第一篇：加強上班紀律的通知

關于進一步加強后勤線職工上下班紀律的通知

————————☆———————考勤制度實行以來，絕大多數人員能自覺遵守，工作秩序良好。但近期部分員工工作紀律表現渙散；極少數同志不按時簽到，存在遲到、早退現象；有的到崗后不及時簽到等。為進一步加強工作紀律，結合公司實際，現就進一步加強后勤線人員上、下班工作紀律事項通知如下：

一、廣大職工嚴格按照公司規定上下班，上班時應堅守工作崗位。工作時間禁止打牌、下棋、玩電腦游戲等與工作無關的娛樂活動。

二、每月21日行政辦嚴格按照指紋考勤機進行后勤線人員考勤統計及工資核算，不簽到的按未到崗處理。

三、各部門負責人應加強本部門上班紀律管理，確保工作正常有序進行。規定時間內未簽到的（包括按時到崗未簽到的）遲到人員，到行政辦說明情況后，由行政辦人員做考勤記錄。

四、請假條必須由總經理簽注后送行政辦備案方可生效，否則按曠工處理。因公外出需經總經理同意后方可外出，原則上先簽到后外出（特殊情況除外）。

欒川縣圣瑞水泥有限公司

第二篇：關于上班紀律的通知

宏[莞]字第20111109001號

關于進一步嚴肅工作紀律的通知 致全體員工：

近期發現諸多員工無視公司紀律，在上班期間睡覺、玩手機、聊天等，為進一步加強公司基礎管理工作，嚴肅工作紀律和工作作風，特就有關事項規定如下：

1、按時上下班，不得遲到、早退、曠工；

2、上班時間不得擅自離崗，請假有請假條，外出有放行條，出差有派車申請單；

3、上班時間禁止扎堆聊天、嬉笑打鬧、大聲喧嘩；

4、上班時間禁止玩手機、煲私人電話，遇特殊情況應長話短說；

5、上班時間禁止睡覺、打瞌睡；

6、在生產區嚴禁抽煙，不得隨地扔垃圾、吐痰等；

7、嚴禁發生打架、斗毆、偷盜行為，在公司范圍內嚴禁聚眾賭博；

8、上班時應按公司規定佩戴防護用品，做到穿工衣、戴口罩、戴帽子，男工不得留長發，女工不得將長發外露。

對違反以上工作紀律者，公司將給予通報批評，同時視情節嚴重處以10-200元的經濟罰款，對于累計違反工作紀律三次者，按公司管理規定給予解除勞動關系。特此通知，請各部門知悉！

管理部

2011年11月9日

第三篇：上班紀律重申通知

通知

全體員工：

為強化公司制度管理、嚴肅廠規廠紀，現就出勤、著裝、佩戴廠牌、上班紀律特重申規定如下：

一、二、公司所有員工（副總及以上除外）應提前10分鐘到崗并刷考勤卡，二班所有員工（辦公室人員除外)在工作區域、車間內都必須穿工作服佩戴廠或三班崗位須待接班者到崗并同意接班方可下班。牌，特殊工種須嚴格按操作規程著裝防護。特殊工種著裝后嚴禁串崗，更不得將特種裝束當普通服裝使用。

三、所有員工進出廠大門都必須佩戴廠牌，對沒佩戴廠牌的員工，門衛有權拒絕出入，同時應接受門衛警務人員詢問或檢查。

四、五、嚴禁酒醉者上崗，嚴禁續崗、睡崗、串崗、擅自離崗，嚴禁在崗時間內強化多層監督管理考核制度，堅持以教育為主處罰為輔的原則，實行以做與工作無關的私事(如上網聊天、看影視、玩游戲、玩手機、看小說等)。部門(車間)監督考核為主，公司督查考評為輔的方法，從嚴從快地解決工作中的松弛現象。

六、考核：

1、遲到或早退10分鐘以內按缺勤半天考勤，遲到或早退超過30分鐘按曠工一天考勤，累計曠工三天予以開除。

2、違反著裝規定的普通崗位每次罰款10元，特殊崗位每次罰款20元。上班、進出廠門不佩戴廠牌每次罰款10元。

3、酒醉上崗每次罰款100元，續崗、睡崗、串崗、離崗、在崗做與工作無關事每次罰款20元。

4、以上違規查處均由職能部門、部室、車間自行處理，月底統報綜合管理委員會。公司領導巡查和公司組織檢查的處罰、隱瞞包庇對事發人的處罰一律由事發單位行政負責人承擔。

七、本通知即日起正式執行。

第四篇：關于嚴格遵守上班紀律的通知

關于嚴格遵守上班紀律的通知

局機關各科室、局屬各單位：

為了進一步加強本系統作風建設，嚴肅干部職工上班紀律，提高工作效率和辦事效率，現將有關規定通知如下：

一、嚴格遵守作息時間。工作日上班時間為：冬季上午8:00—12:00，下午14:30—17:30；夏季上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。上班期間不得遲到、早退、脫崗、串崗、曠工等。

二、嚴格遵守工作紀律。工作人員在上班時間內必須認真做好本職工作，嚴禁在上班時間進行網上閑聊、玩游戲、棋牌、看電影、炒股等與工作無關的事。

三、嚴格遵守去向牌公示制度。工作人員出入所在科室，由本人及時、如實調整相應去向指示。確因特殊情況本人不能調整的，可由本人委托本科室其他人員及時作出去向指示調整。

四、嚴格落實責任追究制度。違反上述規定的，將嚴格按照有關黨紀政紀規定進行處理。

**市國土資源局 2015年3月3日

第五篇：嚴肅上班紀律的通知

珠海市XX有限公司

關于進一步嚴肅上班紀律、嚴格考勤制度的通知

各部門領導，同事：

公司自從嚴格實行上、下班打卡制度以來，考勤紀律有所改觀，但也存在遲到、早退、空崗等現象，現為加強公司各部門勞動紀律，提高工作效率，保證良好的工作秩序，形成有效的約束機制和激勵機制，根據公司管理規章制度要求，現就進一步嚴肅勞動紀律的有關事宜通知如下：

一、嚴肅上班工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退，因故未打卡者需及時向行政部報備；嚴禁離崗、脫崗、串崗、空崗，無故離崗即為曠工；嚴禁上班時間在辦公室吃早點、進行其他與工作無關的事情。

二、按照公司正常請假，調休，加班，出差程序，及時上交單據至行政部，作以考勤記錄。考勤以單據為準，否則不予記錄。

三、切實加強內部管理，各部門要認真抓好本部門環境整理、衛生保潔工作，做到窗明幾凈、內務整齊有序、辦公設施整潔。

四、堅決服從領導統一安排和調度，絕不敷衍、搪塞或擅自做主，要堅決保證政令暢通、執行到位。

請各部門認真貫徹落實本通知精神，各分管領導切實加強督查，嚴肅工作紀律，嚴格規范管理，強化效能建設，進一步提高工作質量與水平，進一步提升企業形象。

特此通知

注：遲到早退現象頻發者，將給予通報批評。情節嚴重者，將視情況給予處罰，取消年終評優資格。

行政部

二零一五年七月二十二日