第一篇：赴深圳實習學生的調研報告

赴深圳指導學生頂崗實習調研報告

張發龍

（云南交通職業技術學院汽車學院，云南昆明650500）

摘要：

關鍵詞：

在2013屆畢業生頂崗實習期間，本人和1名汽車學院實習指導老師于2013年4月8日-12日乘火車赴深圳看望、指導頂崗實習學生，并與深圳比亞迪公司等領導和頂崗實習學生進行了深廣交流。

一、基本情況

比亞迪股份有限公司總部在深圳龍崗區，創立于1995年，2002年7月31日在香港主板發行上市，是一家擁有IT、汽車和新能源三大產業群的高新技術民營企業。比亞迪的漢語拼音“Bi Ya Di”首個字母縮寫BYD，比亞迪公司用其企業文化“build your dreams”來詮釋，意為“打造你的夢想”。目前，比亞迪已在廣東、北京、陜西、上海等地共建有十大生產基地，并在美國、歐洲、日本、韓國、印度、臺灣、香港等地設有分公司或辦事處，員工總數已超過20萬人。

2013年1月27日，汽車運用技術專業9人、汽車檢測與維修專業3人、汽車電子技術專業2人，共14人經中介與汽車學院聯系到深圳比亞迪股份有限公司惠州工業園區頂崗實習，7人被安排在電動車部件工廠操控車床，試生產缸蓋、缸體、套管、電機座或半軸套管等，7人被安排自動變速器部件工廠操控車床，試生產變聲器齒輪，其中1名學生實習剛滿一個月后自行離開，到深圳星慨念汽車美容店繼續進行頂崗實習。

據了解，深圳比亞迪股份有限公司員工等級分明，分為A、B、C、D、E、F、G、H、I共九大級，每個大級又至少分為三個小級，級別不同，服裝顏色不一，級別越高，顏色越淺。藍色藍領代表普工、藍色紅領代表技工；紅色服裝代表產品質量監管；白色服裝代表領導、部門管理人員。汽車學院頂崗實習學生屬于I級中I1（最低級別），穿著藍色藍領服裝，月基本工資1500元，月基本工作時間為22×8小時，超過則按照（1500/22×8）×1.5（周一至周五）或（1500/22×

8）×2（周六、周日）計算每小時加班工資。上班分早上08:00至晚上21:00（白班）和晚上20:00至次日早上08:00（夜班）兩班倒，中途可以輪流吃飯但無休息，每周可以輪休1天。汽車學院實習學生月收入都在3000元以上。三個月轉正后，基本工資提高到1600元。

只要是比亞迪正式員工，購買比亞迪汽車除有優惠外，每月還有700-1000元（根據級別）的燃油補貼。入職在崗滿10年，可享受每平方米3000元（市場價30％左右）的商品房優惠政策（同一地段商品房平均價格10000左右），擁有個人產權。單身員工免費提供住房、水電，每月每人生活費300元，其中公司補助150元，自費150元。如果在惠州等郊區工業園區工作，每月每人有地區補貼100元。

中途到深圳星慨念汽車美容店頂崗實習的1名學生的總收入情況略高于在比亞迪實習的同學，但地處深圳中心，消費較高。

二、問題及對策

赴深圳比亞迪股份有限公司和深圳星慨念汽車美容店頂崗實習的14名汽車學院2013屆畢業生，于2013年5月20日已經全部返回昆明，經交流了解，沒有同學想再次到深圳工作，目前都在昆明落實了就業單位。

1、學生事前都知道各方面情況，他們到深圳都不是為了通過頂崗實習后落實工作，而是借頂崗實習之機旅游。因此，增強就業競爭意識、加強就業引導是做好學生畢業前教育工作的重要環節。

2、從學生到深圳比亞迪股份有限公司所從事的崗位來看，確實與學生所學專業不對口，學生反映工作單一，工作只是按“啟動”或“停車”按鈕，學不到與自己專業相關的知識，組長級別的都是向社會招聘的青年，一般都只有初中文化，年齡都比我們的學生小得多。因此就業指導工作人員，在與用人單位或中介機構聯系時，一定要深入，做實做細做好調查研究工作。

3、深圳比亞迪股份有限公司惠州工業園區距離深圳市區60公里，偏僻、生活極不方便，學生反映有錢無處使，環境濕度大，無法適應。公司領導也反映，頂崗實習學生的適應能力、吃苦耐勞精神和穩定性不夠。因此對學生適應能力、就業觀念、吃苦耐勞精神、團隊合作精神、職業生涯規劃等的培養應進一步加強。

4、結合赴深圳頂崗實習學生情況和過去到上海、成都、貴陽、天津等地實習就業學生情況，我認為，由于地區氣候條件、海拔條件、專業情況等因素的不同，汽車學院學生就業主要還是汽車后市場，不能盲目的舍近求遠，要進一步加強就業觀、擇業觀等教育。

5、要加強校企合作，校企聯合適當優化專業結構和能力、知識結構；要加強與用人單位聯系，尤其要進一步加強省外頂崗實習學生的指導、關心和幫助，做好返回學生的就業再推薦工作。

第二篇：赴 調研報告

調研報告

第一部分 調研經過

結合礦發展現狀，為進一步增加礦各子分公司的營業效益，提高現有資源、資產的利用率，更合理地規劃、梳理長期發展，根據礦領導安排，于 年 月 日到 年 月 日，由***帶隊，一行人去**進行了實地調研。現將調研經過總結如下：

一、月 日，到*******大學***進行參觀考察。

***截止*年底，入駐的企業及研發、服務機構達到407家，園區技工貿收入達12億元；園區企業全年申報專利217項，獲批專利109項，轉化科技成果76項。*年*月*日，該**被國家科技部認定為國家級科技企業孵化器。軟件園占地108畝，建筑面積20.5萬平方米；**總部基地榮獲2011全省城市物業管理優秀大廈稱號。截止目前，總部基地項目已獲得土建工程類、幕墻裝飾類、整體設計類、物業服務類等12個獎項，其中國家獎1項、部級將1項、省級獎6項、市級獎4項。

此次調研考察，主要與***等人就我礦產業轉型發展、人員轉崗分流（女工安臵問題）的現實進行了交流。***等人提出了關于**項目、**項目的建議；建議我礦要深入挖掘現有資源，企業應承擔責任與城市的總體開發建設相融合，與當地政府、企業打造“共贏互利”的營業模式。

二、月 日，到***進行參觀考察。

***位于******，由*****投資有限公司投資建設，是*****集團的下屬公司，也是*****集團******基地的重要組成部分，成立于 年 月 日，共占地 畝，預計總投資億元，一期項目已于 年 月 日正式投入運營，運

營情況良好，二期項目目前已全面開工建設。

此次調研考察，主要與****等人，就****************的可能性進行了深入分析研究。

三、月 日，上午到**************進行參觀考察。

*****大學是國家“*工程”和“*工程”******重點建設的高效之一，進入新世紀以來，該校先后承擔各類科研項目 項，更于 年，與******等知名企業聯合成立了“*******中心”；現有*個國家重點實驗室、*個國家工程研究中心和*個國家級*****，*個教育部*****、*個教育部*****、*個其他省部級重點********。該校不僅在圍繞礦業開采的專業方面具有領先地位，在礦山土地復墾、礦區生態重建、土地資源管理、礦區規劃與可持續發展等領域的研究中，也居于國內甚至國際領先水平。

此次調研考察，主要在參觀該所研究成果的基礎上，就我礦的發展實際，與******對我礦的發展規劃與生態重建方面進行深入交流。

四、月 日下午到*******有限公司進行調研考察。

******有限公司是香港上市公司*****控股的****生產企業，于*年*月在**省**成立，僅用了*年時間，***年產能已提升至****噸，屬世界級單體投資規模較大的***生產基地，其建成的產能產量位居全國第一、亞洲首位、全球第三；成為*****產業的龍頭品牌，**也因此成為***省唯一的國家***計劃****特色產業基地。****表示，他們將逐步完善**產業****產業鏈，除了為***產業提供原料，還要為****高科技產業提供高品質的的半導體材料，將在***形成千億元的***產業群，建成國際一流的***生產和研發基地。

此次調研考察，除了對該公司的規模及生產線進行大致參觀外，主要

考察對我礦****產業可以借鑒的生產及經營經驗，考察我礦可以引進的生產技術。

五、月 日，到*****學院進行調研考察。

****公司成立于 年 月，是***獨資的全民所有制、技工貿一體化的獨立法人企業，注冊資金***萬元，已于*年取得*質量管理體系認證證書。公司的科研人員以***人員為主，從事礦山開采與安全技術、礦物加工與利用技術、資源與環境規劃與評價、工程項目方案論證與設計等的經營。

此次調研考察，參觀了****實驗室，并與****進行了深入溝通探討，希望就集團公司和我礦的發展現狀，引進于我礦發展有利的、易操作的項目和技術，并帶回****。

六、月 日返程。

第二部分 調研分析

一、關于對我礦規劃的調研分析

*礦是**集團開發建設的礦井之一。當前，隨著礦井資源加速衰減，我礦的可持續發展任務便更為嚴峻和緊迫。*礦能否實現產業順利轉型、人員和諧轉崗，能否實現企業的合理、和諧發展，不僅是*礦當前面臨的重大歷史課題，也是事關全礦*萬余名員工家屬切身利益的緊事、大事，更是影響集團公司總體和諧穩定的至關重要的工作。于是，一個為*礦量身定做的發展規劃便顯得尤為重要了。

通過此次調研了解到，*****團隊長期以來致力于礦區可持續發展和礦區循環經濟以及礦區工業廢棄地再利用方面的研究，并先后承擔完成了**余項縱向和橫向項目，包括《***》、《***》、《****》和《****》等等。該

團隊在礦區可持續發展、礦業城市轉型、資源枯竭型礦區的復興、循環經濟、礦區景觀生態重建等研究領域，具有較為扎實的理論基礎和專業水平，具有較強的科學意識和創新意識，注重理論聯系實際，并由較廣泛的國際交流和合作經驗，屬于比較理想的科研團隊。

調研結果及建議：在經費合理的情況下，可請該團隊在對我礦進行充分的實地調研基礎上，結合我礦的發展現狀，對我礦的發展進行可行性規劃，并對我礦未開發和未充分開發的資源給予開發建議，對我礦的閑臵資產和資源提出合理利用建議；并可請該團隊深入研究*省和*市的相關政策，將我礦的下一步發展規劃融入省市的整體規劃中，以適當利用相關優惠政策和扶持政策，進一步打造企業與城市“共贏互利”的可持續發展狀態。

二、關于土地治理的調研分析

我礦及周邊地區可利用土地情況分析如下：

1、礦區可利用土地，東至*路，西至*路，南至*街，北至*，面積約*㎡；

2、****村礦區土地原高壓變電所，因故未建，占地*㎡，在***內；

3、礦區北側，*街居委土地，東至**西，西至**路，南至***路，北至**路，占地面積約*㎡。

此次調研曾去***進行了實地參觀。位于***西北*路與*的將開發的“***”項目，基地處于采煤塌陷井影響區，基地中部有條帶狀沉穩區穿過。由于此處有良好的對外交通，并積極響應*省委、省政府振興*業基地的號召，結合政府對“**”問題的關注，建設一個現代化的****，提高了周邊*省***的流通效率，進一步延伸***產業鏈，在成為*城市居民和****的同時，也為政府解決了“*”問題，獲得了政府的大力支持。調研期間，“****”

項目尚在籌建初期，不能看到實際發展情況，但確實掩蓋了土地沉陷的痕跡。

調研結果及建議：鑒于我礦地理環境與**地理環境的差異，有關***治理基本沒有可參考之處。但“**”項目合理利用政府相關政策，將治理與城市發展規劃、政府所關注焦點緊密結合，此思路可大大借鑒。建議我礦在進行產業梳理、合理規劃之后，將土地的治理問題融入發展的大環境之中，并緊密結合相關政策法規，切實利用優惠扶持政策，開展土地治理項目，同時也將避免重復投資和產業沖突。

第三篇：關于赴深圳考察城市更新項目的調研報告

關于赴深圳考察城市更新項目的調研報告

我們赴深圳考察了該市的城市更新工作，頗有收獲，現系統地介紹該項目推進模式的背景、政策流程、特點和優勢。

一、深圳市城市更新工作政策出臺的背景

深圳特區建立30年來，已發展成為一座現代化城市，成為高度城市化地區，可利用土地資源有限已成為該地區發展的一大瓶頸。要實現城市轉型發展，必須建立促進經濟社會發展與土地資源利用相協調的土地管理制度。前三十年，深圳土地管理制度改革主要圍繞土地有償使用及市場化配置和統征統轉確保新增建設用地供應兩條主線展開，其核心是確保工業化和城市化進程中土地建設占用的高速和高效。但在當前高度城市化、土地全部國有、增量空間極為有限、用地供需矛盾極為尖銳的條件下，如何圍繞存量土地的盤活利用來促進經濟發展方式轉變、如何在堅持市場經濟的基礎上更加注重社會公平和正義的維護以及更加注重對公民土地權利的保護、如何使土地管理工作由被動適應經濟發展轉變為主動促進協調城市科學發展等，已成為當今和未來深圳土地改革的主旋律。

據統計，未來深圳全市需要進行城市更新的總用地面積約為240平方公里，占到深圳陸地總面積的12.3%。而目前深圳未利用地僅4360公頃，僅占全市陸地總面積（1952平方公里）的2.23%。可見，城市更新總用地面積是深圳未利用地面積的5.5倍，如果能夠通過城市更新計劃將這部分土地妥善利用，步入而立之年的深圳，將再次煥發出新的青春與生機。

二、城市更新工作政策概況

2009年10月，深圳通過《深圳城市更新辦法》，簡稱《更新辦法》。《更新辦法》在積累舊改以來的經驗基礎上，實現了較大突破。首先，《更新辦法》提出了城市更新的概念，其適用范圍覆蓋了各類舊區，并首次設立了城市更新單元規劃制度，提出了多種改造模式和改造方式，讓深圳困難重重的舊改工作，得以改頭換面以一種全新的方式推進。其次，明確原權利人可作為更新改造實施主體，改造項目無需由“發展商”實施，同時政府鼓勵權利人自行改造；最后，《更

1新辦法》可覆蓋該市范圍各類更新改造類型，是深圳城市更新的重大突破，標志著深圳由重點推進城中村改造邁向全面城市歷史性新階段。

但是，《更新辦法》出臺后，因實施細則并未同時出臺，讓各類開發商爭相采取各種手段動起老舊住宅的主意，一時間市場魚龍混雜，引發各種亂象。關于辦法本身所涉及的范圍，拆遷賠償標準等，都存在較大爭議，這些問題都急需實施細則予以完善。日前，實施細則幾經易稿，預計2012年上半年出臺。

三、城市更新工作的具體政策解讀

（一）從“舊城改造”到“城市更新”

更新辦法中不再沿用以前的“城中村改造”、“舊村改造”、“舊城改造”等表述,而采用了更具綜合性、更注重城市品質和內涵提升的“城市更新”概念。所謂“城市更新”是指對特定城市建成區內(包括舊工業區、舊商業區、舊住宅區、城中村及舊屋村等),根據城市規劃和規定程序進行綜合整治、功能改變或者拆除重建的三類更新活動。

更新辦法將城市更新的目標明確為進一步完善城市功能、優化產業結構、改善人居環境、挖掘用地潛力、拓展發展空間、促進社會經濟可持續發展，改變了舊城改造只是簡單的拆除重建或穿衣戴帽等物質形態改變的觀念，更注重城市功能提升和舊城區活化的內涵。《更新辦法》為不同現狀和不同改造需求的區域提供了相應的選擇,未來深圳的城市更新將實行多種形式有機結合,而且盡可能以綜合整治為主。

（二）城市更新單元

在《更新辦法》中首次提出城市更新實行城市更新單元規劃制度,并對城市更新單元的劃定原則和城市更新單元規劃的制定程序進行了規定，每單元原則上不小于3公傾。城市更新單元要按照有關技術規范,綜合考慮道路、河流等自然要素及產權邊界等因素,劃定相對成片的區域作為城市更新單元,制定城市更新單元規劃。

城市更新不再以項目為單位,而是更新單元為單位進行規劃，可綜合考慮單元內的規劃和配套設施安排，尤其是對單元內存在多個更

新項目的，可以平衡各項目利益，保證配套設施落地，有效避免了以前按項目進行規劃的弊端。按照以前做法，舊改規劃按項目進行，如某一片區內有兩個更新項目，按規劃需安排一所學校時，由于無法平衡項目間利益，往往兩個項目都不愿意接收學校落地，造成公共設施建設困難，無法實現完善城市功能的改造目標。

（三）關于保障性住房配比最新政策

保障房配建最高達30%。2009年12月1日開始施行的《深圳市城市更新辦法》提出了根據保障性住房建設及產業用房建設的有關要求，可以在拆除重建類項目中配建一定比例的政策性用房。但是具體的操作辦法時隔一年，于2010年12月30號才出臺。新出臺的《深圳市城市更新項目保障性住房配建比例暫行規定》將保障房配建分為三類項目，配建比例從5%到30%不等。

配建保障性住房免繳地價。在城市更新項目配建保障性住房三類地區空間范圍圖上，配建比例高的區域更多是在羅湖、福田以及民治龍華等中心區域。深圳鼓勵城市更新項目在以上標準基礎上增加配建比例。根據規定，城市更新項目中配建的保障性住房免繳地價，并由政府回購，產權歸政府所有，回購價格按照保障性住房建造成本加3%利潤的價格執行。如城市更新項目中配建的保障性住房類型為安居型商品房的，安居型商品房地價按該項目住宅建筑面積應繳地價標準的50%繳納，但最高不超過安居型商品房建筑面積按公告基準地價標準應計收的地價，由項目實施主體按照與市住房建設主管部門事先約定的住房價格和對象進行銷售。

（四）三方面突破

更新辦法主要明確了城市更新項目的工作程序、地價繳納標準、城市更新計劃管理等內容，在保持與原城中村用地改造地價政策延續的基礎上，對特區內外的城中村地價標準進行了統一，并主要是在以下三個方面進行了較大的突破：

1、改造對象從城中村（舊村）擴大到所有符合改造條件的建成區

按照城中村改造暫行規定，“城中村”僅覆蓋規劃國土部門已劃定的原農村非農建設用地、農村住宅建成區、老屋村三類，深圳大量

原農村工業建成區域和舊城未納入改造范圍；而且從深圳城市建設的現狀來看，原農村建成區域并未形成獨立街區，大多數地區是舊村和舊城犬牙交錯，村中有城，城中有村，城和村的界線根本就難以劃分，人為地劃分舊城舊村分別改造，不符合城市建設的規律。

因此，《更新辦法》把符合改造條件的全部建成區納入更新對象，并按照城市規劃和城市建設的規律進行改造，其突破意義是非常重大的。

2、在改造主體產生方面充分發揮市場的配置作用，變事先確定為事后確認

《更新辦法》出臺前，根據城中村改造暫行規定和深圳市區相關文件精神，舊城舊村改造主要由社區集體股份公司引入合作開發商、或街道選擇開發商報區政府備案確定。確定后，改造主體方可開展拆遷談判工作，拆遷補償完成后辦理相關行政許可手續。

《更新辦法》在改造主體產生方面充分發揮了市場的配置作用，改造主體主要通過“收購”、“協議”等民事權利義務關系，由企業或個人完成補償收購后報區政府確認的方式產生。這種做法執行了廣東省“三舊”改造文件的相關規定。

3、協議出讓作為一種可選的方式重新明確下來

按照深圳市政府城中村改造暫行規定，深圳在城市更新項目上一開始采取的就是協議出讓方式。但由于國家規定經營性土地須通過招標、拍賣和掛牌等形式公開市場出讓，而舊改用地該采用何種方式出讓卻規定不明確。2008年底開始深圳市國土部門要求包括舊城、舊村在內的所有城市更新項目都要統一以招拍掛方式出讓土地使用權。隨后，南山光大木材廠地塊、龍崗區的回龍埔舊村地塊、寶安寶城26區地塊以及福田錦龍新村地塊，在2008年底、2009年上半年通過掛牌方式進行了土地使用權出讓。考慮到城市更新項目用地的特殊性及其土地使用權出讓的可操作性，2009年9月，廣東省出臺了省三舊改造意見，該意見明確可以采用簽訂補充協議或者補簽出讓合同的土地出讓形式，更新辦法重新明確可以采用協議出讓這種形式。

另外，按照更新辦法的相關規定，政府主導收購土地整備的城市更新改造項目，其項目土地使用權應通過招拍掛方式出讓。

（五）城市更新項目的主要辦理程序

1、城市更新單元規劃制定計劃：區級政府對轄區更新項目進行篩選，根據城市規劃、業主意愿等情況制定計劃報規劃國土委員會，并由深圳市政府批準；單一主體的片區還可直接向規劃國土委員會申報。

2、土地及房屋確權登記，此項程序主要是針對更新單元范圍的土地和房屋進行確權處理，具備合法登記的土地及房屋、權屬清晰的更新單元直接辦理后續手續。

3、城市更新單元規劃的編制和報批，由區政府組織申報單位編制單元規劃草案，單元規劃符合法定圖則的由市規劃國土委員會轄區管理局批準，突破法定圖則的由城市規劃委員會批準。

4、企業、個人協議收購更新單元內物業，收購完成后向區城改辦申請辦理改造實施主體確認手續。

5、改造單位辦理項目用地規劃行政許可，補簽土地出讓合同或簽訂土地出讓補充協議，補繳地價。

6、更新項目開發建設。

（六）補繳地價標準（以龍崗區為例）

《更新辦法》第三十六條至第三十九條規定了拆除重建項目按照原有用地權屬和用途分成四類情況，分別按相應標準補繳地價。

（一）更新項目中城中村部分的用地，特區內外采用統一的地價政策，即新建建筑容積率在2.5及以下部分，不再補繳地價；建筑容積率在2.5至4.5之間的部分，按照公告基準地價標準的20%補繳地價；建筑容積率超過4.5的部分，按照公告基準地價標準補繳地價。

本地價標準所稱城中村是指深圳市城市化過程中依照有關規定由原農村集體經濟組織的村民及繼受單位保留使用的非農建設用地的地域范圍內的建成區域。

（二）1993年7月前已經形成的舊屋村拆除重建的，現狀占地面積1.5倍的建筑面積不再補繳地價，超出部分按照公告基準地價標準補繳地價。

（三）拆除原有工業區的項目，改建為工業用途或者市政府鼓勵發展產業的，原有合法建筑面積以內部分不再補繳地價；增加的建筑

面積按照公告基準地價標準的50%繳納地價。

改建為住宅、辦公、商業等經營性用途的，原有合法建筑面積以內部分，按照其改造后的功能以公告基準地價標準計算應繳納的地價，扣減原土地用途剩余公告基準地價標準計算地價；增加建筑面積部分，按照其改造后的功能和土地使用權使用期限以市場評估地價標準計算應繳納的地價。但市政府關于寶安龍崗兩區舊城舊村改造項目的處理意見已有規定的，從其規定按照基準地價計算應繳地價。

（四）其它情形的用地，按照其改造后的功能以公告基準地價標準計算應繳納的地價，扣減原有合法建筑面積按照原土地用途剩余公告基準地價標準計算的地價。

四、城市更新模式的優勢

深圳城市更新工作的相關是在該地區已發展到較高階段的基礎上逐步形成的，該模式通過小房換大房，改善單元內公共基礎設施，可以確保居民資產的大幅增值，改善居民的生活環境；企業前期做好更新單元的具體建設方案，得到居民認可后雙方簽訂委托改造的協議，毛地掛牌或協議出讓，讓前期參加的企業不存在拿地的風險；因前期項目得到居民的認同，政府拆遷和項目動作的風險較小，項目建設后，企業將為政府提供占總建設面積30%左右的保障性住房，保障政府的收益。該模式可以在最大程度上形成政府、企業、居民三方利益的共同體，形成三方共同推進項目建設共同體。

該模式值得借鑒，但我市推行該模式在法規政策方面還存在較大的障礙，是否適合在我市推動也需要作進一步的研查研究。

第四篇：外資“精氣神”南下------赴深圳富士康實習報告

外資“精氣神”南下------赴深圳富士康實習報告

按照上級有關部門的部署和安排，我鄭州外資企業管理學校學生赴富士康頂崗實習，在鄭州專案和校領導的親切關懷下，在我校駐廠老師王偉同志的精心領導下，圓滿完成了頂崗實習任務，于12月13日凱旋歸來。

履行職責，做好管理

思想積極上進，處事水平高，責任感強的王偉老師克服水土不服、環境不適的情況，努力做好本職工作。始終堅持一天兩查寢，了解學生實習生活工作情況，切實做好學生思想維穩工作，使之能夠安心工作。王偉老師急學生之所急，憂學生之所憂，學生有問題第一時間出現在學生身邊，幫他們排憂解難；在閑暇之余帶學生外出拓展訓練，讓他們感受生活的樂趣，給他們創造溫馨和諧的氛圍，使同學們感受到家的溫暖。王偉老師的工作得到了同學們的認可，學生們很樂意在各方面配合王偉老師的工作，喜歡與他交流談心；同時也得到了富士康科技集團的高度評價，王偉老師兩次被富士康科技集團評為優秀駐廠老師，并獲得“卓越管理獎”的光榮稱號；在駐廠老師例會上向全國各地的駐廠老師介紹我校管理經驗。富士康領導說，外資學校的管理經驗是富士康駐廠老師們的一面旗幟。

凱旋歸來，暢談體會

我校頂崗實習生返校，黨支部書記司老師，團委書記張老師，級段長徐老師，冒著嚴寒到鄭州火車站迎接。看到領導的到來，同學們雖然身穿單衣，但是內心卻感到十分溫暖。回到學校，姜院長專門為實習學生召開了座談會。會議由團委書記張老師主持，姜院長，校職能部門領導（辦公室主任張老師，教務處主任史老師，學生處處長宋老師）到會與同學們進行親切的交談。院長首先歡迎同學們凱旋歸來，并介紹了學校近半年來的發展狀況和所取得的成績，姜院長希望同學們認真總結富士康實習工作經驗，戒驕戒燥，努力學習完成學業。座談會期間同學們積極發言，暢談實習感受和體會。08屆學生宗桂存說，在富士康實習我懂得了：第一，要勇敢的面對現實；第二，服從意識要強；第三，要搞好人際關系，這些使我們實現目標，獲得成功的必要條件。馮理鵬說，我始終用院長說的“要保持良好的心態，態度決定成敗。”來激勵自己，工作中也正是保持一顆良好的心態，以積極的態度做好每一件事情，得到了全線領導的肯定……

分享成果，再創輝煌

王偉老師在“外資論壇”做專題報告，向全校師生匯報了實習學生在富士康工作的情況。他說，同學們嚴格遵守富士康規章制度，認真負責，任勞任怨，務實肯干的工作態度贏得了富士康領導和員工的好評。我校在富士康鴻觀科技園IDpBG事業群的138名實習生，其中54名獲得優秀實習生證書，6人獲得優秀實習生的光榮稱號。

學生在返校之前，線長干部極力挽留我外資學子讓其轉正，但因學生實習時間較長，學業尚未完成等因素，同學們都婉言拒絕了。在實習鑒定表中，公司干部寫滿了對學生的好評。這些成績的獲得離不開外資學校的管理制度。嚴管理培養了學生良好的習慣（自律性、適應性、進取性、務實性等），更重要的是外資學子們時刻牢記校訓：“天道酬勤，厚德載物”。因為同學們知道：“走進外資門就是一家人，走出外資門帶走外資精氣神”。外資學子們一直在努力著：

規范自我行為，養成文明習慣；

認同企業文化，融入公司環境；

積極主動學習，培養敬業精神；

樹立正確目標，堅定服從決心；

沖刺美好夢想，追求絢麗人生。

外資學校是您成功的搖籃，外資學校是您騰飛的平臺，外資學校是一座七彩橋搭載著家長們的期待，孩子們的夢想……..長達一個小時的報告 贏得了全校師生們的陣陣掌聲，使師生們重新認識了富士康，同時也為我校師生取得的成績驕傲自豪。成績說明過去，學生仍需努力。同學們紛紛表示要團結一致，奮發圖強，為學校的發展壯大，為實現祖國的第十二五規劃努力學習，早日成才，作出應有的貢獻。

第五篇：警校學生實習調研報告

派出所實習調研報告

派出所實習調研報告

2010年4月9日至2010年5月9日，我在學校的安排下，到濟南市公安局歷城分局山大路派出所實習。通過一個月的實習，我初步了解了本轄區內的治安情況，下面，針對轄區內存在的相關問題，我做了大致的分析總結以及提出了相關解決措施。

一、山大路派出所概況

山大路派出所位于山大北路25號，共有民警27人，轄區面積3.6平方公里，轄區內集中了歷城區政府、區檢察院、區法院、山東大學中心校區等政府機關和教育機構三十多家。派出所軟硬件設施比較完善，為民警順利辦案提供了良好保障。本所根據分局制定的績效考核辦法，制定出了本所民警和聯防隊員考核辦法，同時制定了派出所民警保安隊員違規違紀記分辦法，與工資獎金直接掛鉤，實行每天一考核，一周一評比，一月一獎懲，每天公布一次，獎優罰劣。

二、派出所的工作范圍

派出所的民警們24小時值班，四班倒，堅持原則所領導帶班制，普通民警輪流在所值班，處理當日事務，非值班人員，根據所里統一安排或者自主處理手中未結事情。本所積極貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予幫助或予以解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執。

三、本所轄區治安情況

本所治安狀況較為復雜，平均每日接處警十幾起，轄區暫住人口眾多，盜竊狀況時有發生。由于開放式管理，盜竊案件常有發生，入室盜竊也偶爾發生。近期，連續發生三四起偷盜機動車事件，性質較為惡劣。搶奪搶劫案件在高壓態勢下由市區主干道向背街小巷轉移，飛車搶奪案件時有發生。在警力不足的情況下，派出所治安壓力較大。

四、治安防控現狀分析

1、治安管理主體多元化，環境相對混亂。

我所轄區范圍內的甸柳莊住戶來自不同的地方，住戶大都從各自利益著想，站在不同的角度，認識上、行動上存在較大分歧。表現為管理主體難統一、難協調，難以形成集中管理的格局，因而出現了無人管、不愿管、很難管的現象。該莊對治安情況無人問津，有的輕描淡寫，有的干脆與安全問題脫離干系，不愿負責任，不想插手治理。家屬院環境狼籍，無門衛、無巡邏人員。入室盜竊時有發生，居民怨聲載道。

2、出入人員復雜化，增加了治安防范難度。

由于市場經濟的影響，我所轄區內的東環花園向外出租現象十分普遍，且數-1-

量不小，這就形成了東環花園內出入人員身份、職業、道德呈現多樣化。據了解，這些租房的人員，有外來流動人員，也有本市的常住人口，有做生意的，也有打工的，有非法搞傳銷的，也有讀書求學的，有以收廢品謀生的，也有違法犯罪逃避公安機關打擊的。總之是形形色色、包羅萬象。其特點是，居住期一般較短，道德品質不一，監控難度較大，增加了安全防范的難度，造成了東環花園安全隱患多、案件多。

3、治安防控物質基礎薄弱，影響治安工作的效果。

轄區治安資金投入偏少，這是客觀事實。但目前防范物質基礎十分脆弱，門房、圍墻、車棚、消防器材、警衛器械等還嚴重不足，至于科技防控設施更是欠缺，普及率極低，這種情況不僅影響了北村的安全質量，也使“以防為主，打防結合”的治安工作方針難以貫徹落實。

4、住戶認識多樣化，阻礙了治安工作的進展。

由于住戶的思想認識、政治覺悟有差異性。他們圍繞自我利益考慮，說話做事的出發點不同，“以鄰為壑”，在對待安全問題上，有的人觀念落后，大局意識淡漠，沒有集體主義，缺乏無私奉獻精神，做事只愿“掃門前雪”，對公共事務漠不關心，熟視無睹，公共義務不以為然，無動于衷。雖然這類人只占少數，但阻礙著對治安防控的統一部署、集中整治、綜合力量的實施。表現在：有關費用不積極交納，有關安全的事情不配合、不支持，甚至為了私利從中作梗，爭當“絆腳石”的角色，嚴重影響了治安工作。

五、應對措施

1、充分發揮公安機關在治安工作中的主力軍作用。

在治安工作中，只有以公安機關為主，開展各種專項整治活動，才能有效地打擊犯罪分子，保一方平安。應確保警務進社區，實現“人員、時間、任務、效果”四落實。

2、開展宣傳教育，增強群防群治的自覺性。

采取各種形式，運用各種手段，開展豐富多彩的宣傳教育活動，強化安全創建人人有責的意識，充分發揮治安中心戶長在治安防范中的作用。鼓勵群眾積極參與，營造群防群治的社會氛圍。

3、明確治安管理主體，形成集中治理的格局。

只有把管理的主體落實了，才能把各項公共事務完成好。應不斷完善物業公司管理機制，讓其充分發揮應有的職能，實現轄區的全面管理，明確任務，落實責任，以有利于治安防范工作的開展。

4、以人防為主、加大物防、技防力度。

安全防范工作一定要任務落實，責任到人，在工作謀劃上多動腦子，多想點子。在物質上應固強補弱，加大對門房、圍墻、車棚、防盜門窗上的投入。同時要搞好技防，提高治安防控的技術含量。運用高科技的防控手段，加大防控力量，提高治安工作的效果。

5、完善群防群治體系，加大綜合性防控力量。

安全工作是一項全民義務，只有建立并完善護樓隊、巡邏隊、應急小分隊等各種群眾性防范組織，編織一張橫向聯合，立體交叉的群眾性防范大網，才能有效地保障社區平安無事。

6、依托社區居委會抓好治安工作。

應由社區居委會抓工作，首先應確立社區居委會對轄區的領導地位，這樣，才會“綱舉目張”，事半功倍，更有效地推進工作。

7、以人防為主、加大物防、技防力度。

安全防范工作一定要任務落實，責任到人，在工作謀劃上多動腦子，多想點子。在物質上應固強補弱，加大對門房、圍墻、車棚、防盜門窗上的投入。同時要搞好技防，提高治安防控的技術含量。運用高科技的防控手段，加大防控力量，提高治安工作的效果。

以上內容是我在實習過程中的所見、所聞、所感。通過實習，我對派出所民警生活有了真實的體驗與感悟，明確了派出所民警工作的重點，更加堅定了作為一名人民警察的政治理想和肩頭責任。實習報告中所提到的，由于自己社會閱歷尚淺，對于很多問題尚存在困惑和理解誤區，相應措施建議也僅是代表了我個人的看法，懇請指導老師指正。

山東警察學院2007級本科治安六中隊范衛濤

2010年5月12日