第一篇:公司后勤保障管理制度
公司后勤保障管理制度
1.目的和范圍:為公司全體員工服務(wù),通過規(guī)范公司后勤保障管理,保證公司各項業(yè)務(wù)正常運作,從而為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提高員工工作效率。主要包括采購及倉庫管理、車輛管理、郵政通迅事務(wù)管理、安全衛(wèi)生管理及票務(wù)管理等內(nèi)容。
2.職責(zé)
2.1 綜合管理部后勤保障人員服務(wù)于公司全體員工,保證各項辦公物資及時送達(dá),提供便捷的交通工具和整潔的工作環(huán)境,合理安排各項行政開支、節(jié)省費用。
2.2 綜合管理部后勤保障人員致力于為公司員工創(chuàng)造良好的工作氛圍,進(jìn)而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。
3.工作流程:
3.1辦公用品管理制度
3.1.1公司辦公用品(包括部分固定財產(chǎn)、日常辦公用品、日常低值易耗品等)由綜合管理部指定專人負(fù)責(zé)管理。
3.1.2各部室應(yīng)于每月25—30日(5日內(nèi),如遇節(jié)假日應(yīng)提前),將部門經(jīng)理審簽過的下月份《辦公用品申購單》報綜合管理部,經(jīng)綜合管理部負(fù)責(zé)人和財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字同意后由綜合管理部統(tǒng)一購置、領(lǐng)用。
3.1.3臨時需要購置的特殊用品,應(yīng)報部門分管副總經(jīng)理審批,單
件金額在1萬元以上的必須報總經(jīng)理審批,再由綜合管理部統(tǒng)一按批
示辦理。
3.1.4各部門的辦公用品應(yīng)指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物
品,領(lǐng)用者應(yīng)填寫財產(chǎn)領(lǐng)用單并在財產(chǎn)登記表中予以簽字。
3.1.5工作調(diào)動或離開本公司者,必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查、移交及上繳手續(xù)。
3.1.6上繳回歸之物品要完整齊備,若已損壞,應(yīng)作合理解釋,故
意損壞或遺失者,除照價賠償外,還應(yīng)酌情處罰。
3.2公用辦公設(shè)備的使用規(guī)定
3.2.1復(fù)印機、傳真機、打印機:綜合管理部派專人負(fù)責(zé)維護,以
便及時排除故障。
3.2.2綜合管理部為每部傳真機設(shè)登記冊,上詳列日期、發(fā)送地、頁數(shù)、主要內(nèi)容、發(fā)件者等項目。各部門傳真時要認(rèn)真填寫。凡未在公司本部的傳真機,也應(yīng)參照本通知精神,制定有關(guān)規(guī)定,并由專人
管理,綜合管理部根據(jù)電信局的月底對帳單進(jìn)行監(jiān)控。
3.3車輛管理辦法
3.3.1公司駕駛員隸屬綜合管理部。駕駛員實行崗位責(zé)任制,包干
使用和維護車輛。
3.3.2各部門因公用車,報由綜合管理部行政后勤辦統(tǒng)籌安排。
3.3.3駕駛員(包括摩托車手)的一切違章罰款均不能報銷。
3.3.4員工需要用車時,由申請人填寫《公司派車單》(一式兩聯(lián)),經(jīng)所在部門經(jīng)理簽字(派用中巴車須經(jīng)部門總監(jiān)或副總經(jīng)理批準(zhǔn)),再交綜合管理部派車。駕駛員憑單(第一聯(lián))出車,第二聯(lián)由綜合管
理部留存,保管期限為一個月。
3.3.5所有車輛均在綜合管理部指定點進(jìn)行維修、清洗。
3.3.6用車畢,車輛統(tǒng)一停放在公司規(guī)定的車位,不得私自將車開
走。
3.3.7各部門若借用公司車輛(非因公,原則上不予借用),應(yīng)在三天前提出有關(guān)方案(含行車目的地、借用時間等),經(jīng)公司總經(jīng)理
審批后方可借用。在借用期內(nèi)所發(fā)生油費、通行費、停車費及駕駛員的加班費等費用均由借用單位或人承擔(dān),具體辦法如下:
駕駛員負(fù)責(zé)記錄該車的起始與終止公里數(shù)(應(yīng)與借用單位有關(guān)員共同
確認(rèn)),并負(fù)責(zé)收集所發(fā)生的通行費、停車費等票據(jù)。
由公司綜合管理部提供該車的行車標(biāo)準(zhǔn)(每百公里耗油量),如實統(tǒng)
計本次借車的油費及其他有關(guān)費用,并將費用提交借車單位,由借車
單位承擔(dān)該筆發(fā)生額。
3.4郵政通訊事務(wù)管理制度
3.4.1做好與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的國際、國內(nèi)長話登記。
3.4.2每年年底前做好公司下一年度的報刊、書籍訂閱工作。
3.4.3各部門因公需辦理快件、平信等郵政事務(wù),統(tǒng)一由綜合管理
部代辦。
3.5采購與倉庫管理辦法
3.5.1采購范圍:公司辦公所需的用品用具。
3.5.2規(guī)范采購點:所有物品均需定點采購,建立合格供應(yīng)商檔案。
3.5.3申購程序
部門申請 → 綜合管理部審核→ 分管副總/總經(jīng)理批準(zhǔn) →
集中采購 → 登記入庫→發(fā)放至申購部門
3.5.4倉管員需對所采購的物品憑申購單進(jìn)行登記、核實,并做好
入庫登記手續(xù),然后按申購單發(fā)放。倉管員應(yīng)定期對倉庫進(jìn)行盤點,統(tǒng)計辦公用品的數(shù)量和使用金額。
3.5.5倉管員對所有物品應(yīng)整齊、有序地予以擺放。
3.5.6倉管員應(yīng)定期對倉庫進(jìn)行清理,保持倉庫整潔。
3.5.7倉管員應(yīng)對庫存物品妥善保管,不得丟失。
3.5.8倉管員應(yīng)為倉庫采取定期除濕等有效措施,避免產(chǎn)生物品腐
爛、變質(zhì)等現(xiàn)象。
3.5.9倉管員要樹立安全防患意識,避免產(chǎn)生火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象。
3.6安全、衛(wèi)生管理辦法
3.6.1公司內(nèi)公共場所嚴(yán)禁吸煙,注意用電安全,嚴(yán)禁亂拉線、亂
搭線以及違章使用電器;注意防火,如發(fā)現(xiàn)事故苗頭,必須立即處理
并及時報告綜合管理部,及時消除隱患。
3.6.2注意將貴重物品、重要文件妥善保管,人員離開應(yīng)將抽屜或
保險柜鎖好,提高防盜意識。
3.6.3公司辦公場所須保持整潔、有序的辦公環(huán)境以提高員工的工
作效率,提升公司的對外形象。
3.6.4各部門員工須嚴(yán)格遵守公司《關(guān)于維護辦公環(huán)境秩序的有關(guān)規(guī)定》,自覺維護辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生,各部門應(yīng)對本部門的辦公環(huán)境負(fù)責(zé),并落實到個人。
3.6.5公司綜合管理部每周定期開展衛(wèi)生檢查活動,對各部門的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行評比并給予公開通報。
3.7.票務(wù)管理
3.7.1公司員工因公出差需要預(yù)定票務(wù)的,按公司出差管理制度的規(guī)定憑出差審批單及時到綜合管理部辦理票務(wù)預(yù)訂審請表,需要提供身份證的必須提供出差人本人身份證。
第二篇:后勤保障管理制度..
(一)總務(wù)科工作制度
1、總務(wù)科在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,實行科長負(fù)責(zé)制。
2、加強思想教育,堅持“為臨床、病人、職工服務(wù)”的宗旨,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效地 完成后勤保障任務(wù)。
3、掌握總務(wù)科的工作重點,提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,堅持下收、下送、下修和巡查制度。
4、定期檢查后勤保障設(shè)施運行情況,及時處理發(fā)生的各類問題,確保大型設(shè)備設(shè)施完好率達(dá)標(biāo),確保水、電、氣、中央空調(diào)、電梯正常運行。
5、堅持勤儉節(jié)約原則,制定節(jié)能降耗措施,嚴(yán)格按院規(guī)程做好物資采購供應(yīng)工作,把好采購、領(lǐng)
用和消耗監(jiān)督審核關(guān)。
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)院房產(chǎn)維修、集體宿舍的分配使用和出租屋的管理,按時收繳房租、水電費。
7、加強對飲食衛(wèi)生的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,切實執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四”制,對食堂經(jīng)
常進(jìn)行衛(wèi)生督促檢查,確保食品衛(wèi)生。
8、認(rèn)真做好環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)療廢棄物、污水處理、環(huán)境綠化和美好管理工作,積極開展“滅四害”,做好環(huán)境保護工作。
9、堅持定期安全生產(chǎn)檢查制度,經(jīng)常下班組檢查安全生產(chǎn)情況,及時排除安全隱患。
10、認(rèn)真負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
十九)木工班工作制度
1、負(fù)責(zé)全院家具、門窗、玻璃及家屬區(qū)平房的維修,安裝制做簡易醫(yī)療設(shè)備及用具等。
2、每月進(jìn)行兩次以上的“三下”檢查工作,認(rèn)真檢查科室的木制器具、木門窗情況,每年進(jìn)行兩
次家屬區(qū)平房的檢查工作,并認(rèn)真填寫檢查卡、派工單、用料單等報表,并于每月23日前把工作量表 報科室。
3、搞好安全生產(chǎn)、防火、防盜,注意操作避免人身事故,工房內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)閑雜人員亂用、亂動木工用具,不允許私人在工房內(nèi)做私人家具,不準(zhǔn)將機械供給他人使用。
4、加強管理,注意節(jié)約,量材用料,愛護工具和機械和機械設(shè)備,定期檢修。
5、搞好木工房區(qū)內(nèi)外的衛(wèi)生,堅持每周一次的大掃除,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
6、遵守醫(yī)院、科室的各項制度,服從科長班長的領(lǐng)導(dǎo),搞好團結(jié),提高工作效益和服務(wù)質(zhì)量。
(二十)洗衣房工作制度
1、洗衣房負(fù)責(zé)對全院各種醫(yī)用被服、各科室值班室的被服和工作人員的工作服進(jìn)行清洗、消毒、縫補、干燥、燙平、按要求折疊,做好供應(yīng)工作。-171-喀什地區(qū)第一人民醫(yī)院,=_j目====_;_t口EZ=一
2、被服由洗衣房按規(guī)定時間下送下收,工作人員要堅守崗位,嚴(yán)禁借機脫崗、竄崗和早退。
3、洗衣房與科室進(jìn)行被服交換時,當(dāng)面點清,辦理交換手續(xù),對破損嚴(yán)重的被服拒收,丟失的要 按價賠償。
4、被服消毒、洗滌、供應(yīng),應(yīng)做到有色與無色的分開,病員的被服與工作人員服分開,嚴(yán)格遵守
操作規(guī)程和隔離消毒制度,防止交叉感染。
5、被服、工作服等破損時要及時縫補,不準(zhǔn)有脫扣,破爛被服或未洗滌被服發(fā)出。洗衣房內(nèi)各種
工具,機械被服要有人專人保管,所用肥皂、皂粉、要定量投入并有計算記錄,每月23日要把所有物 品洗滌量報到科室。
6、洗衣房工作人員不能以便謀私,不準(zhǔn)在洗衣房洗滌、烘干、燙熨自己的私人衣物,上班時間不 準(zhǔn)干私活。
7、搞好服務(wù),對有關(guān)部門不配合時,要主動耐心,要團結(jié)廣大醫(yī)護人員搞好工作。
8、搞好安全生產(chǎn)、防火、防盜、防水工作,閑雜人員不得進(jìn)入工作區(qū)內(nèi),下班離崗時要進(jìn)行安全 檢查。
9、搞好洗滌衣房區(qū)間的衛(wèi)生,堅持每周一次的大掃除,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
10、遵守醫(yī)院、科室、班組的各項制度,服從科長班長的領(lǐng)導(dǎo),搞好班組內(nèi)的團結(jié),搞好工作效益。
(二十二)修理班工作制度
1、負(fù)責(zé)全院供水、檢修水暖、氣暖管道、水管閥門、五金設(shè)備等,制做各類鋼鐵制品,保證醫(yī)院
醫(yī)療生活用水,供暖排水通暢,鐵制品的安全可靠。
2、堅守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,出現(xiàn)故障隨叫隨到,及時處理跑、冒、滴、漏。積極完成
制作任務(wù),定時定期檢查修理常用設(shè)備管道,水泵管理責(zé)任到人,開水供應(yīng)責(zé)任到人。
3、每月進(jìn)行兩次以上的“三下”檢查工作,認(rèn)真檢查科室水咀,閥門管道,暖氣包,洗手盆等水
用具,檢查病床,鐵門,換床等,仔細(xì)填寫檢查卡、派工單、用料單、值班記錄、交班記錄,各科室、家屬片區(qū)內(nèi)每三個月進(jìn)行一次水表抄表及水井供水量報表,各類報表于每月23日前報到科室。
4、經(jīng)常檢查發(fā)現(xiàn)偷用水暖、浪費水暖、亂接亂用水暖者及時處理,并按情況停止供暖和匯報領(lǐng)導(dǎo),盡量督促醫(yī)院職工、病人節(jié)約用水。
5、做好安全工作,對水房、水箱房、水泵房要專人管理門鎖,經(jīng)常檢查,閑雜人員不得進(jìn)入,保
證醫(yī)院職工,病人飲水安全,對管溝、井蓋定期檢查,保證行人和供水管路的安全。
6、不斷提高職工的技術(shù)水平,制作出符合醫(yī)院使用的鐵制用品,提高服務(wù)質(zhì)量,滿足醫(yī)療后勤的
需要。一切從節(jié)約出發(fā),最大限度的利用可用鋼材,閥門等,愛護工具,愛護設(shè)備,減少工作中的浪費。
7、搞好修理區(qū)間的室內(nèi)外衛(wèi)生,堅持每周一次的大掃除,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8、遵守醫(yī)院科室的各項制度,服從科長、班長的領(lǐng)導(dǎo),搞好班組內(nèi)的團結(jié),提高工作效益。
醫(yī)院總值班制度
為了處理醫(yī)院非辦公時間的行政、醫(yī)療和臨時性、突發(fā)性事宜,協(xié)調(diào)好各方 面工作,行政管理機關(guān)在非辦公時間實行總值班負(fù)責(zé)制,院領(lǐng)導(dǎo)實行周帶班制(節(jié) 假日24小時值班制)。總值班在值班期間,代替院長行使職權(quán),總值班做出的 決定,必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行,不得推諉延誤。
1值班人員名單由院辦公室受院領(lǐng)導(dǎo)委托負(fù)責(zé)安排,匯總值班記錄。院辦公室 主任隨時審閱總值班記錄,了解全院非辦公時間的各種情況,給以必要的處理,并向主管院長匯報。
2行政后勤部門有關(guān)人員均有參加醫(yī)院總值班的權(quán)利和義務(wù)。
3負(fù)責(zé)處理非辦公時間的行政、醫(yī)療和臨時性事宜,及時傳達(dá)、處理上級部門 的指示和緊急通知,簽收機密急件,承接未辦事項。
4協(xié)調(diào)、處理全院各部門、科室在非上班時間的工作。檢查全院夜間工作人員 的工作和值班情況。
5重大事件及災(zāi)害事故救護車的調(diào)度及值班司機的調(diào)度工作。
6對值班期間發(fā)生的任何事情都應(yīng)及時處理,并做好值班記錄;對于臨床科室 請求親臨現(xiàn)場處理的事務(wù),總值班人員必須立即趕到現(xiàn)場進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理,不得 以任何理由推諉,若因總值班不到場或延遲到場而造成的一切后果,由總值班本 人負(fù)責(zé),并且按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行相應(yīng)的行政和經(jīng)濟處罰。
7對上級部門的重要檢查及突發(fā)性事件或醫(yī)院、科室的重大事件,總值班人員 要及時果斷地處理,并做好詳細(xì)的記錄;若自己不能做主處理時,應(yīng)及時請示當(dāng) 日帶班院領(lǐng)導(dǎo),帶班領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)向院長請示匯報。
8值班期間須主動了解當(dāng)天全院住院患者情況,包括:各科住院人數(shù)、新入院 人數(shù)、危重患者數(shù)量及病情狀況,特別是重點部門,并要求在次日到以上科室巡 視,交班時作為匯報內(nèi)容。
9重要問題的處理情況以及本班未完成的事項,除向下一班交接外,還應(yīng)及時 向院辦公室及有關(guān)主管部門通報。
10 夜間值班人員必須參加晨交班會,遇重要事件還應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;同時,院辦公室、醫(yī)務(wù)、護理等部門應(yīng)及時查看值班記錄。11 經(jīng)院長辦公室主任同意,以下情況可免予值班:(1)男60歲,女55歲以上尚未辦理退休手續(xù)的人員;(2)大中專畢業(yè)生見習(xí)期人員;(3)長期病休人員;(4)在哺乳期的女同志。
12 值班人員在值班期間若臨時遇急事需要離開醫(yī)院時,必須請參加總值班的 人員進(jìn)行代班,絕不允許請沒有值班經(jīng)驗的其他人員代替,否則一切后果自負(fù)。因出差、病休等不能值班時,應(yīng)自尋調(diào)換對象并告知院長辦公室。
醫(yī)院車輛管理制度
醫(yī)院車輛的規(guī)范化管理應(yīng)本著“節(jié)約開支,合理使用,減少漏洞,杜絕事故” 的原則,合理進(jìn)行調(diào)配和使用,保證每部車輛在醫(yī)院的行政和醫(yī)療工作中充分發(fā) 揮服務(wù)作用。
1醫(yī)院各種公務(wù)車輛由院辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)度,車輛使用范圍包括:院領(lǐng)導(dǎo) 和各部門因公外出用車、各種會議用車、醫(yī)院統(tǒng)一組織的集體活動用車、請專家 會診用車以及經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的其他用車。醫(yī)療急救用車,由醫(yī)務(wù)科管理,院辦公室應(yīng)優(yōu)先保證,醫(yī)務(wù)科安排出車后報 院辦公室備案。各部門使用車輛,需提前一天到院長辦公室填寫車輛使用申請單,經(jīng)科室主 任、主管院長簽字同意后,由院辦公室統(tǒng)籌安排,并填寫車輛使用派車單通知出 車司機;超出市區(qū)范圍的,必須由院長批準(zhǔn)。凡事先未填申請單的部門,用車不 予保障,使用車輛時應(yīng)按派車單批準(zhǔn)的路線行駛,不得隨意指使駕駛員更改行車 路線。醫(yī)院職工私人用車原則上不予安排,如有特殊情況需要用車,由本人寫出書 面申請,經(jīng)院長批準(zhǔn)后,院辦公室給予安排。司機必須憑派車單出車,未經(jīng)允許不得私自出車,否則發(fā)生交通意外,由本 人承擔(dān)全部責(zé)任并賠償損失。雙休日和節(jié)假日不出車時,應(yīng)將車輛停放在醫(yī)院指 定地點,并將鑰匙統(tǒng)一交院長辦公室保管(值班車輛鑰匙由值班司機保管)。6 司機每次出車回院后,要及時告知院長辦公室,以便辦公室掌握車輛情況,合理調(diào)配。如遇特殊情況不能按時返回,應(yīng)及時通知院辦公室,并說明原因。7 醫(yī)院每部車輛設(shè)專職司機管理,負(fù)責(zé)車輛的保管和維護,每次出車后要對車 輛進(jìn)行清洗、擦拭,并要定期進(jìn)行檢修、保養(yǎng),以保證安全行駛。救護車內(nèi)的急救設(shè)備和物品必須保持完善,不得隨意挪用。救護車司機實行 24小時值班制度,以適應(yīng)搶救需要,不得無故脫崗,保證隨叫隨到。9 司機駕車時應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,證件配戴齊全,不酒后駕車、疲勞駕車,凡因自身原因違章或證件不全被處罰,所有后果及費用由駕車司機本人負(fù)責(zé)。10 所有車輛有關(guān)證件的年檢及保險資料統(tǒng)一由院辦公室保管,并負(fù)責(zé)安排 11 車輛需要維修時,由各車輛負(fù)責(zé)人寫出書面申請,經(jīng)院辦公室主任核準(zhǔn)后 方能進(jìn)行,重大檢修項目須經(jīng)院長或主管院長審批同意。路途中遇特殊情況需就近修理的,事后要及時按照上述程序補辦手續(xù)。
12 醫(yī)院車輛一般情況不予外借,上級部門或相關(guān)單位因工作原因,確需借用 車輛的,必須經(jīng)院長同意后方可借用,同時應(yīng)派專職司機跟隨,不得由借用單位 自派司機。
醫(yī)院行政查房制度
行政查房制度是醫(yī)院行政管理的一項重要內(nèi)容,是院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門深入基 層、現(xiàn)場辦公、解決問題的重要行政手段。
1醫(yī)院行政查房由院長主持,院辦公室負(fù)責(zé)召集,并通知查房地點和內(nèi)容。參 加人員有:副院長、黨支部書記、副書記、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、被查科室主任、護士長及有關(guān)醫(yī)務(wù)人員;行政查房與業(yè)務(wù)查房交替每兩周一次。遇特殊情況,由 院辦公室統(tǒng)一另行安排。
2醫(yī)院行政查房由院長根據(jù)醫(yī)院工作的實際情況隨時指定院辦公室對查房的 內(nèi)容進(jìn)行安排;或依據(jù)前一周醫(yī)療、護理、黨務(wù)、后勤等部門業(yè)務(wù)查房的反饋情 況,由院辦公室對急需解決的問題進(jìn)行歸納整理,提交院長審閱后,按照緩急程 度來安排行政查房的地點和內(nèi)容。
3被查科室主任、護士長要針對醫(yī)療、護理、科研、教學(xué)、后勤保障、安全保 衛(wèi)工作以及科室業(yè)務(wù)的開展情況、當(dāng)前所面臨的困難等內(nèi)容進(jìn)行匯報,相關(guān)職能 部門
和主管院長聽取匯報后對科室工作進(jìn)行點評,并提出合理化建議以及具體要求。對科室提出需要醫(yī)院協(xié)調(diào)解決的問題,由院長當(dāng)場做出決定,所屬職能部門落實 辦理,需要研究解決的事項,提交院長辦公會,討論決定后由主管部門執(zhí)行。4院辦公室要做好行政查房的文字記錄,并妥善保管和存檔。對行政查房決定 的事項,由院辦公室向有關(guān)職能部門下發(fā)督辦書,負(fù)責(zé)督促、催辦決定事項的執(zhí) 行和落實情況,并將處理結(jié)果及時向院長匯報。
5主辦科室應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)迅速完成決定事項,不得以任何原因推諉或延誤事 項的執(zhí)行;在指定時間內(nèi)未完成決定事項所要求的內(nèi)容,將視情節(jié)追究相關(guān)部門 和人員責(zé)任,并根據(jù)情況與科室考核掛鉤。
6參加行政查房的人員必須衣帽整齊,配戴胸牌;查房期間應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,中途不得擅自離開;因故不能參加查房者,應(yīng)向院辦公室主任請假,同時要安排 科室副職或其他人員參加。
網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用制度
為規(guī)范管理,保障網(wǎng)站計算機設(shè)備、系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全、穩(wěn)定、可靠地運行,特制訂以下規(guī)定:
1計算機應(yīng)用人員均要經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn),懂得基本操作規(guī)程,能對計算機進(jìn)行簡 單維護。非網(wǎng)站人員不得拆卸或更換計算機硬件,不得安裝與工作無關(guān)的軟件,新增加軟件要經(jīng)批準(zhǔn)后由網(wǎng)站人員實施安裝。
2網(wǎng)站人員應(yīng)定期或不定期對計算機系統(tǒng)進(jìn)行更新,查殺病毒、升級病毒庫和 例行檢查,做好各種數(shù)據(jù)的備份,防止因機器故障或被他人誤刪除引起文件丟失。對任何硬件設(shè)施(USB接日的設(shè)施除外)不得帶電插拔。
3在工作用機上請勿下載、安裝、試用不明軟件,禁止登錄非法網(wǎng)站,以免造 成系統(tǒng)故障。如需使用和安裝外來文件或下載互聯(lián)網(wǎng)上的文件必須先進(jìn)行殺毒,確認(rèn)無毒后,才能應(yīng)用到本地機器,不要接收和下載來歷不明的文件。4網(wǎng)站人員管理好自己的用戶名、工號、密碼,定期更改密碼。嚴(yán)禁外來人員 使用工作計算機。不得在工作時間內(nèi)通過計算機玩游戲、炒股、聊天、看電影或 是瀏覽與工作無關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)站。
5嚴(yán)禁訪問反動、色情、邪教等非法站點和利用電子信箱收發(fā)有關(guān)上述內(nèi)容的 郵件。不得通過互聯(lián)網(wǎng)或光盤下載安裝傳播病毒以及黑客程序。
6計算機停止使用半小時以上的,應(yīng)開啟節(jié)電措施或關(guān)閉主機。在不用顯示器 時,應(yīng)啟動屏幕保護程序或關(guān)掉顯示器。節(jié)約使用計算機耗材,如紙張、墨盒等。打印重復(fù)數(shù)量多的,應(yīng)盡量雙面打印。
7禁止在操作計算機時或在計算機工作臺上飲水或吃食品。愛護硬件設(shè)施,做 好計算機的維護保養(yǎng)工作,每日清潔一次。
8注意良好地使用習(xí)慣,如:正常開關(guān)機;不要頻繁地開關(guān)機;定期清潔電腦; 增、刪硬件設(shè)備必須保證在不帶電時進(jìn)行操作;電腦加電后,禁止隨意地移動和 振動電腦。
9避免光盤久置光驅(qū)使光驅(qū)的機械磨損加大,使用干凈、質(zhì)量好地光盤,不把 粘有灰塵、油污的光盤放在光驅(qū)中使用。避免長時間讀光盤,定期清洗光驅(qū)激光 頭。軟驅(qū)讀取數(shù)據(jù)時(軟驅(qū)工作指示燈亮),不要強行取出軟盤,以免損壞磁頭 和軟盤。
后勤服務(wù)保障質(zhì)量控制管理制度
1醫(yī)院后勤服務(wù)保障質(zhì)量控制管理必須以規(guī)章制度為準(zhǔn)則,把質(zhì)量控制管理納 入到醫(yī)院的各項后勤服務(wù)保障工作中,全面落實。25 2院、科級質(zhì)量控制管理組織應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定、要求和本院后勤服務(wù)保障工作 的實際,制訂切實可行的質(zhì)量監(jiān)控方案,主要包括總務(wù)、器械、設(shè)備、等質(zhì)量管 理目標(biāo)、指標(biāo)、計劃、措施等。
3醫(yī)院采購醫(yī)療器材必須校驗供貨商的有效《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》、《醫(yī) 療器械產(chǎn)品注冊證》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》、《產(chǎn)品合格證》,消毒藥 械還應(yīng)有《衛(wèi)生許可證》,購進(jìn)合格產(chǎn)品。
4采購大型設(shè)備、辦公用品等實行生產(chǎn)許可證管理的產(chǎn)品,必須校驗供貨商的 有效《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《經(jīng)營企業(yè)許可證》、《產(chǎn)品合格證》等。5各后勤服務(wù)保障部門人員,必須準(zhǔn)確執(zhí)行本部門的規(guī)章制度、工作操作規(guī)范,特殊崗位需上崗證者,應(yīng)持證上崗。
6醫(yī)院質(zhì)量控制部監(jiān)督、檢查全面后勤服務(wù)保障質(zhì)量控制,對基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié) 質(zhì)量、終末質(zhì)量進(jìn)行全程有效監(jiān)控。定期檢測,分析各項質(zhì)量指標(biāo),根據(jù)效果評 價,針對工作缺陷,制訂整改方案,改進(jìn)工作。
7全面質(zhì)量控制管理工作應(yīng)有文字記錄,必要時形成文件。定期通報后勤服務(wù) 保障質(zhì)量控制管理情況,并由質(zhì)量控制部按規(guī)定上報。8后勤服務(wù)保障質(zhì)量控制管理的檢查結(jié)果納入科室、個人工作考核,作為工作 人員獎懲管理的一項重要內(nèi)容。
9全體后勤服務(wù)保障人員必須參加質(zhì)量控制管理教育,提高質(zhì)量意識,樹立“質(zhì) 量第一”的觀念。
10 后勤保障服務(wù)必須滿足臨床工作需要。
安全生產(chǎn)制度
1職工必須嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程及各項規(guī)章制度,不準(zhǔn)違章 指揮和違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)別人違章應(yīng)予以勸說制止,對分配的工作和作業(yè)如不符合 安全要求,有權(quán)拒絕執(zhí)行。
2生產(chǎn)崗位人員必須按各種崗位規(guī)定穿戴使用配發(fā)的勞動防護用品(工作服、工作鞋、手套、口罩、防護眼鏡、安全帽、安全帶等),否則不準(zhǔn)上崗生產(chǎn)。禁 止赤膊、赤腳或穿涼鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、短褲、長圍巾或長發(fā)披肩上班。3必須嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,嚴(yán)守工作崗位,不得串崗集聚、談笑、30 打鬧或做其他與生產(chǎn)無關(guān)的事,在班時間不準(zhǔn)鎖閉工作間大門,拉上窗簾,家屬 小孩嚴(yán)禁帶入班組崗位。
4工作前要注意休息,工作時間嚴(yán)禁睡覺,上班前及當(dāng)班時不準(zhǔn)喝酒。5非本班組管理使用的機械、閥門、儀表、電氣開關(guān)等設(shè)備不準(zhǔn)按觸扳動。6非電工、配電工、焊工、電梯工、機動車駕駛員等特殊工種人員,不得從事 上述特殊工種作業(yè)。持有未經(jīng)有效審核的特殊工種操作證人員,不得從事上述特 殊工種作業(yè)。
7認(rèn)真交接班,交班人員必須實事求是地向接班人員反映機械設(shè)備等安全生產(chǎn) 情況,并為下班創(chuàng)造條件,接班人員應(yīng)認(rèn)真細(xì)致檢查設(shè)備的運行情況,接班后出 現(xiàn)故障或事故由接班者負(fù)責(zé)。
8生產(chǎn)操作人員不得隨意改變工作指令、生產(chǎn)指標(biāo)和操作規(guī)程,需要改變時必 須由班組長向總務(wù)科報告,經(jīng)同意下達(dá)變更通知單后方可操作。
9生產(chǎn)操作人員必須做好操作原始記錄,要求記錄真實、及時、準(zhǔn)確,不得提 前填寫或弄虛作假,記錄本應(yīng)保持清潔完整,妥善保管。10 凡掛有爆炸、火災(zāi)、觸電、腐蝕等危險警告標(biāo)志的地區(qū)不準(zhǔn)靠近。11 在維修安裝、起重作業(yè)場所應(yīng)戴安全帽,二米以上高處作業(yè)應(yīng)戴安全帶,或張掛安全網(wǎng),六級以上大風(fēng)或落雨天氣應(yīng)停止露天高處作業(yè)。
12 有防火、防爆要求的班組、倉庫及禁火區(qū)內(nèi),嚴(yán)禁吸煙及動用明火,因維 修、生產(chǎn)需要動火時,必須按規(guī)定辦理動火手續(xù),并具備可靠的安全監(jiān)護措施,否則,不得動火。
13 易燃、易爆、劇毒物品的輸送、儲存、領(lǐng)用,按化學(xué)危險品管理規(guī)則執(zhí)行。14 受壓容器及其設(shè)備,嚴(yán)禁超期、超壓、超溫、超荷運行。班組嚴(yán)禁自制受 31 壓容器,受壓容器上的安全附件不得擅自拆除,并應(yīng)定期檢查校驗,始終保持靈 敏、有效的良好狀況。對于違反“鍋爐、壓力容器安全監(jiān)督規(guī)程”的肇事者,要 追究責(zé)任。
15 安裝、檢修、搶修(搶險)作業(yè)必須統(tǒng)一指揮組織協(xié)調(diào),并擬定可靠的安 全措施計劃。
16 登高、起重作業(yè)應(yīng)經(jīng)分析確認(rèn)無危險因素存在時,方可進(jìn)人工作,同時,必須有良好的低壓照明、靈敏的聯(lián)系工具,同時要有人監(jiān)護,并有應(yīng)急措施。17 各崗位工作前后必須清理現(xiàn)場,排除影響安全作業(yè)的雜物,保持崗位環(huán)境 整齊清潔,做到文明生產(chǎn)。
18 發(fā)生事故或險情,有關(guān)人員應(yīng)堅守崗位,保持現(xiàn)場,在采取搶救措施后,迅速向上級報告。
19 各崗位職工應(yīng)自覺接受醫(yī)院、科室、班組安全人員的檢查,服從安全管理,執(zhí)行安全指令。各級生產(chǎn)人員、管理人員嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè),否則按有 關(guān)獎懲制度處理,直至追究刑事責(zé)任。
“三級”安全教育制
1新人醫(yī)院的職工(臨時工、合同工、培訓(xùn)和實習(xí)人員)由總務(wù)科配合院辦公 室進(jìn)行三級安全教育,填寫三級安全教育卡片,經(jīng)考試合格后方能上崗。2一級(醫(yī)院級)安全教育內(nèi)容是:黨和政府及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動 保護的政策、法令、規(guī)程、制度;醫(yī)院生產(chǎn)特點和一般安全生產(chǎn)規(guī)則及制度;醫(yī) 院發(fā)生的有代表性的重大事故及經(jīng)驗教訓(xùn);一般電氣、機械防火防爆、防毒、防 塵等安全知識。
3二級(總務(wù)科級)安全教育內(nèi)容:本科室生產(chǎn)特點;機械設(shè)備狀況、危險部 32 位,有毒、有害物質(zhì)中毒的預(yù)防和搶救常識;本科室的安全規(guī)章制度。4三級(班組級)安全教育內(nèi)容:生產(chǎn)工人的安全職責(zé),崗位操作規(guī)程及安全 注意事項;崗位的安全裝置,器具及個人防護用品的使用;崗位發(fā)生的各種事故 及經(jīng)驗教訓(xùn)。經(jīng)過實習(xí),班組進(jìn)行理論和實踐考核,合格后按規(guī)定手續(xù)申請辦理 安全作業(yè)證,沒有安全作業(yè)證,不得上崗獨立操作,否則按違章追究車間責(zé)任。5院內(nèi)職工工作調(diào)動及離崗6個月以上重返崗位者,必須重新進(jìn)行三級安全教 育。
6凡從事電工(配電電工)、焊工、鍋爐工、受壓容器、電梯操作等特殊工種 崗位工人,應(yīng)積極參加上級勞動部門、主管局每年組織的專業(yè)安全技術(shù)輪訓(xùn)培訓(xùn),經(jīng)考試合格持證方能從事作業(yè)。
7新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,應(yīng)由有關(guān)技術(shù)部門負(fù)責(zé)對生產(chǎn)操作人員講 解特點和性能,按安全規(guī)程進(jìn)行專門教育,考試合格方可上崗操作。8臨時性施工、搶修、搶險由組織單位指定精通業(yè)務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督并 負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全教育。
9對造成重大事故的責(zé)任者,由所屬班組進(jìn)行復(fù)工前的安全教育,考試合格后 允許重新上崗。
10 班組除進(jìn)行班前講安全、班中查安全、班后總結(jié)安全外,還應(yīng)定期開展以 安全教育為主要內(nèi)容的“安全日活動”,及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級指示,通報有關(guān)安全 生產(chǎn)文件,分析研究醫(yī)院內(nèi)外各類典型事故原因,吸收經(jīng)驗教訓(xùn),交流安全生產(chǎn) 先進(jìn)經(jīng)驗和安全知識。
11 每年在制訂職工教育計劃(培訓(xùn))時,應(yīng)設(shè)置專門安全技術(shù)知識教育內(nèi)容,由院辦公室會同實施。
安全管理制度
為創(chuàng)造一個良好的治安環(huán)境,維護醫(yī)院正常的醫(yī)療生活秩序,確保醫(yī)院集體 財產(chǎn)和職工個人財產(chǎn)及人身安全,貫徹“預(yù)防為主,打防并舉”的工作方針,結(jié) 合我院實際情況,特制定制度如下:
1各科室協(xié)同保衛(wèi)科做好普法工作,教育全體職工要樹立法制觀念,“有法必 依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”,學(xué)會運用法律武器保護自己的合法權(quán)益,敢于、善 于同違法犯罪活動作斗爭。
2各科室、各部門要認(rèn)真貫徹治安管理工作,從思想上提高警惕,居安思危,增強安全意識,從行動上齊抓共管,以預(yù)防為主,從嚴(yán)管理,及時打擊,保障安 全,防火、防盜、防自然災(zāi)害事故,切實做好我院的安全防范工作。3各部門必須加強消防知識的學(xué)習(xí),熟悉各類消防器材的性能和使用方法,明 確本部門區(qū)域內(nèi)的易燃點和救火方案。義務(wù)消防員、安全員和專項管理員要經(jīng)常 向保衛(wèi)科匯報管理情況,不能自行處理的隱患要書面報送保衛(wèi)科協(xié)調(diào)解決。4各部門對消防器材要做到“專人負(fù)責(zé),科學(xué)管理”,嚴(yán)禁對外租賃、轉(zhuǎn)借或 挪作它用。消防器材必須按指定位置存放,既要醒目,又要方便使用,還要易于 保管。由于思想麻痹、粗心大意或其它失職行為造成的損失,對責(zé)任人依照《中 華人民共和國消防條例》有關(guān)規(guī)定予以處理。
5各部門領(lǐng)導(dǎo)教育職工要養(yǎng)成良好習(xí)慣,下班或離人時要關(guān)好辦公室的門窗,切斷水、電源;辦公室內(nèi)嚴(yán)禁存放私人貴重物品以及現(xiàn)金,個別科室收支的押金 要有專人妥善保管;未經(jīng)保安部批準(zhǔn),任何科室和個人嚴(yán)禁在辦公室、操作間、休息室、集體宿舍等地使用電爐、大功率電器和私拉亂接電線。
6各科室對本科室的公共財產(chǎn)要登記造冊,定期清查,做到胸中有數(shù)。并要做 34 到“專人管理、專線供電、正確使用、定期保養(yǎng)”。
7各科室要重視對患者的安全教育工作,教育患者及陪屬不要在病房放置貴重 財務(wù),提高警惕,保管好自己的物品。
8各科室的易燃、易爆、劇毒、麻醉、精神藥品必須要有專人管理。教育全體 職工樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定使用劇毒、麻醉、精神藥品,不隨 意開具處方;教育全體職工安全正確地使用酒精、氧氣及其它易燃、易爆物品。9財務(wù)科及其它有財務(wù)收支的部門要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,嚴(yán)格值班制度,堅守 崗位,提高警惕,不給犯罪分子可乘之機。10 節(jié)假日期間,各部門必須重申值班紀(jì)律,加強防火、防盜工作,值班人員 必須堅守工作崗位,保證節(jié)日安全。
11 全體職工和親屬、實習(xí)進(jìn)修人員、全體患者和陪屬,嚴(yán)禁聚眾賭博、打架 斗毆、吸毒販毒、賣淫嫖娼及其它違法犯罪行為,違者依照有關(guān)法律規(guī)定追究行 為人的法律責(zé)任。
12 保衛(wèi)科實行24小時值班制,依法行政,保護醫(yī)院財產(chǎn)安全,維護醫(yī)院職 工合法權(quán)益不受侵害,維護醫(yī)院的治安秩序,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研工作及職工 生活有一個良好的環(huán)境。
安全檢查制度
為了保證醫(yī)療、教學(xué)、科研工作有組織有秩序地進(jìn)行,防止治安災(zāi)害事故的 發(fā)生,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,制定本制度如下: 1安全檢查工作由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)組織實施。
2根據(jù)有關(guān)規(guī)定及安全工作需要,保衛(wèi)科定期、不定期地組織有關(guān)科室對重點 要害部門和全院的安全管理工作進(jìn)行檢查或抽查。3重大節(jié)假日前必須組織全面安全大檢查。
4發(fā)現(xiàn)隱患采取有力措施,及時堵塞漏洞,確保安全。重大隱患及時上報,并 積極協(xié)助有關(guān)部門研究解決辦法,制定整改措施,限期整改。
5因各種客觀原因(如技術(shù)、設(shè)備、材料、地點等)而致整改受限時,必須采 取臨時性安全措施,以防患于未然,同時將情況上報主管院領(lǐng)導(dǎo),并督促有關(guān)部 門盡快克服困難,創(chuàng)造條件,從根本上消除隱患。
6無法整改的重大隱患必須立即書面上報醫(yī)院,建議采取果斷措施,以確保安 全。
7認(rèn)真做好檢查記錄,落實有關(guān)整改措施,并將檢查結(jié)果上報。總務(wù)科工作制度
1總務(wù)科工作實行科長分工負(fù)責(zé)制,在總務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
2加強后勤管理,牢固樹立以患者為中心的思想,以滿足臨床需求為目標(biāo),以 堅持“安全第一”為原則。
3嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度,健全考勤工作,并做好記錄。4工作中要盡職盡力,以身作則,不得以權(quán)謀私,虛心接受群眾監(jiān)督。5加強對各班組的督促和檢查,保證全院水、電、汽等的正常供應(yīng),完成醫(yī)院 交給的各項任務(wù),保證做到“優(yōu)質(zhì)、高效、低能耗”
6工作中要相互配合,互通信息,職權(quán)范圍內(nèi)的問題應(yīng)及時解決,不得推諉,重大問題必須經(jīng)科務(wù)會討論,向分管院長請示匯報。7準(zhǔn)時參加醫(yī)院的各種會議及行政查房。8定期召開部務(wù)會,并做好記錄。
倉庫物資采購及驗收制度 1采購制度:
(1)各類物資的采購工作統(tǒng)一歸口,由庫房辦理,每月初提出采購計劃,總務(wù) 科長審批后,據(jù)此執(zhí)行。
(2)各科室所需物資,一律向庫房填寫請購單,由采購員集中編制采購計劃單,報請批準(zhǔn)后進(jìn)行采購。
(3)為了保證醫(yī)療業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn),采購員要認(rèn)真執(zhí)行物資采購計劃。(4)采購員必須準(zhǔn)確地編制當(dāng)月采購計劃,避免盲目采購造成物資積壓。(5)采購員根據(jù)保管員上報的當(dāng)月計劃匯編上報,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后方可采購。(6)因搶救等特殊情況的零星采購,根據(jù)急事急辦的原則,從速采購,保證急 需。
(7)采購專業(yè)性物資,如有特殊情況,由采購員與業(yè)務(wù)科室共同采購。物資購 來后,應(yīng)先由庫房驗收后方準(zhǔn)領(lǐng)發(fā)。
(8)因請購物資需要領(lǐng)取空白支票時,需經(jīng)總務(wù)科長至院長逐級審批。(9)嚴(yán)禁無計劃無單據(jù)采購,違者追究經(jīng)濟責(zé)任。2驗收制度:
(1)凡購進(jìn)一切公用物資需憑訂貨單、請購單或其它正規(guī)手續(xù)方能驗收入庫,經(jīng)庫房辦理入庫手續(xù)后,方可記賬、領(lǐng)用。
(2)庫房驗收時,對物資品名、數(shù)量、規(guī)格、單位、金額、質(zhì)量等應(yīng)認(rèn)真檢查,并做到發(fā)票與實物相符,否則,不予入庫。(3)各科室未辦請購、審批手續(xù)而擅自采購的物品,一律不得驗收入庫。(4)驗收新購物品時,新購物品不得與私人物品調(diào)換。(5)不能用領(lǐng)物單作驗收、入庫的依據(jù)。
污水處理站工作制度
1污水站是醫(yī)院污水處理的主要部門之一,要保證全院的污水達(dá)到國家排放標(biāo) 準(zhǔn)要求。
2污水站的工作人員要堅守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,在操作前要做 好一切污水處理的準(zhǔn)備工作。38 3工作人員要加強工作責(zé)任心,注意設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即匯報總 務(wù)部及時采取措施,確保污水按標(biāo)準(zhǔn)要求排放。
4每天測余氯量兩次,處理后的污水每月送檢細(xì)菌培養(yǎng)兩次并做好余氯量記 錄。
5格柵內(nèi)漂浮物定期打撈,每月清掃一次。
6污水站要設(shè)置晝夜值班,確保市環(huán)保、市防疫站隨時來院抽樣檢查達(dá)標(biāo)。7不斷總結(jié)污水處理經(jīng)驗,節(jié)約用藥劑量,及時清理污泥。
8認(rèn)真做好污水設(shè)備檢修、保養(yǎng)及污水處理暢通排放,嚴(yán)防事故發(fā)生。9投藥間非本站工作人員不得擅自入內(nèi),外來人員參觀學(xué)習(xí)應(yīng)報總務(wù)部審批。批準(zhǔn)后方可由本站工作人員陪同人內(nèi)。
10 交接班時,做好交接班記錄,按時上下班,室內(nèi)保持整潔,室外不準(zhǔn)堆放 雜物。
環(huán)境衛(wèi)生管理制度
1醫(yī)院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美、干凈,方能為廣大患者提供優(yōu)雅、安靜、舒適的治療與休 養(yǎng)的場所,需要全院職工及住院患者自覺維護。主動參加醫(yī)院衛(wèi)生管理是全院職 工應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
2室內(nèi)及環(huán)境衛(wèi)生實行三包的管理辦法,每周五定為醫(yī)院衛(wèi)生日,每月一次全 院大掃除,每月最后一個星期五為院衛(wèi)生檢查日。衛(wèi)生檢查收院辦公室組織進(jìn)行,重大節(jié)日前必須全院突擊開展衛(wèi)生清潔工作。
3病區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生每日要定次進(jìn)行打掃、拖地,病房、走廊用消毒液拖地。廁所 每天用消毒液消毒一次。
4保潔員必須主動巡視醫(yī)院的空地、道路及公共場所,清除綠化地帶中的廢紙、39 煙頭及垃圾,及時清潔標(biāo)志牌。
5室外生活垃圾應(yīng)袋裝倒入垃圾箱內(nèi),由清潔工統(tǒng)一清掃,并及時將散落在垃 圾箱四周的垃圾清掃入箱,各科室的廁所要隨時做好清潔工作,地上有污垢、有 血漬要及時沖洗,隨時檢查馬桶水箱是否漏水,下水道是否阻塞,保證廁所清潔、無臭味。
6各科室的廢品、紙箱應(yīng)及時送到醫(yī)院廢品處統(tǒng)一處理。
7醫(yī)院各部門、病區(qū)垃圾必須由保潔員回收裝袋后按時運送至指定地點。當(dāng)天 收到的垃圾應(yīng)分別送到指定的垃圾房,夏季不得超過24小時。
8醫(yī)院生活垃圾、醫(yī)用廢棄物必須分色裝袋。生活垃圾用黑色垃圾袋裝運,醫(yī) 用廢棄物必須用黃色垃圾袋裝運,嚴(yán)禁醫(yī)用廢棄物進(jìn)入生活垃圾袋。9所收垃圾按規(guī)定的方法、程序進(jìn)行處理,不得采取其他方法和手段。生活垃 圾由環(huán)衛(wèi)處負(fù)責(zé)清運,醫(yī)用廢棄物由固廢中心負(fù)責(zé)清運。10 如實填寫醫(yī)用廢棄物登記表,由院感科核實數(shù)量。
11 衛(wèi)生檢查評比結(jié)果與獎金掛鉤,凡上級單位來檢查,因科室或個人而影響 全院總評分的將按獎懲條例進(jìn)行獎懲,并與年終先進(jìn)科室、班組評比掛鉤。12 配合市、鎮(zhèn)愛衛(wèi)會及街道搞好院內(nèi)消毒及除四害(蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑 螂)等衛(wèi)生活動,力爭使院內(nèi)的四害密度達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn)。食品采購、驗收制度
1食品采購定人、定責(zé)、定崗,必須有兩人采購,每天采購的食品都要有登記 記錄,注明名稱、數(shù)量、價格、金額等事項。
2必須到持有衛(wèi)生許可證和有營業(yè)執(zhí)照及質(zhì)檢合格證的經(jīng)營單位采購食物,并 按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。
3應(yīng)相對固定食品采購的場所,同時也要關(guān)注市場行情,機動處理。4采購的食品必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定。5嚴(yán)禁采購以下食物:
(1)腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔或含有毒、有害物質(zhì)及被有 毒物質(zhì)污染和可能對人體健康有害的食品。(2)未經(jīng)生豬產(chǎn)品衛(wèi)生檢驗合格的肉類及制品。(3)超過保質(zhì)期或標(biāo)識與食品標(biāo)簽不符的定型包裝食品。(4)其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品,包括半成品。
6驗收時由多人驗收,有驗收記錄,注明名稱、數(shù)量、價格、金額等事項,并 簽明意見和驗收入的名字及日期。
7對達(dá)不到食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和不符合衛(wèi)生要求的食品要堅決清退
后勤安全生產(chǎn)、勞動保護制度
1總務(wù)科設(shè)立安全員若干名,負(fù)責(zé)全院后勤安全工作。
2制定并嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,做好安全宣傳工作,防止各類事故發(fā)生。3總務(wù)科每月召開一次安全會議,每月對全院進(jìn)行一次綜合性安全檢查,發(fā)現(xiàn) 問題提出整改意見,落實防范措施,定人限時整改,并做好記錄。4登高作業(yè)、動用明火,須辦理審批手續(xù),并落實安全措施。
5對發(fā)生的事故要認(rèn)真組織有關(guān)人員仔細(xì)分析原因,深刻吸取教訓(xùn),重大事故 立即上報有關(guān)主管部門,并及時落實整改措施。6按不同工種,定期發(fā)放勞動防護用品。
7每年制定防汛、防暑降溫、防寒保暖計劃,并定期落實各項具體措施。電工安全生產(chǎn)制度
1電工必須通過勞動局、供電局組織的電工安全操作培訓(xùn),并且在獲得電工合 格操作證書后,方可上崗。
2值班人員必須掌握和嚴(yán)格執(zhí)行安全運行調(diào)度規(guī)程、現(xiàn)場規(guī)定及有關(guān)制度,對 當(dāng)班安全供電負(fù)責(zé)。
3用電時,禁止對配電間或室內(nèi)外架空引入線進(jìn)行檢修和測試,更不得上桿爬 梯,爬高作業(yè)。
4熟練掌握本院范圍內(nèi)供電系統(tǒng)情況和可能的運行方式,掌握主要設(shè)備的規(guī) 格、性能,掌握自動保護裝置一般原理和運行規(guī)定。5帶電作業(yè)時,帶電設(shè)備周圍嚴(yán)禁使用鋼卷尺或夾有金屬絲的皮尺以及木柄鐵 穿心羅絲批等導(dǎo)電工具進(jìn)行操作。
6操作時,必須二人共同配合,并帶好合格的安全防護用品,一人監(jiān)護,一人 操作。
7維修線路和設(shè)備時,應(yīng)注意損壞程度,注意人身安全,杜絕亂拉、亂接人情 線。
8在電網(wǎng)絡(luò)密集的地方搬動梯子、管子等超長、超高物具時,應(yīng)兩人放倒搬運,并與帶電部分保持足夠的距離。
9作業(yè)時,須用合格登高專用工具,做好防滑措施。
10 電器維修時,先用驗電工具測電,設(shè)備應(yīng)接地,特殊設(shè)備應(yīng)掛標(biāo)示牌。送 電前,應(yīng)清查現(xiàn)場,確保安全供電。
11 電氣設(shè)備著火時,應(yīng)立即將設(shè)備電源切斷,然后進(jìn)行救火,對帶電設(shè)備應(yīng)用 干式滅火器、二氧化碳滅火器或四氯化碳滅火器等消防器材滅火,不得使用泡沫 滅火器或酸堿滅火器滅火,對注油設(shè)備可使用泡沫滅火器或干沙等撲滅。12 做好交接班工作,并按時記錄。
13 檢查電氣裝置安載量,并做好大型設(shè)備的保養(yǎng)工作。
食堂衛(wèi)生安全制度
為切實貫徹中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》,防止醫(yī)院食物中毒或其他食源性 事故的發(fā)生,確保本院職工和患者的身體健康,結(jié)合醫(yī)院實際,特制定制度如下: 1餐廳環(huán)境要整潔有序
(1)采取有效措施,清除衛(wèi)生死角,添設(shè)防蠅設(shè)施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和 其它有害昆蟲。
(2)環(huán)境衛(wèi)生堅持一餐一小掃,一天一中掃,一周一大掃,劃片分工、包干負(fù) 責(zé)。做到墻角無蛛網(wǎng),墻面無污跡,地面無灰塵。
(3)按規(guī)定擺放所有設(shè)施,在使用方便的基礎(chǔ)上,力求整齊美觀。51(4)倉庫要保持通風(fēng)、陰涼、干燥。物品擺放應(yīng)分類分架,離地、離墻,標(biāo)有 物品名稱。
2廚房設(shè)備要潔凈無毒
(1)各類設(shè)備在使用后都要擦抹干凈,食品用具實行四過關(guān):一洗二刷三沖四 消毒。
(2)保潔柜等大的存放設(shè)備定時用消毒液擦洗消毒,餐盤等小的餐具用蒸氣消 毒。
(3)砧板、刀具使用后也要消毒再存放好。3從業(yè)人員要健康衛(wèi)生
(1)所有餐飲部人員均要持兩證(健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證)上崗。(2)從業(yè)人員臨時出現(xiàn)有礙于食品衛(wèi)生的疾病時,應(yīng)立即脫離工作崗位,待查 明原因并治愈后方可重新上崗。
(3)從業(yè)人員須養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,工作期間要穿戴好清潔的工作衣帽,做到“四勤”(勤洗手剪指甲,勤洗澡、理發(fā),勤洗衣服,勤換工作服),“兩不”(不戴首飾、不抽煙喝酒)。4食品衛(wèi)生要嚴(yán)格把關(guān)
(1)嚴(yán)格把好采購關(guān)。大宗食品采購時要簽訂協(xié)議并索取相關(guān)證件。拒進(jìn)過期、變質(zhì)、有毒及其它不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的食品。(2)清洗食品一定要徹底,并分池清洗,分框擺放。(3)加工時用具要消毒。
(4)加工食品必須做到熟透,大塊食品中心溫度不低于70攝氏度。(5)存放時生、熟及半成品食物均應(yīng)分桶、分柜。52(6)所有餐具設(shè)專人負(fù)責(zé)消毒。5管理監(jiān)督要嚴(yán)格有力
(1)醫(yī)院總務(wù)科負(fù)責(zé)對餐廳的衛(wèi)生安全進(jìn)行管理、監(jiān)督。(2)嚴(yán)禁非餐飲部人員隨意進(jìn)入工作間,防止投毒事件發(fā)生。
(3)定時對餐飲部職工進(jìn)行職業(yè)道德和法制教育,并安排一定時間進(jìn)行食品衛(wèi) 生知識的培訓(xùn)。
(4)對餐廳衛(wèi)生采取雙重監(jiān)督制:一是醫(yī)院組織職工不定期督查;二是在負(fù)責(zé) 人組織下互相進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)不符合要求的責(zé)令返工,并扣除一定考核分。食堂餐飲具消毒衛(wèi)生制度
1餐飲具洗刷消毒要以一刮二洗三沖四消毒五保潔的程序操作。
2餐飲具使用前必須洗凈、消毒、符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),未經(jīng)消毒的餐飲具 嚴(yán)禁使用。
3洗刷餐飲具必須有專用水池,不得與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。4洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品洗滌劑、消毒劑的 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求、5消毒后的消毒餐飲具必須儲存在餐具專用保潔柜內(nèi)備用。
6已消毒和未消毒的餐飲具應(yīng)分開存放,并在餐飲具儲存柜上有明顯標(biāo)記。7餐飲具保結(jié)柜應(yīng)每天清洗消毒,保持潔凈。
8餐飲具消毒專人負(fù)責(zé),按照有關(guān)消毒方法進(jìn)行操作,并作好每次消毒登記記 錄。
第三篇:幼兒園后勤保障管理制度
幼兒園后勤保障管理制度
幼兒園后勤保障管理制度1
資產(chǎn)管理制度
1、固定資產(chǎn)管理由園長、分園長負(fù)責(zé),下設(shè)班組財產(chǎn)保管員,責(zé)任到人。
2、財產(chǎn)保管員有變動時,要有交接手續(xù)。
3、保管員按固定資產(chǎn)分類,建總帳、明細(xì)帳、固定資產(chǎn)分布帳,各班組有一份財產(chǎn)分布表。
4、購進(jìn)物品,要經(jīng)驗收簽字后方可入帳,按需領(lǐng)取時也必須有簽字手續(xù)。
5、每學(xué)期分園長、保管員、班組共同核定固定資產(chǎn)1-2次,做到帳帳相符,帳物相符。
6、各班組財產(chǎn)保管員對所管設(shè)備定期進(jìn)行全面檢查,需小修的及時修理,不誤使用,需大修或報廢的另定計劃,交園長批準(zhǔn)上報修理或報廢。
7、凡是園所的物品,必須由園長開證明方能出園,否則警衛(wèi)室值班人員有權(quán)拒絕。
“5S”管理制度
1、將班級及公共區(qū)所有物品指定位置、粘貼標(biāo)簽。要求物品擺放位置及方法科學(xué)合理,并制定工作手冊。
2、使用人遵循工作手冊,在物品使用完畢后歸回原位。
3、建立清掃責(zé)任區(qū),設(shè)定責(zé)任人。
4、每周由后勤主任和保健醫(yī)定時或抽查全園5S管理實施情況,并進(jìn)行評比。
衛(wèi)生檢查制度
1、由后勤主任牽頭,會同園領(lǐng)導(dǎo)、保健醫(yī),對全園各項衛(wèi)生進(jìn)行達(dá)標(biāo)檢查。
2、班長對本班衛(wèi)生工作負(fù)全責(zé),督促本班全面完成衛(wèi)生工作。
3、堅持定期打掃衛(wèi)生,保持室內(nèi)外整潔,為幼兒創(chuàng)造舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
4、保健人員對全園衛(wèi)生進(jìn)行隨機抽查,每周組織有關(guān)人員達(dá)標(biāo)檢查,月底進(jìn)行評比。
5、衛(wèi)生評比優(yōu)勝者,予以獎勵。
值班制度
1、全體教職工必須接受節(jié)假日值班、雙休日值班、防汛值班等值班任務(wù)。
2、節(jié)假日、雙休日、防汛時,幼兒園行政人員必須保證全天候通訊暢通。
3、幼兒園安排教師值班時要有一名以上行政領(lǐng)導(dǎo)帶班。
4、值班人員必須在崗值班,必須保證全天候通訊暢通。
5、值班人員值班時認(rèn)真、負(fù)責(zé),按時寫好值班記錄,積極協(xié)助幼兒園處理突發(fā)事件。
6、幼兒園門衛(wèi)執(zhí)行24小時值班制度。
7、幼兒入園、離園及午睡時間執(zhí)行園領(lǐng)導(dǎo)值班制度。
雜品庫房管理制度
1、目的
對幼兒園的物資進(jìn)行管理,保證安全、減少浪費、提高效率。
2、適用范圍
適用于幼兒園對物資使用的控制。
3、職責(zé)
倉庫管理員負(fù)責(zé)物資的倉庫管理工作,其他部門負(fù)責(zé)物資的使用和保管工作。
4、管理制度
物資庫管理的物資包括:辦公用品、教材、教具、幼兒用品、設(shè)備、工具、備品、配件等。物資入庫及入庫驗收應(yīng)按以下程序進(jìn)行:
(1)物資入庫
物資采購回來后,由采購人員填寫《入庫單》一式三聯(lián)(庫管聯(lián)、財務(wù)聯(lián)、采購聯(lián)),連同采購物資交檢驗人員進(jìn)行質(zhì)量檢驗,檢驗合格后,由檢驗人員簽字確認(rèn),交庫管員進(jìn)行驗收,驗收后簽字確認(rèn),并保存庫管聯(lián)。
依據(jù)《入庫單》,由庫管員在物資臺帳上進(jìn)行進(jìn)帳處理,必要時填寫物資卡片。
采購人員在報銷時,《入庫單》上必須有庫管員、檢驗員簽字,財務(wù)人員方可給予報銷。
根據(jù)物資分類,管理員對物資入庫情況(包括:物資名稱、規(guī)格、類型、數(shù)量、單價、金額等)建立臺帳。
(2)物資標(biāo)識
管理員負(fù)責(zé)在倉庫內(nèi)設(shè)立物資標(biāo)識(可以插牌、劃定區(qū)域等),建立物資卡片,注明物資名稱、規(guī)格型號、出入庫記錄等。
(3)物資防護
物資存放倉庫的基本條件:窗明庫凈,無蜘蛛網(wǎng)(每周清掃不得少于一次);通風(fēng)良好(每天通風(fēng));光線充足;防雨、防潮、防鼠、防蟲等;具有足夠的擺放架。
對易燃、易爆、揮發(fā)性強的物資應(yīng)單獨設(shè)置倉庫或隔離存放,并應(yīng)注意:無明火、遠(yuǎn)離熱源;擺放在地下;配備滅火器;保持包裝完好;庫房結(jié)構(gòu)堅固,門窗封閉牢固;倉庫門內(nèi)開;對于有毒有害物資,應(yīng)實行“雙人雙鎖制”進(jìn)行管理。
易發(fā)霉、生銹的物資:注意通風(fēng);放置在有防潮設(shè)施的倉庫內(nèi)。
易碎、易損的物資:體積較小的物資,應(yīng)放置在貨架的底層或地上;體積較大的物資,應(yīng)靠墻立放,物資上方不能有懸掛物資;有膠墊保護。
(4)出庫手續(xù)的辦理
①物資領(lǐng)用人應(yīng)憑其所在部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的《領(lǐng)料單》到倉庫辦理物資出庫手續(xù);
②管理員根據(jù)《領(lǐng)料單》上所列物資,逐一發(fā)放;
③管理員根據(jù)《領(lǐng)料單》內(nèi)容登記倉庫物資臺帳;
④對于有毒、有害物資,還應(yīng)在《有毒、有害物資登記表》上進(jìn)行記錄;
⑤管理員應(yīng)于每日下班前,將《領(lǐng)料單》匯總后核對,并進(jìn)行相關(guān)的帳務(wù)處理;
⑥管理員按照物資分類負(fù)責(zé)建立并填寫《物資借用登記表》,在物資借用時,經(jīng)借用人簽字確認(rèn)后,方可辦理借用手續(xù)。
(5)定期盤點工作
①每月末、學(xué)期末,管理員應(yīng)對倉庫內(nèi)物資進(jìn)行逐一清點;
②根據(jù)清點結(jié)果,填寫《庫存物資盤點表》;
③管理員應(yīng)將庫存物資臺帳的余額和盤點表上的實物進(jìn)行核對:
④管理員應(yīng)在放假前,將學(xué)期《庫存物資盤點表》送交財務(wù)室審核,并上報園長。
門衛(wèi)制度
為了維護正常的教學(xué)秩序,使幼兒園師生財產(chǎn)免受破壞和損失,切實保障師生員工人身安全,特制定門衛(wèi)保安制度:
1、門衛(wèi)實行24小時值班制度,保安必須守時上崗。
2、值班人員必須嚴(yán)守崗位,認(rèn)真履行值班制度,恪盡職守,不得擅自離崗,不得做個人私事。
3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進(jìn)校園必須先征詢被訪者的同意,經(jīng)驗證登記方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨意出幼兒園,更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧,影響活動,對那些不聽勸告、尋釁滋事分子,應(yīng)主動報警,破壞幼兒園正常活動人員要依法嚴(yán)懲。
4、外來機動車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入幼兒園,應(yīng)到規(guī)定位置停放。
5、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入幼兒園或在園門口擺攤叫賣。
6、本園家長接送幼兒,需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園,不在正常時間段接幼兒同時需做好接領(lǐng)幼兒登記,嚴(yán)防孩子走失。
7、早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門,其余時間關(guān)閉幼兒園大門。
8、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作,每天做好幼兒園的早中晚巡視工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,采取處理措施及時處理。不能處理的,及時上報幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報告。
9、熟悉火警、急救等緊急措施,發(fā)生事故及時報告。
幼兒園后勤保障管理制度2
1、認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》,負(fù)責(zé)管理園內(nèi)的衛(wèi)生保健工作。
2、負(fù)責(zé)制定園全年的衛(wèi)生保健工作計劃和總結(jié);主持召開園的各種衛(wèi)生保健會議,檢查各班級的保健保育工作落實情況,協(xié)調(diào)園內(nèi)外關(guān)系。
3、參與制定人員編制,明確崗位分工及人事的聘任、調(diào)離、晉升考核,合理安排保健、保育、炊事人員的工作。
4、組織園保教人員參加保健知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高保教人員的保健知識水平。
5、勤儉辦園,管理好園的財力、物力。做好學(xué)期預(yù)算,統(tǒng)籌園各種經(jīng)費的.合理開支。保證伙食費的專款專用,指定專人負(fù)責(zé)對采購物品的驗收。
6、重點抓好園內(nèi)的疾病預(yù)防、膳食管理、做好清潔消毒、隔離工作的管理。掌握幼兒伙食費的分配標(biāo)準(zhǔn)、幼兒每日需要營養(yǎng)的平均供給量標(biāo)準(zhǔn),以及每月伙食費的盈虧情況。
7、負(fù)責(zé)抓好園內(nèi)的衛(wèi)生保健、保育、早教等工作。根據(jù)6歲前兒童不同的生長發(fā)育特點,以及心理衛(wèi)生特點,認(rèn)真做好膳食管理、保育護理、早期教育等工作。
8、實施科學(xué)化、規(guī)范化管理,及時了解國內(nèi)外有關(guān)幼兒園衛(wèi)生保健工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,不斷改進(jìn)。定期參加衛(wèi)生保健知識的培訓(xùn),提高自身的管理水平。
9、協(xié)調(diào)好幼兒園與社會各方面的關(guān)系,爭取社會和家長的配合。向家長宣傳科學(xué)育兒知識和保健知識,使園內(nèi)教育、社會教育、家庭教育有機結(jié)合起來。
10、檢查衛(wèi)生保健制度的落實情況及園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,杜絕意外事故的發(fā)生。負(fù)責(zé)管理后勤人員的工作和學(xué)習(xí),硬件設(shè)施的改造、維修,每周一次的衛(wèi)生檢查等工作。
幼兒園后勤保障管理制度3
食品倉庫衛(wèi)生管理制度
(一)食品倉庫實行專用,并設(shè)有防鼠、防蠅、防潮、防霉、通風(fēng)的設(shè)施及措施,并運轉(zhuǎn)正常。
(二)食品應(yīng)分類,分架,隔墻隔地(20公分以上)存放,各類食品有明顯標(biāo)志,注明食品質(zhì)量及進(jìn)貨日期。有異味或易吸潮的食品應(yīng)密款保存或分庫存放,易腐食品要及時冷藏保存。
(三)冰箱、冷庫要經(jīng)常檢查,定期化霜,保持霜薄氣足。
(四)建立倉庫進(jìn)出庫專人驗收登記制度,做到勤進(jìn)勤出,先進(jìn)先出,定期清倉檢查,防止食品過期,變質(zhì)、霉變、生蟲,及時清理不符合衛(wèi)生要求的食品。
(五)食品成品,半成品及食物原料應(yīng)分開存放,食品不得與藥品、雜品等物品混放。
(六)食品倉庫應(yīng)經(jīng)常開窗通風(fēng),定期清掃保持干燥和整潔。
(七)工作人員應(yīng)穿戴整潔的工作衣帽,并保持個人衛(wèi)生。
烹調(diào)加工衛(wèi)生制度
(一)不選用,不切配、不烹調(diào),不出售腐敗、變質(zhì)、有毒有害的食品。
(二)食品必須切成小塊,充分加熱,燒熟煮透,防止外熟內(nèi)生。
(三)隔夜、隔餐及外購熟食回鍋徹底加熱后供應(yīng)。
(四)炒菜、燒煮食品勤翻動,勤洗刷炒鍋。
(五)刀、砧板、盆、抹布等食物容器生熱分開,所用工具、容器要定期清洗消毒,經(jīng)常保持清潔。不用配菜盤裝熟菜,不用抹布揩碗、盆,滴在盤邊湯汁用消毒布揩。不用勺品味,食品容器不落地存放。
(六)制作點心用原料要以銷定量,制作時不濫用色素、香精等食品添加劑,嚴(yán)格執(zhí)行國家《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。
(七)烘烤食品受熱均勻、蜜糖、麥芽糖使用前經(jīng)消毒處理。
(八)工作結(jié)束后,調(diào)料加蓋,做好鞏固、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛(wèi)生工作。
(九)操作人員應(yīng)注意個人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣帽不留長指甲,不蓄長發(fā)和胡須,不吸煙,不隨地吐痰和櫓鼻涕。
(十)應(yīng)具備能盛放一個餐次的密閉垃圾容器,做到班產(chǎn)班清。
(十一)排煙、排氣設(shè)施齊全有效,通風(fēng)良好,保持下水道暢通,地溝內(nèi)無積水、無污染。
(十二)健全防塵、防蠅、防鼠、防腐設(shè)施。
48小時留樣制度
(一)每樣食物取樣不少于200克。
(二)將留樣樣品置于專用容器內(nèi),容器外要表明食品名稱,留樣時間及留樣的重量,放入專用冰箱中。
(三)各種樣品留置于冷藏設(shè)備中保存48小時以上,以備檢查,48小時后無特殊情況予以廢棄。
(四)由備餐間工作人員專人負(fù)責(zé)進(jìn)行留樣品種、時間的書面記錄并簽名。
(五)食堂班長負(fù)責(zé)留樣情況和制度落實情況的檢查,并做好審核記錄并簽名。
食品采購衛(wèi)生制度
(一)采購的食品原料及成品必須色、香、味、形正常,不采購腐敗變質(zhì),霉變及其他不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求的食品。
(二)鮮(凍)畜禽肉類食品本批次必須經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗合格方可采購。
(三)進(jìn)口食品本批次必須經(jīng)口岸進(jìn)口食品法定檢驗機構(gòu)檢驗合格方可采購。必須有中文標(biāo)識。
(四)其他食品本批次必須有檢驗合格證或化驗單方可采購。
(五)經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的食品,應(yīng)有批準(zhǔn)證明。
(六)首次采購該食品的,應(yīng)索取食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的衛(wèi)生許可證復(fù)印件。
(七)采購定型包裝食品,商標(biāo)上應(yīng)有品名、廠名、廠址、配料表、生產(chǎn)日期、保存期(保質(zhì)期)、保存條件等內(nèi)容。
(八)采購食品做到有計劃進(jìn)貨,勤進(jìn)勤出,運輸車輛和容器應(yīng)專用,嚴(yán)禁與其他食品混裝、混運。
食品、原料驗收制度
(一)驗收所購食品及原料應(yīng)同時查驗檢驗合格證或化驗單,對首次購入的食品應(yīng)查驗廠家的衛(wèi)生許可證復(fù)印件。
(二)采購鮮(凍)畜禽的,查驗畜牧獸醫(yī)部門出具的獸醫(yī)檢驗、檢疫合格證明。
(三)對所購食品及原料進(jìn)行感官檢查,要求色、香、味、形正常。對腐敗變質(zhì)、酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物、有毒有害、摻雜摻假或其他感官性狀異常的食品及原料不予驗收并有記錄。
(四)驗收定型包裝食品,標(biāo)簽上應(yīng)有品名、配料表、凈含量、廠名、廠址、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或保存期、質(zhì)量等級、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)號等內(nèi)容;食品添加劑還必須有明確標(biāo)示的“食品添加劑”字樣。
(五)指定專人負(fù)責(zé)查驗檢驗合格證或化驗單、衛(wèi)生許可證復(fù)印件,并進(jìn)行登記、歸檔,保管期限不少于該批次食品的保質(zhì)期或衛(wèi)生許可證的有效期。
配餐管理制度
(一)工作人員穿戴整潔工作衣帽、口罩,操作前洗手消毒,保持個人衛(wèi)生。
(二)食品使用專用工具分檢、傳遞食品。專用工具應(yīng)當(dāng)定位放置,防止污染。
(三)飯菜現(xiàn)做現(xiàn)吃,以銷定產(chǎn),盡量不隔餐、不過夜。剩余食品及時冷藏。隔餐隔夜食品食用前充分加熱,不出售感官異常或變質(zhì)食品。
(四)盛放直接入口食品的容器、工具應(yīng)當(dāng)專用,用完后及時清洗消毒,保潔備用。禁止使用廢舊報紙、不潔塑料袋包裝食品。
(五)保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,每次紫外線燈照射空氣消毒不少于30分鐘,配餐臺及時清洗,供餐結(jié)束隨手關(guān)閉銷售窗,防蠅防塵。
廢棄食用油脂管理制度
(一)為加強對廢棄油脂的管理,防止食品和環(huán)境的污染,指定本制度。
(二)及時收集生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的廢棄油脂,并使用專門標(biāo)有“廢棄油脂專用”字樣的密閉容器盛放,由專人對廢棄油脂進(jìn)行管理。
(三)每月由專門統(tǒng)計廢棄油脂的種類、數(shù)量和去向,以及防止污染的設(shè)施、類型。
(四)除部分可作為廢棄物排放的廢棄油脂,收集的廢棄油脂銷售給廢棄油脂加工單位和從事廢棄收購的單位。
(五)每年與廢棄油脂收購單位簽訂購銷協(xié)議,并建立登記臺帳,記錄每批油脂銷售的時間、數(shù)量、單位、聯(lián)系人姓名、電話、地址,并長期保存。
面點間衛(wèi)生制度
(一)原料經(jīng)檢查挑選,發(fā)霉、蟲蛀、變質(zhì)原料不用。
(二)操作前肥皂洗手,穿戴清潔的工作衣帽。
(三)制作點心前將刀、案板、棍棒、食品容器等清洗干凈。
(四)餡心用多少加工多少,剩余餡心放入冰箱儲存。
(五)鮮蛋經(jīng)清洗消毒后使用。
(六)添加劑按《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定使用。
(七)裱花蛋糕在專間內(nèi)進(jìn)行,工具、用具嚴(yán)格消毒。
(八)工具、用具、容器、盛器生熟分開,成品容器專用。
(九)成品放入清潔的食品櫥內(nèi),做到防蠅、防塵、防鼠。
(十)工作結(jié)束將刀、案板、面缸、食品容器等洗刷干凈。
粗加工間衛(wèi)生制度
(一)有專門加工場地和驗收制度,清洗加工食品先檢查質(zhì)量,腐敗變質(zhì)原料不加工使用。
(二)清潔池做到葷、素分開,上下水通暢,設(shè)有能盛裝一個班產(chǎn)垃圾的密封容器。
(三)肉類清洗后無血、毛、污,魚類洗后無鱗、腮、內(nèi)臟。活禽宰殺放血完全,去凈羽毛、內(nèi)臟和頭、爪。蔬菜按“一揀、二洗、三切”的順序操作,洗后無泥沙雜草。
(四)加工后食品原料要放在清潔容器內(nèi)(肉禽魚類要用不透水容器),葷素食品分開使用,不落地,有保潔、保鮮設(shè)施。
(五)工作人員穿戴整潔的工作衣帽,保持個人衛(wèi)生。
(六)防塵防蠅設(shè)施齊全,運轉(zhuǎn)正常。
切配間衛(wèi)生制度
(一)檢查食品質(zhì)量,腐敗變質(zhì)和有毒有害食品不切配。
(二)絞肉機等機械設(shè)備用后拆開沖洗干凈。
(三)待用食品洗凈或上漿后放入冰箱保存。
(四)工具用具做到刀不銹、砧板不霉,加工臺面、抹布干凈。
(五)食品容器、盛器清潔,點菜牌、木夾子等不接觸食品。
(六)切配水產(chǎn)品的刀、砧板、抹布、刮洗干凈后再切配其他食品。
(七)冰箱專人管理,定期化霜,經(jīng)常檢查食品質(zhì)量,半成品與原料分開存放。
(八)配菜結(jié)束拖清地面,工具、用具清洗干凈,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。
餐具消毒衛(wèi)生制度
(一)餐具、茶具、熟食用具用后立即清洗容器消毒,做到使用一次,清洗消毒一次。
(二)餐具清洗消毒必須嚴(yán)格按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的順序操作。
(三)餐具消毒應(yīng)達(dá)到下列要求。
1、煮沸:餐具浸沒水中煮沸10分鐘以上。
2、蒸氣:流動蒸氣持續(xù)10分鐘以上。
3、紅外線:將洗滌好的餐具放入消毒柜內(nèi),溫度保持100度,消毒時間不得少于15分鐘。
4、藥物:對不宜蒸、煮消毒的炊具、茶杯、酒杯可在清洗后用化學(xué)藥物消毒。使用的洗滌劑、消毒劑應(yīng)當(dāng)對人體安全、無害,必須是經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)生產(chǎn)的產(chǎn)品。消毒液濃度、消毒時間,必須嚴(yán)格按消毒液的使用說明進(jìn)行。
(四)消毒完畢的餐具、茶具應(yīng)立即放于清潔的櫥、柜內(nèi)保潔,防止污染。保潔櫥、柜內(nèi)嚴(yán)禁存放其它物品及未消毒的餐具,并對存放柜定期進(jìn)行清洗消毒。
(五)洗消完畢將洗碗消毒池及其他設(shè)備沖洗干凈。
(六)每次消毒餐具應(yīng)認(rèn)真記錄,存檔備查。
第四篇:后勤保障公司服務(wù)發(fā)言
加強精細(xì)管理 提升服務(wù)質(zhì)量
-----后勤保障分公司開展主題月活動
為進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度,落實好“7.25”公司后勤保障管理委員會會議精神。后勤保障分公司研究決定,于八月全面開展“精細(xì)管理、提升服務(wù)”主題月活動。本次主題月活動的目的就是結(jié)合公司“家”文化理念,在精細(xì)服務(wù)上下功夫,突出公司大家庭理念,堅持運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、服務(wù)到位的總體工作要求,做到后勤保障親情化、人性化,為廣大員工構(gòu)建一個良好的生活環(huán)境,讓大家在公司感受到“家”的溫暖。
本次主題月活動本著增強“三種意識”,爭創(chuàng)“三個一流”的目標(biāo),努力做好三個方面工作。增強“三種意識” 即增強服務(wù)意識,就是要在精細(xì)化服務(wù)上下功夫,做到親情化、人性化。突出服務(wù)特色,用高效、特色、貼心服務(wù),建立良好的服務(wù)環(huán)境。增強節(jié)約意識,向全體員工發(fā)出號召,始終保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想作風(fēng),杜絕浪費,確保為員工提供最好的食住宿環(huán)境。增強責(zé)任意識,就是要在工作中嚴(yán)格要求自己,自律言行,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、講團結(jié)、講大局,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心認(rèn)真完成好每一項工作,樹立良好的形象。爭創(chuàng)“三個一流”,即爭創(chuàng)一流的服務(wù)、一流的管理、一流的 1 隊伍。一流的服務(wù),就是要堅持以人為本、服務(wù)至上的原則,堅持一流的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),搭建一流的服務(wù)平臺,塑造一流的服務(wù)形象,努力為廣大員工提供更加方便、周到、快捷和人性化的服務(wù),確保服務(wù)滿意率達(dá)到100%。一流的管理,就是要在工作中牢固樹立“服務(wù)也是生產(chǎn)力”、“后勤服務(wù)無小事”的管理理念,切實增強員工的責(zé)任感和事業(yè)心,大力實施精細(xì)化管理,不斷抬高工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格業(yè)務(wù)程序,提升執(zhí)行能力,在細(xì)微之處體現(xiàn)管理水平,推動各項工作再上新的臺階。一流的隊伍,就是要以強化三基工作為重點,繼承和發(fā)揚大慶精神、鐵人精神及會戰(zhàn)優(yōu)良傳統(tǒng),充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)和黨員的先鋒模范作用,全面提升隊伍整體素質(zhì),養(yǎng)成嚴(yán)格做事、嚴(yán)謹(jǐn)做人、廉潔自律、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),努力建設(shè)政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)有力、團結(jié)和諧的后勤服務(wù)團隊。
按照上述目標(biāo),后勤服務(wù)分公司擬在本次主題月活動中重點開展以下工作:
1、為體現(xiàn)公司提出“家”文化的企業(yè)理念,充分發(fā)揮榆樹林員工的主人翁意識,向全體就餐員工發(fā)出《提倡文明就餐反對浪費》倡議書,在食堂就餐大廳桌桌放置節(jié)約名言警句溫馨提示牌,營造人人節(jié)約的氛圍。
2、吃出家的感覺。充分利用后勤蔬菜基地提供的綠色無公害物種,不斷更新飯菜花色品種,滿足員工多層面、合理化的需求,讓員工吃出健康。加強廚師技能培訓(xùn)和考核,通過網(wǎng) 2 絡(luò)、書籍等多種渠道,研究適合大灶烹制的菜肴,盡量滿足員工口味,提高員工滿意度。
3、安全穩(wěn)定是后勤提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的前提,八月氣溫較高,嚴(yán)把“五關(guān)”,確保食品安全,讓員工吃的放心。同時針對后勤所屬的鍋爐房、員工公寓、交通安全等重點安全部位,加強安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,為員工提供安全有序、優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)。
4、拓寬溝通渠道,通過總經(jīng)理民主聯(lián)系人信息反饋、網(wǎng)絡(luò)、電話及在食堂內(nèi)部放置意見薄、意見箱等多種形式,加強與員工的交流與互動,虛心聽取員工意見和建議。并以發(fā)放《食堂滿意度調(diào)查表》得方式了解員工對后勤服務(wù)的綜合評價,借此來查找問題和不足,針對問題和不足制定專項整改措施,使后勤保障工作更加人性化。
“精細(xì)管理、提升服務(wù)”主題月活動,雖然時間安排是一個月,但是優(yōu)質(zhì)服務(wù)是后勤保障分公司的永恒主題,是我們不懈努力的奮斗目標(biāo)。我們要用真情、用熱情、用親情把本次活動的精神貫穿工作始終,做到“生命不止,服務(wù)不休”。
第五篇:后勤保障管理制度
后勤保障管理制度
1、目的和范圍: 為公司全體員工服務(wù),通過規(guī)范公司后勤保障管理,保證公司各項業(yè)務(wù)正常運作,從而為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提高員工工作效率。主要包括采購及倉庫管理、車輛管理、安全衛(wèi)生管理等內(nèi)容。
2、職責(zé)
2.1 后勤部后勤保障人員服務(wù)于公司全體員工,保證各項辦公物資及時送達(dá),提供便捷的交通工具和整潔的工作環(huán)境,合理安排各項行政開支、節(jié)省費用。2.2 后勤部后勤保障人員致力于為公司員工創(chuàng)造良好的工作氛圍,進(jìn)而提升人力資源物理環(huán)境管理水平。
3、工作流程: 3.1 辦公用品管理制度
3.1.1公司辦公用品(包括部分固定財產(chǎn)、日常辦公用品、日常低值易耗品等)由后勤部指定專人負(fù)責(zé)管理。
3.1.2各部門應(yīng)于每月25—30日(5日內(nèi),如遇節(jié)假日應(yīng)提前),將部門經(jīng)理審簽過的下月份《辦公用品采購單》報后勤部,經(jīng)后勤部負(fù)責(zé)人和財務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字同意后由后勤部統(tǒng)一購置、領(lǐng)用。
3.1.3臨時需要購置的特殊用品,應(yīng)報部門分管副總經(jīng)理審批,再報總經(jīng)理審批,再由后勤部統(tǒng)一按批示辦理。
3.1.4各部門的辦公用品應(yīng)指定專人統(tǒng)一簽領(lǐng)。凡屬固定資產(chǎn)的物品,領(lǐng)用者應(yīng)填寫財產(chǎn)領(lǐng)用單并在財產(chǎn)登記表中予以簽字。
3.1.5 工作調(diào)動或離開本公司者,必須先辦理原領(lǐng)用物品的清查、移交及上繳手續(xù)。
3.1.6 上繳回歸之物品要完整齊備,若已損壞,應(yīng)作合理解釋,故意損壞或遺失者,除照價賠償外,還應(yīng)酌情處罰。3.2 公用辦公設(shè)備的使用規(guī)定
3.2.1 復(fù)印機、傳真機、打印機:綜合管理部派專人負(fù)責(zé)維護,以便及時排除故障。
3.2.2 綜合管理部為每部傳真機設(shè)登記冊,上詳列日期、發(fā)送地、頁數(shù)、主要內(nèi)容、發(fā)件者等項目。各部門傳真時要認(rèn)真填寫。凡未在公司本部的傳真機,也應(yīng)參照本通知精神,制定有關(guān)規(guī)定,并由專人管理,綜合管理部根據(jù)電信局的月底對帳單進(jìn)行監(jiān)控。3.3 車輛管理辦法
3.3.1 公司駕駛員隸屬綜合管理部。駕駛員實行崗位責(zé)任制,包干使用和維護車輛。
3.3.2 各部門因公用車,報由綜合管理部行政后勤辦統(tǒng)籌安排。3.3.3 駕駛員(包括摩托車手)的一切違章罰款均不能報銷。
3.3.4 員工需要用車時,由申請人填寫《公司派車單》(一式兩聯(lián)),經(jīng)所在部門經(jīng)理簽字(派用中巴車須經(jīng)部門總監(jiān)或副總經(jīng)理批準(zhǔn)),再交綜合管理部派車。駕駛員憑單(第一聯(lián))出車,第二聯(lián)由綜合管理部留存,保管期限為一個月。3.3.5 所有車輛均在綜合管理部指定點進(jìn)行維修、清洗。
3.3.6 用車畢,車輛統(tǒng)一停放在公司規(guī)定的車位,不得私自將車開走。3.3.7 各部門若借用公司車輛(非因公,原則上不予借用),應(yīng)在三天前提出有關(guān)方案(含行車目的地、借用時間等),經(jīng)公司總經(jīng)理審批后方可借用。在借用期內(nèi)所發(fā)生油費、通行費、停車費及駕駛員的加班費等費用均由借用單位或人承擔(dān),具體辦法如下:
駕駛員負(fù)責(zé)記錄該車的起始與終止公里數(shù)(應(yīng)與借用單位有關(guān)人員共同確認(rèn)),并負(fù)責(zé)收集所發(fā)生的通行費、停車費等票據(jù)。由公司后勤部提供該車的行車標(biāo)準(zhǔn)(每百公里耗油量),如實統(tǒng)計本次借車的油費及其他有關(guān)費用,并將費用提交借車單位,由借車單位承擔(dān)該筆發(fā)生額。3.4 采購與倉庫管理辦法
3.4.1 采購范圍:公司辦公所需的用品用具。3.4.2 規(guī)范采購點:所有物品均需定點采購,建立合格供應(yīng)商檔案。3.4.3 申購程序
部門申請 → 后勤部審核 → 分管副總/總經(jīng)理批準(zhǔn) → 集中采購 → 登記入庫 → 發(fā)放至申購部門
3.4.4 倉管員需對所采購的物品憑申購單進(jìn)行登記、核實,并做好入庫登記手續(xù),然后按申購單發(fā)放。倉管員應(yīng)定期對倉庫進(jìn)行盤點,統(tǒng)計辦公用品的數(shù)量和使用金額。
3.4.5 倉管員對所有物品應(yīng)整齊、有序地予以擺放。3.4.6 倉管員應(yīng)定期對倉庫進(jìn)行清理,保持倉庫整潔。3.4.7 倉管員應(yīng)對庫存物品妥善保管,不得丟失。
3.4.8 倉管員應(yīng)為倉庫采取定期除濕等有效措施,避免產(chǎn)生物品腐爛、變質(zhì)等現(xiàn)象。
3.4.9 倉管員要樹立安全防患意識,避免產(chǎn)生火災(zāi)、盜竊現(xiàn)象。3.5 安全、衛(wèi)生管理辦法
3.5.1 公司內(nèi)公共場所嚴(yán)禁吸煙,注意用電安全,嚴(yán)禁亂拉線、亂搭線以及違章使用電器;注意防火,如發(fā)現(xiàn)事故苗頭,必須立即處理并及時報告后勤部,及時消除隱患。
3.5.2 注意將貴重物品、重要文件妥善保管,人員離開應(yīng)將抽屜或保險柜鎖好,提高防盜意識。
3.5.3 公司辦公場所須保持整潔、有序的辦公環(huán)境以提高員工的工作效率,提升公司的對外形象。
3.5.4 各部門員工須嚴(yán)格遵守公司《關(guān)于維護辦公環(huán)境秩序的有關(guān)規(guī)定》,自覺維護辦公場所的環(huán)境衛(wèi)生,各部門應(yīng)對本部門的辦公環(huán)境負(fù)責(zé),并落實到個人。3.5.5 公司后勤部每周定期開展衛(wèi)生檢查活動,對各部門的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行評比并給予公開通報。