第一篇：2012文思創新實習生招聘計劃

2012文思創新實習生招聘計劃

公司概況

文思創新成立于1995年，是第一家在紐約股票交易所上市的中國軟件服務外包企業，從2007年起至今，一直蟬聯中國面向歐美服務外包提供商第一名。文思創新總部在北京，在中國上海、南京、深圳、杭州、大連、廣州、成都、武漢、西安、天津、香港，日本東京，馬來西亞，美國圣地亞哥、西雅圖、舊金山和英國倫敦設有分支機構，目前全球員工已達15000余人。文思創新的主要客戶包括Microsoft、IBM、TIBCO、HP、EMC、NEC、Mitsubishi、Huawei、Lenovo、ABB、3M等著名公司。

招聘對象

1、二本及二本以上院校、計算機相關專業、大三在讀的優秀學生，包括計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、電信、通訊、自動化、信息管理等相關院系專業；

2、英語或日語較好，有其他第二外語能力者優先；

3、對計算機相關工作感興趣，希望在IT行業發展。

雙重選拔

筆試：最權威的網上測評，綜合考察學生的性格特點、邏輯判斷、專業基礎、動手能力，并形成詳細、專業的測評報告，為學生提供改善意見。

面試：深入了解學生的英語口語、溝通交流、專業知識和職位意向，并做針對性的面試評價和職業生涯指導。

免費培養

通過了文思筆試面試雙重選拔的學生，可加入文思實習生培養計劃。在校期間(3月末-6月末)，通過文思專有的“專業課程+項目實踐”體系完成崗前培訓。培養內容包括：職業素養、IT英語、計算機專業技能。文思承諾，所有面向實習生的培訓均為企業承擔，學生免費。

帶薪實習

培訓合格者，可進入項目組開始頂崗帶薪實習。

根據個人能力和表現不同，實習補貼1200-1800/月不等，同時提供免費住宿。

實習地點尊重學生意愿，主要包括北京、上海、深圳、南京、杭州、無錫、西安、武漢等各地文思分公司。

靈活就業

2012年暑假開始即到崗實習，實習期滿四個月以上，就業可進行自主選擇，如愿意留在文思發展，文思提供4000-6000甚至更高的薪資和五險一金的福利。如學生有其他打算，也可根據自身情況另謀高就。作為萬人級的旗艦企業，文思育人但不綁人。

聯系信息

簡歷投遞：vitu_dl@vanceinfo.com

在線測評：http://vanceinfo.campus.xuancai.com

新浪微博：http://weibo.com/vanceinfo

咨詢電話：0411-84756860-812、84756862-812

招聘宣講時間：3月14日18時

地點：計算機學院會議室（E1523）

第二篇：文思創新--招聘崗位

一、實習軟件開發工程師（2012應屆畢業生）10人

職位描述:

1.計算機、通信、電子、信息管理等相關專業，本科及以上學歷；

2.掌握計算機基礎知識，能夠用Java、C++等一種或多種語言熟練編程，會使用動態語言優先；

3.掌握操作系統與數據庫基本原理，有Unix或Linux操作系統經驗優先；

4.良好的業務分析能力，能理解業務需求轉換為技術實現；

5.具備良好的中英文溝通表達及讀寫能力；

6.具備優秀的學習能力與分析解決問題的能力； 具有良好的團隊合作精神。

二、實習軟件測試工程師（2012應屆畢業生）10人

職位描述:

1.計算機、通信、電子、信息管理等相關專業，本科及以上學歷；

2.熟悉測試流程，能夠了解和編寫測試用例；

3.了解Oracle、SQLserver等大型數據庫和Unix、Windows操作系統；

4.熟練掌握Rational ClearQuest、SQATeamTest、Jtest等測試軟件和工具者優先；

5.具備良好的中英文溝通表達及讀寫能力；

6.具備優秀的學習能力與分析解決問題的能力； 具有良好的團隊合作精神。

三、實習Android開發工程師（2012應屆畢業生）6人

職位描述:

1.計算機、通信、電子、信息管理等相關專業，本科及以上學歷；

2.熟練掌握Java編程基礎；

3.熟悉Linux操作系統，了解Android SDK，熟悉內存優化，熟悉線程的使用；

4.了解Android下電話、信息、數據庫等運行原理，對JNI/NDK有研究者優先；

5.了解Android下網絡通信機制，對Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定的理解；

6.具備良好的中英文溝通表達及讀寫能力；

7.具備優秀的學習能力與分析解決問題的能力； 具有良好的團隊合作精神。

四、軟件開發/Android/測試工程師項目實訓生20人

實訓條件：

1.2012年計算機、通信、電子、信息管理等相關專業的本科畢業生；

2.熟練掌握計算機基礎知識；

3.具備Java、C、C++等一種或多種編程語言基礎，了解Linux /Unix操作系統與數據庫基本原理；

4.具備優秀的學習能力與分析解決問題的能力；

5.具備良好的溝通能力、團隊合作與吃苦耐勞的精神。

聯系電話：025-52827268

網址：

郵箱：training_nj@vanceinfo.com

地址：南京市雨花臺區軟件大道6號南京軟件外包園

公交路線： 乘坐26、120、129路“花神家具港”站下，地鐵1號南延線“天隆寺”站下。

一分鐘自我介紹模板，簡潔明了

作口語自我介紹即與考官面對面，這時是充分展示自己的機會，那么如何將這個自我介紹做到栩栩如生，則要做好一番準備。以下為您提供一份口語應聘自我介紹的范文模板，直觀的告訴面試官想要知道的東西。保證這篇模板小兒

強大，各位，先睹為快吧！

尊敬的領導：

您好!

我是×××，畢業于××學校××專業，獲得的是××學位

在學校期間，主修的專業課有×××(此處添加技術類專業課，尤其是和應聘工作相關的)，根據所學的知識，也參加過一些具體項目的事實，比如××××項目，在其中負責××模塊或者××工作，應用了×××計算機語言或者技術，取得了×××什么樣的成果。并在實踐中，加深了對××的認識，提高了軟件設計(或其他技術)的實際操作能力。

另外，在學校中也參加過一些社團活動，比如××(此處最好說1-2樣)，在其

中加強了和同學們的團隊協作，并且有×××的感受和知識。

個性上××××(此處copy簡歷里面的性格自我介紹，主要要有團隊精神，個

人踏實努力，有責任感之類的)

在這里應聘貴公司的××職位，是想將自己的所學得到充分發揮，并在這里

學習成長。希望有這樣的機會，能和諸位成為同事。

我的情況大概就是這樣，請問您有什么其他方面想要了解的么?(主體說完之

后來句這個，可以直接話題過度給面試的人，省得最后冷場)

更多的信息請訪問 人人網 2012校園招聘&實習zhan.renren.com/

第三篇：文思創新面試題集錦

文思創新面試題集錦

想盡辦法搞了一點面試題目過來，還要感謝李玲、劉鑫中、李勇強、章智剛等等熱心的同學的大力支持，才搜集了這么一部分題目，希望能夠對大家有所借鑒。

英語題：

1．請你作個自我介紹。（你的特長）

2．今天的日期？

3．你來自哪里？

4．你的家鄉以什么而著名？（家鄉的特產）

5．你是什么樣的人？（你怎么描述你自己）

6．能不能描述你的家庭細節？

7．你以后打算在哪發展？

8．你的籍貫和你家庭所在地不一樣，為什么？

9.If give you enough money,what business will you do?

10.介紹今后五年的自身打算

11.你怎么看待加班？

12.你的主修課程？從中獲得了什么？

13.希望公司能夠給你帶來什么？工作重要還是環境？

專業類：

1．請你闡述一下你做編程題第一

（二）題的思路。

2．指針和函數的關系？

3．什么是事務？

4．什么是事務的原子性？

原子性

 事務的原子性指的是，事務中包含的程序作為數據庫的邏輯工作單位，它所做的對數據修改操作要么全部執行，要么完全不執行。這種特性稱為原子性。

一致性

事務的一致性指的是在一個事務執行之前和執行之后數據庫都必須處于一致性狀態。這種特性稱為事務的一致性。假如數據庫的狀態滿足所有的完整性約束，就說該數據庫是一致的。

分離性

分離性指并發的事務是相互隔離的。即一個事務內部的操作及正在操作的數據必須封鎖起來，不被其它企圖進行修改的事務看到。

持久性

持久性意味著當系統或介質發生故障時，確保已提交事務的更新不能丟失。即一旦一個事務提交，DBMS保證它對數據庫中數據的改變應該是永久性的，耐得住任何系統故障。持久性通過數據庫備份和恢復來保證。

5．Java和C++的區別

6．指針和引用的區別

7.JAVA與C++的區別

8.IP地址的組成及編碼方式

9.JAVA跨平臺的原理,原因

10.JAVA中的接口與C++的虛類的區別

11.關系模型的種類

12.什么是平衡二叉樹

平衡二叉樹，又稱AVL樹。它或者是一棵空樹，或者是具有下列性質的二叉樹：它的左子樹和右子樹都是平衡二叉樹，且左子樹和右子樹的高度之差之差的絕對值不超過1.。

13.GC是什么方法及作用

14.異常處理機制

綜合類：

1．你認為從事IT業需要有什么樣的品質？

2．我的電腦不能上網了，該怎么辦呢？

3．用英語回答關于你所經歷的一件大事,為么 說對于你來說是最大的一件事情,你是怎么解決的 I feel that my current life, is mylove broken, very painful, my first love with my girlfriend on the street in Beijing, staged a big show of love falling out of love

4．對于中國市場來說,做軟件開發好,還是做軟件測試好。

5． 給盲人設計鍵盤。

6．根據你的特長問一些關于專業方面的問題。

7．假如你的意見,方案與項目經理的意見,方案有沖突,你該怎么處理?

8．幾個商量一下，如何做一個合適的teamLeader，怎樣才能使得自己的團隊更有積極性。

9.現在只有一小片陸地（2張A4紙大小），周圍都是洪水，你們六個人如何能夠在洪水中堅守更長的時間等待救援。

第四篇：2012越秀聯通實習生招聘計劃

廣州越秀聯通2012暑期實習生招募全面啟動

一、企業簡介

中國聯合網絡通信有限公司廣州市分公司（簡稱廣州聯通）是廣東聯通在廣州的分支機構，由中國聯通有限公司廣州市分公司、中國網絡通信集團公司廣州市分公司成功合并而成。合并重組后的廣州聯通，整體規模和實力得到了較大提升。公司擁有覆蓋全省、結構合理、技術先進、功能強大的現代通信網絡，主要經營移動通信業務，國內、國際固定電話網絡與設施（含本地無線環路），語音、數據、圖像及多媒體通信與信息服務、電信增值業務、IP電話業務等國家批準的其它業務，以及與通信及信息業務相關的系統集成等業務。

二、招聘要求

1、基本條件要求

（1）2013年畢業的在校大學生；

（2）綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創新意識，較好的敬業態度，具備較強的分析問題、解決問題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊協作精神；

（3）形象氣質佳、性格外向，中共黨員、學生干部，獲得過院級或

以上獎勵、具有藝術體育特長的學生優先考慮。

2、崗位方向：固網業務實習生

專業要求：市場營銷、工商管理、數學與應用數學、統計分析、廣告學、新聞傳播、電子商務等專業；專業不對口但具備良好的個人營銷能力的也可綜合考慮 人數：若干

（二）其他事項說明

本次實習為暑期實習，時間為2012年7—9月。我司將與實習生簽訂實習生協議，按照相關規定發放實習生津貼和統一購買人身意外保險。實習生將獲得系統、專業的培訓。

實習結束后，通過考核的實習生將獲得正式的實習鑒定證明。優秀實習生在2013廣州聯通校園招聘時予以推薦優先錄用。

（三）簡歷投遞方式：

以word形式的簡歷發送到daniel8863@126.com，郵件主題記“應聘越秀聯通固網業務實習生+個人姓名”。

詳詢致電***或短號654397，聯系人：謝城霖

第五篇：萬科2012暑期實習生招聘計劃

親愛的同學們：

也許你正站在一個十字路口，面對諸多選擇，就業、出國、還是考研

也許你正徘徊在各大公司間，面臨擇業，是選擇發展，還是選擇地點；是逃離大城市，還是為了理想一往無前

也許我們可以給你一個答案，給你一種體驗

來試試吧，來萬科親身感受這里的挑戰

我們和你一樣，同樣胸懷夢想，同樣腳踏實地，在為理想，去實現

誠摯的邀請優秀如你，關注我們的暑期實習生招聘

期待實現你的未來

實習生招募計劃介紹

實習地點：長春、沈陽

實習時間：2012年暑期（或另行約定時間）

待遇：免費食宿、實習補貼；學校往返實習地路費全額報銷

在這里，你將可以：

1.與地產行業龍頭企業零距離接觸；

2.和業內最優秀的人才一起工作；

3.真正體會房地產經營運作流程；

公司可以為你提供：

1． 良好、和諧的辦公環境；

2． 富有激情的工作氛圍；

3． 挖掘自身潛力的機會；

簡歷投遞

1、登陸http://job.vanke.com，點擊“社會招聘”

長春入口：選擇工作地點“長春”，投遞崗位“2012年暑期實習生”

沈陽入口：選擇工作地點“沈陽”，投遞崗位“2012年暑期實習生”

2、簡歷投遞截止日期：2012年4月30日

招募崗位：

人力資源管理、行政管理、新項目發展、建筑設計、土建工程師、配套工程師、造價工程師、財務、營銷管理等

招募要求：

1．專業：建筑學、環境藝術、房地產經營與管理、工程管理、土木工程、建筑環境與設備工程、法律、市場營銷、財務管理、人力資源管理等相關專業，全日制本科及研究生學歷；

2.成績排名專業前30%；

3．對房地產運作流程感興趣并有一定程度的了解；

4．良好的前瞻性、良好的洞察力、思考能力、有效的時間管理能力；

5．良好的人際溝通能力、以身作則的精神、公平公正的待人接物方式，優秀的團隊精神；

6．熟練使用Office系列辦公軟件。

萬科介紹

萬科企業股份有限公司成立于1984年5月，是目前中國最大的專業住宅開發企業。萬科企業股份有限公司成立于1984年5月，是目前中國最大的專業住宅開發企業。2011年公司完成新開工面積1448萬平方米，實現銷售面積1075.3萬平方米，銷售金額1215.4億元。營業收入717.8億元，凈利潤96.2億元。

萬科認為，堅守價值底線、拒絕利益誘惑，堅持以專業能力從市場獲取公平回報，是萬科獲得成功的基石。公司致力于通過規范、透明的企業文化和穩健、專注的發展模式，成為最受客戶、最受投資者、最受員工、最受合作伙伴歡迎，最受社會尊重的企業。憑借公司治理和道德準則上的表現，公司連續八次獲得“中國最受尊敬企業”稱號。

萬科1988年進入房地產行業，1993年將大眾住宅開發確定為公司核心業務。至2010年末，業務覆蓋到以珠三角、長三角、環渤海三大城市經濟圈為重點的46個城市。

萬科1991年成為深圳證券交易所第二家上市公司，持續增長的業績以及規范透明的公司治理結構，使公司贏得了投資者的廣泛認可。公司在發展過程中先后入選《福布斯》“全球200家最佳中小企業”、“亞洲最佳小企業200強”、“亞洲最優50大上市公司”排行榜；多次獲得《投資者關系》等國際權威媒體評出的最佳公司治理、最佳投資者關系等獎項。

公司努力實踐企業公民行為。萬科從2007年開始每年發布社會責任報告。2009年，萬科捐資并建設的遵道鎮中心幼兒園、遵道鎮便民服務中心、向峨鄉政務中心以及遵道梨花廣場先后建成交付，均達到最高抗震設防等級。

長春萬科介紹

長春萬科房地產開發有限公司（以下簡稱長春萬科）是深圳萬科企業股份有限公司全資子公司，成立于2001年4月。

長春萬科一直致力于成為長春房地產市場的領跑者。公司主要產品類型為多層、小高層、高層、洋景花園洋房、別墅。所開發項目獲得廣廈獎、“沈哈長”三市優質觀摩工程金獎、五星級安防示范工程、最具城市領導力別墅大獎、長春最具魅力建筑品質樓盤、中國住交會吉林賽區“吉林名盤”等多項大獎。

2011年長春萬科產品包括藍山、柏翠園、惠斯靳、凈月萬科城、吉林萬科城，實現銷售面積67萬平方米，銷售金額60億元。

沈陽萬科介紹

沈陽萬科房地產開發有限公司（以下簡稱沈陽萬科）系深圳萬科集團全資子公司，公司1993年成立以來，深耕沈陽19載，先后開發了20余個中高檔項目，共計為4萬余戶家庭帶來超前的居住體驗。公司連續10年在沈陽市場占有率第一，先后獲得全國物業管理優秀示范小區稱號、中國土木工程詹天佑獎優秀住宅小區大獎、跨區域房地產品牌企業、3.15十佳房地產售后服務品牌、最具人氣品牌房企、改革開放優質成長企業、遼寧省綠色建筑示范工程、沈陽市現代建筑產業化示范項目等殊榮。

2011年沈陽萬科“創作城市，演繹生活”朗潤園—萬科三顧鐵西升級鉅作、鹿特丹花園—濃郁荷蘭風情生活社區、金域藍灣 —沈撫新城核心人居新境界、香湖盛景—城市湖居生活大區、明天廣場—沈陽門戶杰作、春河里—城市中心人居新地標。六大新產品，啟勢核心城區，2011年共實現全年銷售金額80多億元，橫跨遼寧4城（沈陽、鞍山、撫順、營口）經營，現同時操盤19個項目，2012沈陽萬科推出“萬科滿城，全系人生”系列營銷行動，2012必將更加輝煌。

卓越職業生涯從萬科開始

“人才是萬科的資本，是萬科的核心競爭力”，尊重人，為優秀人才創造一個和諧、富

有激情的工作環境，是萬科成功的首要因素。自創建以來，萬科一貫主張“健康豐盛人生”，重視工作與生活的平衡，為員工提供可持續發展的空間和機會，鼓勵員工和公司共同成長，倡導“陽光照亮的體制”、簡單人際關系，致力于營造能充分發揮員工才干的工作氛圍。

萬科重視人才培養，尤其重視應屆畢業生的培養。萬科自1999年起大規模的從國內著名高校招聘應屆畢業生，經過十二年的系統沉淀，已形成了中國企業中獨具特色的“新動力”（New Power）品牌，并培養出一大批善經營、懂管理、專業知識過硬、不斷超越自我的職業經理人。自2007年起，萬科“新動力”招聘延伸到海外，與世界一流大學建立起長期的人才引進和合作體系，迄今為止，已有來自哈佛大學、MIT、斯坦福大學、劍橋大學、牛津大學、東京大學等十余所世界名校的精英學子紛紛加盟萬科，開始他們在萬科的卓越職業生涯。

關于我們：

我們來自萬科，一個充滿年輕與活力的團隊，房地產行業的持續領跑者

我們提供給每一位員工的是可持續發展的機會和空間

我們致力于培養優秀的職業經理人，人才是我們最寶貴的財富

我們在房地產行業內最早進行校園招聘，至今已有13年

我們習慣稱呼校招進入萬科的人為NP，New Power：新動力

到今年已經是NP13

未來的你們會成為他們

我們期待，你來證實這個預言！

我們來自萬科，一個充滿年輕與活力的團隊，房地產行業的持續領跑者 我們提供給每一位員工的是可持續發展的機會和空間

我們致力于培養優秀的職業經理人，人才是我們最寶貴的財富

我們在房地產行業內最早進行校園招聘，至今已有13年

我們習慣稱呼校招進入萬科的人為NP，New Power：新動力

到今年已經是NP13

未來的你們會成為他們

我們期待，你來證實這個預言！