第一篇：商務禮儀知識競賽策劃案093

商務禮儀知識競賽策劃方案

2008—2009學年

一、活動目的為了鞏固所學的公關禮儀，展現當代中職生的活力和風采，培養一支具有高素質的禮儀精英隊伍，讓校園充滿青春氣息；使我校學生職業素養和禮儀技能水平有較大提高，為步入社會作準備。

二、活動對象：農村經濟管理專業班級

三、活動時間及地點：2009年3月各班課室

四、活動流程

（一）主持人開場白，宣布比賽規則。

比賽相關規則：

（1）所有參賽者分為六組，五人一組，可自由尋找組員并取名。

（2）比賽分三個環節，第一關為各個擊破，第二關為爭分奪秒，第三關為你問我答。

（3）比賽開始時每隊有基本分100分，在此基礎上通過比賽增減，比賽結束根據各隊得分高低排列名次。若發生相同分數影響排名時，主持人將啟動附加題環節。

（4）選手必須在主持人宣布“答題開始”后方可答題，答題完畢須回復“答題完畢”。比賽過程中，選手不得干預或影響其他選手答題，否則將扣除50分。

（5）答題不完整、搶答、錯答、超過時間答題，均算答題無效。

（二）比賽過程

（1）第一關：各個擊破

1.此環節為分別抽題再每人回答環節，主持人將拿出一個裝有30道題的盒子，每位參賽者須上前抽題，再按組的順序各個回答。

2.每人作答時間為10秒，本組其他組員不得提醒。

3.答對一題加10分，組員提醒扣10分，答錯或回答超過規定時間不加分。

（2）第二關：爭分奪秒

1.此環節為各隊搶答，共13題。主持人讀題完畢說“開始”后方可搶答，否則一律算無效。

2.搶到題后答題時間為15秒，須立即作答，不得再詢問，超過規定視為無效。

3.答對一題加10分，答錯或放棄扣10分。

（3）第三關：你問我答

1.本環節共六道題，分別標號1-6.規定第一組為第二組選題，第二組為第三組選題??依次類推，最后，第六組為第一組選題。

2.每組派一個人答題，先選人再選題。每題答題時間為20秒，主持人讀題后開始計時。

3.如對方組員答對則對方組加20分，若對方組員答錯或未答出則提問組加20分。

五．活動獎項設置

最佳小組一個，最佳組員六名（每組一個）

六．人員安排及注意事項

主持人一名，布置會場人員若干名，記分員一名。注意賽前布置會場及賽后整理會場的工作。

惠州農業學校經濟管理科

2009年3月1日

第二篇：商務禮儀知識競賽策劃書

商務禮儀知識競賽策劃書

組織部門：外院就業與創業協會

活動主題：培養商務素質，規劃禮儀人生 活動背景：現在社會競爭不斷加強，畢業大學生成倍增加、工作崗位不斷減少，大學生的禮儀形象越來越受到用人單位的重視

活動目的：此次比賽旨在普及商務禮儀知識，提高學生的個人商務素質，幫助學生建立起良好的人際關系，提高學生商務活動的效益。并且在提高大學生公關禮儀素質、個人形象、社交能力的同時，使個人能力、氣質、品質和外在形象有所提高，為未來樹立良好的求職形象奠定基礎。

活動內容：舉辦商務禮儀知識競賽，競賽內容涉及日常商務禮儀相關知識。題型分為選擇題與簡答題。其中，選擇題70分，簡答題30分。

活動流程：a)考試以筆試的形式進行，題型包括選擇題、多項選擇題、簡答題。考試時間為45分鐘。b)考試按每個人的成績進行評比，將每個人的成績進行

排名，各班代表必須提前十分鐘到達考試現場。在宣布考

試隊伍后五分鐘內該班還沒有來到考試現場的，則視為自

動棄權處理，不再參加考試。

c)在考試過程中，不得借助考試規定以外的物體以至達

到獲勝的目的，如一經發現將作出該隊考試無效處理。例

如：考試時攜帶與考試范圍的紙張或書籍。

d)在考試后的30分鐘內不得離開考試現場，如果有個別特殊情況的必須在與現場監考人員取得允許后方可離開現場。否則按擾亂考試現場，該考試成績無效。

獎項設置：一等獎

活動分工：前期活動策劃人員

活動時間：

活動地點：主樓

參與方式：全體外院可學生通過報名自愿參加

二等獎 三等獎中期具體活動安排人員 后期活動組織人員 2011年4月28日 0106教室

第三篇：現代商務禮儀知識競賽

現代商務禮儀知識競賽

一、必答題（10分）

1、在接待來賓時，主人要走在來賓的什么方位？（左后方）

2、當進行正式宴會時，什么時候可以開始吃飯？（主人宣布開始吃飯之后）

3、保安人員通常采取怎樣的站立方式？（背手站姿）

4、如果你在英國，澳大利亞，新西蘭翹起大拇指表示什么含義？（搭車）

5、服飾打扮最根本的是什么？（整潔原則）

6、服飾的選擇要遵循什么要求？（既要符合個性氣質，又要能通過服飾突顯個性氣質）

7、走樓梯時，主人應該處于什么方位？為什么？（應處于來賓的前方，以便到達目的地后迎接引導賓客）

8、在涉外交往中一般的稱呼禮俗是？（在國際交往中，一般對男子稱為“先生”，對已婚女子稱為“夫人”，未婚女子稱為“小姐”或者“女士”。）

9、介紹人的時候分哪些順序？（將男性介紹給女性，將年輕者介紹給年長者，將職位低的介紹給職位高，將遲到者介紹給早到者，將未婚的介紹給已婚的。準確清楚地介紹每個人的姓名。）

10、泰國人見面時行禮的方式？（行合掌禮）

11、沏茶時，茶杯裝多少水為宜？（8分滿）

12、當要拜訪的對象始終沒有辦法和你見面，而你又無法再繼續等候下去時，可以留下名片，對名片有什么要求？（要將名片左上角往內折，這個就告訴對方你已來過。）

13、接電話時，如果路途有事，必須中斷通話走開一下，一般時間多少為宜？（應不超過30秒。）

14、一次新聞發布會所使用的全部時間為多久？（一般限制在兩個小時以內）

15、最現代的會議方式是什么？（電視電話會議）

16、舉行茶話會的最佳時間是？（上午九點左右和下午三點左右）

18、商務人員服飾打扮的原則？（一、正式和整潔的原則。

二、個性原則。

三、和諧原則。

四、著裝的TPO原則）

二、搶答題（10分）

1、商務交往中怎樣才能做到尊重他人？

答：

一、珍惜他人的健康和生命。

二、多用商量語氣。

三、避免驚嚇他人。

四、尊重他人隱私。

2、辦公期間忌諱的事情？

答：

一、在辦公的時候打扮自己。

二、在辦公室里隨便抽煙，不顧及他人的身體健康。

三、隨便借用別人的東西而不及時歸還。

四、過分炫耀自己的功績，經歷等。

五、亂扔垃圾，不注意辦公整潔。

六、在辦公的時候看小說等與工作無關的資料。

3、如何判斷該不該離開原單位？ 答：

一、公司對人不公平。

二、公司前景暗淡。

三、薪金太低。

四、工作性質與自己專業興趣不符。

五、公司沒有令你大展身手的環境

4、求職信的內容？

答：

一、個人情況和用人消息。

二、申請的工作單位。

三、勝任工作的條件。

四、表示面談的愿望。

五、精心選擇自己滿意的照片附上

5、閑談中的注意事項？

答：

一、不要隨便打斷對方的講話。

二、避免行話、方言、術語。

三、不要胡亂幽默。

四、不要與別人抬杠，爭執。

五、避免搬弄是非。

6、世界上主要有幾個什么文化圈，分別以哪些地區為主？ 答：、歐美屬于基督教文化圈，東南亞屬于佛教文化圈。阿拉伯屬于伊斯蘭教文化圈。日本，韓國屬于儒家漢文化圈。

7、站姿分為哪幾種？分別適用于哪些場合？

答：男士站立時，雙腳可適當分開，女士站立時，雙腳可成V字型，這種站姿就是標準站姿，在商務活動中可采用叉手站姿，即兩手在腹前交叉，右手搭在左手上。這是接待時常用的一種站姿，第三種站姿是背手站姿，商務領導常用這種站姿，易產生距離感，也常用保衛人員。

8、職業規劃是什么意思？

答：是將人才與職業進行匹配，既要分析自己的特點和長處，找出優勢所在，又要分析職業和社會的發展趨勢。

9、著裝的TPO原則？

答：TPO原則是國際上公認的穿衣原則。T原則---------是指服飾打扮應考慮時代的變化，四季的變化及一天各時段的變化，服飾應順應時代發展的主流和節奏。P原則-----------是指服飾打扮要與場所、地點，環境相適應。O原則----------是指服飾打扮要考慮此行的目的。

10、簡述商業接待中的送客禮儀？

答：

一、握手致意，親切相送。

二、注意客人遺留的物品。

三、送遠道訪客要告訴路線。

四、送客真誠，送離視線。

11、與同事相處的禮儀？

答：

一、一般不要談薪金等問題。

二、不要談私人生活和反映你個人不愉快的消極話題。

三、不要評論別人。

四、在談論自己和別人時注意別人的反應。

12、遞接名片時需要注意哪些事情？

答：遞接名片時，如果是單方遞，接，應用雙手遞，雙手接，若雙方同時交換名片，則應右手遞，左手接。接過對方的名片后應點頭致謝，真誠地說幾d句話如“謝謝你”，幸會之類的客氣話，并認真地看一遍名片。在涉外交往時，遞 送名片時要把印有當地語言的一面向上

13、電子商務是什么意思？

答：指交易當事人或參與人利用現代信息技術和計算機網絡所進行的各類商業活動，包括貨物貿易，服務貿易和知識產權貿易。

14、何為商業洽談？

答：指在商務交往中，為了建立聯系，達成交易，擬定協議，簽署合同，要求索賠，或是為了處理爭端，消除分歧而進行的面對面的討論與協商，以求達到或某種程度上的妥協

15、在宴會進行過程中，應注意有關禮儀？

答：

一、引客入席，按位就座。

二、按時開席。

三、致辭敬酒。

四、舉止文明。

五、熱情話別。

16、開業典禮的程序？

答：

一、迎賓。

二、典禮開始。

三、致賀詞。

四、致答詞。

五、揭幕。

六、參觀。

七、迎接首批顧客。

17、應聘時需要注意哪些？

答：應聘前不喝酒，不吃辛辣食物。應聘昌應提到10分鐘趕到，不要遲到。應聘時不要帶陪伴，帶陪伴說明你缺乏自信。

18、轎車的座位別次是什么？

答：轎車的座次應當后排為上座，前排為下座。在中國后排右側為主座，左側為次座。因為轎車的前排座即駕駛座與副駕駛座最不安全，右側座位上下車方便

19、各式西餐擺臺的原則是？

答：墊盤居中，叉左刀右，叉尖向上，刀中向內，盤前橫匙，主食靠左，餐具靠右，其余用具酌情擺放。20、如何判斷該不該離開原單位？

一、公司對人不公平。

二、公司前景暗淡。

三、薪金太低。

四、工作性質與自己專業興趣不符。

五、公司沒有令你大展身手的環境。

三、風險題（10分，30分，50分）10分題

1、怎樣面對不同身份地位的人，為什么？

對地位高的人表示尊敬是出于職責，對地位相同的人表示尊敬是出于禮貌，對地位低于你的人表示尊敬則顯示你的品格。

2、聆聽的五個好處？

答：

一、能更好地了解人和事。

二、能學到更多的東西。

三、能改善工作關系，提高工作效率。

四、能使緊張的關系得到緩和。

五、把握好聆聽的技巧密切和別人的關系，建立良好的人際關系

3、你能舉出 6個電子商務的例子嗎? 網上購物，網上訂票，網上跳蚤市場，郵局電子匯款，銀行電子記賬，轉賬和異地匯兌，自動提款機和自助銀行、零庫存的工廠訂貨管理系統心及公司和工廠管理運作系統

4、擇業應聘前應做的準備？

一、進行職業規劃。

二、利用機會建立人際關系。

三、了解用人單位需求及用人單位情況。

四、努力增強競爭實力。

5、為他人做介紹的方法？

答：

一、為他人介紹，首先應了解雙方是否有結識的愿望，切不可冒昧引見，尤其在雙方職位或地位相關懸殊的情況下。

二、介紹男女相識，介紹人應將男方先介紹給女方，不可把女方拉到男方面前介紹

30分題

1、剪彩者出場時的注意事項？

答：

一、剪彩者登臺時，宜從右側出場。

二、退場時，一般宜從右側下臺，待剪彩者退場后，其他禮儀小姐方可列隊由右側退場。

三、主剪彩者位于中間，距離主剪者越

2、交誼舞會禮儀？

答：

一、注意自己的儀表和著裝。

二、注意飲食，口氣清新。應邀參加舞會前的飲食要避免氣味強烈的食物，如大蒜，酒等能散發氣味的東西。

三、邀請舞伴時，應做到彬彬有禮。男女即使彼此不相識，但只要參加了舞會，無論男女，都可以互相邀請。

四、在正常情況下，兩位女士可以同舞，但兩位男士卻不能同舞。

五、舞會進行時，不可目中無人，隨意穿越舞場。跳舞時，男女雙方比較熟悉，可以小聲地交談，聲音不要影響其他舞伴。

3、怎樣接受贊美？

答：

一、接受表揚并說聲謝謝。受到表揚時許多人或是感到不好意思或是感到驚訝，不知如何回答是好，這樣做證明你聽到了對方的表揚，并表示接受和感謝。

二、不要過于謙虛，俗話說，過分謙虛就是驕傲。

三、回應對方的贊揚時也不要過分自信或過高地評價自己。

4、應聘者形象方面的注意事項？ 答：

一、女士的著裝要大方得體，注意服飾的整體答配，以簡單樸素為主色。

二、男士的穿著以正式的西裝為宜，領帶要打端正，若有領帶夾在襯衫第三與第四個扣子中間的位置。襪子減色最好配合西裝顏色。

三、不管男士還是女士，在應聘時要注意自己的修飾，注意一些細節。

5、應聘者形象方面的注意事項？

答：

一、女士的著裝要大方得體，注意服飾的整體答配，以簡單樸素為主色。

二、男士的穿著以正式的西裝為宜，領帶要打端正，若有領帶夾在襯衫第三與第四個扣子中間的位置。襪子減色最好配合西裝顏色。

三、不管男士還是女士，在應聘時要注意自己的修飾，注意一些細節。

50分題

1、簡述交談中提問的技巧？

答：

一、提問的時候注意態度要謙恭，友好，語氣要溫和，彬彬有禮。

二、提問要因人，因事，因地，因時而異。

三、盡可能問對方所知道蝗內容，最好是問他一些內行的問題。

四、提出問題就能引起對方的極大興趣并使其滔滔不絕。

五、向對方發問要適可而止，不能一問再問，窮追不舍。

六、提問要講究方法。不要使用那種幼稚和簡單化的問話形式，即別人只能用“是，不是”行，不行回答的形式。

2、在各種禮儀形式中，目光有重要的位置，目光運用得當與否，直接影響禮儀的質量。如何注意目光的位置？

答：

一、對初次見面的人，應將頭部微微一點，行一注目禮，表示尊敬和禮貌。

二、在集體場合，開始發言講話時，要用目光掃視全場。

三、在與人交談時，應當不斷地通過各種目光與對方交流，調整交談的氣氛。

四、應盡可能使自己的目光與對方保持在同一高度，但應當注意，不要緊緊盯住對方的眼睛。同時應當輔以真摯，真誠的面部表情。

五、交談和會見結束時，目光要抬起，表示講話的結束。

3、交換名片的學問？

答：

1、在涉外交往中，在名片上使用你將要訪問國家的官方語言。

2、把名片放在衣袋或公文包等容易拿到的地方，這樣方便交換。

3、準備充足的名片。

4、把握遞送名片的時機，一般在會面結束時交換，但有時也可在握手時進行。

5、贈送名片要有所選擇，既不要不加區別地亂發一通，隨意散發名片可能使你的名片得不到尊重和珍惜。

6、出示名片的禮儀與握手相似。

7、名片應放在伸手可及的地方，以便隨時取出。

8、質地精良的名片夾不僅可以使名片保持整齊，而且能增添你的職業氣派。

9、掌握交換名片的禮貌語言。

4、講述拜訪時應注意的禮儀規范？

答：

一、進入主人的房間時，應在主人告知你衣帽和資料袋和手提袋該放在何處時再放，不要貿然行事，有的人在沒有經過主人的示意下就自作主張將包等放在主人的桌子上，這是不禮貌的。

二、主人應指明客人該坐在何處，客人應等候主人指示后再入座。

三、注意特殊氣候。

四、拜訪別人時，很重要的一點是必須攜帶名片。

五、當初次見面時總會寒暄兩旬，寒暄時一般應由主人采取主動，人為客人，過多的閑談是不禮貌的，要多注意觀察主人的性格。

六，最好不要抽煙，特別是在商業場合。

七、在告辭的禮節方面，說過再見后，你的身體就該離開椅子了，不要半個鐘頭前說再見，半個鐘頭后還坐在椅子上，這是極不禮貌的行為。

八、當有人為你奉茶時要有相對禮貌的回應。

5、打電話的禮儀？

答：

一、在打電話的時間上，單位打電話應避開快下班的時間。

二、在電話機旁要備有常用電話號碼和適宜做電話記錄的筆和紙。

三、電話撥通后，應先說一聲您好，然后問一聲這里是某某單位嗎？得到明確答復后，再自報家門，我是某某單位某某人，然后報出自己要找的人的姓名。

四、如電話號碼撥錯了，應向對方表示歉意，說聲對不起，我撥錯號碼了。放下話筒前問一下對方的號碼，以免再次撥錯。切不可無禮地掛斷電話。

五、打電話時，聲音不要太大也不要太小，說話要富于節奏，表達要清楚、簡明扼要，吐字清晰，聲音自然。

六、如想留言請對方回電，就要請對方記下自己的電話號碼，這樣對方回電時就不要查電話號碼簿了。

七、通話時要用心聽，最好邊聽邊做筆記。

八、通話中如有人無意中闖入，你可示意那人坐下等候，或此人自覺退出等候。

九、有人打電話常愛東張西望，運動桌上的東西，心不在焉，這個習慣不好。

十、適時結束通話。

6、寫求職信時應注意的禮儀？

答：

一、全面真實地介紹自己的情況。

二、反復斟酌字句，不要寫錯別字。

三、書寫簡明扼要，重點突出。

四、不要過分強調學習成績，應多強調自己完成的工作的能力。

五、介紹特長的時應真實，具體，不要泛泛而談。

六、書寫紙張應用質地好的信紙，用鋼筆書寫或用電腦打印。

七、書寫篇幅在二頁以內。太長了對方沒時間看。

八、如打印，應用漂亮的字體，講究格式。

九、附有關證書的復印件。

7、面試禮節。

答：

一、提前10分鐘趕到。要比原定時間早5-10分鐘到達面談地點。如早到10分鐘以上，不要在接待區走來走去，到洗手間檢查自己的服裝儀容。

二、進入室內時，應先敲兩下門，等對方答應“請進”時，方可進入，然后向對方行點頭禮或鞠躬禮后，再關上門。

三、走到椅子旁邊時，應恭敬地自我介紹，我是某某。

四、如果有指定座位，就坐在指定位子，如無，可選主考官對面的位子采取桌角座次，坐下。方便交談。

五、當對方請你坐下時，要說謝謝再坐下。如未請你坐下，要問我可以坐下嗎？對方同意后再坐下。

六、坐姿端正，兩手自然輕放在膝上，兩手不要下垂或放胸前，背后交叉。注意對方神情，要靜心聆聽。

七、簡明扼要地回答一切問題，如談論自己的設想計劃可詳細談論，但要有禮貌，提到公司要稱貴公司。

八、面帶微笑，舉止得體，不要緊張。

九、稱呼準確。

十、面談結束后，行禮握手后再離開，離開時要先采用后退步的走法，然后離開。

第四篇：大學生知識競賽策劃案

外國語學院2014年“挑戰Go了沒”知識競

賽策劃案

一、活動目的：

為了讓同學更加了解知識、學習知識、運用知識及深化科學生活認識，營造濃郁校園學習氛圍，豐富學生的校園文化生活，促進學生綜合素質全面發展。也為加強學校的學風建設、知識文明建設和精神文明建設。

二、主辦單位：海南大學外國語學院學生會

三、承辦單位：海南大學外國語學院學生會學習部

四、活動對象：外國語學院大一大二學生

五、活動時間：

初賽：2014年11月25日（星期二）決賽：待定

六、活動地點： 初賽：待定 決賽：待定

七、比賽流程：

（一）初賽比賽流程

1.比賽共分為15個組，每組四人。

2.由抽簽決定進行第一輪共五場比賽，每三組進行一場比賽。抽簽后進行第一輪比賽：三國鼎立。三組自定順序每組各派一名隊員上場進行答題，答題以場上3人每人一題的方式輪流進行，答題時選手需在15秒內給出唯一答案，30

/ 6

道題過后更換場上所有隊員。三組所有隊員均上場答題結束后該場比賽結束，所有組均參加比賽后該輪比賽結束。

3.選取第一輪比賽答對題目數量最多的前20名代表本組進入第二輪比賽，如果沒有選手進入前20名，則該組淘汰。若有并列第20名則對并列者進行加時賽，選手輪流答題，答錯者淘汰，直至場上剩余一名選手為止。

4.第二輪比賽：群雄逐鹿。共進行四場比賽，每場5人。在盡量避免同組競爭的前提下，隨機抽取5名選手進行比賽。比賽將采取車輪戰的形式進行，選手輪流答題，答錯者淘汰，直至場上剩余一名選手為止。該環節每位選手擁有一次換題機會。

5.第三輪比賽：大殺四方。第二輪四場比賽的優勝者將進入本輪進行比賽。比賽將采取車輪戰的形式進行，選手輪流答題，答錯者淘汰，直至場上剩余一名選手為止。該環節每名選手有一次向本組組員進行求助的機會，求助時間限時1分鐘。

6.比賽結束后將根據選手正確答題總數，以臨場反應能力作參考，選出前12~16名成績優異者進入決賽。第三輪優勝者及其組員所在班級將獲得本次活動最佳組織獎的優先考慮權。

（二）決賽比賽流程 1.八、具體工作安排：

（一）前期準備

/ 6

1.比賽題目的搜集。

2.題目篩選、申請經費、制定比賽各項規則、邀請函的制作和派發、比賽通知工作。

3.賽前宣傳工作、宣傳海報制作。

4.比賽用PPT的制作、選手答題題板、序號牌。5.打印獎狀，獎品的設臵。

6.決賽前選手的培訓工作、比賽的協調。

（二）中期工作安排 初賽：

1.在容納60到80人的普通教室進行。2.邀請主持人、布臵會場。3.參賽者名單的落實。4.比賽計時、統計分數。決賽：

1.聯系評委，嘉賓，以及主持人，安排在場觀眾（提前給評委嘉賓發請柬和短信）。

2.比賽的報道與攝影。

3.比賽舞臺燈光設備、音箱設備和比賽器材的管理。4.比賽計時、統計分數。5.維持現場秩序

6.收分數條，迎接嘉賓評委，頒獎等 7.賽后現場的清理 8.現場緊急情況的處理

（三）后期工作總結

/ 6

1.本次比賽的總結工作。2.網站宣傳總結等工作。

3.選拔優秀選手參加校里的復賽，以及選手的培訓。

九、注意事項(一)主持人

1.主持人不得有意拖延時間，影響選手作答。2.主持人不得暗中提示，做到公平，公開，公正。3.主持人必須想好5分鐘以上的調侃串詞，以應付突發事件導致的比賽暫停。

(二)公證評委

1.評委必須做到公正嚴明，錯對分明。

2.評委必須熟知試題答案的正確性，為產生歧義的題目作合理的解釋。

(三)參賽者

1.參賽者必須服從題庫組和評委的判定，不得有反對言行。

2.參賽者必須清楚作答，按規則答題，不得無理取鬧。3.參賽者在權利基礎上可進行禮貌求助。

4.參賽者對主持人，評委不滿時，不得當場頂撞。5.參賽者如果多次無理取鬧，有意打亂競賽進程，依情況，處理如下：

①初次抵抗，給予警告。

②兩次抵抗，在此之前所有所得分數為零。③三次抵抗，取消比賽資格。

/ 6

6.參賽者不得攜帶任何與比賽有關的資料入場。7.各參賽者必須無條件遵守比賽規則，服從競賽結果。8.選手如對比賽結果產生異議，則在賽后書面提出。9.選手在答完題時，最好說一句“答題完畢”。(四)題目保密規定

為了保證此次百科知識競賽在一個公平公正的環境下進行，達到比賽預期的目的和效果。特此要求所有涉及題目的工作人員遵守以下規定，并互相監督，如有泄題，承擔連帶責任。

1.在尋找題源和編撰、制作題目的過程中，所有涉及題目的工作人員，決不與其他人（特別是比賽人員）探討題目。

2.在題目的商討過程中，保持被選題的私密性，不與賽事組織無關的非內部人員參閱。

3.在確定題目之后，嚴禁將確定的題目和剩余的被選題向外部人員泄露。

4.任何參與出題的相關人員嚴禁參加本次比賽。5.在比賽過程中，禁止向在場觀眾透露題目內容和答案，禁止向參賽隊示意。

（注：若出現具體涉及題目的工作人員，違反以上規定，則學生會進行公開批評）

十、應急預案

（一）失火應急方案

提前安排好失火應急人員，若比賽現場出現失火情況，應急人員需維持群眾秩序、安撫人員并及時有序的進行人員

/ 6

疏散；對于火源，應急人員先使用預先準備的滅火器，若火情蔓延，及時撥打火警電話。

（二）秩序應急方案

若比賽中出現觀眾喧鬧，則場控人員小聲予以提醒；若出現搗亂滋事，則需應急人員及時緩和氣氛并了解事件原因，作出相應調解，如若調解無效則上報主席團或在場指導老師，作進一步處理。

（三）傷病應急方案

提前對應急人員做好有關簡單急救知識的教育并在現場準備相關急救用品，若遇有突發性傷病人員，視情況及時組織自救或他救、啟用緊急急救箱，必要時就近送往醫院，嚴重者應急人員應及時撥打急救電話。

（四）活動應急方案

1.提前檢查比賽現場設備，確保電腦、投影儀、話筒等設備可用

2.準備備用電腦，文件備份到多個存儲設備，防丟失 3.安排機動人員，隨時處理突發狀況

十一、活動預算

/ 6

第五篇：員工知識競賽策劃案（本站推薦）

首屆“東輝杯”員工知識競賽策劃案

導語

東輝集團已成功地實現了開發、建筑、物業一體化經營，步入了高速發展的快車道。為了更好地推廣東輝品牌，傳播東輝文化，實現東輝又好又快發展創造良好的輿論氛圍。為了增強加強企業與員工的聯系，在工作之余可以給員工更多的生活樂趣，檢驗一段時期來企業文化宣貫的成果，為未來深入推進東輝豐富多彩的企業文化營造氛圍。我們舉行了此次首屆“東輝杯”員工知識競賽，讓各分公司、各部門的員工通過知識競賽活動，更好的了解東輝的企業精神、歷史、業務、產品等企業知識。未來我們將以本次活動為契機，繼續把企業文化的宣貫、學習、提升引向深入，使其轉化為員工的行動力與執行力，為東輝集團的發展提供強有力的企業文化互動支持。

活動主題：首屆“東輝杯”員工知識競賽

活動主辦：東輝集團

活動協辦：東輝建筑、東輝開發、東輝物業

活動日期：12月份（具體時間待定）

活動地點：待定

活動要求

1.領導重視，納入日程。企業文化活動是東輝集團品牌建設的主要工作，是東輝企業文化建設的重要組成部分，是東輝實現長足發展的戰略需要。各分公司和各部門領導要將此次員工知識競賽納入日程，放在推廣東輝形象、提高員工工作積極性的高度上給予重視，克服困難，重點安排，給予人力支持和時間等其它保障。

2.積極主動，及時報名。各分公司及其直屬部門接到通知后，要積極主動

確定人選，及時報名。活動說明

1.本次活動設12支代表隊，每支代表隊成員為3人（2男1女為宜），分初賽和決賽兩輪比賽進行，抽簽決定初賽的6支代表隊，初賽選前3名代表隊進入決賽。2.競賽決出團體獎一、二、三名及最佳個人1名。3.由于各部的人數情況不同，故團體比賽的安排如下： 前期準備

1.試題來源：（1）集團網站（2）《東輝建設報》、《東輝時代》。2.預計試題準備時間為兩周左右。活動聯絡與實施

（一）活動聯絡

1.擬定12月15日，發布知識競賽活動通知。

注：向各分公司、各部門發放《“東輝杯”員工知識競賽題庫》

2.12月16日～5月30日，各部上報參加團體比賽人員名單，這一段時間為參賽選手的準備時間。

（二）比賽實施

3.1月5日，團體比賽6支代表隊比賽。

注：由此6支代表隊中產生三支代表隊參加決賽。4.1月10日，團體比賽另6支代表隊比賽。注：由此6支代表隊中產生三支代表隊參加決賽。

5.1月15日，團體比賽決賽，決出團體獎前三名，評出最佳個人1名。比賽結束之后即可頒獎。

（三）后續

6.比賽宣傳：通知發布成績；網站與雜志同時報道比賽過程和精彩花絮。7.以本次知識競賽為契機，團隊內部開展學習活動，打造學習型團隊和組織。

（四）比賽進度安排

團體比賽每日進度安排：先進行預賽，后進行決賽。1.致詞

2.王總或其它公司領導講話（1月15日決賽）3.主持人介紹各代表隊

4.各代表隊簡要介紹本隊比賽期望、目標口號等 5.主持人細說比賽規則

6.比賽形式。（1）必答題；（2）搶答題；（3）風險題；

（4）看圖識別；（5）情景模擬。

安排在比賽過程中的其它小活動：

1.比賽中問題無人答出可與觀眾進行互動提問，當場發放小獎品。2.員工演唱、演奏。

（五）頒獎 1.邀請領導頒獎

2.《知識競賽獲獎隊伍及人員一覽表》做出 3.獎品準備到位

（六）預算

1.場地布置費（條幅、桌牌、裝飾物等）2.搶答器

3.即使發放小禮物

4.團隊獎品：一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名、最佳個人獎預算：（略）

東輝集團員工知識競賽名單