第一篇：工作推進(jìn)會會議方案

全市司法行政機(jī)關(guān)社會管理創(chuàng)新及工作推進(jìn)會

會 議 方 案

為推動我市司法行政系統(tǒng)社會管理創(chuàng)新，促進(jìn)各項工作任務(wù)的全面完成，擬定近期召開《全市司法行政機(jī)關(guān)社會管理創(chuàng)新及工作推進(jìn)會》，制定方案如下：

一、會議目的認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班上的重要講話精神、省委領(lǐng)導(dǎo)在“新形勢下社會管理及其創(chuàng)新專題研討班”的講話及孝感市局創(chuàng)新管理座談會精神，貫徹落實創(chuàng)新社會管理的決策部署，全面推進(jìn)我市司法行政工作的健康發(fā)展，促進(jìn)全年工作目標(biāo)的高質(zhì)量完成，二、參會人員

1、司法局全體班子成員；

2、機(jī)關(guān)副股級以上的干部（包括公證處）；

3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長；

4、各律師事務(wù)所主任。

三、會議時間

初步定于8月16—17日。

四、會議地點

待定

五、會議議程

1、第一天上午：參觀河?xùn)|、河西各兩個司法所。（交流人民調(diào)解、社區(qū)矯正工作經(jīng)驗）

2、第一天下午：與會人員交流管理創(chuàng)新的工作經(jīng)驗。主要聽取司法所長及業(yè)務(wù)科室（法律援助、公證）對管理創(chuàng)新的認(rèn)識，匯報上半年亮點工作，談下半年打算。

3、第二天上午：（1）班子成員談對管理創(chuàng)新的認(rèn)識，并就分管工作提要求、做安排。

（2）丁局長做總結(jié)講話。

2011-8-9

第二篇：美麗宜居示范村推進(jìn)會會議方案

全市美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)推進(jìn)會

會議方案

為深入貫徹落實省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興和改善農(nóng)村人居環(huán)境的工作部署，進(jìn)一步推進(jìn)全市美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)工作，擬召開全市美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)推進(jìn)大會。

一、會議標(biāo)題

全市美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)推進(jìn)大會

二、會議內(nèi)容

聽取美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)工作匯報，安排部署下一階段工作。

三、參會人員

（一）參會領(lǐng)導(dǎo)（2人）：

市政府副市長

市政府副秘書長

（二）推進(jìn)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組成員單位主要負(fù)責(zé)人：（14人）

市委組織部、市委宣傳部、市住建局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市規(guī)劃與自然資源局、市衛(wèi)生健康委員會、市生態(tài)環(huán)境局、市財政局、市文化和旅游局、市水利局、市交通運輸局、市扶貧辦、市疾控中心、市農(nóng)經(jīng)中心。

（三）各縣（市、區(qū)）：（26人）

各縣（市、區(qū)）政府分管副縣（市、區(qū)）長、住建局長。

（四）新聞媒體（3家）

日報社、電視臺、市政府網(wǎng)絡(luò)中心

四、時間、地點

時間：9月4日上午（9:00-12:00）

地點：賓館

五、會議議程

會議主持人：市政府副秘書長

***。

1.各縣（市、區(qū)）、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市規(guī)劃與自然資源局、市衛(wèi)生健康委員會、市生態(tài)環(huán)境局依次匯報工作進(jìn)展情況。（每家不超過5分鐘）

2.市住建局

局長通報全市美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)工作推進(jìn)情況。

3.副市長講話。

第三篇：試點工作推進(jìn)會方案

全市依托電子政務(wù)平臺加強(qiáng)政務(wù)公開和政

務(wù)服務(wù)試點工作推進(jìn)會議方案

一、會議時間：2012年11月7日下午14：00開始，會期半天。

二、會議地點：機(jī)關(guān)會議中心8306會議室。

三、參加對象：

1．市領(lǐng)導(dǎo)：張偉亞、藍(lán)群英、樓初陽、呂常青；

2．市試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員；

3．具有行政職權(quán)事項的部門主要負(fù)責(zé)人；

4.各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）鎮(zhèn)長（主任）；

5.報社、電視臺記者。

四、會議主持： 市委常委、組織部長樓初陽

五、議程安排：

（一）市長助理呂常青通報工作進(jìn)展情況；

（二）市委常委、紀(jì)委書記藍(lán)群英強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律；

（三）市委書記張偉亞作重要講話。

第四篇：甌海區(qū)社會組織建設(shè)工作推進(jìn)會方案

甌海區(qū)貫徹落實民政綜合改革實踐行動暨

社會組織建設(shè)推進(jìn)會方案

一、時間地點

2013年4月10日，會期半天，在郭溪街道塘下社區(qū)鄰坊中心7樓會議室召開；各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)及各社區(qū)書記下午2：00郭溪街道門口集中先參觀，其他與會人員下午3：00參加會議）

二、參加對象

區(qū)委組織部（兩新工委）、區(qū)民政局（社工辦、區(qū)老齡辦）、區(qū)教育局、衛(wèi)生局、區(qū)工商聯(lián)、團(tuán)區(qū)委等部門分管領(lǐng)導(dǎo)；各街鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)；各社區(qū)書記；優(yōu)秀社會組織、社區(qū)社會組織代表，共140人。

三、會議議程

會議主持：劉速建

1、劉速建同志宣讀表彰文件，臺上領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎牌獎狀。

（1）2012黨建示范社區(qū)1個、示范品牌3個、市級黨代表工作室4個（分一批上臺）

（2）表彰市級優(yōu)秀社會組織8個（分一批）。

（3）社會組織：5A級社會組織2個，4A級社會組織6個，3A級社會組織5個。（分兩批上臺）

（4）社區(qū)社會組織：35個，上臺領(lǐng)獎7個（分一批上臺，剩余的會后領(lǐng)取牌匾）。

2、溫州醫(yī)學(xué)院授牌給郭溪街道塘下社區(qū)，成立溫州醫(yī)學(xué)院社會工作研究院實踐基地。

3、交流發(fā)言。

（1）塘下社區(qū)；（2）潘北社區(qū)；（3）婁橋街道。每個單位發(fā)言5分鐘內(nèi)。

4、布置工作。

（1）區(qū)社工辦布置我區(qū)貫徹落實民政綜合改革實踐行動和社會組織規(guī)范化建設(shè)工作；

（2）區(qū)老齡辦布置社區(qū)老齡協(xié)會建設(shè)工作；

（3）區(qū)兩新工委布置社會組織黨建工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)講話。

（1）市社會組織管理局副局長蔡建旺講話；

（2）副區(qū)長李康講話。

四、會議材料

1、李康區(qū)長講話材料由林勝豐起草；

2、會議主持詞由林勝豐起草；

3、須在會議上印發(fā)的所有資料需在4月9日前準(zhǔn)備妥當(dāng)，由姚園園同志負(fù)責(zé)印發(fā)、裝袋；

五、會務(wù)工作

1、會議通知由林勝豐同志負(fù)責(zé)擬稿，并發(fā)區(qū)兩辦發(fā)文；

2、會標(biāo)：甌海區(qū)貫徹落實民政綜合改革實踐行動暨社會組織建設(shè)推進(jìn)會。

3、會議與會人員席位牌由塘下區(qū)社工辦負(fù)責(zé)制作并擺放。主席臺就坐人員有李康副區(qū)長，市社會組織管理局副局長蔡建旺，溫州醫(yī)學(xué)院人文學(xué)院楊華院長，區(qū)委組織部副部長、兩新工委書記金朝輝，區(qū)社工辦主任劉速建，區(qū)老齡辦主任朱清勇，郭溪街道領(lǐng)導(dǎo)。

4、會場音響由塘下社區(qū)負(fù)責(zé)；

5、會議簽到、照相由區(qū)民政局辦公室負(fù)責(zé)；

6、會議宣傳報道由區(qū)新聞中心葉斯斯同志負(fù)責(zé)；

7、會場茶水由塘下社區(qū)志愿者負(fù)責(zé)。

第五篇：“甌海無欠薪”創(chuàng)建工作推進(jìn)會會議發(fā)言稿

“甌海無欠薪”創(chuàng)建工作推進(jìn)會發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓們：

大家好！

近年來，農(nóng)民工工資拖欠問題一直是社會關(guān)注的焦點，為深入貫徹“浙江無欠薪”行動決策部署，緊跟“甌海無欠薪”創(chuàng)建工作的步伐，切實保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，使農(nóng)民工勞有所得，維護(hù)市場的健康發(fā)展，促進(jìn)社會公平正義與社會和諧。下面我謹(jǐn)代表廣城建設(shè)集團(tuán)向各位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓們做個簡單的匯報：

根據(jù)市建委通知，董事長十分重視并組織單位領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會貫徹通知精神，重溫勞動法規(guī)，對照《溫州無欠薪創(chuàng)建工作推進(jìn)年實施方案》，制定了農(nóng)民工工資管理規(guī)定及農(nóng)民工工資計算方法及發(fā)放制度，成立了“農(nóng)民工工資管理領(lǐng)導(dǎo)小組”。列入項目部考核內(nèi)容，對發(fā)生重大欠薪事件、考核不達(dá)標(biāo)以及履職不到位項目經(jīng)理和項目部管理人員，進(jìn)行失責(zé)追責(zé)，確保違法欠薪行為得到全面治理、確保民工按時足額領(lǐng)取工資、確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)重大群體性事件。目前針對溫州花城項目我們主要從以下幾方面工作抓起：

1、完善勞動合同，建立農(nóng)民工工資管理制度：

針對農(nóng)民工職業(yè)流動性強(qiáng)，安全生產(chǎn)事故易發(fā)的特點，凡進(jìn)入施工現(xiàn)場的農(nóng)民工一律攜帶本人有效的身份證進(jìn)行登記，參加入場教育培訓(xùn)合格后，一律簽訂勞動合同，并明確勞動合同期限，工作內(nèi)容、勞動報酬和支付方式、勞動紀(jì)律等。

除了進(jìn)行三級教育外，還向農(nóng)民工解讀合同管理制度、農(nóng)民工工資管理制度、農(nóng)民工工資支付管理制度、項目部實名制管理制度等。并在公司項目部醒目位置掛有月勞務(wù)人員工資發(fā)放清單。

2、建立勞務(wù)用工臺賬，專人負(fù)責(zé)，接受監(jiān)督： 我公司成立了由財務(wù)經(jīng)理和分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理任正、副組長的“農(nóng)民工工資管理領(lǐng)導(dǎo)小組”。對溫州花城項目部設(shè)置《農(nóng)民工維權(quán)告知書》、《農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書》及農(nóng)民工信箱，公布了市區(qū)兩級清欠辦的投訴電話及公司、項目部負(fù)責(zé)人電話，認(rèn)真聽取農(nóng)民工對于工資計算、發(fā)放等問題的反映、咨詢、舉報。耐心解答，及時處置，做到“人人有回音、件件有著落”。

3、推行施工現(xiàn)場門禁系統(tǒng)，確保工資核算真實性、準(zhǔn)確性： 通過身份證信息采集器讀取身份信息，再用虹膜采集器采集個人虹膜信息后提交保存，同時也決定了身份識別的唯一性。民工上下班通過門禁系統(tǒng)考勤機(jī)上的虹膜讀取器識別進(jìn)入現(xiàn)場，動態(tài)監(jiān)管各民工工時情況，現(xiàn)場施工人數(shù)同步顯示在LED屏幕上，以保證民工工資核算真實性、準(zhǔn)確性。

4、啟用勞務(wù)管理平臺，打造“智慧互聯(lián)工地”：

針對務(wù)工人員實名制、考勤管理、薪資發(fā)放、企業(yè)監(jiān)管等需求，并結(jié)合自身現(xiàn)場管理經(jīng)驗，自主開發(fā)勞務(wù)管理平臺，錄入人員信息后與住建委實名制系統(tǒng)實時相連，助力政府部門和建筑企業(yè)務(wù)工人員實名制推行，打造“智慧互聯(lián)工地”，有效提升建筑業(yè)現(xiàn)場管理水平和管控能力。

5、日常管理：

委派現(xiàn)場勞務(wù)管理員進(jìn)行工人進(jìn)場前的實名制宣貫，實名制身份查驗、虹膜及銀行卡信息錄入，并引導(dǎo)工人正確打卡及現(xiàn)場打卡突發(fā)狀況的處理，使打卡成為常態(tài)，打卡率100%。與項目部及時溝通管理中存在的問題，協(xié)助項目部的其他工作等。做好“五清”工作，以各方受益為原則，使管理工作更加人性化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

6、工資發(fā)放：

根據(jù)市建委對建筑工程民工工資開立專戶專用要求，我司積極行動，和華夏銀行合作，簽訂工資代發(fā)協(xié)議。由銀行負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資按月足額發(fā)放。杜絕包工頭漏發(fā)、謊報、錯發(fā)等有損民工正當(dāng)合法利益，避免因經(jīng)濟(jì)糾紛造成的不良后果。

總之，做好“無欠薪”工作，任務(wù)艱巨，意義重大。經(jīng)過學(xué)習(xí)，對照檢查，使我們深刻認(rèn)識到做好農(nóng)民工工資支付工作的重要意義。農(nóng)民工群體是城市建設(shè)的主力軍，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特別是建筑領(lǐng)域做出了巨大的貢獻(xiàn)，解決好農(nóng)民工工資發(fā)放問題，事關(guān)農(nóng)民工切身利益和整個社會的和諧穩(wěn)定，做好農(nóng)民工工資支付工作從長期來看任重而道遠(yuǎn)。我們將一如既往的貫徹甌海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局以及建筑業(yè)管理處的指示和通知要求，明確工作責(zé)任，完善長效機(jī)制，鞏固已有成效，盡企業(yè)全力，做到讓政府、住建、建管處放心，讓農(nóng)民工滿意。

匯報完畢，謝謝！

廣城建設(shè)集團(tuán)有限公司

2018年6月22日