著重要的角色，以至不少官員都形成了緊密特殊的社會關系，使反腐敗工作的進行阻礙重重。第二，腐敗官員官職越來越大，致使上梁不正下梁歪，許多機構的“一把手”腐敗問題嚴重，導致其下屬產生行賄等腐敗行為，同時向下蔓延，使腐敗成為一條鏈式的惡性結構。第三，腐敗犯罪開始走向國際，許多官員通過不正當手段斂得資金，為避免在國內引起嫌疑，轉向外國，通過各種手段淡化其腐敗行為，另外，國際關系也成為反腐敗斗爭的重要障礙。第四，腐敗分子的手段越來越多，回避的途徑也越來越多，使反腐敗工作開展困難。

我國目前正處于社會主義初級階段，正處在社會主義建設的關鍵時期，腐敗問題不僅使經濟建設面臨危害，甚至對社會主義建設領導能力產生損害。因此，反腐敗問題需要放在社會主義建設的突出位置，打擊腐敗以保障社會主義建設順利進行。因此，需要針對腐敗問題的特點制定可行策略，以遏制腐敗。

從國外廉潔制度和國家控制腐敗的措施入手來探討全球腐敗控制的基本要素，可得到許多啟示，并更好地借鑒他國經驗，促進和完善我國控制腐敗的制度建設。2012年12月1日，“透明國際”發布的清廉指數排行榜中，中國大陸在180個國家和地區中排到了80名，可以看出我國的腐敗現象比較嚴重。從排行榜中還可以看出，歐洲、北美、澳洲以及亞洲的新家坡河我國的香港屬于比較鏈接的國家或地區，這些廉潔國家或地區在控制腐敗措施上對我國反腐敗制度建設具有重要建設意義。其中，北歐式世界上最廉政的地區之一，瑞典、芬蘭等在透明國際廉政評比中基本處于最廉潔的10個國家中，芬蘭以90的指數與丹麥、新西蘭并列第一，芬蘭的廉政建設取得如此重大的成就對其他國家或地區都具有重要的借鑒意義。芬蘭政府能夠保持廉潔，有眾多方面的原因。社會秩序，監督體制，薪酬待遇等都發揮了重大的作用。首先，芬蘭的廉政文化在社會上形成了良好的文化氛圍。舉個簡單的例子，在某年春節時期，中國駐芬蘭大使館向芬蘭官員贈送了一瓶茅臺和一筒茶葉，最后芬蘭官員

只得花錢買下了禮物。芬蘭具有十分全面的監督體系，這是芬蘭廉政建設的保證。議會、輿論以及專門的監督機構，對芬蘭各國政府官員進行全方位的監督。尤其是輿論監督的地位，這與中國的部分地區就形成了鮮明的對比。在芬蘭，政府檔案館以及公共部門的所有檔案材料不僅對專家和研究院開放，而且也對新聞界和公眾開放，總統門口沒有警衛，只有負責接待的秘書。這對我國來說，短期內是難以實現的，雖然現在正貫徹著陽光政府，政府透明的政策，但是實際發揮的作用的確太小。另外，工薪和福利水平也是影響廉潔程度的重要因素，在北歐國家，公務員是很受歡迎的職業，其社會地位、工資水平較高，通常能過上當地中上水平的生活。公務員退休后的保障也很好，不需為日后生活操心。但是，公務員如果因腐敗受賄被揭發，就會從整個工作、社會生活圈子中被剔除，代價高昂。因此公務員對自己的工作都比較珍惜，工作也很敬業。

通過對芬蘭廉政建設的研究，我們可以借鑒以下芬蘭的成功經驗。

（一）健康的道德價值意識是廉潔政府的文化依托

芬蘭公務員的廉潔行政和克己奉公的官場風氣不是偶然的, 那里普遍存在著的路不拾遺、誠實守信、遵守法紀的民風才是其根源, 而政府的官場道德又反過來成為社會倫理的示范, 且向善的宗教信仰和公民教育、公務員教育在這個環境中同時起到穿針引線的加固作用。比較而言, 我國公民道德體系中普遍存在著人情文化。這指的就是相對于國家法規等正式規則而言被稱為潛規則的中國人情傳統。它雖不見成文卻能深入人心, 雖不登臺面卻是約定俗成。因此, 針對我國的社會道德文化傳統, 圍繞廉政進行教育是非常必要的。要積極推行道德立法, 對公共行政部門人員的職業道德以法律或法規的形式加以確定和強化, 以提高他們的道德水平, 強化道德內約。政府機構是一個代表人民利益和公共利益的機構, 職業的特殊性決定了其工作人員必須具有比其他職業更高的道德水準, 通過把職業道德制度化、法律化的形式, 保證員工身體力行地執行, 保證公共權威機構的純潔性, 使政府人員對腐敗產生免疫力。

（二）建立公開、透明的監督機制, 約束權力規范運行嚴密的制度設防是防腐的治本之策, 這是芬蘭反腐敗的基本經驗。芬蘭高度重視權力監督制度建設, 經長期努力形成了以分權制衡為總原則的多層次、全方位、縱橫交錯的權力監督網絡。這個監督網絡由議會監督、行政監督、司法監督、政黨監督、公眾監督和新聞輿論監督等部分構成, 形成了嚴密的監督制度體系。19世紀英國著名的歷史學家阿克頓勛爵曾經說過,權力傾向于腐敗, 絕對的權力傾向于絕對的腐敗。失去監督制約的權力必然導致腐敗, 這是被歷史反復證明了的一條顛撲不破的真理。因此, 對正處在體制轉軌的進程之中的中國來說, 對此要十分重視, 采取種種措施, 初步建立包括黨的監督、國家監督和社會監督在內的權力監督制度, 形成合理配置權力的結構, 使權力主體之間形成一定的制約關系, 消除因權力高度集中、失去制衡而容易產生腐敗的機會。一方面需要加快立法進程, 通過完善法律制度來保障公民的基本權利;另一方面更要加強執法力度, 并重視建立公開、透明的監督機制,提高對權力使用的約束。

（三)設立專職反腐機構, 獨立行使反腐職權

芬蘭為了更有效地懲處腐敗行為, 排除反腐敗的各種干擾,建立了專職反腐機構。獨立、超然的地位是專職反腐機構避開外界干擾、公正執法的基本前提。比較我國而言, 雖然我國也有相應的反腐敗機構, 但是數量太多, 既有黨內的也有行政的, 既有經濟的也有法律的,既有輿論的也有社會的, 并且這些機構未形成合力, 造成監督效能的低下, 其結果可能出現亂監、濫監、空監、漏監, 削弱了監督制約機制整體功能的發揮。在地位上也缺乏應有的獨立性和自主性, 存在監督機構受制于監督對象的情況,因此, 我國應該更好地借鑒北歐國家設立專員公署的經驗, 整合我國的監督機構。增強監督機構監督的獨立性, 這是我國進行監督機構改革的當務之急。

芬蘭法制健全完善, 政務公開透明, 管理規范, 有著良好的道德教育和社會環境, 因此較少發生腐敗案件,在反腐敗方面是非常成功的, 有很多經驗值得我們學習和借鑒。當前, 我國已經將反腐敗提高到關系我們黨和國家的生死存亡的高度, 借鑒北歐國家的經驗對于開展這項工作具有十分重要的意義。