第一篇：管理制度及員工承諾

管理制度及員工承諾

1、基本條件：年滿18周歲以上，48周歲以下，有志于從事餐飲工作，身體健康，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從管理分配，頭腦靈活，能以本店利益為重，顧全大局。

2、員工檔案表必須如實填寫，如有虛假，本店有權作出相應處理。本店根據用工需要，可辭退超編人員與不合格員工，辭工前店方會提前告之員工，員工如解除勞動關系，須提前30天以書面形式遞交辭工申請，并交回本店所發的一切物品和有關資料，否則不予辦理相關手續，辭工以批準日期為準。

3、員工必須按時上下班，不得遲到早退。工作時間未經允許，不得離開工作崗位。有遲到、早退、曠工及事假者，不算全勤，曠工每月達到三次或全月曠工達兩天者，作自動離職處理，店方不結算任何費用，特殊情況需請短暫事假，須經部門負責人及店方同意。

4、員工必須服從工作安排，做好本職工作，自始至終保持微笑服務，對顧客熱情主動。同事間須相互照應，協作服務。工作中要做到三輕：說話輕、操作輕、行走輕，不得在店內奔跑，保持良好的儀容、儀表及個人衛生。做好每天餐前的準備工作，做好餐后的清潔衛生和安全檢查工作，值班人員負責做好水、電及門窗關鎖。

5、員工待遇按店方與員工協商標準執行，于每月8日前兌現。在店方工作期間，員工生病及店內外發生的安全責任由員工自行承擔。法定節假日按員工與店方協商待遇執行，社會保障問題由員工自行負責。

承諾人簽字：

年月日

第二篇：員工承諾

員工承諾

致：北京清河順事達物業管理有限責任公司

茲確認悉知《北京清河順事達物業管理有限責任公司制度手冊》2011年7月版共計102頁，附表25頁。《北京清河順事達物業管理有限責任公司崗位職責》2011年7月版共計42頁。《北京清河順事達物業管理有限責任公司成本控制方案》2011年7月共計6頁附表4頁。《北京清河順事達物業管理有限責任公司西小區工作手冊》2011年7月共計47頁附表9頁。《北京清河順事達物業管理有限責任公司安全生產工作手冊》2011年7月共計27頁。并明白以上文件為公司與本人《勞動合同》之附件，與《勞動合同》具有同等法律效力。

我理解并遵守以上文件是我與公司合作的前提，我將詳盡閱讀且完全理解手冊各項內容，并謹此聲明愿意遵守以上文件的所有內容，特別是個人對北京清河順事達物業管理有限責任公司勞動紀律的承諾，并愿意承擔違反相關內容的責任。我承諾我在北京清河順事達物業管理有限責任公司工作的每一天都將遵守以上文件，如我因故離開北京清河順事達物業管理有限責任公司，我承諾我將按照以上文件規定的相關內容辦理離職手續，處理離職后我和北京清河順事達物業管理有限責任公司的后續事宜。

我明白北京清河順事達物業管理有限責任公司有權根據法律法規的調整和公司管理發展的需要修改以上內容的相關條款。我愿意接受以書面形式公布修改后制度內容，我愿意接受北京清河順事達物業管理有限責任公司班子會對相關制度內容的調整、修改決議，并按相關調整后的內容辦事。

我深知良好的職業道德、價值觀是提高個人可雇用能力的基石，以上制度未能盡述的情形，我將遵守社會公德、職業道德以及公司的企業文化方向，并以之作為我在公司工作期間日常行為的行為準則。

我知道這份承諾書將存放于我在公司的內部檔案中，并在涉及相關訴訟事宜中作為證據使用。承諾人簽名：

日期：

第三篇：員工承諾保證書

員工承諾保證書

本人_________，為公司部員工，因崗位的特殊性，現做出莊嚴承諾：

1、在本公司工作期間，嚴格遵守國家的法律法規及公司各項規 章制度、財務制度、《員工手冊》、《崗位職責匯編》。

2、不論在職或離職后，均不泄露本公司的商業機密，不侵犯公司 知識產權、不損害公司合法利益，嚴格遵守公司制度。

3、在印章的管理和使用過程中，將克已奉公，嚴格遵守印章管理使用規定。

4、因工作及職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、財務報表、圖表、客戶信息資料、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，本人保證相關資料、物品的安全及合理使用。

若本人違犯以上承諾，導致公司利益受到的損害，愿承擔一切經濟和法律責任，并賠償由此造成的公司損失。

承諾人：年月日

第四篇：員工安全承諾

員工安全生產保證書

安全工作是一次作業乃至一個工程的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，安全工作要從我做起，從小事做起；要堅持“安全第一、預防為主”的方針。在以后的工作中，保證做到以下幾點：

1、不違章作業；違章是事故的前奏，事故是違章的結果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。違章不除，事故難絕。

2、提高安全意識；安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實本工種的安全操作規程是消除安全事故發生的不二法門。

3、履行安全操作規程；堅決履行本工種本組人員的安全操作規程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。

4、真正做到“三不傷害”；不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。這“三不傷害”始終是安全生產管理工作的基本內涵。

5、明確施工環境；了解施工環境中的不安全因素，是降低、消除安全事故發生的最有效的辦法。

6、認真執行公司各項安全管理制度。

第五篇：員工安全承諾

員工安全承諾書

寧國鴻志車飾界汽修服務中心：

為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

2、增強自我保護意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。

3、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。

4、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為。

5、不帶火種進入生產區，不在非吸煙區吸煙，嚴格遵守防火防爆、禁煙禁火、交通安全等制度。

6、不亂排廢水、廢氣、廢渣，不亂扔生活垃圾。

7、穿戴好勞動保護用品，著標準裝上崗。

8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者負責人報告。

9、切實做好自身安全防護工作，注意上下班途徑的各種安全（車輛行駛、游泳、釣魚等的安全）。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人自愿承擔一切責任和后果。本承諾書自簽字之日起生效。

承諾人（簽字）：監護人（簽字）：

2012年月日2012年月日