第一篇：北京19所高中入選清華“領軍計劃”

北京19所高中入選清華“領軍計劃”

本報訊 昨日，清華大學(微博)公布“領軍計劃”中學推薦名單，全國共有221所中學榜上有名，其中北京有19所高中入選，這19所中學共可向清華推薦26人。獲推薦資格直降60分2012年自主招生，清華與北大(微博)不僅在自主招生聯考中競爭，還在中學推薦上展開了競爭。清華公布的“領軍計劃”名單顯示，全國31個省份的221所中學一共可向清華推薦258人。記者對比發現，清華北大兩份推薦制名單有超過150所中學相同，約占中學總數的70%。獲清華推薦資格的中學比北大多了10所，但總推薦名額卻比北大少兩人。與北大“中學校長推薦制”需申請不同，清華“領軍計劃”無需申請，均由清華確定。獲得“領軍計劃”認證的學生能獲得降60分錄取的優惠，如果高考成績達到清華當地錄取分數線，且面試成績優秀，還可加30分選擇專業。清華招辦負責人解釋說，清華在當地的錄取分數線會高出一本線100分左右，“降60分錄取，如果仍無法進入清華，可能也說不過去。”偏才怪才也能入選在清華公布的名單中，北京有19所中學入選，共可向清華推薦26人，無論是推薦校數還是推薦名額均為全國第一。這其中，清華北大有16所中學全部相同，清華多選擇了景山學校、五中和一七一中學。獲推薦中學中，人大附中的推薦名額最多，達到3人，北師大二附中、北師大附屬實驗中學、北京四中、北京十一學校、清華附中等各有兩個名額，其余學校各有一個名額。清華招辦負責人還表示，今后每年“領軍計劃”的名額分配將在考慮總體原則基礎上，依據各中學上一年開展“領軍計劃”推薦工作的情況進行動態調整。“領軍計劃”只是清華明年自主招生新政的一部分，此外還有覆蓋全國592個貧困縣，針對“寒門子弟”的“自強計劃”；針對偏才、怪才的“拔尖計劃”。(記者：郭少峰).icon_sina,.icon_msn,.icon_fx{ background-position: 2px-1px}.icon_msn {background-position:-25px-1px;}.icon_fx {background-position:-240px-50px;}分享到:更多信息請訪問：新浪高考頻道 高考論壇 高考博客圈-->特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，新浪網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。本文節選自： 文件夾加密軟件

第二篇：北京19所中學獲清華“領軍計劃”推薦資格

北京19所中學獲清華“領軍計劃”推薦資格

北京考試報訊(記者 郝 娜)清華大學(微博)日前公布了獲得2012年自主選拔“新百年領軍計劃”推薦資格的中學名單，全國共221所中學。其中，北京有19所中學入圍。清華在確定中學名單時，主要綜合考察各中學近年考入清華大學學生的質量、數量及在校綜合表現等因素。獲得推薦資格的北京學校總共可推薦26名考生。清華招辦主任于涵介紹，被推薦的考生如果審核通過，可免于參加自主招生筆試，只參加綜合面試。面試通過者高考享受降60分錄取的優惠。此外，學校還將根據面試成績給予最多加30分選專業的優惠政策。入選“領軍計劃”的學生將被優先推薦參加清華學生骨干培養項目，赴海外知名大學交換學習等。學校給每位學生配備“雙導師”，即一名專業老師和一名畢業的成功校友，共同指導學生的課程學習和全面發展。清華大學近日公布了2012年自主招生新政——“新百年計劃”，“領軍計劃”是其中的一部分，面向志向遠大、追求卓越、品學兼優、素質全面的應屆高中畢業生。獲“領軍計劃”推薦資格的北京19所中學及推薦名額中國人民大學附屬中學3人北京師范大學第二附屬中學2人北京師范大學附屬實驗中學2人北京市第四中學2人北京市十一學校2人清華大學附屬中學2人北京大學附屬中學1人北京匯文中學(微博)1人北京景山學校1人北京師范大學附屬中學1人北京市第八中學1人北京市第二中學1人北京市第十二中學1人北京市第五中學1人北京市第一〇一中學1人北京市第一七一中學1人北京順義牛欄山第一中學1人首都師范大學附屬中學1人中央民族大學(微博)附屬中學1人.icon_sina,.icon_msn,.icon_fx{ background-position: 2px-1px}.icon_msn {background-position:-25px-1px;}.icon_fx {background-position:-240px-50px;}分享到:更多信息請訪問：新浪高考頻道 高考論壇 高考博客圈-->點擊查看新浪網考試頻道與《北京考試報》共建專欄特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，新浪網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。本文節選自： 文件夾加密軟件

第三篇：寧波三所中學入圍清華百年領軍計劃

寧波三所中學入圍清華"新百年領軍計劃

2014年高校自主招生即將開始，清華大學公布了2014年“新百年領軍計劃”推薦中學。我市的鎮海中學、慈溪中學、余姚中學入圍“領軍計劃”，其中余姚中學是首次入圍該計劃。據了解，浙江省此次有19所高中上了清華“領軍計劃”名單。

入圍“領軍計劃”的學校所推薦學生，不用筆試就可以直接參加清華大學自主招生面試。通過面試后，可降60分錄取，特別優秀的學生可享受降至一本線錄取的優惠，以及最多30分選專業的優惠政策。

“領軍計劃”的招生對象為品學兼優、素質全面、學業成績排名在全年級前1%的應屆高中畢業生，采用中學推薦方式報名。清華大學將對學生開展綜合評價，從學生高中三年學業成績、高中階段的綜合表現(如課外學習及獲獎情況、參加社會工作與社團活動的情況、參加志愿服務活動情況等)、參加清華大學綜合面試成績等幾方面進行“領軍計劃”候選人的認定。

12月9日，清華本科招生網將公布審核通過學生的名單，綜合面試將于12月中旬在清華大學進行。（

第四篇：鄭州市科技領軍人才培育計劃管理辦法

鄭州市科技領軍人才培育計劃管理辦法

（試 行）第一章 總 則

第一條 鄭州市科技領軍人才培育計劃是鄭州市創新型科技人才隊伍建設工程的重要組成部分。為規范和加強市創新型科技人才計劃的管理工作，根據《鄭州市創新型科技人才隊伍建設工程實施方案》，制定本辦法。

第二條 市科技領軍人才計劃的宗旨是：貫徹國家、省、市科學技術和人才發展戰略，對鄭州市重點學科、優勢產業的學術技術帶頭人進行遴選和重點培養，加快形成一支創新能力強、領軍作用突出、在國內乃至國際上處于領先地位的科技領軍人才隊伍，進一步加強我市高層次專業技術人才隊伍建設，解決我市經濟和社會發展中的關鍵共性技術問題以及前沿技術問題，提升我市科技自主創新能力。

第三條 科技領軍人才將在全市企事業單位（含中央、省屬駐鄭企業、高校和科研院所）的理、工、農、醫、工程技術等專業中進行選拔。主要對象是在我市優勢產業、重點學科、重點實驗室和工程技術研究中心工作，具有中國國籍的優秀高級專家。第四條 本計劃重點支持光機電一體化、電子信息、生物工程和制藥、新材料、汽車制造、裝備制造、食品加工、現代農業等領域和各類前沿技術。

第五條 鄭州市創新型科技人才隊伍建設工程領導小組（以下簡稱“領導小組”）辦公室，負責市科技創新人才計劃的日常業務工作，辦公室設在科技局,人員由市科技局、市財政局相關人員組成。

第二章 申請者條件

第六條 科技領軍人才培育計劃的申請者應具備以下條件：

（一）熱愛祖國，具有良好的學風和科學道德；

（二）在自然科學研究中，已取得同行公認的創新性成績或創新性科技成果，并對學術領域、經濟發展方式轉變、建設創新型鄭州具有重要推動作用，或對國民經濟和社會發展有較大影響；

（三）具有碩士以上學位，高級專業技術職務，年齡在50歲以下。

（四）申請者應在鄭州市有固定工作單位或與駐鄭州市的聘用單位簽定5年以上工作合同，且合同期覆蓋該項計劃的執行期限；資助期內每年在鄭州市從事研究工作時間不少于6個月。

(五)申請者應具備下列條件之一：

（１）在國內或國際某一學科、技術領域內的帶頭人，能夠引領產業發展走在國內或國際前沿的人才。

（２）擁有獨立知識產權和發明專利權，且其技術成果國內或國際先進，能夠填補國內空白、具有市場潛力并能夠進行產業化，能帶動相關產業的發展，對產業結構調整和提升經濟競爭力有推動作用的人才。

（３）國家科學技術獎獲得者、省杰出貢獻獎獲得者、市科學技術特別貢獻獎獲得者；

（4）市科技進步一等獎或省級科技進步二等獎以上主要完成人；

（5）省優秀專家、鄭州市拔尖人才；

（6）市級以上學術技術帶頭人;

（7）獲得博士學位5年以上并同時具有正高級技術職務人員;（8）市級以上工程技術研究中心和重點實驗室主要技術負責人。

（六）申請者所在單位（聘用單位）具備從事研究所必需的主要實驗條件以及研究團隊等基本保證，申請者有充分的時間和精力從事本項資助的研究工作。

第三章 申請與推薦

第七條 鄭州市科技領軍人才培育計劃每年受理一次，受理時限以當正式通知為準。

第八條 申請者須按申報通知規定的內容認真填寫《鄭州市科技領軍人才培育計劃申請書》和《鄭州市科技計劃項目經費預算申報書》，并提交有關附件材料，通過所在單位或聘用單位提出申請，在鄭州市境內有固定工作單位的只能通過所在單位提出申請。

第九條 申請者所在單位（聘用單位）和推薦部門應對申請者嚴格按規定條件擇優遴選，認真審核并簽署推薦意見，按規定時間將申請書和附件材料報領導小組辦公室。

第四章 評審與批準 第十條 評審工作貫徹尊重知識、尊重人才的方針，按照公開、公平、公正的原則，引入競爭機制，實行專家評審，擇優支持。

第十一條 科技領軍人才評審機構是科技領軍人才評審委員會（以下簡稱“評審委員會”），由相關領域的科學家、工程技術專家和管理專家組成，分別負責評審。評審委員會的職責是：

1、評審計劃資助的人選；

2、參與對獲資助者所取得的學術成績和科研成果進行評議；

3、研究計劃資助中的重大問題。

第十二條 根據工作需要，評審委員會下設若干專業評審組（以下簡稱“評審組”），并實行評審組組長負責制。評審組設組長1人，組員若干人。

評審組的職責是：

1、評審并向評審委員會推薦資助候選人；

2、參與對獲資助者研究工作進展情況的檢查和所取得的研究成績的評議。第十三條 評審程序：形式審查—專業評審組評審—評審委員會評審—審定—公示—批準。

第十四條 領導小組辦公室組織專家對申請材料進行形式審查，有以下情況之一者，不提交專業組評審：

1、不符合申請條件；

2、不屬于資助范圍；

3、不按規定要求填寫申請書；

4、提供的材料不齊全；

5、經費預算不符合規定；

6、擬開展的研究項目已獲得市重大科技專項、重大科技攻關項目支持；

7、已獲得過本計劃資助者。

第十五條 專業組評審實行會議評審方式。每位被評審者須由兩位以上評審組成員閱審，評審組在充分討論的基礎上，以投票表決方式確定建議資助的候選人，并向評審委員會推薦。評審時對條件相近者應適當考慮學科的合理布局。建議資助的候選人必須獲評審組成員到會人數二分之一以上贊成票方為有效。專業組評審結果匯總后，由閱審人填寫評審意見，組長簽名。

第十六條 領導小組辦公室對各專業評審組推薦資助的候選人情況進行匯總后，提交評審委員會評審。提交評審委員會的建議資助候選人與規定指標之比不超過1.5∶1。評審委員會實行會議評審，必須有三分之二以上的評審委員會委員到會，評審結果方為有效。評審委員會評審時，資助候選人須到會答辯。評審委員會實行投票表決制，評審結果由評審委員會主任及副主任簽署意見后，報領導小組審定。

第十七條 市科技領軍人才培育計劃實行公示制度。評審委員會的評審結果，由領導小組辦公室通過互聯網或有關媒體向社會公布,自公布之日起10日內為公示期。領導小組辦公室負責異議的受理與調查，并將調查結果提交領導小組審核，確定市科技創新人才計劃獲資助者名單。

第五章 實施與管理

第十八條 市科技領軍人才培育計劃每年評選10人進行重點培養。

第十九條 獲資助者所在部門和單位應認真落實申請書所列的科研用房、設備、人力、物力等各方面條件，支持并督促獲資助者認真進行研究工作，按規定報送有關材料。第二十條 獲資助者于資助計劃實施開始，每年12月1日前應認真填寫《進展報告》，一式兩份報送領導小組辦公室。

第二十一條 在資助期內，領導小組辦公室組織對獲資助者的研究工作進行中期評估。評估情況由領導小組辦公室向所在單位通報，并作為今后撥款的依據。不參加中期評估或中期評估不合格者，中止撥款。

第二十二條 資助期限結束后3個月內，獲資助者應認真撰寫《總結報告》，并附主要論文、專著、研究成果以及獲科技獎勵、專利申請、應用情況、經濟社會效益等有關材料一式兩份，經所在單位（聘用單位）審核評議后報送領導小組辦公室。領導小組辦公室組織有關專家驗收,驗收合格后，授予“鄭州市科技領軍人才”榮譽稱號。

第二十三條 獲資助者發表、出版與計劃資助有關的論文、著作、學術報告，以及鑒定、上報成果、專利申請等，均應標注“鄭州市創新型科技人才隊伍建設工程”字樣，英文為“Innovation Scientists and Technicians Troop Construction Projects of Zhengzhou City”。

第二十四條 市科技創新人才計劃獲資助者不得替換。連續一年以上出國、調離本科研崗位或其他特殊原因，致使獲資助者無法繼續進行研究工作時，獲資助者及其所在單位（聘用單位）應及時向領導小組辦公室提出中止資助報告。領導小組辦公室審查后，由評審委員會主任核準中止資助，并向領導小組通報。

第二十五條 獲資助者如有違反道德規范，或弄虛作假騙取資助的，或觸犯刑律，經領導小組辦公室調查核實后，由評審委員會主任核準撤銷其資助，并向領導小組通報。

第二十六條 因故中止、撤銷資助的，獲資助者必須及時撰寫階段工作總結，經所在單位（聘用單位）審核簽署意見后，一式兩份報送領導小組辦公室。

第六章 附 則

第二十七條 本辦法由鄭州市科學技術局和鄭州市財政局負責解釋。

第二十八條 本辦法自發布之日起施行。

第五篇：四平市衛生系統領軍人才培養計劃工程實施方案

四平市衛生系統領軍人才培養計劃工程實施方案

為突出抓好我市衛生人才培養建設工作，樹立“服務發

展，人才優先”理念，統籌推進衛生人才隊伍建設，建立合理的衛生人才梯隊，市衛生局確定2010年為“衛生人才建

設年”，并全面啟動醫療衛生“六大人才”培養計劃工程。

“領軍人才培養計劃工程”是“六大人才”培養計劃工程之

一，其培養目標為優秀醫學拔尖人才，現制定實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落

實科學發展觀，按照黨的十七大和十七屆三中、四中全會和

全國衛生工作會議精神，牢固樹立人才意識，全面貫徹落實

省、市衛生工作人才培養計劃工程的總體部署和要求，全面

提升衛生科技隊伍的素質和能力，為我市衛生事業發展提供

人力資源保障。

二、選拔評選原則、范圍和條件

（一）堅持公平、公正、公開的原則，堅持以人為本、鼓勵創新的原則，堅持優中拔尖、保證質量的原則。

（二）領軍人才選拔工作主要面向全市縣及縣以上醫療

衛生單位。

1、凡從事臨床醫學（含中醫、中西醫結合）、護理、輔

助診斷醫學、藥學、公共衛生、醫學教育、并且符合條件的專業技術人員均可申請參與評選。

2、申請人所在單位要具備支持領軍人才所在學科發展的學科優勢和綜合實力，能為入選人員提供良好的工作和科研條件，提供一定的研究經費，并列入單位的預算。

（三）領軍人才的申請者必須符合以下基本條件：

1、熱愛祖國，遵紀守法，愛崗敬業，治學嚴謹，立志獻身于衛生事業，具有強烈的事業心、責任感和高尚的醫德醫風，具有求實、創新、協作、奉獻的科學精神。

2、具有堅實的理論基礎和較強的創新能力，掌握本學科領域的研究進展和前沿動態，對學科發展和學術研究有創新性構想，具有較強的組織管理和協調能力，并具有帶領本學科在其前沿領域趕超省內或保持市內外領先水平的能力。

3、具有較強的實際操作能力和解決本專業疑難復雜疾病的救治經驗，在本學科領域的基礎與應用研究和臨床實踐中，具有顯著工作績效的高層次醫學科技人才。

4、近五年取得過以下成績之一：

（1）作為主要研究人員（第一位）獲得過市廳級科技獎勵一等獎二項或二等獎四項，或省部級三等獎以上獎勵。

（2）以第一作者在國內核心期刊或國外有影響的專業期刊上正式發表論著5篇以上（含5篇）。

（3）以第一主編出版具有一定學術價值的專著1部以上（專著中的主要學術觀點為本人的研究成果），專著為國家

正式出版社出版物，有統一標準書號；或主編全國統編中、高等學校教材2部以上。

5、對某一疾病的防治研究有重大發現，改變了其治療模式，具有良好的臨床療效，取得了顯著的社會和經濟效益，并在省、市產生重大影響者，或在較大范圍有效地預防、控制、消除疾病，社會影響較大，并獲得省、市內同行公認者，可以適當放寬上述標準條件。

6、申報年齡男55周歲以下（1955年12月31日以后出生），女53周歲以下（1957年12月31日以后出生），完成繼續醫學教育，具有正高級專業技術職務，并在省或市級專業技術委員會任重要職務。

三、申報、評審與確定

四平市領軍人才的選拔工作按照本人申請、單位推薦、專家評議、擇優選拔的程序進行。

（一）市衛生局發布市衛生系統領軍人才選拔培養范圍及條件。

（二）申請人填寫《四平市衛生系統領軍人才申報書》，申報材料經所在單位及主管部門審核后，報送市衛生局科教科。

（三）市衛生局對申請者進行資格審查。

（四）聘請同行專家對書面申報材料進行全面評議打分 排序。

（五）經“市衛生局2010年衛生人才建設年活動領導小組”研究，擇優確定入選人員，計劃選拔10名左右。

（六）通過四平市衛生局網站、四平市衛生科技教育網對入選人員進行公示，公示期為7個工作日，無異議后，發放證書、印發文件予以公布。

四、管理、培養與考核

四平市衛生局全面負責領軍人才的管理、培養與考核的組織實施工作。

（一）積極支持領軍人才參與國內、外學術交流和省內、外醫學科技項目的研究，定期或不定期地選送他們到國內、外參觀、學習、考察。

（二）積極吸收領軍人才在各類專業評審委員會和各類學術委員會中擔任主要職務，要委以重任、合理使用。

（三）積極推薦領軍人才參加“國家有突出貢獻的專家”、“享受政府特殊津貼”、“省有突出貢獻的技術人才”的選拔和評比。

（四）要在科技項目開發、重點專科（專病）建設等方面給予重點傾斜，同時我們也積極支持和鼓勵有條件的單位在工資、獎金等待遇上給予傾斜。

（五）要為領軍人才建立科技檔案，實行動態管理，定期考核，擇優劣汰，及時調整。

五、要求

（一）各單位要嚴格按照文件規定做好推薦工作，不得隨意放寬標準。

（二）要嚴肅工作紀律，堅持實事求是，凡弄虛作假者一經查實取消其被評選資格。

（三）材料：被推薦人所報材料要一式二份，一律用A4紙打印，同時報電子版一份，要附相關資料（畢業證、職稱證、身份證、繼續教育證、論文、著作等原件和復印件）。申報日期截止至4月30日，過期不報視為放棄。

（四）各單位統一上報，各縣（市、區）直屬單位的申報材料，須經主管局初審并簽署意見后統一報送。

郵箱：spwsjkjk＠163.com

聯 系 人：李威

聯系電話：3266216

附件：申報書