第一篇：宜都市糧食局

宜都市糧食局

根據全市學習實踐科學發展觀活動的統一安排，市糧食局就基層廣大干部群眾反映突出的問題作出如下整改承諾。

一、提升能力，提高班子水平的問題

整改目標：在學習中增長才干，在實踐中創造業績。

完成時間：中長期

整改措施：一是帶頭堅持學習，做到“周看一文、月讀一書，季撰一稿、年習一技”，努力成為領導和服務科學發展的行家里手。二是堅持在學中干，在干中學，把學習的成果轉化為分析問題、解決問題的能力，轉化為推動糧食工作的思路和辦法，轉化為不斷開拓發展的新境界。

二、解放思想，樹立科學發展理念的問題。

整改目標：找準領導班子和黨員干部在推進糧食經濟發展中存在的計劃經濟的思維定勢，以及在思想更新上存在的知識儲備不足、思想觀念僵化的突出問題，進一步解放思想，更新觀念，更加準確地用科學發展觀指導我市糧食工作。

完成時間：2009年內

整改措施：一是開展大走訪和大調研活動，在8月份局機關全體干部職工分片包干，深入到農村、社區、糧油經營戶、消費者中間，傾聽群眾意見，理清工作思路；二是7月中下旬，由局長帶隊，到外地考察油脂深加工項目；三是創新糧食企業發展體制和機制，擬定企業自主經營的實施方案。

三、深入基層，聯系群眾、幫助群眾的問題。

整改目標：以群眾滿意為標準，以構建和諧為目標。

完成時間：2009年內

整改措施：一是堅持以人為本，切實解決好群眾民生問題；二是堅持班子成員每人聯系一家企業，每月到基層單位、服務對象不少于2次調研；黨員干部每人聯系一家貧困戶或創業戶，每月與聯系戶聯系不少于1次；三是進一步強化為 1

民辦事服務中心的功能，堅持領導帶班接待群眾制度，熱情接待群眾來信來訪，繼續辦好“糧人之家”，使“糧人之家”成為溝通干群關系的橋梁；四是扎實開展“互聯共建”活動，幫助龍潭河村修建2公路晴雨路、500人安全飲水和評“十種人”活動；五是開展黨員關愛活動，班子成員和企業負責人每人幫扶一名困難黨員，每年為困難黨員做好事在2件以上。

四、培育新的經濟增長點，推動糧食行業發展的問題。

整改目標：通過三到五年的時間，使糧食行業“四大機制” 即糧食宏觀調控機制、國有糧食企業改革創新機制、現代糧食產業發展機制、糧食行政效能考核機制，“三大體系”即以紅花套糧油交易市場為重點的糧食物流體系；以放心糧油為重點的糧食安全保障體系；以覆蓋全社會為目標的糧食流通監管體系建設得以實現。

完成時間：中長期

整改措施：一是在2009年底完成紅花套5000噸糧食倉庫建設的基礎上，建立紅花套糧油交易市場，融入紅花物流中心建設；二是增加地方糧油儲備數量，2009年儲備數量達到3100噸；三是以臺子堰國家糧食儲備庫和“放心糧油服務社”為依托，探索成品糧供應配送中心，增加主營業務收入，發揮主渠道作用；四是積極向外拓展業務，與大型糧油企業建立長期合作關系，認真執行糧油購銷政策，擴大糧油購銷經營;五是為糧油加工企業爭取技改貼息貸款，扶持龍頭企業發展;六是積極參與全國優質油菜生產基地示范區建設，積極培育壯大糧油經濟合作組織、專業協會等中介組織，發展糧油經紀人隊伍。

五、加強糧食流通監管，保證地方糧食安全的問題。

整改目標：依法行政，確保地方糧油安全和群眾用糧油安全。

完成時間：2009年底

整改措施：一是按照《宜都市地方儲備糧管理辦法》的要求，保證3000噸地方儲備糧、100噸地方儲備油的數量和質量，做到專帳、專庫、專人管理；二是扎實開展“放心糧油”工程。進一步提升現有27家“放心糧油服務社”的規格和

檔次，2009年打造2家“放心糧油”示范店,逐步實現“放心糧油”進學校、進社區；三是進一步加大糧食行政執法監管力度。加強對多元糧食經營主體的監管.加強糧食庫存、糧食質量和政策性糧食等重點環節、重點領域的監管，積極推進政務公開和行政審批制度改革。認真落實《湖北省糧食市場監管聯合執法實施意見》，建立聯席會議制度，加強與工商、質監、衛生、物價等部門的協作，積極開展聯合執法，維護正常的糧食流通秩序，與工商、食品藥品、衛生等部門聯合執法不少于4次，市糧食局開展專項檢查不少于8次。嚴肅查辦在糧油食品安全上危害消費者利益的行為；積極為糧油經營企業提供信息、技術上的服務。

六、充分利用現有資產，加大盤活資產力度的問題。

整改目標：最大限度的盤活資產，使國有糧食企業倉儲設施利用率達到98%，實現增值目標。

完成時間：2010年內

整改措施：成立專門機構和人員，嚴格執行《宜都市國有糧食企業倉儲設施管理辦法》，建立購建、維修、出售、出租、報損等一整套管理制度，實行資產全程跟蹤管理實行陽光運行。全系統 30個站點的倉儲設施全部建立臺帳，房產證、土地證、租賃合同等證件集中歸并到糧食局后明確專人管理，全系統資產利用率達98％以上。

七、研究制定糧食產業發展規劃的問題。

整改目標：通過制定長遠規劃，建立全市糧食長遠發展的長效機制。完成時間：2010年內

整改措施：在充分調查研究的基礎上，按照“大糧食、大市場、大物流、大產業”的糧食產業發展方向，從全市糧油生產布局、糧油品種流向、糧油購銷區域、糧油實體運動所必須的裝卸存運及加工增值的環節鏈系統考慮，制定糧食產業發展規劃。

歡迎廣大人民群眾對我單位公開承諾的整改事項整改落實情況進行監督！監督電話：4823374聯系人：劉名芳

第二篇：宜都市檔案局

宜都市檔案局

為扎實做好檔案系統學習實踐科學發展觀活動整改落實階段工作，達到集中解決突出問題、完善體制機制、促進全市檔案事業科學發展的目的，市檔案局在廣泛征求意見的基礎上，認真分析查找出需要整改落實的突出問題。經局黨組決定，對這些突出問題提出了整改措施、完成時限、整改責任人和具體科室。

一、構建“兩個體系”建設。

整改措施：市檔案局把兩個體系建設作為今明兩年全市檔案工作的重點，成立了領導小組，制定了工作計劃和實施方案。具體工作內容：一是整合全市檔案信息資源。在機關進一步貫徹落實國家檔案局8號令，重視民生檔案和電子聲像檔案收集和整理，繼續抓好目標管理；在農村和社區抓好檔案基礎業務工作，達到七有標準：有檔案室、有陳列室、有柜架、有制度、有檔案、有人管、有計算機檔案查詢系統；在企業抓好重點項目檔案和職工檔案建設，在涉農部門抓好涉農檔案的收集整理，開發利用工作。二是著力建設檔案服務體系。通過整合、加工、編研、傳輸，為社會提供更多的“增值服務”，使檔案資源的利用實現最大化將檔案工作向新的領域延伸，達到人民群眾不出村、不出社區就能查到自己所需要的檔案信息。具體任務是：檔案館建立政府信息查閱場所，加強檔案信息建設，公開已公開現行文件和開放檔案目錄，并通過宜都檔案信息網和政府門戶網發布檔案信息和已公開現行文件；機關檔案室配備檔案管理軟件，對重要的檔案特別是涉及民生的檔案進行數字化處理，通過簡報、報紙、短訊和網站編研和發布檔案和科技信息；行政村和社區都配備計算機，通過網絡查閱檔案信息和已公開現行文件，形成覆蓋全市的檔案利用體系。

責任人：袁道杰、陳建年

責任科室：業務監督指導科、編研科 完成時限：2010年12月31日

二、機關館庫安全問題

整改措施：按照要求加強對館庫房安全的管理，在館庫安裝防盜報警系統裝置。

責任人：陳建年、何文生 責任科室：編研科

完成時限：2009年7月30日

3、進一步加強機關作風建設

整改措施：進一步促進管理的制度化、規范化、科學化。按照建設“學習型、法治型、服務型”機關目標為總體要求，結合新形勢、新規定，對原有各項規章制度進一步健全完善，使管理制度更加符合實際，具有更強的約束性和可操作性，確保全局各項工作運轉協調、監督有效。同時克服輕作風建設重制度建設的觀念，在全局樹立以制度建設促作風轉變的意識。

責任人：局黨組全體成員

責任科室：辦公室、業務監督指導科、編研科 完成時限：2009年12月31日

四、進一步加強檔案執法力度，加大對全市業務的工作指導。

整改措施：加大檔案行政執法檢查力度，堅持依法行政、嚴格執法。加強對重點領域、重點部門檔案工作的執法檢查，對違反檔案法律法規的案件，發現一起查處一起；對不構成違法案件的問題，下達整改通知書，限期整改，讓檔案法律法規為檔案事業的發展保駕護航。今年將對８號令的貫徹執行、重點建設項目檔案管理開展執法檢查。

責任人：陳建年

責任科室：業務監督指導科、編研科 完成時限：2009年12月31日

第三篇：宜都市工商行政管理局

宜都市工商行政管理局

根據市委學習實踐活動的有關安排，宜都市工商局就廣大干部群眾反映的突出問題，特向全市人民群眾作出如下整改承諾。

一、整改目標：

通過整改落實，達到轉變思想觀念、解決突出問題、健全體制機制、改進作風效能、促進科學發展的目標。一是貫徹落實科學發展觀的自覺性和主動性進一步增強，始終把科學發展觀作為工商行政管理工作的永恒主題；二是實踐科學發展觀的水平進一步提高，領導班子和工商人員掌握運用科學發展觀指導實踐的能力明顯增強；三是服務科學發展的制度機制進一步完善，推進形成運行規范、充滿活力、富有效率、有利于促進科學發展的制度機制；四是促進科學發展的工作作風進一步改進，工商隊伍的責任意識、服務意識、創新意識明顯增強，為推動科學發展提供堅強保證。

二、整改結束時間：

2009年底。

三、整改措施：

（1）積極推進監管方式改革。一是推進落實轄區綜合監管責任制。二是有效落實市場信用分類監管模式。三是全面推進執法規范化建設。（牽頭落實領導：陳君，具體負責領導：余紅衛、郭學榮、周金林、孟凡新、陳清、江進民，責任部門：法規科、市場科、商廣科、專業市場管理分局、公平交易分局、登記注冊分局，完成時限：2009年底）

（2）加大反壟斷和反不正當競爭執法、治理商業賄賂工作力度，努力營造良好的市場發展環境。推進執法辦案系統和企業信用分類監管系統的有機關聯，不斷加大治理商業賄賂力度，著力維護公平交易和公平競爭秩序。（牽頭落實領導：陳君，具體負責領導：陳清，責任部門：公平交易分局，完成時限：2009年底）

（3）繼續強化流通環節食品安全監管和流通領域商品質量監督，繼續強化對食品質-1-

量的監督和分類監管，嚴格監督食品經營者建立健全并落實“食品批發送貨下鄉備案”、“一票通”、進貨查驗、購銷臺賬和索證索票等制度，加大資金投入進一步完善食品安全檢測設施。有針對性地開展食品質量監測，并及時通報相關部門，確保流通環節食品質量、維護消費者身體健康和生命安全。（牽頭落實領導：向紅軍，具體負責領導：郭學榮、孟凡新，責任部門：市場科、專業市場管理分局，完成時限：2009年底）

（4）繼續大力推進12315行政執法體系建設，完善和創新消費維權體制、機制和手段。努力實現消費維權由事后受理處理為主向事前預警和超前防范轉變。（牽頭落實領導：向紅軍，具體負責領導：郭學榮、孟凡新，責任部門：市場科、專業市場管理分局，完成時限：2009年底）

（5）突出重點領域和重點環節，嚴厲打擊商標侵權假冒行為。加大對涉農商標、地理標志、食品商標、藥品商標、著名商標、馳名商標保護的行政執法力度。（牽頭落實領導：陳君，具體負責領導：周金林、陳清，責任部門：商廣科、公平交易分局，完成時限：2009年底）

（6）繼續保持高壓態勢，嚴厲打擊傳銷和嚴格規范直銷。加強日常監管巡查，嚴查傳銷大要案件，充分發揮已經形成的打擊傳銷聯合機制，及時主動聯系公安、民政等部門，協調有關方面，聯手進行打擊，進一步鞏固和擴大打擊傳銷成果，維護經濟秩序、維護社會穩定。（牽頭落實領導：陳君，具體負責領導：陳清，責任部門：公平交易分局，完成時限：2009年底）

（7）積極支持各類市場主體健康發展。按照“降低門檻、簡化程序、縮短時限、下放權限、改進服務、提高效能”六個方面的明確要求，倡導“寧可工商自己多麻煩、多給市場主體行方便”工作理念。推行三大舉措促進全民創業取得突破性進展。（牽頭落實領導：向紅軍，具體負責領導：江進民，責任部門：登記注冊分局，完成時限：2009年底）

（8）積極服務和促進農村改革發展。要在宜都農民專業合作社發展的良好基礎上，幫助農民專業合作社整合資源，做大做強，增強市場競爭力。進一步完善紅盾護農、經-2-

紀活農、合同幫農、商標富農等工作機制，促進農業增效、農民增收。（牽頭落實領導：向紅軍，具體負責領導：郭學榮、周金林，責任部門：市場科、商廣科，完成時限：2009年底）

（9）積極促進就業再就業。繼續堅決貫徹國家和省政府實施的更加積極的就業政策，千方百計促進就業再就業。建立服務返鄉務工人員平臺，對返鄉務工人員創業實行優先服務、優先辦照、優惠費用，專門窗口、專人接待、專門管理的 “三優三專”服務，力促地方經濟平穩較快發展。（牽頭落實領導：向紅軍，具體負責領導：江進民，責任部門：登記注冊分局，完成時限：2009年底）

（10）繼續積極引導和指導企業實施商標戰略。繼續引導企業使用自主商標，進一步完善著名商標認定和保護制度，繼續加強農產品商標和地理標志注冊、引導和保護工作。（牽頭落實領導：向紅軍，具體負責領導：周金林，責任部門：商廣科，完成時限：2009年底）

（11）積極利用動產抵押、股權質押為廣大企業融資。繼續開展百名干部聯百家企業“送幫扶困”活動，利用動產抵押、股權質押為廣大企業融資。（牽頭落實領導：向紅軍，具體負責領導：周金林，責任部門：商廣科，完成時限：2009年底）

（12）廣泛開展消費維權宣傳教育，倡導科學、健康、文明消費。（牽頭落實領導：向紅軍，具體負責領導：孟凡新，責任部門：專業市場管理分局，完成時限：2009年底）

（13）抓好黨風廉政建設，切實樹立良好工商形象。繼續以領導班子為重點，緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究等重要環節，進一步促進“一崗雙責”制落實，繼續從工商行政管理職能職責入手，著力加強重點部門、重點崗位的監督檢查。認真落實“一崗雙責”責任制，形成有工商行政管理機關特點的反腐倡廉工作機制，切實樹立良好工商形象,以反腐倡廉的實際成效取信于民。（牽頭落實領導：陳君，具體負責領導：劉成芬，責任部門：紀檢監察室，完成時限：2009年底）

（14）加強自身建設，增強領導班子的凝聚力。以率先發展、和諧發展、科學發展為目標，著力加強黨的思想、作風、紀律、制度建設，增強局領導班子的決策力、感召-3-

力和凝聚力，增強各項工作的思維力、創新力和執行力。（牽頭落實領導：胡衛東，具體負責領導：劉成芬，責任部門：紀檢監察室，完成時限：2009年底）

（15）抓好黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用。加強黨員經常性教育管理，做好黨員發展工作，實行黨員掛牌上崗，開展黨員示范崗、黨員示范窗口創建活動和優秀黨員、優秀黨務工作者評比表彰活動。要結合基層特點和實際，在監管理念轉變、監管知識更新、監管能力提高等方面，充分發揮黨員和黨員干部的模范帶頭作用。（牽頭落實領導：陳君，具體負責領導：張尚元、劉成芬，責任部門：人事教育科、紀檢監察室，完成時限：2009年底）

（16）繼續抓好干部學習教育。把學習中國特色社會主義理論體系作為領導班子思想建設的首要任務，不斷提高思想理論水平。特別是進一步深入學習科學發展觀，加深對科學內涵和精神實質的理解和把握，切實做到入腦入心。認真落實學習制度，著力把理論學習的成果轉化為服務科學發展的工作思路和實際能力。鼓勵進行在職學歷教育和各類培訓。（牽頭落實領導：陳君，具體負責領導：張尚元，責任部門：人事教育科，完成時限：2009年底）

（17）理順工作運行體制。積極穩妥地開展分局崗位職責、人員分工的科學調配，將人員力量向市場主體登記和監管執法崗位傾斜。著力把分局干部收費的精力轉到加強證照管理等日常動態監管上來。認真落實績效考評機制，最大限度地調動基層人員的工作積極性和創造性。（牽頭落實領導：陳君，具體負責領導：張尚元、劉成芬，責任部門：人事教育科、紀檢監察室，完成時限：2009年底）

（18）加大干部培訓力度。堅持以能力提升、能手培育、能效升級為主線，全面提升干部隊伍整體建設水平。落實省局提出的機關干部 “六能”（即：能依法行政、能精通業務、能謀劃工作、能調研指導、能熟練寫作公文、能熟練使用微機等），基層干部“六會”（即：會服務、會監管、會辦案、會維權、會一般公文寫作、會一般微機操作等）的工作要求。積極開展分層分類培訓和全員崗位練兵，積極搭建網上學習、辦班培訓等新型練兵平臺。通過在全系統廣泛開展大練兵、大比武、大競賽，培育選拔一批崗位履職-4-

能力突出的業務能手。不斷提高規范津貼補貼后的人事管理和機關管理水平，在全系統樹立崇尚能力、尊重能手、鼓勵能干的正確導向。建立以“有責要盡責、失責就問責”為導向的問責體系，加強效能監督，強化剛性責任，完善考核約束，嚴格執行系統內的三級“禁令”和加強工商執行力建設的各項要求，對落實政務指令不力，導致不良后果，影響部門聲譽和形象的人和事，嚴查嚴辦，決不姑息。（牽頭落實領導：陳君，具體負責領導：張尚元、劉成芬，責任部門：人事教育科、紀檢監察室，完成時限：2009年底）

（19）繼續推進依法行政工作，努力提高依法行政水平。認真落實行政執法評議考核責任制和過錯責任追究制，大力提升市場準入、市場監管、行政執法和執法監督的“四化”建設水平。開展行政執法大檢查和案件核審評查，加強分局法制員隊伍建設，不斷規范行政處罰自由裁量權，實現行政執法零違法、零錯案目標。（牽頭落實領導：陳君，具體負責領導：余紅衛，責任部門：法規科，完成時限：2009年底）

歡迎全市人民群眾對我局公開承諾的整改事項的有關整改情況進行監督！

監督電話：4903356

第四篇：宜都市環境保護局

宜都市環境保護局

根據全市學習實踐活動的統一安排，宜都市環境保護局就基層廣大干部群眾反映突出的問題作出如下整改承諾。

一、整改問題

（一）嚴格把好項目環境準入關口問題，促進全市經濟又好又快發展。

（二）加強環境污染治理，不斷提高全市環境質量。

（三）不斷加大環境執法工作力度，切實解決群眾最關心最迫切的環境問題。

（四）加強農村環保工作，促進全市生態建設。

（五）加大環境宣傳工作力度，增強社會各界參與環保工作的積極性。

（六）加強自身能力建設，著力增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。

二、整改目標

堅持發展第一要務，堅持以人為本，確立科學的發展目標。面向未來，正視困難，結合當前，抓好基礎，突出重點，統籌兼顧，促進宜都環保全面協調可持續發展。

三、整改措施和完成時限

1、完善項目建設環保服務工作。建立項目服務工作承諾制和責任制，對重大項目，實行全程跟蹤。加強與上級環部門的匯報和聯系，積極為項目業主做好協調爭取工作。（責任領導：蘇偉、吳昌榮；責任單位：管理科；完成時限：中長期）

2、嚴格落實全市環保規劃。進一步完善環保總體規劃，堅決防止不符合環保規劃的項目落戶宜都。（責任領導：吳昌榮；責任單位：管理科；完成時限：中長期）

3、不斷完善項目審批制度。認真落實項目集體審批制度、專家審查制度、公眾參與制度、公示制度，并對全市已建項目進行重新梳理，做到項目環境管理 1

臺帳清楚。（責任領導：吳昌榮；責任單位：管理科、服務中心窗口；完成時限：2009年）

4、加強對全市水、氣、聲等環境質量的監測，切實掌握環境質量狀況，并按規定發布環境質量信息。（責任領導：楊運華；責任單位：監測站；完成時限：2009年）

5、加大對重點污染企業、重點區域環境污染的治理力度，著力解決一批群眾投訴多、意見大的環境問題。嚴防小土紙廠等關閉企業死灰復燃。（責任領導：蘇春華；責任單位：污控科、監察大隊；完成時限：2009年見成效）

6、加強污染減排工作力度，建立污染減排工作管理責任制、責任追究制及減排三大體系建設，切實抓好減排項目的落實，確保完成減排任務。（責任領導：吳昌榮；責任單位：減排辦，其它單位配合；完成時限：2009年）

7、加大環境現場監察的頻次，及時掌握污染源企業的排污狀況，加大力度推行持證排污。（責任領導：蘇春華；責任單位：污控科、監察大隊；完成時限：2009年見成效）

8、認真開展環保專項執法工作，加大對違法排污企業的依法查處和打擊力度，做到有案必查，查必有果。（責任領導：蘇春華；責任單位：污控科、監察大隊；完成時限：2009年）

9、加強環境污染糾紛和環境風險的排查力度，認真對待群眾反映和投訴的環境問題，做到查處率、回復率100%，滿意率100%。（責任領導：蘇春華：責任單位：監察大隊；完成時限：2009年）

10、認真落實全市農村小康環保行動計劃，積極開展農村環保工作調研，積極推進統籌協調的農村環保工作機制的建立。（責任領導：楊運華；責任單位：各科室；完成時限：中長期）

11、不斷完善環境優美鄉鎮、生態村建設的考核標準和評價體系，加大環境優美鄉鎮、生態村的創建和申報力度，推進農村生態建設。（責任領導：楊運華；責任單位：各科室；完成時限：2009年有初步成效）

12、積極開展農村飲用水源地的保護工作。對全市鄉鎮農村水源地環境質量情況開展調查，建立農村飲用水源保護規劃，加大農村飲用水源地污染監察力度。（責任領導：蘇春華；責任單位：污控科、監測站、監察大隊；完成時限：中長期）

13、不斷拓寬環境宣傳的渠道，加強與宣傳、廣電、文化及群團部門的聯系、溝通和配合，努力形成環境宣傳全面參與的合力。（責任領導：楊運華；責任單位：辦公室；完成時限：中長期）

14、不斷創新環境宣傳的方式。繼續開展綠色學校、綠色社區、環境優美鄉鎮、生態村的創建與宣傳，廣泛利用宣傳冊、攝影展、電視、廣播等載體開展宣傳。（責任領導：楊運華；責任單位：各科室、各二級單位：完成時限：中長期）

15、利用環境信息公開、召開各類層次的座談交流等活動，引導公眾關注和參與環保工作。（責任領導：楊運華；責任單位：辦公室；完成時限：中長期）

16、繼續組織全局黨員干部深入開展學習調研，堅持把學習調研貫穿學習實踐活動的始終，把解放思想、提高認識貫穿學習實踐活動始終，把解決問題、推動科學發展貫穿學習實踐活動始終。根據解決問題階段的工作特點，認真學習本階段的規定內容和重點篇目，正確把握解決問題階段的工作重點、目標任務、基本要求、環節步驟和方法要領。班子成員帶頭深入一線，廣泛開展調查研究，為真正解決好宜都環保工作的突出問題奠定堅實的基礎。通過開展學習實踐活動，一是著力解決科學發展的理念不牢，存在的“先發展、后科學”的模糊認識；二是著力解決發展方式的轉變上，改變依靠高投入、高消耗、高排放來換取高增長的傳統經濟發展模式；三是著力解決精神狀態不振、思想解放不夠，形式主義、官僚主義比較嚴重，作風不良、為政不廉，服務意識不強、辦事效率不高的問題；四是著力解決改革創新的意識不強，影響、制約科學發展的體制機制性障礙等突出問題。努力使環保部門在對科學發展觀的認識上取得新的提高，在解決群眾反映強烈、影響和制約科學發展的突出問題上取得新的突破，在構建有利于科學發展的體制機制上取得新的進展，在改進作風上取得新的成效。（責任領導：蘇偉、李崇佑；責任單位：機關及各二級單位；完成時限：中長期）

17、認真履行環保委員會辦公室職責，在市委市政府的統一領導下，扎實做好環保目標責任制考核、污染減排、小造紙等專項治理工作；會同監察機關深入貫徹落實《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》，對違反環保法律法規、失職、瀆職、環保行政不作為、亂作為造成嚴重后果和損失的國家公職人員，依法依規嚴肅處理。（責任領導：蘇偉、李崇佑；責任單位：全局各科室、各單位；完成時限：中長期）

18、堅持求真務實，努力改進工作作風。繼續抓好干部職工的政治思想教育，積極引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力增強為人民服務的宗旨意識、敬業奉獻的公仆意識、遵紀守法的公德意識和廉潔奉公的自律意識，進一步激發全體人員奮發向上的敬業精神。一是從實踐“三個代表”和落實科學發展觀的高度，切實轉變工作作風，強化大局意識、中心意識和服務意識，把管理與服務有機地結合起來，借鑒思想政治工作經驗，不拘形式采取措施，注重效果抓好落實。在工作中改進作風，在崗位上爭創優秀業績；二是進一步健全完善的內部管理機制，制定修改關于工作銜接、權力制約、目標管理等方面的規章制度，保障環保工作的高效運行，努力以最快的速度和最短的時間辦理建設項目審批、夜間施工、環境信訪、委托監測、排污申報等工作；三是因地制宜，在不違反原則的基礎上，提高政策運用的靈活性，對不適應當前形勢的工作思路和方法要大膽改革，對符合法律規定、有利于更好地履行環保職能的工作要不斷創新；四是加強職業道德、社會公德、家庭美德和職業紀律、職業責任教育，在環境執法中，正確處理三個關系，即執法與服務的關系、企業利益與群眾利益的關系、促進發展與治理污染的關系，徹底扭轉管理就是收費、收費就是執法的錯誤觀念，按照依據充分、事實清楚、文明執法的要求，努力使我們的執法行為讓群眾滿意，讓企業接受。（責任領導：蘇偉、李崇佑；責任單位：全局各科室和二級單位；完成時限：中長期）

19、堅持廉潔從政，正確行使黨和人民賦予的權利

牢記保護環境就是保護生產力,就是為廣大人民群眾造福的觀念,牢固樹立中心意識,始終想到我們手中的權力是黨和人民給的,法律賦予我們的權力,絕不是謀求部門利益的工具,要為人民辦實事,對黨對人民負責,時時刻刻想到企業和群眾,竭盡全力支持全市經濟發展,造福子孫后代。克服當前環保部門隨著地位提升、權限擴大而帶來廉政風險。加強日常管理、日常監督，強化紀律作風建設。進一步加大政務公開工作力度，使干部職工常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，努力用良好的黨風政風帶行風，用良好的行風帶民風，在全社會形成良好風氣。正確行使手中的權利，為人民服務。建立政風行風考核管理制度。嚴肅工作紀律，強化內部管理，建立健全長效管理機制，嚴格執行“六項禁令”和環保系統職業道德規范，提高辦事效率，自我加壓，增強活力，努力營造我市經濟和社會發展的良好氛圍，加強我市的環境保護工作，為我市的改革、發展、穩定的大局再作新貢獻。（責任領導：蘇偉、李崇佑；責任單位：全局；完成時限：中長期）

歡迎廣大人民群眾對我單位公開承諾整改事項的整改落實情況進行監督！監督電話：0717-4822092聯系人：馬林

第五篇：宜都市審計局（xiexiebang推薦）

宜都市審計局

根據全市學習實踐活動的統一安排，市審計局就基層廣大干部群眾反映的突出問題作出如下整改承諾。

一、整改問題。一是審計工作重點把握的不是十分準確；二是審計建設性作用還需要進一步發揮；三是審計工作創新力度還不是很大；四是審計工作透明度還需要進一步提高；五是在干部的關心教育上還存在一定的差距。

二、整改目標。要將科學發展觀作為審計工作的靈魂和指南，通過整改落實，牢固樹立科學審計理念，緊緊圍繞政府經濟工作中心，圍繞群眾關心、關注的熱點問題，尤其是面對國際金融危機，圍繞中央擴大內需政策的落實，強化政府投資領域的監管，從“預防、揭露、抵御”三個方面充分發揮審計工作作為經濟社會運行“免疫系統”的功能，將維護國家經濟安全作為審計工作的永恒主題，促進全市社會和諧穩定和經濟平穩較快發展。

三、整改措施及完成時間。

（一）進一步樹立終身學習的理念。

工作措施：要不斷教育領導班子成員努力學習，用科學理論武裝自己的頭腦，提高理論素養，增強貫徹執行黨的基本路線方針政策和《審計法》的自覺性。嚴格抓好黨組中心組集中學習和個人自學，加深對科學理論的實質、立場、觀點的理解和掌握，提高自己的理論素質，通過建設學習型班子和學習型機關，堅定共產主義理想信念，培養領導干部全新、前瞻、開闊的思維方式，增強其創新能力、駕馭全局能力、科學決策能力和破解瓶頸問題的能力。

完成時間：2009年8月。

（二）進一步突出審計工作重點。

工作措施：一是強化全局性重大問題審計。突出那些對全市經濟社會發展全局、1

對未來有根本性影響的重點項目資金的審計，找準突破口，促進市委市政府宏觀調控措施和重大決定、決策和發展戰略的貫徹實施。特別要抓好每年黨代會、人代會等報告中有關經濟政策落實情況的檢查分析。

二是強化民生資金的審計。將人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題納入審計視野，加強對市“兩會”有關扶持民生決定，市委市政府“民心工程”、各項民生改革政策措施落實情況的審計調查，促進市委市政府各項惠民政策、惠民資金落到實處，確保老百姓真正得到實惠。

三是強化重大違法違紀問題的審計。堅決揭示和查處嚴重違法違規問題，行政不作為、亂作為等重大問題，重大的損失浪費、效率低下等問題，促進依法治市，促進責任追究制度的建立和落實，推動懲防腐敗體系建設。

四是強化重大機制性障礙、制度性缺陷的審計分析。促進深化改革，完善制度，規范管理，健全法治。

完成時間：2009年8月

（三）進一步發揮審計建設性作用

工作措施：要教育審計干部牢固樹立“圍繞中心、服務大局”的工作方針，自覺將審計工作放到全市經濟社會發展的大局中去部署、去謀劃，做到審計任務安排圍繞大局，審計目標制定服務大局，審計意見建議體現大局，將審計監督的最終目標切實轉移到堵塞漏洞、完善制度、改進管理、促進發展上來，努力做到審計一項、促進一片，為市委、政府提出切實可行的意見和建議，強化“免疫系統”功能，充分發揮審計在促進全市經濟平穩較快發展中的獨特作用。要正確處理好審計監督與服務的關系。牢固樹立“依法審計、求真務實”的理念，將“審、幫、促”的思想貫徹到審計工作的全過程中，在監督中提供服務，在服務中嚴格監督。同時，要進一步加大對外的審計信息宣傳和審計公開力度，對市委、政府領導關注、人民群眾關心的熱點、難點問題做到及時宣傳、公開，不斷提高審計工作的透明度。

完成時間：2009年7月。

(四)進一步加大審計工作創新力度。

工作措施：要進一步解放思想，更新觀念，加快審計工作的創新轉型，逐步實現“四個轉變”，提高審計工作水平。一是實現從重微觀監督向宏觀監督與服務并重逐步轉變。二是實現從合法性真實性審計為主向合法性真實性效益性審計并重逐步轉變。三是實現從手工審計向現代審計逐步轉變。四是實現從粗放型管理向現代審計管理逐步轉變。同時，加強審計成本管理，繼續開展送達審計和計算機輔助審計，凡具備送達審計和計算機輔助審計條件的項目，一般采用送達審計和計算機輔助審計。認真執行限時辦結、“審計工日”等有關規定，禁止辦事拖拉。

完成時間：2009年7月

（五）進一步加強機關自身建設。

工作措施：一是要加強領導班子和干部隊伍建設。要不斷提高領導干部科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力，把局領導班子建設成為不斷推動審計發展的堅強堡壘，不斷增進班子團結，提高隊伍凝聚力和戰斗力。要進一步建立局領導聯系制度(已建立)，加強與干部間的談心交流，了解掌握干部思想狀況，切實解決他們工作、生活上的實際困難，增強干部隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。要著力提高審計干部的政治業務素質，培養造就一批政治過硬、業務精湛、清正廉潔、文明審計的現代復合審計專業人才隊伍。

二是加強黨風廉政建設。要嚴格執行市委關于廉潔從政的有關規定，落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，落實審計署新“八不準”的規定，特別是加強現場審計紀律的監督檢查。

三是建立健全內部管理機制。要進一步健全完善加強審計管理的制度規范和審計質量控制體系，促進審計管理、質量控制、技術方法法制化、規范化、科學化。完善崗位責任、服務承諾、文明審計、考勤考核等制度，靠制度管人管事，改進機關作風，提高機關行政效能，建設節約型審計機關。

四是加強文明創建工作。要按照上級文明委的要求，以人為本，以文明審計為主線，以審計人員活動空間為陣地，以打造“五型機關”為目標，堅持弘揚審計署提出的“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神，始終保持審計干部隊伍昂揚向上

3的精神狀態，保持文明創建成果，保持省級、宜昌、宜都三級文明單位光榮稱號。

完成時間：已經在學習實踐活動中解決了的問題要進一步完善，能夠在學習實踐活動中解決的問題力爭在8月底以前解決，其他問題在12月底以前解決。

歡迎廣大人民群眾對我單位公開承諾的整改事項整改落實情況進行監督！監督電話：4822796聯系人：楊明金