第一篇:董事長張文武同志在二道河隧道貫通典禮上的講話
河北燕峰路橋建設有限公司
董事長張文武同志在二道河隧道貫通典禮上的講話
尊敬的各位領導、各位嘉賓、工友們大家好:
今天河北燕峰路橋建設有限公司承建的張石高速公路二期工程N6標段二道河隧道即將貫通,在這同喜同慶的美好時刻,我代表河北燕峰路橋建設有限公司及廣大工程技術人員和廣大參建人員,對前來參加二道河隧道貫通典禮活動的保定市政府各位領導、保定市交通局各位領導、淶源縣政府各位領導、淶源縣交通局各位領導及淶源縣各有關部門的各位嘉賓的到來,表示熱烈的歡迎。借此機會對給予我們大力支持的各級領導表示衷心的感謝。
我公司承建的張石高速公路二期工程項目地處河北省保定市中西部淶源縣境內,路線起于淶源縣城互通立交,向東經東神山、南屯、馬圈、三甲、二道河等,沿途涉及11個行政村,線路全長10.27Km。二道河隧道為雙洞設計,其中左洞全長1076M,右洞全長1085M,高M。計劃工期為月。自2009年7月份正式開工以來,在保定市交通局、籌建處的領導下及有關各部門的大力支持下,經過廣大工程技術人員和全體參建人員的共同努力,于今日即將順利貫通,提前4個多月順利完成貫通任務。在施工過程中未出現重大安全事故,經上級有關部門質量檢測為優質工程。
對于給予我們支持與幫助的上級有關各部門各位領導我再次表示衷心的感謝。
二道河隧道能夠提前順利貫通,是與市政府、市交通局、籌建處、淶縣政府、淶源縣交通局等有關部門的通力協助與支持是分不開的。上級有關部門為我們的施工隊伍創造了良好的施工條件;當地政府與群眾對我們施工隊伍的支持與理解;廣大工程技術人員和參加人員的不懈努力才取得了我們今天的喜人
成績。我們將在后續的工程建設中,發揚燕峰精神,堅持用科學發展觀指導我們的一切工作,在有關部門的領導下,尊重監理、進一步加強精細化管理,不斷提高管理人員的管理水平、工程技術人員的業務水平、參建人員的安全防范能力,認真做好下一步的施工工作,創造一流的業績,建設優質工程,為河北省的高速公路建設、經濟發展再創佳績,再創輝煌。
謝謝大家!
河北燕峰路橋建設有限公司
2010年7月
第二篇:張舉同志在全市組織工作會議上的講話
張舉同志在全市組織工作會議上的講話 [來源:中衛市委組織部 | 作者:未知 | 日期:2009年5月31日 | 瀏覽1447 次] 字體:[大 中 小] 經市委同意,今天召開全市組織工作會議。會議的主要任務是,深入學習和貫徹全國、全區組織部長會議精神,認真分析當前我市組織工作面臨的形勢,回顧總結2008年的組織工作,研究部署2009年的組織工作。
下面,我就認真學習貫徹中央和區、市黨委對組織工作的總體要求,切實做好2009年的組織工作講兩點意見:
一、開拓進取,奮勇爭先,2008年的組織工作在不斷創新中取得新成效
2008年,全市各級黨組織緊緊圍繞市委的中心工作,認真貫徹落實科學發展觀,以“三級聯創”活動為抓手,以改革創新為動力,不斷拓寬思路、創新方法,突出重點、夯實基礎,為全市經濟和社會各項事業跨越式發展提供了堅強有力的組織保證。
——重點工作實現了新的突破,組織工作服務發展的能力進一步凸現。一是在抓點帶面、典型示范帶動上閃現了新亮點。在全市黨員中廣泛開展“評星定格”活動,探索推行了黨員黨性定期分析制度,得到了中央領導和區黨委組織部的充分肯定。4月28日,區黨委組織部在我市召開“全區黨員黨性定期分析現場會”,對這一經驗進行了總結推廣,這項工作也獲得了全區首屆組織工作創新獎一等獎。同時,各地注重加強黨建帶團建工作,探索創新了黨建帶團建工作方式,有效促進了團的事業發展。7月25日,區黨委組織部、區團委在我市召開“全區黨建帶團建工作現場會”,總結推廣了我市以黨建帶團建、培養后備軍、促進各項事業協調發展的經驗做法。二是在創新黨組織設置方式上探索了新路子。在沙坡頭區和中寧、海原兩縣的硒砂瓜、設施蔬菜、養雞等產業鏈上建立了1個黨總支、9個黨支部和17個黨小組,發揮了黨組織引領經濟發展的作用。三是在壯大村級集體經濟實力上拓寬了新渠道。采取資金補助、協調貸款、技術指導、部門幫扶等方式,引導村集體通過壓砂種瓜、建造溫室大棚、發展林果業等形式壯大村級集體經濟。2008年全市村級集體經濟收入達到2300多萬元。四是在干部選拔任用上采取了新舉措。采取“五步篩選法”和公推直選等方式,對市中級人民法院、市財政局、國土資源局、中衛中學等8個單位的30多個科級崗位實行了競爭上崗,取得了較好的社會反響。
——基層基礎工作得到加強,組織工作破解難題的力度進一步加大。一是黨建工作責任制得到有效落實。提請市委研究下發了《關于市委、市人民政府黨員領導干部抓基層黨建工作聯系點的通知》,對市級黨員領導干部抓黨建工作提出了具體要求。印發了《縣委、部門黨組(黨委)、鎮(鄉)黨委書記抓黨建工作雙向述職制度》,強化了各級黨組織及其負責人抓黨建工作的責任意識。二是農村基層組織建設實現新突破。圓滿完成了2008年30個村級組織活動場所建設任務,有效改善了村級組織的活動條件。提請市委制定下發了《關于加強村級干部隊伍建設的意見》等4個文件,從村干部的選拔任用、工資待遇、管理考核等方面作出了明確規定。全面完成了農村黨員干部現代遠程教育站點建設,全市共建設IPTV網絡站點495個,在硒砂瓜、蔬菜、枸杞等特色產業基地建設信息網站35個,配備專、兼職遠程信息管理員530名,實現了網絡全覆蓋目標。三是黨員先進性長效機制得到新完善。完善了黨內激勵關懷幫扶機制,為400多戶農村困難黨員提供“雙帶”發展資金135萬元。廣泛開展了城鄉黨支部“手拉手”活動,組織4000多名機關、事業單位黨員與6000多名農村黨員結成幫扶對子。健全了流動黨員教育管理機制,探索建立了多渠道聯系及協查函告制度,成立了海原縣駐呼和浩特市勞務工作站黨支部,將100多名流動黨員納入了經常性教育管理。四
是機關社區企業黨建工作得到新拓展。對市法院、市廣播電視局、市應理城鄉市政產業(集團)公司等單位的黨組織進行了調整。提請市委、政府制定出臺了《關于做好社區組織工作用房和資產管理的意見》,完成了9個社區黨員活動陣地規范化建設任務。建立全市規模以下非公有制企業數據庫和非公有制企業黨組織建設定期匯報制度,加大了規模以下非公有制企業黨組織組建力度,有效擴大了黨的工作覆蓋面。五是黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。在汶川地區特大地震發生后,全市共有19343名黨員積極交納“特殊黨費”303.38萬元,以實際行動表達了對災區人民的關愛。
——黨員干部執政能力有了新提高,組織工作抓班子、帶隊伍的職能作用進一步發揮。一是切實加強各級領導班子建設。加大了對領導班子的考核監管力度,采取民主測評與考察談話相結合、定量分析與定性分析相結合的辦法,對50個市直部門、單位的領導班子及186名處級干部進行了全面考核。注重加強后備干部的培養,協助區黨委組織部完成了我市廳級后備干部和縣(區)黨政正職后備干部的推薦考察工作;建立了45名正處級、63名副處級后備干部隊伍“信息庫”。對26個市直黨群部門的505名公務員進行了考核檔次評定。二是注重做好干部的選拔任用工作。全年共選拔任用和調整處級干部75名,科級干部230名,較好地發揮了干部任用的“風向標”作用。三是不斷加大干部教育培訓力度。舉辦了新任職處級干部、中青年干部、鄉鎮領導干部、沙坡頭區村黨組織負責人等23期培訓班,選調了45名領導干部參加了各類外派培訓班。全年共培訓干部3620人次。四是進一步強化了干部監督管理工作。堅持實行擬提拔任用干部相關情況鑒定制度,先后對擬提拔任用的52名處級干部、133名科級干部進行了計劃生育、綜合治理和廉政情況鑒定,并進行了任前公示。堅持實行了組織函詢、誡勉談話和領導干部經濟責任審計制度,先后對3名領導干部進行了組織函詢,對擬提拔調整的75名處級干部、230名科級干部進行了警誡談話,對14名市直部門(單位)負責人進行了任期經濟責任審計,對7名離任的領導干部進行了經濟責任手續交接。進一步加大了“12380”舉報電話受理力度,全年共受理群眾來信來訪32件。
——加強人才隊伍建設,組織部門“人才之家”的作用進一步體現。一是建立了靈活的人才引進機制。通過聘請客座教授、舉辦各類專題講座等方式,加大了招才引智力度;對來衛工作或創業的各類人才,千方百計從各方面提供優惠政策,為人才引得進、用得好、留得住打下了堅實基礎。二是加大了人才培訓工作力度。組織實施了“基層之光”人才培養計劃,選派27名骨干教師參加了“充電工程”培訓班;選派15名中小學副校長參加了在蘇州、南通實施的“滬寧牽手工程”掛職鍛煉;組織37名種植大戶赴山東壽光開展了設施蔬菜種植、食用菌高產栽培等考察學習。三是扎實做好自治區“專家服務團”和“博士服務團”工作。2008年以來,共組織專家來我市開展各類講座、咨詢、技術服務24場次,提出經濟社會發展等方面的意見建議40多條。
——組工干部表率作用得到發揮,組織部門自身建設進一步加強。在全市組織系統深入開展了“講黨性、重品行、作表率”活動、“干干凈凈干事”主題教育和“四比”大討論大競賽活動,促進了組工干部隊伍綜合素質的提高。切實加強了信息調研工作,在2008年全區組織工作調研獎和信息工作先進集體的評選中,上報的調研文章共獲得1個一等獎、3個二等獎和5個三等獎,市、縣兩級組織部門全部榮獲了“全區組織系統信息工作先進集體”榮譽稱號。
在肯定成績的同時,我們也應清醒地看到,當前我市組織工作中也還存在著一些不容忽視的問題:一是一些基層黨組織面對新形勢新任務,創新工作、主動工作的意識還不夠強,一些
領導干部和黨員的素質、能力與當前的工作和廣大干部群眾的要求還有一定的差距,與推動科學發展、跨越式發展的要求還不相適應;二是農村基層干部文化程度偏低、村級組織“無錢辦事”、黨員隊伍老化等問題還沒有從根本上解決;三是基層黨建工作中的一些好經驗、好做法總結得不夠及時,挖掘典型、培育重點、宣傳亮點投入的精力還不夠,典型的示范帶動作用沒有得到充分發揮,等等。這些問題,還需要在今后的工作中認真加以解決。
二、明確任務,奮發有為,在新起點上扎扎實實做好2009年的各項工作
2009年全市組織工作總的要求是:堅持以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導,以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,以深入開展學習實踐科學發展觀活動為重點,認真貫徹落實全國、全區組織部長會議及市委二屆五次全體(擴大)會議精神,緊緊圍繞堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧,進一步解放思想,改革創新,按照“常規工作抓提升、重點工作求突破、整體工作上臺階”的目標要求,狠抓工作落實,提高服務水平,努力在6個方面實現新的突破。
(一)保持黨的先進性,努力在深入學習實踐科學發展觀上實現新突破
從今年3月份開始,我市將作為第二批活動單位深入開展學習實踐科學發展觀活動。各級黨組織要按照中央及區、市黨委的統一部署,牢牢把握和認真貫徹學習實踐活動的指導思想、主要原則和目標要求,及早做好開展活動的各項準備工作,精心籌劃,周密安排,認真制定活動方案,積極抓好工作協調,不斷創新活動載體,豐富活動內容,扎扎實實抓好學習實踐活動。同時,要堅持把學習實踐活動與推動當前工作緊密結合起來,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的目標要求,深入開展調查研究,找準存在的突出問題,著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念,解決影響和制約科學發展的突出問題,提高領導班子和黨員干部貫徹落實科學發展觀的本領。
(二)服務中心工作,努力在加強和改進黨的基層組織建設上實現新突破
一要進一步健全黨建工作考評機制。修訂完善“五個好”黨組織考評標準和考核辦法,建立科學合理的“三級聯創”活動考核評價體系。堅持實行縣委、部門黨組(黨委)、鎮(鄉)黨委書記抓黨建工作雙向述職制度,強化黨委書記抓黨建的責任意識,注重黨建工作實效。突出抓好黨建示范點建設,深入開展創建基層黨建工作先進單位活動,切實發揮典型的示范帶動作用,促進全市基層黨建工作整體上水平。
二要不斷優化基層組織設置。依托硒砂瓜、設施蔬菜、枸杞、養雞等特色產業,積極創新基層黨組織設置方式,推廣“支部+協會”、“支部+產業黨小組”等做法,探索“村村聯建”、“村企聯建”、“村居聯建”等形式,把黨組織建在經濟發展的產業鏈上。采取“召開專題會議督建、下派指導員幫建、主管部門包建”等措施,加大在規模以下非公有制企業和新社會組織中組建黨組織的工作力度,抓點帶面、整體推進,擴大黨的工作的覆蓋面和影響力。
三要大力夯實基層黨建工作基礎。注重發展壯大村級集體經濟,依托產業優勢和資源優勢,通過以村集體壓砂、建造日光溫室大棚、發展林果業等形式,探索建立村級集體經濟創業園,千方百計增強村級黨組織為民辦事的能力,逐步形成科學合理的村級財富積累機制。將村干部的工資待遇、養老保險與村集體經濟收入掛鉤,依據村集體經濟收入情況考核兌現村干部
工資,調動村干部發展村集體經濟的積極性。充分利用現代遠程教育網絡,扎實開展好學用活動。大力實施街道社區黨員活動陣地規范化建設,確保年內全市90%以上的社區黨員活動陣地達到規范化建設標準。
四要主動創新黨組織活動方式。繼續深入開展黨員“評星定格”等活動,推動黨員黨性定期分析制度向縱深發展。結合農業產業化發展實際,在全市農村基層黨組織和黨員中深入開展 “雙爭雙創”活動,帶動廣大群眾入園區、進大棚,推動農業產業化進程。在機關黨組織和黨員中深化“三服務一推進”活動,豐富機關黨建活動載體。制定加強全市中小學黨建工作的意見和措施,進一步提升中小學黨建工作水平。在非公有制企業中開展“三爭三創”活動,形成齊抓共建、創先爭優的黨建工作新局面。
五要切實加強村級干部隊伍建設。積極創新村黨支部書記培養選拔機制,通過兩推一選、公開選拔等方式,從農村致富能手、外出務工經商人員、復轉軍人中選拔一批“雙帶”能力強、辦事公道、群眾擁護的優秀黨員擔任村黨組織書記。探索機關、鄉鎮優秀年輕干部到村掛職和村黨支部書記跨村任職辦法,實行鄉鎮之間、村與村之間輪換配置制度。加大村(社區)干部培訓力度,組織村(社區)黨支部書記參加學歷教育,提升文化層次。落實村(社區)干部待遇政策,如期兌現村(社區)干部報酬、社會保障等待遇。切實加強對村級干部的管理考核,激發村級干部干事創業的熱情。
六要健全完善黨員教育服務管理機制。不斷創新黨員教育管理方式,在全市開展“普通黨員講黨課”活動。充分利用“中衛黨建網”、黨員干部現代遠程教育網絡、中衛日報等平臺,不斷加大黨建工作宣傳力度,為黨建工作營造良好的氛圍。建立健全流動黨員信息管理網和服務網絡體系,切實做到“在冊黨員管牢、在職黨員管活、流動黨員管住”。深入開展城鄉“支部手拉手、黨員心連心”結對幫帶活動,不斷增強基層黨組織和黨員的帶動能力。繼續大力實施“黨內互助工程”,深化落實黨員“創業行動”。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,增強黨員對黨組織的歸屬感。
七要注重加強基層民主政治建設。深入開展“民主議政日”活動,推行重大黨務、村務、財務由黨員票決、由群眾代表票決制度,激發黨員群眾參政議政的積極性。嘗試推行黨代表任期制,探索基層黨員向上級黨組織反映情況、表達意愿、參與決策的有效途徑。健全落實黨務公開制度,拓寬黨務公開渠道,確保黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權。
(三)提高執政能力,努力在領導班子和干部隊伍建設上實現新突破
一要加強領導班子和干部隊伍建設。嚴格執行《干部任用條例》,堅持“以發展定進退、憑實績用干部”的用人導向,切實把一批德行正、靠得住、敢負責、肯實干、口碑好、嚴律己的優秀干部選拔到各級領導班子中,不讓綜合素質高的人吃虧,不讓踏實干事的人吃虧,不讓老實人吃虧,讓想干事、會干事、干成事、不出事的干部受到重用。同時,切實加強領導干部的思想教育和日常監督,引導各級領導干部堅持黨性原則,堅定正確的理想信念和政治
立場,增強政治敏銳性和鑒別力,在大是大非面前保持清醒頭腦。
二要加大干部培養選拔力度。切實增強戰略意識和長遠眼光,有計劃地選派年輕干部、婦女干部、少數民族干部和黨外干部到基層和生產一線、艱苦地區、重點工程等矛盾多、困難大、任務重的地方經受鍛煉、增長才干,注重在艱苦一線和完成重大任務、解決復雜問題中考察
識別干部。加大公推直選和競聘上崗工作力度,積極推行事業單位中層干部選拔任用“五步篩選法”,通過能力篩選、民意篩選、素質篩選、政治篩選、組織篩選,把更多的優秀干部選拔到合適的崗位,切實增強干部隊伍活力。實行后備干部任職資格制,形成后備干部能進能出、優勝劣汰機制,實現后備干部的滾動優化。
三要完善干部考評機制。不斷完善干部績效考核辦法,優化干部績效考核的內容和標準,堅持干部實績“公開、公示、公議”考核方式,實行重激勵、硬約束、嚴考核,增強干部考察考核工作的全面性、準確性和科學性。健全領導干部述職述廉和群眾評議干部實績制度,強化考核結果的反饋和運用,引導干部以正確的政績觀落實科學的發展觀,充分發揮實績考核在干部選拔任用中的導向作用。
(四)堅持教育監督并重,努力在干部教育培訓和監督管理上實現新突破
認真貫徹中央和區、市黨委關于干部教育監督工作的部署要求,重點抓好領導干部政策理論、經濟管理、公共管理、領導科學等知識的培訓,突出抓好新任職處級干部、中青年干部、科級干部和村(社區)干部等主體培訓,分類開展后備干部和婦女干部、少數民族干部、黨外干部培訓,深入開展公務員通用能力培訓,統籌抓好紀檢、組織、工會、共青團、企業等各類干部業務培訓。積極拓寬干部培訓渠道,引進現代教育手段,籌建干部教育網絡學院,實施網上“在線”學習培訓。完善干部教育管理機制,落實干部教育培訓學分制管理辦法,將干部學分獲得情況與本人及單位目標考核獎懲掛鉤,增強干部教育培訓的內在動力。加強對領導干部特別是黨政“一把手”的日常管理和監督,認真落實領導干部報告個人有關事項、述職述廉、組織函詢、誡勉談話等制度。堅持實行領導干部任期經濟責任審計和離任經濟事項交接制度,并將審計結果作為評判、選拔、任免干部的重要依據。健全落實干部監督信息溝通制度、聯席會議制度等,形成干部監督工作體系和強大合力。繼續加強干部任前公示工作,暢通“12380”電話舉報、信訪舉報等監督渠道,加大信訪查核督辦力度,提高干部監督的針對性和時效性。
(五)實施“人才強市”戰略,努力在各類人才隊伍建設上實現新突破
一要加強對人才工作的宏觀指導和統籌協調。研究制定《中衛市人才工作長遠規劃綱要》、《關于堅持黨管人才原則加強人才工作領導的意見》和培養人才、留住人才、用好人才的具體辦法。不斷完善人才工作協調溝通機制,加大對人才工作職責落實情況的督查考核力度,確保人才工作的各項措施得到落實。
二要加快優秀人才的選拔、引進和培養。加強黨政后備人才的動態管理,逐步建立后備人才庫、處級干部儲備庫和市級優秀人才庫。組織實施好“西部之光”、“基層之光”、“企業之星”、“牽手工程”等人才培養計劃,切實做好專家服務團工作。加強專業技術人才隊伍建設,認真開展市級專家評選工作。
三要大力開發和培養農村實用技術人才。研究制定農村實用技術人才隊伍建設實施意見,大力實施農村實用人才創業培訓工程,逐步建成農業生產技術、農產品市場營銷、產業經營管理、科技服務創新等農村實用人才隊伍。整合現有農業培訓資源,加快農村實用人才教育培訓體系建設。加強“鄉土型”師資隊伍建設,分批次舉辦硒砂瓜、設施蔬菜、枸杞等特色產業技術培訓班,著力發揮“土專家”、“田秀才”的技術帶動作用。
四要切實優化人才工作環境。加大對各類優秀人才創業的政策扶持力度,積極支持各類人才領辦、創辦龍頭企業和農村專業合作經濟組織。深化人才隊伍建設“三爭三創”活動,大力開展“杰出人才”、“優秀創業人才”及“金、銀、銅牌技能之星”評比表彰活動,在全社會營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創造的濃厚氛圍。
(六)樹立良好形象,努力在自身建設上實現新突破
一要加強思想政治建設。把深入學習實踐科學發展觀活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動有機結合起來,緊緊圍繞組織工作如何服務科學發展和自身如何科學發展兩大課題,加強調查研究,創新工作方法,健全制度機制,努力建設“模范部門”和“過硬隊伍”,以組織工作科學化、民主化、制度化水平的提高,更好地服務和保障科學發展。
二要全面提升素質能力。以提升素質能力為關鍵,加強學習型機關、學習型組織、學習型組工干部隊伍建設,通過外派內培等方式,加強組工干部業務培訓和實踐鍛煉,有組織地開展崗位練兵和業務競賽,幫助組工干部增強基本業務能力和創造性開展工作的本領。加大信息調研和黨建宣傳工作力度,堅持部機關工作周報交流制度和信息報送季度通報制度,進一步提高組織工作效率。
三要樹立部門良好形象。堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍,認真執行組工干部“十嚴禁”紀律要求,進一步增強按制度辦事、用制度管人的實效性。以推行組織工作公開為契機,不斷加強和改進作風建設,積極擴大組織工作民主,強化群眾監督,使組織工作更好地做到“三服務”,實現“兩滿意”。堅持以人為本,關愛組工干部,建設和諧機關,充分激發組工干部的積極性、主動性和創造性,大力營造“以部為家、和諧向上”的工作氛圍。
同志們,2009年機遇與挑戰并存,危機蘊含契機,機遇大于挑戰!我們一定要在市委的堅強領導下,進一步解放思想、改革創新,服務大局、狠抓落實,大力弘揚“三苦”精神,發揚求真務實作風,以高度的事業心和責任感,熱情干事、激情創業,不斷開創組織工作的新局面,努力為全市經濟社會的科學發展、跨越式發展提供堅強的組織保證。
第三篇:張弘同志在全縣征兵工作會議上的講話
張弘同志在全縣征兵工作會議上的講話
【來源:中共華亭縣委辦公室 | 發布日期:2008-10-27 16:24:50 | 閱讀次數:906 次】 【選擇字號:大 中
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在全縣征兵工作會議上的講話
(2008年10月25日)
張 弘
同志們:
剛才,縣政府、縣人武部表彰獎勵了2007全縣征兵工作先進單位和先進個人,縣人武部副部長韓文杰同志對我縣今冬征兵工作進行了全面安排部署,副縣長于宏勤同志與各鄉鎮和有關部門簽訂了征兵目標責任書,縣委常委、人武部部長張秉輝同志還要作重要講話,希望大家認真領會,全力抓好貫徹落實。下面,我就做好今年的征兵工作,講三點意見:
一、主動適應征兵改革新形勢,切實增強搞好征兵工作的責任感
2007年,我縣征兵工作在縣委、縣政府、縣人武部的正確領導下,緊緊圍繞保證新兵質量這一核心,精心組織,嚴格把關,圓滿完成了各項工作任務,取得了連續40年無退兵的好成績,我縣被市政府、平涼軍分區授予征兵工作先進單位。今年,隨著征兵改革工作的全面實施,我縣征兵工作面臨新的挑戰和壓力,鞏固和提高征兵工作成果、繼續保持省市前列位次的任務十分艱巨。從當前國防和軍隊建設的需要來看,國家安全問題的綜合性、復雜性、多變性進一步增強,軍隊不僅要應對傳統安全威脅,增強打贏信息化條件下局部戰爭的核心軍事能力,還要應對恐怖襲擊、突發事件、重大災害等非傳統安全威脅,具備和提高執行多樣化軍事任務的能力。軍隊的基礎在士兵,士兵的基礎在新兵,征兵工作作為源頭工程,能不能為部隊輸送大批優質兵員,直接關系國家的穩定和長治久安。從今年征兵工作的要求來看,隨著我國政治、經濟和社會生活各方面改革的不斷深化,征兵工作也遇到了許多新的情況和問題,尤其是征集對象的主體發生轉變后,征集新兵的文化素質較以往標準更高,要求更嚴,完成征集任務也將更加困難,為我們搞好征兵工作提出了新的考驗。同時,在征接方式上,除少數部隊有接兵干部外,絕大多數部隊只派少數聯絡員來帶兵,征集新兵的質量完全由兵役機關負全責,兵役機關的擔子更重,責任更大。從目前我縣適齡青年的現狀來看,部分群眾國防觀念有所淡化,依法服兵役的熱情不高,多數適齡青年外出務工經商,特別是征兵改革工作今年才啟動實施,部分高學歷和應屆畢業生思想認識還不到位等問題,都增加了征兵工作難度。為此,全縣各級各部門必須把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務,認真貫徹落實上級指示精神,把困難估計得更充分一些,把應對措施制定得更縝密一些,切實把這項事關國防建設的源頭工程抓緊抓好,以實際行動支持國防和軍隊建設。
二、嚴格執行上級有關政策規定,千方百計嚴把新兵征集質量關
今冬我縣征兵工作總的要求是:堅持以黨的十七大精神和科學發展觀為指導,以提高新兵質量為核心,以征集高學歷青年和應屆畢業生為重點,以廉潔征兵為保證,規范征兵程序,嚴把關鍵環節,強化督導檢查, 切實做到杜絕政治退兵、杜絕責任退兵、杜絕異地入伍、杜絕小齡青年入伍、杜絕私自接收退兵“五個杜絕”,確保實現41年無退兵目標。重點要抓好以下三個方面的工作:
一要嚴格執行政策規定。征兵工作搞得好不好,關鍵在于征兵政策執行得嚴不嚴。國務院、中央軍委對今年冬季新兵征集工作做了較大幅度的調整改革,明確提出了“一個主體、兩個優先”的征兵原則,即兵員征集的對象主體調整為各級各類院校2008年應屆畢業生,優先征集高學歷青年入伍,優先征集應屆畢業生入伍,這是從源頭上提高新兵質量的重大舉措。根據這一規定,今年市上要求我縣征集的新兵大學文化程度的要占到4%,大專文化程度的要占到18%,高中文化程度的要占到67%。因此,各鄉鎮和有關部門一定要深刻理解上級征兵命令和有關政策規定的精神實質,認真研究征集主體對象變化帶來的新情況和新問題,切實加大高學歷和各級各類院校應屆畢業生的征集力度,落實高學歷和應屆畢業生預征對象優先征集政策,按上級規定和要求順利推進征兵工作。
二要嚴格執行征兵標準。重點是要嚴把“五關”。一要嚴把登記關。要針對應屆畢業生征集工作難度較大、適齡青年流動范圍較廣的特點,提前搞好兵役登記,擇優選定預征對象,堅決克服臨時性、突擊性征兵的現象。特別是人事、教育部門要盡快摸清全縣符合條件的高學歷和應屆畢業生的底子,配合縣征兵辦公室搞好兵役登記和擇優確定預征對象工作。二要嚴把學歷關。要加強對應征青年學歷的審查和走訪力度,嚴把預征集對象的文化認定,堅決杜絕假文憑、假學歷現象。三要嚴把政審關。要認真落實好縣鄉村三級政審、區域聯審制度,特別要做好人戶分離青年、外出務工青年和異地就讀學生的聯審聯查工作,嚴防將政治不合格甚至有劣跡的青年征入部隊,確保新兵政治上絕對可靠。四要嚴把體檢關。要按照《應征公民體格檢查標準》和《關于調整部分征兵體檢標準問題的通知》要求,規范體檢程序,嚴密組織征兵體檢和心理檢測,確保新兵身心全面合格。五要嚴把復查關。對擬定新兵要進行認真復查,不合格的要及時調換;違反政策規定、弄虛作假的,堅決退回。要嚴格按照基層逐級推薦、征兵辦提出方案、征兵領導小組集體研究的程序審批定兵,對體檢、政審合格的應征青年進行全面衡量,好中選優。
三要嚴肅征兵工作紀律。各級各部門一定要嚴格執行廉潔征兵的有關規定,講政治、講黨性、講原則,加強廉政建設,搞好廉潔自律,嚴格征兵紀律,自覺過好“人情關”,打破“關系網”,堵住“后門兵”,以廉潔樹形象,用廉潔保質量,堅決防止征兵工作中的不正之風。要加強對征兵工作人員的政策教育和紀律約束,切實增強他們按章辦事、廉潔自律意識。要增強征兵工作的透明度,實行公示制度,設立舉報電話和舉報信箱,自覺接受社會監督。要嚴格落實責任追究制,對違反征兵政策規定,弄虛作假、徇私舞弊的違法違紀行為要堅決查處。
三、層層靠實征兵工作責任,確保高質量高標準完成各項工作任務 今年的征兵工作時間緊、任務重、要求高。各級各部門要按照職責分工,不折不扣地落實好各自承擔的工作任務。
一要加強領導,嚴格考核。各鄉鎮和有關部門要把征兵工作列入重要議事日程,主要領導要主動過問,分管領導要親自上手,并從人力、物力、財力等方面全力支持。各鄉鎮要成立征兵工作領導機構,形成一級抓一級、一級對一級負責、逐級抓落實的工作機制。要從公安、衛生、民政、教育、宣傳、監察等部門,抽調思想好、作風正、業務熟的同志,建立精干高效的征兵辦公室。縣征兵辦公室要充分發揮職能作用,采取分片包干的辦法,對走訪、審查、定兵全過程負責。今冬征兵結束后,縣上參照市上的做法,把征集本科、大專、高中學歷青年的百分比,應屆畢業生報名率、上站體檢率、征集入伍率,作為今年評比征兵工作典型的硬指標,用實實在在的數據進行考核獎評。
二要各負其責,密切協作。盡快成立由人事、教育等部門組成的全縣征集高學歷青年和應屆畢業生工作小組,確定一名縣上領導專抓此項工作,全力做好應屆畢業生的思想發動、造冊摸底等工作,按規定和要求完成征兵工作任務。公安部門要切實搞好政審工作,保證無政治退兵。衛生部門要嚴格把好體檢關,堅決杜絕身體素質退兵。民政部門要繼續鞏固和擴大全省雙擁模范縣“六連冠”成果,嚴格落實各項優撫政策,并針對征集主體調整的實際,結合我縣經濟社會發展現狀,加快制定與之相適應的經濟補助、教育培訓、就業指導、社會保險等綜合保障機制,做好優撫安置工作,解除高學歷和應屆畢業生應征入伍的后顧之憂。相關部門要按照全縣一盤棋的思想,加強溝通,密切配合,齊心協力抓好工作落實,對工作中出現的問題及拿不準的事項,要及時匯報征兵辦公室協調解決,確保征兵工作有力、有序、有效開展。
三要突出重點,強化宣傳。縣征兵辦要制定宣傳計劃,創新宣傳手段,搞好以《兵役法》、《國防教育法》和《征兵工作條例》為主要內容的宣傳教育工作,特別要宣傳好今冬征兵政策的調整變化,使調整征集對象主體、優先征集高學歷青年、優先征集應屆畢業生的政策家喻戶曉,充分調動廣大高學歷青年和應屆畢業生應征入伍的積極性。對各鄉鎮征兵工作中一些好的經驗和做法,要通過下發簡報、采訪報道等形式進行宣傳推廣。各鄉鎮要通過召開會議、張貼標語、發放傳單、懸掛橫幅等多種形式,營造濃厚的宣傳氛圍。廣播電視部門要大力宣傳在抗擊冰凍雨雪災害、抗震救災和奧運安保等重大活動中涌現出來的優秀士兵模范和他們的先進事跡,激勵優秀青年到部隊建功立業。
同志們,做好今冬征兵工作事關大局,責任重大。各鄉鎮和有關部門要以高度的政治責任感和使命感,以嚴明的工作紀律和務實的工作作風,堅持標準,嚴格把關,確保圓滿完成今年的征兵工作任務!
第四篇:張秋波同志在全市經濟工作會議上的講話
張秋波同志在全市經濟工作會議上的講話
同志們:
這次全市經濟工作會議,是深入學習貫徹中央經濟工作會議和省委九屆三次全體會議精神的重要會議。今天上午,我們傳達學習了李建國書記和姜大明代省長在省委九屆三次全體會議上的重要講話,進一步加深了對中央經濟工作會議精神的理解,認清了當前經濟形勢,明確了明年工作目標任務。張建華同志作了重要講話,全面總結了今年的經濟工作,對明年的任務作了安排部署,講的很系統、很深刻,具有很強的操作性,各級各部門要認真抓好貫徹落實。下面,根據市委常委會議研究的意見,我強調四個問題。
一、用中央經濟工作會議和省委九屆三次全體會議精神統一思想
中央經濟工作會議,是黨的十七大后中央召開的一次十分重要的會議,對做好明年的經濟工作,指導今后一個時期我國經濟社會發展具有重大意義。省委九屆三次全體會議,深入學習黨的十七大和中央經濟工作會議精神,聽取了省委常委會工作報告,對明年以經濟建設為中心的各項工作作了安排部署。我們一定要認真學習、深刻領會中央和省委領導的重要講話,把思想統一到中央和省委對當前經濟形勢的判斷上來,統一到中央和省委提出的明年經濟工作的指導思想、總體要求和目標任務上來。
一要客觀辯證地看待經濟形勢,做好攻堅破難、迎接挑戰的充分準備。總的來講,全國和山東的經濟形勢很好,呈現出增長較快、結構優化、效益提高、民生改善的良好態勢,經濟和社會各個領域都開創了新的局面。但經濟運行中也存在著一些突出的矛盾和問題,需要引起高度重視。同全國、全省一樣,今年以來,全市上下認真貫徹中央和省委、省政府的決策部署,深入落實科學發展觀,堅決執行中央宏觀調控政策,加快推進工作指導轉變,積極實施黃河三角洲開發戰略,結構調整、基礎設施、生態建設、民生改善等方面實現了新的突破,經濟社會發展取得了新的成績,為今后加快推進黃河三角洲開發建設、推動經濟又好又快發展打下了很好的基礎。對此,建華同志在講話中已作了全面具體的總結。在充分肯定成績、看到形勢好的一面的同時,也要清醒地看到經濟社會發展存在的突出矛盾和面臨的嚴峻挑戰。我市經濟結構性矛盾突出、產業層次較低的狀況還沒有明顯改觀;發展方式粗放、自主創新能力較弱、質量效益不高的問題還沒有根本解決;生態環境仍很脆弱,節能減排形勢嚴峻;城鄉之間、區域之間發展差距較大,社會事業發展滯后,民生問題仍很突出,部分群眾生活還比較困難;影響社會和諧的因素較多,維護社會穩定的任務仍很艱巨;部分領導干部在思想作風、精神狀態上還有較大差距,難以適應黃河三角洲開發建設需要。我們還要清醒地看到,明年國家加強宏觀調控,特別是實行從緊的貨幣政策,加強和規范新開工項目管理,這對我們推進黃河三角洲開發建設提出了更高的標準、更新的要求,如果不能主動適應宏觀調控,不能切實轉變經濟發展方式,我們就會自己捆住手腳,邁不開大開發的步子。因此,我們對形勢一定要有深刻的認識和正確的判斷,決不可盲目樂觀,一定要保持清醒的頭腦,增強憂患意識,充分認識經濟運行環境的復雜性和多變性,充分認識面臨的挑戰和壓力,寧可把困難估計得更嚴重一些,把矛盾和問題考慮得更復雜一些,把應對措施準備得更充分一些,牢牢把握發展的主動權。
二要全面準確地領會中央的大政方針,增強貫徹宏觀。調控政策的堅定性和搶抓機遇的緊迫感。中央提出,明年的經濟工作,要堅持穩中求進,好字優先,實現“四個協調”,又好又快發展。把防止經濟增長由偏快轉為過熱,防止價格由結構性上漲演變為明顯通貨膨脹作為宏觀調控的首要任務,按照“控總量、穩物價、調結構、促平衡”的基調,做好宏觀調控工作,明年將實行穩健的財政政策和從緊的貨幣政策,繼續控制固定資產投資和信貸規模過快增長,加強和規范新開工項目管理,堅決控制高耗能、高排放和產能過剩行業的盲目投資和重復建設,從嚴控制新增建設用地。同時,堅持“區別對待、有保有壓”,進一步加大對經濟社會發展薄弱環節、重點領域和中西部地區的支持力度。省委、省政府提出,做好明年經濟工作,要把握好“穩”和“進”的關系,穩是前提,進是目的,求是工作。好字優先促發展,堅持在好字上下功夫,在改
革開放、結構調整、節能減排、自主創新、改善民生上要積極進取。對中央確定的大政方針和省委、省政府的部署要求,我們一定要認真學習、深刻領會、準確把握。怎樣做到準確把握呢?首先,要增強政治意識,樹立大局觀念,從國家和山東省工作大局出發,堅決貫徹執行宏觀調控政策,特別在“兩個防止”上要做好工作,盡到地方黨委政府的責任,維護國家利益和經濟安全。其次,要增強機遇意識,克服無所作為思想,積極進取,奮發有為。必須明確,國家實
行宏觀調控,目的是推動科學發展,實現又好又快發展。從東營的情況來看,黃河三角洲是重點發展地區,戰略定位是堅持生態文明發展方向。走生態文明建設道路,這是十七大提出的新要求,也完全符合宏觀調控的政策。我們規劃建設的四大主體產業區和黃河水城,體現了中央提出的促進經濟增長要實現“三個轉變”的戰略思想。我們要著力發展的高新技術產業、現代農業、現代服務業、生態環境建設、基礎設施建設,都屬于“保”的范疇。我們要壓的,正是中央要求的高耗能、高排放的行業,正是我們結構調整的重點。因此,國家加強宏觀調控,對東營來說,都是重要的發展機遇。我們切不可認識片面、消極對待,切不可動搖徘徊、無所作為,能不能在宏觀調控中走出一條發展新路,把黃河三角洲開發建設搞得更好、水平更高,這是對我們領導科學發展能力的最有效、最直接的檢驗。我們必須增強搶抓機遇的責任感和緊迫感,認真做好中央決策部署與東營實際結合的大文章,把“保”的抓緊干上去、干出水平,把“壓”的堅決壓下來、壓出成效,真正實現科學發展、和諧發展、率先發展。
三要科學安排明年的目標任務,堅持好字優先、好中求快。明年我市經濟社會發展的各項指標,是根據中央經濟工作會議精神和省委對明年工作的總體部署,綜合考慮各方面因素研究確定的。在確保質量效益全面提高的前提下,經濟增長預期12%,是留有余地的。這樣安排,有利于調整結構、轉變發展方式,完全符合我市實際、符合科學發展觀的要求,是完全有條件實現的,但必須奮發努力,爭取干得更好一些。各縣區、開發區、各企業都要從各自實際出發,科學地安排明年的發展目標。整個工作安排都要體現好字優先,都要重視質量效益,都要注重發展的健康性和協調性。在具體工作推進中,要著力在好字上下功夫、見實效,只要做到了“好”,搞快就有了條件和支撐,就要爭取較快的發展。
二、以實施黃河三角洲開發總戰略牽動全局
去年全市經濟工作會議明確提出,要實施黃河三角洲開發總戰略。一年來,我們深入進行研究論證,科學謀劃和確定了總體思路和戰略布局,市委四屆三次全會作出了《關于加快推進黃河三角洲開發建設的決定》;著眼于為長遠發展和大規模開發建設作準備,展開和推進了一系列重大工作,并取得了明顯成效,迅速拉開了大開發大建設的格局。經過一年的探索實踐,全市上下的思想認識越來越統一,方向和目標越來越明確,工作推進越來越有成效。推進黃河三角洲開發建設,事關東營的興衰和未來,是牽動東營全局的重大戰略決策,必須堅定不移地貫徹實施,任何時候都不能動搖、不能停滯、不能改變。
(一)堅持“一個統領”。就是以市委《關于加快推進黃河三角洲開發建設的決定》為統領。《決定》系統闡述了黃河三角洲開發建設所處的歷史地位、發展定位、發展目標、戰略布局、重大工作部署和保障措施,這是對多年來開發建設經驗的總結,是指導推進黃河三角洲開發建設的行動綱領,是全市人民面向新世紀新階段的宣言書。各級各部門要認真學習《決定》,堅決貫徹《決定》,把《決定》的要求貫穿到開發建設的全過程,落實到工作的各個方面。這次會議以后,要將《決定》提出的各項任務分解到市級有關領導、市直有關部門和各縣區,每一項任務都有責任領導、責任單位,并研究制定具體的實施方案,真正把《決定》的部署要求落到實處。黃河三角洲開發建設是全新的實踐,實踐出真知,認識無止境。要十分注意在實踐中不斷探索,進一步完善開發建設的思路、路徑、政策和措施,努力走出一條具有東營特色的發展道路。
(二)鎖定“一個目標”。就是按照“三步走”的戰略步驟,鎖定第一步的目標:到2010年,進一步打好基礎,快速起步,積蓄力量,拉開大規模開發建設的格局,形成快速崛起之勢。初步形成四
大體系:主體產業區基本構建起框架,初步形成生態高效產業體系;港口、機場及重點鐵路、公路達到通行條件,初步形成立體交通體系;廣利河綜合治理目標基本實現,黃河水城框架基本形成,“三網”綠化重點路段和部位的工程基本完成,初步形成生態支撐體系;開發建設的路子模式基本確立成型,推進開發建設的政策辦法基本完善,初步形成制度保障體系。實現這個目標,明年是十分關鍵的一年,必須作為攻堅突破年,全力以赴推進,干出明顯成效。要通過明年的努力,使主體產業區建設全面啟動,重大基礎設施建設加快推進,重大項目建設取得突破性進展,開發建設的推進措施全面到位,真正展示出黃河三角洲開發建設主戰場的強勁發展態勢。
(三)實行“三個統一”。就是統一領導、統一規劃、統一整合。統一領導,就是建立科學高效的領導體制,在市委、市政府的領導下,充分發揮黃河三角洲生態高效經濟區建設領導小組的職能作用,凡涉及開發建設的重大事項由領導小組統一研究、統一協調、推動實施。領導小組辦公室要切實負起責任,抓具體、抓落實。各有關部門都要恪盡職守、用心落實,高標準、高效率地完成承擔的任務。要建立完善領導責任制,四大主體產業區、黃河水城建設及重大項目,都要由一名市級領導負責,并組成專門班子靠上去抓。統一規劃,就是黃河三角洲開發建設,要嚴格執行省市的總體規劃、專項規劃和控制性詳細規劃,任何部門和單位不許違規開發建設。明年要抓緊完善總體規劃,編制城鎮體系規劃交通、電力、供排水、環境等專項規劃和主體產業區詳細規劃,形成統一、科學、完善的規劃體系。統一整合,就是統一整合各種資源,形成發展優勢。要整合油地資源,充分發揮勝利油田的優勢,參與黃河三角洲開發建設,形成油地共同推進的強大合力。要整合科技人才資源,充分發揮石油大學、勝利油田人才密集、技術密集的優勢,構建區域創新體系,推進自主創新,加強人才培養,為開發建設提供強有力的智力支撐。要加強與濟軍生產基地的合作,充分利用好土地資源,實現高效開發、共同發展。要特別重視地方產業、企業資源的整合,推動資產重組,重點整合石化、輪胎、紡織、旅游等企業,培植大產業、大企業和知名品牌,形成龍頭企業帶產業集群的發展新格局。要科學規劃產業布局,推動不同產業向不同主體產業區集中,建設特色產業基地。
(四)實施“五個突破”。一是突破基礎設施。著力突破交通瓶頸,構筑立體交通體系,重點推進“三路兩港一場”建設,確保完成明年的建設任務。要加強城市公共服務設施建設,確保明年底完成黃河國際論壇中心、文化藝術中心等場館的主體工程。搞好城市道路和市政設施建設,重點搞好西城路網改造和環境建設。要搞好規劃,本著先急后緩的原則,加快建設沿海防潮堤。對基礎設施建設,每個項目都要成立一套專門班子,搭建一個融資平臺,實施一套政策辦法,加大推進力度,明年確保取得重大進展。
二是突破主體產業區。對四大主體產業區,要實行規劃編制、基礎設施配套、重大項目建設“三路并進”,從項目做起,邁開步子,拉開格局。特別要把東營港和臨港產業區作為重中之重,舉全市之力加快建設步伐,促其快速崛起,使之真正成為開發建設的引擎。要按照港、城、區一體的整體布局,規劃建設東營港濱海新城。
三是突破生態建設。要按照五年規劃,全面推進“三網”綠化工程,確保完成明年任務目標,初步構筑起“三網”大框架,力爭見到明顯成效。加快推進廣利河綜合治理工程,抓好第二的開發建設,并重點搞好清風湖濕地公園的開發改造,建設獨具特色、能夠代表黃河水城壯闊、秀美風貌的著名風景區。要以廣利河為主體,抓緊實施貫通水網水系工程,初步展現黃河水城的新風貌。
四是突破招商引資。著力推進產業招商、專業招商,明年把招商引資作為推進開發建設的主題,抓住重點,強力推進,確保取得大的成效。重點引進國內外大企業、大集團,開展戰略合作,引進龍頭項目,培植產業集群。同時,積極引進中小企業,搞好協作配套。
五是突破政策爭取工作。在今年取得重大進展的基礎上,乘勢而上,盯緊不放,做好資源型城市經濟轉型試點、土地管理改革創新、設立出口加工區、統籌城鄉綜合配套改革試驗區、東營經濟開發區上升為國家級開發區等政策的爭取工作,力爭明年實現新的突破。
五個突破關系黃河三角洲開發建設全局,關系東營經濟社會發展全局,全市上下務必統一思想,形成共識,集中全力,加快推進,到明年這個時候,看到大變化,見到大成效。
三、緊緊抓住明年工作的著力點
做好明年的工作,要著力抓好以下幾個方面:
(一)著力調整優化經濟結構。
我市作為典型的資源型城市,調整經濟結構是關系全局和長遠的重大戰略任務。要著眼于培植戰略性產業,構建現代產業體系,加大結構調整力度。
一是推動農業和農村經濟持續發展。按照形成城鄉一體化發展新格局的要求,扎實推進社會主義新農村建設。創新“三農”工作思路,轉變農業發展方式,加快發展現代農業。要圍繞發展漁業、畜牧、蔬菜、冬棗、棉花等特色產業,加快建設規模化生產基地,推進農業產業化、標準化、國際化。扶持龍頭企業發展,培育專業合作經濟組織,提高農業產業化水平。健全農業標準體系、農產品質量檢驗檢測體系和動植物疫病防控體系,推進農業標準化生產。實施品牌戰略,加強原產地保護,完善農業科技創新體系,培育黃河口特色農產品品牌。要認真落實各項支農惠農政策,著力解決農村民生問題,突出加強農村基礎設施建設,進一步改善農村生產條件和農民生活質量。二是努力把工業做大做強。解決我市工業層次低、鏈條短、競爭力弱的問題,必須堅持信息化、生態化、集群化的發展方向,整合提升傳統產業,培育發展高新技術產業和先進制造業。要重點推進大項目建設,發展高端產品,拉長產業鏈條,培育產業集群。支持大企業發展,對骨干企業支持開展對外合資合作,支持開展技術研發,支持實施品牌戰略,促其壯大規模、提升檔次、增強競爭力。培育發展大產業,對每個產業都制定發展規劃,從培植龍頭企業抓起,努力在推進科技創新、提高產業技術裝備水平上取得明顯成效,在集聚集約發展、提高產業集中度上取得明顯成效,在推進協作配套、提高產業輻射帶動力上取得明顯成效,盡快打造一批特色產業基地。三是發展繁榮現代服務業。現代服務業的發展程度是經濟結構優化升級的重要標志。要以生態旅游業、現代物流業和服務外包業為重點,統籌規劃,突出特色,加強扶持,推動現代服務業的發展繁榮,使其與制造業互動發展。發揮獨特的資源優勢,發展黃河口生態旅游,明年推進實施一批重大旅游建設項目,把生態旅游啟動起來。加快物流園區建設,配套物流設施,組建物流企業集團,完善物流配送體系,打造區域性物流中心。發展服務外包業,重點推進軟件園建設,培育服務外包企業。
(二)著力推進自主創新。
經濟實力強不強,有沒有競爭力,關鍵看自主創新能力。目前,我市經濟總體上處在要素驅動型階段,必須重視自主創新,加快向創新驅動型轉變。要扎實推進國家知識產權示范城市創建市、國家知識產權試點園區建設,加快建設創新型城市。發揮企業的主體作用,引導創新要素向企業集聚,支持企業建立技術研發中心,開展產學研結合,開發具有自主知識產權的關鍵技術,實現由制造向創造、由貼牌向創牌的轉變。整合區域創新資源,深化油地校科技合作,推動科技成果向現實生產力轉化。充分發揮國家大學科技園等科技創業園區的作用,加強科技孵化器建設,扶持發展科技中介服務機構,構建科技創新服務平臺。推進科技創新,關鍵是引進擁有核心技術的高層次人才。要認真做好創新人才的引進、培養和使用工作,努力營造促進各類人才創業發展的良好環境。
(三)著力抓好節能減排。
我市由于特殊的產業結構和能源結構,存在能耗高、污染排放量大的問題,節能減排的任務異常艱巨。必須采取堅決有力的措施,堅持標本兼治,實行治理與建設并重,打好節能減排攻堅戰、持久戰。要推進工程減排,實施燃煤機組脫硫、污水處理等重點工程,減少污染物排放量。狠抓結構減排,堅決淘汰落后產能,整頓不達標排放企業;推進技術創新,推動產業結構調整。強化管理減排,加強對水體和大氣質量的實時監測,加大對固體廢棄物的處置力度,嚴肅查處環境違法行為;實行嚴格的問責制和一票否決制,強化監測考核,確保完成減排任務。積極發展循
環經濟,抓住資源高效利用、減少廢物排放、廢棄物轉化、廢棄物無害化處理四個環節,建立生態工業網絡,形成共享資源和互換副產品的產業共生組合,實現資源的減量化和再利用。明年重點抓好循環經濟示范企業和園區建設,努力在創建國家級循環經濟試點城市上取得突破性進展。
(四)著力統籌協調發展。
全面協調可持續是科學發展觀的基本要求。要按照“五個統籌”的要求,真正把經濟社會發展轉入科學發展的軌道。統籌市屬經濟與縣域經濟發展,抓緊制定實施推進東營經濟開發區、東營港經濟開發區建設和發展的政策措施,以兩個開發區為載體,推動市屬經濟的突破發展。同時,充分發揮各縣區優勢,培育特色產業,推進農業產業化、新型工業化和農村城鎮化,壯大縣域經濟實力。統籌經濟社會發展,更加注重發展各項社會事業,促進社會進步。統籌城鄉發展,破除城鄉二元經濟結構,縮小城鄉差距,推進城鄉一體化發展。統籌人與自然和諧發展,堅持生態文明的發展方向,構建生態產業體系,加強資源節約和環境保護,推進生態文化建設,走出具有特色的生態文明發展道路。
(五)著力深化改革擴大開放。
明年我們將迎來改革開放30周年、建市25周年,必須認真總結改革開放的成功經驗,全面加大推進力度,努力在改革上實現新突破、在開放上取得新成效。當前改革面臨許多深層次的矛盾,改革的關聯性、綜合性、配套性增強,推進難度加大,必須把握改革規律,提高改革決策的科學性,統籌推進各個方面的改革,增強改革措施的協調性。加快轉變政府職能,進一步規范和減少行政審批事項,提高服務效率。深化企業改革,規范公司法人治理結構,加快建立現代企業制度。推進事業單位改革和市政公用事業改革,增強發展活力。我市開放水平比較低,綜合開放度列全省第12位,外貿依存度比全省低25.2個百分點,這與大規模開發建設的要求很不適應,必須全力推進開放。要把握國際產業結構調整高技術化、服務化、生態化的趨勢,增強招商引資的針對性和實效性。加快轉變外貿增長方式,優化出口商品結構,提高出口效益和競爭力。實施“走出去”戰略,鼓勵有條件的企業開展對外投資經營。加強區域經濟合作,實行“合縱連橫”,特別要加強與天津濱海新區、半島城市群等區域的交流與合作,實現優勢互補,共同發展。
(六)著力保障改善民生。
這是科學發展的應有之義,是執政為民的內在要求,是經濟發展的出發點和落腳點。明年各級都要把新增財力中的大部分用到保障和改善民生上,努力讓老百姓的生活越來越好。一是堅持以創業帶就業,大力促進就業。完善創業服務體系,營造崇尚創業、向往創業的良好氛圍。各級政府要承擔起創造就業條件、擴大就業機會、改善就業環境、提供就業援助的職責,堅持發展經濟與促進就業互動,以發展促進就業,把經濟持續健康發展的過程變成持續擴大就業的過程,把結構調整的過程變成拉動就業的過程。二是堅持“廣覆蓋、多層次、保基本、可持續”的方針,加快完善社會保障體系。全面推進城鄉醫療、失業、養老等保險制度建設。建立低收入群體的生活補貼機制,確保困難群體的基本生活。把解決住房問題擺上更加重要的位置,繼續搞好經濟適用房建設,完善廉租房制度,實施農村特困群眾安居工程,努力解決低收入群眾住房困難,切實做到住有所居。明年所有縣區都要建立起廉租住房制度。三是加快發展社會事業,完善公共服務體系。堅持教育優先發展,整合教育資源,促進教育公平,推動各級各類教育協調發展。健全學生資助制度,著力改善農村辦學條件。加快建立覆蓋城鄉居民的公共衛生服務體系和醫療服務體系,明年重點解決偏遠地區居民就醫難的問題。要按照市委、市政府的部署,切實抓好十件便民實事的落實,以實際行動兌現承諾、取信于民。
(七)著力推動文化發展繁榮。
推動文化大發展大繁榮,是十七大提出的明確要求,是增強綜合競爭力的重要舉措。先進文化引領方向、凝聚人心、激發活力,是經濟社會發展的深層推動力。黃河三角洲的大開發大建
設,離不開先進文化的大發展大繁榮。我們要提高認識,像重視抓經濟建設一樣抓文化建設,在全市興起文化建設新高潮。要加強社會主義核心價值體系建設,推動當代中國馬克思主義大眾化,解決好信仰、信念、信心問題。加強全社會的思想道德建設,建設和諧文化,培育文明風尚。要完善政策措施,加強文化設施建設,發展文化產業,創新文化生產方式,培育新的文化業態。深入挖掘和整合東營豐富的文化資源,推動精品生產,著力打造富有鮮明特色的黃河口文化。要積極推動經濟與文化的融合,重點做好文化旅游的文章,做強經濟硬實力和文化軟實力,增創發展新優勢。
(八)著力維護社會穩定。
穩定是改革發展的前提,是人民群眾的期盼。要始終把維護穩定作為第一責任,放在壓倒一切的位置來抓,確保一方平安。健全黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與的社會管理格局,提高社會管理控制能力。深入開展“掃黑除惡”斗爭,嚴厲打擊各種刑事犯罪,健全人防物防技防結合的防控體系,強化基層基礎工作,確保社會治安持續穩定。加強矛盾糾紛排查調處體系建設,拓寬民意表達和訴求渠道,完善社會利益協調機制,努力把矛盾化解在基層、內部和萌芽狀態。積極預防和妥善處置群體性事件,注重抓早、抓小、抓苗頭,防止矛盾積累、激化、擴大。嚴格落實安全生產責任制,抓好安全隱患排查整改,堅決遏制重特大安全事故發生,切實保障人民群眾生命財產安全。
四、提高領導科學發展的能力和水平
新的形勢和任務,對我們提出了新的更高的要求。各級領導干部要堅持用黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作,學習新知識,增強新本領,不斷提高領導科學發展的能力。第一,始終保持堅定正確的政治方向。要把深入學習貫徹十七大精神作為首要政治任務,自覺用十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要增強政治敏銳性和鑒別力,堅決排除各種錯誤思想和錯誤觀點的干擾,堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅定不移地堅持解放思想,堅定不移地推進改革開放,堅定不移地推動科學發展、促進社會和諧,堅定不移地為全面建設小康社會而奮斗。要在今年開展“解放思想,改進作風,全面落實科學發展觀”教育活動的基礎上,按照省委的統一安排部署,在全市黨內按計劃有步驟地開展學習實踐科學發展觀教育活動,著力轉變不適應不符合科學發展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展的突出問題,進一步推進工作指導的轉變,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。進一步更新觀念,堅持改革創新,努力用市場機制推動發展,用改革的手段推進工作,用發展的辦法解決問題,用創新的精神落實任務。進一步端正學風,加強學習研究,注重運用理論知識研究解決工作中遇到的問題,特別要深入研究宏觀經濟形勢的變化,及時研究制定應對措施。認真學習社會管理知識,提高管理社會事務、協調利益關系、開展群眾工作、激發社會創造活力、處理人民內部矛盾、維護社會穩定的本領。
第二,始終保持奮發有為的精神狀態。精神狀態至關重要。面對黃河三角洲開發建設的歷史重任,我們必須始終保持良好的精神狀態,奮發有為,拼搏進取。每個領導干部都要有干事業的激情,把工作當作事業來對待,孜孜以求,做到困難面前不低頭,壓力面前不彎腰,敢于攻堅破難,工作上不去就應當寢食難安。要在深入調研、把握規律的基礎上,研究新情況,拿出新辦法,解決新問題,創造性地開展工作。一個領導班子、一個領導干部在任幾年,都要干出幾件為發展增后勁、為長遠打基礎、為人民謀利益的大事,創出經得起歷史、實踐、人民檢驗的政績。第三,始終弘揚求真務實的良好風氣。各級領導干部要牢固樹立正確的政績觀,堅持實事求是,講實話、摸實情、辦實事,防止和克服急于求成、急功近利,堅決反對官僚主義、形式主義。提倡敢于負責、埋頭苦干、雷厲風行,定下來的事情抓緊去辦,部署了的任務盡快落實。對重大工程和重點項目,各級各部門主要負責同志要親歷親為,親自抓部署、抓推進,具體解決遇到的困難和問題。要強化激勵約束機制,對各項工作定任務、定目標、定時限、定標準、定責任,確保各項工作落到實處、抓出成效、干出水平。要按照科學發展觀的要求,建立健全推動
科學發展促進社會和諧的考核監督體系,把各方面發展的積極性進一步引導到科學發展上來。
第四,始終加強反腐倡廉建設。各級領導干部要增強黨性觀念,密切聯系群眾,發揚艱苦奮斗作風,保持清正廉潔。要講操守、重品行、守紀律,自覺踐行社會主義榮辱觀,嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定,堅決抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕。要進一步完善懲治和預防腐敗體系,在堅決查處違紀違法案件的同時,更加注重治本,更加注重預防,更加注重制度建設,拓展從源頭上防治腐敗工作領域,認真落實黨風廉政建設責任制,以反腐倡廉建設的實際成效取信于民。
當前,人大、政府、政協換屆工作正在順利推進,市“兩
會”即將召開。最近,中紀委、中組部召開了嚴明換屆紀律做好選舉工作視頻會議,對省市換屆選舉工作提出了嚴格要求,特別強調“十個嚴禁”。我們一定要按照中央和省委的要求,嚴明紀律,營造風清氣正的換屆環境,嚴謹細致地做好各項工作,確保市人大、政府、政協換屆選舉圓滿成功。要加強換屆后各級班子的思想作風建設,教育引導新一屆領導班子和領導干部帶頭學習十七大精神,帶頭實踐科學發展觀,帶頭發揚為民、務實、清廉的好作風,使新班子有一個新面貌。元旦、春節臨近,各級各部門要認真落實中辦、國辦《關于做好2008年元旦、春節期間有關工作的通知》精神,切實做好關心困難群眾、社會穩定安全、節日市場供應、廉政建設等工作,確保廣大群眾過一個歡樂、祥和、安定、文明的節日。
同志們,讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入落實科學發展觀,振奮精神,開拓進取,扎實工作,努力開創經濟社會又好又快發展的新局面,譜寫黃河三角洲開發建設的新篇章!
第五篇:張代令同志在全市群眾工作會議上的講話
張 代 令 同 志
在全市群眾工作會議上的講話
(2011年1月8日)
同志們:
新年伊始,我們就召開這樣一個全市范圍的大型會議,充分體現了市委、市政府對群眾工作的高度重視。前段時間,國家、省市相繼召開了群眾工作會議,這次會議主要是深入貫徹各級群眾工作會議精神,回顧總結近年來我市加強群眾工作情況,研究部署做好新形勢下群眾工作的任務措施,進一步統一思想堅定信心,突出重點狠抓落實,不斷開創我市群眾工作的新局面。剛才,大柳行鎮、登州街道、經信局和人社局4個單位做了典型發言,講的都很好。會上印發的《關于進一步做好新形勢下群眾工作的意見》,是今后一個時期全市群眾工作的重要指導性文件,各級要認真抓好落實。下面,我根據市委市政府研究的意見,講三個問題。
一、統一思想,堅定信心,提高做好群眾工作的緊迫感和責任感
當前,我們已經進入“十二五”這個重要的戰略機遇期,正站在一個新的歷史起點和重要節點上,要順利完成市十二屆十次全委會議提出的一系列宏偉目標,加強和改進群眾工作顯得尤為緊迫和重要。各級要以更高的境界、更遠的眼光看待和審視我們的群眾工作,把握新動向、掌握主動權,切實提升做好新形勢下群眾工作的思想認識。
(一)要看到上級的新要求和群眾的新期待,增強做好群眾工作的責任感。群眾工作是我們黨的政治優勢和優良傳統。在黨的十七屆五中全會上,胡錦濤總書記深刻闡述了群眾觀點、群眾立場、群眾工作方法等重大問題,提出了做好新形勢下群眾工作的新判斷、新思路、新要求。在全國用群眾工作統攬信訪工作經驗交流會上,***同志又提出了“信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是送上門來的群眾工作,是最直接、最現實的群眾工作”的重要論述。在隨后召開的全省和煙臺市群眾工作會議上,省委、煙臺市委又對做好新形勢下的群眾工作進行了具體部署,具有很強的針對性、指導性和操作性。各級必須把思想認識高度統一到上級的指示和要求上來,不折不扣地把各項任務部署執行好、落實好。同時,在新的歷史時期,群眾日益增長的新期待也給我們的工作提出了新的更高要求。主要是群眾的民主意識、自主意識、平等意識、權利意識不斷增強,不僅對物質利益“很在乎”,對民主權利也“很敏感”,利益訴求不斷延伸和擴大。不僅希望鞏固已有的小康生活,還對我們的城鄉建設、民主法制、文教衛生、生態環境等各個方面都有新的期盼。這就要求我們在把握群眾所思上、在解決群眾所憂上、在滿足群眾所盼上,要有更大決心、更多智慧、更多辦法,盡最大努力滿足群眾不斷增長的物質文化需求,真正讓群眾生活得更加幸福、更有質量、更有尊嚴。
(二)要看到近年來民生工作的可喜成果和當前的有利條件,堅定做好群眾工作的信心。
近年來,我們堅持把改善民生作為群眾工作的首要前提來抓,每年都確定一批為民實事,做了大量卓有成效的工作,使群眾得到了更多實惠。5年來各級財
政用于改善民生、惠及群眾的支出達到36億元,占財政總支出的比重達到49.8%。新增城鎮就業再就業6.75萬人,轉移農村勞動力6.9萬人,城鎮失業率始終控制在較低水平。農村低保標準由“十一五”之初的每年840元提高到每年1800元,低保對象達到13650人、增加了5.6倍。城市低保標準由“十一五”之初的每月220元提高到每月360元,保障人數達到1441人、增加了2.6倍。企業五項社會保險、城鎮居民醫療保險、農村社會養老保險、新型農村合作醫療等各類保險的參保人數持續增長,報銷比例和封頂線一再提高。2007年以來,共免除義務教育階段雜費6281萬元,累計投入1.51億元完成校舍建設項目21個,教師隊伍建設和教學質量不斷提升。先后投入近兩億元建設了市醫院內科、外科兩個綜合樓,投資1000多萬元對鄉鎮衛生院進行了改造,完成了100所村級規范化衛生室建設,群眾的就醫條件得到極大改善。先后實施了10處養老院的改造建設,全市五保老人集中供養率達到83%。連續9年開展“愛心一日捐”活動,共籌集資金近6000萬元,救助了4.8萬名困難群眾。不僅如此,我們還不斷加大群眾工作的機制創新力度,制定了“6+1”村級規范化管理等制度文件,出臺了《關于轉變干部作風密切聯系群眾的實施意見》,搭建了網上民聲、市長公開電話、村級民主議政日等民意溝通平臺,并通過開展學習實踐科學發展觀、創先爭優、“兩走進兩承諾”等主題活動,引導各級干部深入群眾、聯系群眾,先后解決了3000多個實際問題,進一步密切了黨群干群關系。在具體工作中,各級也創造了一批行之有效的辦法,積累了豐富的經驗,群眾工作能力和水平都有了大幅度的提升。特別是通過開展領導大接訪、“信訪穩定百日會戰”、“百日結百案”等活動,一大批信訪案件得到結服,其中歷史積案就有88件,充分說明各級是有能力做好群眾工作的,群眾工作也是管用的,關鍵看我們的決心大不大、工作肯不肯干、辦法對不對路。從物質條件上看,我們的經濟發展始終保持著較高水平和較快速度,2010年全市地區生產總值達到347億元,地方財政收入達到15.5億元,到“十二五”末這兩項指標還要翻一番,經濟實力的快速提升為做好群眾工作提供了強大的物質保證。同時,上級相繼召開了群眾工作會議,黨的十七屆五中全會提出了努力提高“兩個比重”、“推進基本公共服務均等化”等思路目標,預示著“十二五”期間各級在民生方面的力度將會進一步加大,給我們做好群眾工作打開了空間。可以講,今后一個時期群眾工作條件越來越好,我們應該有信心、有能力做好新形勢下的群眾工作。
(三)要看到工作當中還存在著一些問題和不足,增強做好群眾工作的緊迫感。
近年來,我們在群眾工作上做了很多努力,也取得了一定成績,但仍然存在一些問題和不足,距離上級要求和群眾意愿還有不少差距。從經濟發展上看,質量和效益遠不夠高,財力還不夠強,導致公共服務水平還比較低,一些社會保障的標準還不夠高、群眾收入的增加還不夠快。從社會事業上看,明顯滯后于經濟發展,特別是關系群眾文體娛樂方面的設施比較欠缺。從工作作風上看,有的黨員干部群眾觀念淡薄,宗旨意識不強,對群眾缺乏感情,平時不聯系群眾,工作不依靠群眾,思想不貼近群眾。有的黨員干部群眾立場不堅定,作決策辦事情不尊重群眾意愿,作風不民主,處事不公道,存在一些侵害群眾利益的問題。有的黨員干部工作方法簡單、群眾工作能力不強,不愿進群眾門、不會說群眾話。有的基層基礎工作薄弱,缺乏教育引導和動員組織群眾的能力水平等等。我們黨的最大優勢在于聯系群眾,最大危險是脫離群眾。加強群眾工作是擺在我們面前的一項十分緊迫的任務。各級要以更加鮮明的群眾觀點、更加堅定的群眾立場、更加濃厚的群眾感情、更加有效的工作方法,努力把群眾工作做得更加扎實、更有成效。
二、把握重點,突出關鍵,推動群眾工作再上新水平
做好新形勢下的群眾工作,不是紙上談兵,喊喊口號、裝裝樣子,必須實打實、心聯心,以實現好維護好發展好廣大群眾的根本利益為出發點,以贏得群眾滿意為最終目標,取得實實在在的成效。
(一)加大聯系群眾力度,進一步了解民情。要做好群眾工作,必須了解群眾。要了解群眾,首先要深入群眾。只有這樣,我們的工作才有針對性、才有說服力。鄧小平同志說過:“一個革命政黨,就怕聽不到人民的聲音。”聽不到群眾的心聲,我們掌握的情況就會失真,做出的決策就會走樣,群眾的利益就會落空。現在,我們的干部隊伍年輕成分越來越多,文化學歷越來越高,但密切聯系群眾的優良傳統發揚的卻不夠。各級要進一步加大聯系群眾力度,堅持到群眾需要的地方去噓寒問暖,到群眾困難的地方去排憂解難,到群眾積怨的地方去理順情緒。今年,要重點開展好四個層面的活動:在市級領導層面開展“兩聯兩幫兩推進”活動,即每名市級領導分別聯系一個市直部門、一個駐蓬單位;幫扶一個村居、一個企業;推進一個在建項目、一個民生項目。在市直機關層面開展“雙結對雙促進”活動,依托部門包村工作,推進部門黨組織與村居黨組織結對、部門黨員干部與村居困難群眾結對,促進農村發展、促進農村和諧。在鎮街層面繼續推進“兩走進兩承諾”活動,切實解決群眾關注的熱點難點問題。鎮街黨政主要領導要堅守基層工作第一線,工作日的夜間原則上要住在工作點,并積極進村入戶開展群眾工作。在村居兩委層面開展“五聯五必訪”活動,即每名村居兩委干部要分別聯系一個困難家庭、一名老黨員老干部、一名留守兒童或空巢老人、一名經濟能人、一個上訪戶;群眾家中有生病住院必訪,有老人去世必訪,有家庭糾紛必訪,有意外災害必訪,有子女輟學或待業必訪。群眾是淳樸善良、最講感情的,只要我們心里裝著群眾,帶著感情貼近群眾,再難、再復雜的問題也能找到解決的辦法。
(二)加大為民辦實事力度,進一步增加民享。民生聯著民心。群眾工作是與解決群眾實際問題緊密聯系在一起的,不解決實際問題,群眾工作就不可能真正做好。毛澤東同志早就講過:“解決群眾柴米油鹽等問題,滿足了群眾需要,群眾就會真正圍繞在我們周圍。”要做好新形勢下的群眾工作,首先要解決好民生問題。我們提出“十二五”的工作要堅持共建共享的原則,目的也是要通過提高民享凝聚群眾力量。今后,我們要根據財力增長情況,進一步提高為民實事的標準和質量,每年辦好一批為民實事。要堅持把解決單個的民生問題與提升整體的民生質量結合起來,把解決遺留的民生問題與滿足群眾的新要求新期待結合起來,把政府抓公共民生的責任與民間興辦公益事業的力量結合起來,更好地滿足群眾在勞動就業、教育醫療、社會保障、文化娛樂、住房等方面的需求,真正使群眾得到更多實惠。比如講,按照建設經濟文化強市的目標,我們的文體設施明顯缺失,這方面要抓緊論證規劃,盡快把體育場、文化宮等設施建設起來。辦實事,也并不一定都要花大錢,有時花小錢、甚至不花錢,也能讓群眾滿意,關鍵看有沒有用心,有沒有站在群眾的角度思考問題。比如講,我們的旅游產業發展迅速,群眾都有看一看、游一游的愿望。每年的正月十五、六,各個景點搞的免
費游都很火爆,我看完全可以搞個“蓬萊人游蓬萊”活動,安排一定的時間段,免費或者象征性地收一點費用,讓廣大市民都能享受一下我們的旅游產業發展成果。總之,各級各部門都要樹立為民理念,通過辦好一件件為民實事,讓廣大群眾切實享受到科學發展的成果。
(三)加大問題解決力度,進一步化解民怨。實踐證明,哪個地方群眾心齊氣正,哪個地方就和諧穩定。哪個地方民怨較多,哪個地方就容易出問題。大家都知道甕安事件,為什么一個偶然的非正常死亡會引發那么大的群體性事件,主要就是積怨太深、民怨沸騰,由個別不滿轉變成集體心理,最后以一種極端的形式表現出來。一般而言,民怨較多、較集中的地方,也是我們工作薄弱的地方。比如前幾年群眾一度對我們的治安和教育問題怨氣很大,但通過連續幾年的加強和改進,我們的治安環境不斷好轉,教學質量不斷提高,群眾滿意度明顯提升。漠視民意,必將招致民怨。化解民怨,就會贏得民心。現在群眾確實對我們有些工作是不太滿意的。有不滿意的地方不可怕,可怕的是對問題不知情或者充耳不聞、視而不見,引不起足夠重視,不認真加以解決,這樣就會使矛盾越積越多、越積越大,小矛盾激化成大矛盾,小問題釀成大事件。比如講,我市房地產業發展迅速,但也暴露出一些問題。像房屋質量問題頻發,新房子不是這漏就是那壞,買了房子幾年拿不到房產證,入住后得不到承諾的物業服務,花那么多錢買處房子卻出現這么多問題,怎么可能不鬧心?怎么會沒怨氣?有關部門要針對這些問題盡快拿出解決方案,不能等群眾訪上門了就推一推、辦一辦,要拿出一套辦法把已有的問題解決好、并預防類似問題出現。再比如執法不公、司法不廉的問題,也是最容易引發民怨、民憤的,很多涉法涉訴信訪也與此有關。為什么群眾寧愿選擇上訪也不愿通過法律渠道解決問題,不排除有不懂法的、有打不起官司的,但更多的是對法律缺乏信任,懷疑我們的司法公信力。對此,每一個政法工作者都應該感到一種責任、一種壓力,我們必須把促進公平正義放在群眾工作的突出位臵,采取有力措施,堅持不懈地抓好政法隊伍建設,從根本上推進公正廉潔執法,全面提高政法機關公信力。總之,各級要進一步強化“化解矛盾也是發展、解決問題也是政績”的理念,經常深入群眾,注意傾聽民聲、了解民意,找到群眾的怨氣所在,有針對性地一一化解掉。
(四)加大構建和諧力度,進一步保障民安。保一方平安,促一方和諧,是各級黨委政府義不容辭的責任。和諧穩定是實現人民群眾根本利益的基本前提,也是實現又好又快發展的根本保障。要重點突出三個方面。一要強化社會治安工作,讓群眾安心。今年要扎實開展好“社會管理創新突破年”活動,構建起體現時代要求、富有蓬萊特色的社會管理新格局。要加強社會治安綜合治理,深入開展嚴打整治集中行動,始終保持對各類刑事犯罪的高壓態勢,堅決有力做好掃黑除惡工作,努力保仙境平安。二要強化公共安全工作,讓群眾舒心。抓好重點領域專項整治,加強衛生防疫工作,加大食品藥品安全監管力度。目前食品和藥品質量安全,已經成為消費領域的突出矛盾。藥監、質監、工商等部門要加大監管力度,讓群眾買得放心、吃得安心、用得舒心。三要強化安全生產工作,讓群眾放心。全面落實安全生產責任,抓好重點領域專項整治,清除安全事故隱患,堅決遏制重特大安全生產事故的發生。要完善自然災害、事故災難、突發公共衛生事件、突發社會安全事件等應急反應機制,保障人民群眾生命財產安全。
(五)加大宣傳引導力度,進一步凝聚民心。目前,群眾工作之所以難做,很多與群眾不了解或不完全了解黨委政府的政策、主張及所做的工作有關。究其
原因,就在于我們的宣傳引導不到位。各級要準確把握群眾的思想脈搏,學會用群眾的語言宣傳群眾、引導群眾,使黨委、政府的決策部署成為廣大群眾的共同意志和自覺行動。在處理各種涉及群眾切身利益的敏感社會問題時,一定要把工作的必要性和重要性向群眾講清楚,把政策要求和具體內容向群眾講清楚,把有關法律規定向群眾講清楚,把對群眾利益的安排講清楚,求得群眾的理解和支持。我們提出要始終堅持共建共享,就是要調動全體市民的智慧和力量,齊心協力干事業。要學會用法律、經濟、教育、協商等手段,針對不同群體、不同人的思想特點開展工作。要及時告訴群眾全市的發展思路和目標,向群眾講清楚面臨的形勢、任務和困難,引導群眾擺正個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關系。宣傳部門要發揮好電視、廣播、報紙、網絡等媒體的作用,讓群眾知道我們準備干什么、正在干什么和取得了什么成果,以此凝聚民心,匯聚民智。政法各部門要加強對群眾的法制教育,引導群眾依法有序表達利益訴求,以理性、平和、包容的心態來認識和處理問題,以法制的理念、法律的途徑來維護自己的權益。
三、加強領導,創新機制,積極探索群眾工作新路徑
做好新形勢下的群眾工作,既要繼承傳統,又要勇于創新。要認真研究群眾工作的規律和特點,積極探索新路子,努力提高群眾工作的整體水平。
(一)要加強群眾工作領導。群眾工作量大面廣,必須有強有力的工作機構來抓。為加快形成“橫到邊、縱到底、全覆蓋”的群眾工作網絡,市委成立群眾工作部,辦公室設在市信訪局。各鎮街也要按照《意見》的要求成立相應的機構。機構成立上要突出三項功能,即:要按照“一窗式辦理、一站式調處、一條龍服務”的模式,進一步整合信訪、綜治、司法、民政以及工作片長、包村干部等力量,增強群眾工作機構的矛盾糾紛防范調處功能;進一步整合安監辦、法庭、派出所、經管站等基層站所,完善社會管理功能;進一步整合計劃生育、社會保障、文化科技等職責,提升便民服務功能。在村居一級,要普遍設立群眾工作室、建立群眾信息員隊伍,更好地把握社情民意,及時化解矛盾糾紛,促進群眾工作健康有序發展。各級黨政主要負責同志是群眾工作的第一責任人,要親自抓、負總責,帶頭做好群眾工作。群眾工作的重心在基層,要堅持不懈地加強基層組織建設,以換屆選舉為契機,選優配強村級“兩委”班子,使基層黨組織和廣大黨員干部充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用,切實做到哪里有群眾,哪里就有堅強有力的群眾工作。村委會和居委會作為城鄉基層群眾自治組織,要從建設和諧社區、和諧村居入手,在服務群眾上多想辦法、多動腦筋,在密切黨群關系上發揮溝通作用,在維護社會穩定上發揮促進作用。工青婦等群眾團體要根據自身特點,發揮好聯系群眾的橋梁紐帶作用,充分調動社會各界的積極性,形成群眾工作大家做、就近做、隨時做的良好局面。要發揮好志愿服務協會等各類新型社團、協會的作用,廣泛開展志愿服務活動,使之成為做好群眾工作的新生力量。
(二)要創新群眾工作機制。要推進機制體制創新,通過建立科學、規范、高效的機制,使群眾工作走上經常化、制度化的軌道。《意見》里明確了10項工作機制,各級要按照要求抓好落實。同時,還要健全完善用群眾工作統攬信訪工作機制。牢固樹立信訪工作是黨的群眾工作重要組成部分的理念,把群眾工作的理念和要求貫穿到信訪工作的各個方面,認真落實領導定期公開接訪制度,完善領導干部下訪制度,繼續開展各種專項整治活動,抓好“源頭預防”,推進“事
要解決”。要拓寬民意訴求渠道,不斷強化網上民聲、市長公開電話、村級民主議政日、陽光政務熱線、群眾滿意度調查等工作。要健全完善民主決策機制。繼續廣開渠道、廣開言路,推進決策民主化、科學化。對涉及經濟社會發展全局的重大決策,對與群眾利益密切相關的重大事項,要普遍實行公示、公告、聽證等制度,廣泛征求社會各方面的意見。要積極推進黨務公開,完善政務、村務、廠務公開等制度,維護好群眾的民主權益,真正做到決策制定之前聽取群眾意見,決策執行之中讓群眾監督,決策落實之后由群眾評判。
(三)要提升群眾工作本領。檢驗一名干部的能力和水平,很重要的一個方面是看群眾工作。按照煙臺市委的要求,今年要大規模實施“群眾工作能力提升工程”,通過多渠道、多形式的培訓鍛煉,使各級干部做群眾工作的能力水平有一個新的提高。要發揮黨校的主陣地作用,結合“一學三促”活動,按照“三懂四會”的要求,把群眾工作作為干部教育培訓的必學課程,作為黨性鍛煉的重要內容,采取專家講座、專題研討等形式,增強各級做群眾工作的本領。要強化實踐鍛煉,采取多種形式讓更多干部走到基層一線,“進群眾門、坐群眾炕、吃群眾飯”,面對面做群眾工作,在實踐中提高協調不同群體利益關系的能力、化解人民內部矛盾的能力、做思想政治工作的能力、組織宣傳發動群眾的能力。
(四)要強化群眾工作考核。去年,我們把群眾滿意度測評活動納入了崗位目標考核辦法,取得了不錯的成效。下步,要繼續完善考評制度,增加群眾評價權重,把群眾的認可度作為考核領導干部德、能、勤、廉、績的重要依據,關注群眾對干部的評價,真正使那些素質高、能力強、群眾公認的干部得到重用,重點關注和使用那些長期在基層、在困難地方、艱苦崗位上默默無聞工作的干部,樹立正確的用人導向。行政服務局要加大督查力度,對那些作風不實、群眾觀念不強、損害群眾利益的干部和事件堅決予以通報。信訪局要加強對群眾來信來訪的督辦力度,對領導不重視、辦理不及時、群眾意見大的單位要實行黃牌警告。要建立健全群眾工作責任追究實施辦法,對因工作處臵不當釀成較大事端、造成嚴重后果的,要對相關領導和直接責任人作出嚴肅處理。
同志們,我們黨的根基在群眾,血脈在群眾,做好新形勢下的群眾工作使命艱巨、責任重大。全市各級各部門、廣大黨員干部要牢記黨的宗旨,以強烈的使命感、責任感和緊迫感,大膽實踐,積極作為,奮力開創群眾工作的新局面,為建設經濟文化強市做出新的更大貢獻!