第一篇：學(xué)校聯(lián)席制度

XX中學(xué)聯(lián)席會議制度

一、為了認(rèn)真貫徹黨支部密切聯(lián)系群眾的指導(dǎo)方針，增強(qiáng)行政部門決策的民主化和科學(xué)化，促進(jìn)教職工隊(duì)伍穩(wěn)定，推進(jìn)教育健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開的要求及市區(qū)有關(guān)要求，特制定本制度。

二、實(shí)行聯(lián)席會議制度是加強(qiáng)支部、行政與工會相互聯(lián)系和溝通的重要渠道，也是工會參政議政、從源頭上維護(hù)教職工合法權(quán)益，調(diào)動和保護(hù)廣大教職工參與改革和建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性的重要途徑。聯(lián)席會議，原則上每半年舉行一次。如遇特殊情況和重要問題，經(jīng)提前協(xié)商可隨時(shí)召開。

三、聯(lián)席會議堅(jiān)持維護(hù)行政權(quán)威與尊重群眾意見相統(tǒng)一的原則，協(xié)商解決涉及教職工合法權(quán)益和工會工作的重大問題。

四、聯(lián)席會議的議題由學(xué)校行政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會主席根據(jù)實(shí)際情況和需要共同研究確定。出席聯(lián)席會議的人員，根據(jù)每次會議研究的具體內(nèi)容，一般由與議題有關(guān)的行政部門負(fù)責(zé)同志、工會負(fù)責(zé)同志參加。聯(lián)席會議的會務(wù)安排，由校長辦公室籌辦。聯(lián)席會議由書記主持。

五、聯(lián)席會議由行政部門負(fù)責(zé)同志向工會通報(bào)學(xué)校的重要工作部署和與工會工作相關(guān)的行政措施，由工會通報(bào)圍繞全區(qū)大局開展工作的情況和教職工隊(duì)伍情況，聽取工會對制定有關(guān)涉及教職工切身利益的政策、法規(guī)和措施的意見建議，研究解決有關(guān)工會組織建設(shè)、活動設(shè)施、經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)、工作部署等問題，并就教職工普遍關(guān)心的問題進(jìn)行協(xié)商，提出解決措施。

六、聯(lián)席會議研究確定的事項(xiàng)形成會議紀(jì)要，由書記校長書記簽發(fā)，工會主席會簽。對會議紀(jì)要確定的事項(xiàng)，行政及工會應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)，并分別督促檢查。會議紀(jì)要落實(shí)情況要在下次聯(lián)席會議上予以通報(bào)。

七、聯(lián)席會議視其情況可邀請教師代表、社會代表、家長代表旁聽。

八、工會要定期召開會議，聽取工會小組的工作匯報(bào)，認(rèn)真聽取教職工的意見建議及呼聲，研究解決工會工作中的重大問題，努力建立長效機(jī)制，從源頭上維護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮廣大教職工在教育教學(xué)中的主力軍作用。

聯(lián) 席 會 議 制 度

XX中學(xué)

第二篇：聯(lián)席制度（范文）

一、關(guān)于控違拆違聯(lián)席有關(guān)會議制度

1.聯(lián)席會議主要職責(zé)：主要研究部署開展控違拆違工作中的重大問題及相關(guān)事項(xiàng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量，順利推進(jìn)控違拆違工作。會議主要內(nèi)容為各職能部門定期交流開展控違拆違工作情況，研究解決控違拆違工作中存在的主要問題；提出并確定重點(diǎn)案件的整治方案，明確整治時(shí)間及費(fèi)用目標(biāo)控制，并在會后對重點(diǎn)案件的處置情況進(jìn)行通報(bào)；聽取對聯(lián)席會議決定事項(xiàng)落實(shí)情況的匯報(bào)，并對相關(guān)責(zé)任人提出獎勵和問責(zé)意見；研究解決開發(fā)區(qū)與控違拆違工作相關(guān)的其它事項(xiàng)。

2.聯(lián)席會議成員單位：兩鎮(zhèn)和區(qū)政治處、監(jiān)察分局、城管局、財(cái)政辦、建設(shè)局、建管辦、社會事業(yè)局、商貿(mào)服務(wù)局，袍江公安分局、國土分局、規(guī)劃分局、行政執(zhí)法分局、工商分局、交警大隊(duì)、食品藥品監(jiān)督分局、中心水利站、電力分局、自來水分公司等相關(guān)局（辦）單位。

3.聯(lián)席會議工作制度：原則上每月召開1次，根據(jù)工作需要與具體討論事項(xiàng)，也可以不定期召開；各成員單位要向聯(lián)席會議報(bào)告工作開展情況、重大案件處理意見；會議由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召集，遇重大事項(xiàng)由區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)與涉及分管領(lǐng)導(dǎo)參加，并聽取相關(guān)情況匯報(bào)。該項(xiàng)工作具體由區(qū)城市管理委員會辦公室（區(qū)城管局）負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。

第三篇：青少年校外教育聯(lián)席制度

2014年青少年校外教育聯(lián)席會議制度

學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生思想道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、心理健康、行為習(xí)慣養(yǎng)成的教育，弘揚(yáng)民族精神，建立校外德育教育活動基地，充分利用校外教育活動基地，加強(qiáng)對學(xué)生的政治思想教育，特制定本聯(lián)系制度。

一、校外德育活動基地的確定和建立

經(jīng)過學(xué)校行政研究，確定和建立校外德育活動基地如下：

（1）敬老院（2）市烈士墓（3）烈士故居

二、凡遇到重大節(jié)日，如“十一”國慶節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、“三八”婦女節(jié)、清明節(jié)、植樹節(jié)等，學(xué)校將組織學(xué)生在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，由班主任帶隊(duì)組織學(xué)生有秩序地到校外德育活動基地，參加校外教育活動，并要求學(xué)生做好記錄。

三、請校外德育活動基地負(fù)責(zé)人安排專人對學(xué)生進(jìn)行校外德育教育或情況介紹，如革命傳統(tǒng)教育、“五愛”、“四有”教育和遵紀(jì)守法教育。

四、每學(xué)期每班到校外德育活動基地參加活動至少一次。

五、對不按規(guī)定到校外德育活動基地參加活動的班級，將通報(bào)批評，并按規(guī)定每次扣量化分5分。

2014年3月4日

第四篇：嵩陽辦聯(lián)席辦公會議制度

嵩陽辦聯(lián)席辦公會議制度

一、聯(lián)席會議職能

認(rèn)真貫徹“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、熱情幫助、積極引導(dǎo)”的工作方針，通報(bào)情況，溝通信息，反映意見，分析動態(tài)，協(xié)調(diào)工作，討論和提出加強(qiáng)新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見和建議，形成長效機(jī)制，共同推進(jìn)我處新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作。

1．及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)市委關(guān)于新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作方針、政策和要求，研究提出貫徹落實(shí)的意見和措施。

2．研究制訂工作計(jì)劃，溝通重要情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)，共享有關(guān)信息。

3．建立和完善新的社會階層代表人士評價(jià)體系，做好新的社會階層代表人士的選拔和培養(yǎng)工作。

4．分析新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作的新形勢、新問題，研究提出對策、意見和建議。

5．加強(qiáng)對新的社會階層人士的教育引導(dǎo)，組織評比、表彰、培訓(xùn)等有關(guān)活動，充分發(fā)揮新的社會階層人士的優(yōu)勢和作用。

二、聯(lián)席會議工作規(guī)則

1．聯(lián)席會議原則上每半年召開1次。根據(jù)工作需要，可臨時(shí)召開全體會議或部分成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)會議。

2．各成員單位要主動研究涉及新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作問題，相互配合，相互支持，形成合力。各單位要把新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作列入工作職能，并明確一名業(yè)務(wù)相關(guān)股室主要負(fù)責(zé)人為工作聯(lián)絡(luò)員。

4．聯(lián)席會議議定事項(xiàng)，各成員單位應(yīng)按照各自的職能，分別抓好落實(shí)。重大事項(xiàng)，應(yīng)形成會議紀(jì)要，并報(bào)縣委。

5．縣委統(tǒng)戰(zhàn)部要根據(jù)工作需要，加強(qiáng)與其他成員單位的聯(lián)系。向聯(lián)席會議提出相關(guān)工作建議，完成聯(lián)席會議交辦的事項(xiàng)。

第五篇：藥劑科臨床科室聯(lián)席工作會議制度

醫(yī)院藥劑科與臨床科室聯(lián)席工作會議制度

為促進(jìn)合理用藥，及時(shí)供應(yīng)藥品，了解臨床用藥情況，制定藥劑科與臨床科室的聯(lián)席工作會議制度。

一、參加人員：臨床科室主任或醫(yī)生代表、護(hù)士代表、醫(yī)務(wù)科管理人員、藥劑科主任與行政組組長等相關(guān)人員。

二、討論議題：

1、合理用藥問題，以提高醫(yī)院的合理用藥水平。

2、藥品供應(yīng)問題，解決醫(yī)院藥品供應(yīng)存在的問題，全面保證全院的藥品供應(yīng)。

3、藥品安全問題，密切關(guān)注各類藥品不良反應(yīng)，保證患者的用藥安全。對有質(zhì)量問題的藥品及時(shí)執(zhí)行“藥品召回制”。

4、麻醉、精神藥品管理問題。

5、抗菌藥物監(jiān)測問題，定期公布全院抗菌藥物的使用頻率、抗菌藥物金額占藥品總金額的比例，以減少不合理用藥現(xiàn)象。

6、處方合格率問題。

7、各類臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則貫徹情況、存在問題及其他有關(guān)藥品使用問題。

8、藥劑科要充分了解聽取臨床科室對藥學(xué)服務(wù)方面的意見和建議，做好會議記錄，總結(jié)會議內(nèi)容，制定并落實(shí)整改措施，及時(shí)反饋臨床科室反饋。

xx中醫(yī)院醫(yī)務(wù)科

2010年10月