第一篇：集團公司精神文明建設工作規劃

公司精神文明建設規劃

高度的社會主義精神文明不僅是社會主義和諧企業的重要特征，而且是企業改革、發展、穩定的重要保障。為進一步推進公司精神文明建設，提高廣大員工的思想道德水平和企業整體文明程度，根據《集團精神文明建設規劃》，結合公司實際，制定本規劃。

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指

導，深入貫徹落實科學發展觀和全面建設和諧社會的重要理論，緊緊圍繞公司中心工作和發展戰略，以思想道德建設為主要任務，以文明創建活動為載體，以培育“四有”新人、提高員工素質和企業文明程度為目標，以思想道德建設、環境文化建設、文明創建活動和企業文化建設為重點，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，團結和動員公司廣大員工，為全力打造高效能源化工企業、推動公司又好又快發展提供強有力的思想保證、精神動力和智力支持。

二、奮斗目標

堅持黨的基本路線不動搖，堅決貫徹落實科學發展觀，大力倡導公民基本道德規范，努力實現以政治理論素養、民主法制觀念、職業道德、基礎文明修養、愛國主義和艱苦奮斗精神為主要內容的職工思想道德素質的較大提高，著力塑造“銳意進取，追求卓越”的企業精神，形成領導高度重視、全員積極參與、黨政工團齊抓共管，共同推進公司精神文明建設的良好氛圍，努力開創企業物質文明建設與精神文明建設協調發展的良好局面。

三、主要任務

（一）思想道德建設

以提高員工素質為核心，強化理論武裝，推進精神塑造工程。

1、以提高黨員干部和廣大員工的思想政治素質為首要任務，扎實推進理論武裝工程。

堅持用中國特色社會主義體系武裝黨員、教育員工，貫徹落實科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀；堅持理論聯系實際和與時俱進的品格，學以致用，用以促學，學用相長，推動企業發展。

加強學習制度建設，堅持和完善各級黨委（黨組）中心組理論學習制度、黨員民主組織生活制度，實現學習制度化、形式多樣化的目標，建設學習型企業。

加強政工干部隊伍建設，定期舉辦培訓班和研討班，有重點、分層次地組織政工干部學政治、學理論，申報和承擔思想政治教育科研課題，推進政工隊伍由具體事務型向高層研究型轉變，著力培養“四有”政工隊伍。

堅持開展黨員組織生活，改進基層黨組織活動的內容和方式，提高黨組織的吸引力和凝聚力。通過組織開展社會實踐，舉辦報告、演講、展覽等各種教育活動，努力提高廣大黨員的思想政治素質。

2、深入開展社會主義道德教育、法制教育、愛國主義和集體主義教育、艱苦創業精神教育和創新精神教育，全面推進精神塑造工程。

加強員工職業道德建設。制定和落實符合各單位實際的《員工職業道德準則》、《領導干部職業道德準則》和各類崗位操作規范，端正職業心態，增強職業良知，珍惜職業榮譽，遵守職業紀律，推動崗位責任制落實。

推進公民道德建設。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，在全體員工中大力倡導公民基本道德規范，形成良好的道德風尚。制定員工文明行為規范，完善兩堂一舍及文化娛樂活動場所的衛生、秩序、公物保護、監督管理等公共道德規范。

堅持“依法治企”和“以德治企”相結合。成立公司依法治企工作領導小組，制定依法治企管理制度，把公司管理和發展全面納入法制化軌道。積極配合地方政府依法治理企業周邊環境，強化綜合治理，減少不良因素對企業的影響。認真實施“五五”法制宣傳教育規劃，提高員工法制觀念，推進依法治企。

認真貫徹落實《愛國主義教育實施綱要》。以愛國主義為主線，唱響祖國頌、社會主義頌、改革開放頌。充分運用橫幅標語、櫥窗、黑板報、網絡等宣傳陣地，運用升國旗、唱國歌和入黨入團宣誓等儀式，大力弘揚愛國主義精神。通過主題鮮明、聲勢浩大、異彩紛呈的節慶活動，突出主旋律，在全體員工中樹立共同理想。

繼續開展艱苦創業精神和創新精神教育。教育引導員工正確認識現階段國情、企情，牢固樹立勤儉節約、勵精圖治、知難而進、自強不息、開拓創新的精神。

（二）企業環境建設

以整潔、優美、文明、有序為目標，進一步加大企業環境建設力度。

1、有計劃地建設文化設施和景點。重點建設員工文化活動室、員工休閑活動廣場、企業文化長廊、企業形象雕塑、企業榮譽室等。

2、優化、美化企業生產、生活環境，營造濃厚的文化氛圍。

綠化企業生產、生活區，硬化馬路；在主要草坪安裝地燈，主要建筑物安裝泛光燈及輪廓燈；完成對辦公樓、宿舍樓等建筑的命名；設置企業生產、生活區平面示意圖以及統一、規范、明確、美觀的道路、建筑物指示牌和標志牌；使用能體現企業精神及企業特色的文字、繪畫、雕塑等藝術品裝飾企業生產、生活區；在企業生產、生活區主要區域設置具有時代精神和教育意義的名人名言宣傳標語、標牌；做好辦公室、會議室、餐廳、宿舍、班前會議室、澡堂等室內美化工作，努力使企業生產、生活區環境在綠化、凈化、美化和文化方面達到花園式單位的標

準要求。

（三）開展群眾性精神文明創建活動

充分發揮群眾在精神文明建設中的主體作用，落實“精神文明重在建設”的方針，廣泛、深入、持久地開展群眾性精神文明創建活動，特別是文明單位和勞動模范等系列文明創建活動。

文明單位包括文明煤礦、文明車間、文明部室、文明公司等，是指在物質文明和精神文明建設上全面協調發展并取得顯著成績的先進單位，是公司黨政授予各單位各種榮譽稱號中最綜合、最全面、最高級別的榮譽稱號。勞動模范則包括各類干部職工等，其榮譽等級屬公司評選先進個人當中的最高級榮譽。

（四）企業文化建設

圍繞“銳意進取，追求卓越”的企業精神，不斷汲取先進的管理思想，創新思維模式，改進工作方法，加強企業文化建設，營造良好的安全生產經營環境。

1、塑造和弘揚“銳意進取、追求卓越”的企業精神。

企業精神是企業文化的核心和靈魂。要以著力塑造“銳意進取、追求卓越”這一企業精神為核心，加強企業文化建設，努力樹立良好的企業風尚。

2、狠抓安全文化建設。

安全文化是企業文化建設的主體，要狠下功夫，創新形式，豐富內容，營造氛圍，提高安全管理水平，不斷探索安全文化建設新形式，努力塑造“生命至上、安全為天”的安全文化氛圍，建設具有行業特色的企業安全文化。

3、大力開展豐富多彩的企業文化活動。

要以塑造企業精神為核心，突出主旋律，大力開展員工喜聞樂見、豐富多彩、積極向上的文化活動。鼓勵各單位、部門、員工自發組織開展各類文化活動。

4、加強員工人文素質和心理健康教育。

在員工中廣泛開展人文素質教育，提高人文精神。有計劃、有重點地對員工進行心理健康教育，開展心理咨詢，引導員工們心情舒暢、精神百倍地投入到工作當中。

四、加大輿論宣傳力度，不斷提高精神文明建設工作滲透力、凝聚力和影響力

1、按照政治強、業務精、作風正的要求，努力造就一支多層次、高素質的宣傳思想文化教育隊伍。

堅持黨管宣傳、黨管輿論的原則，努力建設宣傳輿論骨干隊伍，由黨群工作部門統一管理、培訓。要結合實際，培養一支既懂得思想政治工作藝術，又懂得網絡信息技術的新型政工隊伍，建設一支高素質、高覺悟的宣傳思想文化教育隊伍。

2、按照結合實際、量力而行的原則，積極建設運作有效、宣傳有力的輿論陣地。

充分發揮公司通訊、簡報、板報、壁報、宣傳標語等各類傳統載體的作用，宣傳黨和國家的方針政策以及公司的重大活動，凝聚人心，鼓舞士氣。積極運用各種新型媒體，整體推進公司的對內、對外宣傳工作，提高知名度和影響力。

3、明確工作重點，推廣先進經驗。

堅持正確的輿論導向，重點宣傳公司深入學習貫徹落實科學發展觀取得的新成就、新經驗，著力宣傳公司所屬各單位在安全、生產、經營、管理、科研等方面取得的新成績，大力宣傳公司各方面涌現出來的先進典型，推廣公司及下屬各單位在精神文明建設工作中創造的新經驗。

4、加大對重大宣傳項目的扶持力度。

對全面展示公司發展和建設成就、體現公司物質文明和精神文明協調發展、提高公司整體文明程度和綜合影響力的重大宣傳項目，要給予人力、物力、財力支持。

五、切實加強對精神文明建設工作的領導

1、建立黨委領導、黨政共建、黨政工團齊抓共管、黨政主要領導親自抓、各方面分工負責的領導機制和規劃、安排、落實、考核同步進行的工作機制。

精神文明建設關鍵在黨的領導。公司黨委要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，定期研究部署精神文明建設工作，制定長遠規劃和階段性目標任務；黨政領導要親自負責、全面部署；各部門要齊抓共管、形成合力；要把各單位開展精神文明建設的實績作為評選先進及干部使用、獎懲的重要依據。

2、建立工作機構，健全規章制度。

公司精神文明建設指導委員會統一領導全系統的文明單位創建活動，由公司黨委統一領導，實行黨政一把手負責制和“一崗雙責”責任制，負責制定并完善文明創建活動的實施方案，量化評比標準和實施細則，加大檢查和監督力度，及時總結經驗，大力表彰先進，促進文明創建活動深入開展。各單位也要成立相應機構，全面負責精神文明建設工作。

3、加大精神文明建設資金投入。

精神文明建設經費要納入預算，實行專項列支，統一管理使用。要根據財力狀況，逐年加大對精神文明建設的資金投入，不斷優化企業生產生活環境，提高公司文化活動的檔次，推動精神文明建設工作上臺階、上水平。

第二篇：精神文明建設工作規劃

精神文明建設工作規劃

社會主義精神文明建設，是實現社會主義現代化建設宏偉目標的重要保證。加強項目部精神文明建設，是確保工程施工有效進行的力量源泉。結合工作實際，現就項目部精神文明建設工作作出如下規劃：

一、加強項目精神文明建設，把精神文明建設工作落到實處。

1、創建學習型的領導班子。通過各類培訓，要求項目每位職工端正學習態度，做到工作學習化、學習常態化。規定項目管理人員積極準時參加項目各類培訓及相關會議，并養成做筆記、學習總結的好習慣。

2、爭做“四好班子”。認真學習，仔細品味四好班子的深層次寓意，努力使自己成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的優秀員工，從而實現自身價值。

3、強化精神文明創建，以雙創雙爭為抓手，開展形式多樣的精神文明建設宣傳教育活動，努力創建勤奮、務實、廉潔、高效的文明項目部。

二、強化思想政治教育，更進一步推進企業文化建設。

1、思想政治建設是項目部精神文明建設的重要內容，要持久深入地開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表"重要思想的學習教育，深入貫徹黨的十八大精神，為十九大召開做好思想上的準備，全面落實科學發展觀，使項目部全體員工牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想，牢固樹立堅持黨的基本路線不動搖的堅定信念，自覺地與黨中央保持高度的一致，實現以思想道德修養、科學文化水平、民主法制觀念為主要內容的干部職工素質的顯著提高。著力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新時代施工人員，全面建設一支思想政治素質高、道德風尚好、業務能力強的施工隊伍。

2、加強項目文化建設。大力弘揚“鐵軍精神”加強項目部準軍事化教育工作的建設，將準軍事化管理融入到現場施工的各個環節。除此，還要全面實施項目文化策劃，將五個一落實到位。

三、強化廉政建設教育。

根據公司相關文件，全面落實黨風廉政建設責任制，加大監督制約、案例分析等的力度。加強領導作用，嚴格按照公司黨政要求及項目相關制度，進行教育培訓，提高項目管理人員廉政意識，進而建立一支純潔、高效的隊伍。

四、做好工會工作。

企業的和諧離不開工會的支持，工會工作做的好與壞影響著企業的和諧與穩定。項目工會要充分發揮其本身的作用，將項目員工的利益放在重要位置，切實做到為項目員工謀利益。

五、做好團的工作，時刻把握住年輕職工的思想動態。

以各種形式開展青年教育工作，加強青年思想引導。積極鼓勵項目年輕職工多參加公司組織的活動，如青年文明號、五小成果競賽、我為公司獻一策等。通過教育和正確引導，為公司培育一批新生的力量，培養一批能為公司做出更大貢獻的人才。

XX項目部

2013年03月05日

第三篇：精神文明建設工作規劃

巴鄉小學精神文明建設工作規劃

2010年我校的精神文明建設工作要以深入學習貫徹黨的十七大精神為主線，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行科學發展觀，以公民道德建設為重點，繼續加強物質文明、精神文明、政治文明建設，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育和教師職業道德建設，使學校精神文明建設再上一個新臺階。

一、加強領導，建全機構

根據精神文明建設工作的需要，以及學校的實際情況，學校進一步建全、完善精神文明建設各組織機構，把精神文明建設的各項工作落實到人。學校以梁新法為組長，秦育曉為副組長、趙建坡、張俊香、李風琴、王艷華、王麗為成員的領導小組，學校領導班子高度重視精神文明建設工作，并要率先垂范，不斷加強政治理論學習，努力提高政治素質和整體領導水平。學校還制定了學習制度，要求每位成員都要在學習擴大會上做一次主題發言。學校領導班子還要堅持民主集中制原則和民主生活會制度，要深入基層，密切聯系群眾，廉潔自律，處處起表率作用，切實把學校兩個文明建設工作落到實處。

二、加強黨員教育

通過教育活動的學習，進一步加強對黨員的教育和管理，不斷加強和改進黨的思想、組織，作風建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。認真堅持發展黨員的工作方針。積極做好要求進步的教職工，尤其是青年

教師的培養和發展工作。做好發展黨員公示制工作。使組織發展更加規范化、制度化，確保發展質量。

三、落實《綱要》，加強教師職業道德建設

在學校廣大師生中廣泛開展以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的社會公德、職業道德、家庭美德和誠實守信教育，使廣大師生真正理解“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規范的內涵。尤其要加強教師的職業道德建設。學校將在11月份開展以“正己、敬業、愛生、奉獻”為主題的師德建設系列活動，并制定活動方案。通過學習、討論、演講、征文等一系列活動，進一步提高教師職業道德素質，使每一位教師都承擔起教書育人的重任。

四、加強領導，充分發揮工會、少先隊組織的作用

工會、少先隊大隊部工作是學校精神文明建設工作的重要組成部分。學校黨支部要進一步加強健全其組織機構，使其發揮好橋梁紐帶作用。在學校中要開展“兩爭兩創”（爭當文明學生、文明教師、爭創文明學校、文明班級）的文明評比活動，要認真組織教職工、學生參加每周一升國旗儀式活動。要配合上級組織突出抓好“

三、八”、“

五、一”、“

六、一”、“

十、一”、等傳統節日和重大政治節日的慶祝活動。通過開展各種活動，以加強對廣大師生的愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚時代主弦律。

五、重視環境建設、改善校園面貌

良好的環境能夠提高人的道德修養，能夠改善人的精神面貌，學校要不斷加大對環境建設的投入，不僅要教書育人，還要通過環境育人。學校將組織教職工、學生，徹底清除校園死角垃圾，加大對校園的綠化、美化、硬化，加強對學校的衛生監督和檢查管理，創造出令師生滿意的幽雅舒適的校園環境面貌。

六、做好普法、綜治工作

普法和綜治工作，關系到學校的穩定，關系到依法治校，學校十分重視此項工作，把法制教育納入到德育教學中。要通過板報、廣播、主題班會等多種形式進行普法宣傳。要加強對教職工學生的法制宣傳教育，提高教職工學生的法律意識和法制觀念，做到知法、懂法、守法。要加強學校綜合治理工作，落實綜治領導責任制，加強校內的各項管理和防范，通過對學生封閉管理，建立學校安全領導機構，采取多種形式，把綜合治理各項工作落到實處，創建一個安全、文明、和諧的校園。

第四篇：2012年精神文明建設工作規劃

2012年精神文明建設工作規劃

按照xxx精神文明創建活動實施方案要求，全面提升文明創建工作總體水平，有重點的在硬件和軟件建設方面加大創建力度，鞏固和擴大文明創建成果，力爭重新申報省級精神文明單位確保通過驗收，為創建國家級文明單位打下堅實的基礎。結合單位創建工作實際，特制定今年精神文明創建工作規劃。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習黨的十七大精神，緊緊圍繞行業發展這個中心，以深入開展“講紀律、講責任、講奉獻”教育活動為主線，廣泛開展具有行業特點的群眾性精神文明創建活動，為促進行業經濟較快發展提供強大思想保證、精神動力。

二、創建目標

力爭重新申報省級精神文明單位確保通過驗收。通過開展精神文明建設活動，促使干部職工思想素質明顯提高，把干部職工培育成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。為創建國家級文明單位打下堅實的基礎。

三、創建工作活動計劃

1、思想道德建設（市民文明學校教育）一是制定指導思想、目標任務、實施步驟、教育措施。二是建立校務組織，確定教師名單，落實教學內容、時間安排。三是建立學校教育管理各項制度。四是對教學過程記錄，學習教案、培訓名單、簽到表、講稿進行歸納、總結。五是教學后進行批改考試卷。六是建立學習型組織建設實施方案。明確全員參與，工作要求、方法步驟，抓好典型。收集學習過程中的學習安排、心得體會、授課講稿、考題試卷簽到表、信息簡報等學習材料。七是邀請上級道德模范或身邊好人到單位現場巡講，八是開展文明中原大講堂及文明禮儀教育活動，2、開展形式多樣的崗位練兵、技術比武、知識競賽、演講比賽活動。有比賽過程、比賽主題、比賽結果、表彰決定、評分標準，圖片信息，及時歸檔。

3、開展文明科室，文明職工，文明家庭評選活動，有活動方案，評選辦法，先進事跡，表彰圖片信息、文件。

4、加強未成年人思想道德建設教育活動，有安排意見，教育內容，活動時間地點。開展經典誦讀活動，有方案、評分標準，圖片信息，比賽結果、表彰決定及經典誦讀活動總結。

5、開展我們地節日主題教育及文化、體育活動，以春節、元宵節、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等傳統節日為主題。開展形式多樣的文化體育活動。要有文件通知、安排、活動效果，圖片信息、總結表彰。全員參與，豐富職工的業余文化生活，凝聚力量，促進單位文化建設地

作用。

6、開展學雷鋒志愿服務、結對幫扶及文明交通出行安全活動，一是開展學雷鋒志愿服務活動，有文件性的志愿服務隊伍名單，有服務內容、對象，重點開展“四項關愛”系列活動，關愛空巢老人、關愛進城農民工、關愛農村留守兒童、關愛殘疾人等愿服務活動，有圖片信息簡報。二是結對幫扶，幫扶定點村，建立村規民約，紅白理事會，文體大院、文化墻建設，幫扶村容環境整治，清理垃圾，清理小廣告等清潔家園活動，三是文明交通出行安全活動，圍繞“關愛生命，文明出行”這一主題，開展倡導六大文明交通行為，摒棄六大交通陋習，抵制六大危險駕駛行為。

7、加強文明中原系列行動，一有文明中原系列行動實施方案，二有領導小組名單，三有活動內容圖片信息，四有文明中原大講堂，講座教案課題，五有開展城市環境治理地有關材料。

8、開展獻愛心、送溫暖、社會公益事業。積極開展向孤寡老人、五保戶、空巢老人、殘疾人送溫暖、獻愛心志愿服務活動，舉行各類型地捐贈、捐助、慰問和志愿服務活動。

9、建立精神文明創建活動各項制度，如文明創建獎罰制度，會議制度、學習制度、衛生制度、安全制度的、檔案制度、財務制度等。

10、建立精神文明創建活動圖片檔案，一是建立專門設

計的圖片檔案，活動圖片下表明時間、地點、人物、內容。二是榮譽圖片，把近三年的獎牌、獎杯、證書、錦旗按省、部級、市、廳級、縣級順序排列上墻（架）展示。并翻拍成照片附上表彰文件（原件），制作成一覽表待查。此規劃經過班子研究，職工討論，具有可操作性，具有指導性，用于指導全年的創建工作。

四、創建工作措施

1、加強領導，建立組織，明確創建工作職責。定期召開會議，研究部署工作，分析創建形勢，解決創建中存在的問題。切實保證創建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效的組織實施。為保證創建工作有序開展，成立精神文明創建工作領導小組；一把手為組長，副職為副組長，各部門負責人為成員。在創建小組的統一領導下，堅持把精神文明建設列入重要議事日程，堅持兩手抓兩手都要硬，同專賣工作、經營工作、機關工作，一起部署，一起落實，一起檢查，同步運行，協調發展。、精神文明創建活動工作領導小組及創建辦公室，要落實開展精神文明創建活動的監督、檢查、初驗。每周以計劃，每周以檢查，每周以匯報。

2、加大宣傳教育。要將精神文明創建工作與日常的專賣、經營工作緊密結合。召開會議，動員部署，利用宣傳櫥窗、宣傳板塊，簡報、信息、內部刊物，宣傳展示精神文明創建成果，營造濃厚的創建氛圍。擴大企業影響、樹立企業

形象，形成“人人參與創建、人人服務創建”的強大合力，為創建工作提供強有力的支撐和保障。

3、加強制度建設，落實創建措施。圍繞創建目標，制定易于操作、標準明確、科學合理的文明單位創建要點和規劃，使創建工作做到有計劃、有步驟、有組織地開展。要夯實基礎，規范管理，加大檢查考核力度，使創建措施落到實處。

4、建立和完善職工文體活動室、黨員活動中心、市民文明學校等活動場所，配足、配齊活動器材，經常性開展群眾性的文體活動。

（一）利用紀念日、節假日、我們地節日，組織開展文體活動，豐富和活躍全體職工的文化生活。積極鼓勵職工更新觀念、樹立終身學習的理念，形成崇尚科學、熱愛學習的良好氛圍，不斷提高職工文化和業務素質。

（二）創建載體形式多樣化；要以“營造一流環境、建設一流隊伍、做好一流服務、爭創一流業績”作為創建主要內容，廣大干部職工要積極投身到精神文明創建工作中去。把創建文明單位與行業經濟快速發展結合起來，與培養高素質職工隊伍結合起來，與爭創“文明科室、文明職工、文明家庭”等創建活動結合起來，在創建形式上，要多樣化，做到不斷創新、不斷改進，力爭使創建工作水平再上新臺階。

（三）要突出社會公益活動特點，向雷鋒學習，樹立雷鋒精神。積極開展黨員、青年志愿者服務行動。開展“扶貧幫困送溫暖”活動。

開展愛國主義主題教育，開展文化、體育聯歡活動。開展重陽節愛老敬老活動；開展“講文明、樹新風”、公民道德主題實踐活動，開展對幫扶鄉村加強未成年人思想道德、社會公德、家庭美德教育活動。要求干部職工積極參加慈善機構活動，及時開展捐款、捐物活動等社會公益活動，把參加社會志愿服務納入到創建活動整個過程之中，要大力弘揚奉獻、友愛、互助的志愿精神，盡可能的多為社會做些服務。

5、以內強素質、外塑形象為重點，進一步加強機關自身建設，要注重創建過程，創建效果，扎實做好創建基礎工作，不斷提升行業社會形象。深入推進窗口部門和服務行業創先爭優活動，以公開承諾服務為主線，實施窗口形象亮化工程。全局窗口崗位和服務部門，要圍繞文明服務、文明執法、文明經營、提速增效等內容，作出公開承諾，一是亮服務工作流程，方便群眾辦事，二是亮人員身份，提高自我約束，三是亮黨員形象，使其成為代表行業服務水平的“品質標簽”。通過公開承諾服務活動，形成一批具有特色的流程、管理、執法和服務品牌。

第五篇：2008年精神文明建設工作規劃

阿克蘇市供排水公司

2008年精神文明建設工作規劃

2008年是我市高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，以社會主義核心價值體系為根本，大力推進和諧文化建設，廣泛開展和諧創建，推進生態和諧，資源節約型小康社會全面建設的重要一年，面對日益激烈的區內外競爭形勢，我們要進一步弘揚阿克蘇市精神，增強不進則退的危機感和加快發展的責任感、緊迫感，大力發展社會主義文化，建設社會主義和諧社會，要團結帶領公司各族職工以與時俱進的精神風貌和加快企業的各項事業的全面發展，特制定如下工作規劃：

一、精神文明建設規劃的指導方針

始終堅持馬克思主義思想指導地位，樹立中國特色社會主義共同理想、培育、弘揚民族精神和時代精神，樹立和踐行社會主義榮辱觀，用社會主義核心價值體系教育和引領群眾。深入學習貫徹黨的十七大和地、市三干會精神，緊緊圍繞全市改革、發展、穩定的工作大局和市委、市政府的中心工作，用科學發展觀武裝頭腦，把以人為本、全面協調、可持續發展的要求和建設社會主義核心價值體系融入精神文明建設全過程；按照“貼近實際、貼近群眾”的要求，深入開展“社會公德、職業道德、家族美德、個人品德”教育，扎實推進公民道德建設、推動未成年人思想道德建設深入發展；大力開展群眾性精神文明創建工作，廣泛宣傳精神文明建 1

設工作先進典型，努力提高各族人民群眾的思想品德和科學文化素質，為構建和諧社會提供強大的精神動力、思想保證和智力支持，構建經濟社會又好又快發展的富裕文明的阿克蘇市。

二、精神文明建設的奮斗目標

2008年我們的奮斗目標是：要圍繞“干部群眾受教育見效年”活動，繼續深入開展社會主義榮辱觀教育，逐步建立起適應社會主義市場經濟發展的思想道德體系。圍繞喜迎奧運和改革開放30周年重大活動，扎實開展“迎奧運、講文明、鑄誠信、樹新風”活動，推動“四德”教育，深入開展未成年人思想道德教育和民族團結教育活動，把為各族群眾辦實事辦好事的“民生、民心、民魂、民安工程”與公民道德實踐活動結合起來，全方位組織和動員各族干部群眾積極投身精神文明創建活動，積極申報全國文明城市；努力創建國家環保模范城市、國家森林城市、共創平安和諧阿克蘇市，進一步加大文明單位、文明行業精神文明創建工作力度；深入開展文明市民教育、做好“文明戶”的評選工作，提高職工的文明程度。深入宣傳計劃生育、優質服務全面提高服務水平，進一步；反腐倡廉，狠抓部門行業不正之風，大力推進規范化服務和企業形象社會承諾制度；為保持自治區級“文明單位”榮譽而奮斗。

三、精神文明建設的主要任務和措施

一）、用黨的十七大精神統一思想，凝聚人心，鞏固和發展各族干部群眾團結奮斗的共同思想基礎。

1、把深入學習宣傳“十七大”精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，緊密聯系本部門的工作實際，緊密聯系廣大黨員的思想實際，堅持學以致用、用以促學，把用黨的十七大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作作為學習的出發點和落腳點，把十七大精神的學習宣傳貫徹引入深入。發揮文明市民學校教育陣地的作用，探索文明行業、單位思想教育工作通俗化、大眾化的方式，使工作上取得新的進展。公司黨政各部門要按照上級部門的要求制定計劃和措施，切實抓好黨員干部普遍關心的問題，采取多種形式，開展各具特色的學習教育活動，不斷增強各族職工做好工作的責任感和使命感。

2、開展“三個代表”重要思想、《江澤民文選》、中央一號文件和地區三干會精神的學習教育活動，以改革開放30周年為契機，深入宣傳“十一五”時期面臨的新形勢、新任務，探索政治教育工作通俗化、大眾化的方式，使工作取得新進程。抓好干部群眾思想教育，緊密聯系改革發展的實際和干部群眾普遍關心的問題，采取多種形式，開展各具特色的學習教育活動，建設學習型單位。

3、以喜迎奧運為契機，深入開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動，深入開展“三義”（社會主義、愛國主義、集體主義、）、“三德”（社會公德、家庭美德、職業道德）、“五觀（國家、民族、宗教歷史、文化觀）教育，用先進思想建設文化陣地。廣泛開展向先進模范學習的活動，使全體黨員干部政治思想道德素質不斷提高，進而轉化為各族干部群眾的自覺行動。

二）、以社會主義核心價值體系為根本，切實加強公民道德建設。

1、深入學習貫徹《公民道德建設實施綱要》和“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀融入到全公司職工的日常行為規范中，以倡導文明言

行、健康生活方式，提高市民文明素質為主題，發揮文明市民學校教育陣地作用，實行領導負責制，健全制度嚴格管理，提高教學質量，充實完善學習材料。實現公民道德宣傳教育的經常化，建立行為規范體系。

2、深入開展“知榮辱、講正氣、促和諧”和志愿者、送溫暖、獻愛心、移風易俗、無償獻血、保護環境等各種形式的道德實踐活動。弘揚見義勇為精神，樹立社會正氣，形成健康向上，科學文明的良好風尚。深入開展“迎奧運、講文明、樹新風”系列活動，積極組織參加“迎奧運、講文明、樹新風”禮儀知識競賽活動，在全公司職工中進行倡導文明言行、普及禮儀知識教育，形成人人講文明、講禮貌的良好局面。

3、廣泛開展第七個“公民道德建設月”和全國第六個“公民道德宣傳日”活動。深入學習宣傳貫徹《公民道德建設實施方案》，進一步宣傳和倡導《綱要》精神和20字公民基本道德規范，使干部職工知曉率不低于98％。

4、認真抓好“三講一樹”活動進單位，進家庭，各部門齊抓共管，綜合治理，在全公司營造人人爭做文明市民、文明科室的良好氛圍。

三）、深入開展“共鑄誠信阿克蘇”活動，為推進新型工業化進程營造良好的社會環境。

1、開展“在社會做個誠信公民，在單位做個誠信職工，在家庭做個誠信成員”為主題的公民道德實踐活動。把“誠信”作為精神文明和星級文明戶“評選的標準。使“誠信”成為各族職工自覺遵守的行為準則。

2、推行黨員誠信承諾制，開展“爭做人民滿意的公務員”、“做人民公仆、創文明機關”等活動，提高行政效能，提升單位良好形象。

3、推進“文明示范窗口”創建工作。推進規范化服務，公開服務標準，不斷提高服務水平，強化信用觀念，確保群眾滿意率，加強文明示范窗口傳劍工作。

四）、切實加強和改進未成年人思想道德建設，促進青少年全面發展、健康成長。

2008年重點貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改過未成年人思想道德建設的若干意見》精神，把未成年人思想道德建設做為精神文明建設工作的重中之重，重視和發展家庭教育，精心組織實施小公民道德建設，“爭做合格家長、培育合格人才”家庭教育等宣傳實踐活動，并組織開展召開一次加強和改進未成年人思想道德建設工作經驗交流會。

五）、深入扎實開展群眾性精神文明創建活動，提升創建質量和水平，創建文明健康和諧的社會環境。

1、根據中央文明委《關于評選表彰全國文明城市、文明村鎮、文明單位的暫行辦法》和新修訂、制定的《自治區文明單位測評體系》、《阿克蘇地區文明行業評價報告制度》，推動群眾性精神文明創建活動深入發展，努力在提高職工文明素質上取得新進展，在促進構建和諧社會主義上開拓新局面，為創建“全國精神文明創建工作先進城市”做好基礎工作。

2、進一步強化“細胞工程”，建立有效的激勵機制，在公司廣泛開展傳劍星級文明戶、文明職工、文明科室的評選活動。努力倡導人人參與創建，人人崇尚先進，不斷提升創建質量。

3、大力開展糾正行業不正之風活動，健全各項規章制度，推進向社會承諾和“兩個公開”制度，整潔和杜絕吃、拿、卡、要、報等不正之風，向社會發放意見調查表，接收廣大市民的監督和批評，各部門自查自糾，轉變工作作風，提高工作效率和服務質量，全心全意優質服務于廣大用戶。

六）把精神文明建設工作做強、做大，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事。

1、開展“文明單位送文明，扶貧幫困為人民”活動，在全公司形成“扶貧幫困”的良好風尚。開展多種形式的扶貧幫困活動，讓困難群眾共享社會發展的成果，切身感受到社會和諧的溫暖。

2、積極組織參與“浦江杯”2008年精神文明建設“十個一”亮點工程。發動全體黨員干部、職工，共同努力，使我市精神文明建設工作多出精品和亮點。

七）、與時俱進，開拓創新，積極探索新形勢下精神文明建設工作 圍繞精神文明建設工作，在全公司營造濃厚的創建氛圍，組織形式多樣，生動活潑的教育活動，把公司各族職工的積極性和創造性凝聚到創建精神文明建設的目標和具體任務上來。

堅持以正確的輿論引導，宣傳先進典型，批評社會反映強烈的不道德言行，使創建“星級文明戶”、“文明職工”、“文明科室”工作成為廣大干部、群眾普遍關注的熱點，人人關心創建，人人爭做創建模范。組織開展樹典型、學先進活動，以示范效應帶動精神文明建設工作的整體推進。

阿克蘇市供排水公司

二00八年五月十二日