第一篇：2018銀行實習生招聘備考計劃

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/ 2018銀行實習生招聘備考計劃

銀行招聘網為正在備考銀行考試的考生們提供網申、筆試、面試答題技巧。提供銀行校園招聘各類信息，幫助考生了解各所銀行校園招聘時間與報考條件。提供各大銀行備考指導與備考流程，提高考生網申、筆試、面試成功率。

銀行招聘考試資料

2018銀行暑期實習生招聘已面向全國招聘，而備考成為許多同學的一大難點。許多同學不知該從何下手。中公金融人小編，就為大家分享一些備考總結。

漫長暑假即將來臨，不知道各位同學對自己暑假有了大體的規劃嗎？是進行一次遠方的旅行，還是宅在家中吃著冷飲玩著游戲，抑或是為了考研考公而在奮斗苦讀？那么小編在這里為大家提個醒，如果各位心中有一個銀行夢，那么暑假是獲得銀行實習經驗的絕好時機！為什么要獲得銀行實習呢？除了開闊眼界，接觸社會，了解大眾之外，一份銀行的實習經驗可以再網申甚至是在面試時都能給我們增色頗多。還記得即將落下帷幕的銀行春招，多少同學因為一個工作經歷實習經驗而苦苦的思考卻無法寫下一筆，甚至影響到了自己面試的發揮。一份好的實習會給我們的面試帶來諸多的便利，而在銀行實習更是屢試不爽的敲門磚。那么各位有志進入銀行實習的各位，就趕快行動起來吧！

首先是選擇什么銀行去實習。那么小編的原則很簡單，以自己想要去的心儀銀行為標桿，一步步找尋。如果想要進工行工作，那么最好的實習是工行或者說是國有五大行（工農中建交），他們的體制包括實習內容上基本大同小異，在簡歷中基本可以帶來同等效力。如果想進入農信社工作，那么當地的農信社的一些網點自然是我們的理想場所。如果想要進入招商銀行，那么股份制銀行的實習則可以讓我們在了解這種高壓氛圍的同時，也感受到股份制突出的競爭氣息。

考試必備：銀行考試專用教材

銀行招聘網：http://www.jinrongren.net/ 那么如何進入銀行實習？很多同學內心都認為，去銀行實習是很困難的，在能力和門檻上都有很高的限制。恰恰相反，銀行的實習工作基本是助理引導類工作為主，大堂經理助理基本是大多實習生的歸宿，工作上既沒有太大難度，也能通過大堂的引導分流工作慢慢去了解銀行本身的業務分類。至于如何進入銀行，給大家推薦兩個方法，一是去找自己的導師或者學長學姐，了解他們曾經的實習崗位，得到他們的推薦，往往來說是事半功倍的。二是在自己的定居點附近，直接進入銀行網點或者分支行去與銀行負責人舉薦自己，只要有相關證明，那么想進入銀行實習并不是癡人說夢。

說了這么多，最大的重點則在于，暑假不論是實習還是復習銀行秋招筆試科目，都是最難得也最完整的時間，各位同學一定要好好抓住這次機會！

以上就是中公金融人小編為大家帶來的銀行暑期如何做好備考準備。備考這個事情一定是要早一些去做的。早一些準備，才能讓自己成功的幾率大一些。更多銀行招聘資訊可以登錄中公金融人官網查看。

考試必備：銀行考試專用教材

第二篇：銀行招聘：銀行實習生招聘形式

給人改變未來的力量

銀行招聘：銀行實習生招聘形式銀行招聘網：銀行實習主要通過校園宣講現場招聘和網申兩種方式，公開進行招聘。

各銀行通常在4至6月份發布當年暑期實習的招聘公告，大型商業銀行也會在其官網的招聘欄目也會發布相關信息。在一些重點或財經類院校，通常各銀行會舉辦宣講會，有意向進入銀行實習的同學可以在銀行招聘宣講會現場投遞簡歷。此外，許多大型商業銀行也開通了網上申請入口，不方便到宣講會現場的同學，也可以在銀行官網進行網申，中公金融人也就各銀行網申入口做了匯總，方便各位同學查閱。

銀行實習招聘信息相對分散，為給即將踏上求職旅程的同學提供些許幫助，中公金融人將在第一時間收集各大銀行實習招聘信息，查看下文小編推薦獲取最新銀行實習生招聘信息!

銀行招聘：銀行暑期實習生網申指導

2014銀行暑期實習生招聘公告匯總

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2014年銀行招聘考試招考信息

2014年銀行招聘考試閱讀資料

2014年銀行招聘考試報考指導2014年銀行招聘考試考試題庫

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第三篇：銀行暑期實習生招聘常見問題

銀行暑期實習生招聘常見問題

銀行暑期實習什么時候開始招聘？

銀行暑期實習一般在每年的五六月份開始，各個銀行分行招聘暑期銀行實習生的時間不是統一固定的，需要同學們及時關于招聘信息的公布與更新。

銀行暑期實習報名條件

銀行暑期實習報名條件一般為具有2015屆應屆本科畢業生，專業不限，年齡在25周歲以下。誠實守信，性格開朗，無不良記錄。責任心強，具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達能力；熟悉電腦操作、大學英語六級425分以上優先考慮。

銀行暑期實習具體做什么？

銀行暑期實習的工作內容具體要看你的崗位，一般柜員崗的話就是在柜臺旁邊做一些事務性工作，有人辦業務需要打印東西等，主要是業務的學習，也有實踐。不同的銀行業不一樣，還有就是大堂做引導之類的。

銀行暑期實習有什么用

銀行實習，能增加個人的實習經歷和社會閱歷，特別是對于已經明確自己將來的就業方向是銀行方面的同學來說，這無疑是個不可多得良機！銀行的實習一般安排在暑假期間即每年的7、8月份，10月份開始各大銀行開始展開大規模的秋季招聘。根據往年的情況來看，實習經歷能夠使同學們在獲得秋季招聘的職位上有所幫助。如果你有幸獲得實習機會，就相當于跨過了從事銀行業的第一個門檻。

銀行暑期實習招聘流程

學生需登陸各個銀行官方招聘網站點擊下載所需的報名申請表，并進行網上投遞簡歷。簡歷將進行篩選確定面試人員。其中建行分行暑期實習生招聘不需要進行筆試，只需要通過簡歷篩選和面試確定最終的人員。招行分行暑期實習生招聘則需要通過筆試，面試，最終得到實習通知。

銀行暑期實習網申注意事項

（1）全面的個人基本信息。比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、電話、聯系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。

（2）注明求職崗位。一定要在顯要位置表明你的求職意向，職位描述一定要清晰。

（3）教育背景要簡潔而詳細。教育背景重點在就讀本科、研究生時的時間、專業、學歷等，如有必要應注明部分主要課程。

（4）優勢分明，重點突出。簡歷就是要用簡潔的語言描述出個人優勢，沒有必要所有東西都寫進去。在此過程中要重點填寫的有兩點：

專業不同重點不同：對自身專業和招考職位專業要求做好準確分析，分析自身專業優勢 及弱勢，針對自身優勢重點描寫；職位不同重點不同：結合自身條件選擇職位，充分了解職位信息，將自身的優勢充分融合到職位要求中去。

（5）職位實習經歷有所取舍。按由近及遠的時間順序記錄個人經歷，每一次實踐實習經歷，都必須緊緊圍繞“時間、機構、職務、職責、業績、收獲”這六大要素來寫。和目標職位相關的，再不起眼，都是好經歷，都值得大寫特寫；和目標職位無關的，再威風再輝煌，都是壞經歷，都應該刪掉沒商量。

（6）認真檢查。填寫完簡歷后一定要仔細檢查有無語法或拼寫錯誤，確保簡歷整潔美觀，簡歷頁數以一頁為宜，不要超過兩頁。

（7）如果有現場確認環節，最好帶上自己的簡歷，以便向招考單位提供更多資料展示自己，取得考試資格。

銀行暑期實習面試常見問題

銀行暑期實習面試的問題一般相對簡單，在這給大家簡單舉例幾個常見的問題做參考。

（1）請做一個簡短的自我介紹？

（2）舉出在你的學習生活中付出與期望不一致的事情

（3）如果公司新來的領導和下屬對事情的看法不一致，下屬對上司的做事風格不接受，你作為最了解情況的人應該如何處理？

（4）在一場正式會議中，你作為主持人，假如下面的觀眾突然開始分為兩派意見爭斗起來，你應該怎么辦？

（5）假如你正在舉辦一場活動，租用的場地時間已經到了，但是活動還沒有結束，你該怎么辦？

銀行暑期實習面試形式

各家銀行對實習生招聘的面試這一過程都無統一的規定與要求，但是其基本的形式都大同小異。所以，針對面試這一環節的準備，可參照各個銀行往年招聘的相關面試進行準備。相比較于各大銀行正式的春招、秋招以及校園招聘，他們對實習生的招聘要求要略微偏低，實習生的招聘一般都比正式的春招、秋招等要容易些，所以，在面試環節的問題設置以及對應聘者的要求有所放低，畢竟前來應聘的都是在校的學生，各方面經驗都不足，因此不會像春招、秋招等那樣“嚴格苛刻”。有幸進入面試環節的同學，應該好好抓住機會，不要有太多的心理壓力和負擔。就往年招行對實習生招聘的經驗來看，在面試這一環節，通常的流程就是：做自我介紹 ——評價自己的優缺點——談談自己的興趣愛好——為何選擇銀行實習——對招行有何 認識——為何喜歡銀行這個行業——對銀行這個行業的看法和認識等等，當然，各個銀行在各省市具體的面試環節又會根據招聘崗位的不同或其他而有所區別，在具體的實施流程上也會有所不同。但總體而言，其難度都不大，只要好好準備都不會有太大問題。

第四篇：2018嘉興銀行招聘實習生公告

銀行招聘網：http://www.tmdps.cn進行網上報名，報名截止時間為2018年6月20日。經審核符合條件的，將通過電話等方式與應聘者取得聯系(請保持通訊暢通);屆時將統一安排實習。

考試必備：銀行考試專用教材

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銀行招聘考試資料

考試必備：銀行考試專用教材

第五篇：如何備考2014年銀行校園招聘

2014年銀行校園招聘天梯金融培訓中心

如何備考2014年銀行校園招聘

隨著暑假的到來，大三的學生即將步入大四，很快就要面臨就業問題，很多人選擇了考銀行，經常有童鞋給給天梯金融培訓中心電話問我們接下來該如何備考銀行？在這里江蘇銀行招聘筆試面試權威培訓中心天梯金融培訓在這給大家來分享一下經驗。

天梯金融培訓之——考銀行你想清楚了嗎？

對于想從事銀行工作的同學來說，一定要想清楚。銀行工作看起來是個收入高、體面的職業，實際上，在一開始大多數基層銀行職員的壓力是非常大的，除了要完成每天日常的工作，還要完成各項營銷任務，每天早起晚歸，奔波應酬，犧牲了時間和健康換來了并不是很高的收入。而當你熬過這幾年，在基層崗位中做出一定的業績出來，積累一定的社會資源，你的收入將變的非常的可觀。所以如果你不能接受這樣的一個現狀，踏實的沉淀下來，在基層好好的干幾年，那么你得好好想想是否要從事這個行業。

選擇應聘銀行通常有以下幾種情況：

1、有志于金融事業，立志于成為銀行家。

2、專業就業方向為金融相關。

3、非相關專業，看重銀行工作收入高，穩定性好，體面。

4、父母安排，家里人希望你考。

5、從眾，身邊的人很多在考銀行也跟著報了。無論你是哪種情況，如果說是你希望進銀行，那么接下來就好好努力去實現你的目標。

天梯金融培訓之——考銀行之前應當做那些準備呢？

第一，多參加相關的實習或者社會實踐活動，銀行實習生是一個非常不錯的選擇，能夠讓自己更加直觀的了解銀行相關工作，對銀行工作有更清晰的職業規劃；提升銀行專業知識和技能，增強在銀行業中的就業優勢，為您的求職簡歷錦上添花；實習期間表現突出者將在2013年秋季校園招聘中優先錄用。

第二，好好學習，積極參與校園活動。爭取獲得獎學金及相關的榮譽證書。

第三，考一些相關的證書。銀行從業資格證，會計從業資格證，英語四六級等。

第二步，認識銀行工作及招聘一些基本規則。

天梯金融培訓之——你了解銀行招聘的崗位及職業發展嗎？

1、柜員。柜員是銀行內部在柜臺工作的人員的統稱。通常分為前臺和后臺。前臺柜員負責直接面向客戶的柜面業務操作、查詢、咨詢等；后臺柜員負責無需面向客戶的聯行、票據交換、內部賬務等業務處理及對前臺業務的復核、確認、授權等后續處理。

柜員工作職責

1．對外辦理存取款、計息業務，包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、存單，收付現金等；

2．辦理營業用現金的領解、保管，登記柜員現金登記簿；

3．辦理營業用存單、存折等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿；

4．掌管本柜臺各種業務用章和個人名章；

5．辦理柜臺軋帳，打印軋帳單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業務用章，在綜合柜員的監督下，共同封箱，辦理交接班手續，憑證等會計資料交綜合柜員。

柜員一般有兩條出路：

（1）在會計條線精耕細作，做成業務標桿，升為柜長，然后競聘為支行的會計主管，再競聘為支行的副行長，到這里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的會計部門做個小領導，然后競聘會計部總經理，再向總行進軍。

（2）轉崗做客戶經理，走營銷條線。一般需要在做柜時有較強的營銷意識，轉崗一般需要參加筆試和面試。

2、客戶經理。客戶經理屬于銀行的營銷崗，分為對私客戶經理（理財客戶經理）、對公客戶

2014年銀行校園招聘天梯金融培訓中心 經理和個貸客戶經理。

（1）對私客戶經理主要是服務私人客戶，即個人，有的銀行稱為理財客戶經理，工作職責主要是維護老客戶、開發新客戶、拉存款、銷售銀行產品等，對私客戶經理需要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種金融理財知識，為客戶客戶提供理財咨詢和建議。

（2）對公客戶經理主要是服務對公客戶，即政府、機關事業單位、企業、公司等，工作職責主要是吸引對公存款、發放對公貸款。

（3）個貸客戶經理主要負責營銷和辦理個人住房貸款和汽車貸款等個人貸款業務。客戶經理一般有三條路：

（1）一直做客戶經理：客戶經理助理→客戶經理→高級客戶經理助理→高級客戶經理→私人銀行顧問，需要5年以上的時間，隨著級別的不斷升高，工資收入也不斷提高，管理的客戶也是不斷的高端起來，主要靠專業知識推動業績增長來增加收入，但是就一直在支行工作，受支行長的管理。

（2）競聘支行行長。支行的行長一般3年就要換一次，而且每年總有行長因為業績不佳被開牌，所以如果你喜歡做領導，通常有3年的工作經驗之后，就可以去參加每年的支行長競聘。做支行長壓力非常大，每年背負著50多個指標，做不好就亮紅牌，直接下課。

（3）向省分行的相關部門發展。比如對私客戶經理就去私人金融部，對公客戶經理就去公司業務部，零貸客戶經理就去信貸部，然后在這些部門做成領導

3、管培生。管培生培訓先要在大堂經理、儲蓄柜臺、會計柜臺、個人客戶經理和對公客戶經理培訓，之后才是拓展業務，創造價值。在這個過程里，我們所做所知可以大概概括為十二個字，學規矩、見市面，磊上來，落下去。之后根據相關的表現進行定崗，管培生作為貯備人才，比柜員和客戶經理的起點和培養相對要好。

銀行的職業發展大體上分為有管理、技術和市場三種發展路線。

1、技術線： 專業路線，主要柜臺業務，財務會計，金融，信息技術，風險評估，產品開發，方案設計，內部審計等等；

2、營銷路線：客戶路線，主要客戶服務，市場拓展；

3、管理路線：領導路線，主要的發展戰略和策略制定。

天梯金融培訓之——銀行招聘需要什么樣的畢業生？

基本條件：

1.專業要求：以經濟類、管理類、法律類、計算機類和外語類專業為主，并根據實際工作需要適量招收其他專業的畢業生。

2.學歷要求：普通全日制二本及以上學歷（不含民辦高校和獨立學院），并獲得相應的學位。

3.英語要求：本科要求為四級成績為425分及以上，研究生要求六級成績為425分及以上。

4.戶籍要求：生源地一般要求為當地戶籍，研究生或者211以上適當放寬。生源地為高考時的戶籍所在地（去外地參加高考的學生請填寫高考前戶籍所在地）。

5.其他要求：品學兼優，積極樂觀，富有責任心，具有親和力及良好的儀表氣質，無任何不良記錄，身高女生160左右，男生170左右。

以上條件只是必要條件而不是充分條件，如果你有相關的實習經歷，豐富的校園活動，良好的人際溝通能力，在校期間獲得獎學金，相關的從業資格證書，在文體、寫作、外語、組織能力等方面的特長，那么在銀行校園招聘中你將更好的脫穎而出。