第一篇：梁家墩鎮清涼寺村勞動力技能培訓基地簡介

梁家墩鎮清涼寺村農村勞動力技能培訓基地簡介

梁家墩鎮清涼寺村地處張黨公路5公里處，全村轄11個社，625戶，2208人，有勞動力1956人（其中男1020人,女936人)，農民人均收入達5563元，耕地面積3411畝，全部為井灌農業區。村黨支部下設10個黨小組，現有黨員72名。

今年，該村抓住被劃入張掖市綠洲現代農業試驗示范區的有利時機，在上級各部門和鎮黨委鎮政府的大力支持和幫助下，克服各種困難，建造了第四代高標準日光溫室212座，（其中：六社規劃土地230畝、102座，九社規劃土地250畝、110座）。并在此基礎上建立了占地面積達1.3畝的“清涼寺農村勞動力技能培訓基地”。

清涼寺農村勞動力培訓基地位于清涼寺九社、張掖綠洲農業示范園區內，占地面積1.3畝，建筑面積200平米，配備了相應的培訓師資和培訓資料。至目前，已完成培訓30多場次，培訓600多人次。該基地的建設對加強清涼寺村日光溫室勞動力技能培訓力度，增強培訓效果，促進農民增收致富方面發揮了很大的作用。

清涼寺村于90年代初開始發展日光溫室蔬菜，至今已有20多年的時間，種植歷史悠久、種植技術全面，是全鎮典型的日光溫室反季節蔬菜種植村。但是，以往舊棚建造技術落后、設備陳舊，例如占地面積大，利用率低，采光面積

小，節水率差等問題突出，新建日光溫室克服了這些困難，高效的利用了各種資源，使農民得到了最大的實惠。在該村建立培訓基地對于擴大培訓影響力有很強的示范作用。此外，該基地的建設目的還在于能夠與我鎮已經建成的 “工廠化育苗中心”形成聯動，為我鎮快速實現日光溫室蔬菜種植產業化、高效化起到了積極地推動作用。該基地的建設充分利用了已有資源，為引導農民走“合作社”+“基地”+“農戶”的發展道路起到了推動作用。希望在各方的努力和幫助下，清涼寺勞動力技能培訓基地愈加成熟，早日為梁家墩鎮勞動力職業技能培訓工作實現跨越式發展，促進全鎮經濟平穩較快發展做出積極貢獻。

第二篇：梁家墩鎮清涼寺小學遠景規劃及辦學理念

梁家墩鎮清涼寺小學2010-2013發展遠景規劃 堅持以科學發展觀和十七大精神為指導，按照“以德為首，質量為根，特色為翼”的辦學思路，在改革中創新，在創新中發展，全面實施“一個目標”、“兩個轉變”、“三項工程”、“四個現代化”、“五個全面”即：

一個目標：力爭3--5年創辦全新的現代化農村小學，實現一流管理、一流條件、一流質量。

二個轉變：一是教育思想觀念的轉變，樹立“名校、名師、機遇”觀念，二是管理體制的轉變，認真落實內部管理體制改革。

三項工程：一是現代化的師資工程；二是科研、教改、教研、教學一體化工程；三是學校文化建設工程。

四個現代化：一是教學設施現代化；二是教學理念現代化；三是教學方法現代化；四是辦學水平現代化

五個全面：一是以德立校，全面提升人文素養水平；二是科研興校，全面提升素質教育水平；三是超前發展，全面提升現代教育水平；四是以人為本，全面提升教師隊伍建設水平；五是打造品牌，全面提高學校文化品位。

把學校進一步建設成為學生的“學園”、“花園”、“樂園”，以適應現代化教育的發展的要求。

全校上下要團結一致、銳意改革、拼搏進取，為創辦教育教學水平一流的學校而奮斗。

辦學理念：以學生的發展為核心，教師的發展為基礎；以人為本、務實求真、弘揚特色，讓學校充滿生命活力。

第三篇：梁家壩村簡介

梁家壩村簡介

梁家壩村位于大川鎮東南，與宕昌縣兩河口鄉交界，距老城區15公里，省道313線穿插而過，交通便利。

一、基本情況

1、全村261戶，農業人口1029人，其中低保戶117戶，275人；貧困戶30多戶，120多人。全村有黨員35名（其中女黨員7人，60歲以上7人，35歲以下14人，高中以上文化程度10人）

2、全村有耕地面積847畝，其中水澆地475畝，山旱地372畝。已種植油橄欖樹苗160畝，核桃樹苗150畝。

二、經濟發展情況

該村為傳統農業村，主要以外出務工和出售農副產品為主要經濟來源。全村有勞動力480多人，常年外出務工320多人。全村有農業合作社5家，分別為：梅仙綜合養殖農民專業合作社（養豬）；舟曲縣大川鎮宏盛綜合養殖農民專業合作社（養豬）；舟曲縣盛祥養殖農民專業合作社（養羊）；舟曲縣大川鎮梁家壩宜家養殖農民專業合作社（養豬）；萍霞蘑菇種植農民專業合作社。2013年人均收入為4419元。

三、基礎設施建設方面

1、道路硬化。村內主巷道基本完成硬化。

2、便民服務店。在兩河口市場和梁家壩大莊設有多家。

3、學校。在梁家壩大莊設有村學一所。

四、2014年工作規劃

1、整村推進扶貧養殖肉豬，發展規模養殖戶，帶動整體發展。

2、結合雙聯工作，由幫扶單位州編辦銜接維修電提灌設施。

3、擬建公廁2個。

4、擬修建文化娛樂廣場1處。

5、計劃種植120畝油橄欖樹苗、150畝核桃樹苗。

第四篇：2011新墩鎮農村勞動力技能培訓工程工作總結..

新墩鎮農村勞動力技能培訓工程

2011年工作總結

今年，在區培訓辦公室的大力指導下，在相關責任單位的配合下，新墩鎮農村勞動力技能培訓工作按照“建基地、抓培訓、提素質、促發展”的總體思路，圍繞全鎮主導產業布局及發展方向，把溫室韭菜種植、鋼架大棚隴椒種植、花卉栽培、馬鈴薯豐產栽培技術及配方施肥技術等農村實用技術和轉移職業技能列為重點培訓內容，精心設臵培訓內容，進一步拓展思路、創新辦法，突出重點、爭創特色，確保質量、務求實效，扎實深入的推進培訓工作再上一個新臺階。現將今年的培訓工作總結匯報如下：

一、培訓任務完成情況

為切實提高培訓質量，使我鎮農村勞動力能夠在實用技術和就業技能培訓中“培有所學、學有所用”，在開展大規模的培訓前，我們通過發放調查表和入戶走訪的方式進行摸底調查，在充分掌握了該鎮的勞動力狀況、產業特色、群眾培訓需求和愿望的基礎上，按照2011年農村勞動力技能培訓工程目標責任書要求，制定了培訓方案，有計劃有組織的開展培訓工作，將培訓任務根據每個村上的產 1

業情況、勞動力狀況和培訓流程進行了分解，至本月培訓153期次，培訓1952人、6126人次，培訓認證了14個農村實用技術培訓項目的1342人。其中完成勞動力轉移就業培訓500人，參加鑒定205人，超過培訓任務5人，申報農村實用技術人才197人，職稱評定59人。年內培育農民科技指導員7名，培育先進典型6名，上報區培辦信息24期，被市區采用4期，在市區廣播電視臺專題報道鎮勞動力技能培訓工作各5期，在省、市區報刊發布宣傳報道20篇，年內發放宣傳資料600份、科技知識光盤38套，新培育示范基地2個。針對我鎮因新城區建設三分之一土地被征的失地農民再就業情況和我鎮產業發展情況撰寫調研報告兩篇。在培訓中，及時建立培訓臺帳，收集培訓資料、上報培訓信息。

二、具體做法

1、研究培訓需求，落實培訓任務。今年，為了真正激發農民受訓意愿，使農民真正從培訓中受益，進而自覺參加培訓，鎮勞動力技能培訓辦公室召開專題會議，認真研究、找準癥結，根據產業發展實際情況、發展方向和農民需求科學設臵培訓內容，合理安排培訓時間，有針對性地開展各類培訓。同時，為確保全年培訓任務落到實處，我鎮將培訓任務層層分解到各村，并納入各村綜合目標責任書。結合各村實際，進一步細化分解任務，按照以產業發展定培訓重點、以培訓需求定受訓對象、以培訓流程定培訓場次的總體思路，結合農時季節適時組織開展培訓。

2、依托載體，拓寬培訓渠道，落實培訓責任。緊緊圍繞發展現代設施農業、勞動力市場需求和農民意愿，豐富培訓載體，拓寬培訓渠道，大力組織開展勞動力技能培訓，提高農業標準化生產技術水平、產業化經營水平、農業信息獲取能力和就業創業能力。

一是依托“四送一訓”和“科技活動周”活動抓培訓。充分利用區上組織的“四送一訓”和“科技活動周”活動，緊緊圍繞我鎮韭菜、洋芋、隴椒、精細蔬菜四大主導產業，在全鎮15個村開展了“科技下鄉”活動，參加人數1040人，省科協科普工作隊技術人員和市、區農口部門抽調的農業科技人員深入村社，現場解答農民在蔬菜生產、管理以及病蟲害防治中遇到的問題和今年中央出臺的一系列惠農政策以及市、區農村工作會議精神、農村法律法規知識，提高了農民蔬菜種植水平，讓農民知法、懂法，真正了解國家的法律法規和優惠政策，進而調動了農民積極相應政策發家致富的積極性。

二是依托產業抓培訓，不斷發展特色。以覆蓋支柱產業為關鍵環節，按照“一技一訓”和“一業一訓”培訓要求，緊緊圍繞韭菜、馬鈴薯、隴椒、高原夏菜、花卉等主導產業，開展了以日光溫室韭菜、鋼屋架隴椒、馬鈴薯、高原夏菜等精品蔬菜種植技術為主要內容的農村實用技術培訓，增強了培訓的針對性和實效性，做到了培訓和產業密切聯系、相互配套，促進了產業的發展。今年，在隋家寺村建成鋼屋架拱棚連片200座示范點1個，開展培訓8場次，720人次；新建日光溫室葡萄連片30座示范點兩個，開展培訓6場次，3

320人次；全鎮陸地蔬菜種植面積達到3000畝，建成馬鈴薯種植新技術、新品種示范基地1個，輻射帶動全鎮馬鈴薯種植7400畝，推廣種植新大品、大西洋等新品種12個，全鎮主導產業特色和優勢明顯。

三是依托轉移就業培訓，加強失地農民技能培訓。隨著新城區的建設，全鎮10個城郊村，1.1萬畝土地被征用和儲備，為了解決失地農民的生產、生活問題，鎮黨委、政府研究決定把失地農民技能培訓作為未來五年我鎮培訓工作重點，組織開展了失地農民需求培訓調研活動，積極與區就業局銜接，開展了瓦工、焊工、家政服務、物業管理等就業培訓，共培訓務工人員510人，并在花兒村豐澤園建立了小區物業管理人員示范培訓基地，該基地今年開展培訓14場次280人次。

四是結合“百名科技人員下鄉”抓培訓。為了充分發揮科技特派員的技術優勢和農民科技指導員的特長，針對我鎮農業生產中出現的農戶蔬菜生產質量安全意識薄弱、秸桿青儲等技術難題，我鎮今年選聘了7名農民科技指導員，并制訂了農民科技指導員管理細則。農民科技指導員采取手把手、面對面靈活多樣、農民群眾容易接受的方式方法，進行現場技術操作和示范培訓，今年，每個農民科技指導員指導農戶不少于10次，100人次，調閱工作日志4次。通過培訓，使農民群眾掌握產前、產中、產后的各項技術技能，提升特色產業，壯大主導產業，做強優勢產業，優化農業結構，拓展農民增收致富渠道，切實增加農民收入。

五是依托龍頭企業、專業合作組織抓培訓。把農村勞動力技能培訓與農業產業化經營緊密結合起來，充分利用龍頭企業、專業合作經濟組織以及種植基地的技術力量和優勢，建立以“支部＋專業合作組織”為主體的技能培訓責任制，以專業合作組織為平臺，促進農業技術人員與產業技術需求的有效對接。今年新建專業合作社4個，培訓專業合作社負責人10人，20人次。同時，組織設施農業帶頭人、專業合作社領辦人等55人赴高臺、臨澤和張掖市綠洲示范區觀摩學習設施農業及新產品、新技術示范應用技術。

3、建基地，種植業產業化水平不斷提升，基地帶動效應明顯。今年我鎮為大力發展現代設施農業，增加農民收入，按照“產業、基地、師資、設施”四配套要求，鎮黨委研究制定了日光溫室、鋼屋架拱棚連片建造優惠政策積極引進葡萄新品種、推廣種植新技術，建設了新墩鎮雙塔村紅提葡萄培訓示范基地。基地建成投入使用后，基地制定了符合實際、科學合理的培訓計劃，建立健全了嚴格的基地培訓制度、管理制度、師資隊伍建設等制度，保證了培訓工作的順利開展。聘請市區農業局、林業局專業技術人員，舉辦以葡萄休眠期樹體整理為主要內容的骨干培訓班8期160人次。在該培訓示范基地的示范帶動下，群眾積極性不斷高漲，預計明年該村新增紅提葡萄種植10戶，紅提葡萄種植將逐漸成為該村農民增收致富的支柱。

4、深入開發農村實用人才，提升了農民專業水平。為了充分發揮農村實用人才傳遞帶動、示范帶動和參謀助手作用，促進農村實用人才隊伍建設，為推進全鎮經濟社會發展跨越式發展，新墩鎮將農村干部黨員、種植養殖大戶、外出打工返鄉青年、大中專院校畢業待業人員作為重點培養對象，把勞動力技能培訓基地、農民專業合作組織建設成為培養農村實用人才的主陣地，積極創新農村實用人才選拔管理機制，定期開展農村實用人才資源調查，把專業輻射和帶動功能強、示范帶頭作用發揮好的能工巧匠以及在種養植、加工、流通、建筑等方面有一技之長的“土專家”、“田秀才”選拔進農村實用人才隊伍，分門別類地建立農村實用人才信息庫，實行動態管理。目前，全鎮共有涉及種植、養殖和加工運輸業等方面的農村實用人才550人，其中評定職稱110人。今年選拔農村實用人才197人，參與職稱評定105人，通過資格審查68名，超過責任書任務8人。

三、保障措施。

一是加強組織領導，健全工作機制。為了將培訓工作落到實處，鎮上成立了以黨委書記為組長，副書記為副組長，鎮屬相關站所負責人為成員的農村勞動力技能培訓工作領導小組，并與各村和相關站所簽訂目標責任書，使培訓工作有人管事，有章可依，有力的保證了培訓工作向前推進。

二是整合資源，壯大師資力量。立足村社實際，著眼群眾需求，加強與市區農口部門之間的聯系，有計劃的邀請專業技術人員開展實用技術培訓和指導，架起農民群眾與技術員之間的連心橋，最大程度的滿足群眾技術需求。其次發揮農民技術員的作用，邀請他們參與培訓，以農教農，充實師資隊伍，壯大師資力量。

三培養兩支硬隊伍。一是抓住有利時機，培養外出務工人員隊伍；結合新墩鎮城郊優勢和外出務工人員多的特點，我們集中時間，集中人力，邀請專業教師，開展職業技能培訓，通過理論學習和實際操作訓練，切實提高勞務輸出輸轉的層次和水平。二是抓黨員培訓，培養帶頭致富隊伍。我們把勞動力技能培訓工程與農村黨員致富工程結合起來，加大黨員致富能力培養力度，增強黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的本領。通過開展培訓使黨員先掌握一門致富技術，再開展傳、幫、帶活動，帶動產業發展，增加群眾收入。

四、存在的問題

一是宣傳不到位，農民參與培訓積極性不高。受到農民自身文化程度和綜合素質的影響，部分農民只顧眼前利益，對培訓的認識還不到位，積極性不高，認為培訓只是走過場，圖形式，主動參與培訓的意識淡薄。

二是與責任單位之間的溝通與聯系不夠。三是培訓經費投入不足。

五、下一步打算

2012年，我們繼續以培養有文化、懂技術、會經營的新型農民為目標，堅持“實際、實用、實效”的原則，以市場為導向，以農村勞動力職業技能培訓、農村實用技術培訓為主要內容，按照鎮黨委、政府提出的“提高蔬菜品質，拓寬銷售渠道，打品牌戰”的發展思路，重點做好以下幾項工作：

1、加大宣傳力度，提高群眾認識，特別是村一級領導者的思想觀念的轉變，通過宣傳教育讓他們充分認識到培訓的重要性，將培訓工作落到實處。

2、多方籌措資金，加大培訓投入力度，積極向上爭取培訓項目和經費，為培訓任務的全面完成提供經費保障。

3、加強與責任單位之間的溝通與聯系，尤其是與已經確定的培訓基點上的培訓教師之間的聯系，要切實發揮他們的功能作用，將科技轉化為生產力。

第五篇：彭墩村簡介

彭 墩 村 簡 介

彭墩村位于湖北省鐘祥市西端與荊門市中心城區東郊接壤的一個偏遠丘陵地區，全村9個村民小組，317戶1159人，版圖面積10.5平方公里，耕地面積9511畝（其中水田7482畝，旱田2029畝），林地377畝，水面2800畝。

在社會主義新農村建設中，彭墩村與湖北青龍湖農業發展有限公司聯姻，走“以企帶村，村企共建”之路，創造了“彭墩模式”，并建立村企聯合黨總支，分設青龍湖公司、荊富商貿有限公司和彭墩村三個黨支部，共有51名黨員。多年來，村“兩委”一班人堅持以科學發展觀為統領，堅持社會主義新農村建設的20字方針，積極帶領全體村民改革創新，用實際行動，徹底甩掉了“貧困村”的帽子，一舉成為湖北省首批新農村建設示范村。2011年全村人均純收入突破了1.2萬元。先后獲得湖北省“文明村”、“先進基層黨組織”，“全國先進基層黨組織”、“全國休閑農業與鄉村旅游示范點”等榮譽稱號，彭墩黨總支書記、村主任張德華先后被授予湖北省勞動模范、全國勞動模范稱號。

在市委、市政府正確領導和各職能部門的大力支持下，彭墩村以現代農業為基礎，以湖北青龍湖農業發展有限公司為依托，挖掘資源，調整結構，通過創新發展，現已經形成6000畝優質水稻、中南地區最大的種鴨基地、10萬只蛋雞 1

場、2000畝有機蔬菜基地、2000畝健康水產養殖和苦蕎茶、彭墩臘貨、鄉村旅游、湖北省新農村干部培訓（彭墩花園酒店）等10大支柱產業。全村的生產、生活和農民精神面貌均發生了深刻變化，尤其在基礎設施、村級環保建設等方面通過“遷村騰地”，改水、改電、改路、改廁、改圈和建沼氣池、建綠化帶、建垃圾場，徹底改變了過去的落后面貌，目前彭墩的村容村貌達到了凈化、綠化、亮化、美化。“農村中的城市，城市中的農村，田園中的公園，公園中的田園”，這是新彭墩的最大特色。