第一篇：精神文明建設工作規劃（xiexiebang推薦）

伊寧市潘津鄉中心學校2012-2013學年精神

文明建設工作規劃

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹十六大精神，以發展先進文化為根本目標，推動校園精神文明建設；緊緊圍繞學校中心工作，加強學校精神文明建設，為實現學校新一輪發展目標提供堅定的精神動力和有力的思想保證。充分發揮學校在社會主義精神文明建設中的輻射和示范作用，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家做出應有的貢獻。

二、總體目標：

通過新一輪文明建設，使學校基礎文明建設得到進一步提高，領導班子和黨的建設得到加強，形成良好的學風和校風，建成一個政治方向明確、學術氛圍健康、道德風尚崇高的校園文化環境。

三、工作要點：

（一）加強領導班子建設，發揮組織管理職能。

加強領導班子自身建設，強化干部的公仆意識，正確履行自己的職責，努力提高領導管理水平，帶頭積極學習教育理論和提高學歷層次，不斷提高學識修養。倡導團結協作，廉潔高效的工作作風。通過加強干部隊伍建設，達到作風上講民主，關系上講和諧，思想上講開拓，管理上講嚴密，學習上講經常，工作上講扎實。發揮黨支部的集體領導核心作用，帶領廣大教職工推動學校各項事業健康發展。

（二）加強教師職業道德教育，促進師德、師智、師能提高。

“教育發展教師為本，教師素質師德為本”。教師不僅是精神文明的建設者，更是精神文明的傳播者。要大力提倡和發揚熱愛教育事業、積極投身教育事業的愛崗敬業精神；講求科學、嚴謹治學的求實精神；大膽探索、勇于創新的進取精神。

（三）開展小公民道德教育，培養良好行為習慣。

多渠道、多方位、多載體開展德育工作，充分發揮學生自我管理、自我教育、自我服務的作用；充分發揮班隊組織的作用，廣泛開展豐富多彩的德育教育活動。

（四）大力推進素質教育，提高教育教學質量。

加快學校教育改革，全面實施素質教育，不斷提高教育質量，使教育真正面向全體學生。以“素質教育”作為貫穿整個教學過程的紅線，拓展學生自由發展的空間，為加強學生素質教育創造良好的條件，促進學生德智體美等方面全面發展和個性的健康發展。

（五）開展法制教育，培養法制意識和守法習慣，創建法制特色文明校園。

（六）改善校園設施，凈化育人環境，維護校園穩定。

從維護校園政治穩定和治安安定出發，針對校情、結合實際，認真貫徹社會治安綜合治理的方針，切實落實治安防范責任制，加強學校內部的治安管理和安全防范工作，努力使校園環境達到安全，祥和，有序。

四、具體措施

1、組織全體教職工學習黨和國家路線、方針、政策，開展形勢任務教育，堅持思想政治工作，引導教職員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、學習《公民道德建設實施綱要》，持續開展社會公德、教師職業道德和家庭美德教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，樹立良好的社會形象。

3、建立健全學校宣傳組織，辦好大廳宣傳櫥窗，緊緊把握學校的輿論導向，宣傳身邊好人好事，弘揚健康向上正氣，唱響主旋律，營造奮發有為的氛圍。

4、認真開展黨員先進性教育活動，并逐步建立保持黨的先進性的長效機制；深入開展凝聚力工程，建立黨員責任區，確保黨支部的政治核心地位；維護校長負責制，大力支持黨外校長的工作，為學校工作提供可靠的政治保證和組織保證。

6、進一步加強和改進學生思想道德建設，開展以愛國主義為重點的民族精神教育，加強學生的行為規范教育，培養優良的校風。

7、領導班子團結協作、以身作則、艱苦奮斗、勤政廉潔、密切聯系群眾。

8、堅持和完善教代會等民主管理制度，實行校務公開，使廣大教職員工充分行使自己的民主權利。

伊寧市潘津鄉中心學校

2012年9月2日

第二篇：2011精神文明建設工作規劃

開封市公路運輸管理處

2011精神文明建設工作規劃

2010年，在交通局黨委的正確領導下，在市、區文明辦的指導下，在全處廣大干部職工的共同努力下，開封市運管處精神文明建設工作取得了豐碩成果，順利通過了省級文明單位驗收，推動了運政工作的全面發展。為了鞏固成績，推動2011精神文明創建活動的深入開展，使精神文明創建工作邁上新臺階，結合運政工作實際制訂如下規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實我市交通運輸工作暨黨風廉政建設會議精神，深入落實科學發展觀，緊密聯系我市交通運輸行業的工作實際，圍繞服務科學發展，共建和諧社會，堅持“三個文明”一起抓的方針，以提高職工道德素質和科學文化素質為核心，以構建和諧運政為目標，以

－1－ 各類精神文明創建活動為載體，認真抓好精神文明建設，調動廣大干部職工的積極性和創造性，進一步提升文明程度，為實現運政事業全面、協調、可持續發展提供強有力的精神動力、思想保證和智力、道德支撐。

二、目標任務

通過加強精神文明建設，牢固樹立高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“三個代表”重要思想的堅定信念；使干部職工的思想道德、科學文化、業務技能等有明顯提高，使我處的理念創新、服務水平有明顯的提高和改進，不斷增強依法行政、服務社會、無私奉獻的精神。在全省道路運政系統掀起爭先創先新高潮，為我市道路運輸事業的健康、穩定、快速發展奠定基礎。文明單位的創建要在提升水平上下功夫，要不斷鞏固和完善黨務公開、政務公開。要緊扣“八個”標準開展工作：一是領導班子堅強有力；二是業務工作實績顯著；三是精神文明活動扎實；四是思想道德風尚良好；五是文體活動健康活躍；六是遵紀守法，安定團結；七是環境優美，秩序良好；八是計劃生育工作先進。

三、組織領導

為保證2011精神文明建設工作的順利開展，進一步加強對此項工作的領導，經處黨委研究，成立由黨委書記支玉峰和處長薛勇任組長、黨委副書記姚天珂任副組長、各科室負責人擔任成員的精神文明領導小組，指定專人負責，責任到人。此外，領導班子每年召開專題會議不少于兩次，研究部署精神文明創建 －2－

工作，對階段性工作進行總結、安排，不斷尋求精神文明建設工作的新方法、新思路。創建簡報每年不少于六期。

四、主要內容

（一）大力加強思想道德建設。思想道德建設是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是一切工作的基礎和靈魂。

一是加強社會主義道德建設。廣大干部要堅持依法行政，要有強烈的事業心、責任感，熱愛公路運輸事業，敬業愛崗，干一行，愛一行，專一行，精一行；要牢固樹立為群眾服務的理念，文明執法，優質服務；立足本職，忠于職守，勤奮工作，樂于奉獻。要依法行政，廉潔高效；要敢于執法，善于執法，維護法律的尊嚴；要正確用權，不以權謀私；要規范執法行為，切實轉變工作作風，樹立道路執法運輸隊伍的良好社會形象。

二是切實加強思想政治工作。全處人員要充分認識加強和改進思想政治工作的極端重要性和緊迫性，要注意研究新形勢下全體干部職工的思想特點，積極探索和把握思想政治工作的規律和方法，努力把思想政治工作與交通運輸行業工作實際有機的結合起來，把思想政治工作推向深入，進一步增強思想政治工作的吸引力、感染力和向心力。通過強有力的思想政治工作，充分調動一切積極因素，推動交通運輸事業的全面發展。

三是加強基層黨組織建設和領導班子建設

－3－ 四是高度重視理論學習。理論是行動的指導，要構建長期有效的學習型組織就必須加強理論學習的制度建設，堅持中心組學習制度，黨員干部學習制度，日常學習制度等各類學習制度，把理論學習經常化、制度化、規范化。引導鼓勵黨員干部將學習的點點滴滴體會通過各種形式展示出來。要在實際工作中不斷強化理論學習內容，創新理論學習方法，完善理論學習措施，在全處掀起學習理論、實踐理論、創新理論的高潮。

五是加大宣傳工作力度。充分發揮開封運政系統等網絡宣傳作用，開展運政宣傳工作。要充分利用廣播、電視、報刊等大眾傳媒的教育和宣傳功效，及時地、形式多樣地、生動活潑地宣傳報道我處工作的成績和經驗，繼續深入地抓好公路運輸法律宣傳普及教育工作，唱響主旋律，打好主動仗。

六是培養職業技能。廣大干部要刻苦鉆研道路運輸有關法律、法規知識，不斷提高自身的業務素質和技能，真正做到業務熟練、崗位技能高超、工作服務效能一流；要做到個人言行舉止得體、用語文明禮貌、著裝規范整潔、儀容儀表大方，辦公環境優美、辦公秩序優良；加強道路運輸管理的宣傳，增強誠實守信、安全生產的意識，為依法行政營造良好的環境。

（二）積極推進有特色的道路運輸文化建設

加強道路運輸文化建設是全面貫徹科學發展觀重要思想的具體行動，是推動道路運輸事業持續健康發展的必然要求和迫切 －4－

需要。加強和拓寬我處道路運輸文化建設方面，主要從以下幾方面抓起：

一是要注重精神、制度、行為、物質文化的協調發展，堅持以精神文化塑造人、以制度文化規范人、以行為文化引導人、以物質文化陶冶人，逐步形成富有時代氣息和行業特點的道路運輸文化建設體系。

二是要深入開展各種形式的群眾性文體活動。通過加強基層文體基礎設施建設、組建系統內部的群眾性文體團隊、組織舉辦豐富多彩的文體活動等手段，營造文化建設氛圍，豐富干部職工文化生活，提高干部職工的文化品位和素質。

（三）廣泛開展全方位的精神文明創建活動

一是認真抓好各科室文明創建標準及管理辦法的貫徹落實工作，結合全省道路運輸行業工作實際廣泛、深入、扎實持久地開展創建文明單位活動。

二是以職業道德建設和行業作風建設為重點，在行業內部深入開展各種爭先創優活動。要堅持高標準、嚴要求，在提升質量上下功夫，在深化內涵上下功夫，在持之以恒上下功夫，在穩步發展上下功夫，進一步完善以職業責任、職業道德、職業規范為主要內容的行業作風建設體系，全面提升行業形象和服務水平。

三是以社會公德、家庭美德教育為重點，在全局大力營造和諧氛圍。良好的社會風尚、文明健康的生活方式、和諧的人際關系的形成，關鍵在社會公德、家庭美德教育。要通過宣傳貫徹《公

－5－ 民道德建設實施綱要》，積極引導廣大干部職工參與扶貧濟困、五好家庭等評選活動，使廣大干部職工在社會做個好公民、在單位做個好干部、在家庭做個好成員。

四是廣泛開展豐富多彩的文體活動，陶冶鼓舞人。要積極創造條件，辦好圖書閱覽室、文體活動室等場所；積極開展各種球類、田徑等業余體育活動；有計劃地舉辦藝術繪畫、書法、攝影、歌詠、演講等比賽活動；開展紅歌比賽；組織政治文化學習，觀看愛國教育片、反腐倡廉片；組織黨員干部到紅色基地實地考察、學習。寓教于文，寓教于樂，引導廣大干部職工增長知識，陶冶情操，使文化建設形象化、感性化，努力打造各具特色的品牌文化。

五、組織實施

（一）統一思想，提高認識。全處廣大干部職工特別是各級領導干部，都要從運輸管理事業跨越式發展的高度，來認識精神文明建設的重要性和緊迫性，增強兩手抓、兩手都要硬的自覺性和責任感，堅決糾正精神明建設是軟任務的錯誤認識，切實克服在實踐中“說起來重要、忙起來不要”的兩張皮問題。堅決杜絕“牌匾到手，創建到頭”的不良認識，扎扎實實地把創建活動推向深入。

（二）加強領導、完善機制。要建立健全精神文明建設制度，逐步完善精神文明建設領導機制和監督機制，形成黨委統一領導、主要領導親自抓、主管領導分工抓、職能部門集體抓、相關部門齊抓共管、干部職工普遍參與的工作格局。

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（三）明確責任、抓好落實。要按照橫向到邊、縱向到底的原則，把精神文明建設納入整體工作規劃之中，明確工作職責，堅持做到精神文明建設與業務工作的目標同步、工作指導同步、工作抓法同步、實績考核同步。

（四）抓住典型，以點帶面。要堅持運用突出重點、分類指導、典型示范、整體推動的方法，抓重點、帶全盤、抓典型，帶整體。抓好精神文明建設先進典型的宣傳工作，帶動全系統精神文明建設工作的不斷深化。

（五）加大投入、夯實基礎。要積極采取措施，加大精神文明建設的投入，切實保證精神文明建設的深入開展，要按照政治過硬、業務熟練、紀律嚴明、作風過硬的要求，加強對人事干部的培養和鍛煉，建設一支會謀事、肯干事、能成事的精神文明建設工作隊伍，為不斷開創全系統精神文明建設的新局面奠定堅實的人力資源基地。

二○一一年一月二十一日

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主題詞：精神 文明 建設 規劃

主送：市交通局。

開封市公路運輸管理處

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第三篇：精神文明建設工作規劃

精神文明建設工作規劃

社會主義精神文明建設，是實現社會主義現代化建設宏偉目標的重要保證。加強項目部精神文明建設，是確保工程施工有效進行的力量源泉。結合工作實際，現就項目部精神文明建設工作作出如下規劃：

一、加強項目精神文明建設，把精神文明建設工作落到實處。

1、創建學習型的領導班子。通過各類培訓，要求項目每位職工端正學習態度，做到工作學習化、學習常態化。規定項目管理人員積極準時參加項目各類培訓及相關會議，并養成做筆記、學習總結的好習慣。

2、爭做“四好班子”。認真學習，仔細品味四好班子的深層次寓意，努力使自己成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的優秀員工，從而實現自身價值。

3、強化精神文明創建，以雙創雙爭為抓手，開展形式多樣的精神文明建設宣傳教育活動，努力創建勤奮、務實、廉潔、高效的文明項目部。

二、強化思想政治教育，更進一步推進企業文化建設。

1、思想政治建設是項目部精神文明建設的重要內容，要持久深入地開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表"重要思想的學習教育，深入貫徹黨的十八大精神，為十九大召開做好思想上的準備，全面落實科學發展觀，使項目部全體員工牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想，牢固樹立堅持黨的基本路線不動搖的堅定信念，自覺地與黨中央保持高度的一致，實現以思想道德修養、科學文化水平、民主法制觀念為主要內容的干部職工素質的顯著提高。著力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的新時代施工人員，全面建設一支思想政治素質高、道德風尚好、業務能力強的施工隊伍。

2、加強項目文化建設。大力弘揚“鐵軍精神”加強項目部準軍事化教育工作的建設，將準軍事化管理融入到現場施工的各個環節。除此，還要全面實施項目文化策劃，將五個一落實到位。

三、強化廉政建設教育。

根據公司相關文件，全面落實黨風廉政建設責任制，加大監督制約、案例分析等的力度。加強領導作用，嚴格按照公司黨政要求及項目相關制度，進行教育培訓，提高項目管理人員廉政意識，進而建立一支純潔、高效的隊伍。

四、做好工會工作。

企業的和諧離不開工會的支持，工會工作做的好與壞影響著企業的和諧與穩定。項目工會要充分發揮其本身的作用，將項目員工的利益放在重要位置，切實做到為項目員工謀利益。

五、做好團的工作，時刻把握住年輕職工的思想動態。

以各種形式開展青年教育工作，加強青年思想引導。積極鼓勵項目年輕職工多參加公司組織的活動，如青年文明號、五小成果競賽、我為公司獻一策等。通過教育和正確引導，為公司培育一批新生的力量，培養一批能為公司做出更大貢獻的人才。

XX項目部

2013年03月05日

第四篇：精神文明建設工作規劃

巴鄉小學精神文明建設工作規劃

2010年我校的精神文明建設工作要以深入學習貫徹黨的十七大精神為主線，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真踐行科學發展觀，以公民道德建設為重點，繼續加強物質文明、精神文明、政治文明建設，全面貫徹黨的教育方針，積極推進素質教育和教師職業道德建設，使學校精神文明建設再上一個新臺階。

一、加強領導，建全機構

根據精神文明建設工作的需要，以及學校的實際情況，學校進一步建全、完善精神文明建設各組織機構，把精神文明建設的各項工作落實到人。學校以梁新法為組長，秦育曉為副組長、趙建坡、張俊香、李風琴、王艷華、王麗為成員的領導小組，學校領導班子高度重視精神文明建設工作，并要率先垂范，不斷加強政治理論學習，努力提高政治素質和整體領導水平。學校還制定了學習制度，要求每位成員都要在學習擴大會上做一次主題發言。學校領導班子還要堅持民主集中制原則和民主生活會制度，要深入基層，密切聯系群眾，廉潔自律，處處起表率作用，切實把學校兩個文明建設工作落到實處。

二、加強黨員教育

通過教育活動的學習，進一步加強對黨員的教育和管理，不斷加強和改進黨的思想、組織，作風建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用。認真堅持發展黨員的工作方針。積極做好要求進步的教職工，尤其是青年

教師的培養和發展工作。做好發展黨員公示制工作。使組織發展更加規范化、制度化，確保發展質量。

三、落實《綱要》，加強教師職業道德建設

在學校廣大師生中廣泛開展以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求的社會公德、職業道德、家庭美德和誠實守信教育，使廣大師生真正理解“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規范的內涵。尤其要加強教師的職業道德建設。學校將在11月份開展以“正己、敬業、愛生、奉獻”為主題的師德建設系列活動，并制定活動方案。通過學習、討論、演講、征文等一系列活動，進一步提高教師職業道德素質，使每一位教師都承擔起教書育人的重任。

四、加強領導，充分發揮工會、少先隊組織的作用

工會、少先隊大隊部工作是學校精神文明建設工作的重要組成部分。學校黨支部要進一步加強健全其組織機構，使其發揮好橋梁紐帶作用。在學校中要開展“兩爭兩創”（爭當文明學生、文明教師、爭創文明學校、文明班級）的文明評比活動，要認真組織教職工、學生參加每周一升國旗儀式活動。要配合上級組織突出抓好“

三、八”、“

五、一”、“

六、一”、“

十、一”、等傳統節日和重大政治節日的慶祝活動。通過開展各種活動，以加強對廣大師生的愛國主義、集體主義、社會主義教育，弘揚時代主弦律。

五、重視環境建設、改善校園面貌

良好的環境能夠提高人的道德修養，能夠改善人的精神面貌，學校要不斷加大對環境建設的投入，不僅要教書育人，還要通過環境育人。學校將組織教職工、學生，徹底清除校園死角垃圾，加大對校園的綠化、美化、硬化，加強對學校的衛生監督和檢查管理，創造出令師生滿意的幽雅舒適的校園環境面貌。

六、做好普法、綜治工作

普法和綜治工作，關系到學校的穩定，關系到依法治校，學校十分重視此項工作，把法制教育納入到德育教學中。要通過板報、廣播、主題班會等多種形式進行普法宣傳。要加強對教職工學生的法制宣傳教育，提高教職工學生的法律意識和法制觀念，做到知法、懂法、守法。要加強學校綜合治理工作，落實綜治領導責任制，加強校內的各項管理和防范，通過對學生封閉管理，建立學校安全領導機構，采取多種形式，把綜合治理各項工作落到實處，創建一個安全、文明、和諧的校園。

第五篇：精神文明建設中長期工作規劃

預制廠2011-2015年精神文明建設長期規劃

預制廠精神文明建設工作在局領導的高度重視和正確領導下，取得了較大成績。但是，新形勢、新任務對預制廠精神文明建設提出了更高的標準和要求。為有組織、有計劃、有步驟地開展精神文明建設各項活動，做到“兩手抓、兩手都要硬”，確保在新形勢下爭創更高級次文明單位活動目標，特制定本規劃。

一、組織領導

為加強我廠精神文明建設工作的組織領導，促進精神文明建設各項工作扎實有效開展，及時調整了預制廠精神文明建設領導小組。

組 長：馬志明 于萬兵 副組長：楊永超 高國瓊

成 員：鐘小平許志英 保興得 鐘鳴 吳彩霞 楊微 任建華 陳海霞 于萬華 于江春

二、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指針，遵循社會主義精神文明建設自身發展規律和“精神文明建設重在實效”的原則，堅持以德治國和“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞預制廠中心工作，大力開展文明創建和機關文化建設，形成爭先創優的良好氛圍，努力提高干部職工的思想道德素質、科學文化水平和現代文明素養，為建設一支“政治過硬、作風優良、紀律嚴明、執法公正、服務規范”的預制廠干部隊伍提供強有力的精神動力、智力支持和思想保證。

三、工作目標 按照我廠創建工作的總體要求，精神文明建設的長期規劃是： 2011年爭創自治區級精神文明先進單位。為了促使長期規劃目標的順利實現，文明創建的具體目標是：

（一）在全體干部職工中牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想，堅定堅持黨的基本路線不動搖的信念；

（二）實現以思想道德修養、科學教育水平、民主法制觀念、職業道德、社會公德和家庭美德為主要內容的人的素質的明顯提高；

（三）實現以健康向上、豐富多彩、陶冶情操、凝聚人心、振奮精神為主要要求的業余文化生活質量的顯著提高；

（四）實現以良好內部風氣、公共秩序、辦公環境為主要標志的單位文明程度的明顯提高；

（五）實現無違反計劃生育、瀆職犯罪、治安案件、經濟案件、刑事案件等違法亂紀問題的基本目標；

（六）實現物質文明與精神文明更加協調發展的目標，圓滿完成林業生產工作及市委安排的其他各項工作任務，工作成效居全州林業系統前列的目標；

（七）實現機關效能建設和行風建設考評成績居全局前列目標；

（八）實現“青年文明號”和“巾幗文明崗”創建工作不斷向縱深發展。通過以上目標的實現，使我廠精神文明建設達到一個新水平。

四、主要措施

（一）抓組織領導，切實把精神文明建設擺上重要位置。健全精神文明建設工作的領導、辦事機構，并根據人員變動情況及時進行調整。領導班子要高度重視抓單位的精神文明建設，堅持兩個文明一起抓，“一把手”親自抓，分管領導負責抓，職能部室專門抓，其它各科室配合抓，并充分發揮黨、團、工、婦組織在精神文明建設中的作用，形成齊抓共管的工作格局，做到精神文明建設與業務工作一起布置，一起檢查，一起抓落實，每季度召開1次精神文明建設情況分析會，及時處理和解決工作中存在的問題，促進我局精神文明建設扎實有效地開展。

（二）抓好教育培訓，不斷提高干部職工隊伍整體素質。一方面，堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策武裝干部職工，加強優良傳統、服務宗旨和職業道德教育；堅持落實中心組學習制度，發揮領導在理論學習中的帶頭作用；制定和落實干部職工理論學習考評制度，把政治理論學習和政治經濟形勢教育落到實處，堅定干部職工理想信念，全面提高思想政治素質。另一方面，制定教育培訓計劃并抓好落實，鼓勵干部職工參加繼續教育和學歷教育，促進干部優化知識結構、提高學歷層次；充分利用“安全、質量、環保”開展業務培訓，發動干部針對預制廠實際工作中遇到的新情況、新問題進行探討、交流，促進干部整體業務素質的提高。通過教育經常化、多樣化來實現教育效果的提高，確保干部職工政治上的堅定性和思想道德上的純潔性，不斷增強干部職工的整體業務素質和文化素質。

（三）抓內部管理，規范和落實各項管理制度。進一步規范內部管理制度，將工作職責、工作制度、工作紀律、工作規程在墻上、內部網上公開，實行政務公開，接受社會監督；優化服務手段，抓好窗口形象建設，扎實推進機關效能建設；堅持落實內部檢查督導，激勵與制約并舉。通過完善和落實制度，使機關效能建設走上規范化、制度化的軌道，促進精神文明建設上新水平。

（四）抓廉政建設和行風效能建設，樹立勤政廉政的好形象。實行廉政責任制，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，切實組織好政紀法規和廉政規定的學習，加強警示教育，提高干部職工反腐拒變的能力。建立健全各項廉政制度，設立舉報箱、舉報電話、聘請外部監督員，全方位、多渠道地對干部職工進行內外監督，樹立林業系統應有的嚴明執法、廉潔奉公、文明高效的精神風貌；堅持糾建并舉，從解決納稅人反映的熱點、難點問題入手，深化行風效能建設，通過開展“創文明機關、建滿意窗口”活動，不斷創新服務方式、服務內容和服務手段，提高工作效率和服務水平，使行風效能建設與精神文明建設有機結合起來。

（五）抓綜合治理，弘揚中華民族傳統美德和社會主義新風尚。積極參與各項綜治活動，嚴厲打擊“六害”行為，反對封建迷信，清除不良社會風氣，增強干部職工的現代文明意識。對綜合治理和計劃生育實行“一票否決”制：凡是干部職工參與“六害”活動和違反計劃生育政策的，堅決查處，并對所在單位“一票否決”；對機關安全保衛實行“誰主管、誰負責”，嚴格責任追究；積極開展法制宣傳教育活動，增強干部職工的法制意識；堅持落實“三德”教育，引導干部職工做文明公民、建文明家庭，大力倡導見義勇為、助人為樂、文明禮貌、遵紀守法道德新風尚，繼續組織開展扶貧濟困、青年志愿者等各類社會公益活動，為弱勢群體奉獻愛心，培養造福社會、服務社會的公眾意識和道德情懷，塑造林業系統良好形象。

（六）抓文化建設，因地制宜地開展豐富多彩、健康向上的文體活動，增強單位凝聚力。積極訂閱黨報黨刊和其他報刊、雜志，并利用這些報刊、雜志，對干部職工進行教育，不斷拓展干部職工的視野，進一步增強憂患意識、素質意識和責任意識；認真做好精神文明建設檔案、資料的整理工作，做到資料齊全、整理規范，全面反映創建工作開展情況；積極開展豐富多彩的文體活動，購置各類文體活動器材，成立縣局籃球隊、羽毛球、乒乓球、和書法、攝影、象棋興趣小組，辦好林業信息，并經常開展活動，鼓勵干部職工根據自身特長和愛好開展有益身心健康的文體活動，豐富業余文化生活，并積極參加上級組織的文體活動，力爭取得好成績，營造文明、健康、向上的精神風貌。

（七）加大經費投入，不斷完善精神文明建設實施。對辦公場所進行全面整治、裝修裝飾，并搞好美化綠化，保持文明單位良好的外在形象；進一步完善精神文明建設的保障機制，確保軟硬件設施配套齊全，適應實際需要；正確使用會議室、健身室，為干部職工提供良好的學習培訓和文體活動場所，使預制廠文化建設與文明創建有機融合，共同發展。

葛洲壩新疆工程局（有限公司）預制廠

二0一一年二月十日

預制廠2011-2015年精神文明建設長期規劃

葛洲壩新疆工程局（有限公司）預制廠

二0一一年二月十日