第一篇：員工承諾（大全）

員工承諾

致：北京清河順事達物業管理有限責任公司

茲確認悉知《北京清河順事達物業管理有限責任公司制度手冊》2011年7月版共計102頁，附表25頁?！侗本┣搴禹樖逻_物業管理有限責任公司崗位職責》2011年7月版共計42頁?！侗本┣搴禹樖逻_物業管理有限責任公司成本控制方案》2011年7月共計6頁附表4頁?！侗本┣搴禹樖逻_物業管理有限責任公司西小區工作手冊》2011年7月共計47頁附表9頁?！侗本┣搴禹樖逻_物業管理有限責任公司安全生產工作手冊》2011年7月共計27頁。并明白以上文件為公司與本人《勞動合同》之附件，與《勞動合同》具有同等法律效力。

我理解并遵守以上文件是我與公司合作的前提，我將詳盡閱讀且完全理解手冊各項內容，并謹此聲明愿意遵守以上文件的所有內容，特別是個人對北京清河順事達物業管理有限責任公司勞動紀律的承諾，并愿意承擔違反相關內容的責任。我承諾我在北京清河順事達物業管理有限責任公司工作的每一天都將遵守以上文件，如我因故離開北京清河順事達物業管理有限責任公司，我承諾我將按照以上文件規定的相關內容辦理離職手續，處理離職后我和北京清河順事達物業管理有限責任公司的后續事宜。

我明白北京清河順事達物業管理有限責任公司有權根據法律法規的調整和公司管理發展的需要修改以上內容的相關條款。我愿意接受以書面形式公布修改后制度內容，我愿意接受北京清河順事達物業管理有限責任公司班子會對相關制度內容的調整、修改決議，并按相關調整后的內容辦事。

我深知良好的職業道德、價值觀是提高個人可雇用能力的基石，以上制度未能盡述的情形，我將遵守社會公德、職業道德以及公司的企業文化方向，并以之作為我在公司工作期間日常行為的行為準則。

我知道這份承諾書將存放于我在公司的內部檔案中，并在涉及相關訴訟事宜中作為證據使用。承諾人簽名：

日期：

第二篇：員工承諾保證書

員工承諾保證書

本人_________，為公司部員工，因崗位的特殊性，現做出莊嚴承諾：

1、在本公司工作期間，嚴格遵守國家的法律法規及公司各項規 章制度、財務制度、《員工手冊》、《崗位職責匯編》。

2、不論在職或離職后，均不泄露本公司的商業機密，不侵犯公司 知識產權、不損害公司合法利益，嚴格遵守公司制度。

3、在印章的管理和使用過程中，將克已奉公，嚴格遵守印章管理使用規定。

4、因工作及職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、財務報表、圖表、客戶信息資料、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，本人保證相關資料、物品的安全及合理使用。

若本人違犯以上承諾，導致公司利益受到的損害，愿承擔一切經濟和法律責任，并賠償由此造成的公司損失。

承諾人：年月日

第三篇：員工安全承諾

員工安全生產保證書

安全工作是一次作業乃至一個工程的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起；要堅持“安全第一、預防為主”的方針。在以后的工作中，保證做到以下幾點：

1、不違章作業；違章是事故的前奏，事故是違章的結果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。

2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實本工種的安全操作規程是消除安全事故發生的不二法門。

3、履行安全操作規程；堅決履行本工種本組人員的安全操作規程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

4、真正做到“三不傷害”；不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這“三不傷害”始終是安全生產管理工作的基本內涵。

5、明確施工環境；了解施工環境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發生的最有效的辦法。

6、認真執行公司各項安全管理制度。

第四篇：員工安全承諾

員工安全承諾書

寧國鴻志車飾界汽修服務中心：

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

2、增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

3、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

4、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。

5、不帶火種進入生產區，不在非吸煙區吸煙，嚴格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。

6、不亂排廢水、廢氣、廢渣，不亂扔生活垃圾。

7、穿戴好勞動保護用品，著標準裝上崗。

8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者負責人報告。

9、切實做好自身安全防護工作，注意上下班途徑的各種安全（車輛行駛、游泳、釣魚等的安全）。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人自愿承擔一切責任和后果。本承諾書自簽字之日起生效。

承諾人（簽字）：監護人（簽字）：

2012年月日2012年月日

第五篇：員工承諾協議

員工承諾協議書

為了加強企業內部制度管理，維護企業的安全和利益，保障公司人才培養和事業發展的需要。本公司員工自愿遵守企業的管理制度，并已經理解了相關企業制度內容。特與公司簽訂以下承諾協議：

一、保密承諾

1.絕不泄漏公司及項目部資料，會議記錄、紀要、以及重要決定事項。

2.絕不泄漏公司及項目部有關業務資料，貨源情報，供應商資信調研資料。

3.絕不泄漏公司及項目部各部門人員編制、調整，未公布的計劃以及員工工資，福利待遇資料。

4.絕不泄漏公司及項目部的安全防范狀況及存在問題。

5.不得向其他員工窺探，過問非本人工作職責內的秘密。

6.嚴格遵守文件（包括：傳真、計算機盤片）登記和保密制度。秘密文件存放在有保密設施的文件柜內。公司及項目部員工離開辦公室時，必須將文件放入抽屜和文件柜中。

7.嚴格遵守秘密文件、資料、合同，檔案的借用管理制度。文件、資料不準私自翻印、復印、摘錄和外傳。因工作需要翻印、復制時，應按有關規定經總經理批準后辦理并按規定辦理借用登記手續。

8.調職、離職時，必須將自己經管的秘密文件或其他東西，交至公司領導或項目經理，不可隨意移交給其他人員。

9.發現失密、泄密現象，要及時報告，認真處理。對失密、泄密者，予扣薪、解雇并視情節輕重，給予一定的行政處分，造成公司及項目部嚴重損失的，依法追究其相應的法律責任。

10.員工自覺遵守保密基本準則，做到不該說的機密絕對不說，不該看的機密絕對不看，不該問的機密絕對不問。

11.員工違反協議中的保密承諾，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反承諾所給甲方帶來的損失。

二、廉潔承諾

1.不與公司或項目部有關業務關系的單位或個人發生經濟往來，如因此給公司及項目部造成損失的，對損失承擔賠償責任。

2.不收受業務單位或個人的禮品、禮金、不參加公司對外所分包的項目的股份。如有違反，公司有權按收受禮品或禮金價值及股份分紅價值五十倍罰款，情節嚴重的，公司有權做出除名處理。

3.不接受業務單位或個人的宴請，如有違反按每次一萬元向公司繳納罰款，超過三次的，公司有權做出除名處理。

三、培訓承諾

1.同意參加公司組織的各種相關培訓學習，在培訓時間里，努力掌握培訓的相關知識并達到培訓目標的要求，作好認真詳細的記錄并接受公司對員工培訓結果進行的考核，考核結果可作為績效考核的重要依據。

2.服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司及培訓單位的各種管理制度，積極維護公司的形象和利益。

3.培訓的所有技術資料均交由公司人力資源部保存，員工不得私自外傳，違者一旦查清，公司有權按培訓費用的五倍罰款。

4.不論何種原因，若員工培訓后在勞動合同期限未滿的情況下提前終止勞動合同，公司有權要求員工足額承擔其所接受的各項培訓費用。

5.員工若違約解除勞動合同時，除應按承諾協議承擔培訓費用外，還應按培訓費總額的50%向公司承擔違約金。

6.若員工沒有依照承諾協議承擔費用時，公司有權終止為員工辦理相關的勞動手續并向其追索。

7.員工接受培訓且在約定服務期限內，因自身原因與公司協商解除勞動合同的員工應足額承擔其所接受的各項培訓費用，無需承擔培訓違約金。

四、其他

1.員工承諾協議一旦簽署，將作為員工的企業檔案，以及員工績效考核、晉級、升遷的重要依據，由人力資源部保存備案。

承諾人（員工）：（身份證號：）