第一篇：惠陽煤業粉塵自查自糾總結報告

山西煤銷集團陽城惠陽煤業煤礦作業場所

粉塵危害專項治理自查自糾及整改情況報告

晉城煤監分局：

惠陽煤業按照山西煤礦安全監察局《關于開展煤礦作業場所粉塵危害防治專項監察的通知》（晉煤監事調〔2012〕304號）文件要求，切實從改善我公司井上下作業環境，保護從業人員的身體健康，進一步加強煤礦作業場所粉塵危害防治工作著手，惠陽煤業精心組織、周密安排，深入開展了自查自糾工作，現將自查自糾及整改情況總結報告如下：

一、惠陽煤業按照部署成立了煤礦作業場所粉塵危害防治自查自糾領導組。

1、煤礦作業場所粉塵危害防治自查自糾領導組

組長：于向陽

常務副組長：李明和

副組長：胡晉軍梁庭瑞張慎波曹兵慶賈建國

王國富陳茂興

成員：通風科、安全科、生產技術科、機電科、地測防治水科、調度中心、企管科、宣教科、物質供應科、基建管理中心、醫院等單位行政正職。

2、領導組下辦公室，辦公室設在通風科。

主任：李明和

副 主 任：通風管理部分管負責人

成員：通風管理科、安全監察科、生產技術科、機電科、地質測量科、調度指揮中心、企管科、宣教科、物質供應科、基建管理中心、醫院等單位的分管負責人及通風管理部相關人員組成。

3、明確了煤礦作業場所粉塵危防治自查自糾工作中各單位職責。

對煤礦作業場所粉塵危害防治自查自糾工作組成員及各相關單位進行了詳細分工，責任明確，自查自糾問題及整改效果明顯。

二、按照文件要求，我公司重點從以下幾個方面開展了自查自糾工作。

1、是否按照國家煤監局《關于開展煤礦作業場所粉塵危害防治專項行動的通知》（煤安調〔2010〕6號文）要求建立了煤礦作業場所粉塵危害治理專項行動領導組，并負責煤礦作業場所粉塵危害防治專項行動。

2、是否建立了煤礦作業場所粉塵危害防治責任制、煤礦作業場所粉塵危害治理制度、崗位操作規程，并按照制度規程嚴格執行。

3、是否積極開展粉塵危害治防治知識的宣傳教育。

4、煤礦企業負責人、管理人員、操作人員和接觸粉塵危害人員是否參加職業衛生知識培訓。

5、是否按照《煤礦企業職業衛生安全衛生個體防護用品配備標準》（AQ1051---2008）規定，為從業者配備了個體防護用品。

6、是否如實告知從業人員在作業過程中粉塵危害及危害后果，并在作業場所設置職業危害警示警標。

7、公司是否與從業人員簽訂了勞動合同，強化用工管理，并切實履行了告知義務。

8、公司是否及時、如實申報了企業存在的危害情況。

9、粉塵危害防治經費投入和保障情況是否按國家法規執行。

10、是否定期開展粉塵檢測、監測，評價，以及將結果定期公布。

11、粉塵控制措施、粉塵危害防治制度、綜合防塵體系是否建立，以及運行情況如何。

12、是否組織從業人員進行了上崗前、在崗期間、離崗前塵肺病體檢，并建立職業健康監護檔案。

13、公司煤礦企業職業衛生技術服務機構設置情況。

三、通過自查自糾發現的問題及整改落實情況。

1、惠陽煤業按照國家煤監局《關于開展煤礦作業場所粉塵危害防治專項行動的通知》（煤安調〔2010〕6號文）部署成立了煤礦作業場所粉塵危害治理專項行動領導組，負責煤礦作業場所粉塵危害防治專項行動，為粉塵危害治理責任落實發揮了重要作用。并且對煤礦作業場所粉塵危害防治專項行動組成員及各相關單位進行了詳細分工，責任明確，治理效果明顯。

2、我公司2010年已經按照國家煤礦安全監察局〔2010〕6號文件要求建立了煤礦作業場所粉塵危害治理責任制、煤礦作業場所粉塵危害治理制度、崗位操作規程，并與今年按照新的國家、省等法律法規進行了補充和完善，各單位按照新的管理制度嚴格遵照執行并落實。

3、我公司利用每周三的安全會進行專題講座和培訓，累計培訓350余人次。宣教科利用廣播、電視、報紙、網絡等煤體廣泛宣傳粉塵的危害性，大力普及職業危害防治知識，提高了我公司廣大從業人員自我保護意識。

4、煤礦企業負責人、管理人員、操作人員和接觸粉塵危害人員參加職業衛生知識培訓情況如下：

①礦長、總工程師、生產及機電副礦長等均參加了山西省舉辦的職業危害講座學習。

②粉塵監測工均參加特殊工種培訓，并持證上崗。

③對接觸粉塵危害的人員由我公司在日常安全培訓和安全知識講座中進行灌輸有關職業衛生防治知識。

5、我公司按照標準每季度對從業人員發放防塵口罩一個，并要求從業者正確佩戴，否則按“三違”行為進行處理。

6、通過自查自糾，決定在日常安全培訓中向從業人員灌輸有關粉塵危害及危害后果的常識，強調搞好粉塵治理的重要性，并在井口醒目位置設置了公告欄，公布職業危害防治的規章制度、操作規程和作業場所職業危害因素檢測結果，同時在井下各作業地點設置了職業危害警示警標。

7、公司按照國家法律法規與從業人員簽訂了勞動合同，同時自查自糾進一步強化了用工管理，切實履行了告知義務。

8、按照上級主管部門的要求，每年按時、如實的進行了粉塵危害情況申報。

9、通過自查自糾，包括購買粉塵監測儀器、綜合防塵設施、設備，職業危害防治經費，推廣使用的新技術、新工藝、新產品等費用，都確保了專款專用。

10、我公司按照標準設有粉塵檢測工3名，并按照要求每周進行粉塵檢測，對檢測結果等級進行備案并公示，若超過規定將立即采取

措施進行處理。

11、粉塵控制措施、粉塵危害防治制度、綜合防塵體系建立，以及運行情況整改如下：

①礦井從地面到井下建立了一套完整的綜合防塵體系，并按照山西省新下發的省標準化新版標準及時進行修改完善，包括業務科室、施工隊都建立有完整的粉塵防治管理制度，并嚴格遵照執行。通風管理部每周按照各類制度、規定開展綜合防塵檢查活動，并進行通報考核。

②我公司已建立完善的防塵供水系統，地面有兩個容量為600m3的靜壓水池(一用一備)；防塵管路全部按標準鋪設到井下所有可能產塵地點。

③掘進機作業時已建立完整的綜合防塵系統。

④采掘工作面回風巷道安設兩道自動控制風流的凈化水幕，另外統一安設捕塵網，并配備凈化水幕進行捕塵、降塵措施；瓦斯抽放鉆孔施工時，孔口必須安設環形噴霧或封孔器，下風側安設捕塵網，并配備凈化水幕進行捕塵、降塵措施；炮掘頭面采用爆破自動噴霧，并安設壓氣噴霧（氣化噴霧）降塵。對于井下運輸大巷、膠帶巷，今年9月份通風管理全部安設了凈化噴霧，進一步進行了空氣凈化，降塵處理，通過自查自糾工作，完善了防塵設施設備。

⑤積極推廣使用防塵新技術、新工藝、新產品。公司在井下部分掘進工作面回風巷道試驗氣化噴霧，降塵效果明顯；在掘進工作面安設管道加液裝置、機組強力外噴自動加液裝置，綜合降塵率分別達85%、80%； 并計劃在首采綜采工作面采用架間紅外自動噴

霧，降塵效果明顯，公司將在產塵量大的作業地點逐步推廣使用新產品、新技術，切實保護從業人員的身體健康。

12、我公司已按照國家有關規定對接觸職業危害的從業人員，在上崗前、在崗期間和離崗時進行了體檢，并按職業健康檢查周期進行定期檢查，檢查結果如實告知了每一名從業人員，所有職業健康檢查費用均由我公司承擔，同時為每一名職工建立了職業健康檔案，并設專人進行管理，切實履行了企業承擔的責任。

13、我公司簽訂有一所一級綜合醫院（陽城第二人民醫院）（三級甲等醫院），可為煤礦從業者提供塵肺病檢測，同時，為煤礦從業者進行塵肺病治療等醫療救治。

我公司通過此次自查自糾工作，所有問題已經全部整改落實到位，切實提高了我公司作業場所粉塵危防治水平。

綜上所述，我公司煤礦作業場所粉塵危防治機構健全，制度完善，責任明確，相關資料齊全，并且在實際防治過程中所有綜合治理措施都能落到實處，能夠有效預防和控制煤礦作業場所粉塵危害，保障我公司所有從業人員的身體健康。

今后我們將繼續加強公司煤礦作業場所粉塵危防治工作，發現問題及時排查整改，切實從保障從業人員的健康和相關權益著手，扎扎實實搞好我公司的粉塵危害防治工作，確保粉塵危害防治工作順利進行。

陽城惠陽煤業

2012年10月10日

山西煤銷集團

陽城惠陽煤業自查自糾工作報告

時間：2012年10月

第二篇：惠陽煤業安全大檢查實施方案

關于印發《開展煤礦安全生產大檢查“回頭看”

工作方案》的通知

陽城惠陽煤業有限公司

陽城惠陽煤業有限公司

關于印發《開展煤礦安全生產大檢查“回頭看”

工作方案》的通知

建設、施工及監理單位各部門、各科室：

根據陽煤發[2013]1037號文件要求，為認真貫徹落實《晉城市煤炭工業局關于在全市地方煤礦開展安全生產大檢查“回頭看”實施方案》的通知（晉市煤局安字[2013]912號）文件精神，結合晉煤安發[2013]800號、晉市煤局安字[2013]487號、晉煤辦發[2013]1401號、晉市煤局規字[2013]879號文件精神，加強煤礦安全生產隱患排查治理，加大監督管理力度，規范煤礦安全生產建設秩序，堵塞安全管理漏洞，防范和遏制事故發生，現決定在全礦開展安全生產大檢查“回頭看”活動，現將活動方案通知如下，請認真遵照執行。

一、工作目標

1、對8月份以來各級部門及礦井自查出的隱患整改情況進行“回頭看”，徹底消滅隱患整改零欠賬，確保隱患整改率達100%。

2、著力抓好煤礦安全生產大檢查問題整改，嚴格落實安全生產二十條意見，大力推行“六個新標準”，加強隱患排查，強化風險預控，規范生產建設秩序，做到未雨綢繆、超前防范。

3、落實隱患問責機制，建立健全隱患倒查責任制度，對上級各部門檢查的隱患沒有按期整改到位和由于沒有嚴格按照《煤礦安全規程》及作業規程作業，導致存在重大隱患的，一律實行責任倒查，嚴肅追責，確保礦井安全生產。

三、組織領導

為確保礦井安全生產大檢查“回頭看”活動取得實效，我礦成立了 “回頭看”活動領導小組。

組 長：礦 長（負責全面工作）

副組長：“六長”及副總、施工方領導班子、總監（負責分管范圍內的工作）

成 員：建設、施工方部門及科隊負責人、監理工程師（負責職能科室具體業務工作）

領導小組下設辦公室，辦公室設在安監科，具體負責安全生產大檢查“回頭看”活動組織協調、監督管理、總結上報工作。

四、活動要求和內容

1、檢查主體責任落實情況、礦長七條規定落實情況、建設生產秩序、瓦斯治理情況、水害防治、提升運輸、勞動用工、建設施工項目等八項重點環節存在問題。

2、檢查礦井水文地質、瓦斯及通風管理、施工順序、施工現場、施工隊伍、辦礦能力、勞動用工等七個方面整頓情況

3、職工應知應會測試和“三違”治理情況

4、各級檢查問題和隱患的整改落實情況

5、結合瓦斯和水文地質會診、結合安全質量標準化建設情況、結合從業人員素質開展工作

五、檢查方式、方面

1.2013年10月26日---11月1日（自查自糾階段）2.2013年11月 2 日---11月15日（隱患整改階段）3.2013年11月16日---11月20日（檢查驗收階段）

第一階段：（10月26～11月1日）要按照“六個標準”、“八項重點”、“七個方面”、隱患排查治理“回頭看”、“三個結合”工作內容和工作要求，全礦井、多角度開展自查自糾工作，以礦長為首，各副職礦長、各部室管理人員參加，對礦井井上、下進行全面排查，并將排查出問題按“五定”原則落實到人。

第二階段：（11月2日～11月15日）各部門要對隱患排查治理“回頭看”活動自查自糾階段查出的問題，按照“五定”原則制定的專項措施積極整改到位，進一步完善提高。

第三階段：（11月16日～11月20日）再進行一次全面排查和重點抽查，防止反彈，防止事故隱患發生，迎接省、市、縣煤炭管理部門和上級公司檢查。

五、責任分解

1、主體責任落實情況由梁庭瑞負責

2、礦長七條規定落實情況由梁庭瑞負責

3、建設生產秩序由胡晉軍負責

4、一通三防和瓦斯治理情況由張慎波負責

5、水害防治由曹兵慶負責

6、提升運輸由賈建國負責

7、勞動用工由賈建國負責

8、建設施工項目由胡晉軍負責

9、監理單位、施工單位負責本單存在的問題和隱患，施工方由張光銀負責，監理方由楊孟石負責

10、圖紙資料、安全技術措施、防治水技術管理由劉豐年負責

11、職工應知應會測試和“三違”治理由梁庭瑞負責

12、各級檢查問題和隱患的整改落實情況由梁庭瑞負責

13、結合瓦斯和水文地質會診由劉豐年負責

16、安全質量標準化建設情況由胡晉軍負責

17、從業人員素質提升由梁庭瑞負責

六、重點工作

1、建立健全隱患排查治理工作制度和工作臺賬，對今年以來上級各部門檢查出的隱患重新進行梳理分類，按照“五定”原則要求，對隱患整改逐項逐條進行“回頭看”，做到隱患排查、整改治理閉合管理，徹底消滅隱患整改欠賬。

2、建立風險預控管理體系，結合礦井實際，對深層次、潛在隱患進行全方位、全覆蓋排查，對生產全過程進行風險辨識分析，制定防范措施，舉一反三，防范未然。

3、制定《隱患責任倒查制度》。進一步明確隱患排查及報告、方案措施制定、隱患整改、過程監控、隱患整改驗收和回饋、隱患責任倒查追究的責任部門及責任人，對隱患責任倒查范圍（隱患未按期整改、未認真履行職責人為致使產生隱患、重大隱患漏查等）、啟動程序、倒查期限、處罰尺度等進行細化量化，確保隱患責任追究方法操作性強、實用性強，使各類隱患能夠及時得到排查、認定和整改。

4、明確部門和人員對礦井隱患整改過程和危險源辨識進行全方位、全過程監控。

5、制定并實施《七條規定》的工作方案，結合本地實際制定《七條規定》的實施細則，并將七條規定細化列表等。

6、礦井施工秩序和生產布局情況。檢查采掘工作面數量、開采順序以及采煤方法工藝、支護方式是否符合規定；是否存在超能力生產、超層越界開采等行為。

7、礦井通風系統情況。通風系統是否合理、完善、可靠；是否有違反規定的串聯通風；采掘作業地點風量、風速是否符合要求；局部通風管理是否符合規定，是否嚴格執行“三專兩閉鎖”和“雙風機、雙電源”且自動切換的規定。

8、瓦斯治理情況。安全監控系統的安裝和使用是否符合規定。

9、礦井防滅火情況。是否按規定鑒定煤層自然發火等級，是否按規定采取了綜合防滅火措施。

10、水害防治情況。防治水制度及機構人員配備是否齊全；礦井及周邊老空積水是否查清；井田內廢棄井筒是否治理；探放水是否落實“三專”制度；雨季“三防”措施是否落實；是否制定水害應急救援預案并組織演練。

11、機電設備管理情況。設備、器材、儀器、儀表、防護用品是否符合國家安全標準或者行業安全標準并完善可靠；礦井供電是否安全可靠，提升運輸設備的使用、維護、檢修和報廢是否符合國家或行業標準，是否按規定淘汰國家明令禁止使用的設備；是否按規定建設礦井安全避險“六大系統”。

12、隱患排查治理情況。隱患排查治理制度是否完善并嚴格落實；對排查出的隱患是否按照等級進行登記上報；重大隱患治理的責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”是否到位。

13、應急管理制度。是否按規定建立救護隊或簽訂救護協議；應急救援物資設備、設備配備是否符合規定；是否制定應急救援預案并按規定進行培訓演練。

14、安全培訓教育情況。是否按規定配備工程技術人員；是否按規定進行全員培訓教育；煤礦礦長及企業負責人、安全管理人員、特種作業人員是否按規定持證上崗。

七、工作要求

1、加強領導，高度重視。各安全生產部門要充分認識安全生產大檢查“回頭看”活動的重要性，要制定工作方案，落實工作責任，狠抓工作落實，確保活動取得實效，促進礦井安全生產形勢持續穩定。

2、全員參與，扎實推進。發動全員查找安全生產隱患，拉起一張從主要負責人到每個一線員工的橫向到邊、縱向到底、不留死角的安全隱患排查治理網格。積極推行隱患責任倒查機制，切實做到“四個確保”（即：確保已排查隱患全部按期整改到位，確保不出現重復隱患，確保不出現重大安全隱患，確保隱患大幅減少）。

3、持之以恒，力求實效。礦井應以此活動為契機，將隱患排查治理真正作為一項經常性、日常性的工作，加大隱患排查治理力度，有效落實安全生產責任。

4、認真總結，及時上報。對安全生產大檢查活動情況要認真總結，并于11月18日將活動情況上報煤炭行業部門及主體公司，由安監科負責上報。

陽城惠陽煤業有限公司

2013年11月1日

第三篇：惠陽煤業網格化管理實施方案

惠陽煤業關于開展礦井安全生產網格化管理

實

施

方

案

為進一步貫徹落實《關于轉發晉城市煤炭工業局〈關于推行縣（市）煤炭企業安全監督檢查網格化管理的通知〉的通知》（晉市煤銷安監發電[2013]112號）文件精神，全面扎實推進我礦的安全生產管理工作，落實安全生產責任，實現安全生產網格化、精細化、信息化的管理工作，做到“知責、履責、問責”。結合我礦的實際情況，經礦委會研究決定，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以科學發展觀為統領，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的基本方針，落實“以人為本”的科學發展觀，深化安全發展理念，強化安全生產管理，建立健全網格化安全管理體系，進一步落實安全生產責任制，構建安全生產長效機制，著力做實我礦安全工作，全力保障本礦職工的生命財產安全。

二、工作目標

通過實施安全生產網格化管理，進一步明確網格內責任科室、責任人員在安全生產管理工作中的職責，做到定人、定崗、定責，確保安全監管工作無遺漏、全覆蓋，達到安全隱患排查工作“橫到邊、縱到底”和安全隱患排查治理責任明確、落實到位的要求，形成安全管理制度化、規范化的長效管理機制。實現“一個目標”，即：堅決杜絕安全生產事故發生。狠抓“兩個落實”，即：進一步落實安全生產責任制，明確兩個責任主體；進一步落實隱患排查工作，促進安全生產管理到位，確保本礦安全生產形勢持續穩 定。

三、組織機構

為確保我礦網格化管理工作順利開展并取得實效，特成立網格化管理領導組，組成人員如下：

組 長：于向陽（礦長）

副組長：梁庭瑞（安全副礦長）

胡晉軍（生產副礦長）許江照（質量負責人）

王松江（總 工）

賈建國（機電副礦長）

王家勝（機電副總）

張慎波（通風助理）

曹兵慶（防治水助理）

王國富（地測副總）

劉新有（基建副礦長）

燕李紅（基建項目負責人）楊新峰（后勤礦長）

成 員： 張軍良（安全科長）李立峰（機電科長）

燕學兵（調度主任）

郭志軍（基建科長）

陳究正（地測科長）

李晉會（通風科長）

于建軍（監控主任）

趙晉霞（安教主任）

張妮娜（人事勞資科長）馮兵建（企管科長）

領導小組下設活動辦公室，辦公室設在安全科，具體負責全礦網格化安全管理體系各項活動的組織、協調、指導和考核工作。

辦公室主任：梁庭瑞（兼）

四、網格劃分及工作職責 第一網格：礦長于向陽，為本礦網格化管理領導組組長，是本礦安全生產主要責任人，負責網格化管理全面監督檢查工作。

1、負責建立健全本礦安全管理機構，足額配備專（兼）職安全管理人員，建立安全生產責任制，明確主要負責人、各級負責人、各職能機構和各種崗位人員安全生產職責。

2、認真貫徹落實各級安全生產方針、政策規定及指示，并負責督促和監管本企業每名工作人員嚴格按照《安全生產操作規程》等規定進行作業，同時保證企業安全經費的足額投入和使用。

3、每月組織一次召開一次安全生產工作例會，分析本礦安全生產形勢，研究解決安全生產工作中的重大問題。

4、組織開展本礦長安全生產工作違章的自查自糾，實行班組班檢查，企業日檢查、周匯總工作制度。

5、開展職業病防范工作，認真進行職業病申報。

6、完善事故應急救援預案并備案，充實應急救援物資裝備并組織演練。

7、嚴格事故報告程序，不得遲報、瞞報、漏報。

8、對重大危險源和安全隱患實施登記、建檔并重點監控。

9、對本礦網格管理員上報的安全生產隱患信息進行匯總、分析、建檔，協調督促二、三級網格安全責任人落實整改。

10、及時上報安全生產工作動態信息，落實上級安全生產工作部署，及時向上級網格主管部門上報安全生產工作情況。

主要職責

1、礦井安全生產的第一責任者，對礦井安全生產負全面責任。

2、每周組織召開一次由生產礦長、安全礦長、總工、機電礦長、通風助理、防治水副總及建設方各科室負責人、及、施工方項目經理、部門經理及科隊長參加的安全辦公會議，總結上周的安全情況，安排下一周的安全工作，解決當前安全生產工作中存在的重大問題。

3、每天參加的調度會，研究部署全天的工作。

4、逐日審閱瓦斯日報。

5、定期聽取礦井重大事故隱患排查情況匯報，定期主持研究礦“一通三防”工作。

6、每半年向職代會匯報一次礦井安全生產情況。

7、組織開展每周一次的隱患排查，并做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。

8、負責安全費用投入，足額提取安全費用，落實技術改造和隱患治理資金，全員參加社會保險。

9、強化生產過程管理，嚴格落實領導入井帶班制度，嚴格查處“三違”行為，及時現場解決安全生產中遇到的突出問題。

10、收集匯總涉及安全生產工作的信息，并及時向上級網格和網格管理領導組辦公室匯報工作進展情況。

第二網格：網格長安全副礦長梁庭瑞，在本礦網格化管理領導組為副組長，分管本礦安全工作。主管業務安全管理、應急救援、職業健康。責任區域為采區主副水倉、水泵房、采區變電所。責任科室：安全科、宣教科。成員：張軍良

高軍戰

趙晉霞。主要職責：

1、協助礦長對本礦安全工作全面負責，對礦井的安全工作負直接管理責任。

2、認真貫徹執行上級有關安全生產的政策、法規、條例、指示、精神，協助礦長督促檢查各級部門業務保安工作的開展情況。

3、協助礦長組織好全礦安全大檢查活動，配合各級部門的安全檢查。

4、負責監督檢查安全技術措施的實施情況。

5、經常深入井下現場，排查各類事故隱患，抓好安全監督檢查。

6、負責安全教育培訓管理工作，特種作業人員要持證上崗，職工必須經培訓考核合格后方可上崗作業。

7、負責事故搶險處理工作，參加各類事故的調查分析，堅持“四不放過”的原則，對各類事故進行處理，認真落實防范措施。

8、層層分解本部門網格化責任，明確本部門內各級網格的責任人、責任目標，監管內容。

9、收集匯總本部門安全生產工作信息，并及時將有關安全生產情況匯報給第一網格和網格管理領導組辦公室。

10、完成上級交辦的其他工作。

（四）第三網格：網格長生產副礦長胡晉軍，分管本礦生產工作,在本礦網格化管理領導組為副組長。責任區域為回風順槽、監測監控、地面基建。主管業務信息調度、采煤掘進、工程質量。責任科室：調度、質標辦。成員：許江照、李國紅、燕學兵、于建軍、李向軍

主要職責：

1、認真執行黨的安全生產方針和《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦安全規程》及上級有關安全生產的 指示、決議、通知、規定。

2、協助礦長抓好全礦安全生產工作，對安全生產負領導責任。

3、每月召開一次生產例會和專業例會，總結當月全礦及專業的安全工作，分析存在的問題，制訂有針對性的防范措施，安排下月生產作業計劃。

4、經常深入井下，掌握情況、排查隱患，及時解決現場存在的各種問題。

5、對全礦生產的安全生產、工程質量負責全面責任，當生產與安全發生矛盾時，必須服從安全。

6、負責推廣、應用有利于安全生產的新技術、新工藝、新材料，保證安全生產目標的實現。

7、負責事故搶險處理工作，參加各類事故的調查分析，堅持“四不放過”的原則，對各類事故進行處理，認真落實防范措施。

8、層層分解本部門網格化責任，明確本部門內各級網格的責任人、責任目標，監管內容。

9、收集匯總本部門安全生產工作信息，并及時將有關安全生產情況匯報給第一網格和網格管理領導組辦公室。

10、完成上級交辦的其他工作。

第四網格：網格長總工程師王松江，分管本礦安全生產技術管理工作,在本礦網格化管理領導組為副組長，主管業務技術管理、一通三防、防治水。責任科室：通風科、技術科、地測科。成員：張慎波、曹兵慶、陳究正、石永林。主要職責：

1、認真執行黨的安全生產方針和《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦安全規程》及上級有關安全生產的指示、決議、通知、規定。

2、總工程師對礦井安全生產負全面技術管理責任，對通防專業安全生產負直接領導責任，對礦井防治水工作負領導責任。

3、負責組織編制礦井災害預防和處理計劃，并抓好落實。對礦井安措工程及資金落實負直接責任，負責編審生產接續計劃。

4、嚴格執行《煤礦安全規程》及上級有關技術管理規定，把好設計關、生產布局關、規程措施審查關、隱患處理關、安措資金使用關。

5、負責礦井反風演習、瓦斯鑒定，煤塵爆炸性鑒定，煤層自燃傾向性鑒定等方案的制及實施。

6、負責礦井“一通三防”和防治水安全技術措施的制定和落實工作，參與礦井延深、采區設計及采掘工作面作業規程的編審。

7、逐日審簽礦井瓦斯日報。

8、層層分解本部門網格化責任，明確本部門內各級網格的責任人、責任目標，監管內容。

9、收集匯總本部門安全生產工作信息，并及時將有關安全生產情況匯報給二級網格和網格管理領導組辦公室。

10、完成上級交辦的其他工作。

第五網格：網格長機電副礦長賈建國，在本礦網格化管理領導組為副組長，分管本礦機電專業管理工作，主管負責機電、運輸安全、設備安裝、人事管理。責任科室：機電科、人事勞資科。成員：王家勝、李立峰、于 兵生、張妮娜。

主要職責：

1、認真執行黨的安全生產方針和《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監察條例》、《煤礦安全規程》及上級有關安全生產的指示、決議、通知、規定。

2、對礦井機電專業安全生產負領導責任，全面負責本專業的安全生產工作。

3、參加本專業事故搶險指揮和分析處理。對本專業安全事故負直接領導責任。

4、每旬組織一次本專業的安全質量大檢查活動，并對查出問題落實責任，限期整改。

5、抓好本專業的安全質量標準化和正規操作工作，對本專業職工安全教育負全面領導責任。

6、經常深入井下現場，掌握機電設備、供電系統的運行情況，排查事故隱患，制訂有針對性的措施，并抓好落實整改。

7、負責本專業特殊工種的培訓工作和本礦人事勞資的管理。

8、層層分解本部門網格化責任，明確本部門內各級網格的責任人、責任目標，監管內容。

9、收集匯總本部門安全生產工作信息，并及時將有關安全生產情況匯報給二級網格和網格管理領導組辦公室。

10、完成上級交辦的其他工作。

第六網格：網格長通風助理張慎波，在本礦網格化管理領導組為副組長，分管本礦“一通三防”專業管理工作，責任區域運輸順槽。責任科室：通 風科。成員：李晉會、陳向林。

1、在礦長的領導下，協助礦長認真貫徹執行《安全生產法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規程》等法律法規、法令，以及上級有關安全指示。

2、協助礦長抓好“一通三防”工作，對“一通三防”專業的安全生產負領導責任。

3、每月參加礦組織的安全大檢查活動，并對查出的有關“一通三防”問題負責落實整改。

4、認真制定落實“一通三防”方面的管理制度及防范措施，并組織實施。

5、經常深入井下，掌握實際情況、排查事故隱患，及時解決“一通三防”現場存在的各種問題。

6、負責參與組織礦井反風演習、瓦斯鑒定、通風阻力測定、主通風機性能測定等工作。

7、及時調整通風、防塵系統，保證系統合理，確保礦井的有效風量和防塵系統完好有效。

8、層層分解本部門網格化責任，明確本部門內各級網格的責任人、責任目標，監管內容。

9、收集匯總本部門安全生產工作信息，并及時將有關安全生產情況匯報給二級網格和網格管理領導組辦公室。

10、完成上級交辦的其他工作。

第七網格：網格長防治水助理曹兵慶，在本礦網格化管理領導組為副組長，分管本礦地測防治水專業管理工作。責任科室：地測防治水科。成員：陳究正，石永林、王中強。

1、在總工的領導下，協助總工抓好技術管理工作，對礦井防治水工作負直接領導責任。

2、參與編制礦井災害預防和處理計劃中相關防治水方面措施，并抓好落實。

3、嚴格執行《煤礦安全規程》及上級有關防治水方面技術管理規定，把好探放水設計關、規程措施審查關、隱患處理關、安措資金使用關。

4、負責編制礦井《雨季三防》實施方案中防治水安全技術措施的制定和落實工作，參與礦井延深、采區設計及采掘工作面作業規程的編審。

5、每月參加礦組織的安全大檢查活動，并對查出的有關“防治水”問題負責落實整改。

6、認真制定落實防治水方面的管理制度及防范措施，并組織實施。

7、經常深入井下，掌握掘進工作面探放水工作的實際情況、排查事故隱患，及時解決現場存在的各種問題。

8、層層分解本部門網格化責任，明確本部門內各級網格的責任人、責任目標，監管內容。

9、收集匯總本部門安全生產工作信息，并及時將有關安全生產情況匯報給二級網格和網格管理領導組辦公室。

10、完成上級交辦的其他工作。

第八網格：網格長基建副礦長劉新有，在本礦網格化管理領導組為副組長，分管本礦地面工程建設的組織協調及安全管理工作。責任科室：基建科。成員：郭志軍、馬天勝、于晉峰。

第九網格：網格長基建項目負責人燕李紅，在本礦網格化管理領導組 為副組長，分管地面工程建設項目招標立項、圖紙審批及工程質量管理。責任科室：地面工程項目部。成員：石衛軍、程峰

第十網格：網格長后勤礦長楊新峰，在本礦網格化管理領導組為副組長，分管本礦機關科室、后勤管理工作。責任科室：企管科、辦公室、總務、黨工辦。成員：馮兵建、李路陽、許兵利、張衛民。

六、工作要求

1、提高認識，加強領導

實施網格化安全管理，是進一步落實安全生產責任制、切實抓好安全管理工作、完善安全管理機制和框架、建立“橫到邊、縱到底”的安全管理網絡的重要措施，也是實現本質安全、建立安全生產長效機制的需要。各科室要充分認識、高度重視此項工作，嚴格按照領導組的統一安排，結合實際情況，創新工作措施，認真組織實施，確保工作措施到位，取得實效。

2、強化獎懲，全面督導

礦長每周要親自組織一次隱患排查，并通過安全例會對網格內安全生產網格化管理工作情況進行通報。對好的安全管理方法進行宣傳和弘揚；對安全管理的新問題新思路進行探討；對有關工作人員履行安全管理職責不到位，導致發生生產安全事故的，依照有關規定進行處罰。

3、制定計劃，監督落實。

各分管領導要制定檢查計劃，并將計劃和檢查情況報安全科，安全科根據每次檢查情況進行監督整改落實。本礦要制定分管負責人、部門負責人、區隊負責人到班組負責人的網格化監管工作表，并于8月31日前上報安全科；安全科要及時采集各部門網格化信息數據，逐步建立健全本礦九 級安全監管網絡體系。各科室部門要建立隱患排查臺賬，定期分析，及時整改落實，并將檢查問題和整改落實情況上報安全科。

4、積極配合，加強檢查。上級檢查時，各網格長要積極參與，特別是本職責范圍內的檢查，要主動配合，了解檢查內容，有針對性地進行整改完善。

5、各網絡長要加強網格內所有人員安全教育培訓，強化現場工人應知應會知識學習，確保在市局抽查中人人過關。

山西煤炭運銷集團陽城惠陽煤業有限公司

二O一三年八月二十五日

第四篇：惠陽煤業地震災害應急預案

惠陽煤業地震災害應急預案

第一節 總則

一、編制目的

為保證煤礦安全生產及職工家屬人身安全，避免和最大限度地減少地震災害造成巨大損失，進一步健全和完善應急管理體系，加強應急管理工作，提高本公司安全生產和處置突發事件的應急能力，特制訂本預案。

二、編制依據

依據《中華人民共和國防震減災法》，《山西省防震減災條例》，《山西省破壞性地震應急預案》和《晉城市破壞性地震應急預案》，并結合本礦行業特點，制定本預案。

三、工作原則

以人為本，預防為主。最大限度的減輕突發地震災害事件造成的損失，把保障人民群眾生命財產安全作為應急工作的出發點和落腳點。

統一指揮，分工負責。在礦救災指揮部統一領導下，相關科室各司其職，密切配合，共同做好突發地震災害事件的應急處置工作。

建立和完善地震應急、救援動員機制，震后災民的疏散、協調機制，并配置必備的避險救生設施和應急物品。

四、災害分級與響應

地震災害是群災之首，它具有突發性和不可預測性，頻度較高，并產生嚴重次生災害，每次地震只有一個震級，根據地震時釋放的能量多少來劃分地震的震級，各國和各地區的地震分級標準不盡相同，我國統一使用的測量單位標準為“里氏震級”，大致可歸類為六種等級：

1、大于、等于1級，小于3級的為弱震或微震，人無明顯感受，1 只有專業儀器可感知；

2、大于、等于3級，小于4.5級的為有感地震，夜深人靜時有感受；

3、大于、等于4.5級，小于8級的稱中強震，睡覺的人驚醒，吊燈明顯擺動；

4、大于、等于6級，小于7級的稱為強震，房屋破壞、地面裂縫；

5、大于、等于7級的為大地震，房倒屋塌，地面破壞嚴重； 6、8級以及8級以上的稱為巨大地震，毀滅性的的破壞。《應急預案》的啟動原則按照《應急預案》規定的事權劃分，在上級人民政府啟動地震應急預案時，本預案隨之啟動，若在抗震救災指揮部按照地震應急預案事件劃分承擔應急處置有困難的，在做好地震應急前期處置的同時，可報請上級人民政府抗震救災指揮部實施應急指揮。

第二節 應急組織與職責

破壞地震臨震預報發布或相應級別的破壞性地震發生后，防震減災領導組自行轉為抗震救災指揮部，領導、指揮本單位的地震工作及協調相關部門的地震應急工作。本預案中指揮部成員只列職務，無論今后何時發生地震，均由在職崗位領導承擔指責，做出應急響應。如指揮部成員不在崗時，由崗位副職代替工作。

一、應急領導機構的組成及指責

總指揮：礦 長

副總指揮：總工程師

成員：由綜合辦公室、黨支部、工會、安全科、技術科、機電科，通風科，地測科、調度室、基建科主要負責人：

主要職責：組織實施本《預案》，統一領導，指揮抗震救災工作；確定震后應急期及應急工作規模；部署有關單位對災后的緊急援助； 2 派出參與現場指揮部工作的人員；調動各救援隊參加搶險救災；調配救災裝備；根據震情和災情采取緊急應急措施；向上級防震減災指揮部報告震情，災情和救災工作進展情況。

指揮部下設辦公室，辦公室設在總工辦公室

辦公室主任：總工程師

主要職責：貫徹抗震救災指揮部的指令，并督促落實；匯總震情、災情和抗震救災情況；指導抗震救災宣傳，審核組織信息發布；起草指揮部文電，管理指揮部各類文書資料并整理歸檔；處理指揮部日常事務和領導交辦的其它工作。

二、應急工作分組職責

指揮部設6個應急儲備組，具體職責如下：

1、應急儲備調撥組

責任單位：調度室、供銷科、保衛科、總務科

主要責任：保衛科負責組織人員進行應急工作訓練；供應科、總務科擔負應急期間應急物資、生活必需品、方便食品的采購、調撥和儲備工作，保證應急搶險救援人員、以及按指示實施跨區域的抗震救災搶險工作的順利進行。

2、保衛和疏散組（召集科室：綜合辦公室）責任單位：綜合辦公室、保衛科、基建科

主要職責：根據抗震救災指揮部指令，做好震時安全保衛工作，制定臨時治安管理措施；制定各單位臨震疏散方案并確定疏散場地；隨時聽候抗震救災指揮部的安排，組織各單位人員安全有序撤離。

3、后勤保障組（召集單位：財務科）責任單位：財務科、醫務室

主要職責：負責籌集、管理救災資金，建立健全抗震救災物資儲備補貼制度，負責救災資金使用的監督；制定重要物資、器材、資料的搶救方案；負責各單位衛生防疫、醫療救護；負責防震救災物資的 3 采購、調撥，并儲備必要的搶險工具；優先保證抗震災物指揮部車輛的使用。

4、通信保障組（召集單位：調度室 機電科）責任單位：機電科

主要責任：負責預案啟動后，通知本部門應急工作組成員工作，確保應急工作組成員及時就位；負責與抗震救災指揮部通信保障組協調工作，盡快使受到破壞的通訊設施達到恢復，保證應急信息暢通。

5、宣傳通訊組（召集單位：工會、宣教科、黨工辦）

責任單位：綜合辦辦公室

主要職責：負責組織抗震救災應急宣傳，協調新聞部門，地震等有關部門擬訂應急宣傳和慰問電，做好防震救災和抗震搶險先進事跡和人物的宣傳報道；負責組織開展防震知識普及和人物的宣傳，及有關防震救災法律法規的教育和宣傳。

6、搶救組

責任單位：安全科

主要職責：負責搶救被壓人員、重要器材、物資，根據指揮部指示執行其他搶救任務；負責組織開展救災募捐，接收、發放和管理社會各界捐贈物資；

第三節 應急響應措施

一、臨震應急響應

地震臨震預報發布后既進入臨震應急期，防震減災領導組及辦公室自行轉換為抗震救災指揮部及辦公室，各專業應急組人員到位。工作程序如下：

1、抗震救災指揮部

（1）、立即召開指揮部全體成員會議，通報震情，部署應急準備工作，實施應急值班制度；

（2）檢查和落實抗震救災隊伍、物資的儲備；

4（3）命令各專業應急組迅速進入應急狀態；

（4）對有關單位的應急準備情況進行檢查和部署，適時采取補救措施。

（5）部署對基礎設施的抗震性能進行緊急排查，落實防范措施。

2、抗震救災指揮辦公室

（1）迅速溝通與上級指揮部、各專業應急組的聯絡，及時收集地震信息及動態，及時向上級指揮部報告；

（2）檢查落實各隊伍人員到位情況和物資、器材準備情況；（3）做好各專業應急組協調工作。

3、其它各專業組立即啟動本應急救援預案安排應急工作職責，按照抗震救災指揮部的部署迅速開展工作，并及時向上級指揮部報告工作進行情況。同時，要做到以下幾點：

（1）預警報告。發現地震異常、引發重大次生災害隱患或急需排除或救護的情況時，有義務及時報告防震減災領導組辦公室：（2）接警確認。接到有關預警信息報告后，要及時準確記錄，立即組織確認。

（3）報警通知。將信息確認結果及時向報告者反饋，將確認信息及時報防震減災領導組辦公室酌情處置。

（4）各應急分組要認真履行各自職責，組成功能到位、運轉靈活、保障有里的預警支持系統。

二、震后應急響應

重大和特大地震災害，影響級別Ⅱ、Ⅰ級，此類突發性地震災害發生后，立即啟動本預案指揮部成員及各專業應急組迅速到位，迅速了解災情，做好自救互救和承擔社會交通保障的先期處置工作，并及時向抗震救災指揮部報告情況。

中等地震災害，響應級別Ⅲ級，啟動應急預案，相關專業應急組成員迅速到位；了解災情，部署對口的救災工作；相關專業應急組按 5 照指令立即開展應急工作；及時向受災地區排出工作組協助抗震救災工作；組織外協單位進行對口支援；及時向地方人民政府報告情況。

一般地震災害，響應級別Ⅳ級，根據災區災情，按預案實施應急支援工作。

1、抗震救災指揮部應急工作程序 第一階段（震后2小時）

（1）抗震救災指揮部成員立即趕到市抗震救災指揮部，因特殊原因不能到到位的，由本部門其他負責人替補；

（2）及時聽取和研究抗震救災指揮部關于震情、災情的通報和報告；

（3）向上級抗震救災指揮部和有關部門報告災情；

（4）向重點受災單位派出前線指揮人員，統一協調搶險救災工作。

第二階段

（1）核實、報告各類災情；

（2）根據災情向抗震救災指揮部提出緊急支援；（3）進一步協調、調配救災車輛；（4）調配救災物品、食品；（5）做好抗震救災宣傳教育工作；（6）2天內領導帶隊深入受災單位慰問；

2、各專業應急組

第一階段

（1）各專業應急組成員迅速到位，因特殊原因不能到位的，有部門其他負責人替補；

（2）各專業應急組立即與抗震救災指揮部和承擔救災任務的單位取得聯系；

（3）各專業應急組按照抗震救災指揮部指令立即開展應急救災工 6 作；

（4）各專業應急組及時向抗震救災指揮部報告情況。第二階段

（1）各專業應急組及時向抗震救災部報告搶險隊伍、人員、物資、器材應急及任務的落實情況；

（2）應急儲備調撥組向承擔提供必需品和方便食品的單位，派出督察員，協調完成生活必需品和方便食品的調撥任務；

（3）各專業應急組匯總受災、救災情況，并向抗震救災指揮部報告。

第四節、應急保障措施

一、搶救人員保障

1、指揮部成員保障：接到地震或啟動本預案通知后，指揮部成員立即赴抗震救災指揮部就位，因特殊原因不能按時就位的，由部門其他負責人代替；

指揮部地點：（1）調度室

（2）抗震救災指揮部（綜合辦公室）

（3）其他備用的地點（必須保障指揮部信息暢通）

2、各應急分組人員保障：（1）礦在職領導及全體員工；（2）抗震救災應急組成員。

二、實現應急目標的保障措施

1、人員疏散與搶救保障：全體員工。

2、應急裝備保障：辦公樓所配備的所有應急設備由辦公樓管理人員指令專人統一保管，并嚴格按照有關規定對應急設備進行校驗。

3、物資保障：財務科負責生活必需品、方便食品的調撥和儲備，確保可滿足本部門職工總人數2/3的人員三天內的所需；負責救災資 7 金的統籌及使用監督管理工作。

4、緊急避難場所保障：辦公室負責預案啟動后與當地人民政府的協調及提供交通工具的工作，確保受災職工安全順利達到臨時避難場所。

5、安全與治安保障：安教室負責預案啟動后的宣傳工作，從本部門職工中建立一支自愿者援助隊，參加災區的治安與災后安置工作。

6，向社會提供支援保障：由辦公室和各科室負責輸送參與社會救災人員、自愿者隊伍、特種救災裝備、物資等。

第五節 監督管理

一、承擔搶險救災的各單位要定期組織綜合性應急處置演練。各職能部門組織相應的專項應急演練，明確演練的課題、隊伍、內容、范圍、組織、評估和總結等，演練要從實戰角度出發，切實提高應急救援能力。

二、綜合辦要會同有關部門加強干部職工防震減災宣傳教育工作，組織編寫教育培訓和通俗書本。通過圖書、報刊、音像制品和網絡等，廣泛宣傳應急法律法規和預、避險、自救、互救、減災常識，增強公眾的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。加強應急管理和救援人員崗前和常規性培訓，提高其專業技能。

三、地震應急處置工作實行行政領導負責制和責任追究制，對在地震應急管理中做出突出貢獻的先進集體和個人，要給予表彰和獎勵，對在地震應急中有失職、瀆職作為的，依法對相關責任人給予行政處分。

第六節 預案實施要求

一、地震發生后，礦調度值班人員接到震情報告后，立即向防震減災領導組組長或副組長（抗震救災指揮部總指揮或副總指揮）報告，防震減災領導組組長或副組長（抗震救災指揮部總指揮或副總指揮）8 外出時，向其他領導報告；同時由調度員負責立即通知各專業應急組進行入應急狀態。

二、抗震救災指揮部設在礦辦公室，各專業應急組設在組長所在科室；

三、地震發生時，搶救人員按通知要求迅速到達指定地點集中，所從抗震救災指揮部統一安排；

四、當總指揮、各專業應急組組長缺席時，按預案“應急組織”排序依次頂替；

五、緊急情況下由抗震救災指揮決定對策，各單位、各部門、各專業應急組必須堅決執行；

六、生產系統工作人員在震情穩定后，應立即趕回工作崗位；

七、生產下屬系統單位應根據本單位實際情況，制定相應的地震應急預案，各專業應急組根據本預案制定各自的實施方案，報防震減災領導辦公室批準。

第七節 附 則

一、系統預案的管理與更新

本預案經防震減災領導組批準后，由礦安委會批準發布，并報地方人民政府防震減災領導組備案。

根據地震災害事件應急對策的不斷完善和地震應急機構的調整，及時對預案進行修訂。本預案的日常管理由防震減災領導組辦公室負責。

二、制定與解釋部門

本預案由相關科室制定，經防震減災領導組審批后報當地人民政府批準實施。本預案由防震減災領導組辦公室負責解釋。

第五篇：惠陽煤業八月份安全生產無事故實施方案

惠陽煤業八月份安全生產無事故

實施方案

為認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理，整體推進”的指導思想，進一步做好煤礦安全建設各項工作，實現安全生產無事故，特制定實施方案如下：

一、成立煤礦“安全生產無事故”活動領導組織機構：

組 長：于向陽

副組長：梁庭瑞 李明和 胡晉軍 賈建國 董徐良

王國富 曹兵慶 袁 磊 楊孟石

成 員：許江照 張建林 郭志軍 李國紅 趙國強

領導小組下設辦公室，辦公室主任由張建林擔任。

二、時間：2011年8月1日至2011年8月31日。

三、目標：以抓好煤礦安全生產工作、杜絕事故發生為主線，力爭實現無輕傷以上事故，杜絕二級以上非傷亡事故；重點抓好礦井的“一通三防”、“頂板管理”、“雨季三防”、“機電運輸”、“防治水”等方面的工作，實現本月安全生產無事故。

四、主要措施：

1、嚴格執行煤礦“三大規程”，加強“一通三防”管理。督促施工單位建立“一通三防”管理機構，專業人員配備齊全。嚴格加強通風管理，嚴禁無風微風和無計劃停風作業。嚴格執行瓦斯巡回

檢查制度，瓦檢員必須在工作面交接班，嚴禁脫崗、虛報、漏報、假檢、漏檢，做到手冊、牌板、調度臺賬“三對口”；嚴格執行“一炮三檢”和“三人聯鎖”放炮制度。加強和完善防滅火措施，配齊配足消防器材，實行掛牌管理。

2、加強頂板管理，嚴格執行《煤礦安全規程》和頂板管理有關規定，加大掘進工作面頂板管理和片幫管理力度，保證支護強度和支護質量，杜絕空頂作業。根據我礦主副井運輸大巷遇大面積采空區的實際情況，加強頂板日常動態檢查，強化現場頂板隱患排查治理工作，嚴格執行敲幫問頂和頂板支護質量四人聯簽制度，逐步完善頂板標準化管理體系。根據空區較多的實際情況，制定切實可行的過空措施，必要時采取多種復合支護形式。

3、健全和完善“雨季三防”相關制度，落實人員、隊伍、物資、預案，嚴格執行領導24小時值班制度。加強現場巡查，積極開展“雨季三防”隱患排查治理，重點檢查山體滑坡、機電設施設備防雨防雷電措施是否到位等，嚴防發生自然災害事故和其它電器觸電漏電傷人事故。加強信息收集和報告工作，及時了解和掌握天氣變化情況，做好防洪防汛工作，確保汛期安全。

4、建立健全防治水責任體系，配齊配足防治水裝備、人員、隊伍，完善探放水各類制度、圖紙、記錄、臺賬，堅持“預測預報，有掘必探，先探后掘，先治后采”的防治水原則，嚴格執行掘探分離制度和探放水安全確認簽字移交制度。落實“防、堵、疏、排、2

截”綜合治理措施，針對雨季高峰期及地面滲水、老空小窯較多等特點，嚴格執行探放水制度。

5、機電科要強化機電設備的安全管理。嚴格落實機電設備安全準入制度，無“四證一標志”的機電設備堅決不得進廠使用。做好機電設備安全檢測定期維護保養，確保機電設備各種安全保護裝置齊全、靈敏、可靠。強化機電運輸和提升運料絞車管理，嚴格執行“行車不行人，行人不行車”和提升運料安全撤人制度，杜絕機電運輸事故。

6、安教室要積極配合安全科加強職工教育培訓，強化對職工的日常培訓及考核，安全科要加強日常監督，加強持證上崗檢查力度，堅決杜絕無證上崗作業。深入開展安全生產年活動，加強安全文化建設和宣傳，堅持每日一題、每周組織一次科長以上學習培訓、每月一次考核制度，提高職工安全技術水平，增強職工安全意識。

7、嚴格執行領導入井帶班制度，實行24小時領導帶班入井，堅持與工人同上同下，做到“三走到”、“三必到”，實行“三不生產”，發現問題及時處理。嚴格貫徹落實上級相關文件精神，積極加強日常檢查和隱患排查治理，強化現場安全監督檢查，實行動態結合、點面結合、常規與重點結合方式，加大對“三違”人員的查處力度，堅決杜絕違章作業。

8、加大隱患排查力度。堅持實行周排查、日排查和班排查，發現安全隱患，必須立即整改；不能立即整改的，必須下達“三定” 3

卡片，按照卡片要求限期整改。對不按規定整改的堅決予以處罰，確保整改到位。

9、重點加強對回風立井各種設備設施、保護裝置的安全檢查和監督力度，對發現的問題及時下達整改通知，責成相關責任人監督跟蹤處理，堅決徹底按期整改，對拒不整改的除加處罰外，堅決停工直至整改到位方可作業，以防發生類似溝東煤礦立井傷亡的事故。

10、落實安全責任，嚴格執行安全制度和安全措施，堅持實行“誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責，誰跟班、誰負責，誰管理、誰負責”的原則，落實責任，強化管理，保證責任追究到人。

二○一一年七月三十日