第一篇：2011年精神文明建設規劃

內江市運泰運業有限責任公司

2011年精神文明建設工作規劃

為切實加強公司精神文明建設，根據中央文明委《關于深入開展創建文明行業工作的若干意見》和內江市文明委《關于在全市廣泛開展爭創文明創建工作先進系統活動的意見》等相關文件及精神要求，結合工作實際，特對2011年我司精神文明建設工作規劃如下：

一、指導思想

繼續以“三個代表”重要思想和“十七大”精神，黨的十七屆五中全會為指導，以科學發展觀為統領，以“服務旅客，奉獻社會”為宗旨，以“勤政廉潔，務實高效”為主題，進一步加強“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德）教育，著力建設一個好的領導班子，培養一支好的干部隊伍，營造一個好的服務環境，爭創一流的工作業績，塑造一流的運輸企業形象，使文明創建工作不斷深化、卓有成效。

二、創建目標

2011年公司文明創建工作的主要奮斗目標是：努力探索新形勢下思想政治工作和精神文明建設的新方法，初步建立與旅客運輸相適應的思想道德體系；全司的領導、員工文化知識結構發生明顯改變，一大批適應形勢發展的高素質、復合性人才不斷涌現；運輸行業豐厚的行業文化底蘊、顯著的時代氣息、較高的文明程度能夠得到充分顯現；互幫互助、文明和諧的人際關系成為全司交往的準則；工作和生活環境明顯改善，三個文明協調發展，使公司真正成為政治過硬、業務熟練、作風優良、服務規范的堅強集體，為服務經濟社會發展、促進社

會和諧穩定作出積極貢獻。

三、創建措施

（一）加強內部管理，樹立公司良好形象

一是按照“團結、開拓、廉潔、高效”的要求，始終堅持以“三個于、四個一些”為精髓，加強領導班子建設。加強理論學習，領導帶頭抓政治理論學習和業務法律知識學習，拓寬視野，增長知識，努力建成團結協作、思想解放、銳意進取、業務熟悉、善于管理的領導集體。領導班子要充分發揮共產黨員先鋒模范作用，喊響“從我做起、向我看齊、對我監督”的口號，帶頭落實“廉潔自律十不準”，層層落實黨風廉政建設責任制，堅持民主集中制度，自覺開展批評與自我批評，廣泛聽取基層員工意見，接受員工監督，增強自覺抵制不正之風侵蝕的自覺性和能力；二是按照“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷”的要求，加強公司隊伍建設。加強思想道德教育。深入學習“三個代表”重要思想、十七大精神，黨的十七屆五中全會，貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，開展“講文明、樹新風”和“四德三義”（社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，愛國主義、集體主義、社會主義）教育活動，堅定理想信念。加強黨風廉政教育。組織學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》等關于黨風廉政建設的制度規定，組織觀看反腐倡廉紀錄片、革命題材電影，唱紅歌，到警示教育基地接受警示教育，通過正、反典型教育，大力弘揚正氣，增強文明服務的自覺性，全面落實廉潔自律“十不準”；三是按照務實高效、管理規范的要求，加強制度建設。根據服務質量標準化、服務管理規范化、服務過程程序化的要求，加

強制度建設。將程序化管理運用到“窗口”工作的每一個環節。不斷增強員工的服務意識，提高服務質量，做到接待熱心、解釋耐心、接受批評虛心，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，主動為旅客服務對象排憂解難；四是按照美化環境、優化服務的要求，加強基礎設施建設。不斷加強對公司、車站的文化建設，美化辦公環境，完善服務設施，方便旅客出行。加強對廠、站的統一管理，為旅客提供文明、整潔、溫馨、舒適的服務環境，塑造服務窗口人人有知識、有教養、有素質的良好形象。

（二）加強“星級管理”建設，提高文明創建水平

深入開展“星級管理”活動，進一步擴大評比覆蓋面，提高全體員工的綜合素質。發揮典型引導作用，通過“星級管理”示范評比活動，積極推進員工在工作中創先爭優。同時著力加大對違紀投訴行為的檢查處罰力度。推行違紀行為分類管理，對一般違規行為，強化教育整改，做好跟蹤督辦；對較嚴重的違紀行為，在教育整改、強化培訓的同時，輔以必要的處罰；對屢教不改者，加大懲處力度。

（三）豐富創建載體，開展爭先創優活動

圍繞爭創內江市文明單位活動，以“讓旅客滿意”為總體目標，以建設企業文化為契機，組織開展創建文明行業示范點、“團結、開拓、廉潔、高效”好班子、文明科室、“文明服務窗口”、爭當旅客滿意的工作者等活動，組織豐富多彩的文體活動，凝聚人心，激勵斗志，鼓舞士氣，努力營造團結進取、健康向上、激人奮進的良好氛圍，鞏固和發展文明創建成果，不斷提高公司工作整體水平，進一步推進道路運輸企業精神文明建設又上新臺階。

（四）強化工作措施，推進運輸事業協調發展

1、突破性地創新安全管理，抓好車輛的管理工作，強化各項基礎管理工作，實現安全預防科學化。一是繼續以車輛GPS定位系統，為公司客運車輛提供監控、信息服務、行車歷史記錄、司乘人員統一信息管理等服務，以適應客運安全發展的需要；二是繼續探索并推行安全帳戶管理制度，實行安全學習卡制度，對每個生產部門及車主、駕駛員建立安全積分卡片，對其行為進行規范，確保安全行車；三是繼續實施領導包保責任制，實行行政一把手、班子其他成員、各部門負責人等同時對安全工作負全責，形成一種齊抓共管、上下聯動的“一崗雙責”格局；四是建立安全例會制度，健全安全目標責任體系，對所屬各部門、單位簽定《安全生產責任狀》，把責任書逐一分解落實到各班組、崗位，細化各崗位操作規程，使安全生產責任制落實到生產管理的全過程；五是建立安全監督檢查制度，把責任落實到人，開展日檢日查、上路檢查、每月現場檢查、節假日前的大檢查相結合，有效地把各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

2、做大做強客運主業工程，以線路開發為新的經濟增長點，開辟新的客運班線，規范車輛轉讓行為，逐步推行公司化的經營模式。一是繼續開發新的線路，擴大企業的經營規摸；二是加大車輛更新的步伐，淘汰老舊車輛，在車型選擇上，以安全經濟、實用、舒適的高級客車為主，全面提高公司車輛參營檔次，增強市場競爭力。

3、改造提升其他優勢產業，搞活運泰修理廠，提升企業的競爭力，實現多元并舉、多元發展之路。

4、繼續抓好員工增收長效機制，以提高員工福利待遇，調整員工

工資待遇，實現員工收入與經濟效益同步增長機制。

5、著力推進企業文化建設，鼓勵企業員工向集團網站、《內江日報》、《內江晚報》、《四川交通》、《中國交通》雜志投稿，宣傳公司企業文化及好人好事，實現公司整體形象明顯提高。

四、落實保障

1、加強領導，強化責任。公司必須始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，不斷深化對精神文明建設戰略意義的認識，切實把精神文明建設擺到更加突出的位置，納入重要議事日程，做到一起研究、一起部署、一起檢查、一起獎懲。各部門負責人要對文明建設負總責，建立主要領導親自抓、主管領導分工抓、職能部門具體抓的文明創建機制，共同推進精神文明建設的發展。領導干部在精神文明建設中要身體力行、率先垂范，以領導干部的人格力量和扎實的工作作風帶動和影響職工。同時要堅持不懈地加強黨風廉政建設，深入開展“雙學”活動，落實“三會一課”制度，長期堅持反腐敗斗爭，著重解決理想信念和作風方面存在的突出問題，加強黨性鍛煉，在社會主義精神文明建設中發揮模范帶頭作用。

2、增大投入，穩定隊伍。要切實解決公司精神文明建設投入總量偏少、比例偏低的問題，要落實對各種精神文明典型的獎勵、精神文明硬件設施的投入、文明創建的提檔升級等費用的支出。

同時，各部門要重視文明創建工作隊伍建設，培養一批專兼職的精神文明建設工作干部隊伍，從政治上、工作上制定有關政策，努力形成識才、重才、攬才和有利于優秀人才脫穎而出的良好機制。

3、健全制度，抓好落實。精神文明重在建設，貴在落實，關鍵是

要健全各項制度。一是健全年會制度。每年召開一次精神文明建設專題會議，對精神文明建設進行座談、研討、協調、動員、總結和表彰；二是健全調研制度。調查研究精神文明建設中所取得的成績、存在的問題，對精神文明建設中的典型進行研究、概括和總結，明確下一步的工作思路，使決策做到心中有數；三是健全宣傳制度。要借助集團公司等內外媒體，加大對精神文明建設中的先進典型的宣傳報道力度，各部門都要注意有組織地推出工作中的典型和成功經驗；四是健全獎勵制度。每年表彰一批工作思路清晰、宣傳好、落實好、有特色的精神文明建設工作先進部門，在全司起到示范和表率作用；五是健全通報制度。對好的經驗和作法要及時給予通報，以指導工作有序開展。同時，對不重視精神文明建設造成不良影響的，不僅要追究有關領導的責任，而且要在全司通報批評。各部門、各單位要想實招、辦實事、求實效。

二〇一一年一月十日

第二篇：精神文明建設規劃

古桑鄉精神文明建設規劃

“十一五”期間，是我鄉認真落實科學發展觀，全面建設小康社會，努力構建社會主義和諧社會的關鍵時期。大力加強精神文明建設，對我鄉抓住機遇,加快發展，促進社會全面進步，具有十分重要的作用。為了切實加強新形勢下的精神文明建設，根據省、市、縣“十一五”期間社會主義精神文明建設規劃和我鄉“十一五”期間國民經濟和社會發展的總體部署，結合實際，制定本規劃。

一、指導思想和目標任務

（1）指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會為目標，以建設文明、創建文明城鄉為主線，以提高全體公民的思想道德素質和科學文化素質為重點，以群眾性精神文明創建活動為載體，加強基礎設施建設，加強思想政治工作，積極推進工作創新，使全鄉的精神文明建設工作基礎更加扎實，機制更加完善，成效更加明顯，全鄉的公民文明素質、文明水平、生活質量得到顯著提高。

（2）目標任務。牢固樹立中國特色社會主義理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀，打牢干部群眾團結奮斗的思想基礎；深化素質教育，恪守公民基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德，大力弘揚新時期岳西精神，筑牢反映時代要求的思想道德體系；實施科教興鄉戰略，繁榮文化事業，發展文化產業，公民的科學文化素質得到顯著提高；加強公共設施建設、文化設施建設，深化精神文明創建活動，使現代文明程度大幅提升；在全社會營造開拓創新的發展環境、廉潔高效的政務環境、公平正義的法制環境、規范守信的市場環境、健康向上的人文環境、安居樂業的生活環境、可持續發展的生態環境，把古桑建設成為經濟全面繁榮、社會文明和諧、科技教育發達、人民生活富裕、生態環境優美的現代化城鄉。

二、加強公民道德建設，提高公民素質

（3）認真實施理論普及工程。堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，把學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，同開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育結合起來，同學習運用黨的最新理論成果結合起來，用科學發展觀教育廣大黨員干部群眾，推動理論武裝工作向深度廣度拓展。抓好理論教育，加強和改進黨委理論學習中心組學習，強化基層黨員干部理論教育，搞好知識分子和青年學生的理論學習，促進馬克思主義中國化最新成果進課堂、進教材、進頭腦。創新理論宣傳，加強陣地建設，普及社科知識。各級黨組織每年制定詳細的學習計劃，逐步建立完善干部理論考試考核制度。積極開展社會科學研究與普及。突出科學發展觀這條主線，培植構建社會主義和諧社會理念，營造又好又快發展的濃厚氛圍。

（4）大力弘揚民族精神和時代精神。培育以愛國主義為核心的民族精神和改革創新的時代精神，不斷拓展革命教育、傳統教育的深度和廣度。把青少年作為愛國主義教育的重點，努力建成從幼兒園、小學到中學縱向銜接，學校、家庭、社會橫向溝通的愛國主義教育格局。抓好愛國主義教育基地的建設、管理。廣泛開展革命傳統教育，培養人們愛黨、愛國、愛社會主義的思想感情，引導人們把愛國主義與愛家鄉、愛崗位、做貢獻統一起來，進一步激發做好本職工作的積極性。大力弘揚誠信、和諧、務實、爭先的新時期古桑精神，增強廣大干部群眾對古桑的責任感。

（5）積極開展科學素質教育。貫徹《全民科學素質行動計劃綱要》，制定古桑鄉實施方案，廣泛開展群眾性、經常性、社會性科普活動。實施農民科學素質行動，形成鄉、村和群眾“三位一體”的農村科普體系。實施城鄉勞動人口科學素質行動，為建立創新型社會提供人才保障和智力支持。

（6）開展民主法制教育。認真落實“五五”普法、依法治鄉規劃。加強基層民主法制建設，推動法律進農村、進學校、進企業、進單位。廣泛開展學法律、講權利、講義務、講責任活動，進一步增強公民的遵紀守法意識，提高依法行政、依法管理和服務社會的水平。嚴格執行黨風廉政建設責任制，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。圍繞建設社會主義新農村，深入開展村務公開民主管理示范活動，大力推進農村民主法治建設。深化平安古桑建設，深入開展社會治安綜合治理和創建平安鄉鄉、平安村、平安單位活動，嚴厲打擊刑事犯罪和嚴重經濟犯罪，保障人民群眾安居樂業。

（7）加強和改進思想政治工作。緊密結合全鄉經濟社會發展的實際，不斷創新思想政治工作的新途徑、新方法。突出抓好以農村、單位、非公企業、流動人口為重點的基層思想政治工作。深入開展“文明創建”活動，利用現代化傳播手段，創造性地開展豐富多彩的教育活動。從關心人、體貼人、愛護人的角度出發，維護群眾切身利益，幫助解決實際困難，辦好事、辦實事，把解決思想問題和實際問題相結合，增強思想政治工作的感染力、吸引力和實效性。

（8）深入開展社會主義榮辱觀學習實踐活動。在全鄉范圍內大力開展社會主義榮辱觀教育，引導廣大黨員干部群眾明是非知善惡，在全社會形成共同的理想信念、道德規范、價值取向。廣泛組織開展以“知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的道德實踐活動，引導人們從我做起，從身邊做起，從點滴做起，把社會主義榮辱觀實踐活動貫穿于道德教育和實踐的全過程，融入到經濟和社會生活的方方面面，推動形成知榮辱、講正氣、促和諧的社會風尚。

（9）深化公民文明素質教育。從基本規范抓起，從實踐活動抓起，從具體事情抓起，對公民有計劃、有組織地進行系統的文明素質教育，不斷提高公民文明素質。加強社會公德建設，精心組織實施公民道德建設工程，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，建好農村道德宣傳教育專欄、公民道德建設示范點。加強職業道德建設，立足于構建與市場經濟相適應的職業道德體系，結合行業實際，制訂行業規范、企業公約和崗位守則，培育以愛國、愛廠為基本內容、體現產業特色和時代特點的行業職業道德。開展職工道德“雙十佳”評選及“職業道德先鋒崗”等實踐活動。加強家庭美德建設，以提高家庭成員的思想道德和科學文化素質為重點，深化多種形式的家庭美德教育和實踐活動。廣泛開展 “文明家庭”、“平安家庭”、“學習型家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”等創評活動。在農村、企業、機關事業單位，不斷發展壯大以婦代會和婦委會成員為骨干。

（10）加強未成年人思想道德建設。充分發揮學校、家庭、社會在未成年人思想道德建設中的作用，建立健全學校、社會、家庭“三結合”的未成年人思想道德教育網絡、領導體制和工作機制。按照“教書育人，育人為本，德智體美，德育為先”的要求，全面推進素質教育。認真查找青少年思想道德建設工作的薄弱環節，為青少年辦一批作用大、影響好的實事。充分發揮關心下一代工作委員會和共青團、少先隊等群團組織的作用。加強未成年人校外活動管理，把未成年人校外活動管理納入社會主義新農村建設規劃。落實《未成年人保護法》，完善未成年人法律保障機制。加大綜合整治力度，進一步凈化校園周邊環境。

（11）深化創新型城鄉和學習型城鄉建設。按照“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的方針，大力實施科教興鄉和人才強鄉戰略，建立健全科技創新的組織體系、運行機制和政策環境，繼續深化學習型城鄉建設。組織開展創建學習型機關、企業、村鄉、家庭、系統和爭做學習型個人活動，廣泛組織開展全民讀書活動。在全社會確立終身學習理念，形成全民學習的風氣。

三、深入開展群眾性精神文明創建活動，推動精神文明建設實現新發展（12）全面推進文明古桑建設。重點抓好城鄉環境綜合整治、創建服務品牌、城鄉建設、公民素質教育四大工程，制定具體實施方案，確保工作落實。積極探索文明古桑建設長效機制，切實把工作抓細抓好抓實。

（13）深入開展文明城鄉創建。切實加強基層基礎工作，不斷提高城鄉規劃、建設和管理水平。完善城鄉基礎設施。全面推進環境綜合整治，重點解決好垃圾處理、鄉區亂貼亂畫亂掛和衛生死角等難題，保持良好的衛生環境。堅決制止不文明行為。大力改善生態環境，繼續實施為公民辦實事工程，定期開展創建文明城鄉“回頭看”活動。

（14）深入開展創建文明村鄉活動。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，在全鄉范圍內實施倡樹新風、素質培育、繁榮文化、容貌整治、文明創建五大行動，推動農村精神文明創建活動縱深發展。深入開展 “文明村鄉”、“文明生態村”、“五好文明和諧家庭”、“文明示范園”等文明創建活動，倡導文明健康的生活方式和社會風尚。繼續開展好文化、科技、衛生“三下鄉”活動。實施精神文明建設工程。發揮農民主體作用，開展農村道德評議活動，建立鄉風文明監督機制。

（15）深入開展文明單位創建活動。完善文明單位管理辦法，強化動態管理，增強創建工作的活力。注意挖掘培養一批不同層面的先進典型，充分發揮好文明單位在三個文明建設和構建和諧社會中的示范、輻射、帶頭作用。統籌各項創建活動，形成合力，整體推進，全面提升創建水平。（16）全面深化文明行業創建活動。實施精神文明建設品牌戰略，努力提高優質服務和行業文明水平。進一步加強機關效能建設，實施陽光政務工程，提高工作效率和服務質量，營造廉潔高效的政務環境。深化以行政執法、窗口單位為重點的群眾性創建文明行業活動，突出誠實守信、熱情服務和群眾滿意，完善服務承諾制、執法公示制，進一步拓寬文明行業創建工作領域。

四、繁榮發展先進文化，加快文化強鄉建設

（17）繁榮精神產品創作生產。結合實際，在農村創作一些展現時代風貌，群眾喜聞樂見作品。

（18）加快文化基礎設施建設。完善公共文化設施。

（19）發展文化產業。大力發展文化旅游業，充分發揮文化及其它自然景觀、人文景觀等旅游資源優勢，加快文化旅游產業化進程。

（20）發展社會文化事業。注重培育文化意識和文化觀念。大力加強企業文化，增強企業核心競爭力。大力發展農村文化，進一步加強農村文化基本陣地、基本隊伍、基本內容、基本活動方式的建設和管理。鞏固和完善鄉、村和社會三級文化網絡，實現鄉有規范文化站，村村有文化室的目標。繼續抓好“兩級創先”工作，以開展“兩級創先”活動為抓手，推動基層文化建設。

（21）加強和擴大對外文化交流。充分發揮豐厚的地域文化資源優勢，打造地域特色文化品牌。

（22）加強文化遺產的保護和開發利用。堅持文物工作“保護為主，搶救第一，合理利用，加強管理”的方針，把文物保護和文化事業發展納入我鄉經濟和社會發展規劃，納入政府財政預算和各級領導責任制。認真做好各級重點文物保護單位和文物點的保護、開發利用工作。積極做好非物質文化遺產的保護工作。

（23）積極推進文化體制改革。以發展為主題，以體制創新和機制創新為重點，積極穩妥地推進文化體制改革。培育市場競爭主體，整合文化資源。

五、發展壯大社會事業，促進經濟社會協調發展

（24）發展教育事業。切實把教育擺在優先發展的戰略地位，全面實施素質教育，教育質量和辦學效益穩步提高，全面實現教育基本現代化。“十一五”期間，小學適齡兒童入學率、鞏固率、畢業率達到100%，初中適齡入學率達到100%，鞏固率、畢業率達到99%。農村勞動力全員培訓率達到65%以上。堅持各類教育協調發展，積極發展成人教育和繼續教育，推進學習型社會建設。

（25）發展體育事業。深入貫徹《全民健身計劃綱要》，提高全民健身水平。健全全民健身組織網絡體系，建設農村健身設施，開展多層次、多形式豐富多彩的健身活動。

（26）發展衛生事業。建立健全公共衛生防治體系。加強醫療衛生服務體系建設。大力推進鄉村衛生組織一體化管理，加強農村衛生隊伍建設，提高農村醫療衛生水平，大力加強愛國衛生工作。加強醫德醫風建設。

（27）發展環保事業。大力實施碧水藍天行動計劃和生態鄉建設規劃，加強環境保護和生態建設，凈化、綠化、美化環境，建設環境優美、生態良好、和諧文明、適宜人居創業的生態環境，加快建設環境友好型社會。加大污染治理力度，突出搞好污水治理。積極推行環保達標創建活動，鼓勵發展具有示范帶動作用的環保型企業、環保型機關、環保型村莊。

（28）推進廣播電視事業加快發展。認真貫徹“一手抓繁榮，一手抓管理”的方針，為廣大群眾提供健康向上的精神文化產品。依法管好出版物市場，加大“掃黃打非”工作力度，嚴厲打擊制黃販黃、非法出版活動，徹底查繳政治性非法出版物和淫穢色情出版物，塑造良好的文化市場環境。發揮輿論宣傳主陣地作用，不斷提高廣播電視宣傳的質量和水平。加強網絡建設和管理，加大網絡媒體宣傳力度，增強網上正面宣傳的影響力。

（29）促進人口和計劃生育等各項社會事業全面發展。切實穩定低生育水平，不斷提高出生人口素質，優化出生人口性別結構。堅持人口發展綜合決策，人口問題綜合治理。深化婚育新風進萬家活動，扎實推進以宣傳教育進村、婚育新風進家、建設新型生育文化、建設文明幸福家庭為內容的“雙進”、“雙建”活動。人口自然增長率控制在5‰以內，出生人口缺陷發生率降到6‰以下，出生人口性別比控制在107以內。高度重視殘疾人事業發展，形成全社會關心支持參與殘疾人事業的良好氛圍。

六、加強和改善對精神文明建設的領導，全面提高工作水平

（30）切實把精神文明建設擺上更加突出的地位。要從落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識加強精神文明建設的重要性，把精神文明建設真正擺上重要議事日程。要把精神文明創建工作的目標任務、保障措施和工作要求納入各級各部門各單位的總體規劃，一起規劃實施、一起檢查落實、一起考核獎懲。把是否重視和善于抓好精神文明建設，作為衡量各級領導班子、領導干部執政能力的重要標準，作為衡量部門、單位工作成效的重要標志。

（31）健全精神文明建設領導機制和工作機制。按照建立完善決策目標、執行責任、考核監督“三個體系”的要求，繼續堅持“黨委統一領導、黨政群齊抓共管、文明委組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與”的工作機制。繼續堅持“一統、兩分、三抓、三負責”，強化一級抓一級，層層抓落實的責任體系。一統，就是黨委、政府對精神文明建設實行統一領導和指揮；二分，就是實行系統、鄉鄉條塊分線作戰；三抓，就是黨委、政府的主要負責同志親自抓，分管同志靠上抓，職能部門具體抓；三負責，就是哪個方面指標不落實，由哪個職能部門負責，哪個單位出了問題，由哪個單位的領導負責。黨政各部門和工會、共青團、婦聯等人民團體齊抓共管，建立運轉有效的工作機制。建立“十一五”精神文明建設規劃督查制度。

（32）加大對精神文明建設的投入。進一步落實宣傳文化經濟政策，運用多種經濟手段支持文化事業和文化產業加快發展。進一步拓寬精神文明建設和公共事業發展籌資渠道，鼓勵和爭取社會力量對精神文明建設的支持和捐贈，形成適應社會主義市場經濟的籌資機制和多渠道投入機制。

（33）建設一支高素質的精神文明建設工作隊伍。按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的標準，不斷提高精神文明建設隊伍的凝聚力、創新力、戰斗力。黨委政府要從政治上、工作上、生活上關心他們，為他們更好地履行職責創造良好的環境。加大對精神文明工作隊伍的業務培訓力度，不斷提高他們的思想素質和業務能力。堅持高標準、嚴要求，推動各項工作不斷上新水平，開創全鄉精神文明建設工作的新局面。

第三篇：精神文明建設規劃

巴鄉小學精神文明建設規劃

一、對創建工作的認識和思考

面對世界范圍各種思想文化相互激蕩和科學技術的迅猛發展，不僅要求物質文明有一個較大發展，而且要求精神文明有一個較大發展，更對政治文明提出了一定的要求。因此，建設社會主義精神文明，關系跨世紀宏偉藍圖的全面實現，關系我國社會事業的興旺發達。學校是精神文明建設的重要陣地，面對學生在理想情操、道德風貌、行為習慣、法紀觀念等方面存在的問題，加強校園精神文明建設是擺在我們前面的一項十分緊迫的任務，也是需要常抓不懈的任務。

當今世界，呈現出經濟全球化、政治多極化、文化多元化和社會信息化的發展勢態，建立一個和諧、文明的社會是大家共同的心愿。上海，特別是浦東發展迅速，文明單位的創建活動面臨新形勢、新問題，工作就要有新思路，也迫切需要有新的突破。基層單位的創建，直接關系到構建和諧社會與否，關系國家的興衰，因而必須認清創建文明單位是建設有中國特色社會主義的需要，也是構建和諧社會的基石，作為學校的創建，更為學校新一輪發展創設新環境。

巴音庫魯提鄉小學自1995年起已連續五屆被評為“上海市文明單位”，現正參與第六屆的評選，更需要以“與時俱進，開拓創新”的精神來規劃新二年的創建工作，并在學校工作的各個方面，提高認識、統一思想，優化育人環境，創建和諧校園氛圍，使明珠“文明校園”的內涵向更深層次發展。

二、創建優勢

1、創建領導小組有一套較完整的創建思路和創建經驗；

2、連續十年的創建工作，奠定扎實的基礎；

3、學校的德育工作近年來有新的突破，已到市先進行列；

4、教職工的創建意識不斷增強，創建的積極性有新的提高。

三、存在的不足

1、教師整體在創建過程中缺乏國際大都市中人的理念和行為；

2、部分教師在創建過程中一種自覺行為，主動性不夠；

3、創建過程中形成的多樣性、活潑性有待提高；

4、創建過程中環境建設的投入和活動經費的投入太少。

四、新一輪創建目標與措施

（一）兩年總目標：

（1）以“科學的發展觀”為指導，實現管理人性化、工作規范化、環境最美化。

（2）以德育為核心，全面落實素質教育，培養有理想、有文化、守紀律、講文明的現代小公民。

（3）以教師發展為本，構建工作態度積極向上；人際關系和睦相處；專業水平深入發展；教學環境清新優質；活動場所應有盡有的和諧環境。

（4）實現以優良的校風、學風，良好的校園秩序和人文氣息為主要標志的校園文明程度的顯著提高。

（二）分階段目標

1、第一年目標（2010、1～2010、12）

體現以教師和學生為本，初步實現管理人性化，使素質教育加以落實，使教師的工作熱情高漲，專業水平得到發展，使良好的校園秩序和人文氣息更加濃厚。

2、第二年目標（2010、1～2011、12）

以科學先進的理念實現管理人性化、工作規范化、環境最美化，把學生培養成“四有”現代小公民，把教師塑造成有積極追求、有專業水平的現代教師。構建巴音庫魯提鄉小學和諧校園促進學校精神文明建設再上新臺階，促進學校全方位工作的協調發展。

（三）對策與措施

一、加強德育是思想保障

舉措：

1、深入開展規范教師行為習慣的活動；學習教委頒布的《中小學教師守則》實施細則，深入學習教師法、教育法等一些法律法規；

2、以誠信為主線深入開展多元形式的德育教育活動；

3、以重大節慶為契機，對學生加強愛國主義、社會主義、集體主義等教育；

4、努力構建開放式的德育工作立體網絡新體系，注重發揮學校內外各種教育資源的作用，為全面提高學生素質服務；

5、發揮學校的人才和知識優勢，深入廣泛開展志愿者服務和社會實踐活動，為社區精神文明建設提供服務。

二、強化師風師德建設是基礎

舉措：

1、制定校銘，進行目標導向；

2、完善教師培養培訓和考核制度；

3、加強教育法律法規學習，樹立依法治校觀念；

4、從讀書活動中對教師進行愛崗敬業等教育；

5、在師生中切實開展“文明修身”行動，從微不足道的小事做起，提高道德修養、精神境界；

6、從文體和健身活動中增強學校的凝聚力；深入開展豐富多彩的群眾性文體活動，使全體教職工身心得到健康發展；

7、樹立典型，榜樣激勵。

三、干部隊伍建設是關鍵

舉措：

1、領導班子學政治、講政治，把正確政治方向放在學校工作第一位；

2、各部門要各司其職，形成合力，共同推進精神文明建設；

3、要建立一支專兼職結合的德育工作骨干隊伍；

4、要建立一支與時俱進、有創新精神的后備干部隊伍。

四、加強精神文明建設科研工作是理論支柱

舉措：

1、制定科研計劃時要列入精神文明建設課題；

2、積極與教科室合作，爭取教職工在理論上對精神文明建設的支持與指導；

3、注重精神文明建設科研成果的推廣和運用，提高精神文明建設水平。

五、校園環境建設是重要環節

舉措:

1、大處著眼、小處著手，從基礎文明抓起，從教風、學風、校風抓起，面向全體師生，優化育人環境；

2、發揚正氣，切實保證學生有一個安靜、和諧、健康的學習環境；

3、領導班子要以尊重、信任、溝通、交流、引導等人文的管理方式，創造具有親和力的人文工作環境；

4、科學地傳遞對學生的期望，為學生構建實現期望目標的平臺；

5、與社區聯手加強校園周邊環境整治，為學生創造良好的社會環境。提高師生素質，提高學校文明程度，是我校開展精神文明建設的重要目標。在過去的十三年里，我校全體教職工認準一條路，創建不動搖，連連折桂，榮膺文明單位殊榮，今后的學校工作，都要把創建文明單位作為重要抓手，進一步發揮師生的主體作用，創造和運用各種載體，努力探索學校精神文明建設長效管理的新機制，進一步加強校園文化建設和校園環境建設，著力優化和諧育人環境，創設富有特色的校園文明品牌項目，巴音庫魯提鄉小學的精神文明建設將體現一種理念貫穿于制度、精神落實于行動、價值體現于共識的“制度文化”、“管理文化”、“行為文化”，從整體上使巴音庫魯提鄉小學的精神文明建設再上新臺階、再創新水平。

2010年9月

巴音庫魯提鄉小學

第四篇：精神文明建設規劃

精神文明建設規劃

為了貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀,提高全體師生的思想道德素質和科學文化水平，全面提升我院的社會主義精神文明水準，早日實現進入“國家級示范性高等職業院校”和“全國文明單位”行列的“雙進”戰略目標，特制定精神文明建設規劃.一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀，用社會主義核心價值體系引領精神文明建設。以人為本，以辦學理念，不斷加強和改進大學生思想政治工作，推進思想道德建設和黨風、校風、學風建設。深入開展群眾性精神文明創建活動，營造創業、干事、謀發展的軟環境和高雅、優美、安全的校園硬環境，促進學院又好又快發展，為社會主義現代化建設培養高素質人才。

二、任務和目標

在鞏固全國精神文明建設先進單位成果的基礎上，傾全校之力，爭創全國文明單位。用社會主義核心價值體系引領精神文明建設，大力加強黨的建設和思想政治工作，積極推進依法治院和以德治院，在全校師生員工中大力倡導公民基本道德規范和社會主義榮辱觀。努力實現以尊師重教、團結和諧、求真務實、開拓創新、自強不息為基本要求的校風的顯著提高；努力實現以教書育人、精于業務、誠信育人為基本要求的師德修養的顯著提高；努力實現以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”為基本要求的思想道德素質的顯著提高；努力實現以刻苦律己、勵學篤行、誠信修身為基本要求的學風的顯著提高；努力實現以健康高雅、豐富多彩、特色鮮明為基本要求的校園文化的全面繁榮；努力實現以風景優美、安全穩定、衛生健康、溫馨和諧為基本要求的校園環境的顯著改善。積極創造條件，力爭三年內進入全國文明單位行列。

三、主要工作

為了推動精神文明建設工作上水平、上檔次、上臺階，實現學院提出的宏偉目標，實現精神文明建設質和量的跨越，分有重點的開展文明建設六大系統工程：

（一）思想理論武裝工程

1、堅持院級領導中心組學習制度，開展干部理論培訓，深化全院的理論學習活動。引導師生員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立共產黨好，社會主義好，改革開放好的思想意識。

2、充分發揮黨校、政治教研室和學生“三個代表”宣講團的作用，采取課堂與課外結合、專業與業余結合、理論與實踐結合等多種形式，推動馬克思主義最新理論成果學習活動的深入開展。

3、利用互聯校園網、校內報刊等現代傳媒，開展師生理論學習的交流和研討，把理論創新與學科建設、校園文化建設、大學生文化素質教育、人才培養工作結合起來，不斷加強和改進大學生思想政治。

（二）師德師魂建設工程

1、繼續在教職工中大力開展師德建設，引導教師自覺履行《教師法》、《高等教育法》規定的職責和義務，自覺貫徹黨的教育方針，遵守教師職業道德，愛崗敬業，教書育人，為人師表，肩負起培育“四有”新人的歷史使命。

2、加強教師隊伍的思想道德建設，使每個教職工成為文明標桿，身正為范，用他們廣博而深厚的知識、嚴謹的治學態度、良好的思想素質、高尚的道德情操和良好的形象為學生樹立榜樣。

3、繼續推進“誠信育人”活動，大力倡導嚴謹、求實、創新的治學態度，大力倡導“尊重知識，尊重人才”的良好風氣以及刻苦鉆研業務的進取精神。

4、廣泛開展社會主義倫理道德教育，引導教職工樹立良好的社會公德、職業道德、家庭美德。

（三）道德教育工程

1、以踐行《公民道德建設實施綱要》和社會主義榮辱觀為基本要求，不斷推進社會主義思想道德建設，全面提高師生員工的精神文明層次和道德水準，人人做到“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自律、敬業奉獻”。

2、堅持以理想信念教育為核心，從教育引導入手，采取多種形式，在全校師生員工中廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。

3、弘揚中華民族的優秀傳統美德，倡導社會主義道德，堅持開展向道德模范學習活動，發現和樹立身邊的道德楷模，樹立典型，弘揚正氣。

（四）大文化工程

1、圍繞辦學理念，以弘揚傳統，傳承文化為宗旨，充分凸現文化在培養人才中的獨特功能，把文化教育做大做強，用文化教育人、感染人、熏陶人，全面提高學生的綜合素質。

2、發揮學生在校園文化活動中的主體作用，通過舉辦大學生“科技節”、“藝術節”、“體育節”和參觀愛國主義教育基地等活動，培養學生的科技意識、創新能力、文化藝術修養和愛國主義情懷。

3、通過開設豐富多彩、喜聞樂見、積極向上的學術、科技、教育、藝術、人文知識講座與傾注育人思想的課堂教學、社會實踐活動，引導、激發學生學習政治理論和科學文化知識的積極性，促進學生思想道德素質和科學素質的提高。

4、面向社會，積極開展青年文明志愿者和暑期大學生三下鄉社會實踐活動，逐步完善運行機制，使大學生社會實踐活動經常化、制度化、基地化。

（五）黨員形象塑造工程

1、開展“每個黨員就是一面精神文明旗幟”活動，充分發揮共產黨員在精神文明建設中的先鋒模范作用。

2、在黨員領導干部中開展“精神文明建設包點制”。科級以上干部每人包一個班級或基層單位，簽訂目標責任書，限期完成任務。

（六）文明平安校園創建工程

1、進一步加強校園規劃和綜合治理，加大校園景點的建設和校園園林綠化美化工作，創造人文環境與自然環境和諧統一、優美舒適的校園環境。

2、積極開展愛國衛生運動，加大對校內清潔衛生的監管力度，保障師生的健康與生命安全。建立和完善疾病、防疫防控體系。

3、開展軍民共建、警民共建、院社（社區）共建、院廠共建活動，創造治安良好、秩序穩定的校園內部和周邊環境。

4、深化“創文明單位、做文明師生”系列活動。開展文明校園、文明單位、文明班級、文明宿舍、文明食堂、文明家庭、文明院落、文明小區、文明教師、文明職工、文明學生爭創活動。

5、認真落實“五五”普法宣傳教育的各項要求，加強對教職工和學生的法制教育，依法治院，依法治教。

四、加強精神文明建設的領導，保證精神文明建設的投入

（一）院黨委對精神文明建設實行統一領導，堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，把教學科研與精神文明建設統一安排部署。并作為考核干部和教職員工的重要內容，獎懲分明。

（二）完善健全精神文明建設工作體制，推進精神文明建設工作科學化、制度化、規范化、長效化。

（三）逐年遞增精神文明建設投入，保證開展活動需要

（四）完善和改進學院精神文明建設目標管理責任制和檢查評估制度。

（五）實施精神文明建設工作“一把手工程”，即各部門主要領導負全責建立高效有序的精神文明建設運行機制。

第五篇：精神文明建設規劃

精神文明建設規劃

為認真貫徹落實國內事業部2010黨務文件工作安排和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持不懈地提高黨員素質及管理部員工的整體素質，著力加強基層黨的建設和管理部管理能力建設，爭取以較好的效益，全面完成承建的施工任務，根據要求，特制定《第十三工程管理部精神文明建設》。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實公司發展戰略和“十一五”規劃目標，堅持以質取勝，實施品牌戰略，緊緊圍繞“政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好”為主要內容的“四好領導班子要求，大力推進各項工作向前發展為工作目標，以內強素質，外塑形象，不斷提高全體員工的思想道德素質和業務素質，確保我公司持續健康發展做出貢獻。

二、工作目標

按照公司核心價值體系的要求，不斷提升員工的思想道德和業務素質，愛崗敬業，爭創一流，在精神文明建設、物質文明建設、遵紀守法，工程創優等方面取得優異成績。1． 領導班子建設：按“四好班子”創建要求，認真學習和國家的方針、政策，不斷提高班子成員的政治理論素養，增強駕駛全局的能力，密切聯系群眾，在群眾中有較高的威信，使班子班子成員做到，堅強有力，團結協作，求實創新，廉潔自律，講實話，辦實事，求實效。{每季度至少組織一次班子成員和管理人員集中學習，每二次民主生活會}。2． 經濟建設：努力完成公司下達的各項工作任務，認真學習貫徹執行公司各項管理制度，強化內部管理，做好管理部招標工作，做好二次經營工作，經濟效益和社會效益在公司內部達到先進水平，安全生產達到有關規定要求。創省文明工地及優質結構金鋼獎。3． 道德建設：干部群眾精神面貌好，有良好的職業道德和社會公德，風氣端正。加強反腐倡廉建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制，注重治本，注重預防，注重制度建設，切合實際地做好效能監察工作并取得效果。4． 組織建設：組織黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學文化和業務知識。嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評，監督黨員切實履行義務，積極做好對要求入黨的積極分子進行教育和培養，努力把核心員工發展成黨員，使他們更好地為公司的發展施展才華，做出貢獻。5． 綜合治理：認真落實社會治安綜合治理各項措施，做好對新進場工員的法制教育，安全教育；模范執行公司計劃生育工作規定，持之以恒地開展文明工地創建活動；做好預防中毒，消防安全的預案。6． 創新創效：認真實施“科技興企”戰略，積極推進技術進步，提高管理部的安全素質和市場競爭力，在施工管理中積極開展“QC”小組活動，推進“技術創新”活動，以創新贏信譽，以創新創品牌，以創新求發展，以創新求效益。

三、具體措施

為完成文明單位創建目標，管理部制定以下措施，以確保目標的實現。1． 成立領導小組，專人負責，齊抓共管，管理部成立以支部書記為組長，項目經理為副組長，班子成員為組員的文明單位創建工作領導小組并明確職責，不斷創新，突出重點，重在實效。2． 加強宣傳教育，不斷提高認識，總結經驗，發揚成績，增強信心，充分利用會議，板報等發揮宣傳教育作用，形成聲勢，動員職工積極投身文明單位創建工作。3．

中核華興第十三工程管理部

2010-4-18

做好“創建職工之家”活動。

精神文明創建領導小組

為實現管理部文明單位創建目標和規劃，較好地完成公司下達的各項經濟技術指標，以文明單位創建為抓手，推動各項工作地方有序進行，特成立文明單位創建工作領導小組： 組長：沈宗江 副組長：夏貴榮

成員：袁治國、殷明祥、胡軍、張小霞

組長創建工作職責

1、做好管理部“四好班子”創建工作，落實學習制度，組織開好班子民主生活會，及時總結成績和發現糾正不足。

2、認真開展“三會一課”工作，根據發展程序做好組織發展工作。

3、做好黨風廉政教育，落實各項廉政規定，開展效能監察活動并取得效果。

4、做好公司經營思想，價值理念，員工行動準則的宣講，開展廠務公開工作。

5、做好綜合治理與后勤管理工作，加強計劃生育工作的組織領導。，6、堅持開展為職工做好事，辦實事，解難題活動。

副組長創建工作職責1、2、3、4、全面布置落實管理部一體化工作、目標。做好管理部工程成本預測、成本分析。加強內部管理，不斷提高員工管理素質。做好工程任務開發工作。

組員創建工作職責

1,做好文明工地、優質結構、節約型工地創建工作。

2、做好現場的文明施工及質量，安全工作。3．開展群眾性經濟技術創新、創效，QC小組活動。

4、建立健全生產勞動保護監督制度。

5、未發生質量、安全和環境及其它有孫公司形象和信譽的重大事件。

中核華興第十三工程管理部

2010-4-18