第一篇:“防火墻”工程消防安全標語
“防火墻”工程消防安全標語
一、電子顯示屏:
1、“三懂三會”:懂基本消防常識、會查改火災隱患;懂消防設施器材使用方法、會撲救初起火災;懂逃生急救技能、會組織人員疏散。
2、提高社會單位“四個能力”:即檢查消除火災隱患的能力,組織撲救初起火災的能力,組織人員疏散逃生的能力,消防宣傳教育培訓能力。
3、提高社會單位檢查、撲救、逃生、培訓“四個能力”建設,全力提高全社會火災防控能力水平
4、加強消防安全“四個能力”建設,全力提高社會火災防控水平
5、深入推進《消防法》貫徹實施,提高社會單位消防安全“四個能力”
6、加強社會單位消防管理,開展“四個能力”建設,構筑“防火墻”工程。
7、落實逐級消防安全責任制,構筑社會消防安全“防火墻”。
8、構筑消防安全“防火墻”工程,提升社會面火災防控水平。
9、增強全民消防安全素質,構筑社會消防安全“防火
墻”。
10、創新社會單位消防管理,深入開展“四個能力”建設。
11、全力消除火災隱患,確保東莞火災形勢穩定
12、齊心筑牢消防安全“防火墻”,攜手打造平安幸福新東莞
二、T牌公益廣告牌
1、全面加強消防安全“四個能力”建設,打造平安幸福東莞新生活
2、齊心筑牢消防安全“防火墻”,攜手打造平安幸福新東莞
3、增強全民消防安全素質,構筑社會消防安全“防火墻
4、深入推進《消防法》貫徹實施,提高社會單位消防安全“四個能力”
5、提高社會單位“四個能力”,構筑東莞消防安全“防火墻”。
6、構筑消防安全“防火墻”,構建生命安全防護網
7、提高廣大群眾消防安全意識,全面構筑社會消防安全“防火墻”工程
8、全面提高消防安全“檢查、撲救、疏散、宣傳”“四
個能力”建設
三、宣傳橫幅標語:
1、全民關注消防,生命安全至上
1、關注消防,關愛生命。
2、安全自查,隱患必除。
3、火情發現早,小火滅得了。
4、會引導疏散,能逃生自救。
5、樓道無雜物,消防無后顧。
6、火災不留情,預防要先行。
7、全民關注消防,生命安全至上。
8、愛護滅火器材,就是善待生命。
9、人人關注消防,共筑美好家園。(兩邊)
10、全民消防,生命至上(中間)
11、重拳整治火災隱患,構建平安和諧開發區(兩邊)
11、火無情人有情,齊防火共安寧。
12、一人把關一處安,眾人防火穩如山。
13、宣傳方式多樣化,員工教育全員化。
14、用火防火不失火,為國為家也為我。
15、勿忘火警119,危險時刻真朋友。
16、消防常識到我家,我們牢牢記住它。
17、消防安全人人抓,預防火災靠大家。(兩邊)
18、火災逃生命為先,切莫貪圖物和錢。
19、注意防火別放松,免得大火一場空。
20、學一點消防知識,多一份安全保障。(兩邊)
21、提高社會單位“四個能力”,構筑東莞消防安全“防火墻”。
22、加強單位“四個能力”建設,構筑消防安全“防火墻”。
23、強化消防,普及消防知識
24、消除火災隱患,永保家庭平安
25、火災遠離家庭,幸福平安一生
26、整治火災隱患,確保平安發展
27、疏忽消防一瞬,毀掉幸福一生
28、火災面前莫驚慌,報警逃生兩不忘
29、消防常識進萬家,平安相伴你我他
30、天天宣傳天天安,日日防火日日寧
31、人人把好防火關,有備無患保平安
32、消防常識永不忘,遇到火情不驚慌
33、保證疏散通道暢通,提高消防安全意識
34、構筑消防“防火墻”,構建生命安全網
四、手機短信:
1、溫馨提示:“發生火災真的慘,消防安全不能忘,全民聯動重消防,兔年生活更吉祥”。東莞市正在開展消防安全“防火墻”工程試點,期待您的支持和參與。
2、“關注生命、關注消防,共創平安,幸福東莞”。東莞市公安消防局宣。
3、“防火知識不可少,發現著火及時報。報警早,損失小,消防觀念要記牢,你好我好大家好。”東莞市正在開展消防安全“防火墻”工程試點,期待您的支持和參與。
4、“增強消防意識,整改火災隱患,構筑消防“防火墻”,共享幸福東莞”。東莞市正在開展消防安全“防火墻”工程試點,期待您的支持和參與。
5、“消防安全是金,平安和諧是福,人人注意防火,災害遠離你我”。東莞市公安消防局宣。
6、“小小煙頭莫小看,隨便亂扔留火患,養成生活好習慣,安全用火保平安”。東莞市正在開展消防安全“防火墻”工程試點,期待您的支持和參與。
第二篇:消防安全防火墻工程匯報
xx市
2010年構筑社會消防安全防火墻工作匯報
各位領導:
首先,我代表xx支隊全體官兵對各位領導百忙之中蒞臨xx支隊檢查指導工作表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。
2010年,是“十二五”計劃承前啟后的一年,也是xx支隊歷史上工作最多、任務最重、時間最緊的一年,除了各項常規任務以外,赴舟曲救援、抗洪搶險、構筑社會消防安全“防火墻”工程建設、6個大隊的營房建設、打造消防鐵軍、應急救援大隊及裝備建設等各項工作接踵而來,xx支隊在總隊黨委的正確領導下,在各業務部門的關心、支持和幫助下,以貫徹胡總書記“三句話”總要求為統領,以宣傳貫徹《消防法》、《xx省消防條例》、整治火災隱患為主線,以落實消防安全責任制、推進執法規范化建設、全面貫徹落實“防火墻”工程、強化消防宣傳工作為重點,經過全體官兵的共同努力,消防工作取得了顯著成效。全市共發生火災 起,死亡 人,受傷 人,直接財產損失 元,火災形勢總體保持平穩。連續6年未發生較大以上火災事故。現將有關情況匯報如下:
一、主要工作情況:
(一)抓組織部署,在政府層面上全面構筑“防火墻”工程責任體系。公安部現場會和總隊部署會后,xx支隊提請市政府迅速召開會議進行了傳達,明確構筑“防火墻”工程將作為當前和今后一個時期的中心工作,并印制了《xx市人民政府關于構筑社會消防安全防火墻工程實施方案的通知》,市政府成立了由市委常委,常委副市長
xx
為組長,各部門負責人為成員的xx市構筑社會消防安全“防火墻”工程領導小組,全面開展了構筑社會消防安全防火墻工程建設工作。各縣區也成立了領導小組,制定了實施方案,明確了任務、分工和時限,將責任落實到。全市各級政府和各部門將構筑“防火墻”工程作為保增長的“服務工程”,作為保民生的“民心工程”,作為保穩定的“基礎工程”,作為社會消防安全管理的“創新工程”進行部署落實。截止目前,全市所有縣區推進“防火墻”工程均實現了5個100%:即100%召開了會議部署,100%印發了實施方案,100%成立了領導機構,100%簽訂了責任書,100%開展了社會單位“四個能力”建設試點,有力地推動了“防火墻”工程順利開展。
(二)抓部門聯動,聯合監管機制初步建立。為健全完善市級各部門聯合監管消防工作格局,及時解決消防安全工作重大問題,市政府于8月8日下發了《xx市人民政府辦公室關于建立消防安全聯席會議工作制度的通知》,確定了會議成員單位和聯席會議工作職能,明確了成員單位職責制度、會議聯絡方式。今年以來,市委書記、市人大主任
xx,市委副書記、市長xx,市委常委、常務副市長xx等市委市政府領導先后多次組織和帶隊開展消防安全大檢查,并協調解決消防安全工作存在的問題。今年市政府先后召開9次消防聯席會議和專題會議,研究解決了我市構筑社會消防安全防火墻工程、應急救援隊伍建設、營房建設等一批消防工作中的重大問題。市縣(區)兩級共組織消防工作聯席會議和消防專題會議68次。
(三)抓消防基礎設施建設,縣級以上城市和建制鎮編制實施消防規劃進一步完善,消防部隊營房建設、執勤裝備建設明顯改善。一是積極推進消防規劃。市政府已經將消防隊站、消防水源、消防車道等消防基礎設施建設內容納入了《xx市城市總體規劃》(2010-2020年),明確了建設xx經濟開發區(北區)消防站,完成xx市消防指揮中心工程,完善城市消防供水管網系統,籌建xx市消防訓練基地;全市各級各部門按照《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國城市規劃法》、《村莊和集鎮規劃建設管理條例》和《村鎮建筑設計防火規范》等有關規定,加強村鎮消防規劃和消防基礎設施建設工作。xx支隊還聯合城建局村鎮辦,將消防規劃內容納入各地總體規劃和鄉村建設規劃。截止目前,全市146個鄉鎮完成了消防規劃,在xx新建消防站一個,配備了消防車1輛,戰斗員10名,消防水泵2臺。二是積極改善消防執勤裝備。今年,市政府投入資金733萬元,為xx支隊購置了53米云梯車、32米高噴車、25噸水罐車各1輛;支隊還利用總隊配套資金106.96萬元,另爭取地方資金213.84萬元,采購消防宣傳車1輛、通訊指揮車1輛、水罐消防車3輛,裝備結構得到了逐步改善。三是努力推進戰勤保障大隊和基層營房建設。xx支隊黨委一班人面對地方財政經費緊張、土地緊張的現狀,牢固樹立強烈的責任意識和搶抓意識,成立營房建設工作組,采取分片包干,蹲點指導的方式,帶領基層重點攻關,推進戰勤保障大隊和營房建設。截止目前,全市6個項目已全部開工
(四)抓社會單位消防安全“四個能力”建設,提高社會單位消防管理水平。
支隊緊緊圍繞構筑社會消防安全“防火墻”工程建設,在社會單位開展了“四個能力”建設爭創標兵活動,全市共確定了49個“四個能力”建設試點單位,支隊通過采取抽調業務能力強的同志成立了培訓隊,為這49個單位培訓消防明白人;支隊防火處還聯合督察隊定期對各單位“四個能力”建設進展情況進行督促通報;支隊還結合建筑消防設施專項治理,促進單位消防安全管理人熟悉本單位消防設施種類、具體位置和操作程序、掌握檢查火災隱患具體辦法,組織實施維護保養消防設施和器材,做一個消防安全“明白人”;支隊為社會單位統一印制單位防火巡查記錄本和消防控制室值班記錄本,督促單位落實防火巡查制度。支隊還結合消防監督檢查,積極指導單位開展火災隱患自查自糾,對檢查發現的火災隱患立即消除,不能立即消除的,指導其制定整改方案,明確整改措施,落實整改資金,限時消除,切實做到“消防安全自查、火災隱患自除”等方式推進社會單位四個能力建設工作開展。據統計,支隊共培訓消防安全明白人512個,印制防火巡查記錄本和消防控制室值班記錄本各200本,指導單位開展火災隱患自查自糾300余次,消除火災隱患612處。8月24日,xx市政府在xx大酒店召開了構筑社會消防安全“防火墻”工程推進會,總隊xx政委對xx地區構筑社會消防安全防火墻工程建設給予了充分肯定,社會單位“四個能力”建設工作穩步推進。
(五)加大建設步伐,夯實農村和社區火災防控“四個基礎”。按照因地制宜、典型引路的原則,xx支隊在xx、開展了新農村消防工作試點,取得了顯著成效。xx按照“一鎮一車一兼職站”、“一村一泵一義務隊”的鎮村消防隊伍建設目標,加大消防投入,建設了鎮兼職消防隊1支和村級義務消防隊26支,配備消防車1輛、消防水泵26臺、消防執勤摩托車158輛,滅火器350具,落實了每名兼職消防隊員每月發放補助費10元,油料費20元,并出警一次補助15元,凡因公發生傷害的,政府全額補貼醫療費。27支義務消防隊伍,能熟練操作現有消防裝備,具備了撲救初期火災的能力,基本實現了小火不出村,大火不出鎮的工作目標。為全市社區和農村消防警務工作的深入推進起到了典型引路和榜樣示范作用。
(六)抓執法大比武活動,提高消防監督整體水平。一是支隊著眼于提高全市消防監督隊伍執法素質與執法水平,將“全員練兵、全面提升”作為此次業務執法技能競賽的核心目標,制定了執法技能競賽活動實施方案,2次專題召開全市消防部隊執法技能競賽動員部署會,掀起了“比、學、趕、幫、超”的練兵熱潮。二是支隊制定了嚴格考評措施,堅持競賽試題嚴格保密,并嚴格考場紀律,采取支隊領導巡考,支隊政治處、防火處派人監考,保證執法技能競賽活動公正、公平。三是支隊專門制定大比武活動獎懲方案,把每次參加考試和執法大比武的單位、個人成績進行排名通報;對執法技能競賽活動總分前三名的單位和個人予以獎勵;對排名靠后的單位和個人通報批評,并且在年終考核時實現扣分,對每次考試后五名的個人,自費集中到支隊統一學習,總分在支隊排名后3名的個人推遲1年晉職晉銜。通過嚴格的獎懲措施,激發了全體監督人員愛崗敬業、爭先創優的榮譽感和責任心。
執法技能競賽活動開展來,支隊共組織集中學習5次,開展消防業務知識考試13次。
(七)抓火災隱患排查整治,火災預防和重大火災隱患整改制度進一步完善。一是開展消防安全專項治理和重大火災隱患整改情況。2010年,各級公安機關和消防部門按照堅決消除重大火災隱患,嚴格控制一般火災隱患的思路,協助政府有關部門、動員社會各單位積極開展自查自改,先后開展了“易燃易爆場所消防安全專項整治”、“建筑消防設施專項治理”“鐵拳整治”等火災隱患整治行動,消除了一大批火災隱患。消防部門配合市縣兩級教育部門先后開展了校舍安防工程和中小學校幼兒園消防安全大檢查活動,共檢查單位1551個,發現火災隱患1756處,當場整改1496處,責令限期整改260處,下發責令整改通知書85份。截止目前,全市共檢查單位2325家,發現火災隱患2596處,當場改正2129處,下發法律文書136份,處罰12家。全市各級政府還對24家存在重大火災隱患的單位實施了政府掛牌督辦,目前5個重大火災隱患單位已整改到位。二是完成了中央領導來xx視察的重點保衛以及中央媒體來漢大型活動的消防安全保衛工作。支隊先后制定了元宵節大型燈火晚會、心連心藝術團來漢演出、xx來xx視察等消防安全保衛方案,組織防火處全體干部,xx消防大隊消防監督人員,細致檢查活動、演出場所,周密部署安全保衛工作,并圓滿完成了現場執勤工作。贏得政府好評。三是開展了為期20天的xx
集中行動。全市共組成19個檢查組,集中對人員密集場所、易燃易爆場所、旅游景點開展消防安全大檢查突擊行動,共檢查單位684家。期間,支隊派出以黨委成員帶隊的消防安全督導組深入各縣區進行督導,協調地方政府和有關部門解決各大隊存在的實際問題,督促火災隱患整改。確保世博會開會以來的消防安全。四是開展了學校及周邊消防安全大檢查。我們集中時間、集中警力,迅速組織開展了校園消防安全大檢查。支隊下發了《關于立即對校園進行消防安全大檢查的緊急通知》。支隊同時成立了9個檢查組,對各縣區校園消防安全工作部署情況進行了督導檢查。各縣區按照支隊的統一安排,精心制定工作實施方案,深入轄區進行摸排,切實做到了底數清、情況明。對全市1551所幼兒園、小學、中學進行了全面檢查。五是開展建筑消防設施消防安全專項整治。由公安局、綜治辦和安監局三個部門聯合發文,重點檢查自動滅火設施、火災報警系統、消防給水系統、防排煙系統以及安全疏散設施,以及單位的消防安全管理工作。在上述三個消防安全專項治理中,全市共檢查單位2325家,發現火災隱患2596處,當場改正2129處,下發法律文書136份,處罰12家。六是重點督辦各縣區存在的重大火災隱患。全市各級消防部門認真排查火災隱患,對未按規定設置消防設施、器材,消防通道封堵和略陽縣東關河濱路市場嚴重堵塞消防車通道,商販在市場內擅自亂搭亂建固定用房, 占道經營,用電、用火、用氣混亂的情況進行了集體討論,共確定了24家存在重大火災隱患的單位報政府進行了掛牌督辦,目前15個重大火災隱患單位已整改到位。
(八)抓消防宣傳教育培訓,消防宣傳覆蓋面進一步擴展 今年以來,全市各級各部門始終把消防宣傳擺在重要位置,落實消防宣傳教育工作。一是結合普法教育、文化下鄉和文化扶貧等活動,通過送消防書籍、消防掛歷進村、進校等群眾喜聞樂見的形式,普及消防知識;二是把消防安全教育培訓納入國民教育計劃和普法教育等體系,加強對國家機關干部、派出所民警、志愿消防隊員的教育培訓;三是在道路、旅游風景區等設置固定消防宣傳牌,懸掛消防宣傳標語;四是把消防宣傳教育工作納入各單位部門工作范疇,做到人到宣傳到,人走知識留,真正使消防宣傳教育工作社會化。專兼職消防民警、消防志愿者先后開展消防知識講座1215次,發放消防宣傳手冊9萬余冊,張貼消防宣傳畫、宣傳標語2.1萬余幅,組織群眾開展滅火演練500余次,指導2316個農村村委會建立固定消防宣傳欄逾5000平方米。xx消防支隊還與xx電視臺共同設立了
xx
欄目,利用電視將消防宣傳深入到千家萬戶。切實增強了各級領導和廣大群眾的消防法制觀念。為全力推動防火宣傳社會化進程,全力筑牢防火墻工程。xx支隊還認真組織開展了消防宣傳五進活動。一進“社區”:以街道辦事處、社區居委會為主,結合社區消防建設,制定消防宣傳教育方案,完善消防宣傳教育檔案,同時,推廣“消防先進社區”的消防工作方法和經驗。建立消防工作機構和群眾義務消防組織,落實社區消防安全責任制度;制定社區《防火公約》,并呼吁社區居民共同遵守;設置必要的消防宣傳、教育場所,并配備相關的消防圖文影視宣傳品,定期更新內容;及時對社區消防責任人、消防安全管理人、專(兼)消防管理人員進行消防安全培訓。二進“學校”:指導全市1550所中、小學校開展消防宣傳教育工作,落實消防安全責任,組織形式多樣的消防宣傳教育活動,逐步建立學校消防宣傳教育的長效機制。設立消防宣傳教育活動場所,配備有消防書籍、掛圖、消防宣傳音像制品。三進“企業”:結合開展的社會單位四個能力建設工作,進一步強化企業的消防安全責任,推動和引導企業自覺開展多種形式的消防宣傳教育活動,制訂消防培訓制度和宣傳教育方案,建立較完善的消防宣傳教育檔案;新員工上崗前必須接受消防教育,企業消防安全責任人、消防管理人及崗位工作具有火災危險性的員工,都必須接受專門的消防安全培訓,取得消防培訓合格證才能上崗;企業內危險場所和重點部位必須設置固定消防警示標志,并建立專職或義務消防隊和建立完整的滅火方案和疏散預案,每年組織不少于兩次消防演練,使職工達到“兩知三會”,即“知道本崗位火災危險性、知道基本消防常識、會報警、會撲救初起火災、會組織人員疏散”。四進“農村”:針對我市農村經濟水平相對落后,人員消防安全意識淡薄的特點,緊密結合消防“五進”目標,因地制宜開展農村消防安全宣傳教育及培訓工作。定期派人對派出所專兼職消防民警、鄉鎮專兼職防火員及鄉鎮、村干部進行消防知識培訓,不斷提高其消防安全意識,使之成為農村消防培訓宣傳教員,不斷擴大消防安全知識宣傳面。并設置消防宣傳欄,利用路邊、房屋外墻,張貼刷寫消防宣傳標語。爭取實現在全市農村“每個村中確定一名消防宣傳志愿者、發放一本消防安全手冊、刷寫一條消防宣傳標語、制作一塊消防宣傳欄、制作一張消防宣傳教育光碟”形成全市農村“互相提醒、互相宣傳、互相檢查、戶戶參與、人人關心”的良好消防安全氛圍。五進“家庭”:在消防宣傳進家庭方面,依托城鄉派出所、居(村)委會、物業管理單位和消防志愿者等,通過有效的消防宣傳形式和手段,力爭使每個家庭做到“兩懂三會”,即“懂家庭火災危險性、懂基本消防常識,會報警、會撲救初起火災、會自救逃生”;同時,加強對農村留守婦女、兒童和孤寡老人等群體的宣傳服務,結成鄰里守望的幫扶對子,使弱勢群體能得到消防安全保護,提高防范能力。
二、存在的困難和問題
構筑社會消防安全防火墻工程工作開展以來,我支隊全體官兵,立足實際,真抓實干,在各方面取得的成績令人鼓舞,但總隊的要求相比,我們也清醒地看到,在工作中還存在許多困難和問題,主要表現在以下幾個方面:一是受地方積極狀況制約,經費保障力度不夠,預算增長步伐較慢;二是部門聯動機制有待進一步加強,火災隱患整治工作不到位;三是社區和農村消防工作薄弱,消防基礎設施不完善,防御火災能力有待提高。四是執法規范化建設有待加強,監督執法隊伍能力和水平有待提高。
最后,請xx領導放心,我們xx支隊黨委一班人有信心帶領全市官兵克難攻堅,落實好上級部署,以優異的成績各位領導的關心和厚愛。
以上匯報,不妥之處請各位領導批評指正。
第三篇:消防安全防火墻工程實施方案
鄉構筑社會消防安全“防火墻” 工程
實 施 方 案
為認真貫徹《中華人民共和國消防法》,《關于印發〈全省構筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案〉的通知》(浙消聯〔2010〕4號)文件要求和縣會議精神,進一步加強我鄉消防工作,著力構筑社會消防安全“防火墻”,結合我鄉實際,制定以下工作方案:
一、工作目標
以落實政府部門消防工作“四項責任”、提高社會單位消防安全“四個能力”、夯實農村社區火災防控“四個基礎”、提高公安機關消防監督管理“四個水平”為著力點,力爭通過三年努力,使消防安全工作社會化水平明顯提升,消防安全環境明顯改善,杜絕各類火災事故的發生,全鄉火災形勢持續穩定。
二、工作任務
(一)落實政府部門消防工作“四項責任”
1.落實組織領導責任。鄉組織成立鄉消防安全工作領導小組,并要求每季度組織召開一次例會,溝通信息,研究解決消防工作中的重大問題,部署階段性消防工作。特別是針對每的政府掛牌重大火災隱患單位整改工作,及時組織召開專題協調會,明確督辦人員,制定整改計劃,落實整改資金和措施,確保按時完成整改工作。組織開展以人員密集場所、“多合一”場所等為重點的消防安全整治“十大行動”,深入開展全鄉建筑消防設施和電氣消防安全整治,有效消除社會面上的突出火災隱患。
2.落實監督管理責任。加強全鄉整治工作的督查指導。要嚴格依法審批,將單位(場所)的消防安全狀況作為行政許可的重要審查內容,嚴把“審批關”。同時,各村要根據自身職責,督促指導本村落實消防安全“四個能力”標準化建設,鄉安全分管領導小組負責消防安全重點單位,并負責協調、指導開展全鄉構筑消防安全“防火墻”工程工作。
3.落實設施建設責任。嚴格落實消防相關法律制度,根據有關規定和實際需要,將消防設備建設納入投資計劃和財政項目,確保消防裝備建設任務按時保質保量地完成。
4.落實檢查考評責任。將消防工作納入各村各部門綜合目標管理體系,作為平安建設考評、領導干部政績考核的重要內容,建立消防工作目標責任書管理體系,年終進行考核。加大對各村開展消防工作情況的督查力度,每半年不少于1次。推行消防
工作村書記、主任問責制,對消防工作履職不到位或轄區發生亡人火災事故的,追究相關負責人的責任。
(二)提高社會單位消防安全“四個能力”
1.提高社會單位檢查消除火災隱患的能力。督促單位確定消防安全責任人和消防安全管理人,并組織進行消防安全培訓,督促單位定期組織開展防火檢查巡查,及時消除單位內部火災隱患。
2.提高社會單位組織撲救初起火災的能力。各單位要結合自身實際,制定滅火和應急疏散預案并定期組織演練。督促單位加強消防控制室標準化管理,嚴格落實值班操作人員持證上崗制度,熟悉消防設施設備的操作程序和方法。
3.提高社會單位組織人員疏散逃生的能力。進一步大力推廣疏散逃生引導員制度,確保一旦發生火災,單位內部人員能夠得到及時安全的疏散。
4.提高社會單位消防宣傳教育培訓的能力。督促單位落實消防教育培訓制度,使內部員工普遍達到“三懂三會”即“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求。
根據《浙江省社會單位消防安全“四個能力”建設標準(試行)》以及《磐安縣構筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案》的要求,消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設標準,各村、單位可結合實際,有重點地落實消防安全“四個能力”建設要求,同時,要將公眾聚集場所“三提示”主題宣傳活動緊密結合其中。2010年起,結合縣相關部門建立互聯網公共消防服務平臺。
(三)夯實農村、社區火災防控“四個基礎”
1.夯實組織建設基礎。各村要設立一名消防工作安全員,消防工作日常的工作職責主要圍繞“排查、督改、抄告、督查、宣傳”的十字原則,做好本村的消防安全工作。
2.夯實設施建設基礎。結合“多合一”場所和居住出租房消防安全綜合整治工作,各村要督促居住出租房房東和企業主為外來務工人員配備手電筒、逃生繩或逃生梯、滅火器等消防設備,提高外來務工人員撲救初起火災和火場自救逃生的能力。2010年底前,建立長效監管機制。
3.夯實群防群治工作基礎。充分利用社會治安綜合治理“網格化管理”機制,將消防安全隱患排查整治和消防宣傳納入其中,細化鄉干部的“網格”責任,發動基層站(所)和村(居)委會等基層力量,分片包段,拉網檢查,形成全民圍剿隱患的強大攻勢,堅決防止失控漏管。
4.夯實隊伍建設基礎。做好義務消防隊伍的保障力度工作,確保消防員必需的經費。同時,加強對消防隊伍的管理和指導,督促其加強理論知識學習和執勤備戰訓練,切實發揮“滅火戰斗隊、搶險突擊隊、隱患排查隊、消防宣傳隊、治安維穩隊”的作用。
三、工作要求
(一)加強領導,統一部署。成立以鄉長為組長,綜治辦主任為副組長,綜治辦為成員的全鄉構筑社會消防安全“防火墻”工程工作領導小組,領導小組辦公室設在鄉綜治辦。在黨委、政府的領導下,各村將其作為當前和今后一個時期全鄉消防工作的一個中心任務,推動村將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入日常管理內容,建立和完善聯動工作機制,形成“政府牽頭、部門聯動、單位落實、群眾參與”的工作格局。
(二)加強培訓,廣泛宣傳。加強對消防監督人員和公安派出所民警的業務培訓。鄉工作領導小組每年請縣消防大隊對單位的消防安全責任人、消防安全管理人進行專門培訓,確保每個單位有1至2名消防安全“四個能力”建設的“明白人”和責任人。利用各種媒體,采取多種形式,大力宣傳構筑消防安全“防火墻”工程的重要意義和內容標準,在全社會形成濃厚的輿論氛圍。
(三)典型示范,整體推進。要發揮典型的示范帶頭作用,及時總結推廣好經驗、好做法,指導和推動構筑社會消防安全“防火墻”工程扎實開展。
(四)落實責任,嚴格獎懲。鄉政府與各村簽訂目標責任書,一級抓一級、層層抓落實。加強工作檢查和督導,對工作薄弱、進展緩慢的地區和單位要蹲點幫扶,確保取得實效;要將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入各部門的績效考核,對成績突出的先進單位和個人給予表彰,對工作進展遲緩、成績不明顯的給予通報批評,對重視不夠、組織不力、工作不到位,導致發生亡人火災事故的,實行“一票否決”,并依法依規追究有關人員的責任。
(五)考核驗收,整體達標。將構筑社會消防安全“防火墻”工程納入政府工作考評機制,每年進行考核驗收。社會單位消防安全“四個能力”建設由單位自我評價,各部門組織考核驗收合格后,再向鄉工作領導小組申報驗收;政府部門落實消防工作責任制、夯實農村社區火災防控基礎工作情況,由鄉人民政府于2010年底進行考核驗收并總結表彰。
***鄉人民政府
二○年月日
第四篇:構建消防安全“防火墻”工程實施方案
構筑社會消防安全“防火墻”工程
實施方案
為深入推進《消防法》的貫徹實施、落實《國務院關于進一步加強消防工作意見》、公安部《構筑社會消防安全“防火墻”工程工作方案》(公通字〔2010〕16號)和市教育局《關于印發自治州教育系統構筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案的通知》文件精神,進一步加強學校火災防控工作,推動學校消防安全管理創新,前移火災預防關口,提升學校火災防控水平,確保學校防火形勢穩定,特制定本方案。
一、指導思想及總體目標
深入貫徹落實科學發展觀,認真落實“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則,以提高全校師生消防安全“四個能力”(排查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員疏散逃生能力、消防宣傳教育培訓能力)、落實我市教育行政部門消防工作“四項責任”(組織領導責任、監管責任、設施建設責任、檢查考評責任)為重點,全力構筑我校消防安全“防火墻”工程。力爭通過三年努力,使全校自防自救能力全面提高,消防工作責任制有效落實,消防監督管理服務水平明顯增強,有效遏制重特大火災,杜絕群死群傷惡性火災事故,努力營造和諧穩定的校園環境。
二、組織機構
庫爾勒市第五中學構筑社會消防安全“防火墻”工程領導小組,具體負責組織、協調和督促指導工作。
組長:
副組長:
成員:
三、工作任務
(一)落實教育行政部門消防工作“四項責任”
1、落實組織領導責任。把消防工作納入教育發展“十二五”發展規劃,保障消
防工作與教育發展相適應;定期召開有關消防工作聯席會議制度,研究解決消防工作重大問題,針對消防安全突出問題,適時開展消防安全專項治理,對影響學校安全的重大火災隱患實施掛牌督辦并如期銷案;在重大節假日期間以及火災多發季節,組織開展消防安全檢查、消防知識宣傳提示和教育培訓。
2、落實監管責任。建立健全消防工作信息溝通機制,將消防安全標準化管理納入學校管理內容,做到消防工作與其它工作同部署、同檢查、同考評,嚴格消防工作責任制;加強消防安全源頭控制,加強學校幼兒園落實安全監管職責,對發現的火災隱患立即落實整改。
3、落實設施建設責任。編制、實施學校消防規劃,加強學校消防設施建設和維護管理,對消防設施不能滿足防火和滅火應急救援需要的,及時增建、改建、配置或進行技術改造,整治“三合一”場所,改善學校消防安全環境。
4、落實檢查考評責任。把構筑社會消防安全“防火墻”工程納入學校工作綜合考評內容,同各科室、班級簽訂《構筑消防安全“防火墻”工程責任書》,不定期對各科室、班級履行消防安全職責情況監督檢查。
(二)開展校園消防安全“四個能力”建設
1、進一步提高排查消除火災隱患能力,切實做到“消防安全自查、火災隱患自除”。各科室、班級要全面落實消防安全工作責任制,確定消防安全管理人,具體負責消防安全管理;定期開展防火檢查巡查,落實教職員工崗位消防責任;對檢查發現的火災隱患要立即消除,不能立即消除的,要制定整改方案,明確整改措施,限期消除。
2、進一步提高組織撲救初起火災能力,切實做到“火情發現早、小火滅得了”。要結合實際,制定滅火和應急疏散預案并定期組織演練,確保一旦發生火情,能按職責分工,及時到位,有效處置。
3、進一步提高組織人員疏散逃生能力,切實做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。師生普遍掌握火場逃生自救基本技能,熟悉逃生路線和引導人員疏散程序。學校根據實際,配備相應的火場疏散逃生裝備、器材。明確疏散引導人員,確保一旦發生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。
4、提高消防宣傳教育培訓能力,切實做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。充分利用廣播、宣傳欄、主題班(隊)會等形式,定期在師生中開展消防安全教育活動,使師生普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求。結合學校的特點設置消防安全標志或圖示,在主要出入口設置“消防安全告知書”和“消防安全承諾書”。
四、實施步驟
學校構筑社會消防安全“防火墻”工程分三個階段進行:
(一)動員部署階段(即日起至2010年6月30日)。學校在深入調查研究的基礎上,通過召開動員會等形式,認真學習領會有關文件精神,精心部署消防安全“防火墻”工程,完成創建工作目標責任書的逐級簽訂,落實工作責任,明確工作任務,切實把思想和行動統一到市人民政府的統一部署上來,把智慧和力量凝聚到社會消防安全“防火墻”工程上來,扎實有效地開展“筑墻”工作。
(二)組織實施階段(2010年7月1日至2012年10月30日)。學校在自查自糾的基礎上,積極配合有關部門開展消防安全專項整治,全面落實“四個責任”、增強“四個能力”和提高“四個水平”,重點做好以下“六項工作”:一是組織一次火災隱患大排查,建立火災隱患臺賬;二是組織開展一次安全知識專題學習,或教職工大會;或主題班會;或升旗;或團會;三是組織開展一次演講比賽或知識競賽;四是組織開展一次火災突發事件應急演練;五是組織一次火災自防自救技能的訓練;六是組織開展一次火災隱患的全面治理工作。
(三)總結階段(2012年11月1日至2012年12月31日)。學校構筑“防火墻”工程工作領導小組將對各科室、班級三年構筑“防火墻”工程進行全面考核驗收。對先進科室和先進班級予以大力表彰,對未按期保質保量完成工作任務的科室和班級,予以通報批評。
五、工作要求
(一)提高認識,加強領導。學校從貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的高度,充分認識構筑社會消防安全“防火墻”工程的重要性和必要性,將構筑學校消防安全“防火墻”工程作為維護學校穩定、保障師生安全的重要舉措,成立相應的組織機構,落實具體人員,層層發動部署,認真謀劃三年建設規劃,切實采取措施循序推進“防火墻”工程實施,為“平安校園”建設構筑堅實消防安全屏障。
(二)培樹典型,整體推進。按照“區分層次、分類指導、突出重點、扎實推進”的原則,積極培育樹立典型,打造構筑社會消防安全“防火墻”工程建設的典型,大力推進社會消防安全“防火墻”工程建設進程。
(三)廣泛宣傳,營造氛圍。充分利用廣播、板報、專刊等宣傳條件,開展“防火墻”工程主題宣傳,加大學校“四個能力”建設典型宣傳力度,普及消防知識,迅速形成強大的消防宣傳攻勢,為“防火墻”工程建設營造濃厚的氛圍。
(四)加強督導,嚴格獎懲。建立健全加強學校消防安全工作檢查和督導制度,開展定期或不定期專項督查工作,發現隱患,立即登錄《隱患跟蹤整改臺帳》,落實整改責任人,限時整改。對成績突出的先進科室和班級,要及時給予表彰和獎勵,對工作不力、成效不突出的,加大問責力度,確保各項措施落實。
第五篇:消防安全“防火墻”工程
新世紀大酒店構建消防安全“防火墻”工程
實施方案
為貫徹實施《通遼市構筑社會消防安全“防火墻”工程實施方案》,幾年來在市委、市政府的正確領導和駐市消防部隊的悉心指導、熱情幫助下,我們在抓好經營工作的同時,時刻不忘自身,以及對國家和人民群眾生命財產安全的高度負責精神,認真重點開展以提高企業“檢查消除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織疏散逃生能力和消防宣傳教育能力”為主要內容的“四個能力”建設,夯實我們酒店火災防控的工作基礎,全力保障人民生命財產安全,落實構筑消防安全“防火墻”工作。
一,公司簡介
新世紀大酒店隸屬于通遼市易豐房地產開發有限責任公司,始建于1999年3月,于2002年2月竣工,同年5月16日營業,是通遼地區首家四星級商務酒店。2004年被內蒙古自治區旅游局評為十佳星級酒店,2005、2006年被市旅游局評為“業績突出星級酒店”。新世紀大酒店建筑面積17000平方米,主樓十六層,酒店擁有客房169間,附屬商務樓客房90間,其中套房21間,行政房13間,單人間31間。房間配套完善的設施設備,人性化的親情服務,為賓客提供一個舒適溫馨的家。
餐飲部擁有大堂吧、宴會廳、多功能廳、中西餐廳,主要經營粵菜、遼菜及具有當地蒙古族特色的美食。酒店中西餐廳可同時容納700人 就餐,多功能廳可接待350人會議,設有多媒體、投影儀等先進視聽設備,可滿足各類會議需求。全新的洗浴中心除了讓賓客享受先進的洗浴休閑外更能讓其體驗視覺環境的享受。夜總會全新的裝修,豪華高貴。KTV包房擁于當下先進的點歌系統和無與倫比視聽效果。
二,工作目標
酒店以落實消防工作“四項責任”、提高消防安全的“四個能力”、完成《2010年全市構筑社會消防安全“防火墻”工程考核標準》為著力點,以加強酒店安全感為標準,提高全員消防安全意識和素質,提高抗御 火災的整體能力,實現酒店消防工作與經濟社會同步協調發展。
三,組織領導
新世紀大酒店構建消防安全“防火墻”工作領導小組: 組長:張慶國
副組長:隋宏升、張大奇、韓永紅、盧蘭; 成員:各部門負責人和安全員
通過成立工作領導小組,層層落實及監督把關工作,通過以工程整改并配合宣傳工作擴大“防火墻”工程建設的覆蓋,深入企業開展消防安全演練,構筑企業消防安全“防火墻”。
四,具體方案:
(一)機構健全,明確責任,強化消防管理,積極推進消防工
作的全面進行
酒店是人口密集的公共場所,可燃物品多,客房、餐飲等用電設備、設施多,易于導致火災的因素很多。加之酒店營業面積大,各部門經營范圍廣,管理幅度也相對較大。為了認真貫徹執行《中華人民共和國消防法》,做好酒店安全運營工作,酒店管理層高度重視消防安全管理工作,以“防患于未然”的管理理念融入企業管理,成立消防安全辦公小組,以酒店總經理牽頭,酒店各部門一把手為安全監督員,配合各崗位負責人共同組建消防安全組織體系。管理小組的成立,落實了預與防的指揮系統,積極做好監督管理工作,有效的防止了各自為政,各部門缺乏監督的現象,從而為整個酒店的消防安全工作提供了高效有力的組織保證。消防工作事關經濟發展,事關企業興旺,事關廣大人民群眾的切身利益,責任重于泰山。但重中之重是落實責任。要嚴格落實領導責任制,建立一級抓一級的工作責任制和一把手負責制,真正使消防安全工作層層有人抓、有人負責,堅決防止層層衰減現象,要嚴格落實部門責任制。各有關部門要嚴格按照預防火災事故工作的要求,分解任務,明確目標,落實責任,切實履行好本部門的職責任務。要嚴格落實責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則,切實落實消防安全主體責任制,把相關部門履行消防責任作為消防安全工作的一條基本 原則,并使之制度化。對那些安全運營責任不落實、不注重消防工作、事故隱患多的部門一把手,要嚴格批評,工作的結果直接影響全年業績考核。對此,日后查出有火災隱患或發生火災事故,我們將立刻啟動責任追究程序。
(二)全面投入,多種措施構筑“防火墻”
新世紀大酒店的建筑結構復雜,主要部門多為客房,三樓KTV , 二樓中餐廳等除了用電項目比較多,而且線路也比較復雜。這樣雖然利于經營,但也增加了消防工作的難度,一旦某一部位起火,很容易蔓延擴大。外地一些發生火災事故的大型酒店的經驗教訓告訴我們,僅僅依靠人防還是很難應付的,對此,我們的措施是:以優質的硬件設備、設施為依托,人防、物防、技防等多項措施并舉,做到有備無患。
人防措施方面,除了機構健全,明確責任等管理措施外,重點是加大檢查力度加強對“重大危險源”的專項檢查與整治。酒店對可能導致火災、爆炸等事故的“重大危險源”,要加強消防安全監督檢查,制定“安全應急處置預案”,落實安全整改措施,并責任到安全部門和人。對廚房和倉庫等重點部位要進行重點監控,對隱患要進行跟蹤檢查,直至隱患全部消除為止。企業“重大危險源”的應急處置預案以及整改實施情況,要按規定及時向部門負責人上報。
在物防方面,酒店在如下地方做了大量的改進工作:1,洗浴休息大廳東側新增加一處安全出口并安裝了相應的應急照明和疏散指示 標識;2,在洗浴和夜總會西側外墻處開設了三個可開啟的窗戶;3,洗浴二層和三層走廊北側盡頭各開設了一處排煙窗戶;4,洗浴疏散樓梯三層出口處,影響疏散物品已全部搬走;5,KTV南側疏散通道拐角處新增安全疏散指示標識;6,KTV易燃材料的裝修(軟包)均已更換防火材料;7,在KTV北側外墻處新增加裝一處排煙風機;8,酒店各防火分隔處和樓梯均已采用防火門;9,餐飲增加數個應急照明和疏散指示標識;10,一層西側疏散門現已正常使用;11,二層南側疏散走廊對于影響疏散的雜物均已得到相應處理;12,一層西餐加裝了排煙風機;13,使用天然氣的地方均新增了可燃氣體探測報警器。在消防安全方面,酒店每年都會投入大量人財物,用以防患于未然。
在技防方面,硬件設施一直是構建“防火墻”工程的物質依托,是提高“四個能力”的物質基礎。幾年來,酒店加大投入力度,不斷更新升級設備,提高設施的科技含量,依靠先進的科技手段夯實“防火墻”的基礎,酒店設有容量為240立方米的消防水池一個,噴淋泵2臺,消防栓泵2臺,消防監控主機一臺、消防監控探頭97個,自動噴淋頭608個,煙霧感應器871個,溫度感應器20個,干粉滅火器110具,消防栓74個。現已形成了以消防監控室和消防泵房為中心可以覆蓋整個酒店每一角落的消防系統。綜合酒店多套防火系統,不僅可以有效及時的監測到初發火情,而且還可以滿足整個酒店火情初期的撲救需求。硬件維護方面,酒店不但做到定期檢查而且與設備公司保持長期的技術合作,設備公司定期派專員進行設備檢修并培訓設備維護知識,保證了酒店設備、設施健康運行。
(三)提高能力,注重實效,全面提升“四個能力”建設水平一是注重提高檢查消除火災隱患能力
作為酒店,就必然存在很多火災隱患。客房、餐飲、KTV等都是用電大戶,這就直接要求我們要具備更加敏銳的防火警惕性和防火監督的及時性,工作中消防支隊每年來酒店檢查,幫助酒店清除隱患,促進酒店建立良好的工作機制。以季度為單位,以消防知識培訓為載體,廣泛深入地開展消防缺陷及隱患查找、治理工作,通過這些活動集思廣益,把酒店內可能存在火災隱患的危險點一一例舉,逐一分析,絕不放過每一個火災隱患點,對于可以消除,當第一時間進行處理整改,對于工程難度大,一時解決不了的問題,要求相關部門三天內制定出一套行之有效的預防措施,并請專業部門指導或給與建議,直到消除隱患。
二是注重提高組織撲救初起火災的能力
初起火災又稱初期火災,是火災發生的初始階段,一般在起火后的十幾分鐘內。在火災的初起階段物質燃燒的速度比較緩慢,火焰不高,燃燒放出的輻射熱能較低,燃燒面積不大。在場人員如能采取正確的方法,利用簡易的滅火器材就能迅速將火撲滅;但如果采取措施不當,就會造成火勢擴大,增大火災損失。酒店根據火災初起階段的特性,對酒店員工進行針對性的教育,讓每一位員工對各種火情的初起階段以及每一種滅火器的合理高效使用方法都有深入了解,已達到人人具有初起滅火能力,達到群防群治的效果。切實做到“火情發現早、小 火滅得了。對于重要部門,特別是容易產生重大安全的隱患的部門員工,要加大培訓,并進行必要的消防安全模擬演練,以達到全員具備撲救能力,利用相應滅火工具為出現重大火災做好充分的知識和行動力準備,保證火災初起能有效組織施救,現場指揮沉著冷靜。三是注重提高人員疏散逃生能力
一是全面落實酒店員工消防普訓、輪訓和崗前培訓制度,加強消防安全培訓,定期組織演練,使員工熟練掌握火場逃生時的方法、程序、路線、突發情況處置及注意事項等基本自救技能;二是要明確建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口疏散引導人員,承擔維護火場秩序、引導人員疏散、救護受傷人員等任務,確保一旦發生火災,能夠及時組織在場人員安全疏散。另外,酒店把各部門每天固定崗位設有火險逃生疏散員,使其在發生火災險情時,可以有效的指揮大家疏散逃生,并能切實達到“火場逃生自救、會引導人員疏散”的目的。
四是注重提高消防宣傳教育培訓工作的能力
一是嚴格按照消防宣傳“三提示”要求,消防設施器材要設置規范、醒目的標識,用文字或圖列標明操作使用辦法;重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”和“禁止”類消防標語。二是落實消防培訓制度,新錄用的員工,必須首先接受消防培訓教育,老員工要定期接受消防培訓,消防技能不合格的不得上崗,員工普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能,會查火 災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散”的要求。由此同時,防火辦公室要制定消防宣傳教育制度,將消防安全教育納入員工素質教育內容,一年不少于4次。其次,各部門要建立消防教育宣傳陣地,普及消防法律法規和消防知識,積極開展各部門的“防火知識”活動,結合員工特點,適時進行豐富多彩的消防安全知識大培訓,使在崗人員接受消防知識教育率達100%。對于中層管理人員要積極參加自治區、通遼市各舉辦的消防安全會議和知識競賽,寄言獻策,共同為通遼市消防“防火墻”工程盡一份力量。
在過去的消防工作中,新世紀所有取得的優異成績,都離不開各級政府及公安消防機關的支持和幫助。在有目共睹的進步中,酒店人不敢忘記企業的社會責任,更不敢忘記企業對國家政府的承諾,我們將以消防安全“防火墻”工程為契機,一如既往,再接再厲,切實把工作做得更好、更細、更放心,為通遼市的和諧發展做出應有的貢獻。
2011年7月