第一篇：消防聯席工作會議

六枝特區安監局

貫徹落實全區消防工作聯席工作會議的情 況 匯 報

我局參加了2011年3月18日召開的全區消防工作聯席工作會議，會上傳達了全市消防工作會議精神。會后我局領導高度重視，并于3月21日組織全體干部職工政治學習會議上貫徹此次會議精神，現將會議貫徹落實情況匯報如下：

一、認真貫徹全區消防聯席工作會議精神情況

深入貫徹落實科學發展觀，以構筑社會消防安全“防火墻”工程為重點，不斷提高社會火災防控能力，確保消防安全工作再上新臺階，大會還對消防安全“防火墻”工作成績突出的平寨鎮等16個先進單位和16個先進個人進行表彰。

二、根據會議精神，結合此次會議精神做好我局消防安全工作。

1、督促協調消防工作部門全面落實企業主體責任，加強消防重點單位的消防安全監管工作，加大安全檢查力度，做好“三合一”、“多合一”人員密集場所的消防工作。

2、加強農村消防應急隊伍建設，進一步做好消防基礎設施和防火滅火應急救援體系建設，提升各單位、各鄉鎮抵御火災的能力和水平。

3、加大消防安全的宣傳力度，做好“5.12”、“119”等宣傳日活動，營造全社會都關心和支持、參與消防安全的社會氛圍。

六枝特區安全生產監督管理局

二○一一年三月二十二日

第二篇：消防工作會議

知子營鄉召開消防工作會議

10月25日我鄉召開了2011消防工作會議。本次會議由知子營鄉政府和縣消防支隊聯合召開，我鄉通宣委員張彥彬同志和縣消防支隊參謀郝亞峰同志主持會議。參加會議的有全鄉各村街黨支部書記和治保主任，轄區內重點企業的安全責任負責人以及廊坊師范學院西校區的安全責任負責人。

會議期間，縣消防支隊參謀郝亞峰用具體案例分析了引發火災事故的主要原因及火災事故給人民生命財產安全造成的重大損失，提醒各單位負責人要對火災危害提高警惕，端正態度，杜絕放松麻痹的心態，并為參會人員講解了常見的火災隱患及預防措施和發生火災事故后的救護知識。隨后，我鄉通宣委員張彥彬同志再次對各單位強調了預防火災事故的重要性，提出現在正值火災事故易發的秋冬季節，尤其是在臨近年底的時候，全鄉范圍內必須絕對杜絕一切私自制造煙火爆竹的違法行為，一旦發現，必須立即上報，及時制止。

會后，工作人員還為所有與會人員發放了關于預防火災知識的宣傳單。

第三篇：在聯席工作會議上的致辭

在**工作聯席會議上的致辭

尊敬的**領導、各位領導、同志們：

金秋九月，秋風送爽，丹桂飄香。在全國人民喜迎黨的十八大召開之際，我們十分榮幸地迎來了＊＊工作聯席會議在安徽合肥召開。在此，我謹代表＊＊向蒞臨會議的各位領導和會議代表表示熱烈的歡迎！

安徽位于華東腹地，臨江近海，總面積13.96萬平方公里，人口6700萬。安徽歷史悠久，山川秀麗，人文薈萃。長江、淮河、新安江三大水系，黃山、九華山、天柱山三大名山，構成了江淮大地多姿多彩的山水版圖，孕育了博大的徽文化、淮河文化和桐城文化。近年來，安徽搶抓國家促進中部崛起和擴大內需戰略機遇，堅持工業化、城鎮化雙輪驅動，大力推進轉型發展、開放發展、創新發展、和諧發展，全省綜合實力顯著增強，城鄉面貌日新月異，人民生活大幅改善，在全國競相發展大格局中的地位不斷提升。尤其是隨著皖江城市帶承接產業轉移示范區、國家技術創新工程試點省、皖北振興等重大戰略平臺的加快建設，安徽的區位、資源、產業和人文等優勢更加凸顯，迎來了大有可為的黃金發展期。

安徽是我國農村改革“大包干”的發源地，既是農業大省，也是林業大省，是我國南方集體林區的重點省份。全省林地面積443萬公頃，約占全省國土面積的三分之一。全省森林面積380萬公頃，森林覆蓋率27.53%，森林蓄積量1.81萬億立方米，活立木蓄積量2.17億立方米。長期以來，在＊＊關心支持下，安徽林業一直保持著旺盛的發展勢頭，以集體林權改革為重點的林業改革深入推進，林業體制機制不斷創新，林業保障體系逐步健全，發展活力持續增強；城鄉造林綠化協調發展，資源總量不斷增加，森林質量快速提升，生態體系日臻完備；產業發展持續向好，林農收入穩步增長，林區社會和諧穩定，林業發展的基礎和外部環境越來越好，生態文明理念日益深入人心。當前，在省委、省政府建設生態強省戰略的強力推動下，我省林業建設迎來了提速發展的戰略機遇期，全省正在以實施“＊＊工程”為平臺，全力推進林業新一輪大發展。

這次＊＊會議在我省召開，必將對＊＊發展起到重要的促進

作用。我們將以此次會議為契機，認真學習兄弟省份先進經驗，認真貫徹落實本次會議精神，不斷提高工作水平，不斷開創工作新局面，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

徽風皖韻好山水。我們誠摯地邀請大家會后在安徽多走走，多看看，親身領略江淮大地的風采神韻。最后，預祝會議圓滿成功！祝各位領導、各會議代表在皖期間平安、健康、愉快！

謝謝大家！

第四篇：黨政聯席工作會議講話

同志們：

年初以來，我們克服了嚴重的洪澇災害、頻繁降水給農業基礎建設造成的困難，全縣上下凝神聚力，共謀發展，經濟指標完成較好，社會發展健康有序。1至6月份GDP完成4.03億元，完成計劃的28.5%，同比增長8.5%。1至7月份，全口徑財政收入完成9094萬元，完成計劃的68.7%，增長25.24%；一般預算收入完成5982萬

元，完成計劃的67.84%，增長27.33%；公共財政支出3.06億元，同比減支4288萬元，下降12.3%（其中剔除省支出后，縣本級支出完成1.5億元，同比增支1057萬元，增長7.58%）；固定資產投資3.16億元，完成計劃的32.6%，同比增長12.4%；城鎮居民人均可支配收入達到11255元，完成計劃的59.3%，同比增長17.3%；農民人均純收入（1-6月）實現5257元，增長18.5%；規上工業實現利稅2836萬元，同比增長175.88%。

1至7月份，雖然我縣各項經濟指標總體向好，但宏觀經濟發展同比提升空間不大，與其他縣區橫向比仍居后位運行。主要問題：一是受汛期形勢影響，上半年種植業對經濟總量拉動較弱。二是支柱產業增長空間有限，特別是煤礦開采前兩年基數過高，今年開采能力無明顯突破。同時，現有規上工業規模小，發展后勁不足，目前幾個落地項目還未正式投產，尚未對經濟增長形成有力的拉動。三是固定資產投資雖然平穩，但大項目投資進度緩慢，特別是億元以上項目較少，同時個別項目前期手續不健全，直接影響本投資計劃。因此，在有限的4個月時間里，我們要千方百計的研究怎樣去完成。要充分考慮有的指標（財政收入）即對地、又對省，在綜合平衡取舍的前提下，薄弱環節要迎頭趕上。各分管副縣長和責任部門要對照自己的指標，一項一項的抓落實，有問題要及時反饋，統計部門要加強經濟運行情況的監測，總的目標就是必須確保今年計劃的全面完成。

一是重點產業項目建設。產業項目建設的質量和進度，直接影響全縣的經濟增長，縣委、縣政府對上是簽了責任狀的。我們的主管領導、包項目領導和責任單位、責任人都要把負責的產業項目當作首要任務，要相互協調配合，主動承擔任務和責任。大家一定要利用好一年剩下的三分之一時間，抓緊搶工期、搶任務，確保全年目標的完成。工業園區建設方面，重點推進吉原東有、綠森加工車間和鵬泰新型節能材料3家新入園企業，著力抓好節能環保鍋爐生產項目。同時，要嚴格按園區發展規劃，七通一平等基礎設施建設該政府做的要抓緊做，該企業承擔的要主動聯系溝通，重點是為入園企業和擬入園企業搞好配套服務和創造良好的發展環境。招商引資方面，要進一步落實在談項目和意向性項目的跟蹤，重點在引進綠色農業、礦產開發和生態旅游等產業項目上展開攻堅，并積極謀劃好赴長三角、珠三角推介招商各項準備，重點抓好與正大集團的戰略合作。我們的招商原則是實事求是，不能盲目比數量、比投資，要最大限度地挖掘自身優勢，圍繞打造礦業、北藥、生態養殖、綠色食品、特色漿果等產業鏈，迅速地將資源優勢轉變為經濟優勢。要落實好今年肇東、安達區外招商項目，并把其做為招商突破口。同時，要充分利用冬閑時間，超前謀劃明年的項目。在建項目推進方面，國土、財政、發改要積極推進金石礦業等礦產項目，今年務必將金石礦業和越鑫生物科技晉升為規上企業，明年必須將藍莓酒莊晉升為規上企業，兩年內實現規上企業退1戶、進3戶，總體數量達到5戶的目標。

二是基礎設施建設。今年開工的基礎設施建設項目，總的要求是在保證質量的前提下保進度。棚改工程5棟2.8萬平方米，由于兩個月來下了60多天雨，目前只有6000平方米交付使用，剩余2.2萬平方米施工期不足兩個月，時間非常緊，希望建設部門能夠統籌協調好各項工作，利用有限的施工時間，倒排工期，加班加點，年內爭取主體工程全部完工。此外，對5處5.8萬平方米商品房開發，相關部門也要加強監管，不能擾亂房價秩序。博物館剛才已經討論了，里邊幾個館都有了成型意見，但工程建設是基礎，建設部門一定要盯緊，爭取按計劃完成封頂，冬季進行內裝修。老年公寓按照上次會議定的8月15日前交工也未完成，必須加快進度，供暖期前達到驗收合格并投入使用。農貿市場、中學食宿樓年內主體建設要完工，配套設施現在就要制定設計方案，爭取明年8月份竣工。敬老院改造要統籌相關功能，合理設計，9月末前要交付使用。長虹社區和人民廣場改造現在看進度太慢，對全縣群眾休閑活動的集中場所，我們必須要有一定的社會責任感，盡最大努力把這項工程做實做好。鎮內道路兩側排水和步道改造質量可以，但進度也較慢。路面升級由于瀝青攪拌站受汛期影響，被淹兩次，現在還在水里泡著，年內已無法施工，計劃明年天氣轉暖施工，這樣也能給鎮內街路改造留足時間。十七線公路和6條通鄉通村均受降雨影響了工期，但我們還是要進一步加大推進力度，十七線公路爭取十月一通車，通鄉通村公路爭取年內完成。今年結合項目建設和政策爭取，經與楊書記溝通和縣長辦公會議研究，相繼啟動了繞城公路、畫山至旺哈達公路建設，博物館、廣場改造、農貿市場、敬老院、江畔公園二期、商業開發等項目，由于防汛，沒開常委會，今天一并向會議匯報。

三是資源管理工作。要進一步加大資源保護和管理的力度，重點打擊借發展林下經濟、礦產開

發等為名蠶食林地、搶占資源案件，對防火阻隔帶開設必須按設計執行，如果超出設計面積，林場場長承擔主要責任，各主管部門負連帶責任，特別是對地區掛牌督辦的林政案件，要進一步的深入調查，嚴懲違法違紀人員。由于汛期影響，農作物不長，但雜草長的挺快，秋整地時禁止農民使用除草劑，農業、環保等部門要提前做好農藥使用和廢棄物回收工作，防止農藥大面積侵蝕土地。要提前謀劃好秋防工作，重點是適時點燒防火隔離帶，做好金山林場渡口建設。秋季是城鎮綠化的最佳時節，綠化部門要立即著手設計方案，重點在南北出口做幾個綠化節點，突出xxxx特色；鎮內綠化要加密、增色、造型，給人以美觀大氣的視覺沖擊。此外，積極爭取明年中幼林撫育任務，提前落實好專業隊伍，保質保量完成任務。

四是社會管理工作。市政執法大隊要在公安、文明辦等部門的配合下，依法負責城市管理、協助建設局拆遷、清理私接濫建和占道經營行為，對路邊燒烤、私運步道磚、損壞公共設施等不文明行為要開展城鎮綜合執法等工作。城鄉環境治理階段性效果較好，但目前看有些松勁，特別是各鄉鎮、村屯，秋收季節即將到來，必須進一步加大推進力度，打一場秋季攻堅戰，文明辦要加大監督檢查力度，扎實做好階段性考核，切實鞏固治理成果，爭取年末在全區取得一個好成績。主要交通街口信號燈和重點區域及小區監控要抓緊安裝，據群眾反映，我們現有安裝的監控畫面不清晰，相關部門要配合監察部門查一查，切實增強城市治安和綜合管理能力。績效管理要以提高政府執行力和行政效率為重點，監察部門要按照國家、省地提出的“八項禁令”等規定，認真抓好執行和落實。安全生產要加大隱患排查和監督檢查力度，食品藥品安全要嚴厲打擊制假、販假行為。前幾天地區召開了社區建設和物業管理工作會議，我們一定要按會議要求，扎扎實實抓好社區建設和物業管理工作，要組織人員到哈市等地考察學習，對全區社區建設和物業管理進行調研，拿出我縣加強這方面工作的意見。現在長虹社區改造基本完成，下步重點改造園西社區和正棋社區，同步推進農村社區建設，物業管理我們也正準備招標。同時，要積極向省里爭取一些政策，爭取明年建設一個省級示范社區。對年初確定的自來水二期改造、集中供熱管網改造、污水處理廠運行、垃圾填埋廠建設、江畔公園二期、鎮內樓房立面改造、水庫消險、農村安全飲水工程及教育衛生、社保低保等23件（除上述基礎設施建外）民生實事，相關部門必須要有清醒的認識，兩辦督辦室要對23件民生實事進行一次專項督辦，半月內向書記和我匯報，政府承諾的事必須不折不扣地完成。此外，明年是我縣建縣100周年大慶之年，現在開始要立即成立迎慶工作領導小組，制定工作方案，超前謀劃迎慶項目和迎慶相關工作，使我們明年有充分的時間把迎慶工作做實做細，確保百年大慶圓滿成功。

五是抓好各項工作落實。我們的絕大多數領導干部是比較優秀的，但在具體工作執行和落實過程中，我們還要突出解決好四個方面的問題。一是要解決領導干部威信不足問題。在近兩年的工作和實踐中，據我觀察和了解，存在領導干部叫不動號的問題，部分副處級干部往下安排工作，一些科級干部表面應承卻不落實，或者推三阻四干不了；鄉鎮干部執行政策時村級干部不服，甚至提反對意見；村級干部的號召村民當耳旁風，不聞不問，我行我素，這反映了我們干部缺乏威信的問題。其中，有干部自身的問題，私心重、凡事看對自己有無利益，因此腰桿不硬；不敢負責，當老好人，怕得罪人，對下級和群眾教育、宣傳不夠，凡事聽之任之，缺乏管理手段。因此，如何在群眾中建立起威信、威望，增強在群眾中的影響力和號召力，最后達到振臀一揮一呼百應的效果，大家要認真自醒。二是要解決領導干部和部門之間不協調問題。全縣的重點項目、重點工作都有專門的推進組或專項負責人，自己分內的工作也都能夠認真負責，但一涉及交叉協調工作時，部分領導干部就相互推諉、踢皮球，致使許多工作、很多項目完不成，問誰誰都說出一大堆客觀原因，這說明領導干部和部門之間不夠協調、部門和部門之間不善溝通。因此，各級干部要時刻以全縣利益和工作效果的最大化為目標，做到相互學習、相互支持、相互理解、相互包容。特別是各推進組負責人要切實發揮抓總作用，牽頭協調好各單位、各部門以及方方面面的關系，最大限度凝聚合力，把各項重點工作推進過程的復雜問題處理好、協調好。各單位、各部門也要樹立正確的大局觀，自覺把本單位、本部門工作放到全局發展大環境中，找準位置，找準方向，找準任務，全力以赴確保工作落實和任務完成。三是要解決領導干部事業心和責任心問題。由于個別領導干部不負責任，致使全縣的很多重點工作，該落實的不落實或憑經驗盲目干，有的自己沒利益干脆推著不干，更有甚者，不但不關心工作，還到處散布一些發泄私憤的言論和沒有依據的謠言，嚴重缺乏對待工作的責任心和縣域經濟發展的事業心。因此，各級黨政領導干部，一定要在其位、謀其政，主動工作，負責任地干事、干負責任的事，切實增強謀事、干事、成事的能力，提高工作效率；一定要有良好的精神狀態，保持雷厲風行的工作作風，不能推一推、動一動，要通過勇于銳意進取、善于推陳出新、精于干事創業，最后出成績、出經驗、出干部。對因不重視、不主動，未按時完成任務或因工作出現問題對全縣整體工作造成不良影響和后果的責任人，將建議縣委給予嚴肅處理。四是要解決領導干部工作思路和方法的問題。要按照縣委、縣政府的統籌安排擺布工作。凡事一研究規劃，二研究目標（指標），三研究主要問題及癥結，四研究措施和方法，五研究檢查督辦。

第五篇：藥劑科臨床科室聯席工作會議制度

醫院藥劑科與臨床科室聯席工作會議制度

為促進合理用藥，及時供應藥品，了解臨床用藥情況，制定藥劑科與臨床科室的聯席工作會議制度。

一、參加人員：臨床科室主任或醫生代表、護士代表、醫務科管理人員、藥劑科主任與行政組組長等相關人員。

二、討論議題：

1、合理用藥問題，以提高醫院的合理用藥水平。

2、藥品供應問題，解決醫院藥品供應存在的問題，全面保證全院的藥品供應。

3、藥品安全問題，密切關注各類藥品不良反應，保證患者的用藥安全。對有質量問題的藥品及時執行“藥品召回制”。

4、麻醉、精神藥品管理問題。

5、抗菌藥物監測問題，定期公布全院抗菌藥物的使用頻率、抗菌藥物金額占藥品總金額的比例，以減少不合理用藥現象。

6、處方合格率問題。

7、各類臨床應用指導原則貫徹情況、存在問題及其他有關藥品使用問題。

8、藥劑科要充分了解聽取臨床科室對藥學服務方面的意見和建議，做好會議記錄，總結會議內容，制定并落實整改措施，及時反饋臨床科室反饋。

xx中醫院醫務科

2010年10月