第一篇：辦公室上班紀(jì)律（最終版）

辦公室上班紀(jì)律、考勤制度

為進(jìn)一步規(guī)范辦公室管理，樹立良好形象，根據(jù)總公司勞動(dòng)紀(jì)律和《員工考勤管理制度》規(guī)定，結(jié)合辦公室實(shí)際，特制定辦公室上班紀(jì)律、考勤制度。

一、上班紀(jì)律

1、認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守，愛崗敬業(yè)，努力工作。

2、儀容儀表端莊大方，待人接物熱情文明。

3、按照規(guī)定統(tǒng)一著裝，規(guī)范穿著公司制發(fā)的服裝（工裝或西裝）。不規(guī)范著裝，按公司相關(guān)規(guī)定處理。

4、上班時(shí)間嚴(yán)禁做私活，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看電影、放影碟、聽音樂(lè)、查找（下載、傳送）與工作無(wú)關(guān)的信息（資料），嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間（超過(guò)10分鐘）接聽個(gè)人私事電話，嚴(yán)禁脫崗、離崗、串崗做與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁做影響辦公室正常工作秩序和損害辦公室形象的其他事情。以上所列行為，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)獎(jiǎng)金20元，累計(jì)三次按曠工1天處理。

二、考勤制度

5、自覺遵守作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠工。在規(guī)定的上班時(shí)間遲到10分鐘以上，在規(guī)定的下班時(shí)間提前10分鐘以上，分別按遲到、早退處理。遲到、早退累計(jì)10次按曠工1天處理。

6、外出辦理公事，須向部門負(fù)責(zé)人告知去向并自覺在辦公室留言板上留言。

7、有事不能上班須請(qǐng)假。請(qǐng)假半天以內(nèi)（含半天）可由副主任審批。請(qǐng)假半天以上須經(jīng)副主任核實(shí)，報(bào)主任審批。請(qǐng)假1天以上（含1天），按公司《員工考勤管理制度》規(guī)定執(zhí)行，并須填寫公司統(tǒng)一印制的《員工請(qǐng)假單》。

8、有事不請(qǐng)假或超過(guò)請(qǐng)假時(shí)間未到崗位且不續(xù)假，作曠工處理。

9、其它情況按公司《員工考勤管理制度》規(guī)定執(zhí)行。

10、辦公室指定專人負(fù)責(zé)記錄上班紀(jì)律和考勤。

三、執(zhí)行對(duì)象

辦公室中層負(fù)責(zé)人（包括中層負(fù)責(zé)人）及員工。本規(guī)定自2011年5月1日起執(zhí)行。

XXX總公司辦公室

第二篇：上班工作紀(jì)律

上班工作紀(jì)律制度

1、領(lǐng)導(dǎo)班子要團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，要講政治、講原則、講正氣、講團(tuán)結(jié)。

2、嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員造謠生事，拔弄是非，拉幫結(jié)派，推諉扯皮，鬧不團(tuán)結(jié)，傳播謠言，發(fā)送低級(jí)庸俗短信。

3、上班期間要認(rèn)真履職，熱情接待來(lái)訪、來(lái)客，文明服務(wù)，不準(zhǔn)串崗、溜崗缺位；不準(zhǔn)聚集閑聊；不準(zhǔn)干與工作無(wú)關(guān)的私活；不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、耍游戲；不準(zhǔn)到歌廳、桑拿、棋牌室等娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)。

4、各科室要嚴(yán)控電腦使用，將所有上網(wǎng)聊天（炒股、游戲等）軟件全部卸載，上班期間電腦只限于與本業(yè)務(wù)所需的內(nèi)容查閱，打印。

5、上班期間若發(fā)現(xiàn)有人上網(wǎng)聊天，耍游戲等與工作無(wú)關(guān)的事，將嚴(yán)厲追究玩電腦人員的直接責(zé)任

6、在紀(jì)律方面若出現(xiàn)違章、違規(guī)、違紀(jì)等行為，將追究違犯者的直接責(zé)任。

第三篇：辦公室紀(jì)律

社會(huì)實(shí)踐沙龍辦公室紀(jì)律

1、清楚了解自己的值班日期和具體時(shí)段，按時(shí)按規(guī)定到辦公室值班，積極參與當(dāng)天的辦公室工作，保持各自通訊工具在值班期間暢通無(wú)阻。

2、值班期間有事離開辦公室須向當(dāng)晚其他值班人員說(shuō)明或向部門部長(zhǎng)請(qǐng)假，情況允許條件下，可先行離開處理各自事宜。

3、對(duì)待來(lái)電、來(lái)訪辦公室的人員要熱情對(duì)待，在自己能力范圍里幫助并協(xié)調(diào)處理，不越級(jí)處理，遇到重大事項(xiàng)必須及時(shí)通知秘書處領(lǐng)導(dǎo)。

4、在值班期間，包括其他例會(huì)時(shí)段，必須愛護(hù)辦公室財(cái)務(wù)，保養(yǎng)好辦公室各種外借設(shè)備、器材，保持辦公室環(huán)境衛(wèi)生。

（所有垃圾一律在辦公室外處理，造成的辦公室環(huán)境問(wèn)題由相關(guān)人員自行打掃。）

5、值班期間，辦公室的值班人員和非值班人員要做到分家不分工，一老帶新，全體參與工作，不逃避，不推卸工作責(zé)任，確保工作又快又好完成，逐漸形成優(yōu)良的工作作風(fēng)。

6、值班期間堅(jiān)決遵守組織紀(jì)律，不該宣傳的言論應(yīng)堅(jiān)決杜絕，保持特殊時(shí)期工作和檔案文件的秘密，堅(jiān)決杜絕泄漏。

7、為加強(qiáng)組織紀(jì)律，值班期間不遲到、不早退、要做到不擅自離崗，嚴(yán)格意義之下，不允許工作人員攜帶電腦玩游戲，打撲克牌，下象棋，聊QQ之類。關(guān)于值班時(shí)間長(zhǎng)短，值班時(shí)段，必須嚴(yán)格按照辦公室值班規(guī)定開展，任何部門，任何職位的工作人員都無(wú)權(quán)建議、提醒提前結(jié)束值班，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)肅處理。

8、值班、例行會(huì)議必須保持辦公室的肅靜，嚴(yán)禁工作人員在辦公室內(nèi)大聲喧嘩和吵鬧，討論問(wèn)題，打電話應(yīng)到辦公室外，即空閑區(qū)域，或者另行他處，以免影響其他工作人員的工作和學(xué)習(xí)。

9、辦公室工具、設(shè)備、重要文件等其他物品，一律嚴(yán)禁外帶，有文件箱的部門應(yīng)及時(shí)整理歸檔，對(duì)于值班當(dāng)晚所產(chǎn)生的工作材料，應(yīng)及時(shí)處理，丟失的文件由操作人自行負(fù)責(zé)，產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

10、值班、辦公期間，未經(jīng)允許禁止帶領(lǐng)其他閑雜人等逗留辦公室，其他工作情況需到辦公室的，在完成工作后，須認(rèn)真檢查辦公室門窗關(guān)閉情況，設(shè)備停用情況，盡量避免設(shè)備損耗和確保財(cái)產(chǎn)安全。

11、對(duì)于值班和例會(huì)未到的情況，當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)人員須詳細(xì)做好記錄，未到工作人員須打電話通知當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)人員，說(shuō)明情況，事后及時(shí)補(bǔ)齊假條，擅自不到者后果自負(fù)，確保以后考勤工作的正常進(jìn)行。

12、簽到制度：每次社團(tuán)活動(dòng)和例會(huì)辦公室人員負(fù)責(zé)簽到和維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序和會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生。

社會(huì)實(shí)踐是小家，共同維護(hù)靠大家，謹(jǐn)以此自律，嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，抓好工作作風(fēng)，健全工作制度，以求共同進(jìn)步！

第四篇：上班紀(jì)律與要求

上班紀(jì)律與要求

1、按時(shí)上下班，嚴(yán)禁無(wú)故遲到、早退，違規(guī)者扣全勤。

2、上班必須著裝整潔，隨時(shí)保持室內(nèi)及周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔。

3、顧客進(jìn)出門店，不準(zhǔn)背對(duì)顧客，且必須有歡迎語(yǔ)與道別語(yǔ)（如：歡迎光臨城市寶寶，請(qǐng)慢走，歡迎下次光監(jiān)等）

4、顧客進(jìn)店應(yīng)面帶微笑，使用文明用語(yǔ)，熱情接待，細(xì)致周到服務(wù)。

5、上班時(shí)間嚴(yán)禁從事與工作無(wú)關(guān)的事。

6、工作人員有事外出，必須告知相關(guān)負(fù)責(zé)人，且須負(fù)責(zé)人同意方可外出。

7、服從相關(guān)的工作安排加強(qiáng)同事間溝通，體現(xiàn)同事間的團(tuán)結(jié)精神及時(shí)處理各類情況及問(wèn)題。

8、顧客換商品時(shí)，首先檢查換取的商品有無(wú)吊牌破損及是否影響再次銷售的可能如發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)與顧客溝通。

9、顧客購(gòu)買特價(jià)商品時(shí)應(yīng)及時(shí)提醒顧客特價(jià)，商品的有關(guān)事宜。

10、員工賣貨后的及時(shí)補(bǔ)貨和缺貨提醒店長(zhǎng)的相關(guān)事宜。

11、員工離職需提前一個(gè)月告知相關(guān)負(fù)責(zé)人。

日常衛(wèi)生除外的清潔衛(wèi)生安排

周一

周二

周三

周四

周五

周六

周日

掛件

地臺(tái)

玩具

疊裝

庫(kù)房

換模

玻璃

展板 死角 衣帽間 陳列 清理

打掃

歸位

搖擺車的清理 門面清潔

第五篇：遵守上班紀(jì)律承諾書

在不斷進(jìn)步的時(shí)代，承諾書使用的情況越來(lái)越多，承諾書是否產(chǎn)生法律約束力，要具體問(wèn)題具體分析。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的遵守上班紀(jì)律承諾書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

為了進(jìn)一步維護(hù)和執(zhí)行單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴(yán)格按照以下紀(jì)律執(zhí)行。

1、堅(jiān)持按時(shí)上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報(bào)值日人員記錄備案方可公出。

如遲到、早退在30分鐘，自愿接受10元罰款；無(wú)故遲到、早退超過(guò)2小時(shí)扣除當(dāng)天工資；無(wú)故曠工一天，自愿接受扣罰3天工資；一年內(nèi)累計(jì)曠工30天，予以辭退。

2、上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，上班時(shí)間不上網(wǎng)聊天，聽音樂(lè)，玩游戲和上與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職（離崗期間停發(fā)工資）。

3、值日和假日值班時(shí)，負(fù)責(zé)搞好辦公場(chǎng)所公共衛(wèi)生、安全、來(lái)信來(lái)訪、會(huì)議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。值日和假日時(shí)，如有重大失誤。愿接受離職處理（離職期間停發(fā)工資）。

4、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假、銷假制度，必須先請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)再離崗，否則按曠工處理。

5、保證上班時(shí)間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。

6、自覺嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同志，自覺協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。

以上是我承諾，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應(yīng)處罰。

承諾人：xxx

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

為加強(qiáng)xxx（單位或科室）的全體人員管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，樹立良好形象，我作為xx（單位或科室）管理第一責(zé)任人，代表全體人員承諾做到：

1、按時(shí)上下班，不遲到早退、不無(wú)故空崗脫崗、不無(wú)故曠工。不在辦公室吃早點(diǎn)，不在工作時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、觀看或下載影視電影、淘寶炒股與工作無(wú)關(guān)的行為等。不做與工作無(wú)關(guān)的事情。

2、上班時(shí)間不擅自外出購(gòu)物、休閑娛樂(lè)等做與工作無(wú)關(guān)的.事情。

3、曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由不逾期不歸。

4、開會(huì)不無(wú)故不到、遲到早退，會(huì)場(chǎng)上不交頭接耳、打電話玩游戲、擾亂會(huì)場(chǎng)秩序等。

5、出發(fā)、外出參加會(huì)議或辦事務(wù)必說(shuō)明情況后方可離開，有事請(qǐng)假。

6、工作日和非工作日?qǐng)?zhí)行公務(wù)時(shí)不飲酒。

7、加強(qiáng)節(jié)假日值班制度，確保通信暢通。值班期間不擅離職守、按規(guī)定上傳下達(dá)、不私自讓非值班人員頂崗。

8、熱情服務(wù)、用心辦事，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象發(fā)生。

9、領(lǐng)導(dǎo)及班子成員帶頭執(zhí)行，以身作則、強(qiáng)化服務(wù)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)干事，嚴(yán)格要求管理好本單位（科室）的人員。

本承諾書自簽訂之日起生效，保證公開自覺接受來(lái)自各方面的監(jiān)督并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

承諾書一式兩份，一份交局秘書科存檔，一份由簽訂者自己保存。

承諾人（單位或科室）負(fù)責(zé)人（簽字）：

20xx年5月26日

為嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，我向單位鄭重承諾：

一、認(rèn)真履行本崗位的工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)，愛護(hù)公共設(shè)施，愛惜公共財(cái)物。

二、工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，既分工負(fù)責(zé)，又密切合作。

三、自覺學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性的開展工作。

四、自覺遵守工作紀(jì)律，按實(shí)上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅(jiān)持請(qǐng)銷假制度。

五、上班時(shí)間儀表端莊，衣著整潔、得體。

六、上班時(shí)間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

七、不在公務(wù)時(shí)間和公務(wù)場(chǎng)所打麻將或以其他任何形式進(jìn)行賭博。

八、會(huì)議時(shí)間，不喧嘩、交頭接耳手機(jī)設(shè)為關(guān)閉或振動(dòng)，不隨意接聽電話，不隨意總動(dòng)。

九、對(duì)服務(wù)對(duì)象熱情大方，文明禮貌，不故意刁難，不吃、拿、卡、要，嚴(yán)格辦事程序。

十、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，不準(zhǔn)擅自減免土地、礦產(chǎn)資源規(guī)費(fèi)（基金）征收，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得借、取、支付公款。

十一、嚴(yán)格遵守中共紀(jì)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部八不準(zhǔn)及國(guó)土資源管理系統(tǒng)工作，履行公務(wù)工作五條禁令。

十二、不干預(yù)和插手經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)、探礦權(quán)、采礦權(quán)的招標(biāo)拍賣掛牌出讓；不搞個(gè)人審批；不干預(yù)和插手建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)、土地整治、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

十三、禁止指定或向辦事方授意由指定中介機(jī)構(gòu)從事土地使用權(quán)、土地開發(fā)整理、探礦權(quán)采礦權(quán)、地質(zhì)災(zāi)害咨詢?cè)u(píng)估和項(xiàng)目設(shè)計(jì)、招投標(biāo)等相關(guān)工作。

十四、禁止接受管理相對(duì)人的禮金、有價(jià)證劵、支付憑證、煙、酒或有礙公務(wù)的宴請(qǐng)招待，報(bào)銷應(yīng)由本人或親友承擔(dān)的費(fèi)用，違反規(guī)定投資入股，利用職務(wù)之便為本人或親友辦理私事。

十五、嚴(yán)格約束個(gè)人行為，不準(zhǔn)違反道德，妨害社會(huì)管理秩序。

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