第一篇：對外發布-騰訊2014實習生招聘TST計劃

騰訊2014實習生招聘TST計劃，尋找下一代互聯網精英

“騰飛夢想，引領未來”---騰訊2014實習生招聘已經啟動，請告訴你身邊每一個需要這寶貴實習機會的學長學弟、學姐學妹~

Q: 什么是“TST”？

A: TST是Top Student Talents——騰訊校招（實習）內推計劃。

Q: 如果我被選入TST，有什么好處呢？

A: 提前錄取、補錄優先、英才見面、暑期培養。

什么？覺得不夠？那后續還會有很多很多的好處哦~~~

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請注意：

本次TST內推計劃針對2015年畢業生

本次內推針對技術類和設計類職位（只要你牛逼，申請什么職位都可以，前提是一定要用你霸氣外露的簡歷閃瞎我的雙眼，本人絕不還手）

我們一直在尋找著這樣的你：

1.知名企業的實習經歷者

2.聞名遐邇的競賽獲獎者

3.優秀出眾的校園實踐者

4.出類拔萃的專業成績

5.有專業領域的研究成果

6.重大核心的項目經驗

如果你符合能這六項中的兩項的話(或者你很牛逼，一條都不符合也可以)，那么，請聯系我們：

簡歷投遞需要兩樣東西：1.個人詳細簡歷（如果投設計部門的話，可以附上作品集）；

2.騰訊2014實習生招聘TST推薦模板（見附件,或者在http://pan.baidu.com/s/1kT6wSbP下載）

簡歷請以“TST計劃-姓名-XX大學-感興趣的職位-期望工作地”的方式來命名，如“TST計劃-張三-浙江大學-后臺開發-深圳”（請按照格式來命名，否則會給我們整理資料帶來很多困難）

簡歷投遞郵箱：tst2014@qq.com

簡歷投遞截止時間為：2014年4月1日（趕早不趕晚，有拖延癥的尤為注意）各位同學注意：務必于3月16日校招簡歷系統開通以后在join.qq.com注冊（使用推薦模板中填寫的QQ號）并在線提交簡歷，凡是通過TST計劃篩選但未被提前錄用的優秀學生，會在實習生線路招聘中進行重點推薦。

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最后，說一下簡歷（此段借鑒了幾位獵手的心得和一些個人見解，并非騰訊觀點）簡歷含金量：實習≈獎項>項目>技能>其他獎項要有針對性，盡量不要把與職能無關的獎項寫上去實習&項目要三點描述清楚：項目是干什么的、自己干了什么、項目的產出&自己的產出項目&技能：一定與職位匹配：去年校招的時候，我們遇到了不少技術類大牛填產品類的簡歷，十分可惜，所以請大家清楚自己的求職方向~如果不知道自己適合什么職位，前面提過的“騰訊2014實習生招聘TST推薦模板”的sheet3里面有各種職位的介紹，請詳細閱讀~研究生的話，一定要寫上導師、專業研究方向和實驗室的全稱，本科生有的話也可以填上。應聘設計類崗位的同學，如果有作品集的話，可以隨簡歷附上幾頁一起提交上來。最后說一下，還是希望大家盡早投簡歷，往年進行招聘，越接近截止日期，投來的簡歷越多，經常遇到過了日期還有很不錯的簡歷發過來。

第二篇：騰訊實習生管理辦法

騰訊實習生管理辦法

一、構建實習生管理體系的目的與意義：

1、開發高質量的人力資源，降低選人、用人風險。自主培養一批理解且恪守紅網價值觀、忠于紅網事業的優秀人才。

2、加強對紅網目標網民——高校學生的了解與互動，發掘潛在動力，集中資源。

3、為高校學生提供一個科研與實習的平臺，同時樹立良好的企業形象。

二、實習生管理辦法：

為了做好實習生資源的可持續開發，并規范紅網實習生管理，特制定本管理辦法。

1、實習生招募與甄選

（一）招募信息發布 網站上設專欄長期發布，將實習崗位（內容口為主）的職責描述和申請要求發布，采取網上申請。

（二）實習生資格審核

1、在讀大專生、本科生

2、能夠提供學生證、身份證、學校推薦信（或本網站人員的擔保信）等證明文件；

3、其余條件可根據不同崗位的特點與要求具體確定。

（三）實習生選擇的幾個優先考慮因素

1、具備上網條件（方便遠程溝通、異地作業、資料搜集等）

2、大

三、大四學生

（四）甄選與錄用

1、由內容口負責人及人力資源負責人通過網上報名表進行初步甄選

2、由人力資源負責人對通過初選的人員進行電話交流

3、試用10－15個工作日后決定是否錄用

4.給被錄用者發放實習生證件

2、實習生培訓

（一）崗前培訓：實習生上崗前要經過簡單而嚴格的培訓與考核。包括紅網構建、紅網價值觀、新聞理念、實習生管理辦法、網站保密措施、技術安全指導等內容。

時

長：6小時30分鐘

方

式：紅網負責人授課

課程安排：

－《紅網構建》 《紅網新聞價值觀、新聞理念》

2小時

講 師：執行總編輯

隆國東

－《紅網新聞、策劃案例》

2小時

講 師：新聞中心主任 劉建 ；評論部主任 楊國煒

－《新聞的互動性》

1小時

講 師：總編輯助理

唐慶輝

－《實習生管理辦法》

30分鐘

講 師：行政部副主任 張靖媛

－《紅網技術安全及保密措施》

1小時

講 師：技術部主任

龍敏（講師的授課水平將作為績效考核的一項指標）

（二）技能提升培訓：針對優秀實習生。（思維活躍、能提出創意、有亮點者）將工作內容、技能訓練項目和研發課題通過申請與分派相結合的方式確定，并致力于將網站運營的實際需要、可支配資源，與實習生的個人興趣、專業和能力有機結合起來。時

間：不定期

形

式：座談（與內容口負責人及優秀記者編輯座談）

3、作息管理

因辦公設備相對有限，因此在作息管理上將實行輪班制和自由完成任務相結合的方式。輪班制是按照部門負責人的制定的工作時間安排上班，實習生的上班時間將成為其績效考核的主要依據之一。自由完成任務是指實習生帶著自主申請或被分配到的工作任務回去完成。

4、考核及淘汰機制

每月由指導老師對實習生進行考核評價（態度、方法、學習能力），并向部門負責人及時匯報。人力資源應及時系統掌握動態。指導老師對實習生的管理水平將作為其績效考核的一項指標。

對于態度惡劣、犯原則性錯誤、與崗位要求差距太大的實習生，予以進行淘汰，并收回實習證。

5、實習鑒定及優秀實習生的獎勵措施

1、實習結束后，紅網將為實習生出具實習鑒定；

2、對于優秀實習生，紅網將向其頒發優秀實習生證書，并向其所在學校或院系寄送感謝信；對于部分貢獻較大的實習生，紅網將依據具體情況發放實習補貼

3、紅網招聘時可優先被錄用；

4、可優先被推薦到兄弟媒體實習、就業。

第三篇：2013年騰訊實習生招聘武漢站一面試題

智能設備的猜想

（2013年騰訊實習生招聘武漢站一面試題第六題）

隨著2012年6月Google Glass正式面世，Google Glass掀起了智能設備領域的以此革命，他可以辦到的事情包括錄制視頻、發送短信。翻譯文字、指示方向等。

針對Google Glass、I-watch的出現，未來人們從頭到腳都會武裝智能設備。

針對這個可能的趨勢，如果要求你開發一款產品，你回開發什么產品？為什么？

討論規則（共30分鐘）：

1、考官宣布開始計時后，每位小組成員做一個不超過一分鐘的自我介紹，順序自由決定；

2、閱讀材料并進行自由討論，每位小組成員可充分闡明自己的觀點，最后小組需達成一致意見（過程中考官不發表任何意見）；

3、達成一致意見后，推選以為代表作總結性陳述（時間控制在3分鐘以內），陳述結束后，最多可再由一名成員進行補充（不超過一分鐘）；

4、從考官宣布計時開始起，總用時不超過30分鐘。

第四篇：德邦物流招聘對外信息發布

加入德邦，讓夢想啟航！

公司簡介：

德邦是國家“AAAAA”級物流企業，主營國內公路零擔運輸業務，創始于1996年。近年來，德邦以60%的速度穩健發展，截止2012年7月，德邦已在全國31個省級行政區開設直營網點2300余家，服務網絡遍及國內550多個城市和地區，自有營運車輛5100余臺，全國轉運中心總面積超過79萬平方米。

德邦秉承“承載信任、助力成功”的服務理念，保持銳意進取、注重品質的態度，強化人才戰略，德邦始終致力于與員工共同發展和成長，打造人企雙贏。在推動經濟發展，提升行業水平的同時，努力創造更多的社會效益，為國民經濟的持續發展，和諧社會的創建做出積極貢獻，努力將德邦打造成為中國人首選的國內物流運營商，實現“為中國提速”的使命。

晉升渠道：

管理通道：

新員工→副經理→經理→高級經理→總監及以上

專業通道：

新員工→初級專員/助理工程師→中級專員/工程師→高級專員/高級工程師→資深專員/資深工程師

網申地址： 招聘職位：

●物流管理類:（工作地點：全國）

1、2013年應屆統招本科畢業生。

2、企業管理、市場營銷、物流管理、物流工程、金融、國際經濟與貿易、工商管理、公共事業管理、數學與應用數學、統計、運籌學、信息與計算科學、行政管理、計算機科學與技術、軟件工程、應用心理學、信息管理與信息系統、電子商務、教育學、包裝工程、交通工程、車輛工程、經濟學、機械工程及自動化等相關專業。

3、熱愛物流行業，認同公司企業文化及發展愿景，優秀學生干部優先考慮。

4、能夠熟練使用office等常用辦公軟件。

5、做事細心，認真負責，條理清晰，吃苦耐勞。

●IT類:（工作地點：上海總部）

1、2013年應屆統招本科畢業生。

2、軟件工程、計算機科學與技術、網絡工程等相關專業。

2、熟悉JAVA語言和ECLIPSE開發工具，熟練軟件開發、測試流程，了解常用操作系統；

3、工作積極主動，溝通協調能力強，優秀的邏輯思考能力，良好的團隊合作精神，優秀學生干部優先。●財務類:（工作地點：上海總部）

1、2013年應屆統招本科畢業生。

2、會計學、財務管理、審計、稅務、金融等相關專業。

3、在校期間擔任學生干部、有會計實習經歷者優先考慮。

4、工作認真嚴謹，責任心強，具備優秀的溝通能力及團隊協作能力。

●工程類:（工作地點：全國）

1、2013年應屆統招本科畢業生。

2、工程管理、土木工程、建筑學給排水、建筑電氣、建筑智能化、建筑設備、室內設計、環境工程等相關專業。

3、熟練應用CAD、3DMAX等常用辦公軟件。

4、優秀學生干部及個人設計作品獲得校級以上獎勵者優先。

5、溝通能力、調研能力、責任心強。

6、適應經常出差。

●廣告設計類:（工作地點：上海總部）

1、2013年應屆統招本科畢業生。

2、藝術設計、平面設計等相關專業，精通Photoshop、Flash、Illustrator等設計類軟件。

3、具備優秀審美能力，極強的平面設計和頁面設計以及廣告創意執行能力，具備一定文案策劃能力。

4、具備極強的團隊協作力和溝通能力，和極強的職業責任心和工作熱情，有很好的抗壓能力。

●人力資源類:（工作地點：上海總部）

1、2013年應屆統招本科畢業生。

2、人力資源管理、心理學、教育學等相關專業。

3、考取人力資源類相關證書者優先考慮。

4、學習成績優異，學生干部優先考慮。

5、吃苦耐勞，能夠適應快節奏的工作生活。

●職能類:（工作地點：上海總部）

1、2013年應屆統招本科畢業生。

2、計算機科學與技術、財務管理、統計學、數學、企業管理、行政管理、物流管理、物流工程、應用心理學、信息管理、教育學、包裝工程、交通工程、金融、國際經濟與貿易、工商管理、市場營銷、經濟學、機械工程及自動化等相關專業。

3、要求學生在校期間學習成績優異，院級以上學生干部優先考慮。

4、熟練操作辦公自動化設備和軟件。

5、工作嚴謹、能承受相當工作壓力。

6、形象氣質好、性格開朗、自律自強、工作敬業、有良好的團隊協作精神。

儲備管理類:（工作地點：全國）

1、2013年應屆統招碩士畢業生。

2、企業管理、市場營銷、物流管理、公共事業管理、行政管理、金融、國際經濟與貿易、工商管理等相關專業。

3、具有較高的專業素養，扎實文字功底，成績良好，優秀學生干部優先考慮。

4、具備較強公關能力，溝通能力及組織協調能力。

5、責任心強，勇于承擔挑戰性工作。

IT類：（工作地點：上海總部）

1、2013年應屆統招碩士畢業生。

2、軟件工程、計算機科學與技術、網絡工程、信息與計算科學、信息管理與信息系統、電子商務等相關專業。

3、需求分析方向：了解JAVA、C++、.NET等開發語言，了解軟件編程、系統架構、項目管理等相關領域的知識。

軟件開發方向：精通JAVA語言和ECLIPSE開發工具，熟練使用各種開發軟件；熟悉軟件工程，能熟練使用相關軟件及常用設計模式；具備獨立設計、完成編碼及單元測試的能力，良好的編程習慣。

系統測試方向：了解軟件測試理論及測試流程，熟悉常用數據庫的基本操作，優秀的邏輯思考能力，較強的文字編寫能力。

系統工程方向：對數據庫（Oracle、MySQL等）、網絡技術、PC及小型機硬件及操作系統、中間件系統等任一專業領域有一定的了解和興趣；熟悉Java語言，有一定的開發基礎；踏實穩重，具備較強的安全風險意識。

4、工作積極主動，邏輯思維能力強，能快速學習并具有較強的領悟力。

財務、審計類:（工作地點：上海總部）

1、2013年應屆統招碩士畢業生。

2、會計學、財務管理、審計、稅務、金融等相關專業。

3、通過注冊會計師及優秀學生干部優先。

4、了解公司內部監察等工作。

5、具備良好的溝通能力、認真負責，數字分析能力強，具有一定的原則性。

工程類:（工作地點：上海總部）

1、2013年應屆統招碩士畢業生。

2、工程管理、土木工程、建筑學、給排水、建筑電氣、建筑智能化、建筑設備、室內設計、環境工程等相關專業。

3、具有監理師、造價師、建筑師等相關證書者優先考慮。

4、成績優異，學生干部優先考慮。

5、熟練應用CAD、3DMAX等常用辦公軟件。

6、工作積極主動，有強烈的上進心和良好的學習能力，工作細致積極。

廣告設計類：（工作地點：上海總部）

1、2013年應屆統招碩士畢業生。

2、廣告設計、平面設計、工業設計、繪畫等相關專業。

3、學習成績優異，學生干部優先考慮。

4、精通photoshop、coreldraw等相關平面設計軟件。

5、優秀的廣告設計能力，有較強的創意能力，色彩、圖形設計能力。

人力資源類：（工作地點：上海總部）

1、2013年應屆統招碩士畢業生。

2、人力資源管理、企業管理、心理學、教育學、數學或統計學等相關專業。

3、考取人力資源類相關證書者優先考慮。

4、學習成績優異，學生干部優先考慮。

5、熟悉人力資源六大模塊中至少三個模塊，熟悉相關國家政策的法律法規。

6、具備極強的團隊協作力和溝通能力，和極強的職業責任心和工作熱情，有很好的抗壓能力。職能類：（工作地點：上海總部）

1、2013年應屆統招碩士畢業生。

2、計算機科學與技術、財務管理、企業管理、行政管理、物流管理、物流工程、應用心理學、信息管理、教育學、包裝工程、交通工程、金融、國際經濟與貿易、工商管理、市場營銷、經濟學、機械工程及自動化等相關專業。

3、要求學生在校期間學習成績優異，院級以上學生干部優先考慮。

4、能夠熟練使用office等常用辦公軟件。

5、做事細心，吃苦耐勞，服從領導安排，適應高強度節奏工作。

法務類：（工作地點：上海總部）

1、2013年應屆統招碩士畢業生。

2、法學、公司法、民商法、國際經濟法等相關專業。

3、擁有法律職業資格證書者優先考慮。

4、具有較強的學習能力、在校期間成績良好，優秀學生干部優先考慮。

5、文筆流暢，語言表達能力強。

研究分析類：（工作地點：上海總部）

1、2013年應屆統招碩士畢業生。

2、數學、統計學、運籌學等相關專業。

3、在校學習成績良好，學生干部優先考慮。

4、能夠熟練操作常用的辦公軟件，如word、excel、ppt、matlab、spss等。

5、對數據有一定的敏感性、能夠從數據中總結規律，工作態度認真、負責。

第五篇：騰訊2010實習生招聘筆試題目(技術類)

1.第一題是軟件工程中關于聚合在UML中的畫法

空心菱靠在整體類上

2.有一個題是求一個圖中最小生成樹的權值總和

3.有一個是根據后序和中序求樹的先序遍歷

一個是關于sizeof的題目，char A[]=“hello”，求sizeof(A),這一問答案是6，再就是 char *p=A;求sizeof（p），答案是4，再就是 int a[100]求sizeof(a)答案是400

4.有一個題目是求散列表存儲數據之后的數組里面各單元存儲的數據內容

5.有一個是判斷關于RISC（精簡指令）的特點

6.有一個是選擇進程的執行順序防止死鎖

7.當判斷網絡故障是發生在內網還是外網時，用的命令，包括ping tracert netstat 等

8.求處理機經過并聯串聯之后的穩定性（就是求它不出現故障的概率）

9.數據庫中關于分組查詢（group by）并進行排序的SQL語句

其他選擇題記不太清了，選擇題比較基礎，只要掌握了基礎知識即可，當然，數據結構最重要

后面就是兩個程序填充題，還有一個程序設計題（即附加題）

第一個程序題非常基礎，我的印象不深了

第二個程序題大體上就是動態規劃的樣子。一個城市有N個公交站，每個公交站都有發往其他站的單向車（相當于一個有向圖），告訴你每個站發出的車輛所經過的站，讓你求出從第一站上車到最后一站需要的最少換乘次數。

附加題是一個手機輸入法問題。實現手機按鍵后顯示漢字或詞語，并有聯想功能，我的思路是帶分支限界的廣搜，或者是建立本地數據庫，對首字母和其他一些關鍵詞組通過散列表實現對其快速匹配

現在還在等一面的結果，煎熬啊，祝你好運噢