第一篇：捕撈技術(shù)---倡議創(chuàng)建漁船安全停靠中心

捕撈技術(shù)及漁業(yè)科技---

倡議創(chuàng)建漁船安全?？恐行?/p>

目前，我國沿海地區(qū)在臺風(fēng)來襲前，政府有關(guān)部門和漁政人員都要傾巢而出，到各漁港做防臺宣傳，去勸說、監(jiān)督、驅(qū)使?jié)O民上船避風(fēng)。但有部分船東不顧生命安危，不聽勸告賴著不愿上船，不但自己，還要求其它船員留在船上喝酒壯膽與“老天爺”抗衡，其目的是希望在臺風(fēng)中通過人為扶助，盡力使?jié)O船免受臺風(fēng)損壞。漁船是漁民的希望、是漁民的一切，他們有這樣的想法和行為是可以理解的，但人的力量在肆虐的狂風(fēng)暴雨中何其單薄。在生命至上的大前提下，政府的首要任務(wù)是確保生命安全。這是一種矛盾與對立，在不得已情況下，漁政人員只能采用強(qiáng)制措施。因此，漁民與漁政人員之間沖突時有發(fā)生，會經(jīng)常出現(xiàn)言語不和甚至發(fā)生肢體沖撞的尷尬局面。

在提倡構(gòu)建和諧社會的今天，如果還采用這樣相對被動和“吃力不討好”的方式去保障漁民的生命和財產(chǎn)安全，可以說既不符合現(xiàn)代管理規(guī)則，又不符合經(jīng)濟(jì)原則，大大浪費(fèi)政府管理資源，加重漁政人員不必要的負(fù)擔(dān)。要解決矛盾確保安全，管理部門就需靈活地結(jié)合實際情況立項解決。最好的辦法就是創(chuàng)建漁船“封閉式”安全?？恐械男模粌H可保障漁民的生命安全，而且保障漁船與財產(chǎn)安全，并避免漁船因受臺風(fēng)影響滑錨衍生的碰損養(yǎng)殖設(shè)施、與其它船只碰撞等而引發(fā)的海事糾紛，為政府部門和漁政人員卸下沉重包袱。

為此，倡議行業(yè)規(guī)劃創(chuàng)建漁船安全?？恐行奶岣叻琅_安全標(biāo)準(zhǔn)。

廣東省湛江勝浪海洋捕撈研究所http:// 筆者：謝永青詳細(xì)文章可到老鷹獵洋博客瀏覽

第二篇：倡議創(chuàng)建海洋捕撈信息平臺

倡議建設(shè)海洋捕撈技術(shù)信息平臺

引導(dǎo)漁船生產(chǎn)作業(yè)

由于幾十年來漁業(yè)科技項目都是“產(chǎn)業(yè)周邊技術(shù)”的多，以“產(chǎn)

業(yè)主體技術(shù)”的少，致使?jié)O業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)主體技術(shù)嚴(yán)重貧缺。直到網(wǎng)絡(luò)

信息技術(shù)高度發(fā)展的今天，行業(yè)仍沒指導(dǎo)立項建立海洋捕撈信息平臺，向漁民提供洋流生成信息，未能以科學(xué)的方法引導(dǎo)漁船生產(chǎn)作業(yè)。

導(dǎo)致21世紀(jì)的中國，漁民還要在茫茫大海中“憑經(jīng)驗”投網(wǎng)作業(yè)。

大海不是每處地方都有魚的，有的地方根本就是“海洋沙漠”。如果盲

目投網(wǎng)就會導(dǎo)致一無所獲，而漁船就會變成“能源老虎”使?jié)O民苦不

堪言，可謂血本無歸，在生產(chǎn)中這樣的現(xiàn)象時有發(fā)生。顯然，生產(chǎn)缺

乏技術(shù)需要承受沉重的代價，漁民的苦況和對科學(xué)的無知，希望我們

行業(yè)能為他們做得更多一些。提供洋流生成信息，以科學(xué)手段引導(dǎo)漁

船準(zhǔn)確找到洋流生成海區(qū)進(jìn)行捕撈作業(yè)，這樣不僅可提高捕撈產(chǎn)量，降低能耗，還能實現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)和降低勞動強(qiáng)度。特此：倡議行

業(yè)結(jié)合生產(chǎn)迫切需要，指導(dǎo)立項創(chuàng)建海洋捕撈信息平臺。

廣東省湛江勝浪海洋捕撈研究所

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第三篇：漁業(yè)科技---倡議創(chuàng)建海洋捕撈信息平臺

倡議創(chuàng)建海洋捕撈信息平臺

引導(dǎo)漁船生產(chǎn)作業(yè)

由于幾十年來漁業(yè)科技項目都是“產(chǎn)業(yè)周邊技術(shù)”的多，以“產(chǎn)業(yè)主體技術(shù)”的少，致使?jié)O業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)主體技術(shù)嚴(yán)重貧缺。直到網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)高度發(fā)展的今天，行業(yè)仍沒指導(dǎo)立項建立海洋捕撈信息平臺，向漁民提供洋流生成信息，未能以科學(xué)的方法引導(dǎo)漁船生產(chǎn)作業(yè)。

導(dǎo)致21世紀(jì)的中國，漁民還要在茫茫大海中“憑經(jīng)驗”投網(wǎng)作業(yè)。大海不是每處地方都有魚的，有的地方根本就是“海洋沙漠”。如果盲目投網(wǎng)就會導(dǎo)致一無所獲，而漁船就會變成“能源老虎”使?jié)O民苦不堪言，可謂血本無歸，在生產(chǎn)中這樣的現(xiàn)象時有發(fā)生。顯然，生產(chǎn)缺乏技術(shù)需要承受沉重的代價，漁民的苦況和對科學(xué)的無知，希望我們行業(yè)能為他們做得更多一些。提供洋流生成信息，以科學(xué)手段引導(dǎo)漁船準(zhǔn)確找到洋流生成海區(qū)進(jìn)行捕撈作業(yè)，這樣不僅可提高捕撈產(chǎn)量，降低能耗，還能實現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)和降低勞動強(qiáng)度。特此倡議行業(yè)結(jié)合生產(chǎn)迫切需要，指導(dǎo)立項創(chuàng)建海洋捕撈信息平臺。

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筆者：謝永青

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第四篇：安全技術(shù)中心依法行政總結(jié)

安全技術(shù)中心依法行政總結(jié)

安徽煤礦安全監(jiān)察局安全技術(shù)中心（又名：安徽煤礦礦用安全產(chǎn)品檢驗中心，以下簡稱中心）是經(jīng)國家煤礦安全監(jiān)察局2003年9月批準(zhǔn)（煤安監(jiān)司辦字?2003?24號），于2004年8月正式成立（煤安監(jiān)司辦字?2004?85號）。中心根據(jù)中央機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于國家煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制的批復(fù)》（中央編辦復(fù)字?2009?140號）設(shè)立，是2010年中編辦批準(zhǔn)成立的26家省級礦山安全技術(shù)中心之一，為安徽煤礦安全監(jiān)察局直屬的獨(dú)立法人事業(yè)單位。2008年2月，國家安全監(jiān)管總局將中心定位為安徽省內(nèi)唯一一家礦山安全生產(chǎn)技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)——“省級礦山安全技術(shù)中心”。2010年8月中心順利通過國家安全監(jiān)管總局的“省級礦山安全技術(shù)中心實驗室”建設(shè)項目的竣工驗收。2011年5月，中心順利通過國家安全監(jiān)管總局竣工驗收復(fù)核與認(rèn)定，并于2011年7月授予“省級礦山安全實驗室”稱號。

中心的職責(zé)包括：承擔(dān)全省礦山安全監(jiān)察執(zhí)法有關(guān)檢測檢驗、驗證分析工作；參與煤礦事故調(diào)查，為重大以下煤礦生產(chǎn)安全事故提供物證分析和技術(shù)鑒定服務(wù)；在資質(zhì)范圍內(nèi)承擔(dān)煤礦在用設(shè)備、材料和作業(yè)場所職業(yè)危害狀況的檢測檢驗等法定強(qiáng)檢工作；在資質(zhì)范圍內(nèi)開展煤礦安全評價、安全

咨詢、安全培訓(xùn)教育技術(shù)服務(wù)工作；參與或承擔(dān)煤礦有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)擬定與科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)等技術(shù)服務(wù)工作。此外，中心還具有對全省煤礦安全生產(chǎn)檢測檢驗機(jī)構(gòu)的管理職能。

一、建章立制方面。

1、制度建設(shè)方面。自中心成立以來，不斷修訂和完善各項規(guī)章制度，至今共修訂各項規(guī)章制度45項，并制定有“保證公正性”程序和“員工守則”等行為準(zhǔn)則，對于每一項檢測檢驗工作都規(guī)定了不受主檢人員主觀因素的影響和外界因素干擾的制度及要求，實施“簽訂黨員干部廉政承諾書”和檢測檢驗工作意見反饋的制度，避免了檢測檢驗工作對涉及一些部門、個人的某些利益出現(xiàn)有失客觀公正的現(xiàn)象，促使檢測檢驗人員能夠做到嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是地開展檢測檢驗工作，從而保證檢測檢驗工作的“公正性和客觀性”。規(guī)范了中心內(nèi)部活動行為，也使中心各項工作行為有了制度約束。新制度實施以來，員工的工作效率和工作質(zhì)量得到了不斷提高，也使客戶對中心的服務(wù)態(tài)度有了充分的肯定，中心地位得到提高。

2、法制建設(shè)方面。安全生產(chǎn)檢測檢驗工作涉及機(jī)、電、通風(fēng)、職業(yè)衛(wèi)生、計量等多項專業(yè)知識，要求檢測人員必須具備相應(yīng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，同時要深刻理解、掌握相應(yīng)的法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。為此，中心組織員工進(jìn)行各種形式的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并依據(jù)相應(yīng)的法律、法

規(guī)和《實驗室資質(zhì)認(rèn)定評審準(zhǔn)則》、《安全生產(chǎn)檢測檢驗機(jī)構(gòu)能力的通用要求》等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)建立并運(yùn)行了適合自身特點(diǎn)的質(zhì)量管理體系，在體系運(yùn)行中，按照質(zhì)量管理體系文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真遵照國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范開展業(yè)務(wù)工作。并依據(jù)實驗室外部評審、內(nèi)部評審、管理評審識別的不符合項及客戶的要求等實施糾正和預(yù)防措施，不斷循序改進(jìn)，使之管理體系不斷健全與完善。近年來，煤礦企業(yè)井下工人患職業(yè)病引起死亡的比例在所有煤礦死亡案例中已逐漸占據(jù)主導(dǎo)地位，職業(yè)危害防治工作迫在眉睫。由于國家沒有明確的職業(yè)危害檢測標(biāo)準(zhǔn)，造成全國的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行檢測或達(dá)標(biāo)時沒有明確的依據(jù)，只是依靠自身的摸索在一步一步前進(jìn)，沒有上升到法的高度。2011年，中心根據(jù)參與或承擔(dān)煤礦有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)擬定的職能，組織起草了《煤礦井下職業(yè)危害檢測與評價》規(guī)范，并上報了國家總局，現(xiàn)已通過審核，等待發(fā)布。另2012年，組織編制了《煤礦井下潛水電泵檢驗標(biāo)準(zhǔn)》，現(xiàn)已上報國家總局，等待審核。

二、法制宣教方面。

1、隨著煤礦大型固定設(shè)備服役年限的不斷增長和煤礦災(zāi)害程度的不斷加劇，原國家檢測檢驗標(biāo)準(zhǔn)檢測周期在具體實施中已漸漸不合時宜，至此，2011年安徽煤監(jiān)局聯(lián)合中心下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦在用安全產(chǎn)品和作業(yè)場所檢測檢驗工作的通知》（皖煤安監(jiān)技裝?2011?141號）文件，就安徽省內(nèi)煤礦大型固定設(shè)備檢測檢驗周期進(jìn)行了重新調(diào)整，調(diào)整后的檢測周期完全符合安徽省內(nèi)檢測檢驗工作的需要。同年10月份，我中心對該文件進(jìn)行了宣貫，承辦了《煤礦大型固定設(shè)備及作業(yè)場所檢測檢驗工作座談會》，邀請了省內(nèi)四大礦業(yè)集團(tuán)部門機(jī)電負(fù)責(zé)人及所屬礦井機(jī)電負(fù)責(zé)人、其他檢測檢驗機(jī)構(gòu)共同參加了會議，此次會議對煤礦大型設(shè)備檢測檢驗工作的開展取得了積極的效果。

2、為了進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦在用安全設(shè)備管理，減少和消除事故隱患，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》（國務(wù)院令第296號）、《煤礦安全規(guī)程》、《安全生產(chǎn)檢測檢驗機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第12號）等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)，國家安全監(jiān)管總局于2012年7月24日下發(fā)了《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦在用安全設(shè)備檢測檢驗?zāi)夸洠ǖ谝慌┑耐ㄖ罚ò脖O(jiān)總規(guī)劃?2012?99號）文件，文件就《煤礦在用主通風(fēng)機(jī)》、《煤礦在用主排水系統(tǒng)》等13大項檢測項目周期進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定。為了響應(yīng)國家安全監(jiān)管總局的號召，2012年10月15日，安徽煤監(jiān)局科技裝備處下發(fā)了《安徽煤礦安全監(jiān)察局關(guān)于召開煤礦大型固定機(jī)電設(shè)備及作業(yè)場所檢測檢驗工作座談會議的通知》（皖煤安監(jiān)技裝函?2012?116號）文件，并由我中心組織承辦，會議邀請了各礦業(yè)集團(tuán)機(jī)電管理部門檢測檢驗負(fù)責(zé)人、各監(jiān)察分局及地

方煤炭行業(yè)管理部門的分管負(fù)責(zé)人、部分國有煤礦分管機(jī)電設(shè)備的礦領(lǐng)導(dǎo)或科區(qū)長共同參加了會議，此次會議對99號文件進(jìn)行了詳細(xì)的解讀和宣傳，產(chǎn)生的效果良好。

三、技術(shù)支撐發(fā)揮情況。

中心高度重視檢測檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題。一是對檢測現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的重大安全問題，按照總局12號令的要求，及時報告煤礦監(jiān)管監(jiān)察部門和煤礦主管部門。2012年向監(jiān)察分局、市煤炭局和集團(tuán)公司書面報告重要情況13份。二是積極幫助企業(yè)制定整改措施，整改結(jié)束后及時復(fù)檢。三是認(rèn)真對待客戶對檢測檢驗結(jié)果的疑問。2012年，中心對張集北礦進(jìn)行風(fēng)機(jī)性能檢測時，礦方對我們測定的風(fēng)量有疑問，中心積極組織相關(guān)人員采用不同方法多次去復(fù)測，最終得到礦方的認(rèn)可。2012年，中心通過檢測檢驗發(fā)現(xiàn)的300多條問題，均得到妥善解決，經(jīng)中心檢測的設(shè)備沒有因為性能方面的原因出現(xiàn)事故。

四、依法行政方面。

1、安全生產(chǎn)檢測檢驗關(guān)系到被檢設(shè)備、作業(yè)場所能否符合國家規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)系到企業(yè)職工的生命安全與健康，這項工作不但具有較復(fù)雜的技術(shù)性，而且還有很強(qiáng)的政策性。檢測檢驗工作的“合法性”關(guān)系到安全生產(chǎn)檢測檢驗領(lǐng)域法制化建設(shè)和安全生產(chǎn)檢測檢驗事業(yè)的健康發(fā)展。

中心自成立至今，共取得包含煤礦在用摩擦式提升機(jī)安

全性能檢測檢驗等28（29）項檢測檢驗資質(zhì)，在開展業(yè)務(wù)工作過程中均能做到主動接受省質(zhì)監(jiān)部門和各級安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，規(guī)范按照資質(zhì)范圍開展工作，從未超出資質(zhì)范圍開展檢測檢驗工作。

關(guān)鍵崗位人員均經(jīng)過培訓(xùn)、考核合格，取得相應(yīng)資格后方能上崗進(jìn)行檢測檢驗工作，至始至終保證了檢測檢驗工作的合法性，使安全生產(chǎn)檢測檢驗在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮更有效的作用，確保人民生命安全、生產(chǎn)安定，收到了一定的社會效益。

2、根據(jù)《安全生產(chǎn)檢測檢驗機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第12號）和相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)的要求，中心在承擔(dān)檢測檢驗工作時做到了依法依規(guī)，客觀公正、科學(xué)準(zhǔn)確和廉潔高效，并對檢測結(jié)果和報告的出具負(fù)責(zé)，也沒有強(qiáng)迫煤礦企業(yè)接受本中心的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

五、存在的問題及建議。

1、煤礦安全生產(chǎn)項目中，一些強(qiáng)制檢測檢驗項目允許無資質(zhì)的部門進(jìn)行檢測檢驗，造成了該些項目管理混亂，惡性競爭，有些部門甚至為了招攬生意而出具假數(shù)據(jù)，嚴(yán)重影響了該些項目的檢測檢驗質(zhì)量，如：煤礦瓦斯登記（等級）鑒定。建議：實行該類項目檢測檢驗許可制，有正規(guī)實驗室建設(shè)且具有該類項目資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)才能夠從事該類項目的檢測，進(jìn)而保證質(zhì)量第一，市場有序。

2、煤礦企業(yè)對檢測檢驗工作的重要性認(rèn)識不足。大多數(shù)煤礦企業(yè)對檢測檢驗工作沒有計劃，基本都是到期或監(jiān)管部門檢查時才急急忙忙要求檢測，造成設(shè)備過期、超有效期運(yùn)行的數(shù)量較大，大大提高了設(shè)備發(fā)生事故的幾（機(jī)）率，不利于安全形勢的發(fā)展。建議：中心執(zhí)行月度檢測檢驗計劃，傳送各煤炭企業(yè)監(jiān)管部門，由各監(jiān)管部門負(fù)責(zé)時時提醒煤礦企業(yè)提前或按時進(jìn)行檢測檢驗，以保證設(shè)備在檢定合格有效期內(nèi)。

3、由于近來煤炭價格的不斷下滑和煤炭市場疲軟的態(tài)勢，《國家安全監(jiān)管總局國家煤礦安監(jiān)局關(guān)于印發(fā)煤礦在用安全設(shè)備檢測檢驗?zāi)夸洠ǖ谝慌┑耐ㄖ罚ò脖O(jiān)總規(guī)劃?2012?99號）文件在現(xiàn)場執(zhí)行過程中存在較大阻力，主要原因為企業(yè)虧損嚴(yán)重，安全經(jīng)費(fèi)投入不足。建議：在煤炭市場經(jīng)營不景氣的時間段，更要把好安全關(guān)，一些安全設(shè)施設(shè)備和安全費(fèi)用投入不足，礦工工資發(fā)放不及時造成工人工作情緒低沉進(jìn)而影響工作質(zhì)量，都是發(fā)生事故的重要隱患。所以，建議各監(jiān)察監(jiān)管部門要加強(qiáng)安全設(shè)施設(shè)備和工程質(zhì)量的監(jiān)察，從嚴(yán)查處違法違規(guī)行為。

第五篇：技術(shù)研發(fā)中心創(chuàng)建青年文明號工作總結(jié)

山東華邦建設(shè)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心創(chuàng)建青年文明號工作總結(jié)

一分耕耘，一分收獲。山東華邦建設(shè)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心“青年文明號”創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)，各方面工作都取得了顯著成效，青年員工在工作中處處都能體現(xiàn)優(yōu)秀黨員、共青團(tuán)員的良好形象，他們熱心服務(wù)集團(tuán)職工，積極拼博進(jìn)取，贏得了領(lǐng)導(dǎo)與同事的廣泛好評。山東華邦建設(shè)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心，是山東華邦建設(shè)集團(tuán)下屬部門，面向集團(tuán)提供技術(shù)支持和服務(wù)的機(jī)構(gòu)。山東華邦建設(shè)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心包括技術(shù)創(chuàng)新科、信息技術(shù)科、BIM技術(shù)科、宣傳科等。自成立以來，我們一直立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，以忘我的精神投入到工作中。我們的青年團(tuán)隊是一支作風(fēng)過硬，素質(zhì)優(yōu)秀，敢于創(chuàng)新，特別能吃苦的鐵軍隊伍。技術(shù)研發(fā)中心現(xiàn)擁有職工23名，其中35歲以下青年員工20人，團(tuán)隊平均年齡30歲。自開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動以來，技術(shù)研發(fā)中心積極響應(yīng)上級號召，把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效途徑?，F(xiàn)將這一年來創(chuàng)建情況匯報如下。

一、創(chuàng)建青年文明號工作開展情況。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視、構(gòu)建創(chuàng)號長效機(jī)制

建立“黨政重視、上下齊抓共管、全員參與”的創(chuàng)建長效機(jī)制是開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號的成功法寶。思想是行為的先導(dǎo)。長期以來，我技術(shù)研發(fā)中心緊密結(jié)合技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的工作特點(diǎn)，營造出濃郁的研究氛圍，形成了部門獨(dú)特的精神風(fēng)貌。我們從組織上、工作機(jī)制、人才培養(yǎng)、硬件設(shè)施上均予以充分保障。我們成立了“青年文明號”創(chuàng)建工作組，制定“青年文明號”創(chuàng)建計劃，使創(chuàng)建活動規(guī)范化、科學(xué)化。把開展創(chuàng)建“青年文明號”活動作為深入貫徹落實總書記講話精神的具體形式，響亮地提出了三個“一流”的創(chuàng)建工作目標(biāo)，即“思想一流、人才一流和服務(wù)一流”。做到人人了解創(chuàng)建計劃，人人明確各自責(zé)任，人人規(guī)范自己行為，人人為創(chuàng)建活動做貢獻(xiàn)。

（二）健全考核管理機(jī)制, 激勵團(tuán)隊熱情

為了進(jìn)一步發(fā)展，爭創(chuàng)“青年文明號”，建設(shè)和諧團(tuán)隊，技術(shù)研發(fā)中心建立健全了考核管理機(jī)制，以激勵青年團(tuán)隊做出更大的貢獻(xiàn)。一是“對內(nèi)”制度作修改完善，結(jié)合自身實際，認(rèn)真的對現(xiàn)有的各項規(guī)章制度進(jìn)行了全面的清理和完善，共修繕制定了包括學(xué)習(xí)制度、安全制度、考勤制度等10余項制度，為完成各項工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的保證。二是“對外”制度落實到位。采取系列措施加強(qiáng)互相監(jiān)督，推行技術(shù)研發(fā)中心管理公開，落實監(jiān)督渠道。三是加大考核力度，獎懲分明。對在日常工作中積極努力、深受好評以及在科研、工作中獲得優(yōu)異成績的員工，年終考核推薦“優(yōu)秀”并給與其他獎勵。同時凡有違紀(jì)、失職、過錯行為的，按有關(guān)規(guī)定給予批評教育或視情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分。

（三）圍繞載體活動，深入開展創(chuàng)號活動

創(chuàng)建全國一流的技術(shù)研發(fā)中心、示范的實驗室，這是我們的目標(biāo)，為了實現(xiàn)這個理想，我們這一年不斷激發(fā)和引導(dǎo)青年員工愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升隊伍活力和工作效能。首先，我們在技術(shù)研發(fā)中心開展了改善自身素質(zhì)，提高技術(shù)水平活動。作為集團(tuán)下屬部門，我們直接為集團(tuán)各項工作提供技術(shù)支持，因此本次活動的重點(diǎn)就是如何更好地實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用。大家針對性的進(jìn)行了廣泛討論，同時指出了存在的問題，并提出了改進(jìn)意見。同時，為了激發(fā)員工工作熱情，提高個人水平，技術(shù)研發(fā)中心進(jìn)行了周密的部署，確保各項工作順利有序的推進(jìn)。其次，作為作為創(chuàng)號部門，省級企業(yè)技術(shù)中心，技術(shù)研發(fā)中心以其干凈整潔的環(huán)境、水準(zhǔn)極高的技術(shù)水平、開放包容的態(tài)度多次接待了眾多單位的參觀和學(xué)習(xí)。最后，技術(shù)研發(fā)中心“青年文明號”的創(chuàng)建是與青州市創(chuàng)建全國文明城市是分不開的，同時也是創(chuàng)建文明企業(yè)的具體寫照。為此，技術(shù)研發(fā)中心發(fā)起了“文明三創(chuàng)建活動”，暨開展“環(huán)境文明、素質(zhì)文明、服務(wù)文明”的活動。本次活動號召大家打造一流的技術(shù)實力與實驗環(huán)境，提升個人自身素質(zhì)，同時工作要更加細(xì)致周到。

二、接下來準(zhǔn)備開展的工作

目前山東華邦建設(shè)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心工作開展的有條不紊，并形成特色，得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、員工的一致好評，這充分說明了我們的工作取得了一定的成績，但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是因為我們的目標(biāo)是創(chuàng)建全國一流的技術(shù)研發(fā)中心、全國重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)中心，現(xiàn)在的情況還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到目標(biāo)，還需要下大力氣，下硬功夫。二是現(xiàn)在社會瞬息萬變，我們也要不斷適應(yīng)變化，只有細(xì)致的工作，周到的服務(wù)，不斷地創(chuàng)新，才能在未來取得更好的成績。接下來，我們準(zhǔn)備從以下三個方面來開展工作。第一，建立創(chuàng)新型研發(fā)中心。目前技術(shù)研發(fā)中心主要以技術(shù)創(chuàng)新、專利申請、技術(shù)服務(wù)支持為主，如何從這種模式轉(zhuǎn)變?yōu)榭蒲信c實踐相結(jié)合的模式，如何從指導(dǎo)技術(shù)服務(wù)于建筑工程，這些都是擺在我們面前的問題。第二，提高團(tuán)隊青年的個人素質(zhì)。每個人的素質(zhì)提高了，團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力就加強(qiáng)了。不僅要提升個人的素質(zhì)文明，還要提高每個人的業(yè)務(wù)水平、知識結(jié)構(gòu)。要使青年文明號的榮譽(yù)永葆青春活力，就需要大家不斷地與時俱進(jìn)，不斷地給自己充電。第三，要狠抓管理。創(chuàng)建青年文明號，嚴(yán)格管理是重要保證。我們要通過制定科學(xué)、系統(tǒng)的管理措施，把管理目標(biāo)落實到位，落實到人，同時要做到從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、獎罰分明，充分調(diào)動大家的積極性。

山東華邦建設(shè)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)中心 2017年4月19日