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對金牌職工、師徒結對子、技術比武、隊務公開、創建本質安全班組等活動進行督查通知

時間:2019-05-12 16:40:43下載本文作者:會員上傳
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第一篇:對金牌職工、師徒結對子、技術比武、隊務公開、創建本質安全班組等活動進行督查通知

金牌職工、師徒結對子、技術比武

隊務公開、創建本質安全班組等活動督查通知

全礦各單位:

按照礦黨委3號、礦工會9、10號文要求,礦工會將于本周對金牌職工、師徒結對子、技術比武、創建本質安全班組及隊務公開、安教室電教設施使用情況等工作一并進行評選督查,現將有關事宜通知如下:

一、參加督查人員及單位

1.馬宏、王守中,中央區各單位

2.劉貴軍、皮躍文、王基國,北區各單位

二、督查時間

4月12日-15日

三、督查內容

(一)師徒結對子督查內容

1、本單位開展師徒結對子活動方案。

2、師徒結對子活動的宣傳教育和引導動員會議記錄。

3、師徒結對子花名冊、拜師儀式、合同簽訂等資料。

4、分專業為徒弟制訂具體學習、訓練計劃資料。

5、師傅帶徒授課點名簿、授課筆記、學員學習筆記等資料。

6、月度師徒結對子及技能培訓情況總結備存資料及上報情

況。

7、季度針對技能培訓及師傅帶徒弟效果進行檢驗相關資料。

8、半年開展“最佳師徒”、“最佳教師”、“優秀師徒”、“優秀組織單位”、“優秀培訓班組”的評選及開展師徒共建和諧關系主題活動等資料。

9、師徒對子各類獎懲激勵機制落實等情況資料。

10、年度組織召開師徒結對子活動現場經驗交流會,總結經驗、表彰等資料。

(二)技術比武督查內容

1、本單位技術比武活動方案。

2、個人自學、集中培訓、專題輔導等開展職工崗位培訓、崗位練兵活動資料。

3、針對本單位工作實際,自主開展崗位練兵技能比武活動資料。

4、階段性技術練兵活動小結備存資料及上報情況。

5、采取理論與實踐相結合的方式,自主開展技術比武活動,并選拔出各工種優秀選手參加礦總決賽活動資料。

6、年度總結技術比武活動好經驗、好做法,進行交流推廣活動等資料。

(三)創建本質安全班組督查內容

1、班組開展安全形勢任務教育相關資料。

2、班前會、“一日一題”相關資料。

3、班組執行“兩規范”、“手指口述”、質量標準化標準等相

2關資料。

4、班組開展自主抓 “三違”和反“三違”情況相關資料。

5、班組內職工安全技能培訓情況相關資料。

6、班組開展工程質量達標、完成生產任務及單產、單進等效率情況相關資料。

(四)金牌職工督查內容

各相關單位將申報資料報工會(王部)匯總后,礦工會組織相關職能部門共同考核,拿出初步考核結果,報礦領導審核。

1、抓好職工爭做金牌職工的宣傳教育工作。

2、評選金牌職工人員的原始出勤記錄。

3、評選金牌職工人員的原始工分記錄。

4、評選金牌職工人員的日常應知應會的隨機抽問及“一月一考”情況記錄。

5、金牌職工歷次選拔、公示、激勵等相關資料。

(五)隊務公開檢查內容

1. 現場查看隊務公開欄狀況及公示內容

2. 查閱一季度公開內容記錄及原始公開資料

3. 工資獎金分配方案

4. 車間行政經費及工會會費臺賬

5. 上墻公示內容:

(1)職工出勤、工分和工資獎金發放明細

(2)各種獎罰款

(3)車間行政經費及工會會費使用

(4)評優評先、提拔任用

(5)困難職工救濟

(6)職工福利分配

(六)電教設施保管使用情況

1.保管人及終端責任人明確

2.使用情況小結

3.電腦存儲內容

三、要求

(一)師徒結對子、技術比武、金牌職工、創建本質安全班組活動及隊務公開、電教設施使用情況,凡涉及到以上活動內容的基層單位均需提供書面及電子材料。

(二)督查人員要嚴格按照督查內容,客觀公正操作,并詳細記錄總結。

(三)在督查過程中,對基層存在的不足,要積極指導改進;對好的做法,及時提煉推廣,幫助基層更好地開展各項工作。

2011年4月11日

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