第一篇：公司對員工的承諾（定稿）

一·公司對員工的承諾：

為房地產市場提供專業主交易平臺，為員工提供舒適的辦公環境，且有一切與工作相關的工具和資料等！為員工創造財富，統一服裝，安排住宿！并提供一個自由發揮的舞臺

二·員工對公司的承諾：

努力創造業績，積極進取，用公司所提供的資源把自身的價值體現的最大化！

三·公司對員工的期望：

為公司成交更多的客戶，創造更好的口碑，使公司能在同行中具有更優勢的發展！

四·員工對公司的期望：希望公司在員工不知情而且有錯誤的時候及時指出，以后加以改正；好的地方就表揚，給予贊許，以后再接再歷！老同事能無私的幫助新同事，在最短的時間內成長起來

五·表現出色公司給予的獎勵：

每月的分行活動經費給予業績最高分行做為獎勵，每個季度都會評出最佳個人和最佳團體獎，然后組織旅游，做為獎勵等！

六·員工表現出色希望公司給予的獎勵：

對個人的一個做法表示贊同，并分享給別人

七·吸引人才加盟的因素：可以自由的發揮自己，并不需要顧慮太多的問題，從而使自己能進一步的鍛煉自己，在學習中不停的成長！

八·我加盟公司的因素：

在這里人人都是平等的，沒有什么偏袒，每個人的機會都是一樣，只要努力就一定能成功

九·公司令員工引以為榮的特質：雖然這個行業競爭比較激烈，便卻能在眾多的行業中充分的發揮的自我，使自己能感覺到存在的意義

十·員工令公司引以為榮的特質：

暫時沒有

第二篇：員工承諾

員工承諾

致：北京清河順事達物業管理有限責任公司

茲確認悉知《北京清河順事達物業管理有限責任公司制度手冊》2011年7月版共計102頁，附表25頁。《北京清河順事達物業管理有限責任公司崗位職責》2011年7月版共計42頁。《北京清河順事達物業管理有限責任公司成本控制方案》2011年7月共計6頁附表4頁。《北京清河順事達物業管理有限責任公司西小區工作手冊》2011年7月共計47頁附表9頁。《北京清河順事達物業管理有限責任公司安全生產工作手冊》2011年7月共計27頁。并明白以上文件為公司與本人《勞動合同》之附件，與《勞動合同》具有同等法律效力。

我理解并遵守以上文件是我與公司合作的前提，我將詳盡閱讀且完全理解手冊各項內容，并謹此聲明愿意遵守以上文件的所有內容，特別是個人對北京清河順事達物業管理有限責任公司勞動紀律的承諾，并愿意承擔違反相關內容的責任。我承諾我在北京清河順事達物業管理有限責任公司工作的每一天都將遵守以上文件，如我因故離開北京清河順事達物業管理有限責任公司，我承諾我將按照以上文件規定的相關內容辦理離職手續，處理離職后我和北京清河順事達物業管理有限責任公司的后續事宜。

我明白北京清河順事達物業管理有限責任公司有權根據法律法規的調整和公司管理發展的需要修改以上內容的相關條款。我愿意接受以書面形式公布修改后制度內容，我愿意接受北京清河順事達物業管理有限責任公司班子會對相關制度內容的調整、修改決議，并按相關調整后的內容辦事。

我深知良好的職業道德、價值觀是提高個人可雇用能力的基石，以上制度未能盡述的情形，我將遵守社會公德、職業道德以及公司的企業文化方向，并以之作為我在公司工作期間日常行為的行為準則。

我知道這份承諾書將存放于我在公司的內部檔案中，并在涉及相關訴訟事宜中作為證據使用。承諾人簽名：

日期：

第三篇：銷售公司—員工保密承諾協議書

員工保密承諾協議書

甲方（員工）：

乙方（企業）：

鑒于甲方在乙方任職并將獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間保守乙方交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密和其他商業秘密的有關事項，制定下列條款并共同遵守：

第一條 甲方在乙方任職期間對甲方職責范圍內所接觸到的交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密和商業秘密負有保密義務。在未征得乙方的同意，不得任意篡改和泄漏以上秘密。

第二條 甲方在乙方任職期間，應本著謹慎、誠實的態度，維護其于任職期間知悉或者持有的雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密和商業秘密信息，以保持其機密性。

第三條 甲方承諾未經乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何人知悉屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第四條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于侵犯第三方的交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯第三方知識產權的行為。若違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。

第五條 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，甲方應當及時而毫無隱瞞地告知乙方。因甲方未事先告知乙方上述行為必然導致侵權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償將由甲方承擔。

第六條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企事業單位、社會團體內擔任任何職務。

第七條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、硬件存儲設備、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值，若必須隨同載體一并上交的，乙方支付給甲方該些載體產品成本費。

第八條 甲方應當于離職時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上并把原載體上的秘密信息消除。

第九條 本協議提及的交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密和商業秘密指不為公眾所知悉、能為乙方帶來經濟利益且采取本協議所述保密措施的技術信息，包括：商品信息、經營方針、經營規劃和策略、廣告策略、決策和市場意向、管理文件、行政文件、經營文件、物流信息、技術方案、技術規范、計算方法、設計文件、科研成果及技術文檔等等。

本協議提及的其他商業秘密指不為公眾所知悉、能為乙方帶來經濟利

益且采取本協議所述保密措施的商業信息，包括：商業計劃、客戶資料、銷售資料、業務資料、財務資料、招投標信息等等。

第十條 雙方解除或終止勞動關系后，甲方不得向第三方公開乙方所

擁有的未被公眾所知悉的各項秘密。

第十一條 保密期限：

1.勞動期內；

2.乙方的保密內容未被公眾知悉期內。

第十二條 脫密期限：

1.因履行勞動協議約定條件或勞動關系發生變化，甲方要求解除勞動關系的必須以書面形式提前一個月通知甲方，由乙方采取脫密措施，安排甲方脫離涉密崗位;甲方應該接受乙方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作。

2.勞動關系終止雙方無意續約的，提出方必須以書面形式提前一個月通知對方，由乙方采取脫密措施，安排甲方脫離涉密崗位;甲方應該接受乙方的工作安排并完整辦妥涉密資料的交接工作。

3.勞動關系解除或期滿終止后，甲方必須信守本協議，不損害乙方利益。

第十三條 本協議中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。本協議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

第十四條 因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇乙方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

第十五條 違約責任

1.在勞動關系期內，甲方違反此協議，雖未造成乙方經濟損失，但給乙方正常經營活動帶來麻煩的，乙方有權調離甲方涉密的崗位，停發紅利獎金，并予以行政處罰；

2.在勞動關系期內，甲方違反此協議，造成乙方經濟損失的，乙方可解除甲方的勞動關系，并追索經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究甲方刑事責任。

3.勞動關系解除或期滿終止后，甲方未信守本協議，造成乙方利益損害的，乙方保持追究甲方法律責任的權利，構成犯罪的，交由司法機關處理。

第十六條 本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十七條 本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方簽字（蓋章）：乙方（蓋章）：

身份證號碼：法定代表人：

年月日年月日

第四篇：公司對員工評價

一、思想上，為人正直，穩定、謙虛。事業心、進取心強，能設身處地為他人著想，熱愛集體。要做一個具有良好專業技術水平又有高尚職業道德的優秀員工，愛崗敬業、誠實守信、遵紀守法、奉獻社會。

二、學習上，目標明確，刻苦勤奮，成績優良，學好專業課同時高度重視基礎課程和課外的學習，使自己全面發展，培養合理的知識結構，注意提高獨立思考，解決問題和學習的能力。

三、工作上，積極肯干，責任心強，細心，獨立又協同，愛崗敬業，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業業，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽有創新能力。給公司帶來了經濟效益和好評,特此以資獎勵,再接在力!

四、生活上，艱苦，積極參加適當的體育煅煉以保持健康體魄，充足精力、有良好的日常生活習慣，喜歡聽音樂，看書和旅行，團結、關心、幫助同學并與他們融洽溝通，適應性較強。

當然還存在一些缺點，經驗、閱歷較缺乏，不善于自我表現等。“學而后知不足”今后要更努力學習并將所學知識應用于實踐并再深入研究.1、團隊精神至關重要;

2、自動自發，敬業勤力，是一個人首要的基本素質要求;

3、要有責任心。成功者找方法，失敗者找借口;

4、尊敬領導和同事，忠于公司;

5、積極參加各項活動;

6、敬業愛崗是基本的職業道德，每個員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的;

7、追求完美，盡量把每個細節做好;

第五篇：員工對公司感謝信[范文模版]

員工對公司感謝信

在現實生活中，感謝信應用范圍愈發廣泛，我們通常在對別人表示感謝時會用到感謝信。相信大家又在為寫感謝信犯愁了吧！以下是小編收集整理的員工對公司感謝信，希望對大家有所幫助。

尊敬的領導：

您們好，我曾是x有限公司的一名普通員工，由于多年前身體欠佳，又要獨自撫養兩個女兒，單位領導們準予我病退在家休養，后移交于。多年來，我和(家庭成員)得到了各位領導的關心和支持，領導們的雪中送炭讓我的家庭倍感溫暖。不論是對我病情的噓寒問暖，還是過年過節送來的衷心祝福，都讓我感受到了公司對員工的真誠之心;不論是對我女兒們學習的支持，還是畢業季尋覓工作時的出手相助，都讓我深深體會到公司對員工家庭的熱誠之心。

如今，(家屬)已經都有了穩定的工作，她們可以人盡其用，在工作崗位上展示自己的才能，潛力得到更深的挖掘，有了更寬更廣的發展空間，為這個社會貢獻微薄之力，我深感欣慰。這離不開各位領導的關懷和黨組織的培養。

尊敬的領導：是您們的關心，是您們的鼓勵，是您們的信任，才有了我們今天的好生活，是您們給了我們家庭機會，在這個社會上找到立足之地。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領導和所有幫助過我的人!我永遠不會忘記您們!

尊敬的領導：您們沒有一點官架子，您們平易近人，每次來訪您們都和我緊挨著坐在一起，擠在狹小的屋子里，耐心傾聽我的訴說，喜怒哀樂無話不談，那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。我的心態越來越好，始終用一顆感恩的心去面對生活中的坎坷困苦，無論多大的風雨，我都勇敢地去面對。同時，我也經常跟女兒提道，社會給了我們那么多關愛和支持，工作了以后，我們要把這份愛心傳遞下去，為社會、為公司其他的人提供正能量，希望大家面對困難始終要保持積極向上的心態，對未來的生活充滿憧憬，一切都會好起來!不要等到生活好起來才微笑;而是因為微笑，生活才變得越來越光彩奪目!

不管今后我走到哪里，我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。雖然，我可能沒有能力來一一報答各位工會領導對我的深恩，但我會以此激勵，向您們學習，好好工作，好好做人，好好感恩!最后，請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬，并祝好人一生平安。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

尊敬的工作人員以及工作人員家屬們：

新年好！

在xx年新春佳節來臨之際，向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂！

xx年經過全體工作人員的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環境下，公司依然穩健增長，這一年，我們經歷了無數的`歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。發展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里向全體工作人員道一聲：你們辛苦了！

當然優異成績，更離不開你們——可愛的工作人員家屬們。當x人忙于工作而無暇顧及家務的時候，您辛苦了，當x人因為工作而減少了陪伴您的時間，請您體諒，當x人為理想和目標打拼后回家時，感謝您為他們留的那一展燈……

是的，發展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個x人都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝！更想說的是，今天的榮譽，同樣屬于你們！

我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，給工作人員提供發展的平臺、表演的舞臺。

是我們共同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業騰飛的曙光。企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業。

歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，腳步正向我們邁步走來，在新的一年，需要大家一如繼往的關心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創造出更加輝煌的新業績，攜手共享新繁榮。

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

尊敬的領導：

首先感謝xx有限公司，感謝你們給我提供了這個平臺，讓我們能更好地展示自己!同時更要感謝我親愛的同事，真心的謝謝您們一直支持工作，因為您們讓我繼續工作著，是你們譜寫著我生命的樂章。再次謝謝您們對我的支持與信任。我會好好努力把工作做得更好，來報達你們的!

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

親愛的伙伴：

你好！

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝！感謝你在公司任職期間的兢表示感謝兢業業、默默奉獻！感謝你對認可與信賴！感謝你對忠誠和敬業！感兢業業、默默奉獻！的認可與信賴！的忠誠和敬業！付出的辛勤和汗水！謝你對付出的辛勤和汗水！

可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的！在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的！

作中或生活中優秀工作人員是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受—————優秀工作人員是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受—————是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，是遺憾！是惋惜！是祝福！但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，幸福！同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的“娘家”當成你永遠的“娘家”！

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福！

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

各位領導/同事：各位領導/同事：

由于本人將去上海：華東師范大學，攻讀管理學研究生（國家全額公費），在此特向各位領導、同事，真誠道別，真心感恩，誠摯道謝！非常感謝各位領導/同事一直以來對我的關心、支持、信任和指導。各位給了我太多的感動，每念及此，我都會心潮澎湃，熱血沸騰，情不自禁。曾經夢回，今天為了夢想而暫別，但不管我如何選擇，我身上都已經刻滿了印跡，我也都會為曾經選擇了我而感到驕傲與自豪，都會為每一位領導和同事感到驕傲與自豪，當然我對感情也會愈發深厚和濃醇。

站在這里，我的心情久久不能平靜！日子的流淌，永遠抹不去我對思念，卻讓我一步步的走向成熟、更讓我收獲了無數的感動！我的感動來自哪里？它就來自于我們這個火熱的集體，溫馨的家園，陽光的港灣！來自于每一位同仁，是你們的溫手相扶和精心指導，讓我平凡的經歷中，有了更多的精彩和美麗！真的謝謝你們！

回想去年6月，一個青澀的小伙子，獨自來到美麗而朝氣的龍城，來到這有著悠久歷史文化沉淀的汽車集團，是你們的真誠、友善以及精心的安排，給了我最初的職場經驗，給了我扎實的專業技能基礎。區域工廠現場見習的磨練，部門實際業務的承擔和鍛煉，使我逐漸成為一名合格的人力資源管理人員。我衷心的感謝培養我的（這片鍛煉我的熱土）。事業一直感染著我、熏陶著我、教育著我，并使我受益終生。

一路走來，我時刻都能體會到大家庭的溫暖，時刻都能感受到親人般的關懷。對汽車事業的激情、對殷殷深情已經溶入了我的血液，這種哺育之恩，將鞭策我更加努力地擔起肩上新的責任，也必將成為我今后更加努力學習和工作的力量源泉。

雖然我即將前往上海學習深造，但我的心并沒有離開，x集團是我永遠的家，這里有一直關心、幫助我的領導和同事，你們對我的悉心培養和關愛教育我將倍加珍惜并永遠銘記;這里有我情同手足的兄弟姐妹，我們相識、相知、相勉，共同的事業、共同的目標、共同的奮斗，讓我們結下了志同道合的深厚情誼，成為了好同事、好伙伴、好朋友，這種情誼是我一生中最為寶貴的財富。430多個日夜的點點滴滴，凝聚了太多的歡笑與辛勞，一場場青春閃亮的感動不停地在我眼前出現，那么熟悉，那么留戀。

最后我衷心祝愿x集團興旺發達、蒸蒸日上，越來越好，也祝愿各位領導/同事生活甜蜜，幸福美滿，工作順利，萬事順意。真的非常感謝你們！

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日