第一篇：基礎(chǔ)知識練習(xí)

初三語文基礎(chǔ)知識

（二）總第21期李園園

一、語病專練

1、下面是某媒體上刊登的一則新聞。文中畫線的語句有語病，請一一改正。（4分）①5月25日，一場愛心的熱流在黃果山社區(qū)里的孩子們之間涌動(dòng)。黃果山社區(qū)緊靠勝利渠菜場，②社區(qū)里住著不少在菜場以及來我市工作的外來務(wù)工人員。六一兒童節(jié)即將來臨。③社區(qū)里外來務(wù)工人員的子女牽掛著居委會(huì)工作人員的心。為了讓這些孩子也能感受到節(jié)日的快樂，社區(qū)居委會(huì)組織了社區(qū)里的孩子向這些外來務(wù)工人員子女捐贈(zèng)自己的書和玩具的活動(dòng)。

2.下面語段中畫線的句子有3處表達(dá)錯(cuò)誤，請把它們找出來，并加以改正。(3分)5月24日，我國三十多位著名院士齊聚港城，參加“科學(xué)與中國”院士連云港行活動(dòng)。①不僅院士們送來了最新的科技理念，而且還帶來了最新的科研成果。②在昨天舉行的科技論壇上，院士和專家主要就硅產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新，進(jìn)行了專題發(fā)言。③來自中國科學(xué)院半導(dǎo)體研究所的王占國院士，就半導(dǎo)體太陽能電池的研發(fā)，發(fā)表了自己的最新成果。④通過這些在全國領(lǐng)先的科技成果的應(yīng)用，將會(huì)有效地?cái)U(kuò)大我市新能源的產(chǎn)業(yè)化規(guī)模。

3.閱讀下面語段，按要求答題（錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤、語病）。（4分）

真正美麗的生命執(zhí)著地追求著真善美，（1）它不會(huì)趨炎附勢的扭曲自己的形象，不會(huì)莫名奇妙地涂改自己靈動(dòng)的線條。（2）有時(shí)，它也許會(huì)被冷酷地阻斷，有時(shí)，它也許會(huì)被無情的擱淺。（3）但是，生命之所以美麗，正在于它始終高揚(yáng)著一個(gè)美麗的主題的原因：在生命的底蘊(yùn)中，始終流動(dòng)著人類對世界最純粹的良知與渴望。

4.閱讀下面語段，按要求答題。（4分）

真正美麗的生命執(zhí)著地追求著真善美，（1）它不會(huì)趨炎附勢的扭曲自己的形象，不會(huì)莫名奇妙地涂改自己靈動(dòng)的線條。（2）有時(shí)，它也許會(huì)被冷酷地阻斷，有時(shí)，它也許會(huì)被無情的擱淺。（3）但是，生命之所以美麗，正在于它始終高揚(yáng)著一個(gè)美麗的主題的原因：在生命的底蘊(yùn)中，始終流動(dòng)著人類對世界最純粹的良知與渴望。

①劃線句（1）有一個(gè)錯(cuò)別字，請改正。

②劃線句（2）有一處標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤，請寫出修改意見。

③劃線句（3）有一處明顯的語病，請寫出修改意見。

5．下面是某節(jié)目主持人所說的一段話，讀后按要求回答問題。（4分）①現(xiàn)在，有請歌壇新秀雨菲小姐。②雨菲小姐德高望重，演技精湛，③當(dāng)上了本屆十佳青年歌手的榮譽(yù)稱號。④她演唱的《夢在飛翔》也榮登“十大金曲排行榜”。讓我們用掌聲向她表示熱烈的祝賀。⑤雨菲小姐自登上歌壇以來，多年以來，一直不斷地努力，終于實(shí)現(xiàn)了她的夢想。⑥下面，請她為我們演唱《夢在飛翔》。

二、綜合實(shí)踐

1、地方文化

（1）淮安人杰地靈，名人輩出，請列舉出你知道歷史的淮安名人。（4分）

（2）從列舉出的淮安名人中任選一例詳細(xì)介紹。（4分）

（3）請你以 “美食節(jié)”為主題，完成下面題目。自選一道淮揚(yáng)名菜，從這道淮揚(yáng)名菜的特點(diǎn)，制作這道淮揚(yáng)名菜所需的淮安特產(chǎn)的原料、這道菜的制作方法三個(gè)方面中任選一方面作簡要介紹。自選菜名（不超過6個(gè)字）：簡要介紹（不超過60字）：（6分）

（4）請你模仿示例介紹一種具有淮安地方特色的習(xí)俗風(fēng)情。（4分）

示例：東岳廟會(huì)一項(xiàng)傳統(tǒng)娛樂性的商貿(mào)活動(dòng)，一次展示民間藝術(shù)的盛會(huì)。常在每年農(nóng)歷三月初一舉行，用以體現(xiàn)群眾渴盼來年喜慶吉祥的美好祝愿。

（5）淮安，是一座古老的歷史文化名城。自然風(fēng)光，瑰麗旖旎；名勝古跡，享譽(yù)全國。淮安旅游局?jǐn)M發(fā)行一個(gè)宣傳畫冊，并征集景點(diǎn)解說詞。現(xiàn)在請你從下列自然風(fēng)光中任選一處，用不超過100字的文字完成解說詞的創(chuàng)作。（5分）

備選景點(diǎn)：缽池山公園；古運(yùn)河風(fēng)光帶；楚州鎮(zhèn)淮樓；盱眙第一山國家森林公園；洪澤湖；金湖荷花蕩；吳承恩故居等。

2、名著閱讀

（6）談一談閱讀《格列佛游記》這部小說最深的一點(diǎn)感受，并簡要介紹你印象最深的一個(gè)情節(jié)和主人公的形象。（6分）

感受：情節(jié)：格列佛是一個(gè)的人。

3、寫出兩句含有氣象物候的諺語和詩詞。（4分）

第二篇：語文基礎(chǔ)知識練習(xí)

語文練習(xí)

（二）基礎(chǔ)知識

1.下列加點(diǎn)字的注音有誤的是（）

A.氾南（fàn）佚之狐（yì）木之長者（cháng）共其乏困（gōng）．．．．

B.逢孫（páng）戍邊（shù）越國以鄙遠(yuǎn)（bǐ）浚其泉源（jǜn）．．．．

C.左尹（yǐn）刀俎（zǔ）克終者蓋寡（gài）遺趙王書（yí）．．．．

D.睥睨（nì）避匿（nì）垂拱而治（gǒng）左右皆靡之交（mǐ）．．．．

2.下列詞語書寫完全正確的一項(xiàng)是（）

A.嗟悼 披帷 感慨系之 惆悵B.肥饒 阡陌 膛目結(jié)舌 殺戳

C.刀俎 戳刀 盤桓猶豫 荒蕪D.崎嶇俯仰揭竿為旗隔閡

3.下列各項(xiàng)中標(biāo)點(diǎn)使用有誤的是（）

A.《沁園春》選自《毛澤東詩詞集》。（中央文獻(xiàn)出版社1996年版）

B.聯(lián)想和想象是詩歌的藝術(shù)翅膀，借助它，詩人就能浮想聯(lián)翩，“籠天地于形內(nèi)，挫萬物于筆端”，創(chuàng)造出生動(dòng)的形象和感人的意境。

C.據(jù)他的朋友饒孟回憶：“《死水》一詩，即君偶見西單一臭水溝而作。”

D.《至大海》使你感受到大海怎樣的形象？詩人在詩中做了哪些聯(lián)想？抒發(fā)了作者怎樣的思想感情？

4.依次填入下列各句劃線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是（）

（1）我國科學(xué)家成功解析SARS病毒進(jìn)化規(guī)律，今后如果注意對

可能來自動(dòng)物的新發(fā)SARS冠狀病毒感染的監(jiān)測和控制，就將能SARS暴發(fā)流行。

（2）2004年到2010年，我國小學(xué)教師將有較大富余，高中教師。

（3）市場文化深刻地影響著社會(huì)成員的心理結(jié)構(gòu)、價(jià)格取向和倫理道德，不可避免地影響正式規(guī)則的運(yùn)行和社會(huì)變遷的進(jìn)程。

A.制止緊缺從而B.遏止緊俏進(jìn)而

C.制止緊俏進(jìn)而D.遏止緊缺從而

5.下列各句中加點(diǎn)成語運(yùn)用不正確的一項(xiàng)是（）

A.這些偽劣藥品造成的危害駭人聽聞，藥品市場非整頓不可。．．．．

B.三星堆國際文化旅游節(jié)開幕式上，美輪美奐的75名國際旅游小姐．．．．

在四川正式露面。

C.托爾斯泰的墓地沒有墓碑，不留姓名，然而恰恰是不留姓名比所有挖空心思值班的大理石和奢華裝飾更扣人心弦。．．．．

D.他陳煥生是一個(gè)堂堂男子漢，一生干凈，問心無愧，死了也眼口．．．．

不閉。

第三篇：旅行社基礎(chǔ)知識練習(xí)

旅行社基礎(chǔ)知識練習(xí)（13年版）韶關(guān)學(xué)院旅游與地理學(xué)院旅游系編

專題一：旅行社概述

（一）單選

1.旅行社最顯著的特征是它的（）。A、中介性B、營利性C、法人性D、企業(yè)性 2.旅行社最早起源于19世紀(jì)中期的（）。A、德國B、美國 C、法國D、英國

3.中國近代 旅行社集團(tuán)C、全面建立現(xiàn)代企業(yè)制度D、實(shí)行政府主導(dǎo)下的國際化戰(zhàn)略

（三）辨析

1.旅行社介入旅游業(yè)，收取服務(wù)費(fèi)，不是導(dǎo)致旅游產(chǎn)品價(jià)格上漲的根本原因。2.旅行社具有中間商的性質(zhì)。

（四）術(shù)語

1.旅行社2.旅行社管理3.旅行社業(yè)垂直分工體系4.旅行社業(yè)水平分工體系 5.旅游經(jīng)營商6.旅游代理商7.旅游批發(fā)商8.旅游零售商9旅行社業(yè)10.網(wǎng)絡(luò)旅行社11組團(tuán)社12接團(tuán)社13.旅行社行業(yè)協(xié)會(huì) 14.陳光甫 15.THOMAS COOK 16.CTS 17.CTIS 18.CYTS

（五）簡答

1.旅行社在旅游產(chǎn)業(yè)中的地位與作用如何？2.簡述旅行社的職能和基本業(yè)務(wù)。3.近年來，中國的旅行社業(yè)內(nèi)部有一種被稱之為“倒管理”的管理模式。請問，什么是旅行社業(yè)的“倒管理”模式？這種模式形成的根源是什么？有什么危害？4.現(xiàn)在國內(nèi)旅行社業(yè)務(wù)關(guān)系私人化現(xiàn)象嚴(yán)重。什么是“旅行社業(yè)務(wù)關(guān)系私人化”？這種現(xiàn)象對旅行社發(fā)展有何危害？5.旅行社管理的要素（內(nèi)容）、方法和體系怎樣？（本）6.簡述旅行社起源的歷史背景和歷史意義（本）。

（六）論述

1.試論旅行社管理的基本特點(diǎn)。2.你對外資旅行社進(jìn)入中國的利弊有何看法？3.說說組團(tuán)社與接團(tuán)社之間的關(guān)系。4.試論中資旅行社未來發(fā)展趨勢。

（七）案例

1.馬可波羅旅行咨詢社（見《旅行社管理案例匯編》，選自杜江、戴斌主編《旅行社管理》，高教，2002，P165）問題：什么是旅行咨詢社？它與傳統(tǒng)意義上的旅行社有什么異同？對傳統(tǒng)旅行社有影響嗎？如果有影響，是什么影響？ 2.惠普的管理理念（見《旅行社管理案例匯編》，選自杜江《旅行社管理》（高等教育出版社，2002，P28）問題：什么是馬克斯·韋伯所倡導(dǎo)的積極向上的資本主義精神？請你對案例中出現(xiàn)的公司理念進(jìn)行簡要評價(jià)，同時(shí)結(jié)合這些理念和旅行社的起源，說說旅行社存在的真正價(jià)值。

3.廣之旅股份制改造（見《旅行社管理案例匯編》，選自杜江、戴斌主編《旅行社管理》，高教，2002，P255-256）問題：什么是現(xiàn)代企業(yè)制度？廣之旅是如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度的？

專題二：旅行社組織管理

（一）單選

1.“從旅行社組織設(shè)計(jì)、建立到通過計(jì)劃、指揮（組織）、人事、領(lǐng)導(dǎo)和控制以保持旅行社組織結(jié)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的活動(dòng)過程。”此描述是指（）。A、旅行社組織管理B、旅行社組織結(jié)構(gòu)C、旅行社營銷管理D、旅行社戰(zhàn)略管理 2.“旅行社組織的全體員工因分工協(xié)作而在職務(wù)范圍、責(zé)任權(quán)利等方面所形成的結(jié)構(gòu)體系或框架模式。”此描述是指（）。A、旅行社組織結(jié)構(gòu)B、旅行社組織管理C、旅行社營銷管理D、旅行社戰(zhàn)略管理

3.崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制、承包責(zé)任制是目前旅行社最常見的三種（）。A、組織管理模式B、員工管理模式C、經(jīng)理管理模式D、產(chǎn)品管理模式

（二）多選

1.影響旅行社設(shè)立的外部因素包括（）。A、客源渠道B、旅游業(yè)發(fā)展?fàn)顩rC、開辦資金D、政策法規(guī)

2.旅行社組織設(shè)計(jì)的原則有（）。A、目標(biāo)任務(wù)B、按崗定人C、精干高效D、責(zé)權(quán)利統(tǒng)一 3.常見旅行社組織結(jié)構(gòu)模式有（）。A、直線制B、直線－職能制C、事業(yè)部制D、家長制 4.旅行社人力資源管理具有（）等特點(diǎn)。A、復(fù)雜性B、艱巨性C、經(jīng)常性D、危險(xiǎn)性

（三）術(shù)語

1.旅行社人力資源管理2.旅行社職業(yè)經(jīng)理人3.旅行社組織結(jié)構(gòu)

（四）簡答

1.設(shè)立旅行社應(yīng)該如何選址？簡述旅行社組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)形式及其優(yōu)缺點(diǎn)。2.旅行社有哪些管理制度？3.簡述影響旅行社設(shè)立的內(nèi)外部因素，并運(yùn)用組織設(shè)計(jì)原理，分析韶關(guān)一家旅行社組織設(shè)置對其經(jīng)營管理的影響并畫出組織結(jié)構(gòu)圖。4.旅行社人力資源構(gòu)成是怎樣的？旅行社人力資源管理一般過程由哪幾個(gè)步驟組成？5.試述旅行社員工實(shí)施內(nèi)外招聘的原則與優(yōu)缺點(diǎn)。6.旅行社職業(yè)經(jīng)理人科學(xué)先進(jìn)的管理理念有哪些？ 作為一個(gè)旅行社管理者，如何理解“合理競爭”的理念？

（五）論述

1.論旅行社職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)的基本要求。2.簡述旅行社對導(dǎo)游人員的管理方法。

（六）案例

1.免費(fèi)培訓(xùn)外地導(dǎo)游（見《旅行社管理案例匯編》，選自張洵濤.免費(fèi)培訓(xùn)外地導(dǎo)游也是一種投資，北京太平洋國旅——甘為人作嫁衣裳.中國旅游報(bào)2002-03-04（5））問題：為什么說旅行社“免費(fèi)培訓(xùn)外地導(dǎo)游也是一種投資”？你認(rèn)為旅行社要做到“免費(fèi)培訓(xùn)外地導(dǎo)游”需要什么條件？

2.迪斯尼公司人力資源管理的特色(見《旅行社管理案例匯編》，選自胡君辰《人力資源開發(fā)與管理教學(xué)案例精選》.上海：復(fù)旦大學(xué)出版社，2001)問題：（1）迪斯尼公司人力資源管理的特色是什么？（2）迪斯尼公司的人力資源部門在塑造企業(yè)文化上所發(fā)揮的作用是什么？（3）你認(rèn)為部門經(jīng)理在績效考核中應(yīng)發(fā)揮什么作用？為什么？（4）迪斯尼公司的崗前培訓(xùn)的特點(diǎn)是什么?有何可以吸收借鑒之處？（5）結(jié)合本案例，請你談?wù)勅肆Y源管理的重要性。3.中青旅培訓(xùn)計(jì)劃（見《旅行社管理案例匯編》，選自《旅行社之友》1999年 韶關(guān)學(xué)院春季游、大學(xué)生游、夏令營游、中國名山勝水游、佛教名寺游、昆明、西安園藝博覽會(huì)游、三八婦女節(jié)游、后上海世博游等）

（五）案例

1、細(xì)分市場如此多嬌（選自徐云松《旅行社經(jīng)營管理》，浙江大學(xué)出版社，2005.P52）；

2、旅行社邊打價(jià)格戰(zhàn)邊推VIP（同上P56）；

3、差異化產(chǎn)品的應(yīng)用（同上P82）；

4、超規(guī)模接待的苦果（同上P82-83）；

5、反對核戰(zhàn)爭之旅的創(chuàng)意（同上P86）；

6、海外的特色旅游（同上P86）；

7、韓國美容旅游團(tuán)的破產(chǎn)（同上P86）；

8、20元的一日游產(chǎn)品（同上P118）；

9、夕陽紅泰山專列游產(chǎn)品（同上P129）；

10、天津觀光旅行社開發(fā)“革命傳統(tǒng)教育游”產(chǎn)品（見《旅行社管理案例匯編》，選自紀(jì)俊超《旅行社經(jīng)營管理》，華南理工大學(xué)出版社，2004，P90）；11.南國旅行社針對細(xì)分市場開發(fā)特色旅游產(chǎn)品（選自紀(jì)俊超《旅行社經(jīng)營管理》，華南理工大學(xué)出版社，2004，P90-91）；

12、慧旅的產(chǎn)品開發(fā)（選自杜江、戴斌主編《旅行社管理》，高教，2002，P62-64）；

13、某旅行社開發(fā)穆斯林旅游的4Ps戰(zhàn)略（選自杜江、戴斌主編《旅行社管理》，高教，2002，P87-88，轉(zhuǎn)引自林南枝《旅游市場學(xué)》，天津：南開大學(xué)出版社，2000年）；

14、紅色之旅產(chǎn)品開發(fā)（選自杜江、戴斌主編《旅行社管理》，高教，2002，P48-49）；

15、上海市18家中小旅行社聯(lián)合體（選自紀(jì)俊超《旅行社經(jīng)營管理》，華南理工大學(xué)出版社，2004，P91）。

專題四：旅行社計(jì)調(diào)管理

（一）術(shù)語

1.旅行社采購2.計(jì)調(diào)3.旅行社集中采購4.旅行社分散采購

（二）簡答

2.旅行社采購基本策略是什么？3.旅行社建立采購協(xié)作網(wǎng)絡(luò)遵循什么原則？4.簡述旅行社采購工作內(nèi)容、性質(zhì)、職能、程序5.怎樣認(rèn)識旅行社票務(wù)工作的作用？旅行社在什么情況下需要采用旅游包機(jī)？（本）6.旅行社如何處理“保證供應(yīng)”和“降低成本”之間的關(guān)系？（本）7.旅行社采購業(yè)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)注意些什么？（本）

（三）案例

1.企業(yè)的生命線（選自徐云松《旅行社經(jīng)營管理》，浙江大學(xué)出版社，2005，P94）；2.不確認(rèn)機(jī)票的后果（同上P98）；3.衛(wèi)生間漏水無人問津（同上P102）；4.珠寶價(jià)值幾何（同上P105）；5.組團(tuán)社應(yīng)慎選地接社（同上P106）；6.飯店強(qiáng)令游客搬家（見《旅行社管理案例匯編》，選自徐云松《旅行社服務(wù)案例分析》，高教，2000，p21-22）。

專題五：旅行社接待管理

（一）單選

1.旅行社接待人員在旅游接待過程所表現(xiàn)出來的滿足旅游者需求的工作水平高低狀況，一般被稱為旅行社接待（）質(zhì)量。A、服務(wù)B、過程C、咨詢D、導(dǎo)游

2.旅行社進(jìn)行接待服務(wù)質(zhì)量管理前提是了解本旅行社接待（）質(zhì)量的高低。A、服務(wù)B、過程C、咨詢D、導(dǎo)游

3.旅行社將自己的產(chǎn)品、服務(wù)和營銷過程等方面與競爭對手的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，有針對性地提高自己的質(zhì)量。這種方法稱為（）。A.質(zhì)量跟進(jìn)B、標(biāo)準(zhǔn)跟進(jìn)C、競爭跟進(jìn)D、營銷跟進(jìn) 4.下列各項(xiàng)中不屬于旅行社價(jià)格競爭策略的是（）。A、折扣B、積分C、寄送賀年卡D、返券

5.客戶對旅行社產(chǎn)品或服務(wù)不滿時(shí)，采取不再購買或影響他人不再購買該旅行社產(chǎn)品或服務(wù)的行動(dòng)，但并不進(jìn)行口頭投訴，這被稱為（）。A、隱性投訴 B、行為投訴 C、顯性投訴 D、公開投訴

（二）多選

1.旅行社接待服務(wù)質(zhì)量管理的實(shí)現(xiàn)途徑有（）。A、預(yù)期質(zhì)量與感知質(zhì)量比較結(jié)果B、過程質(zhì)量與結(jié)果質(zhì)量比較結(jié)果C、接待規(guī)范質(zhì)量與實(shí)際接待質(zhì)量比較結(jié)果D、最高質(zhì)量與最低質(zhì)量比較結(jié)果

2.SERVQUAL是一種評價(jià)旅行社接待質(zhì)量的辦法，但不涉及以下指標(biāo)（）。A、旅游者對旅游服務(wù)的實(shí)際感知水平B、旅游者對旅游服務(wù)的最高感知水平C、旅游者對旅游服務(wù)的預(yù)期水平D、旅游者對旅游服務(wù)的最低感知水平

（三）術(shù)語

1.自聯(lián)團(tuán)2.橫向團(tuán)（一地團(tuán)）3.自助散客4.散客團(tuán)5.旅行社接待服務(wù)質(zhì)量管理

（四）簡答

1.什么是旅行社接待業(yè)務(wù)？如何理解接待規(guī)范化和個(gè)性化？怎樣處理二者的關(guān)系？2.舉例說明，如何體現(xiàn)接待業(yè)務(wù)的高雅性和趣味性？3.舉例說明，如何體現(xiàn)接待業(yè)務(wù)的原則性和友好性？4.簡述自聯(lián)團(tuán)的接待程序。5.簡述一地團(tuán)（橫向團(tuán)）的接待程序。6.旅行社團(tuán)隊(duì)接待管理各階段主要內(nèi)容是什么？（論旅行社接待管理各階段工作重點(diǎn)）7.什么是散客團(tuán)和特殊團(tuán)？特殊團(tuán)接待業(yè)務(wù)有什么特點(diǎn)？接待時(shí)應(yīng)注意什么？8.團(tuán)隊(duì)在一地延長或者縮短游覽時(shí)間應(yīng)該如何處理？9.學(xué)生團(tuán)、老年團(tuán)、婦女團(tuán)、商務(wù)團(tuán)分別應(yīng)該如何安排導(dǎo)游接待人員？為什么？（本）10談?wù)劼眯猩绲纳⒖徒哟龢I(yè)務(wù)（內(nèi)容、特點(diǎn)、要求、程序、注意事項(xiàng)）。11.旅行社應(yīng)當(dāng)如何監(jiān)管（控制）接待（服務(wù)）質(zhì)量？（本）

（五）案例

1.沙塵暴吹走成都游（選自徐云松《旅行社經(jīng)營管理》，浙江大學(xué)出版社，2005，P138）；2.導(dǎo)游不可擅自更改行程（同上P139）；3.指鹿為馬的導(dǎo)游（同上P144）；4.夜游長城（同上P145）；5.省內(nèi)游不派地陪，出省游不派全陪（見《旅行社管理案例匯編》，選自杜江、戴斌主編《旅行社管理》，高教，2002，P160）

專題六：旅行社關(guān)系管理

（一）術(shù)語

1.旅行社客戶2.旅行社客戶管理3旅行社標(biāo)準(zhǔn)跟進(jìn)4.旅行社藍(lán)圖技巧5.旅行社供應(yīng)廠商6.旅行社競爭廠商7.旅行社隱性投訴8.旅行社顯性投訴

（二）簡答

1.解析旅行社客戶流失原因。2.試述旅行社培育客戶（客戶關(guān)系管理）的基本方法。3.以地接社為例，談如何對旅行社合作廠商進(jìn)行管理？4.試述旅行社供應(yīng)廠商管理方法。5.如何對競爭廠商進(jìn)行管理？6旅行社可以采取哪些競爭策略？其主要內(nèi)容是什么？

（三）案例

1.不明不白丟了大客戶（徐云松.旅行社經(jīng)營管理.浙江大學(xué)出版社，2005，P154）；2.旅游投訴與企業(yè)信譽(yù)（同上P169）；3.導(dǎo)游處理投訴的方法（見《旅行社管理案例匯編》，選自徐云松《旅行社服務(wù)案例分析》，高等教育出版社2000，p140-142）

專題七：旅行社財(cái)務(wù)管理

（一）術(shù)語

1.旅行社財(cái)務(wù)管理2.旅行社營業(yè)收入3.旅行社成本費(fèi)用

（二）單選

1.一般認(rèn)為，旅行社業(yè)流動(dòng)比率在（）范圍之內(nèi)為宜。A、2：1—3：1B、1：1C、1.5：1—2：1D、1：2 2.一般認(rèn)為，旅游業(yè)流動(dòng)比率如果低于1.5：1或高于2：1則表明財(cái)務(wù)狀況（）。A、不良B、較好C、良好D、極好

3.一般認(rèn)為，速動(dòng)比率理想標(biāo)準(zhǔn)在（）時(shí)為宜，但以現(xiàn)金交易為主或應(yīng)收賬款較少的旅行社應(yīng)低于該比率，反之應(yīng)高于該比率。A、1：1B、1：2C、2：1D、3：1 4.分析旅行社長期償債能力常用的財(cái)務(wù)指標(biāo)有二：一是產(chǎn)權(quán)比率，一是（）。A、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率B、速動(dòng)比率C、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率D、負(fù)債比率

5.對旅行社總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率進(jìn)行分析，就是從對旅行社的（）能力進(jìn)行分析。A、營運(yùn)B、償債C、收益D、應(yīng)變

（三）多選

1.常見的旅行社成本、費(fèi)用、利潤核算方式有（）。A、單團(tuán)核算B、部門批量核算C、等級核算D、導(dǎo)游核算

2.在以下旅行社財(cái)務(wù)指標(biāo)中屬于營運(yùn)能力分析的有（）。A、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率B、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率C、存貨周轉(zhuǎn)率D、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率E、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 3.以下旅行社財(cái)務(wù)指標(biāo)不屬于收益性分析的有（）。A、產(chǎn)權(quán)比率B、流動(dòng)比率C、銷售利潤率D、毛利率

（四）簡答

1.什么是旅行社營業(yè)收入？2.旅行社營業(yè)收入包括哪些基本內(nèi)容？旅行社營收實(shí)現(xiàn)的形式是什么？3.如何確認(rèn)旅行社營業(yè)收入是否實(shí)現(xiàn)？如何界定旅行社營業(yè)收入時(shí)間？4.旅行社營業(yè)收入的取得方式有哪些？5.試述旅行社成本費(fèi)用控制的幾種基本方法。

（五）案例（略）

專題八：旅行社技術(shù)管理

（一）辨析

1.現(xiàn)代信息技術(shù)的使用，將最終導(dǎo)致旅行社的消亡。

（二）術(shù)語

1.旅行社電子商務(wù)2.旅行社管理信息系統(tǒng)

（三）問答

1.淺析旅行社電子商務(wù)體系的基本組成。2.旅行社常見管理信息系統(tǒng)模式有哪些？3.簡述旅行社管理信息系統(tǒng)成本構(gòu)成及開發(fā)途徑。4.設(shè)計(jì)和實(shí)施旅行社電子商務(wù)時(shí)應(yīng)考慮哪些因素？

（四）案例

1.上海春秋國際旅行社分支機(jī)構(gòu)的布局（見《旅行社管理案例匯編》，選自杜江、戴斌主編《旅行社管理》，高教，2002，P161-162）；2.互聯(lián)網(wǎng)上的旅行社（見《旅行社管理案例匯編》，選自杜江、戴斌主編《旅行社管理》，高教，2002，P23-25）。

專題九：旅行社危機(jī)管理

（一）術(shù)語

1.旅行社風(fēng)險(xiǎn)管理2.旅行社危機(jī)管理

（二）單選

1.旅行社出現(xiàn)大量投訴和負(fù)面宣傳，說明旅行社出現(xiàn)了（）。A、人才危機(jī)B、信譽(yù)危機(jī)C、產(chǎn)品危機(jī)D、財(cái)務(wù)危機(jī)

（三）辨析

1.旅行社不需要實(shí)施危機(jī)管理。

（四）問答

1.旅行社風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)的聯(lián)系是什么？旅行社風(fēng)險(xiǎn)與危機(jī)管理的意義是什么？2.簡論旅行社危機(jī)表現(xiàn)形式與管理策略。

（五）案例

1.旅行社員工跳槽事件(見《旅行社管理案例匯編》，選自馬愛萍《旅行社經(jīng)營管理》，廣州：廣東旅游出版社，2000)；2.對春秋國旅處理旅行社危機(jī)的對策的分析（見《旅行社管理案例匯編》，選自紀(jì)俊超《旅行社經(jīng)營管理》，華南理工大學(xué)出版社，2004，P245-247）；3.美國旅行社業(yè)應(yīng)對航空票務(wù)傭金限價(jià)的措施（見《旅行社管理案例匯編》，選自杜江、戴斌主編《旅行社管理》，高教，2002，P235）。

專題十：旅行社戰(zhàn)略管理

（一）單選：1.旅行社在發(fā)展過程中與國外企業(yè)互相融合、交流、滲透的過程被稱為（）。A、集團(tuán)化戰(zhàn)略 B、國際化戰(zhàn)略C、競爭戰(zhàn)略 D、壟斷戰(zhàn)略

（二）術(shù)語：旅行社戰(zhàn)略管理

（三）問答：1.簡述旅行社戰(zhàn)略管理的地位、作用和層次。2.簡述旅行社戰(zhàn)略管理的原則、程序。3.什么是旅行社企業(yè)集團(tuán)化？旅行社企業(yè)集團(tuán)化有哪些模式和成長方向？請?jiān)u價(jià)其優(yōu)缺點(diǎn)。

（四）案例

1.美國兩個(gè)著名旅行社發(fā)展經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（見《旅行社管理案例匯編》，選自杜江、戴斌主編《旅行社管理》，高教，2002，P235-237）；2.中外合資廣州康泰國際旅行社（選自杜江、戴斌主編《旅行社管理》，高教，2002，P250-251）

第四篇：語基礎(chǔ)知識練習(xí)

語文小練習(xí)（基礎(chǔ)知識共30套）

1.下列各組詞語中，沒有錯(cuò)別字的一組是（）

A．遒勁敲竹杠沸反盈天來而不往非理也

B．豐腴打圓場煊赫一時(shí)識時(shí)務(wù)者為俊杰

C．撕打跑龍?zhí)子袟l不紊言必信，行必果

D．接洽掛幌子德藝雙罄牽一發(fā)而動(dòng)全身

2.下列各句中，加點(diǎn)的成語使用恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）

A．北京時(shí)間8月24日8時(shí)，第29屆奧運(yùn)會(huì)在北京落下帷幕，雖然奧林匹克圣火緩緩熄滅，但精彩的奧運(yùn)會(huì)閉幕式表演讓北京奧運(yùn)會(huì)更顯得曲盡其妙。．．．．

B．對身居官位者寫出的散文，一些報(bào)刊便門戶大開，一些評論家便極力捧場，這種把散文和權(quán)勢捆綁在一起的做法無異于焚琴煮鶴。．．．．

C．從2008年秋季學(xué)期開始，國家免除了城市義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)，至此，城鄉(xiāng)免費(fèi)九年義務(wù)教育全面實(shí)現(xiàn)，我國“義務(wù)教育”終于實(shí)至名歸。．．．．

D.《梅蘭芳》作為陳凱歌的回歸之作，雖然比起《霸王別姬》還稍有差距，但相較于前幾年口碑極差的《無極》，媒體和大眾給些過分的溢美之詞還是可以理解的。．．．．

3.下列各句中，沒有語病、句意明確的一句是（）

A．中新網(wǎng)2月4日電據(jù)美國媒體報(bào)道，基地老二網(wǎng)上再次現(xiàn)聲，指責(zé)奧巴馬未在就職演說中提及加沙，呼吁穆斯林報(bào)復(fù)美國支持以色列進(jìn)攻加沙。

B．中國政府歷來主張通過法律和外交手段，按照國際社會(huì)處理非法流失文物返還問題，依靠國際合作追索非法流失海外的中國文物。

C．總體說來，山寨文化的泛濫與其說是對草根創(chuàng)新精神的彰顯和標(biāo)榜，不如說是對國人知識產(chǎn)權(quán)意識嚴(yán)重缺乏的揭露與諷刺。

D北京奧運(yùn)會(huì)期間，具有悠久歷史的長城、十三陵、故宮、頤和園等無不以其迷人的風(fēng)姿和厚重的文化積淀為中外游客所傾倒。

4．依次填入下面一段文字橫線處的語句，銜接最恰當(dāng)?shù)囊唤M是（）

黃梅時(shí)節(jié)，忽陰忽晴，原野間綠蔭沉沉，給搖曳的小草擋住，就生出幾縷與波紋直交的浪痕，相互交錯(cuò)著。

① 萎黃的葉尖成行成列地散點(diǎn)在水面上② 有的尚未插秧

③ 田里面積水盈盈④ 微風(fēng)吹過，波紋如縐

⑤ 看去白茫茫的一片，只偶然有幾根草露出水面⑥ 有的剛剛插下了秧

A．④②⑤⑥①③B．③②①⑥⑤④

C．③⑥①②⑤④D．⑤②⑥①③④

二

1．下列加點(diǎn)的字的讀音，全都正確的一項(xiàng)是（）

A．復(fù)雜（fù）按捺（nài）混淆（xiáo）筆畫纖細(xì)qiān

B．彌補(bǔ)（mí）蓓蕾（bai）發(fā)酵（jiào）不著邊際（zhu?）

C．拂曉（f?）質(zhì)量（zhǐ）高檔（dàng）大腹便便（pián）

D．勒索（lē）結(jié)束（sù）喧囂（xiāo）酗酒滋事（xù）

2．下列各組詞語中，沒有錯(cuò)別字的一組是（）

A．保密安詳窩里斗神洲大地

B．白晰寂寞萬金油色彩斑闌

C．惦記必竟拌腳石無以復(fù)加

D．憂郁秉承掉書袋關(guān)懷備至

3．將下列詞語依次填入橫線處，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是（）

①作為一名心理醫(yī)生，讀著這樣的來信，我常常為某些年輕人的和苦悶深感不安。

②北美人民經(jīng)過獨(dú)立戰(zhàn)爭的艱苦抗戰(zhàn)，從英國殖民統(tǒng)治下出來，贏得了民族獨(dú)立。

③最近，世界上有些人把國際油價(jià)的上漲于中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，這是毫無道理的。

A．徘徊 擺脫 歸罪B．徘徊 解脫 歸咎 C．彷徨 擺脫 歸咎D彷徨解脫歸罪

4．下列句子中，加點(diǎn)的成語使用恰當(dāng)?shù)囊痪涫牵ǎ?/p>

A．最近，顧軍在媒體上的頻頻曝光，同時(shí)，他在商界的地位也與日俱增。．．．．

B．十多年來，劉德華、張學(xué)友、郭富城、黎明在香港歌壇上鼎足而立。．．．．

C．在畢業(yè)十周年的聚會(huì)中，大家談起從前的那些趣事，笑得不可開交。．．．．

D．春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)的舞臺上，演員們施展出渾身解數(shù)來回報(bào)觀眾的熱情。．．．．

5．下列句子中沒有語病的一句是（）

A．人類的智慧在于不斷征服大自然，使未來的世界更加美好，然而，大自然好像有意與人類作對，讓疾病無時(shí)無刻地困擾著人們的身心健康。

B．為紀(jì)念紅軍長征勝利七十周年，中國人民革命軍事博物館正舉辦大型主題展覽，展廳里陳列著許多革命先烈的遺物和可歌可泣的英雄事跡。

C．全國政協(xié)委員鄧亞萍在接受新華網(wǎng)記者采訪時(shí)表示，在2008年北京奧運(yùn)會(huì)到來之前，如何切實(shí)提高國民素質(zhì)，已成為委員們關(guān)注的焦點(diǎn)。

D．李宇春、周筆暢、張靚穎、尚雯婕、譚維維等“超級女生”，現(xiàn)在已經(jīng)是家喻戶曉、深受觀眾所喜愛的超級明星，尤其受到中學(xué)生的追捧。

三

1．下列詞語中加點(diǎn)的字，注音全都錯(cuò)誤的一組是（）

A．譎（ju?）詐 繾綣（quǎn）嗥（háo）叫 妍（yán）媸畢露

B．糟粕（p?）舛（chuǎn）誤 巷（xiàng）道 潛（qián）移默化

C．檔（dǎng）次 鯽（jí）魚 與（yǔ）會(huì) 緝（jí）拿歸案

D．僭（zān）稱 口訥（na）郝（nǎn）然 同仇敵愾（gài）

2．下列詞語中沒有錯(cuò)別字的一組是（）

A．篇幅 洽談會(huì) 融會(huì)貫通 君子坦蕩蕩，小人長戚戚

B．賦與 和稀泥 跚跚來遲 仰之彌高，鉆之彌堅(jiān)

C．緣份 白內(nèi)瘴 察顏觀色 流水不腐，戶樞不蠹

D．洞悉 水籠頭 振聾發(fā)聵 城門失火，泱及池魚

3．下列各句中加點(diǎn)成語的使用恰當(dāng)?shù)囊唤M是（）

A．杜甫由于自身的坎坷遭遇，對百姓的苦難往往感同身受，發(fā)為歌吟，家國之痛與個(gè)人的悲哀也就融為一體。

B．李白把樂府和歌行寫得有如行云流水，感情噴涌而出時(shí)，便如黃河之水奔騰千里，一瀉而下。

C．《西游記》中唐僧師徒一路上遭到許多魔怪襲擊，他們歷經(jīng)坎坷，終于取得真經(jīng)，修成正果，真是大快人心。

D．根據(jù)我國憲法的規(guī)定，在堅(jiān)持“一個(gè)中國”的前提下，香港特別行政區(qū)和澳門特別行政區(qū)可以各自為政。

4．下列各句中，沒有語病的一句是（）

A．在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的浪潮中，村民們在發(fā)展副業(yè)后，生活水平從人均三百多元增加到六百多元。

B填報(bào)志愿一定要慎重，掉榜之后教育局招辦為了保證你有書讀，會(huì)把你錄入招不到生源的極差的學(xué)校。

C．人們的悲哀在于，應(yīng)該珍惜的時(shí)候不懂得珍惜，而懂得珍惜的時(shí)候卻失去了珍惜的機(jī)會(huì)。

D．觀摩了這次關(guān)于農(nóng)村經(jīng)營承包合同法的庭審以后，對我們這些“村官”的法律水平有了很大的提高。

5．閱讀下面這首唐詩，然后回答問題。

早寒有懷

孟浩然

木落雁南度，北風(fēng)江上寒。我家襄水曲，遙隔楚云端。

鄉(xiāng)淚客中盡，孤帆天際看。迷津欲有問，平海夕漫漫。

（1）這首詩共四聯(lián)，分兩個(gè)層次，分別寫了什么內(nèi)容？

答：第一層

第二層

（2）詩的第六句“孤帆天際看”，有人說是“羨他人之歸帆”，有人說是“望來舟而不至”，你認(rèn)為哪個(gè)說法更好，請說明。

答：

四

1．下列各組詞語中，加點(diǎn)字的讀音都不同的一組是（）

A．寬宥柚子舳艫煙嵐云岫

B．創(chuàng)傷悲愴蒼茫滿目瘡痍

C．筵席琴弦誕辰垂涎三尺

D．矩形拮據(jù)焗油前倨后恭

2．下列各組詞語中，沒有錯(cuò)別字的一組是（）

A．歷練不倒翁美輪美奐別出心裁

B．匱乏副作用手足無措桀傲不馴

C．威懾三步曲長年累月出神入化

D．呵斥主旋律按部就班一愁莫展

3．依次填入下列橫線處的詞語，最恰當(dāng)?shù)囊唤M是（）

青藏高原具有的生態(tài)人文環(huán)境，古老悠久的歷史文化、極其濃郁的風(fēng)土人情是中國文明畫卷中最為亮麗的部分。隨著經(jīng)濟(jì)動(dòng)脈的，青藏高原的文化將迎來一個(gè)與其他文化的新時(shí)期。這對于內(nèi)地文化是一種凈化，對于藏文化是一種。

A．獨(dú)到延伸交融提升 B．獨(dú)到延續(xù)交匯升華

C．獨(dú)特延續(xù)交匯提升D．獨(dú)特延伸交融升華

4．下列各句中加點(diǎn)的詞語，使用不正確的一項(xiàng)是（）

A．幾萬文字竟能做成三五百頁的大書，一些書的圖和文八竿子打不著，配得莫名其妙，“文不夠圖來湊”的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。

B．加入了世界貿(mào)易組織，我國的職工隊(duì)伍和工會(huì)組織就處在更加開放的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境

中，對于維護(hù)職工的合法權(quán)益，工會(huì)責(zé)無旁貸。

C．在“國美”春節(jié)銷售額過億的同時(shí)，“大中”也推出了一系列促銷措施，由此在京城

電器市場形成鼎足之勢。

D．俗話說：“瓜熟蒂落，水到渠成”，既然你已經(jīng)準(zhǔn)備得相當(dāng)充分了，我看完全沒有必

要為升學(xué)擔(dān)心。

5．下列各句中，沒有語病的一句是（）

A．通過志原者示范來引導(dǎo)市民排隊(duì)，實(shí)在是個(gè)不錯(cuò)的活動(dòng)形式，可以避免減少等候過

程中出現(xiàn)的擁擠。

B．目前北京的房價(jià)與消費(fèi)者預(yù)期差距較大，八成消費(fèi)者認(rèn)為，每平方米6000元以下較

為合理。

C．隨著交通事故數(shù)量的激增，有關(guān)專家呼吁，對非法賽車、違章開車、無照駕駛的現(xiàn)

象一定要嚴(yán)加管理。

D．考古學(xué)家清理墓穴時(shí)，搜集了大量的石制工具，其中有砍刀器、石斧等是用石英砂

巖打制而成的。

6．在橫線上，填寫作品的原文。

（1）月明星稀。，何枝可依？（曹操《短歌行》）

（2）與君歌一曲，請君為我傾耳聽。（李白《將進(jìn)酒》）

（3）。實(shí)迷途其未遠(yuǎn)，覺今是而昨非。（陶淵明《歸去來兮辭》）

一

1.B（A理－禮C 撕—廝D 罄—馨）

2.B（“焚琴煮鶴”比喻糟蹋美好的事物。A“曲盡其妙”意思是把其中微妙之處委婉細(xì)致地充分表達(dá)出來。形容表達(dá)能力很強(qiáng)。曲：委婉。盡：全部。誤解為到事情結(jié)束時(shí)顯示妙處，望文生義。C．“實(shí)至名歸”指有了實(shí)際成績，相應(yīng)的聲譽(yù)就會(huì)隨之而來。望文生義。此處可用“名副其實(shí)”。D 溢美之詞意為過分贊美的話語，用“過分”修飾語義重復(fù)]

3.C（A句“呼吁穆斯林報(bào)復(fù)美國支持以色列進(jìn)攻加沙”有歧義。B成分殘缺，應(yīng)在“返還問題”后加“的法律框架和原則”。D“為中外游客所傾倒”應(yīng)為“傾倒了中外游客”，主客倒置。）

4．C（注意與“原野間綠蔭沉沉”的照應(yīng)；注意與“有的剛剛插下了秧”、“有的尚未插秧”的邏輯關(guān)系。）

二

1．B（A捺nà、纖xiān，C拂fú、質(zhì)zhì，D勒la、束shù）

2．D（A神州大地，B白皙、色彩斑斕、C畢竟、絆腳石）

3．C（①彷徨：走來走去，猶疑不決，不知何往；徘徊：在一個(gè)地方來回走，比喻猶疑不決。“彷徨”側(cè)重心理，與“苦悶”并列更恰當(dāng)，“徘徊”則側(cè)重行動(dòng)。②擺脫：甩掉使離開，對象是外在某種牽制、束縛、困境及于己不利的人或影響等；解脫：解除使離開，對象多是內(nèi)在的精神上的煩惱或肉體上的痛苦等。與“統(tǒng)治”搭配，應(yīng)為“擺脫”。③歸咎：追究出現(xiàn)錯(cuò)誤、問題的責(zé)任；歸罪：追究罪過、過失應(yīng)由誰負(fù)責(zé)。“歸咎”語意比“歸罪”輕，符合此處語境）

4．D（（A“與日俱增”指隨著時(shí)間的推移而不斷增長，與“地位”搭配不當(dāng)；B“鼎足而立”比喻像鼎的三條腳一樣三方面對立，不能用于“四人并立”的語境；C“不可開交”指無法擺脫或結(jié)束，多用于不好的事物，不能與“笑”搭配）

5．C（A“無時(shí)無刻”只表一重否定，與所要表達(dá)的語意正好相反；B“陳列著”與“英雄事跡”搭配不當(dāng)；D“深受觀眾所喜愛”句式雜糅，應(yīng)為“深受觀眾喜愛”或“為觀眾所喜愛”）

三

1．C（A全對B 巷hàng C檔dàng鯽jì與yù緝jīD僭jiàn愾kài）

2．A（B賦予姍姍來遲C緣分白內(nèi)障察言觀色D水龍頭殃及池魚）

3．B（感同身受：心里感激得就像自己親身受到（恩惠）一樣，也指如同自己親身經(jīng)歷一般。行云流水：比喻自然不拘執(zhí)，多指文章、歌唱等。大快人心：指壞人受到懲罰或打擊，使大家非常痛快。各自為政：比喻不顧整體利益，各搞一套。）

4．C（A主謂搭配不當(dāng) B“招不到生源”應(yīng)為“招不到學(xué)生”D 介詞濫用。刪去介詞“對”）

5．（1）第一層：以典型秋景，寫出早寒；第二層：寫家鄉(xiāng)遙遠(yuǎn)，思?xì)w心切，懷鄉(xiāng)難眠。（2）答案是開放性的，只要言之成理即可。如答“羨他人之歸帆”好，可理解為遠(yuǎn)遠(yuǎn)看到一只船向自己家鄉(xiāng)的方向駛?cè)ィ嗟絼e人可以回家去與親人團(tuán)聚，心生羨慕，而自己卻依然飄泊異鄉(xiāng)，更增懷鄉(xiāng)之感。如說“望來舟而不至”好，則可理解為遠(yuǎn)望著一只船駛過，心中盼望它駛過來，帶來自己的親人，哪怕是家鄉(xiāng)人捎來的親人的一點(diǎn)信息也好。但那船只是從遠(yuǎn)處經(jīng)過，并沒到這里來，心中更涌起失望、悵惘與思念。如果說兩種理解兼有也可，但要做兩方面的說明。

四

1．D2．A（B項(xiàng)，桀驁不馴；C項(xiàng)，三部曲；D項(xiàng)，一籌莫展）

3．D（獨(dú)到：與眾不同的。獨(dú)特：獨(dú)有的，特別的，比“獨(dú)到”更強(qiáng)調(diào)特點(diǎn)。延伸：延長，伸展。延續(xù)；照原來的樣子繼續(xù)下去，延長下去。交融：融合在一起。交匯：<水流、氣等>聚集到一起，會(huì)合。升華：比喻事物的提高和精煉。提升：提高<職位、等級>）

4．C比喻三方面分立的局勢。（A項(xiàng)，八竿子打不著：比喻關(guān)系疏遠(yuǎn)或沒有關(guān)系。B項(xiàng)，自己的責(zé)任不能推卸給別人。D項(xiàng)，比喻條件、時(shí)機(jī)成熟，事情自然成功）

5．B（A項(xiàng)，雙重否定，“避免減少”取其一；C項(xiàng)，搭配不當(dāng)，“現(xiàn)象”不可“管理”，應(yīng)為“制止”；D項(xiàng)，句式雜糅）

6．（1）烏鵲南飛繞樹三匝（2）鐘鼓饌玉不足貴，但愿長醉不復(fù)醒。（3）悟已往之不諫，知來者之可追。

第五篇：社會(huì)保障基礎(chǔ)知識練習(xí)題庫

《社會(huì)保障基礎(chǔ)知識》練習(xí)題庫(含答案要點(diǎn))

第一章 社會(huì)保障概述

一、單項(xiàng)選擇題

1．社會(huì)保障的責(zé)任主體是哪一個(gè)？

A．國家

B．企業(yè)

C．個(gè)人 D．其他社會(huì)組織 2．社會(huì)保障制度旨在滿足人們什么水平的生活需要？

A．小康生活需要 B．基本生活需要 C．富裕生活需要 D．現(xiàn)代化生活需要3．實(shí)行特殊性保障原則的國家，其社會(huì)保障的對象面向哪一層面？

A．全體社會(huì)成員 B．部分社會(huì)成員 C．全體勞動(dòng)者 D.部分勞動(dòng)者 4．社會(huì)保障制度實(shí)施的依據(jù)是什么？

A．社會(huì)立法 B．企業(yè)和個(gè)人的自覺性 C．思想教育

5．現(xiàn)階段我國城鎮(zhèn)職工按規(guī)定需要繳納保險(xiǎn)費(fèi)用的社會(huì)保險(xiǎn)有幾種？ A．一種

B．二種

C．三種 D．四種

6．世界上第一個(gè)以立法形式實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障制度的國家是哪一個(gè)？ A．美國

B．英國

C．德國

D．日本

7．下述哪一個(gè)不是社會(huì)保險(xiǎn)基金的來源？

A.單位繳費(fèi) B.個(gè)人繳費(fèi) C.財(cái)政補(bǔ)貼 D.社會(huì)捐贈(zèng) 8．社會(huì)保障體系中最核心的保障是什么項(xiàng)目？

A．社會(huì)救助

B．社會(huì)福利

C．社會(huì)保險(xiǎn) D.社會(huì)優(yōu)撫 9.現(xiàn)階段我國法定的社會(huì)保險(xiǎn)有幾種？ A．二種

B．三種

C．四種

D．五種

10.我國現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)主要保障勞動(dòng)者在什么情況下的基本生活不受影響？

A.年老、失業(yè)、下崗、工傷、生育

B.年老、失業(yè)、患病、工傷、生育 C.年老、失業(yè)、下崗、疾病、工傷

11．我國建國早期所實(shí)施的社會(huì)保障制度屬于哪種社會(huì)保障模式？ A.儲(chǔ)蓄保障型 B.福利國家型 C.傳統(tǒng)保障型 D.國家保障型 12．以下哪個(gè)國家是儲(chǔ)蓄保障型社會(huì)保障模式的主要代表？ A．美國

B．英國

C．德國

D．新加坡 13.最高頒布《社會(huì)保障法》的是哪一個(gè)國家？ A．美國

B．英國

C．德國

D．新加坡

14.按照我國現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的規(guī)定,職工個(gè)人的繳費(fèi)工資基數(shù)如何確定？ A.本人當(dāng)月工資

B.本單位職工當(dāng)月平均工資

C.本人上一月平均工資

D.本單位職工上一月平均工資

參考答案：1A，2B，3B，4A，5C，6C，7D，8C，9D，10B，11D，12D，13A，14C

二、多項(xiàng)選擇題

1．現(xiàn)代社會(huì)保障制度具有以下哪些基本功能？

A.實(shí)現(xiàn)共同富裕 B.維護(hù)穩(wěn)定社會(huì) C.保持社會(huì)公平D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展 2．我國的社會(huì)保障制度具有以下哪些特點(diǎn)？ A.法定性 B.互助性 C.盈利性 D.特殊性

3．現(xiàn)階段我國社會(huì)保障資金主要通過以下哪些方式保值和增殖？ A.存銀行 B.買國債 C.證券投資 D.期貨投資 4．我國現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)主要包括哪些保險(xiǎn)項(xiàng)目？ A.養(yǎng)老保險(xiǎn) B.失業(yè)保險(xiǎn) C.生育保險(xiǎn)

D.醫(yī)療保險(xiǎn)

E.工傷保險(xiǎn)

F.企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)

G．財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 5．現(xiàn)代社會(huì)保障基金籌集的模式有哪幾種？

A.現(xiàn)收現(xiàn)付制 B.完全積累制

C．部分積累制

D．社會(huì)統(tǒng)籌制

6．按社會(huì)保障的給付原則分類，社會(huì)保障資金的給付一般可分為哪幾種類型？ A．一律定額型 B．所得比例型 C．就業(yè)關(guān)聯(lián)型 D．二階層型 7.下列社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目中，職工個(gè)人必須繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有哪些？ A．養(yǎng)老保險(xiǎn) B.醫(yī)療保險(xiǎn) C．失業(yè)保險(xiǎn) D.工傷保險(xiǎn) 8.下列社會(huì)保險(xiǎn)保障項(xiàng)目中，哪些保險(xiǎn)項(xiàng)目依法必須建立個(gè)人帳戶？ A．基本養(yǎng)老保險(xiǎn) B.失業(yè)保險(xiǎn) C．基本醫(yī)療保險(xiǎn) D.工傷保險(xiǎn) 9.國家保障型社會(huì)保障模式的主要特點(diǎn)有哪些? A．受保人不需繳費(fèi) B.社會(huì)保險(xiǎn)待遇較高 C．保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)貢獻(xiàn)掛鉤 D.社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋全體社會(huì)成員 10．在我國，由國家財(cái)政支撐的保障項(xiàng)目包括哪幾類？

A．養(yǎng)老保險(xiǎn) B．社會(huì)救助 C．社會(huì)優(yōu)撫 D．社會(huì)福利 E．失業(yè)保險(xiǎn) 參考答案：1BCD，2AB，3ABC，4ABCDE，5ABC，6ABD，7ABC，8AC，9ABC，10BCD

三、是非選擇題（簡要說明理由）1． 社會(huì)保障是社會(huì)的穩(wěn)定器。答案要點(diǎn)：(1)對。

(2)因?yàn)楫?dāng)社會(huì)上有許多人因?yàn)榛旧钚枨蟛荒艿玫綕M足時(shí)，社會(huì)就會(huì)不穩(wěn)定；而社會(huì)保障的目標(biāo)是保障人的基本生活需求，使社會(huì)成員不至于因?yàn)槟昀稀⒓膊　⑹I(yè)、傷殘、生育、死亡、災(zāi)害等原因而陷于貧困。2． 世界各國對社會(huì)保障定義的理解有所不同。(1)對。

(2)社會(huì)保障由國家來主辦，世界各國由于國情不同，建立社會(huì)保障的原則不同，加上人類對社會(huì)保障概念的認(rèn)識本身有一個(gè)發(fā)展的過程，因此對社會(huì)保障的定義的理解自然也有所不同。

3． 我國的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目面向全體勞動(dòng)者。答案要點(diǎn)：(1)錯(cuò)。

(2)從社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施的目的和發(fā)展方向看，確實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)該覆蓋社會(huì)全體勞動(dòng)者；但由于受制于我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，現(xiàn)階段我國的社會(huì)保障制度尚不健全，所實(shí)施的各類社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目僅限于城鎮(zhèn)勞動(dòng)者，尚不包括農(nóng)村的勞動(dòng)者。4． 社會(huì)保障與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間有著密切的聯(lián)系。答案要點(diǎn)：(1)對。

(2)社會(huì)保障與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的聯(lián)系主要包括：一是社會(huì)保障受制于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平；二是社會(huì)保障能夠促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；三是社會(huì)保障必須與社會(huì)經(jīng)濟(jì)保持協(xié)調(diào)發(fā)展。

5． 所有社會(huì)保障項(xiàng)目的資金籌集均采取國家、企業(yè)和個(gè)人三方分擔(dān)的原則。答案要點(diǎn)：(1)錯(cuò)。

(2)社會(huì)保障項(xiàng)目的主要內(nèi)容包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、社會(huì)優(yōu)撫等四大方面，保障基金的籌集方式取決于社會(huì)保障項(xiàng)目的目標(biāo)，不完全一樣。現(xiàn)有的各類社會(huì)保障項(xiàng)目中，只有社會(huì)保險(xiǎn)的基金籌集采用國家、企業(yè)和個(gè)人三方分擔(dān)的原則。社會(huì)救助基金主要源于政府和社會(huì)的募捐；社會(huì)福利基金主要來自于國家、地方政府和企業(yè)，社會(huì)優(yōu)撫則主要由各級政府承擔(dān)。

6． 社會(huì)保障范圍的大小取決于各國建立的社會(huì)保障原則。答案要點(diǎn)：(1)對。

(2)各國建立社會(huì)保障的原則分為普遍性和特殊性兩種，建立普遍性原則的國家保障的范圍為全體社會(huì)成員，建立特殊性原則的國家保障的范圍往往只是部分社會(huì)成員。7． 現(xiàn)代社會(huì)保障是對國民收入進(jìn)行再分配的一種手段。答案要點(diǎn)：(1)對。

(2)社會(huì)保障具有公平性的特點(diǎn)，按照收入的一定百分比繳納費(fèi)用，高收入者多繳納，低收入者少繳納，因此具有劫富濟(jì)貧的作用，是國民收入進(jìn)行再分配的一種手段。8． 社會(huì)保障具有調(diào)節(jié)投資和融資的功能。

(1)對。

(2)社會(huì)保障的資金直接來源于社會(huì)保障費(fèi)、國家資助（財(cái)政補(bǔ)貼）以及資金運(yùn)營收入，經(jīng)過長期積累，數(shù)量巨大，并具有較高的穩(wěn)定性，成為國家調(diào)節(jié)投資的一大支柱。

四、論述題 1． 建立社會(huì)保障基金的意義何在？如何運(yùn)作才能保值和增值? 答案要點(diǎn)：

(1)建立社會(huì)保障基金的意義：社會(huì)保障基金是為實(shí)施各項(xiàng)社會(huì)保障制度所建立起來的、法定的、收支平衡的、專款專用的經(jīng)費(fèi)。按不同的社會(huì)保障項(xiàng)目設(shè)立，專款專用。社會(huì)保障各項(xiàng)目的運(yùn)作均需要一定的資金，因此建立社會(huì)保障基金是確保各項(xiàng)社會(huì)保障制度順利運(yùn)作的基礎(chǔ)。

(2)可主要采用兩種基本途徑保值和增值。一為儲(chǔ)蓄。由于國家規(guī)定社會(huì)保障基金的儲(chǔ)蓄享受同期銀行利率，因此在一定程度上能夠起到保值的作用。但當(dāng)銀行利率低于通貨膨脹率時(shí)，會(huì)導(dǎo)致貶值。二為投資。是保值和增值的積極方法，但存在一定的投資風(fēng)險(xiǎn)。因此必須選擇穩(wěn)妥的投資途徑。目前常用的投資途徑：有形資產(chǎn)投資如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資、證券投資、信貸投資。2． 現(xiàn)代社會(huì)保障體系有哪幾種不同的模式？各有什么特點(diǎn)？

答案要點(diǎn)：主要有四種不同的模式。

(1)傳統(tǒng)型保障模式。以美國和日本為代表。社會(huì)保障基金籌集采用國家、雇主和雇員三方負(fù)擔(dān)的原則，社會(huì)保障待遇給付標(biāo)準(zhǔn)與勞動(dòng)者個(gè)人收入和保障繳費(fèi)相聯(lián)系。

(2)福利國家模式。以英國、瑞典、挪威等國為代表。面向社會(huì)所有成員，保障項(xiàng)目無所不包，社會(huì)保障費(fèi)用主要來源于國家稅收，保障水平偏高。

(3)國家保障型模式。以東歐及前蘇聯(lián)為主要代表。與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，受保人個(gè)人不需要繳納費(fèi)用，保障水平較高，保障待遇與勞動(dòng)貢獻(xiàn)相聯(lián)系。

(4)儲(chǔ)蓄保障型模式。社會(huì)保障水平較低，國家通過強(qiáng)制儲(chǔ)蓄方式進(jìn)行。實(shí)行個(gè)人賬戶積累制。保險(xiǎn)費(fèi)由勞資雙方按比例繳納。3．為什么說社會(huì)保障是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的自動(dòng)穩(wěn)定器？

答案要點(diǎn)：社會(huì)保障通過平衡社會(huì)總需求，對經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定產(chǎn)生作用：

(1)當(dāng)經(jīng)濟(jì)衰退而失業(yè)增大時(shí)，由于失業(yè)給付，抑制了個(gè)人收入減少的趨勢，給失去職業(yè)和生活困難的人們以購買力，從而具有喚起有效需求的效果，一定程度上促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。

（2）而當(dāng)經(jīng)濟(jì)高漲失業(yè)率下降時(shí)，社會(huì)保障支出相應(yīng)縮減，社會(huì)保障基金規(guī)模因此增大，減少了社會(huì)需求急劇膨脹，最終又使社會(huì)的總需求與總供給達(dá)到平衡。

（3）可見，社會(huì)保障支出自動(dòng)地隨著國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行變化情況呈現(xiàn)出反方向增減變動(dòng)，這就是社會(huì)保障支出手段的“內(nèi)在穩(wěn)定器”功能，以支出為手段，調(diào)節(jié)社會(huì)總供求關(guān)系，自動(dòng)地平抑經(jīng)濟(jì)過熱或過冷的現(xiàn)象，維持社會(huì)安定，促進(jìn)和保持國民經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)。4．我國的社會(huì)保障體系主要包括哪四個(gè)方面的內(nèi)容？相互之間是一種什么樣的關(guān)系？

答案要點(diǎn)：（1）我國的社會(huì)保障體系包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利以及社會(huì)優(yōu)撫四個(gè)方面的內(nèi)容。

（2）社會(huì)保障四個(gè)方面的內(nèi)容相互補(bǔ)充，社會(huì)保險(xiǎn)在社會(huì)保障中居主導(dǎo)地位，其他保障項(xiàng)目是社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的補(bǔ)充。

（3）社會(huì)保障體系四個(gè)方面的內(nèi)容具有一種遞進(jìn)的關(guān)系。社會(huì)救助屬最低層次，主要保障社會(huì)成員的最低生活；社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系中最核心的保障，屬基本綱領(lǐng)；社會(huì)福利屬最高綱領(lǐng)，主要是為了改善社會(huì)成員的生活；而社會(huì)優(yōu)撫屬特殊綱領(lǐng)，是國家對以軍人為主的特殊群體的一種特殊保障制度。

四、案例分析題

1．一外商投資企業(yè)在與員工簽訂的勞動(dòng)合同中，規(guī)定員工只領(lǐng)取貨幣工資，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括在工資之中，由員工自行參加社會(huì)保險(xiǎn)。請問該外商投資企業(yè)的上述行為是否正確，為什么? 參考答案：

(1)該外商投資企業(yè)在工資中支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的做法是不正確的，違反了我國有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的有關(guān)規(guī)定。

(2)依照現(xiàn)行的相關(guān)條例，外商投資企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)由企業(yè)從其本人工資中代扣代繳。

2．田某系城鎮(zhèn)戶口，從西北某縣城來到東南沿海某城市的一個(gè)企業(yè)求職。企業(yè)與田某簽訂了為期5年的勞動(dòng)合同，合同明確約定：企業(yè)不為田某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。請問該勞動(dòng)合同中有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的條款是否有效？并說明理由。

參考答案：(1)無效。

(2)我國社會(huì)保障相關(guān)法規(guī)規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。因此，該企業(yè)與田某所訂立勞動(dòng)合同中有關(guān)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的約定，是違反勞動(dòng)法和國務(wù)院有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)屬于無效的約定。

3．某外商投資企業(yè)拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn)。外方老板的理由是：“我已經(jīng)在保險(xiǎn)公司花錢給每個(gè)員工買了兩份商業(yè)保險(xiǎn)。員工已經(jīng)很有保障了，就不用參加社會(huì)保險(xiǎn)了。”問外方老板的話對不對？為什么？

參考答案：

(1)不對。

(2)基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍中包括外商投資企業(yè)。因此，外商投資企業(yè)應(yīng)按規(guī)定參加基本社會(huì)保險(xiǎn)。

(3)參加社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，是應(yīng)參加企業(yè)的義務(wù)，是其職工應(yīng)享有的權(quán)利，因此并不能以商業(yè)保險(xiǎn)代替社會(huì)保險(xiǎn)。

4．某市企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益很好，職工工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，但由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)意識差，就是不愿繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做工作，仍拒不繳費(fèi)。為處罰該企業(yè)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)采用了不撥付該企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的做法，請問這樣的處理是否妥當(dāng)? 參考答案：

(1)不妥當(dāng)。

(2)國務(wù)院明確規(guī)定“要嚴(yán)格實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)基金收支兩條線管理”，也就是說繳費(fèi)和養(yǎng)老金支付是不能掛鉤的。

(3)按我國現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是為在職職工繳費(fèi)，與退休人員毫無關(guān)系。如果不繳費(fèi)就不撥付養(yǎng)老金，等于拿退休人員做人質(zhì)，是錯(cuò)誤的。

5．我國西部地區(qū)某市長為發(fā)展經(jīng)濟(jì)，吸引外資，對欲到該市投資的外資企業(yè)家說，“到我市投資可以給你最優(yōu)惠條件，其中包括可以根據(jù)投資的數(shù)額來降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例。”請問該市長的做法是否正確？為什么？ 參考答案：(1)不正確。

(2)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的有關(guān)條件，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例是法定的，不得減免。該市長無權(quán)做出減征社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的承諾。

六、實(shí)務(wù)操作題

1．小李在某城市某企業(yè)工作，按規(guī)定必須參加社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)假定：小李上一平均工資收入為1000元。試問：按國家現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)，其每個(gè)月最多應(yīng)繳納多少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？至年底，其養(yǎng)老個(gè)人帳戶的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)儲(chǔ)存總額應(yīng)該是多少？

解答：社會(huì)保險(xiǎn)共有5項(xiàng)，按規(guī)定個(gè)人必須繳費(fèi)的有三項(xiàng)，分別為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)，小李每個(gè)月的繳費(fèi)基數(shù)為上一平均收入，分別為：

（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：

個(gè)人每月最高繳納本人月工資基數(shù)的8%： 1000* 8% = 80元

（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：

個(gè)人每月繳納保險(xiǎn)費(fèi) =本人工資的2% = 1000* 2% = 20元

（3）失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：

個(gè)人每月繳納保險(xiǎn)費(fèi) =本人工資的1% = 1000 * 1% = 10元 綜上所算：

小李個(gè)人每月繳納保險(xiǎn)費(fèi)：

= 應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) + 應(yīng)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) +應(yīng)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) = 80 + 20 +10 = 110元

個(gè)人帳戶每月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)總額為本人工資的11%：1000 *11% = 110元 故，小李基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶本年保險(xiǎn)費(fèi)儲(chǔ)存額 = 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶每月儲(chǔ)存額 *12 = 110*12 =1320元

2．假定某年某地國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率為10%，通貨膨脹率為5%，年初社會(huì)保險(xiǎn)基金期初投資額為1000萬元，要確保社會(huì)保險(xiǎn)基金有5%的增值，則該投資的期末收益應(yīng)達(dá)到多少萬元？

解答：由于社會(huì)保障基金的保值只與通貨膨脹有關(guān)，與國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長率無關(guān)，因此要確保社會(huì)保險(xiǎn)基金有5%的增值，不僅投資收益要能夠抵消通貨膨脹率，而且還要有5%的增長，故該投資的期末收益應(yīng)該達(dá)到：1000*(1+5%+5%)=1100萬元。第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)

一、單項(xiàng)選擇題

1．我國城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)資金的籌集采用哪種形式？

A．完全積累制

B．部分積累制

C．現(xiàn)收現(xiàn)付制 D．預(yù)收預(yù)付制

2．現(xiàn)階段我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的規(guī)模占職工工資總額的百分之幾？ A．7% B．8% C．10% D．11% 3．統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度出臺之后參加工作的職工，其享受基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)待遇的最低繳納年限規(guī)定為多少年？ A．5年

B．10年

C．15年

D．20年

4．職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)的比率最終將達(dá)到工資總額的百分之幾？ A．5% B．6% C．7% D．8% 5．職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的下限為當(dāng)?shù)厣弦宦毠て骄べY的多少？ A．40%

B．50% C．60% D．70% 6．職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限為當(dāng)?shù)厣弦宦毠て骄べY的多少？ A．150%

B．200% C．250% D．300% 7．企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金來源渠道有哪些？

A．國家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān) B．由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)

C．由企業(yè)負(fù)擔(dān)，個(gè)人可以負(fù)擔(dān)，也可以不負(fù)擔(dān)

8．按國家規(guī)定，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的百分之幾？

A．15% B．20% C．25% 9．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采用社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶結(jié)合的模式，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用作何處理？

A．全部納入統(tǒng)籌基金

B．全部納入個(gè)人帳戶 C．部分納入個(gè)人帳戶，部分納入統(tǒng)籌基金

10．職工退休后，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的月領(lǐng)取額為本人帳戶儲(chǔ)存額除以多少？ A．120 B．150 C．180 11．在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌集方式上采用儲(chǔ)蓄公積金制的國家是哪個(gè)國家？

A． 日本 B．英國 C．新加坡 D．波蘭

12．國家鼓勵(lì)用人單位根據(jù)本單位實(shí)際情況為勞動(dòng)者建立什么類型的養(yǎng)老保險(xiǎn)？ A．商業(yè) B．補(bǔ)充養(yǎng)老 C．個(gè)人儲(chǔ)蓄

13．職工跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)時(shí)，其個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和帳戶應(yīng)該進(jìn)行如何處理？ A.只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系 B.只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶 C.同時(shí)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶

14．職工或退休職工死亡后，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存余額是否可以繼承？ A．全部可以繼承 B．個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承 C．按儲(chǔ)存額的半數(shù)繼承 D．不能繼承

15．職工本人無法確定上一月平均工資的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)如何確定？

A．按上一當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY繳納 B．按上一當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%的最低限繳納 C．按上一當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的300%的最高限繳納

參考答案： 1B，2D，3C，4D，5C，6D，7C，8B，9C，10A，11C，12B，13C，14A，15A

二、多項(xiàng)選擇題

1．下列哪些用人單位屬于國家法定的企業(yè)基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的參保對象？

A．城鎮(zhèn)國有企業(yè) B．城鎮(zhèn)私營企業(yè) C．全額撥款的事業(yè)單位 D．外商投資企業(yè)

2．我國城鎮(zhèn)職工多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系由哪幾個(gè)部分組成？

A．基本養(yǎng)老保險(xiǎn) B．商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) C．企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) D．個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)

3．我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的待遇主要由哪幾部分組成？

A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金 B.個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老金 C.個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 D.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

4．我國法定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度主要面向哪些勞動(dòng)者？

A.國家公務(wù)員 B.城鎮(zhèn)企業(yè)職工 C.實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工 D.農(nóng)民 5.對企業(yè)職工實(shí)施企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本原則有哪些？ A.保障退休人員的基本生活 B.權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng) C.保障水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng) D.公平與效率相結(jié)合 6.統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的核心內(nèi)容有哪些？ A.統(tǒng)一和規(guī)范企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)比例 B.統(tǒng)一個(gè)人帳戶規(guī)模

C.統(tǒng)一基金財(cái)務(wù)管理制度 D.統(tǒng)一基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法 7.《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施前參加工作、實(shí)施后退休且個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年的企業(yè)職工，退休時(shí)基本養(yǎng)老金包括哪幾個(gè)部分？

A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金 B.各項(xiàng)生活補(bǔ)貼 C.個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 D.過渡性養(yǎng)老金 8.企業(yè)職工退休后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須符合下述哪些條件？ A.符合規(guī)定退休年齡 B.繳費(fèi)年限滿15年 C.按規(guī)定辦理退休 D.一直按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)

9.養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的多少，主要取決于哪幾個(gè)方面？ A.職工繳費(fèi)基數(shù) B.職工繳費(fèi)年限 C.職工年齡 C.職工工作年限 10．企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)具有下述哪些特點(diǎn)？

A.國家立法強(qiáng)制企業(yè)參加 B.企業(yè)有權(quán)決定參加還是不參加

C.補(bǔ)充水平可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整 D.企業(yè)一旦參加就不能中止

參考答案：1ABD，2ACD，3AC，4BC，5ABCD，6ABD，7ACD，8ABCD，9AB，10BC

三、是非選擇題

1． 當(dāng)城鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降時(shí)，可以少繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。答案要點(diǎn)：(1)錯(cuò)。

(2)城鎮(zhèn)企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是國家依法規(guī)定的，繳納費(fèi)率的高低也是法定的。按照現(xiàn)行的相關(guān)法律條文，企業(yè)無權(quán)選擇，也不能因?yàn)榻?jīng)濟(jì)效益的好壞而調(diào)整繳費(fèi)的基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)。

2． 從業(yè)人員到了法定的退休年齡，不管繳費(fèi)時(shí)間長短，均可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

答案要點(diǎn)：(1)錯(cuò)。

(2)按照現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)職工必須個(gè)人繳費(fèi)和視同繳費(fèi)的年限達(dá)到15年后，才能享受基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的待遇。當(dāng)職工到達(dá)法定的退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限少于15年的，只有一次性領(lǐng)取退職費(fèi)。

3． 在《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》實(shí)施前參加工作的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。答案要點(diǎn)：(1)對。

(2)由于在《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》實(shí)施前參加工作的城鎮(zhèn)職工沒有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金積累，因此統(tǒng)一制度后，對實(shí)施前參加工作的職工采用老人老辦法，也即其實(shí)施前參加工作的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，可以累計(jì)到個(gè)人繳費(fèi)的年限，作為其退休后享受基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)。

4． 職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部納入個(gè)人帳戶。(1)對。

(2)我國基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)采用社會(huì)統(tǒng)籌帳戶和個(gè)人帳戶相結(jié)合的方式，按照現(xiàn)行規(guī)定，職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)全部納入個(gè)人帳戶，最終達(dá)到職工工資總額的8%。

5． 城鎮(zhèn)企業(yè)職工不論其收入高低，均以上一月平均工資作為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)。(1)錯(cuò)。

(2)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)設(shè)上下限限制。當(dāng)企業(yè)職工月工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦宦毠ぴ缕骄べY60％時(shí)，按60％的標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；當(dāng)企業(yè)職工月工資收入高于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300％時(shí)，應(yīng)該按300％的標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。6． 企業(yè)職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國多層次養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)制度的一個(gè)組成部分。答案要點(diǎn)：(1)對。

(2)實(shí)行職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)，能夠擴(kuò)大養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來源，多渠道籌集養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)基金，減輕國家和企業(yè)的負(fù)擔(dān)；有利于消除長期形成的保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國家包下來的觀念，增強(qiáng)職工的自我保障意識和參與社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性。7． 我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采取社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的模式。答案要點(diǎn)：(1)對。

(2)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采取社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的模式具有以下優(yōu)點(diǎn)：社會(huì)統(tǒng)籌部分能夠確保職工退休后的基本生活，體現(xiàn)社會(huì)保障的互助互濟(jì)特點(diǎn)；采用個(gè)人帳戶體現(xiàn)了保障待遇與勞動(dòng)貢獻(xiàn)相結(jié)合的原則，能夠激勵(lì)在職職工參與基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的積極性。

四、論述題

1．我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集為什么要采用部分積累制？ 答案要點(diǎn)：我國采取部分積累制模式的具體理由包括：

(1)可以緩解人口老齡化帶來的資金緊張的壓力。采用部分積累制既能保證已退休人員基本生活的資金來源，又能適當(dāng)積累以應(yīng)付人口老齡化的危機(jī)。

(2)部分積累制能夠在承認(rèn)各地保障水平差別的前提下實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)一制度的目標(biāo)模式，也即通過繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人賬戶儲(chǔ)存數(shù)額的差別來承認(rèn)收入水平與保障水平的差別，有利于實(shí)施統(tǒng)一的制度。

(3)部分積累制通過利益機(jī)制強(qiáng)化了受保人的自我負(fù)責(zé)精神與參與意識；(4)個(gè)人積累部分全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，就好比是儲(chǔ)蓄，多一份儲(chǔ)蓄多一份保障，職工樂于接受這種保障；

(5)部分積累模式兼有其他兩種模式的特點(diǎn)，具有較為靈活的制度特征。社會(huì)統(tǒng)籌部分使退休人員的基本生活有了保障，個(gè)人賬戶即便大幅度貶值，可以取消，恢復(fù)現(xiàn)收現(xiàn)付制。

2．我國現(xiàn)行的養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)制度由哪三個(gè)部分組成，各有什么特點(diǎn)？ 答案要點(diǎn)：

（1）我國企業(yè)職工養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)由三個(gè)部分（或?qū)哟危┙M成。第一部分是基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)；第二部分是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)；第三部分為企業(yè)職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。

（2）基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)：亦稱國家基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)，它是由國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行，保證勞動(dòng)者在年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，給予基本生活保障的制度。

（3）企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。它是在國家法定基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上由企業(yè)為提高本企業(yè)職工的養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的待遇水平，用自有資金而設(shè)立的一種輔助性的養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。

（4）個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)：企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。它是在國家法定基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上由企業(yè)為提高本企業(yè)職工的養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)的待遇水平，用自有資金而設(shè)立的一種輔助性。的養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)。

五、案例分析題

1．某縣勞動(dòng)保障行政部門在監(jiān)察執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別私營企業(yè)在繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，擅自將應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)的繳費(fèi)義務(wù)轉(zhuǎn)嫁到職工頭上，或自行降低單位的繳費(fèi)比例，11

提高職工個(gè)人的繳費(fèi)比例。請問，企業(yè)的這種做法對嗎？并說明理由。參考答案：

(1)這種做法是錯(cuò)誤的。

(2)理由：一是，它違反了國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律規(guī)定，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在內(nèi)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)都是法定的，并帶有強(qiáng)制性。依法參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位和職工都應(yīng)當(dāng)按時(shí)，并以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；二是國家相關(guān)法規(guī)規(guī)定，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%（包括劃入個(gè)人帳戶部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。也就是說用人單位與職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府或其授權(quán)部門以法律形式加以確立，任何單位，無論國有、集體，還是私營企業(yè)都必須依法承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)，否則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2．某地政府在2000年春節(jié)期間，為了體現(xiàn)黨和政府對困難企業(yè)職工的關(guān)懷，要求勞動(dòng)和社會(huì)保障部門從養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中撥出30萬元用于慰問困難職工。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門認(rèn)為政府的要求不合法，請你說明具體理由。

參考答案：

(1)該地政府的要求是不合法的。

(2)我國的各類社會(huì)保障基金是按照不同的保障項(xiàng)目分別設(shè)立的。對社會(huì)保障基金的管理實(shí)現(xiàn)的是專款專用的原則，也即養(yǎng)老保險(xiǎn)基金只能用于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，不能以任何理由擠占挪用。

（3）對困難職工的補(bǔ)助屬于社會(huì)救助的范疇，應(yīng)當(dāng)視困難的程度從社會(huì)救助基金中支出。

3．小王在某市的一家外商投資企業(yè)工作，其上一全部收入為60000元，所在地區(qū)上一職工月平均工資為1000元。但企業(yè)今年按其基本工資2000元/月的標(biāo)準(zhǔn)為其代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，請問該企業(yè)的做法是否正確，小王的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)該是多少？

參考答案：

(1)該企業(yè)的做法是錯(cuò)誤的。錯(cuò)誤的理由是：按照現(xiàn)行的規(guī)定，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為上一的月平均工資，工資收入應(yīng)該為國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的全部收入之和，而并非是標(biāo)準(zhǔn)工資或基本工資。

(2)現(xiàn)行的政策同時(shí)規(guī)定，當(dāng)職工的月平均工資低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工平均工資60%時(shí)，應(yīng)按60%計(jì)算，高于300%時(shí)，只按300%計(jì)算。小王上一的全部收入為60000元，月平均工資為5000元，高于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY300%的標(biāo)準(zhǔn)，因此，按規(guī)定只需按上限繳納。

（3）因此，小王的繳費(fèi)工資基數(shù)應(yīng)為：1000元×300%=3000元。

4．某廠每月應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)100萬元，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月應(yīng)支付該廠離退休費(fèi)用80萬元，該廠廠長主動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系，愿意為本廠企業(yè)離退休人員代發(fā)養(yǎng)老金，并提出采用差額結(jié)算的方式，每月只繳20萬元，剩余的80萬元由工廠直接發(fā)給退休人員。請問這種方式是否正確，并分析這種行為的后果。

參考答案：(1)錯(cuò)誤。

(2)國務(wù)院頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條明確規(guī)定：“繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”因此，企業(yè)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能采用差額結(jié)算的方式。

(3)差額結(jié)算方式會(huì)產(chǎn)生以下弊端：首先，在差額結(jié)算方式下企業(yè)可能挪用或不按時(shí)足額發(fā)放養(yǎng)老金，造成企業(yè)內(nèi)部拖欠，難以從根本上保障廣大參保人員的切身利益。其次，實(shí)行差額繳撥，不利于將企業(yè)從大量的事務(wù)性工作中剝離出來，不利于建立獨(dú)立于企、事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系。

5．馮先生是某機(jī)械企業(yè)職工，其所在企業(yè)沒有按規(guī)定為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，為此他找到廠領(lǐng)導(dǎo)，廠領(lǐng)導(dǎo)對馮先生說：“你要參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，我們可以幫你辦。但廠里目前有困難，你先將廠里要繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一起繳納，以后等企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好了再還給你。”請問廠長這樣做對嗎？

參考答案：(1)這種做法不對。

(2)國務(wù)院1999年1月頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)義務(wù)主體是企業(yè)（單位）及其職工，企業(yè)和職工是共同繳費(fèi)主體。(3)該廠長的做法是把企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)全部轉(zhuǎn)嫁到職工身上。這種行為侵害了馮先生的合法權(quán)益。

(4)即便該廠長承諾以后會(huì)歸還，但在法律上也是不允許的。

六、實(shí)務(wù)操作題

1．小江是2000年8月大學(xué)畢業(yè)后分配到一家公司工作，從參加工作的當(dāng)月起就在北京市海淀區(qū)參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按照規(guī)定繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一天，他向北京市勞動(dòng)保障局咨詢，問將來在什么情況下才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。假如你是北京市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作人員，你應(yīng)如何回答？ 分析要點(diǎn)：

(1)如果一直按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)，且退休時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年，達(dá)到國家法定退休年齡，并辦理退休手續(xù)后，可以按月從社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

(2)如果個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年，退休后不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額本息一次支付給本人。

2.老李、老張和老梁同為某市工人。老李上一月平均收入5000元；老張所在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不好，其每個(gè)月僅能獲得當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY400元；老梁沒有固定工作，不知道自己確切的收入。他們所在城市上一職工月平均工資為1000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為8％。請問，三人應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)是多少？并請計(jì)算出具體繳費(fèi)額。

分析要點(diǎn)：(1)老李的工資收入超出了本地平均工資的300%的標(biāo)準(zhǔn)，超過部分不繳費(fèi)，也即繳費(fèi)工資基數(shù)為3000元，繳費(fèi)額為3000元×8％＝240元/月；

(2)老張的月平均工資低于當(dāng)?shù)芈毠さ脑缕骄べY，按規(guī)定按職工平均收入的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)額為1000元×60%×8％＝48元/月；

(3)老梁因不知道確切收入，按規(guī)定按社會(huì)平均工資水平作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)額為1000元×8％＝80元/月。

第三章 失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)

一、單項(xiàng)選擇題

1． 城鎮(zhèn)用人單位應(yīng)按本單位職工工資總額的多少繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)？

A．1% B．1.5% C．2% D．3% 2． 城鎮(zhèn)失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納的比例占其工資額的百分比為多少？ A．1% B．2% C．3% D．不需要繳納

3． 城鎮(zhèn)職工一次核定的領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不超過幾個(gè)月？ A．3個(gè)月

B．6個(gè)月

C．12個(gè)月

D．24個(gè)月

4．失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間自謀職業(yè)的，能否繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金？ A．繼續(xù)按月領(lǐng)取

B．停止領(lǐng)取

C．一次性領(lǐng)取

5．失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不能超過幾個(gè)月？

A.10個(gè)月

B.12個(gè)月

C.18個(gè)月 D．24個(gè)月 6．在失業(yè)保險(xiǎn)基金5個(gè)支出項(xiàng)目中包括下述哪項(xiàng)補(bǔ)貼？

A．接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹

B．接受成人教育

C．享受最低生活保障 7． 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的，可以按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請領(lǐng)取醫(yī)療補(bǔ)助金。醫(yī)療補(bǔ)助金的支付渠道是哪一個(gè)？ A．醫(yī)療保險(xiǎn)基金 B.下崗職工基本生活保障資金

C.失業(yè)保險(xiǎn)基金 D.城市居民最低生活保障基金 8.失業(yè)人員與下崗人員的根本區(qū)別體現(xiàn)在哪里？

A． 下崗人員原為國有企業(yè)職工 B．下崗人員與原企業(yè)保留勞動(dòng)關(guān)系 C．下崗人員有機(jī)會(huì)回到原企業(yè)工作

9.失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)核定失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限？ A.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 B.失業(yè)人員失業(yè)前的工資收入水平C.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間 D.失業(yè)人員失業(yè)前的累計(jì)工齡

10.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間如何計(jì)算？

A.繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算 B.繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算 C.繳費(fèi)時(shí)間不再計(jì)算 D.繳費(fèi)時(shí)間加倍計(jì)算

11.城鎮(zhèn)所在單位和職工按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)多少時(shí)間才有資格享受失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)？

A．3個(gè)月 B．6個(gè)月 C．一年 D．二年

12．我國失業(yè)保險(xiǎn)條例所指的失業(yè)人員是指下列哪一類失業(yè)人員？ A．全部失業(yè)人員 B．城鎮(zhèn)失業(yè)人員 C．城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員 13．失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限內(nèi)因?yàn)槟撤N原因停止享受的，其未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)期限作何處理？

A．給予保留，下次失業(yè)時(shí)合并計(jì)算

B．作放棄處理

C．其余期限一次性領(lǐng)取

參考答案：1C，2A，3D，4C，5C，6A，7C，8B，9A，10B，11C，12C，13A

二、多項(xiàng)選擇題

1． 失業(yè)人員必須同時(shí)滿足下述哪些條件？

A．在法定的勞動(dòng)年齡之內(nèi) B．具有勞動(dòng)能力 C．沒有工作且正在尋找工作 D． 有求職愿望并在勞動(dòng)保障部門登記 2．我國建立失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的目的有哪些？

A． 保證失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活 B．促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè) C．創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì) D.減輕社會(huì)的救助負(fù)擔(dān)

3．失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠さ囊?guī)定，對其家屬按月發(fā)給哪些補(bǔ)助？

A．喪葬補(bǔ)助金 B．撫恤金 C．家屬撫養(yǎng)費(fèi) D．一次性生活補(bǔ)貼 4．失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，必須同時(shí)具備的條件有哪些？ A．按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的 B．生活的確困難，需要依靠失業(yè)保險(xiǎn)金維持基本生活的 C.非本人意愿中斷就業(yè)的

D．不論何種原因中斷就業(yè)的 E．已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的 5．失業(yè)保險(xiǎn)基金可用于以下哪些項(xiàng)目支出？

A．失業(yè)保險(xiǎn)金 B．領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金 C．失業(yè)人員的住房公積金

D．失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼 6．失業(yè)保險(xiǎn)基金由哪幾個(gè)部分構(gòu)成？

A．城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi) B．失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息 C．財(cái)政補(bǔ)貼 D．社會(huì)捐款 7．失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括哪幾個(gè)部分？ A．失業(yè)保險(xiǎn)金 B．醫(yī)療補(bǔ)助金

C．喪葬補(bǔ)助金、撫恤金 D．職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼 8．失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括下述哪些單位及其職工？

A．城鎮(zhèn)企業(yè) B．國家行政機(jī)關(guān)

C．事業(yè)單位 D．外商投資企業(yè) 9．下述哪些有關(guān)失業(yè)保險(xiǎn)基金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的說法是正確的？

A．失業(yè)保險(xiǎn)金按失業(yè)人員失業(yè)前的繳費(fèi)基數(shù)發(fā)放 B．根據(jù)失業(yè)人員的累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放期限； C．失業(yè)保險(xiǎn)金一般按月發(fā)放 D．只要繳納過失業(yè)保險(xiǎn)就能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇

10．失業(yè)人員不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的情形有哪些？

A．重新就業(yè)

B．應(yīng)征服兵役 C．移居境外 D．家庭平均收入高于當(dāng)?shù)仄骄?/p>

參考答案：1ABCD，2AB，3AB，4ACE，5ABD，6ABC，7ABCD，8ACD，9BC，10ABC

三、是非選擇題(簡要說明理由)1．凡是有工作能力和就業(yè)意愿的成員，在一定時(shí)期內(nèi)失去工作機(jī)會(huì)和相應(yīng)報(bào)酬的，都算作失業(yè)。答案要點(diǎn)：

(1)不完整。

(2)失業(yè)的條件有五個(gè)：一是在法定的勞動(dòng)年齡內(nèi)，二是具有工作能力；三是失去了工作正在尋找工作；四是有工作但收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)最低生活保障線。

2．失業(yè)保險(xiǎn)基金不完全用于發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。答案要點(diǎn)：

(1)對。

(2)失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出渠道包括：失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼等等。

3．失業(yè)人員在失業(yè)期間重新再就業(yè)，其未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)期限可以保留。答案要點(diǎn)：

(1)對。

(2)失業(yè)人員在失業(yè)期間重新再就業(yè)，其未領(lǐng)完的失業(yè)保險(xiǎn)期限可以保留至下一個(gè)失業(yè)期限累加，但累加的期限不能超過規(guī)定的最高期限。

4．向失業(yè)人員支付失業(yè)保險(xiǎn)金體現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)的社會(huì)互助原則。答案要點(diǎn)：

(1)對。

(2)失業(yè)保險(xiǎn)遵循的是保險(xiǎn)的大數(shù)原則,的大部分投保人員對遭遇了失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)成員的一中互助行為。

5．失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)金的發(fā)放需要考慮家庭經(jīng)濟(jì)狀況和個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間的長短。答案要點(diǎn)：

(1)錯(cuò)。

(2)失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基金的發(fā)放在統(tǒng)籌地區(qū)采用統(tǒng)一的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不考慮家庭經(jīng)濟(jì)狀況；

(3)個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間的長短只同失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取的期限相關(guān)，與失業(yè)保險(xiǎn)金的水平無關(guān)。

6．有工作但收入低于城鎮(zhèn)生活保障線的部分人員視同失業(yè)人員。答案要點(diǎn)：

(1)對。

(2)去年，我國勞動(dòng)和社會(huì)保障部對失業(yè)的定義作了重新調(diào)整，將有工作但收入低于城鎮(zhèn)最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)的人員納入失業(yè)的范疇。

四、論述題

1．我國為什么要建立城鎮(zhèn)失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度？

答案要點(diǎn)：我國建立城鎮(zhèn)失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的目的和作用主要有：(1)能夠有地保障失業(yè)人員在失業(yè)期間的基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；(2)有利于促進(jìn)失業(yè)人員的再就業(yè)；(3)增強(qiáng)了企業(yè)職工的競爭和風(fēng)險(xiǎn)意識。

2．我國失業(yè)保險(xiǎn)基金的籌集采用何種方式?失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)基金由哪幾部分構(gòu)成？ 答案要點(diǎn)：

(1)我國失業(yè)保險(xiǎn)制度建立以來，一直實(shí)行基金制，在基金來源上采取用人單位和職工繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)貼的方式。

(2)我國的失業(yè)保險(xiǎn)基金由以下幾個(gè)部分組成：一是失業(yè)保險(xiǎn)對象繳納的保險(xiǎn)金。包括城鎮(zhèn)企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。二是失業(yè)保險(xiǎn)基金的利率與利息； 三是財(cái)政補(bǔ)貼，即失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政補(bǔ)助；各省市有“失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金”，各省規(guī)定從財(cái)政中拿出一定比例組成調(diào)劑金，目的是協(xié)調(diào)各地的失業(yè)保險(xiǎn)金；四是依法納入失業(yè)保險(xiǎn)金的其他資金。3．請你談?wù)勎覈F(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)制度存在哪些問題？

答案要點(diǎn)：我國現(xiàn)行的失業(yè)保險(xiǎn)制度存在的主要問題主要有以下幾個(gè)方面（只要答出三點(diǎn)即可）：一是保障的范圍較窄，目前僅覆蓋城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位的職工，失業(yè)人員僅限于就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的人員；二是失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)沒有同職工的繳費(fèi)基數(shù)相掛鉤，沒有體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)對等的原則；三是不利于繳費(fèi)基數(shù)低的人員在失業(yè)期間的再就業(yè)；三是失業(yè)保險(xiǎn)金的待遇偏低，一般為最低工資的70-80%；四是失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限偏短，一次核定的失業(yè)保險(xiǎn)期限最長不超過二年。

五、案例分析題

1．在一次社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)法大檢查中，勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)某公司繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)與其工資總額存在很大的差距。勞動(dòng)保障部門詢問其原因，企業(yè)解釋說，該企業(yè)是按支付給本企業(yè)所招用的城鎮(zhèn)職工的工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，基數(shù)中未包括支付給農(nóng)民合同制工人的工資。請問該企業(yè)的做法是否合法？其理由是什么？ 參考答案：

(1)不合法。

(2)理由：一是《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定：“城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。”二是工資總額是單位在一定時(shí)期內(nèi)支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，工資總額的計(jì)算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。

2．某市紅星電機(jī)廠屬特困企業(yè)，基本處于半停產(chǎn)狀態(tài)，1998年職工工資欠發(fā)半年多，1999年春節(jié)前，廠職工商議要集體到市政府“上訪”，得知這個(gè)信息后，市政府馬上召開由勞動(dòng)、財(cái)政等部門參加的聯(lián)席會(huì)議，決定社會(huì)保險(xiǎn)中心從失業(yè)保險(xiǎn)基金中一次性的給該廠支付困難補(bǔ)助金20萬元，由于處理問題及時(shí)，該場**終于得到了平息。請問，該市政府的決定是否妥當(dāng)，為什么？

參考答案：

1)該市政府及時(shí)采取措施是完全正確的，但所需費(fèi)用的出處不妥。

2)用失業(yè)保險(xiǎn)基金支付特困企業(yè)職工困難補(bǔ)助，違反了《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的失業(yè)保險(xiǎn)基金支付范圍，該筆資金應(yīng)由地方財(cái)政予以解決。

3．老張是立新小學(xué)的校長，立新小學(xué)屬事業(yè)單位。國務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》頒布施行后，小學(xué)所在區(qū)的勞動(dòng)保障部門到學(xué)校宣傳失業(yè)保險(xiǎn)政策，并要求學(xué)校教職員工參加當(dāng)?shù)氐氖I(yè)保險(xiǎn)，而老張則認(rèn)為，我們學(xué)校是完全由財(cái)政撥款的事業(yè)單位，是實(shí)施義務(wù)教育的部門，不可能有人失業(yè)，所以，不愿意參加失業(yè)保險(xiǎn)。請問老張的認(rèn)識對嗎？請說明理由。

參考答案：(1)不對。

(2)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)。而

立新小學(xué)屬事業(yè)單位，所以，應(yīng)該無條件地參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。

4．某省失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余3億多元，而實(shí)際領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人數(shù)則只有幾千人。考慮到本省就業(yè)狀況及基金結(jié)存情況，省政府常務(wù)會(huì)議研究決定，從2001年8月1日起，將全省失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)。請問，省政府這樣做符合法律規(guī)定嗎？為什么？

參考答案：(1)不符合。

(2)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》對單位及職工個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的比例已作出明確規(guī)定，各地區(qū)都應(yīng)遵照執(zhí)行。

(3)《條例》明確規(guī)定，報(bào)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，才可適當(dāng)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，省級政府無權(quán)自行決定這一事項(xiàng)。

5．張光今年60歲，正在辦理領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的手續(xù)。1986年以來，除了單位按規(guī)定繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，張光個(gè)人也按規(guī)定繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)658元整。張光在辦理退休手續(xù)時(shí)找到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人說，我參加失業(yè)保險(xiǎn)這么多年，繳了這么多失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，可我沒享受過一次失業(yè)保險(xiǎn)待遇。他認(rèn)為這筆錢屬于他自己，要求經(jīng)辦機(jī)構(gòu)如數(shù)退還本人。請問這種要求成立嗎？為什么？ 參考答案：

(1)不成立。

(2)失業(yè)保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，帶有明顯的互濟(jì)性。單位和個(gè)人繳費(fèi)全部進(jìn)入基金。基金按以支定收、略有節(jié)余的原則籌集，統(tǒng)籌使用。

6．張教授是一家高新技術(shù)公司的聘用人員。此前，張教授已從某大學(xué)退休。在該公司參加失業(yè)保險(xiǎn)問題上，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的小王認(rèn)為，包括張教授在內(nèi)的所有人員都應(yīng)該參加并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)。請問，小王的看法正確嗎？請解釋原因。參考答案：

(1)不正確。

(2)失業(yè)保險(xiǎn)的對象應(yīng)是在勞動(dòng)年齡內(nèi)，以工資收入為生活來源的勞動(dòng)者，張教授已經(jīng)退休，有養(yǎng)老金保障生活，不必參加失業(yè)保險(xiǎn)。

7．小張、小李家住河南農(nóng)村。兩人同在某市一個(gè)機(jī)器加工廠做工，并與廠方簽訂了勞動(dòng)合同，期限為3年。在該廠執(zhí)行《失業(yè)保險(xiǎn)條例》過程中，廠勞資部門將他們納入了參加失業(yè)保險(xiǎn)的范圍，并同其他職工一樣，每月從其工資中扣除個(gè)人應(yīng)繳的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。請問該企業(yè)的做法是否正確，為什么？ 分析要點(diǎn)：

(1）按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，所以，單位從小張、小李的工資中代扣代繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的做法無 19

法規(guī)依據(jù)；

(2）條例規(guī)定了農(nóng)民合同制工人被解除勞動(dòng)關(guān)系或不再續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)，符合條件的可以領(lǐng)取一次性的生活補(bǔ)助，而不是按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，這說明農(nóng)民合同制工人同其他參加失業(yè)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)職工是有區(qū)別的。

(3）城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位招用的農(nóng)民合同制工人應(yīng)該參加失業(yè)保險(xiǎn)，單位應(yīng)按本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，但農(nóng)民合同制工人本人不繳費(fèi)。

六、實(shí)務(wù)操作題

1．按照某地失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足二年的，可享受3個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿二年不足三年的，可享受6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿三年不足四年的，可享受9個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿四年不足五年的，可享受12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年及5年以上的，每滿一年增發(fā)1個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。梅女士自工作后依法繳納失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，工作6年后失業(yè)，一年后梅女士重新就業(yè)，重新就業(yè)二年后又失業(yè)。請問：她第二次失業(yè)可領(lǐng)取多長期限的失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)金？前后總共享受了多少個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金？ 答案要點(diǎn)：

(1)梅女士在第一次失業(yè)前已繳費(fèi)6年，按規(guī)定可以享受14個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；但其在領(lǐng)取了12個(gè)月后重新就業(yè)，按規(guī)定未領(lǐng)取的2個(gè)月可以保留；(2)梅女士第二次失業(yè)前工作了二年，按規(guī)定可以領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金；(3)梅女士第二次失業(yè)總共可以領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)期限為：6+2=8個(gè)月。（4）其前后總計(jì)領(lǐng)取的失業(yè)期間為：20個(gè)月。第四章 醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)

一、單項(xiàng)選擇題

1． 我國逐步建立的城鎮(zhèn)職工多層次醫(yī)療保障體系以什么制度為核心？ A．基本醫(yī)療保險(xiǎn)

B．企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

C．個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn) 2． 國家規(guī)定城鎮(zhèn)哪一類型的單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)？

A．企業(yè)

B．企業(yè)、事業(yè)單位 C．所有用人單位

3．《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》規(guī)定，基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由哪些主體繳納？

A．用人單位和職工個(gè)人共同

B．用人單位全部

C．個(gè)人全部 4．城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納的比例占其工資額的百分之幾？ A．1% B．2% C．3% D．不需要繳納

5．基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金來源于哪里？

A．用人單位依法為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的總額

B．用人單位和個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)總額

C．用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)扣除劃入個(gè)人帳戶后的余額部分 6.按國家規(guī)定，用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入職工個(gè)人帳戶的占百分之幾？

A．30%

B．20%

C．40% D.50% 7．國家公務(wù)員在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,還享受什么樣的醫(yī)療制度？

A.公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助 B.公費(fèi)醫(yī)療 C.勞保醫(yī)療 D.疾病補(bǔ)貼

8．一般而言，基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶主要支付哪一類醫(yī)療費(fèi)用？

A．門診和急診

B．急診、住院

C．門診、住院

9．基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金設(shè)有起付標(biāo)準(zhǔn)，起付標(biāo)準(zhǔn)原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠ど夏昶骄べY的百分之幾？

A．5%

B．10%

C．8% D． 6% 10．基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的多少倍左右？

A．4倍

B．2倍 C．6倍 D．5倍

11．不符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)管理規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，能否在基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付？

A.不允許

B.允許

C.根據(jù)具體情況決定

12．哪一類醫(yī)療費(fèi)用，可通過實(shí)行職工大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助辦法等途徑得到解決？

A.基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額以上 B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下 B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以上，最高支付限額以下個(gè)人自付部分 13．我國現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度中，按照規(guī)定覆蓋范圍最大的保險(xiǎn)項(xiàng)目是哪一個(gè)？

A.養(yǎng)老保險(xiǎn) B.醫(yī)療保險(xiǎn) C.失業(yè)保險(xiǎn) D.工傷保險(xiǎn)

參考答案：1A，2C，3A，4B，5C，6A，7A，8A，9B，10A，11A，12A，13B

二、多項(xiàng)選擇題

1．以下哪些診療費(fèi)用不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)準(zhǔn)予支付的范圍？

A． 院外會(huì)診費(fèi) B．掛號費(fèi) C．急救車中發(fā)生的費(fèi)用 D．點(diǎn)名手術(shù)附加費(fèi)

2．以下哪些藥品不能納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍？

A．進(jìn)口藥品 B．用中藥材和中藥飲片泡制的各類酒制劑 C．各類藥品中的果味制劑、口服泡騰劑 D．非處方藥

3．基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)用主要從在哪里開支？ A．個(gè)人帳戶 B．社會(huì)統(tǒng)籌基金 C．個(gè)人負(fù)擔(dān) D．大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助

4．基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金的主要來源有哪些？

A．個(gè)人繳費(fèi) B．國家財(cái)政注入 C．單位繳費(fèi)劃入部分 D．個(gè)人帳戶的利息 5．基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的基本原則是什么？

A．基本保障 B．廣泛覆蓋 C．雙方負(fù)擔(dān) D．統(tǒng)帳結(jié)合 6．超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)最高支付限額的醫(yī)療費(fèi)用可以通過什么途徑解決？

A．大額醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助 B．企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) C．公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助 D．商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 7．用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人帳戶的比例根據(jù)哪些因素確定？ A．統(tǒng)籌地區(qū) B．職工年齡 C．職工健康狀況 8．下列哪些屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的主要支付范圍？

A．門診治療費(fèi) B．住院費(fèi)用 C．購買醫(yī)保定點(diǎn)藥房的藥品費(fèi)用 D．統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)以下的醫(yī)療費(fèi)

9．退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)可以享受哪些方面的照顧？ A．個(gè)人不繳費(fèi) B．個(gè)人帳戶計(jì)入比例高于在職職工

C．優(yōu)先住院 D．統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)個(gè)人自付比例比在職職工高 10．以下哪些對象是職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度實(shí)施的對象？ A．公務(wù)員 B．退休人員 C．離休人員 D．家庭保姆

參考答案：1ABD，2BC，3AC，4ACD，5ABCD，6ABCD，7AB，8ACD，9AB，10AB

三、是非選擇題(簡要說明理由)1．我國基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)基金的來源包括用人單位及職工按規(guī)定的費(fèi)率所繳納的費(fèi)用，國家財(cái)政不加以補(bǔ)貼。答案要點(diǎn)：

(1)錯(cuò)。

(2)我國基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集采用醫(yī)療費(fèi)三方分擔(dān)體制：三方是指國家、用人單位和職工個(gè)人。堅(jiān)持三方合理負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，主要是體現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一。

(3)個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)目前是繳納本人年工資總額的1％；用人單位按本單位職工工資總額的2%繳納，國家財(cái)政補(bǔ)貼主要體現(xiàn)在二個(gè)方面，一是用人單位的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用在稅前列支，二是當(dāng)基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付發(fā)生了困難時(shí)，由財(cái)政補(bǔ)貼。

2．參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)職工，其在同一個(gè)醫(yī)保內(nèi)發(fā)生的住院費(fèi)用全部由統(tǒng)籌基金支付。答案要點(diǎn)：

(1)錯(cuò)。

(2)基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金對門診發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用的支付有明確的規(guī)定，設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn) 22

和封頂線，起付標(biāo)準(zhǔn)以下的費(fèi)用由個(gè)人自負(fù)；起付標(biāo)準(zhǔn)以上封頂線以下的費(fèi)用由統(tǒng)籌基金按一定的比例支付；封頂線以上的費(fèi)用可通過大額醫(yī)療互助基金等方式支付。3．沒有參加工傷保險(xiǎn)的用人單位，其職工因工傷或職業(yè)病所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可以在基本醫(yī)療保險(xiǎn)中支付。答案要點(diǎn)：

(1)錯(cuò)。

(2)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的支付實(shí)行專款專用，職工因工傷或職業(yè)病所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)不予支付，如用人單位沒有參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，由所在單位負(fù)擔(dān)。4．基本醫(yī)療個(gè)人賬戶內(nèi)的金額可以跨結(jié)轉(zhuǎn)使用。答案要點(diǎn)：

(1)對。

(2)按照現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法，職工個(gè)人帳戶的資金歸個(gè)人使用，支付范圍包括一般的門、急診的醫(yī)療項(xiàng)目費(fèi)用以及按規(guī)定必須由個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用，如果當(dāng)年的費(fèi)用有積余，可以跨結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。5．城鎮(zhèn)事業(yè)單位可以自主決定是否參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。答案要點(diǎn)：

(1)錯(cuò)。

(2)國家規(guī)定，城鎮(zhèn)所有的用人單位及其職工均必須參加基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。事業(yè)單位也屬于基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的征繳對象，因此必須參加，6．基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)按實(shí)際需要提供服務(wù)。答案要點(diǎn)：

(1)對。

(2)基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)不同于基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)等項(xiàng)目，它只有當(dāng)投保人需要接受醫(yī)療服務(wù)時(shí)才產(chǎn)生支付行為，具有短期、經(jīng)常性等特點(diǎn)。

7．用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部納入基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金。答案要點(diǎn)：(1)錯(cuò)。

(2)用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分，一部分用于統(tǒng)籌基金，另一部分按30%比例劃入個(gè)人醫(yī)療賬戶。

8．只有納入《國家基本醫(yī)療藥品目錄》的藥品，才屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍。答案要點(diǎn)：(1)對。

(2)<<國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄>>是根據(jù)國家<<國家基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄>>制定的，目的是對基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥范圍進(jìn)行管理，以保障參保人員基本醫(yī)療用藥, 23

合理控制藥品費(fèi)用和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的收支平衡。

四、論述題

1．世界通行的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付做法有哪些？我國基本醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)待遇采用什么樣的支付方式? 答案要點(diǎn)：

(1)世界通行的醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付做法主要有三種：一為直接支付。也即當(dāng)患者生病，其醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用由醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一支付；二為報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)。也即患者在看病時(shí)先墊付全部醫(yī)療費(fèi)用，然后憑單據(jù)到醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行報(bào)銷；三為向患者提供服務(wù)。也即病人必須在醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)定點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)點(diǎn)就醫(yī)，享受其指定的免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)。

(2)在我國，主要采用前二種方式，也即采用直接支付和患者報(bào)銷兩種方式。醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌支付所依據(jù)的是實(shí)際發(fā)生基本醫(yī)療費(fèi)用，即國家有關(guān)部門規(guī)定的基本藥品、必須的檢查費(fèi)用、住院費(fèi)用等，而自費(fèi)藥品、“非基本”藥物及檢查費(fèi)用等，則不在報(bào)銷之列。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)住院費(fèi)用的報(bào)銷憑證是醫(yī)院出具的正式收據(jù)或發(fā)票，憑票報(bào)銷。如果采用“打卡”付費(fèi)，則只需醫(yī)院輸入藥品清單等即可報(bào)銷。2．我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)改革中所要建立的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度有哪些主要特點(diǎn)？

答案要點(diǎn)：我國城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)改革中所要建立的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度具有以下特點(diǎn)：

(1)基本保障。是指基本醫(yī)療保險(xiǎn)的水平要根據(jù)目前我國財(cái)政和企業(yè)的承受能力確定，只能保障職工的基本醫(yī)療需求；

(2)廣泛覆蓋。是指基本醫(yī)療保險(xiǎn)要覆蓋城鎮(zhèn)所有用人單位和職工；(3)雙方負(fù)擔(dān)。是指實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由單位和個(gè)人共同合理負(fù)擔(dān)；(5)統(tǒng)帳結(jié)合。是指基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，建立醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶，并明確各自的支付范圍，統(tǒng)籌基金主要支付住院醫(yī)療費(fèi)用，個(gè)人賬戶主要支付門診醫(yī)療費(fèi)用。3．我國的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度存在哪些問題？

答案要點(diǎn)：目前我國現(xiàn)行的基本醫(yī)療保險(xiǎn)存在的問題主要有（只要求答出三點(diǎn)）（1）醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面比較窄，只包括城鎮(zhèn)地區(qū)的用人單位的在職職工和退休職工，其他人群尚未納入；

（2）法定范圍內(nèi)的企業(yè)對醫(yī)療保險(xiǎn)的認(rèn)識不足，欠費(fèi)的現(xiàn)象仍存在；

（3）醫(yī)療保險(xiǎn)是政府購買服務(wù)，而政府對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)管不力，尤其是一家人用一個(gè)醫(yī)療帳戶的現(xiàn)象仍存在；

（4）醫(yī)療保險(xiǎn)基金的來源渠道不夠廣泛，社會(huì)化程度還不夠高。

五、案例分析題

1．職工王女士患有慢性病，需要經(jīng)常吃藥，其個(gè)人帳戶內(nèi)的金額已用完，但其愛人及家中其他親屬的個(gè)人賬戶里還有余額，她認(rèn)為既然是一家人，因此她也有權(quán)使用其家人個(gè)人帳戶內(nèi)的余額。請問她的認(rèn)識是否正確？為什么？

參考答案：

(1)王女士的說法是不正確的。醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶資金用完后，不能使用其他親屬的個(gè)人帳戶。

(2)由于每個(gè)人身體健康狀況不同，個(gè)人的醫(yī)療需求也不同，必然導(dǎo)致每個(gè)人的醫(yī)療支出存在差別。我國現(xiàn)階段實(shí)施的醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革中的個(gè)人賬戶是建立在每個(gè)職工名下的，實(shí)施的個(gè)人賬戶不是家庭賬戶，每個(gè)人的醫(yī)療賬戶只能自己來使用，一旦個(gè)人賬戶的余額已用完，則在當(dāng)里以后需要由個(gè)人賬戶來支付的醫(yī)療費(fèi)用，應(yīng)由本人自費(fèi)支付。

(3)這樣做的目的是：A.保證個(gè)人賬戶里的資金是屬于職工自己專用的；B.可以使職工自己養(yǎng)成關(guān)注醫(yī)療費(fèi)用的意識，減少不必要的醫(yī)療支出，防止醫(yī)療資源的浪費(fèi)，防止個(gè)人賬戶里的資金很早就用完；C.保護(hù)賬戶擁有者的利益，因?yàn)閷?shí)施個(gè)人賬戶的目的是要縱向積累，即如果個(gè)人賬戶的資金未用完，可以累積使用，以解決將來的可能較高的醫(yī)療費(fèi)用。

2．小王是某企業(yè)的一名職工，其所在企業(yè)參加了企業(yè)基本醫(yī)療保險(xiǎn)，但沒有參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。在最近的一次工傷事故中，小王不幸受了傷，住院治療花費(fèi)了很大的一筆費(fèi)用。企業(yè)給了小王一筆補(bǔ)助費(fèi)用后，建議小王的醫(yī)療費(fèi)到社會(huì)醫(yī)療統(tǒng)籌基金去報(bào)銷。請問企業(yè)的這種做法對嗎？為什么？ 參考答案：

(1)不對。

(2)根據(jù)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的相關(guān)規(guī)定，因工傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用不屬于醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的支會(huì)范圍。

（3）該企業(yè)雖然沒有參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，但應(yīng)該按照國家的相關(guān)規(guī)定，按工傷的待遇支付醫(yī)療費(fèi)用。

3．某企業(yè)共有職工和退休人員1200人，其中在職職工1000人，退休人員200人。則該企業(yè)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)為1200人，繳費(fèi)人數(shù)為1000人。你認(rèn)為這種說法對嗎？為什么？ 參考答案：

(1)正確。

(2)按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)在職職工與退休人員均需參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，因該企業(yè)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)應(yīng)該為1200人；

（3）企業(yè)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的基數(shù)為在職職工的工資基數(shù)之和，因此無需承擔(dān)退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，故繳費(fèi)人數(shù)應(yīng)為1000人。

六、實(shí)務(wù)操作題

1．小王現(xiàn)年32歲，在上海一家企業(yè)工作，上一月平均工資為5000元，假定上海市上一職工的月平均工資水平為1500元。請問今年他應(yīng)該繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)月工資基數(shù)是多少？按規(guī)定，企業(yè)繳納的工資基數(shù)中按0.8%的比例劃入小王的帳戶，則到年底他可支配的個(gè)人賬戶資金總額將達(dá)到多少？

參考答案：

（1）個(gè)人應(yīng)該繳納的月基數(shù)：4500元（超過300%部分不作為工資基數(shù)）；

（2）個(gè)人每月的繳費(fèi)額：4500 × 2%=90元；

（3）每月單位繳費(fèi)劃入：4500×0.8%=36元；

（4）年底時(shí)可支配帳戶總額由二部分組成：（90+60）×12=1800元。

2．某職工在一個(gè)醫(yī)保內(nèi)在規(guī)定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一次住院發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用2.2萬元，其中發(fā)生超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄和診療項(xiàng)目等費(fèi)用2000元；所在統(tǒng)籌地區(qū)上一職工的平均年收入為8000元，統(tǒng)籌支付范圍費(fèi)用的支付比例為90%，起付標(biāo)準(zhǔn)及封頂線標(biāo)準(zhǔn)與國家的規(guī)定相同。請問：統(tǒng)籌基金應(yīng)為其支付多少元？該職工自付或通過其他途徑解決多少元？ 參考答案：

(1)按照規(guī)定，基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金不予支付起付標(biāo)準(zhǔn)以下部分，超出基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄和診療項(xiàng)目的部分及最高支付限額以上部分。起付標(biāo)準(zhǔn)為:8000*10%=800元;封頂線:8000*4=32000元;(2)所以統(tǒng)籌基金支付的金額應(yīng)為（22000-2000-800）*90%=17280元。

(2)該職工自付或通過企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等途徑解決的部分則為：22000-17280=4720元

3．某統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的起付標(biāo)準(zhǔn)為800元，最高支付限額是3萬元，統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)個(gè)人自付比例為10%。現(xiàn)假定某職工一次住院所花費(fèi)的醫(yī)療費(fèi)用為4萬元，其中5200元為非《藥品目錄》所列藥品發(fā)生的費(fèi)用。試問，該職工的醫(yī)療費(fèi)用如何支付？ 參考答案：

（1）該職工自付段費(fèi)用：800元；

（2）個(gè)人需承擔(dān)的非《藥品目錄》所列藥品發(fā)生的費(fèi)用：5200元；（3）統(tǒng)籌基金支付范圍發(fā)生的費(fèi)用：40000-800-5200=34000元（4）按規(guī)定統(tǒng)籌基金支付的部分：34000*90%＝30600元；（5）統(tǒng)籌基金實(shí)際支付：30000元；

（6）該職工實(shí)際承擔(dān)的自付部分：10000元。第五章 工傷社會(huì)保險(xiǎn)

一、單項(xiàng)選擇題

1．城鎮(zhèn)工傷社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納的比例占其工資額的百分之幾？ A．1% B．2% C．3% D．不需要繳納

2．職工在單位工作期間突發(fā)疾病且經(jīng)搶救無效死亡的，能否按工傷處理？ A．按工傷處理 B．不能按工傷處理 C．由企業(yè)自行決定

3．城鎮(zhèn)職工在上下班路途中遭遇了交通事故，必須符合什么條件才能按工傷處理？ A．機(jī)動(dòng)車事故 B．在上下班必經(jīng)路線上 C．在上下班必經(jīng)路線上的機(jī)動(dòng)車事故 4．我國工傷社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施對象是哪類企業(yè)及其職工？

A．中國境內(nèi)所有企業(yè) B．城鎮(zhèn)所有企業(yè) C．城鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體工商戶 D．國有企業(yè) 5．工傷社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施所依據(jù)的理論是什么？

A．有過失補(bǔ)償理論 B．雇主責(zé)任補(bǔ)償理論 C．無過失補(bǔ)償理論 6．按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，共有多少種情形可以認(rèn)定為工傷？ A．5種 B．7種 C．8種 D．10種

7．勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是鑒定勞動(dòng)者傷殘后喪失什么能力的客觀依據(jù)？ A．生活能力 B．勞動(dòng)技能 C．勞動(dòng)能力

8．職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由哪一方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任？ A．原用人單位 B．借調(diào)單位 C．原用人單位與借調(diào)單位共同承擔(dān) 9．職工發(fā)生工傷事故傷害或者被診斷為職業(yè)病后，其醫(yī)療費(fèi)用由誰支付？ A．基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金

B．工傷保險(xiǎn)基金

C．都可以

10．職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是哪一類？

A．患職業(yè)病的 B．醫(yī)護(hù)人員在救護(hù)“非典”病人過程中感染“非典” C．因公外出下落不明的 D．在上下班途中，受到非機(jī)動(dòng)車事故傷害的 11.工傷保險(xiǎn)根據(jù)下述什么原則設(shè)立工傷保險(xiǎn)基金，對工傷職工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)? Ａ、社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合 Ｂ、社會(huì)統(tǒng)籌和單位管理 Ｃ、社會(huì)統(tǒng)籌 D、個(gè)人帳戶管理

參考答案：1D，2A，3A，4A，5C，6B，7C，8A，9B，10D,11C

二、多項(xiàng)選擇題

1．我國工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率采用哪幾種模式？

A．均一費(fèi)制 B．差別費(fèi)率制 C．浮動(dòng)費(fèi)率制 2．工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇具體包括哪些部分？

A．醫(yī)療待遇 B．傷殘待遇 C．因工死亡待遇 D．親屬工作安置待遇 4．職工因工死亡，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給哪些補(bǔ)助？

A．喪葬補(bǔ)助金 B．供養(yǎng)親屬撫恤金 C．一次性工亡補(bǔ)助金 D．精神損失費(fèi)

5．職工因工傷而死亡，以下哪些親屬有可能享受供養(yǎng)親屬撫恤金？

A．父母 B．未成年子女 C．沒有收入來源的妻子 D．祖父母

6．《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，為了防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害，工傷保險(xiǎn)要做到哪二者相結(jié)合？

A．工傷事故預(yù)防 B．職業(yè)病鑒定 C．工傷康復(fù) D．醫(yī)療保險(xiǎn)

7．根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，以下哪一些不能認(rèn)定為工傷？

A．犯罪或違法 B．自殺或自殘 C．斗毆或酗酒 D．借調(diào)至外單位受傷 8．根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，以下哪些可認(rèn)定為工傷？ A．在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的 B．因履行職責(zé)遭致人身傷害的 C．因工作需要陪酒傷亡的

D．因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的 9．我國工傷保險(xiǎn)的基本原則包括哪一些？

A．“有過失補(bǔ)償”原則

B．“優(yōu)待”原則

C．企業(yè)一方繳費(fèi)和差別費(fèi)率原則 D．保障與賠償相結(jié)合的原則 10．工傷職工出現(xiàn)了下列哪些情形，應(yīng)該停止享受工傷保險(xiǎn)待遇？

A．拒不接受勞動(dòng)能力鑒定 B．拒絕治療 C．被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行 D．自愿與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系

參考答案：1BC，2ABC，3AC，4ABC，5ABCD，6AC，7ABC，8ABD，9CD，10ABC

三、是非選擇題

1．凡在從事與工作相關(guān)的活動(dòng)時(shí)發(fā)生的工傷事故或職業(yè)病，均可享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。答案要點(diǎn)：

（1）對。

（2）我國《工傷保險(xiǎn)條例》對工傷或職業(yè)病的界定作出了明確的規(guī)定，工傷認(rèn)定的范圍，不僅是“在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”，而且也包括“從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害”的情況。由此判斷：凡在從事與工作相關(guān)的活動(dòng)時(shí)發(fā)生的工傷事故或職業(yè)病，均可享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

2．工傷保險(xiǎn)必須與工傷預(yù)防相結(jié)合。答案要點(diǎn)：

（1）對。

（2）工傷保險(xiǎn)是對職工發(fā)生了工傷及職業(yè)病后的一種事后補(bǔ)償，無論是對職工本人還是工傷社會(huì)保險(xiǎn)而言，花費(fèi)代價(jià)均比較大，而工傷預(yù)防作為一項(xiàng)事前的預(yù)防性行 28

為，花費(fèi)相對要少得多，因此將兩者結(jié)合能夠減少工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支出，切實(shí)保障職工權(quán)益，更為有效。

3．工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合。答案要點(diǎn)：

（1）錯(cuò)。

（2）工傷事故屬于職業(yè)性傷害，工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇具有明顯的勞動(dòng)力修理與再生產(chǎn)投入的性質(zhì)，屬于企業(yè)生產(chǎn)成本的特殊組成部分，因此個(gè)人不必繳費(fèi)，由企業(yè)負(fù)擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)。

4． 職工因公外出途中遭遇交通事故，可同時(shí)享受工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償和民事賠償。

答案要點(diǎn)：

（1）錯(cuò)。

（2）工傷社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)的是工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償與民事賠償不同時(shí)享有的原則。5．臨時(shí)工在工作場所和工作時(shí)間內(nèi)因工作原因而受傷，不能享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。

答案要點(diǎn)：

（1）錯(cuò)。

（2）按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，只要與企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，不論其是否是正式工，發(fā)生的工傷事故均應(yīng)認(rèn)定為工傷。

6．建立工傷社會(huì)保險(xiǎn)制度，是保障市場經(jīng)濟(jì)條件下工傷職工基本權(quán)益的重要條件。答案要點(diǎn)：

（1）對。

（2）市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)之間的競爭日益激烈，職工發(fā)生工傷事故的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生，如果沒有工作社會(huì)保險(xiǎn)制度的保證，工傷職工的基本權(quán)益就難以得到有效保證。

7．我國的工傷社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)工傷預(yù)防及工傷康復(fù)相結(jié)合的原則。答案要點(diǎn)：

（1）對。

（2）實(shí)現(xiàn)工傷預(yù)防及工傷康復(fù)相結(jié)合的原則，其目的是要做到預(yù)防與救治并舉。既減少工傷事故發(fā)生的概率，又確保工作職工的基本權(quán)益。

8．凡參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，其職工患職業(yè)病后均能夠享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。答案要點(diǎn)：

（1）錯(cuò)。

（2）只有當(dāng)企業(yè)職工患了國家法定的職業(yè)病，才能享受工傷保險(xiǎn)待遇。

四、論述題

1．工傷社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集為什么采取差別費(fèi)和浮動(dòng)費(fèi)率? 答案要點(diǎn)：

（1）差別費(fèi)率。即對單一企業(yè)或某一行業(yè)單獨(dú)確定工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的提繳比例，以體現(xiàn)對不同工傷事故發(fā)生率的企業(yè)、行業(yè)實(shí)行差別性的負(fù)擔(dān)，以保證該行業(yè)、企業(yè)工作保險(xiǎn)基金的收付平衡。由于企業(yè)的安全生產(chǎn)，關(guān)系職工權(quán)益和工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支出，因此，出于工傷社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)行目的，采用差別費(fèi)率能夠體現(xiàn)對企業(yè)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

（2）浮動(dòng)費(fèi)率。是在差別費(fèi)率的基礎(chǔ)上，每年對各行業(yè)或企業(yè)的安全衛(wèi)生狀況和工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支出狀況進(jìn)行分析評價(jià)，根據(jù)評價(jià)結(jié)果，由主管部門決定該行業(yè)或企業(yè)的工作保險(xiǎn)費(fèi)率上浮或下浮。通過費(fèi)率的活動(dòng)可以促使企業(yè)將降低工傷事故的發(fā)生率作為已任，切實(shí)保障職工的權(quán)益。

2．什么叫工傷？工傷和職業(yè)病的認(rèn)定根據(jù)什么原則? 答案要點(diǎn)：

（1）工傷是指勞動(dòng)者在工作中所遇到的意外事故傷害和職業(yè)病傷害。勞動(dòng)者(雇員)在生產(chǎn)、工作過程中和準(zhǔn)備生產(chǎn)勞動(dòng)的過程中遇到的意外事故傷害和職業(yè)病傷害；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害；以及履行職責(zé)遭受人身傷害，從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)等等，不慎導(dǎo)致本人或他人負(fù)傷、致殘、死亡的情形，這些都屬于工傷的范圍，應(yīng)當(dāng)界定為工傷。

（2）在工傷社會(huì)保險(xiǎn)中所稱的職業(yè)病，通常是指國家法律明文作出規(guī)定的法定的職業(yè)病類型。目前我國確定的職業(yè)病各類包括職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病等九類共四種職業(yè)病范圍。

（3）工傷的認(rèn)定實(shí)現(xiàn)無責(zé)任賠償制度，也即只要是在工作時(shí)間及工作場所發(fā)生的傷害，符合工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的情況，均應(yīng)該作為工傷處理；舉例來說：如勞動(dòng)者在上下班路途中，發(fā)生了機(jī)動(dòng)車交通事故，不管責(zé)任在哪一方，均屬于工傷。但勞動(dòng)者如若違法犯罪、自殺等情形的，不算工傷。關(guān)于職業(yè)病的確定。必須以職工工作的環(huán)境和誘發(fā)職工致病的成因作為依據(jù)。按照衛(wèi)生部制定和頒布的《職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》執(zhí)行。

五、案例分析題

1．某建筑施工單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定了“死傷概不負(fù)責(zé)”條款，后來該勞動(dòng)者在施工過程中因跳板斷裂滑落，摔成重傷，施工單位要該勞動(dòng)者工作自負(fù)，醫(yī)療費(fèi)自理，單位概不負(fù)責(zé)。請問該單位的做法是否正確？為什么？

答案要點(diǎn)：（1）不正確的。

（2）本案例中的勞動(dòng)合同雖然表面上是雙方自愿訂立的，但“死傷概不負(fù)責(zé)”一類的生死合同不可能是勞動(dòng)者真實(shí)意思表示，用人單位約定這類條款的主觀用意非

常明顯，是利用了勞動(dòng)者的弱者地位。根據(jù)《勞動(dòng)法》第18條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同是無效的。因而是不合法的，不能作為處理職工工傷事故的依據(jù)。企業(yè)應(yīng)按照《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》和《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》等文件的規(guī)定進(jìn)行調(diào)查、報(bào)告、處理，并要根據(jù)事故原因追究相關(guān)人員責(zé)任。

2．職工王某，在騎自行車上班途中與另一騎車人劉某相撞，造成骨折。責(zé)任完全在劉某，劉對此無異議。事后王某以在上班途中發(fā)生意外為由，要求按工傷處理。請問王某的要求是否合理？能否按工傷對待？ 參考答案：

（1）王某不應(yīng)按工傷處理。

（2）按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，具備上下班途中和機(jī)動(dòng)車事故傷害兩個(gè)要件，就可以認(rèn)定為工傷。王某雖然符合上下班路途這一要件，但卻與“道路交通機(jī)動(dòng)車事故”條件不符，因此，不能認(rèn)定為工傷。

3．1997年3月，某集體磚廠職工與單位簽訂了承包合同，合同中注明：“......如發(fā)生傷亡，磚廠概不負(fù)責(zé)......”。不幸的是，該職工在第8天工作時(shí)左腳就被磚頭砸傷，花去醫(yī)藥費(fèi)3000元。磚廠以該職工已承包，合同中已有規(guī)定為由，拒絕支付與其腳傷有關(guān)的任何費(fèi)用。請問，這種做法對嗎？ 參考答案：

(1)不對。

(2)根據(jù)規(guī)定，企業(yè)與職工個(gè)人簽訂承包合同，是企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)變，并未改變企業(yè)和職工的勞動(dòng)關(guān)系，也未改變承包者的職工身份，因此企業(yè)應(yīng)按照國家現(xiàn)行政策保障職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。此合同將傷亡的風(fēng)險(xiǎn)推給職工，不符合憲法和社會(huì)保險(xiǎn)政策的規(guī)定。

4．1996年7月7日，某縣一運(yùn)輸公司職工，在送貨路上因超車不當(dāng)，與對面一貨車相撞，造成車毀人亡。請問，此種情況能按因工傷亡處理嗎？ 參考答案：

(1)能。

(2)根據(jù)勞動(dòng)部勞辦發(fā)[1996]271號文規(guī)定，司機(jī)駕駛車輛執(zhí)行本單位正常工作任務(wù)時(shí)發(fā)生的道路交通事故，即使司機(jī)負(fù)有責(zé)任，只要不是故意犯罪、自殺、自傷、酗酒和蓄意制造交通事故，本人傷亡都應(yīng)認(rèn)定為工傷。

5．申訴人劉某系某制藥廠臨時(shí)工，于1997年3月31日上午9時(shí)在藥廠五樓倉庫往簡易貨梯上裝貨物時(shí)，貨梯突然與吊鉤脫離，致使申訴人劉某從五樓墜入地面摔傷，經(jīng)治療于1997年6月23日出院。申訴人申訴到仲裁委后，在審理過程中，申訴人堅(jiān)持不做傷殘等級勞動(dòng)能力鑒定。請問劉某能否享受工傷保險(xiǎn)待遇？

分析要點(diǎn)：（1）不能。

（2）申訴人劉某發(fā)生的意外事故，根據(jù)工傷認(rèn)定的原則，理應(yīng)屬于工傷。（3）但此案中申訴人的請求事項(xiàng)必須依賴于勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定，評定傷殘等級后才能做出是否支持申訴人的申訴請求。但申訴人拒不同意做勞動(dòng)能力鑒定，只能中止審理。

6．某廠職工小A長期曠工，按照該廠廠規(guī)，扣發(fā)其3個(gè)月工資。小A得知后心懷不滿，經(jīng)預(yù)謀策劃于某日闖入廠長辦公室，持鐵棍將廠長手部擊傷。經(jīng)鑒定為骨折，該廠長能否算做工傷？

分析要點(diǎn)：

（1）應(yīng)認(rèn)定為工傷。

（2）該廠長因履行職責(zé)，遭致報(bào)復(fù)傷害，按照工傷社會(huì)保險(xiǎn)條例，凡非本人主動(dòng)動(dòng)機(jī)所受的傷害包括“因履行職責(zé)遭致人身傷害”應(yīng)認(rèn)定為工傷，該廠長應(yīng)認(rèn)定為工傷。

7．某職工從家里駕駛摩托車到公司上晚班，途中與停在路邊維修的公交車相撞受傷。經(jīng)交警部門認(rèn)定，該職工負(fù)此次交通事故的主要責(zé)任。這位職工能認(rèn)定為工傷嗎？ 答案要點(diǎn)：（1）能。

（2）按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，只要具備上下班途中和機(jī)動(dòng)車事故傷害兩個(gè)要件，只要不具有第十六條規(guī)定的排除事由，就應(yīng)認(rèn)定為工傷。按照《工傷保險(xiǎn)條例》，這位職工發(fā)生的交通事故具備了以上兩個(gè)條件，即使其負(fù)該事故的主要責(zé)任（或全部責(zé)任），也應(yīng)認(rèn)定為工傷。

8．楊某原系某廠職工，經(jīng)廠方安排借調(diào)到某公司工作，并由某公司向楊某支付勞務(wù)費(fèi)。99年2月，楊某在某公司工作時(shí)意外受傷。由于其勞動(dòng)關(guān)系在某工廠，故楊某向所在的工廠提出工傷認(rèn)定申請，并要求按傷殘等級享受工傷保險(xiǎn)待遇。但該工廠認(rèn)為，楊某是在某公司受的傷，應(yīng)該由某公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)的責(zé)任，請問某廠的看法是否正確？ 答案要點(diǎn)：

（1）不正確。

（2）《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。

（3）本案例中的楊某雖然是在某公司受的傷，但由于其勞動(dòng)關(guān)系在某廠，因此某廠應(yīng)該承擔(dān)工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。但由于某廠與某公司之間存在一種職工的借調(diào)關(guān)系，因此兩家企業(yè)之間可以協(xié)商，如果某公司同意，由某公司支付一定的賠償費(fèi)用。

9．某廠職工小A和小B上班期間，因互相開玩笑而引發(fā)口角，小A被小B打傷，小B被刑事拘留。小A認(rèn)為，其所其的傷害是在工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的，要求 32

按工傷處理，請問他的要求是否合理？ 答案要點(diǎn)：

（1）不合理。（2）按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷的認(rèn)定必須同時(shí)滿足工作時(shí)間、工作場所以及因?yàn)楣ぷ髟蛉齻€(gè)條件。小A所受的傷害雖然符合前二個(gè)條件，但與其所從事的工作沒有關(guān)系，因此不符合工作保險(xiǎn)中的工傷認(rèn)定原則。（3）其不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。但可以申請民事賠償，由小B承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10．張某為A建筑公司的員工，一天其在某綜合樓工程第十層梁上施工，梁底料突然斷裂，從2.9米高處墜落，造成左手版頭條關(guān)節(jié)上段粉碎性骨折。在其治療期間，其所在的A公司被另一家B建筑公司收購。張某要求B建筑公司按工傷處理，但B建筑公司以工傷發(fā)生在A公司為理，予以拒絕。請問B公司的做法是否正確，為什么？ 答案要點(diǎn)：

（1）B公司的做法是不正確。

（2）按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，當(dāng)職工所在單位發(fā)生分立、合并及轉(zhuǎn)讓等情形時(shí)，由承繼單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)的責(zé)任。張某原所在的A公司已經(jīng)轉(zhuǎn)讓給B公司，因此B公司必須承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

六、實(shí)務(wù)操作題

1．某搪瓷廠職工劉某，在噴花車間工作20多年。2000年的一天，劉某感覺胸悶氣喘、呼吸困難，經(jīng)職業(yè)病防治所檢查，被診斷為I期矽肺病。如果劉某要申請工傷保險(xiǎn)待遇，她必須經(jīng)過哪些程序？ 參考答案：

（1）劉某應(yīng)該在職業(yè)病確診后，要求企業(yè)在30天內(nèi)為其提出工傷認(rèn)定申請。（2）當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到申請后，應(yīng)該進(jìn)一步從以下幾個(gè)方面認(rèn)定：一是必須有企業(yè)確認(rèn)是因?yàn)樯a(chǎn)工作中長期接觸職業(yè)病有害因素造成的意見，二是經(jīng)市以上職業(yè)病防治所（小組）診斷，三是屬于國家規(guī)定的102種職業(yè)病名單中的病種，四是報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門進(jìn)行審批并認(rèn)定工傷。

第六章 生育社會(huì)保險(xiǎn)

一、單項(xiàng)選擇題

1．城鎮(zhèn)生育社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人需要繳納的比例占其工資額的百分之幾？ A．0.5% B．1% C．2% D．不需要繳納

2.生育保險(xiǎn)基金提取比例最高不得超過企業(yè)職工工資總額的百分之幾。A.1%

B.1.5% C.2% D．3% 3.企業(yè)參加生育社會(huì)保險(xiǎn)后，女職工生育或流產(chǎn)后的生育津貼由誰支付？ A．生育保險(xiǎn)基金

B．企業(yè)工資基金

C．計(jì)劃生育基金 4．目前，符合計(jì)劃生育的女職工生育享受不少于多少天的產(chǎn)假？

A.90 天

B.100天

C.120天

D．56天

5．女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)按下列哪種原則在生育保險(xiǎn)基金支付？

A．實(shí)報(bào)實(shí)銷

B.按規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)報(bào)銷 C.定額包干 6．生育保險(xiǎn)基金的籌資采用什么樣的原則？ A．全國統(tǒng)一費(fèi)率 B．統(tǒng)籌地區(qū)自行決定

C．全國規(guī)定最高繳費(fèi)率為職工工資的1% D．全國規(guī)定最低繳費(fèi)率為職工工資的1% 7．國家最早對生育保險(xiǎn)作出規(guī)定的法規(guī)是哪一個(gè)？

A.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 B.《母嬰保健法》 C.《勞動(dòng)法》 D.《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》 8．我國的生育社會(huì)保險(xiǎn)資金籌集采用何種方式？

A.單位繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)

B.單位和職工共同繳費(fèi) C.單位不繳費(fèi)，職工個(gè)人繳費(fèi)

D.社會(huì)福利機(jī)構(gòu)資助 9．生育保險(xiǎn)基金的管理部門是誰？

A．勞動(dòng)保障部門的經(jīng)辦機(jī)構(gòu) B.稅務(wù)部門 C.婦聯(lián) D.計(jì)劃生育委員會(huì) 10．下述哪個(gè)有關(guān)生育津貼概念的描述是正確的？

A.女職工生育時(shí)單位給予的困難補(bǔ)助 B.女職工生育時(shí)得到的醫(yī)療補(bǔ)助 C.女職工生育時(shí)報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)

D.勞動(dòng)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的產(chǎn)假期間生活費(fèi)用 11．按《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，生育津貼支付期限一般有多長？ A.1-3個(gè)月期間 B.1個(gè)月之內(nèi) C.3-6個(gè)月之間 D.3-6個(gè)星期之間 12． 按照國家現(xiàn)行的規(guī)定，女職工的生育津貼應(yīng)該按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？

A.所在企業(yè)上一月平均工資

B.生育女職工生育前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) C.統(tǒng)籌地區(qū)上一職工月平均工資

D．生育女職工生育前的工資 13．我國目前唯一一個(gè)仍以試行辦法實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)是哪一個(gè)？ A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.工傷保險(xiǎn)

C.生育保險(xiǎn)

D．失業(yè)保險(xiǎn)

參考答案：1A，2A，3A，4A，5B，6B，7D，8A，9A，10D，11C，12A，13C

二、多項(xiàng)選擇題

1．下列哪些醫(yī)療費(fèi)用可以在生育社會(huì)保險(xiǎn)基金中報(bào)銷？

A．生育檢查費(fèi) B．接生費(fèi) C．因引生育引發(fā)的疾病治療費(fèi) D．生育住院費(fèi)和藥費(fèi)

2．享受生育社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件包括哪一些？

A．個(gè)人繳費(fèi)記錄 B．符合國家計(jì)劃生育政策

C．職工所在單位參加生育保險(xiǎn)并滿一定期限 D．參加工作滿兩年以上

3．生育社會(huì)保險(xiǎn)的優(yōu)越性體現(xiàn)在哪些方面？

A．保護(hù)生育婦女及胎兒的身體健康 B．均衡單位之間生育費(fèi)用的負(fù)擔(dān)

C．有利于促進(jìn)婦女就業(yè) D．有利于國家計(jì)劃生育政策的落實(shí)

4．生育社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)包括哪一些？

A．享受對象主要是女職工 B．實(shí)行產(chǎn)前產(chǎn)后都享受的原則

C．實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合模式 D．個(gè)人需繳費(fèi)

5．目前我國生育社會(huì)保險(xiǎn)存在的主要問題有哪些？ A．假期偏短，標(biāo)準(zhǔn)不一 B．補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低

C．保費(fèi)來源單一，社會(huì)化程度低 D．管理混亂，缺乏監(jiān)督 E．有關(guān)立法滯后 6．下述哪些有關(guān)生育社會(huì)保險(xiǎn)的說法是正確的？ A．生育社會(huì)保險(xiǎn)的保障水平高于其他保險(xiǎn)項(xiàng)目 B．生育社會(huì)保險(xiǎn)的參保對象是已婚婦女 C．生育社會(huì)保險(xiǎn)的享受有投保時(shí)間的規(guī)定

D．生育社會(huì)保險(xiǎn)僅僅是為了彌補(bǔ)女職工在生育期間的收入損失 7．我國生育女職工能夠享受的生育保險(xiǎn)待遇包括哪一些？ A．產(chǎn)假

B．生育子女的特殊津貼 C．生育津貼 D．生育醫(yī)療服務(wù)

8．下列哪些女性勞動(dòng)者應(yīng)該納入我國城鎮(zhèn)生育社會(huì)保險(xiǎn)之中？ A．城鎮(zhèn)企業(yè)的在職婦女 B．城鎮(zhèn)企業(yè)的失業(yè)婦女 C．城鎮(zhèn)女性個(gè)體戶

D．家庭保姆 9．下列哪些情形屬于生育社會(huì)保險(xiǎn)的保障范圍？

A．女職工計(jì)劃內(nèi)生育 B．意外妊娠而流產(chǎn) C．計(jì)劃內(nèi)生育但死胎 參考答案：1ABCD，2BC，3ABCD，4AB，5CE，6ACD，7AB，8AB，9ABC

三、是非選擇題(簡要說明理由)1． 生育社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有的女性勞動(dòng)者。答案要點(diǎn)：

（1）錯(cuò)。

（2）據(jù)《企業(yè)職工生育社會(huì)保險(xiǎn)試行辦法》，職工生育社會(huì)保險(xiǎn)的適用范圍主要是城鎮(zhèn)企業(yè)和職工，但仍有千千萬萬的城鎮(zhèn)女職工沒有被覆蓋在生育社會(huì)保險(xiǎn)中，她們主要是在城鎮(zhèn)非正規(guī)部門就業(yè)的女性：如個(gè)體戶、家庭保姆、鐘點(diǎn)工、臨時(shí)工及非全日工以及在自已家里干活的人。

2． 失業(yè)的生育婦女也能夠享受生育社會(huì)保險(xiǎn)。答案要點(diǎn)：

（1）對。

（2）我國生育社會(huì)保險(xiǎn)的享受對象包括從業(yè)和失業(yè)婦女。生育婦女如為失業(yè)婦女，35

享受本市同類人員當(dāng)月失業(yè)保險(xiǎn)或失業(yè)救助的標(biāo)準(zhǔn)。失業(yè)已不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的婦女，按照本人失業(yè)保險(xiǎn)享受一個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)；

3． 只要所在企業(yè)繳納了生育社會(huì)保險(xiǎn)，女職工生育時(shí)均能無條件地享受生育社會(huì)保險(xiǎn)。答案要點(diǎn)：

（1）錯(cuò)。

（2）女職工能否享受生育社會(huì)保險(xiǎn)是有條件的。一般只是在達(dá)到法定結(jié)婚年齡，正式登記結(jié)婚，并符合國家計(jì)劃生育規(guī)定的女職工計(jì)劃內(nèi)生育或妊娠后流產(chǎn)時(shí)，才能享受生育社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

4． 實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)有利于促進(jìn)婦女就業(yè)。答案要點(diǎn)：

（1）對。

（2）建立生育社會(huì)保險(xiǎn)制度后，雖然就業(yè)市場上歧視女性的現(xiàn)象仍然存在，但由于女職工產(chǎn)假期間的生育津貼及其醫(yī)療費(fèi)用由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付，因此在一定程度上能夠減少這種招工時(shí)的性別歧視，企業(yè)也會(huì)減少因?yàn)榕毠さ膽言泻蜕龁栴}而找借口辭退女性職工。這一切均有利于促進(jìn)女性的就業(yè)。

5．我國生育社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)以城鎮(zhèn)企業(yè)女性職工的工資總額為基數(shù)。答案要點(diǎn)：

（1）錯(cuò)。

（2）我國的生育社會(huì)保險(xiǎn)是以企業(yè)全部職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)的。

四、論述題

1． 實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)制度有什么意義？ 答案要點(diǎn)：

（1）生育社會(huì)保險(xiǎn)是通過立法的形式，由社會(huì)建立基金，對女職工因妊娠，導(dǎo)致不能正常工作，工資收入暫時(shí)中斷時(shí)，國家和社會(huì)給予必要物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。

（2）實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)的意義在于：其一，實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)是對婦女生育價(jià)值的認(rèn)可。其二，實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)能夠保障女職工的身體健康和勞動(dòng)力的再生產(chǎn)。其三，實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)具有提高人口素質(zhì)的作用。其四，實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)可以促進(jìn)計(jì)劃生育的貫徹執(zhí)行。其五，實(shí)行生育社會(huì)保險(xiǎn)有利于減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。2．為什么生育社會(huì)保險(xiǎn)的保障水平較其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目高？ 答案要點(diǎn)：

(1)由于婦女生育是履行繁衍人類的重要天職，為了保證新一代勞動(dòng)力有較高的先天素質(zhì)，同時(shí)又要保護(hù)履行繁衍人類天職的婦女的身體健康，生育社會(huì)保險(xiǎn)待遇的 36

給付標(biāo)準(zhǔn)，大多數(shù)國家都確定得比較高，(2)婦女生育補(bǔ)償一般相當(dāng)于被保險(xiǎn)人生育前基本工資的100%。3．我國生育社會(huì)保險(xiǎn)的立法為什么較其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目滯后？ 答案要點(diǎn)：

（1）這與企業(yè)用工的性別歧視有關(guān)。由于生理上和傳統(tǒng)主觀認(rèn)識上的原因，女性就業(yè)較男性更難。一些用人單位以女性結(jié)婚、生育、撫養(yǎng)孩子影響工作為由，不愿錄用女性職工。即使是那些已經(jīng)錄用了女性職工的企業(yè)，也在女性職工懷孕、生育期間設(shè)置各種障礙，損害了女性職工的生育權(quán)利。

（2）生育社會(huì)保險(xiǎn)試行辦法出臺后，在一定程度上能夠均衡不同企業(yè)女性生育的負(fù)擔(dān)，消除用工的性別歧視。但由于認(rèn)識上和體制上等方面原因，一些企業(yè)以種種借口拒絕參加生育社會(huì)保險(xiǎn)。少繳、拒絕繳納的現(xiàn)象在全國各地不同程度地存在，因此目前在全國范圍內(nèi)推出生育社會(huì)保險(xiǎn)條例的時(shí)機(jī)尚未成熟。

六、案例分析題

1．曹女士是某公司的一名職員，在懷孕之后因在上班途中不慎跌倒，造成懷孕7個(gè)多月的胎兒流產(chǎn)。曹女士向該公司人事部說明了情況，希望能夠按照國家有關(guān)政策的規(guī)定休42天的產(chǎn)假。該公司人事部經(jīng)理答復(fù)說：按照公司規(guī)定，女工流產(chǎn)，最長只能請假20天，并且這期間只能享受病假工資待遇，即原工資的70%。請?jiān)u析該公司的做法是否正確并說明理由。

參考答案：

(1)公司處理曹女士生育待遇上的做法不符合國家有關(guān)政策規(guī)定。

(2)理由：第一，女性流產(chǎn)的產(chǎn)假待遇是國家為保護(hù)女性職工的身體健康而賦予女性職工的權(quán)利，企業(yè)不能無視國家的法規(guī)自行制定任何損害職工權(quán)利的規(guī)章制度。即便是在國家有關(guān)法規(guī)出臺之前制訂的規(guī)章制度，也應(yīng)在國家相關(guān)法規(guī)出臺后自行廢助。但該公司以本企業(yè)制定的有關(guān)規(guī)章為依據(jù)，只允許曹女士休假20天，侵犯了曹女士的合法權(quán)益。第二，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，用人單位不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。因此，該公司按70%的病假工資支付曹女士的產(chǎn)期待遇，也違反了上述法律規(guī)定。

2．某市某皮廠沒有按國家規(guī)定參加生育社會(huì)保險(xiǎn)，職工邱某于1998年11月7日與該廠簽訂了五年期限的勞動(dòng)合同，2001年9月24日休產(chǎn)假。產(chǎn)假滿后重新回企業(yè)上班。在領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)時(shí)，該廠財(cái)務(wù)部門按廠里規(guī)定一次性付給邱某生育包干費(fèi)2000元。請問：該廠的做法是否正確，為什么？ 分析要點(diǎn)：

(1）該皮件廠不依法參加生育保險(xiǎn)，已經(jīng)違反了《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，該廠又采用包干的辦法支付女職工生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)，侵害了女職工的合法權(quán)益。

(2）按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定，女職工生育享受生育保險(xiǎn)待遇。原勞動(dòng)部1994年12月14日發(fā)布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》(勞部發(fā)[1994]504號)規(guī)定，女職工生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩個(gè)方面：一是生育津貼，二是生育醫(yī)療費(fèi)。對于生育津貼，該辦法規(guī)定，女職工生育按照法律法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上職工月平均工資計(jì)發(fā)。采用包干的做法顯然是錯(cuò)誤的。

(3）該皮件廠不僅應(yīng)該支付全部醫(yī)療費(fèi)，而且還應(yīng)該按規(guī)定支付生活津貼。具體的金額應(yīng)該按照國家或所在統(tǒng)籌地區(qū)的有關(guān)生育社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定結(jié)算。

3．1996年女職工A某被一家公司錄用。雙方簽訂勞動(dòng)合同期限為4年。1999年A某開始休產(chǎn)假。原公司合同規(guī)定：“女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的，產(chǎn)假為56天”。A某沒有按照公司的規(guī)定休產(chǎn)假，而是按照國家規(guī)定休息了90天。當(dāng)A某上班時(shí)，公司根據(jù)內(nèi)部規(guī)定，認(rèn)定超出56天的假期為曠工，并給予除名處理。公司的規(guī)定是否合法，請說明理由。

分析要點(diǎn)：

（1）撤銷該公司對A某的除名處理決定；補(bǔ)發(fā)按照曠工處理期間的有關(guān)待遇。（2）《勞動(dòng)法》第六十二條和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條分別規(guī)定“女職工生育享受不少于九十天產(chǎn)假”。該公司與A某簽定的勞動(dòng)合同中關(guān)于女職工產(chǎn)假為56天的規(guī)定，違反了《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，屬于無效合同，A某有權(quán)利享受90天的產(chǎn)假，不應(yīng)視為曠工。

4．李先生是廈門一家商場的員工，戶口在廈門，所在單位也為他投保了生育保險(xiǎn)。他妻子的戶口在泉州。李先生以為他已經(jīng)投保了，生小孩是夫妻兩個(gè)人共同的事，應(yīng)該能享受自己所交的生育保險(xiǎn)。但是答案卻是不能，請問為什么李先生參加了生育社會(huì)保險(xiǎn)，其妻子不能享受生育社會(huì)保險(xiǎn)待遇？

分析要點(diǎn)：（1）按照我國現(xiàn)行的相關(guān)政策規(guī)定，生育社會(huì)保險(xiǎn)的參保對象為所有職工，但享受對象僅限于按計(jì)劃生育政策生育的女性職工。

（2）按照這一規(guī)定，一個(gè)企業(yè)即使都是男員工，也要參保生育保險(xiǎn)。這樣做的目的是為了社會(huì)統(tǒng)籌，避免企業(yè)用工上的女性歧視。女員工的生育費(fèi)用不再由企業(yè)單獨(dú)承擔(dān)，而是由社會(huì)統(tǒng)籌支付，這樣就為那些女性員工多的企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。

（3）案例中李先生的妻子所在的泉州單位如果也參保了生育保險(xiǎn)，那么就按泉州的規(guī)定辦理。即使夫妻雙方都在廈門，先生單位投保了生育保險(xiǎn)，而妻子單位沒有，則妻子生育仍不能享受生育保險(xiǎn)的待遇。

5．某市一合資企業(yè)，按規(guī)定1997年參加當(dāng)?shù)氐纳ｋU(xiǎn)，并按照要求以企業(yè)中方職工工資總額的0.7%的比例，按月向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)自行規(guī)定按照每個(gè)職工月工資0.3%的比例，向職工個(gè)人征收生育保險(xiǎn)費(fèi)。該企業(yè)職工

認(rèn)為，國家規(guī)定職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用。因此，向勞動(dòng)仲裁部門反映此情況，勞動(dòng)部門與企業(yè)就這一問題進(jìn)行協(xié)商。企業(yè)這種做法是否符合國家有關(guān)下策，請說明理由。

分析要點(diǎn)：

（1）原勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)[1994]504號）明確規(guī)定，企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。該企業(yè)向職工個(gè)人征收生育保險(xiǎn)費(fèi)顯然違反國家規(guī)定，應(yīng)予以糾正。

（2）企業(yè)撤銷向職工征收生育保險(xiǎn)費(fèi)的決定；企業(yè)退還已經(jīng)向職工征收的生育保險(xiǎn)費(fèi)。

六、實(shí)務(wù)操作題

1．小王是某市食品廠的女工，2000年計(jì)劃內(nèi)生育一女，系難產(chǎn)，生育時(shí)檢查費(fèi)、接生費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)共花了1470元，在規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用之內(nèi)。該食品廠上職工月平均工資為567元。請問：按現(xiàn)行的國家規(guī)定，小王能夠享受哪些生育社會(huì)保險(xiǎn)，可以領(lǐng)取多少生活津貼？ 參考答案：

（1）女職工生育保險(xiǎn)待遇主要包括三個(gè)方面：一是產(chǎn)假；二是產(chǎn)假期間的生育津貼，三是生育醫(yī)療費(fèi)。對于產(chǎn)假，順產(chǎn)3個(gè)月，難產(chǎn)加半個(gè)月，因此小王能夠享受105天的產(chǎn)假；，該辦法規(guī)定，女職工生育按照法律法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上職工月平均工資計(jì)發(fā)。

（2）關(guān)于生育津貼，按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼上一所在企業(yè)的平均工資發(fā)放。該食品廠上職工月平均工資為567元。因此，小王的生育津貼應(yīng)計(jì)發(fā)為1984．5元。

（3）關(guān)于生育醫(yī)療費(fèi)，該辦法規(guī)定，女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。小王某此項(xiàng)費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院出具的收費(fèi)單據(jù)憑證為1470元。

（3）兩項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)為3454．5元。第七章 社會(huì)福利

一、單項(xiàng)選擇題

1．社會(huì)福利屬于社會(huì)保障的哪一級別的綱領(lǐng)？

A．最低綱領(lǐng)

B．最高綱領(lǐng)

C．基本綱領(lǐng) D.特殊綱領(lǐng)

2．國家層面的社會(huì)福利面向哪個(gè)群體？

A．全體居民

B．城鎮(zhèn)居民

C．城鎮(zhèn)企業(yè)職工 D.城鎮(zhèn)勞動(dòng)者

3．我國的社會(huì)福利與社會(huì)保障是一種什么樣的關(guān)系？

A．社會(huì)保障是社會(huì)福利的一部分

B．社會(huì)福利是社會(huì)保障的一部分

4．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，下列哪項(xiàng)支出不應(yīng)列入企業(yè)工資總額范圍？ A.計(jì)時(shí)工資 B.計(jì)件工資 C.加班工資 D.職工福利費(fèi)用 5．企業(yè)為職工負(fù)擔(dān)福利費(fèi)用，采用哪種核算方法？

A．直接列支法

B．先按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提后開支

C．兩種方法都可以 6．下列哪一項(xiàng)屬于社會(huì)福利的范疇？ A．社會(huì)服務(wù)

B．社區(qū)服務(wù) C.中介服務(wù)

7.企業(yè)職工福利是否是國家通過社會(huì)立法強(qiáng)制實(shí)施的一種保障制度？ A．是

B．不是

8.我國農(nóng)村地區(qū)是否實(shí)施社會(huì)福利項(xiàng)目？ A．有

B．沒有

參考答案：1B，2A，3B，4D，5C，6B,7B,8A

二、多項(xiàng)選擇題

1．職工福利與其他社會(huì)福利的區(qū)別主要是什么？

A．舉辦的主體不同 B．享受對象不同 C．保障水平不同 D．保障時(shí)期不同 2．下述哪些項(xiàng)目是由政府和社會(huì)舉辦的福利事業(yè)？

A．職工福利 B．殘疾人福利 C．社區(qū)福利 D．老年福利 3．社會(huì)福利不同于社會(huì)保障體系中其他內(nèi)容的主要方面是什么？ A．覆蓋對象最為廣泛 B．免費(fèi)、減費(fèi)提供某種生活用品或勞務(wù) C．法制性、政策性最強(qiáng) D．經(jīng)費(fèi)主要來源于社會(huì)集資 4．職工集體福利的項(xiàng)目包括哪幾大類？

A．福利補(bǔ)貼

B．企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)

C．福利設(shè)施 D.文化生活服務(wù) 5．按享受對象劃分，社會(huì)福利可分為哪幾個(gè)大類？

A．未成年人福利 B．老人福利 C．婦女福利 D．社區(qū)福利

6．我國住房分配制度改革后，職工購房的主要資金除自有資金外，還有哪些來源？ A．向政府申請貼息貸款 B．職工住房公積金 C．個(gè)人住房貸款 D.住房補(bǔ)貼 7．城鎮(zhèn)職工購房申請公積金貸款額的多少取決于下面哪些因素？ A．已有住房面積

B．每月繳納的公積金基數(shù) C．每月的還貨能力 8．與一般的社會(huì)服務(wù)相比,社區(qū)服務(wù)具有哪些特點(diǎn)？

A．以社會(huì)效益為目的B．盈利性 C．面向社會(huì)全體成員 D.以社區(qū)組織為依托

9．住房制度改革前，我國住房保障制度的特點(diǎn)為哪些？ A．福利性

B．非商品性

C．產(chǎn)權(quán)清晰性 D.供給性

10．目前我國社會(huì)福利的給付采用哪幾種形式？

A．貨幣形式

B．實(shí)物形式

C．服務(wù)形式

D．福利設(shè)施形式

參考答案：1AB，2BCD 3ABCD，4ABCD，5ABCD，6BCD，7AB，8ABD，9ABD，10ABCD

三、是非選擇題

1． 建立社會(huì)福利制度的目的是為了改善社會(huì)成員的生活。答案要點(diǎn)：

（1）對。

（2）社會(huì)福利是指社會(huì)為保障全體社會(huì)成員在享受基本生存權(quán)利的基礎(chǔ)上，由國家及各種社會(huì)團(tuán)體提供各種公共福利設(shè)施、社會(huì)性津貼、社會(huì)服務(wù)和保護(hù)性的福利措施。是社會(huì)保障的最高綱領(lǐng)。

2． 在社區(qū)辦的各類服務(wù)業(yè)都屬于社區(qū)服務(wù)。答案要點(diǎn)：

（1）錯(cuò)。

（2）社區(qū)服務(wù)必須滿足兩個(gè)條件：一是由社區(qū)組織舉辦，二是以非盈利性為目的。而在社區(qū)舉辦的服務(wù)除了社區(qū)服務(wù)外，還包括一些組織性組織舉辦的盈利性服務(wù)。3． 領(lǐng)取退休金的老年人不能享受老年福利。答案要點(diǎn)：

（1）錯(cuò)。

（2）老年福利是社會(huì)福利中的一種，享受對象以年齡為資格條件，也即老齡和長壽年齡的老人，而不管是否享有退休金。具體的項(xiàng)目包括敬老院和托老所、老人俱樂部服務(wù)，等等。

4． 我國當(dāng)初對城鎮(zhèn)職工實(shí)現(xiàn)福利分房制度，是對職工低工資的一種補(bǔ)償。答案要點(diǎn)：

（1）對。

（2）我國城鎮(zhèn)職工的福利分房制度是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，當(dāng)時(shí)國家對城鎮(zhèn)職工實(shí)行的“低工資、高福利”的政策，住房保障制度就是國家對職工低工資的一種補(bǔ)償。5． 企業(yè)為職工提供的各種社會(huì)保險(xiǎn)，不屬于職工福利的范疇。答案要點(diǎn)：

（1）錯(cuò),應(yīng)該屬于職工福利的范疇。

（2）職工福利是指國家和職工所在單位通過舉辦集體福利設(shè)施，建立補(bǔ)貼制度等，為職工提供生活上的方便，減輕職工經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和豐富職工文化生活的一種保障制度。企業(yè)按照社會(huì)保障制度的規(guī)定為職工提供各種社會(huì)保險(xiǎn)，是保障職工生存權(quán)益、減輕其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的一種體現(xiàn)，因此屬于職工福利的范疇。

6．我國現(xiàn)階段的社會(huì)福利主要包括國家和社會(huì)為困難群體、弱勢群體所提供的 41

物質(zhì)幫助和服務(wù)。答案要點(diǎn)：

（1）對。

（2）我國仍是個(gè)發(fā)展中國家，國家的財(cái)力有限，因此現(xiàn)階段的社會(huì)福利主要是狹義的社會(huì)福利制度，也即主要是國家和社會(huì)為困難群體、弱勢群體所提供的物質(zhì)幫助和服務(wù)而作出的制度安排。

四、論述題

1．與其他社會(huì)保障項(xiàng)目相比，社會(huì)福利具有哪些特征？

答案要點(diǎn)：社會(huì)福利與其他社會(huì)保障項(xiàng)目一樣，都是個(gè)人消費(fèi)品分配的渠道和形式，都屬分配范疇，都是為了滿足和改善人民的物質(zhì)文化生活。社會(huì)福利的一般特征表現(xiàn)為：

（1）社會(huì)福利的目標(biāo)是提高人民生活質(zhì)量，屬于社會(huì)保障的最高層次。（2）社會(huì)福利的資金來源不同于社會(huì)保險(xiǎn)資金，它是“單向性”的，完全由國家和社會(huì)來負(fù)擔(dān)。

（3）社會(huì)福利的標(biāo)準(zhǔn)具有不確定性。社會(huì)福利水平高低，沒有硬性指標(biāo)規(guī)定，不具法律強(qiáng)制性。

（4）社會(huì)福利的享受對象是全體公民，充分體現(xiàn)出社會(huì)福利權(quán)利的一致性。2．我國現(xiàn)現(xiàn)階段實(shí)行職工福利的意義和作用有哪些？ 答案要點(diǎn)：

我國的職工福利制度是適應(yīng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求建立和發(fā)展起來的，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期為推動(dòng)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展曾經(jīng)起到過積極的作用，其作用包括：（1）增強(qiáng)單位職工的凝聚力。

（2）提高職工覺悟，促進(jìn)其努力工作。（3）有利于提高精神文明。

（4）從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，職工福利也是一種投資而且能長遠(yuǎn)地取得效益。3．我國為什么要對住房福利分配制度實(shí)施改革？ 答案要點(diǎn)：

（1）我國的住房福利分配制度是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，實(shí)行社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體后，職工住房實(shí)行福利性實(shí)物分配的體制更是暴露出許多弊端，迫切需要加以改革。（2）住房福利分配制度的弊端主要體現(xiàn)在：一是不適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，難以實(shí)現(xiàn)住房資金投入產(chǎn)出的良性循環(huán)，抑制了城鎮(zhèn)居民有支付能力的住房要求的發(fā)展，不利于住房市場的健康發(fā)展，抑制了房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展；二是不利于貫徹社會(huì)主義“按勞分配為主”的原則，難以解決住房分配不公，苦樂不均問題；三是以實(shí)物形式直接把住房分配給職工使用，缺少約束機(jī)制和調(diào)節(jié)手段，不利于抑制不合理的住房需求，容易出現(xiàn)以房謀私等不正之風(fēng)；四是限制了職工在住房消

費(fèi)方面的投入，不利于加速解決職工住房問題。因此，必須改變福利性實(shí)物分配的住房分配體制，代之以工資性貨幣分配的體制。

（3）對住房福利分配制度實(shí)施改革，正是為了克服上述弊端，尋求和建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)條件的住房保障制度。第七章 社會(huì)救助

一、單項(xiàng)選擇題

1．社會(huì)救助屬于社會(huì)保障的哪一級別的綱領(lǐng)？

A．最低綱領(lǐng)

B．最高綱領(lǐng)

C．基本綱領(lǐng) D.特殊綱領(lǐng) 2．最低生活保障屬于哪個(gè)社會(huì)保障項(xiàng)目范疇：

A．社會(huì)保險(xiǎn)

B．社會(huì)救助

C．社會(huì)福利

D．社會(huì)優(yōu)撫

3．某地有一些無生活收入的寡殘孤幼，政府關(guān)心并幫助他們得到起碼的生活條件，這種情況應(yīng)屬于哪一類社會(huì)保障項(xiàng)目？

A．社會(huì)救助 B．社會(huì)保險(xiǎn) C．社會(huì)福利 D．社會(huì)優(yōu)撫 4．社會(huì)救助的給付標(biāo)準(zhǔn)按照什么水平確定？

A．當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钏?B．當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐钠骄钏紺．當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐钠骄钏交蚵愿哂诋?dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐钠骄钏紻．高于當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)氐钠骄钏?/p>

5．現(xiàn)代社會(huì)保障制度的萌芽以哪一個(gè)國家所頒布的《濟(jì)貧法》為標(biāo)志? A．英國

B．德國

C．美國 D.日本 6．最早被采用的社會(huì)保障形式是哪一個(gè)項(xiàng)目? A．社會(huì)保險(xiǎn) B．社會(huì)福利 C．社會(huì)優(yōu)撫 D．社會(huì)救助 7．我國的社會(huì)救助由哪個(gè)部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施？

A．勞動(dòng)和社會(huì)保障部 B．民政部門 C．街道社區(qū) D．企業(yè)組織 8．我國各地城鎮(zhèn)在實(shí)施社會(huì)救助時(shí)，以哪一類人口為對象？

A．常住人口 B．本地戶籍人口 C．本地戶籍人口和有居住證的人口 D．全體居民 9．我國社會(huì)救助對象的確定采用什么制度？

A．社會(huì)救助申請制 B．社會(huì)救助調(diào)查制 C．社會(huì)救助申請制和社會(huì)救助調(diào)查制 10.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿后仍無法就業(yè)者,可申請領(lǐng)取失業(yè)救助,失業(yè)救助金從哪一個(gè)基金中開支? A．失業(yè)保險(xiǎn)基金 B．社會(huì)福利基金 C．養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)基金 D．社會(huì)救助基金 11.社會(huì)救助的最主要特點(diǎn)是什么? A．恩賜性 B．懲罰性 C．無償救助性

參考答案：1A，2B，3A，4A，5A，6D，7B，8B，9C,10D,11C

二、多項(xiàng)選擇題

1．下列選項(xiàng)中屬于社會(huì)救助的對象有哪些？

A．相對貧困的城鎮(zhèn)家庭 B．孤寡老人 C．重病的無勞動(dòng)能力者 D．孤兒 2．具備領(lǐng)取城市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的對象包括哪幾類？

A．本地戶籍居民中無生活來源、無勞動(dòng)能力、無法定贍養(yǎng)人的三無人員 B．最低工資的城鎮(zhèn)職工C．家庭人均收入低于城鎮(zhèn)最低生活標(biāo)準(zhǔn) D．失業(yè)人員、下崗人員在領(lǐng)取了失業(yè)救濟(jì)金、基本生活費(fèi)后家庭人均收入仍低于城鎮(zhèn)最低生活標(biāo)準(zhǔn)的 3．確定和調(diào)整城鎮(zhèn)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)綜合參考下列哪些因素？ A．城鎮(zhèn)居民必需消費(fèi)品價(jià)格指數(shù)的變化

B．社會(huì)平均工資水平C．生產(chǎn)力發(fā)展水平

D．就業(yè)狀況

E．地方財(cái)政的承受能力 4.下列關(guān)于社會(huì)救助的表述中，哪些是正確的？ A．社會(huì)救助只保障居民的最低生活水平B．社會(huì)救助是一項(xiàng)慈善事業(yè)

C．現(xiàn)代社會(huì)救助的對象是處于絕對貧困的家庭和個(gè)人 D．現(xiàn)代社會(huì)救助是一種重新分配國民收入的手段

5．社會(huì)救助制度除具有義務(wù)的單向性特征外，還包括以下哪些方面的內(nèi)容？ A．社會(huì)救助基金由政府財(cái)政撥付 B．對象的有選擇性 C．救助目標(biāo)的低層次性 D．救助形式的多樣性 E．實(shí)施程序的無序性

6．從目前實(shí)施狀況來看，我國社會(huì)救助資金主要有以下哪些來源？

A．國家財(cái)政負(fù)擔(dān) B．企業(yè)積累基金 C．各類幫困基金 D．各類慈善基金 7．社會(huì)救助按照給付的形式劃分主要包括以下哪幾種？

A．現(xiàn)金救助 B．提供服務(wù) C．專項(xiàng)補(bǔ)助 D．家屬津貼 E．實(shí)物救助 8．以下關(guān)于城鎮(zhèn)最低生活保障線的說法哪些是正確的？ A．是一種絕對保障 B．是社會(huì)保障最后的安全網(wǎng)

C．是一種相對保障 D．是社會(huì)救助體系的一個(gè)重要組成部分 9．以下哪些不是我國各大城鎮(zhèn)確定最低生活保障線的主要方法？

A．市場菜籃法 B．恩格爾系數(shù)法 C．國際貧困標(biāo)準(zhǔn)法 D．生活形態(tài)法

參考答案：1BCD，2ACD，3ACE，4ACD，5ABC，6ACD，7ABE，8ABD，9BCD

三、是非選擇題(簡要說明理由)1． 申請社會(huì)救助的對象必須是無依無靠、無勞動(dòng)能力以及無生活來源的三無人員。答案要點(diǎn)：(1)錯(cuò)。

(2)三無對象是社會(huì)救助的對象，但社會(huì)救助的對象不僅如此，還包括其他處于社會(huì)底層、生活貧困的城鎮(zhèn)社會(huì)群體如下崗失業(yè)人員。

2． 家庭人均收入低于城鎮(zhèn)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)者，可以全額領(lǐng)取所在城鎮(zhèn)的最低生活保障。

答案要點(diǎn)：（1）錯(cuò)。

（2）我國有關(guān)政策規(guī)定，當(dāng)城鎮(zhèn)居民家庭的人均收入低于城鎮(zhèn)最低生活保障線時(shí)，可以按月領(lǐng)取所在城鎮(zhèn)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，但只能差額領(lǐng)取。3． 社會(huì)救助是最高層次的社會(huì)保障。答案要點(diǎn)：（1）錯(cuò)。

（2）社會(huì)救助只是保障居民的生存權(quán)，在社會(huì)保障項(xiàng)目中屬于最低層次的社會(huì)保障。4． 我國社會(huì)救助的享受對象僅限于城鎮(zhèn)居民。答案要點(diǎn)：（1）錯(cuò)。

（2）我國的社會(huì)救助項(xiàng)目面向全體居民，不僅包括城鎮(zhèn)地區(qū)，也包括農(nóng)村地區(qū)。5． 社會(huì)救助的最基本的特征是克服貧困。答案要點(diǎn)：（1）對。

（2）實(shí)現(xiàn)社會(huì)救助制度的目的是確保人的生存權(quán)，因此克服貧困是其最基本的特征。

四、論述題

1．社會(huì)救助的意義和作用有哪些？ 答案要點(diǎn)：

（1）社會(huì)救助作為社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)充，是社會(huì)的最后一張安全網(wǎng)，其對維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定意義重大；

（2）社會(huì)救助的作用包括：一是有利于安定人民的生活；二是有利于保持社會(huì)的穩(wěn)定；三是有利于促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。2．中國的社會(huì)救助制度有哪些內(nèi)容和特點(diǎn)? 答案要點(diǎn)：

（1）我國的社會(huì)救助以無償救助為基本特征，社會(huì)救助主要由民政部門實(shí)施。

（2）我國的社會(huì)救助制度是逐步發(fā)展起來的：主要是對城市中的貧困人口實(shí)施救助，隨著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)救助項(xiàng)目也逐步擴(kuò)大到對孤寡病殘的救助、城鄉(xiāng)貧困戶救助以及自然災(zāi)害的救助，并形成了具有中國特色的救助體系。

（3）現(xiàn)行的社會(huì)救助制度分為三大部分，分別為：自然災(zāi)害救助制度、貧困地區(qū)扶貧制度以及城鎮(zhèn)低收入家庭和農(nóng)村五保戶家庭的日常救助制度。

3．最低生活保障屬于哪個(gè)社會(huì)保障項(xiàng)目范疇？建立城鎮(zhèn)最低生活保障線的重要性何在？ 答案要點(diǎn)：

（1）城市最低生活保障線是指維持城市居民中無收入或低收入人群最低生活的水平。它屬于社會(huì)救助的范疇。

（2）我國建立城鎮(zhèn)最低生活保障線制度意義非凡。第一，表明我國社會(huì)救助的覆蓋面擴(kuò)大到城鎮(zhèn)所有的家庭，使更多人群的生存權(quán)得到了保護(hù)；第二，表明我國的社會(huì)保障體系不斷完善，體現(xiàn)了國家對城鎮(zhèn)居民的保護(hù)；第三，為在城鎮(zhèn)地區(qū)進(jìn)一步推行社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了穩(wěn)定的社會(huì)條件。

五、案例分析題

1．小王今年43歲，正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，每月160元。他的妻子一直沒有工作，孩子正在上小學(xué)，一家人靠這點(diǎn)錢生活，十分困難。小王的鄰居對他說，咱們市居民最低生活保障費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是每人每月120元，你們家人均生活費(fèi)達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，可以去申請最低生活保障金。小王找到街道領(lǐng)導(dǎo)，街道領(lǐng)導(dǎo)說，因?yàn)槟慵矣惺杖雭碓矗环仙暾埖捅５臈l件。請問，街道領(lǐng)導(dǎo)的回答對嗎？ 參考答案：

1)不對。

2)按照《條例》規(guī)定，失業(yè)人員符合城市居民最低生活保障條件的，按照規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。從上述情況看，小王一家人均生活費(fèi)不足120元，可以按規(guī)定申領(lǐng)最低生活保障金。

3）小王家可差額領(lǐng)取低保，每月的領(lǐng)取額為：360-160=200元。

六、實(shí)務(wù)操作題

1．家住上海的中學(xué)生小明，最近家里接連遭受了一系列的不幸，先是原在一家國有大企業(yè)工作的爸爸因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益滑波而下崗，接著媽媽又得了不治之癥，一家人的生活頓時(shí)陷入了貧困的境地。小明為了幫助父母減輕生活的壓力，準(zhǔn)備放棄參加高考，提前參加工作。街道干部王阿姨知道情況后，上門到他家看望，并根據(jù)小明家的實(shí)際困難，建議申請最低生活保障。請問：小明申領(lǐng)最低生活保障線，需要經(jīng)過哪些手續(xù)？ 答案要點(diǎn)：

（1）首先，小明應(yīng)該向所在街道的社會(huì)保障所提供書面的申請最低生活保障線的申請；

（2）街道社會(huì)保障機(jī)構(gòu)受理申請后，即開展社會(huì)救助調(diào)查，以確認(rèn)小明家的經(jīng)濟(jì)生活現(xiàn)狀已經(jīng)達(dá)到了申請社會(huì)最低保障線的標(biāo)準(zhǔn)；

（3）如小明家確實(shí)無生活來源，即可領(lǐng)取當(dāng)?shù)氐淖畹蜕畋Ｕ暇戎蝗缧∶靼职种匦戮蜆I(yè)，但全家收入仍低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，則小明家可以領(lǐng)取小明爸爸收入與最低生活保障的差額。

第八章 社會(huì)優(yōu)撫

一、單項(xiàng)選擇題

1．社會(huì)優(yōu)撫屬于社會(huì)保障的哪一級別的綱領(lǐng)？

A．最低綱領(lǐng)

B．最高綱領(lǐng)

C．基本綱領(lǐng) D.特殊綱領(lǐng) 2．復(fù)員軍人的就業(yè)安置一般由哪些部門具體負(fù)責(zé)？

A．勞動(dòng)部門 B．民政部門 C．民政部門和勞動(dòng)部門 D．街道 3．我國社會(huì)保障項(xiàng)目中覆蓋面最小的保障項(xiàng)目是哪一個(gè)？ A．社會(huì)救助

B．社會(huì)福利

C．基本社會(huì)保險(xiǎn) D.社會(huì)優(yōu)撫 4．下述哪一類對象不是社會(huì)撫恤的享受對象？ A．退伍軍人 B．傷殘軍人 C．病故軍人家屬 5．國家實(shí)行社會(huì)優(yōu)撫制度的目的是什么？

A．保障優(yōu)撫對象的最低生活 B．保障優(yōu)撫對象的基本生活 C．保障優(yōu)撫對象的生活水平不低于當(dāng)?shù)厝罕姷钠骄?/p>

6．我國保障水平最高的社會(huì)保障項(xiàng)目是哪一個(gè)？

A．社會(huì)救助

B．社會(huì)福利

C．基本社會(huì)保險(xiǎn) D.社會(huì)優(yōu)撫 7．復(fù)員退伍軍人屬于哪一類對象？ A．救助對象 B．撫恤對象 C．安置對象 8．我國的社會(huì)優(yōu)撫制度是什么時(shí)候產(chǎn)生的？

A．隨著革命軍隊(duì)的產(chǎn)生而產(chǎn)生 B．新中國成立后 C．改革開放后 9．社會(huì)優(yōu)撫保障不同于其他社會(huì)保障的最主要特點(diǎn)是什么？ 褒揚(yáng)性 B．法定性 C．普遍性 D．經(jīng)濟(jì)性 10.社會(huì)優(yōu)撫的資金來源具有什么樣的特點(diǎn)？ A．單向性 B．雙向性

C．多渠道性

11．社會(huì)優(yōu)撫制度是否是我國特有的社會(huì)保障制度？ A．是 B．不是

參考答案：1D，2C，3D，4A，5C，6B，7C，8A，9A，10A,11B

二、多項(xiàng)選擇題

1．社會(huì)安置制度所包括的對象主要有哪幾類？

A．退伍義務(wù)兵 B．復(fù)員軍人 C．軍屬 D．轉(zhuǎn)業(yè)志愿兵 E．軍隊(duì)離退休干部 2．社會(huì)優(yōu)撫制度具體通過哪幾種方式進(jìn)行？ A．撫恤 B．優(yōu)待 C．救助 D．安置 3．下述哪種關(guān)于社會(huì)優(yōu)撫的說法是正確的？

A．社會(huì)優(yōu)撫保障是國家和社會(huì)應(yīng)負(fù)的責(zé)任 B．社會(huì)優(yōu)撫制度通過立法加以實(shí)施 C．社會(huì)優(yōu)撫的對象僅限于軍人及家屬 D．社會(huì)優(yōu)撫是覆蓋面最廣的一種社會(huì)保障項(xiàng) 47

目。

4．社會(huì)優(yōu)撫具有哪些特點(diǎn)？

A．褒揚(yáng)性 B．優(yōu)待性 C．法定性 D．普遍性

5．社會(huì)撫恤的內(nèi)容具體包括哪幾項(xiàng)？

A．死亡撫恤 B．傷殘撫恤 C．家屬撫恤 D．離退休撫恤 6．社會(huì)安置的內(nèi)容包括哪幾個(gè)部分？

A．就業(yè)安置 B．戶口安置 C．回原籍安置 D．離退休安置 7．下述哪些屬于社會(huì)優(yōu)待的內(nèi)容？

A．物質(zhì)優(yōu)待 B．優(yōu)先照顧 C．走訪慰問 D．幫工代工 8．社會(huì)優(yōu)撫制度的特殊性體現(xiàn)在哪些方面？

A．保障對象 B．保障手段 C．保障水平D．保障時(shí)期 9．社會(huì)優(yōu)待對象包括下述哪幾類對象？

A．現(xiàn)役軍人 B．在鄉(xiāng)的老紅軍 C．老復(fù)員軍人 D．現(xiàn)役軍人家屬 10．社會(huì)撫恤的對象包括下述哪幾類對象？

A．現(xiàn)役軍人 B．傷殘軍人 C．病故軍人家屬 D．傷殘軍人家屬

參考答案：1ABDE，2AB，3ABC，4ABC，5AB，6ACD，7ABCD，8ABC，9ABCD，10BC

三、是非選擇題(簡要說明理由)1． 社會(huì)優(yōu)撫的享受對象不僅僅限于軍人及其家屬。答案要點(diǎn)：

（1）對。

（2）社會(huì)優(yōu)撫是國家和社會(huì)按照國家的有關(guān)法律、法令和有關(guān)政策對為社會(huì)作出特殊貢獻(xiàn)者所實(shí)施的一種保障制度，軍人及其家屬是主要享受對象，但不是惟一的對象。

2． 社會(huì)優(yōu)撫制度是一項(xiàng)帶有褒揚(yáng)性質(zhì)的普遍的社會(huì)保障制度。答案要點(diǎn)：

（1）錯(cuò)。

（2）由于社會(huì)優(yōu)撫是對為社會(huì)作出特殊貢獻(xiàn)者的一種保障制度，具有褒揚(yáng)性的特點(diǎn)，保障水平較高，一般要求保障優(yōu)撫對象的生活不低于當(dāng)?shù)厝罕姷钠骄健５浔Ｕ系膶ο笫且粋€(gè)特殊的群體,保障手段及保障的水平也較其他社會(huì)保障項(xiàng)目不一樣,因此是一項(xiàng)特殊的社會(huì)保障制度.3． 社會(huì)優(yōu)撫基金采用國家、集體、個(gè)人三方共同負(fù)擔(dān)的原則。答案要點(diǎn)：

（1）錯(cuò)。

（2）社會(huì)優(yōu)撫是我國特有的社會(huì)保障項(xiàng)目。社會(huì)優(yōu)撫保障是國家和社會(huì)應(yīng)負(fù)的 48

責(zé)任。社會(huì)優(yōu)撫的資金來源也主要由國家承擔(dān)。

4． 社會(huì)優(yōu)撫制度針對不同的優(yōu)撫對象，采取不同的優(yōu)撫政策。答案要點(diǎn)：

（1）對。

（2）社會(huì)優(yōu)撫一般分為社會(huì)優(yōu)待、撫恤及社會(huì)安置等三個(gè)方面，國家對這三個(gè)方面的優(yōu)撫內(nèi)容及其待遇均有具體的規(guī)定。不同的優(yōu)撫對象，所享受的優(yōu)撫政策也有所差異。

5．社會(huì)優(yōu)撫是我國所特有的一項(xiàng)社會(huì)保障制度。答案要點(diǎn)：

（1）錯(cuò)。

（2）社會(huì)優(yōu)撫制度隨著軍隊(duì)的產(chǎn)生而產(chǎn)生。世界許多國家為了保家衛(wèi)國，都對軍人等為社會(huì)作出特殊貢獻(xiàn)的人士實(shí)施社會(huì)優(yōu)撫制度。

四、論述題

1．與其他社會(huì)保障項(xiàng)目相比，社會(huì)優(yōu)撫具有哪些特點(diǎn)？ 答案要點(diǎn)：

（1）社會(huì)優(yōu)撫的對象是一個(gè)特殊的群體。其特殊性表現(xiàn)在其為社會(huì)作出過特殊的貢獻(xiàn)，包括貢獻(xiàn)者本人，也包括貢獻(xiàn)者的家屬。

（2）社會(huì)優(yōu)撫的保障水平較高。一般高于當(dāng)?shù)厝罕姷钠骄健?/p>

（3）覆蓋面較窄。所保障的只是社會(huì)中小部分為社會(huì)作出特殊貢獻(xiàn)的人士。2．舉例說明社會(huì)優(yōu)撫工作是一項(xiàng)行政性很強(qiáng)的工作? 答案要點(diǎn)：

(1)與其他社會(huì)保障內(nèi)容相比，社會(huì)優(yōu)撫是一項(xiàng)行政性很強(qiáng)的工作，這是因?yàn)椴徽摼推渚唧w工作項(xiàng)目，還是工作的推行與實(shí)施方式，都具有行政管理的屬性和運(yùn)用行政手段來執(zhí)行的特點(diǎn)。

(2)優(yōu)撫工作的這一社會(huì)性和行政性的特性，沒有也不應(yīng)該因?yàn)榻?jīng)濟(jì)體制的變化而發(fā)生根本性的改變。也就是說不論是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件還是在市場化經(jīng)濟(jì)條件下，作為國家的行政機(jī)關(guān)—政府，都必須運(yùn)用行政手段，采取行政措施，搞好優(yōu)撫對象的社會(huì)保障。

(3)以復(fù)員軍人的安置工作為例，說明社會(huì)優(yōu)撫工作不能因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型而改變其行政性很強(qiáng)的特點(diǎn)。

3．現(xiàn)階段我國的社會(huì)優(yōu)撫制度存在哪些不足？如何加以改革? 答案要點(diǎn)：主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（1）國家提供的資金尚不能完全滿足優(yōu)撫事業(yè)發(fā)展的需要。

（2）隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場競爭機(jī)制的作用將使集團(tuán)、個(gè)人之間的收入差距拉大。同時(shí)，分配形式的多樣化，以及其他不正常因素的作用造成的

分配不公現(xiàn)象，將會(huì)使一部分優(yōu)撫對象，在就業(yè)、收入等方面受到不可避免的強(qiáng)烈沖擊。

（3）社會(huì)權(quán)利與義務(wù)的矛盾增大，服兵役是適齡青年應(yīng)盡的義務(wù)，而優(yōu)撫只能起到部分補(bǔ)償?shù)淖饔谩?/p>

（4）改革的方法主要是適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,采用經(jīng)濟(jì)手段與行政手段相結(jié)合的方式來實(shí)施社會(huì)優(yōu)撫制度。增強(qiáng)社會(huì)化機(jī)制，擴(kuò)大優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)的來源。加強(qiáng)國情和國防教育，等等。

五、案例分析題

1．小鄭前些年響應(yīng)政府的號召，應(yīng)征入伍。由于表現(xiàn)突出，因此多次獲得部隊(duì)的嘉獎(jiǎng)。今年初，他從部隊(duì)退伍回到家鄉(xiāng)，不久即到所在民政部門報(bào)到，要求給予工作安排。可當(dāng)?shù)孛裾块T以小鄭沒有專業(yè)特長，以及政府機(jī)構(gòu)改革，不好安排，企業(yè)用人有自主權(quán)，難以安插等理由，暗示小鄭應(yīng)該自主擇業(yè)。可小鄭到就業(yè)市場應(yīng)聘了幾次，都被婉言拒絕。請問，當(dāng)?shù)孛裾块T的做法是否正確，為什么？ 答案要點(diǎn)：

（1）當(dāng)?shù)孛裾块T的做法是錯(cuò)誤的。

（2）對退伍軍人實(shí)行就業(yè)安置是我國社會(huì)優(yōu)撫制度的一個(gè)重要方面。國家規(guī)定，這是一項(xiàng)行政性工作，不會(huì)因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)體制而有所改變。

（3）小鄭的就業(yè)完全應(yīng)該由當(dāng)?shù)孛裾块T通過與有關(guān)部門協(xié)調(diào)等方式解決。