第一篇：三招豐富你個人簡歷的工作經(jīng)歷

三招豐富你個人簡歷的工作經(jīng)歷

1.家人或者親朋好友，老師的介紹

為了豐富個人的工作簡歷，大部分大學生會在課后或者周末，假期尋找兼職或工作。主要通過家人和親朋好友的關(guān)系或者老師及學校的推薦到企業(yè)單位里參加實習。例如，在寒假的時候，我們學校就會與廣深鐵路股份有限公司廣州客運段合作，為我們在校大學生提供機會和職位支援春運，成為學生列車乘務(wù)員志愿者。

2.到各大求職網(wǎng)，招聘網(wǎng)上尋找工作

現(xiàn)今，網(wǎng)絡(luò)發(fā)達，信息獲取便捷，通訊快速方便。在各類求職網(wǎng)上，你都可以看到各種各樣的職位招聘。首先你要進行職位定位，然后組織信息填寫簡歷，制作簡歷模板和風格。我的簡歷一般在“朗識免費測評網(wǎng)站”中制作，朗識免費測評網(wǎng)站的簡歷制作服務(wù)的內(nèi)容包含個人信息，教育經(jīng)歷，實習經(jīng)歷，校園實踐，所獲獎勵，技能證書，專業(yè)技能和自我評價。填寫完信息后，就可以選擇簡歷模板。大把的免費簡歷模板隨您喜歡任您選擇，例如蔚藍世界，絢爛世界，夢幻世界。

3.學生活動—社團工作

其實，我們在學校的社團里擔任的工作也可以作為學生的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷就是包括了實習經(jīng)歷和校園實踐，當你沒有實習經(jīng)歷時，你可以把實習經(jīng)歷和校園實踐合并為工作經(jīng)歷，只填寫你的社團工作或者校園實踐。

注意事項：

怎樣在簡歷中突出自己的優(yōu)勢，抓住HR的眼球呢？

我覺得朗識免費測評網(wǎng)站提供的簡歷制作和第三方推薦服務(wù)，簡歷診斷服務(wù)和面試診斷服務(wù)是非常適合我們在校大學生使用的服務(wù)。最為適用有效的便是簡歷診斷服務(wù)，它是一項提升簡歷質(zhì)量的增值服務(wù)，有專業(yè)的HR對您的簡歷內(nèi)容進行一對一的簡歷分析，直到您完成簡歷修改，制作出一份優(yōu)秀的簡歷。所有簡歷診斷的HR均來自HR聯(lián)盟，并經(jīng)過身份確認、考核通過、具備診斷資質(zhì)的HR方有權(quán)限承擔該項服務(wù)。

第二篇：個人簡歷工作經(jīng)歷2017

個人簡歷工作經(jīng)歷2017

雇主將會很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分，個人簡歷工作經(jīng)歷。在看完求職目標后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩(wěn)定可靠的人嗎?”，“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

個人簡歷工作經(jīng)歷如何寫

走出誤區(qū)

別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來寫!

宣傳你的提升過程

如果你在公司里得到提升，你會非常自豪。所以利用這個機會，夸夸自己吧!潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。

當你覺得寫簡歷無從下筆的時候，看一下面的業(yè)績陳述，希望能帶給你一些靈感!

改組了整個服務(wù)部門，提高了工作效率。

提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。

成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。

將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。

開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點，范文《個人簡歷工作經(jīng)歷》。

在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。

通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻。

為AAA出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。

使郵政業(yè)務(wù)量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。

負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。

創(chuàng)作了兩個有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調(diào)了自助旅行的益處。

調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊精神。

求職提示

通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績會打動讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無限的話題。

小技巧

你簡歷上的業(yè)績陳述可能會在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫作時得注意!簡單句比復雜的 句子更有效，短單詞比長單詞更有力，好好把握吧!

求職提示

大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下，考慮換一個你認為比較舒服的詞。總之，在面試中，你應(yīng)能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。

走出誤區(qū)

在你簡歷中要避免重復使用同一個詞。例如：若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個軟件項目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。

個人簡歷工作經(jīng)歷參考樣例

樣例1：

1)、****/07--至今：上海達克網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司

任職產(chǎn)品及技術(shù)支持部 部門經(jīng)理

1.負責大客戶的售前支持 2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案 3.負責部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作 4.負責銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓。

工作業(yè)績： 主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：

1、華東大學國家圖象重點試驗室網(wǎng)絡(luò)工程

2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程

3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程

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2)、****/11--****/06：美國Multi-Media計算機有限公司上海辦事處

任職信息技術(shù)部 技術(shù)支持工程師

1.負責產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持

2.負責銷售渠道和用戶的技術(shù)培訓

3.負責產(chǎn)品技術(shù)文檔的翻譯工作

工作業(yè)績： 作為Project Leader, 領(lǐng)導了“企業(yè)管理自動化”項目的開發(fā)。

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3)、****/07--****/10：上海華佳信息系統(tǒng)有限公司

任職信息技術(shù)部 系統(tǒng)工程師

1.負責為用戶進行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項目支持、服務(wù)及培訓;

2.參與開發(fā)SUN SPARC兼容工作站;

3.用戶售前咨詢。

工作業(yè)績：

1、參與建立了環(huán)美連鎖超市收銀系統(tǒng)

2、編制公司內(nèi)部人事財務(wù)管理系統(tǒng)

樣例2：

1)、****.5-至今 著名跨國公司中國分公司 任職項目經(jīng)理

工作描述：

● 創(chuàng)立并擴充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。因此公司的年營業(yè)額增長了200%。

● 在3年內(nèi)成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。

● 成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實際中加以完善，使其逐漸符ISO9001及CMM體系的要求。

● 成功管理并參與信令測試儀的GSM二代增強型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開發(fā)，以及acceSS7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。

● 管理、參與并按時高質(zhì)地為客戶開發(fā)了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系統(tǒng)建模及仿真軟件。

2)、****.5-****.5(格式同上)

點評：

1、善于用數(shù)字證明自己的出色業(yè)績。如：30公司的年營業(yè)額增長了200%。

2、善于運用對比來證明自己的業(yè)績：將部門從從2位工程師發(fā)展到30位工程師。

3、強調(diào)自己主持或參與成功實施哪些重點項目。如：GSM二代增強型協(xié)議、GPRS協(xié)議的開發(fā)，以及acceSS7統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。

指導：個人工作經(jīng)歷怎么寫

寫過簡歷的人都知道，以往的工作經(jīng)驗或者實習經(jīng)歷是簡歷描寫的重頭戲。于是，大多數(shù)人在經(jīng)驗一欄洋洋灑灑寫了一大片。但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問題：經(jīng)驗要么雜亂無章，和所應(yīng)聘職位沒什么聯(lián)系;要么描寫“假大空”，沒有業(yè)績數(shù)據(jù)，少有亮點。那么經(jīng)驗如何撰寫才適宜?可注意以下幾個要點：

經(jīng)歷宜精不宜多

為了表現(xiàn)自己經(jīng)驗豐富，很多求職者把經(jīng)歷一欄填得滿滿當當。特別是應(yīng)屆畢業(yè)生，東拼西湊，有時甚至把短短2周的實習經(jīng)歷也寫上去。這些毫無亮點的經(jīng)歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺你三心兩意，十分浮躁。內(nèi)行的建議是，選擇一些有特色的經(jīng)歷進行潤色，篩減一些無用信息，以便突出重點，令人一目了然。

經(jīng)驗最好找出亮點

除了合適的經(jīng)驗和突出的業(yè)績，在一些競爭激烈的崗位，你還得比拼“榮譽”，讓這些榮譽成為簡歷中最可貴的“亮點”，必須在描寫中予以突出。對大學生來說，若參加過一些重大活動，都一定要重點陳述。

經(jīng)驗必須突出“業(yè)績”

市場上有經(jīng)驗的求職者很多，有優(yōu)秀業(yè)績的求職者卻甚少，而業(yè)績恰恰是HR篩選的標準。求職者在經(jīng)驗描述中，不僅僅要寫出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業(yè)績”。讓HR明明白白地看到你的能力。

經(jīng)驗與應(yīng)聘職位一致

每個職位的經(jīng)驗要求不同，因此HR在審視簡歷時，最關(guān)心的是求職者的經(jīng)驗是否與崗位要求相符。但是很多求職者，特別是大學生，將眾多毫不相關(guān)的經(jīng)驗擠在一起，前臺、文員、會展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫的經(jīng)驗和所投的職位要一致。

[個人簡歷工作經(jīng)歷2017]

第三篇：個人簡歷工作經(jīng)歷

個 人 簡 歷 2010年09月-2010年09月國際標準認證與管理協(xié)會 國際注冊行政總監(jiān)培訓 2010年06月~ 2010年06月安徽省建筑業(yè)協(xié)會 安徽省建筑業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理培訓 2010年06月~ 2010年06月北京聯(lián)合智業(yè)認證有限公司iso9001國際質(zhì)量管理體系培訓 1997年09月~1999年07月 武漢市洪山自修大學 行政管理 2006年01月2008年01月在安徽亞夏實業(yè)股份有限公司法律事務(wù)部 內(nèi)審助理 2005年01月~2005年12月在安徽亞夏實業(yè)股份有限公司人力資源部 人事（hr）助理 2002年04月~2004年12月在安徽亞夏服務(wù)有限公司 客戶服務(wù)經(jīng)理

熟悉windows2000/xp操作系統(tǒng)，能夠熟練使用w*rd/powerpoint等office軟件；

掌握圖文處理、電子表格、圖形演示ppt制作及文件處理。熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用及電子商務(wù)，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源，熟悉使用網(wǎng)上（oa）辦公。

項目資金申報、政府協(xié)調(diào)等，有一定的管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行能力。工作10年具備一定的管理工作經(jīng)驗。本人適應(yīng)強，性格開朗，善于與人溝通，樂于助人。工作認真負責，具有很強的責任心和進取心，并具有較強的團隊合作意識，服從管理。希望在不斷的學習和工作中充實和完善自己，更好的把握發(fā)展的契機。

業(yè) 務(wù) 自 傳

本人陳志亮，現(xiàn)年34歲，性別男，漢族，中共黨員。1996年12月入伍，2001年11月復員，1999年畢業(yè)于武漢洪山自修大學行政管理專業(yè)，大專學歷。2002年4月至2008年1月在安徽亞夏實業(yè)股份有限公司工作，2008年9月至今在安徽省家好家節(jié)能門窗有限公司工作，現(xiàn)將擔任綜合辦公室主任兼工程管理項目經(jīng)理，工作以來的業(yè)務(wù)工作情況及取得業(yè)績做一簡單的總結(jié)與回顧。在職期間：

1、在政治思想上，本人積極要求進步，平時注重自身修養(yǎng)，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，更以一個黨員的標準嚴格要求自己，嚴格按照黨的方針路線政策辦事，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，工作中，不吃拿卡要，不循私，不舞弊，團結(jié)同志，樂于助人，不搞封建迷信活動，并同一切邪教組織做斗爭！并堅持科學發(fā)展觀，為構(gòu)建和諧社會貢獻出自己微薄的力量。

2、在公司管理方面，本人更是愛崗敬業(yè)，不甘落后，任勞任怨，從參加工作，擔任綜合辦公室主任職務(wù)以來，已經(jīng)錘煉成一名工作經(jīng)驗豐富，對工程投標及工程質(zhì)量把關(guān)嚴格，施工控制能力強，具有多方面綜合協(xié)調(diào)能力的綜合辦公室辦公室主任，在職期間主講《安全生產(chǎn)》、《5s管理》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理》、《施工項目質(zhì)量與安全管理》。從2008年至今本人在工程管理上，工程合格率達百分百。工程期間，嚴格按照工程技術(shù)規(guī)范組織設(shè)計與施工，嚴把質(zhì)量關(guān)，工程質(zhì)量無小事，時時事事要認真，嚴防任何施工事故的發(fā)生。

3、技術(shù)業(yè)務(wù)方面，2009年參加了公司鋁木復合節(jié)能手搖外開窗研發(fā)工作，掌握了門窗研發(fā)流程，以及其門窗研發(fā)技術(shù)參數(shù)和使用方法。2010年1月份主持公司《鋁

木復合門窗》企業(yè)標準制定并通過專家評定及市質(zhì)監(jiān)局備案。2010年6月份主持公司鋁木復合節(jié)能手搖外開窗省科技成果鑒定并通過，2010年9月份主持公司鋁木復合節(jié)能、隔音窗省高新技術(shù)產(chǎn)品鑒定并通過。

自參加工作以來，除自學外，還多次參加由省和市舉辦的相關(guān)知識培訓，使我受益無窮，并將平時學到的東西充分運用到工作實踐中去，同時勇于探索新技術(shù)，掌握新方法，把在項目開發(fā)建設(shè)中學到的，看到的，聽到的，結(jié)合自己的知識，加以總結(jié)和改進，拋棄一些過時的，不合理的管理方法、技術(shù)方法和施工工藝，采用更為先進，更為科學的新技術(shù)、新工藝，既節(jié)省了原材料，又縮短了工期，提高了經(jīng)濟效益，受到了社會各界的好評。不過在取得成績的同時，還存在諸多不足之處，我會在以后的工作學習中更加嚴格的要求自己，積極進取，以便為構(gòu)建和諧社會做好充分準備工作，一定在以后的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域再攀新峰，在日后的工作中再創(chuàng)佳績。

自傳人：陳志亮 2011年1月28日篇二：已有工作經(jīng)驗的個人簡歷 模版 已有工作經(jīng)驗的個人簡歷 模版

個人簡歷

xxx 男 | 未婚 | 1983 年10月生 | 戶口：安徽xx | 上海復旦大學 | 本科 | 10年工作經(jīng)驗 | 團員 | 身份證： xxxxxxxxxxxxxxxxxx 上海 158xxxxxxxx(手機)時 間 1998年2月到2000年8月

公 司 xxxxxxx電子商務(wù)有限公司

部 門 電子商務(wù)部

職 位 部長

工作描述 對每天和每周的市場進行綜合分析，了解國機宏觀消息，做出市場日評和周評發(fā)表在公司

網(wǎng)站完成每日指標，定時拜訪客戶，開發(fā)新客戶和做好售后服務(wù)。

時 間 2000年9月到2003年2月

公 司 上海xxxxxxxxxxx有限公司

部 門 銷售部

職 位 銷售主管

工作描述 分析片區(qū)市場，每周工作指標定制，達到指標到人指標到天，提高團隊工作熱情。分時段

完成上級下達的業(yè)績額，適時走訪客戶，做好客戶反饋調(diào)查

時 間 2003年3月到2008年8月

公 司 上海xxxxxxxxxxx有限公司

部 門 銷售部

職 位 銷售總監(jiān)

工作描述 前期主要以開發(fā)新客戶為主，客戶群為中小企業(yè)和個人客戶。開發(fā)方式有網(wǎng)絡(luò)、電話和走

訪新客戶。后期主要以維系客戶關(guān)系為主，做好老客戶新增，老客戶轉(zhuǎn)介紹，這部分業(yè)績

在每月業(yè)績中占比到60%-70%。

自我評價： 對待朋友素以忠誠，對待工作有責任心，熱情且積極。能沉著冷靜的分析問題，穩(wěn)重能吃苦

耐勞，不怕挑戰(zhàn)。坦率且執(zhí)著，意志堅強。ps：工作經(jīng)驗和工作描述很重要，很多公司看重的就是這個，學歷只是個門檻，工作能力 和經(jīng)驗才最重要。篇三：個人簡歷樣板(個人工作經(jīng)歷式)個 人 簡 歷

◆本人概況

姓名：xxx 性別：男 民族：漢 政治面目：預備黨員 專業(yè)：工業(yè)電器自動化 學歷：本科 學位： 學士 聯(lián)系電話：0755-12345678 手機：*** ◆教育背景

畢業(yè)院校：北京工業(yè)大學 1993.9--1997.7 工業(yè)電器自動化專業(yè)

主修課程：自控原理，電力拖動，電子技術(shù)，自動測試系統(tǒng)，計算機組織與結(jié)構(gòu)，計算機硬件及接口電路設(shè)計，匯編語言程序設(shè)計，c.c++程序設(shè)計，軟件工程計算機網(wǎng)絡(luò)原理等課程

◆另：其他培訓情況 *微軟認證系統(tǒng)工程師培訓，培訓科目：windows nt technology,windows nt enterprise,networking with tcp/ip on windows nt,ⅱs4.0 windowsnt *英語通過國家四級考試，閱讀和翻譯能力較強，曾多次為機械工業(yè)出版社翻譯計算機書籍，并獲出版。

◆工作經(jīng)歷

*1998年5月---至今 xx公司

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師

● cisco、ibm網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的技術(shù)支持

網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)方案（局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)）的設(shè)計和規(guī)劃，解答用戶的疑問，根 據(jù)用戶需求提出最佳解決方案；cisco、ibm網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的現(xiàn)場調(diào)試和系統(tǒng)維護 ● 客戶技術(shù)培訓，及公司內(nèi)部的技術(shù)交流與培訓

網(wǎng)絡(luò)基本原理及技術(shù)：lan，wan，tcp/ip，atm等，以及cisco、ibm 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試過程；講解ibm aix基本系統(tǒng)管理及高級系統(tǒng)管理、netview、nfs、hacmp等

● 曾經(jīng)參與的項目

設(shè)計，安裝，調(diào)試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統(tǒng)atm網(wǎng)絡(luò)及主機系統(tǒng)，長沙卷煙廠，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統(tǒng)；設(shè)計云南省郵電辦公信息集成系統(tǒng)，濟南廣電atm寬帶綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)、陜西有線電視寬帶網(wǎng)。*1996年9月---1998年3月 xx公司

系統(tǒng)管理員/工程師

● chinagbn internet網(wǎng)絡(luò)信息中心的系統(tǒng)管理

熟練掌握unix（sun solaris)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理并參與組建了chinagbn internet網(wǎng)絡(luò)中心（包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，安裝系統(tǒng)，聯(lián)調(diào)，維護，網(wǎng)絡(luò)編程）● chinagbn 金橋網(wǎng)六城市網(wǎng)絡(luò)站點的建設(shè)

參與各站點internet網(wǎng)絡(luò)中心的總體規(guī)劃和建設(shè)及其與衛(wèi)星主干網(wǎng)的連接，對主干衛(wèi)星網(wǎng)、x.25分組交換、frame relay、isdn和ddn及其相關(guān)設(shè)備有所了解

● chinagbn internet網(wǎng)絡(luò)中心web系統(tǒng)管理員

◆個人簡介

具備豐富的工作經(jīng)驗，認真踏實負責，且具備優(yōu)秀的表達能力，曾多次主持對用戶和內(nèi)部的技術(shù)講解和培訓，獲得用戶和公司的一致好評。曾在電子工業(yè)部“三金工程展風采展示會”上向來賓講解chinagbn專線集團用戶解決方案。◆本人性格

溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。篇四：簡歷中的工作經(jīng)歷怎么寫

簡歷中的工作經(jīng)歷怎么寫,工作經(jīng)歷撰寫實例范文 一位外企人事經(jīng)理表示：“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了。”雖然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業(yè)績，但是鮮有應(yīng)聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡歷中，全是職務(wù)名稱、日期和職責等方面的內(nèi)容。而進行自我評價則通篇充滿“主要貢獻”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的形容詞。這樣的簡歷是很難讓招聘者“動心”的。

與此相反，我們可以用數(shù)字來突出我們過去所取得的成就。數(shù)字具有兩種功能。首先是可以展現(xiàn)出業(yè)績的卓著。同簡單表示“提高了生產(chǎn)能力”的應(yīng)聘者相比，一個在“7個月內(nèi)將工廠產(chǎn)量提高156%”的人，無疑會令招聘經(jīng)理印象更加深刻。另外，“管理350名技術(shù)設(shè)計人員”同“領(lǐng)導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。

強調(diào)成功經(jīng)驗，必須列出具體數(shù)據(jù)。要證明我們以前的成就，就應(yīng)學會用數(shù)字說話，包括我們?yōu)楣竟?jié)約了多少錢、多少時間等，說明我們有什么創(chuàng)新等。強調(diào)以前的事件，一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約55000元。”事實上，求職者必須將成就在簡歷中活靈活現(xiàn)地展示出來加以證實，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。

具體地說，用數(shù)據(jù)或百分比指標來量化我們的業(yè)績和技能，如多少數(shù)量、多少次、占多少百分比等等，表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如： 1）列舉一項或多項我們參加或承擔的重要項目或計劃，我們在其中的職責和貢獻哪怕我們在其中只是作為服務(wù)支持或行政管理人員，在達到或完成規(guī)定的工作任務(wù)之外，我們還做出了哪些其他貢獻； 2）是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納？若有，說明其內(nèi)容，在實施這項建議時我們的作用以及我們因此取得的業(yè)績和資歷； 3）是否做過管理別人的工作？若有，有多少人在我們的領(lǐng)導之下？他們是哪種層次的員工？文秘類、技術(shù)類、業(yè)務(wù)類、行政管理類等？ 4）是否處理過緊急或危險等情況？并對此加以說明。tips：如何讓“工作經(jīng)歷”為我們的簡歷錦上添花

一份好的簡歷，工作經(jīng)驗是核心。hr在查看簡歷時，最感興趣的就是工作經(jīng)驗部分。因此，在填寫簡歷時，一定要在描述工作經(jīng)驗上多花些功夫，要盡量詳細地描述我們的工作內(nèi)容和職責。例如：“負責華東地區(qū)的市場拓展工作: 完成銷售任務(wù), 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區(qū)域性的市場發(fā)展計劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運作架構(gòu)，指導和管理其銷售隊伍。”

另外，不要僅使用空洞的描述，應(yīng)更多的使用具體的實例或者數(shù)字等來(轉(zhuǎn)載于:個人簡歷工作經(jīng)歷)展示我們的工作業(yè)績。如

“改組了整個服務(wù)部門，提高了工作效率。”

“提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。”

“將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。”

“開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。”

“通過對公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內(nèi)翻了5翻。” “為××出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。” “使郵政業(yè)務(wù)量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。”

“負責華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。”

“創(chuàng)作了兩個有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調(diào)了自助旅行的益處。”

下面列出幾個在工作經(jīng)歷方面的成功和不成功的案例并加以點評，以供參考。

例1 2003.06-至今：××公司 | 技術(shù)總監(jiān) | 上海 ? 創(chuàng)立并擴充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。公司的年營業(yè)額增長了200%。（點評：善于用數(shù)字和對比證明自己的出色業(yè)績。）? 在3年內(nèi)成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質(zhì)地完成，使公司的業(yè)務(wù)得到了迅速的發(fā)展。? 成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質(zhì)量保證體系并在實際中加以完善，使其逐漸符合iso9001及cmm體系的要求。? 成功管理并參與信令測試儀的gsm二代增強型協(xié)議、gprs協(xié)議的開發(fā)，以及access7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。? 管理、參與并按時高質(zhì)地為客戶開發(fā)了cdma（is—95a、is—95b及cdma2000）系統(tǒng)建模及仿真軟件。（點評：強調(diào)自己主持或參與成功實施哪些重點項目。）

例2 2001.1-至今：某軟件公司 | 行政人事部部長 | 北京 ? 制定公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程, 協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團隊氛圍；（點評：強調(diào)工作業(yè)績。）? 制定人力資源戰(zhàn)略, 建立人才梯隊, 合理配備使用開發(fā)人力資源, 有效控制人力資源的成本；（點評：強調(diào)工作業(yè)績，如能再具體些，就更好。）? 制定、季度及月度行政預算； ? 制定并執(zhí)行公司人力資源招聘及管理程序（負責員工從招聘、面試、報到、培訓、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、考核、晉升等系列工作）； ? 熟悉勞動法規(guī)和政策, 處理勞資糾紛, 處理員工社會保險福利等問題。

例3 2004.3-今： 某管理咨詢公司 | 行政人事主管兼培訓助理 | 南昌 ? 接觸專業(yè)培訓思想，受益頗豐;（點評：工作描述無重點，不知所云。此處應(yīng)具體列出工作內(nèi)容，并描述工作業(yè)績）2003.3-2004.2：某科技發(fā)展有限公司 | 咨詢部主管兼hr主管 | 南昌 ? 因個人更適合從事管理類工作，故放棄技術(shù)崗位，開始接觸hr管理，并立志在hr領(lǐng)取有所發(fā)展;2001.11-2003.2：某科技發(fā)展有限公司 | 技術(shù)部網(wǎng)絡(luò)講師 |南昌 ? 學習并考試通過mcse，mlc，并擔任windows2000基礎(chǔ)課程的講解； 2000.5-2001.10：某科技發(fā)展有限公司 | 咨詢部專職咨詢顧問 | 南昌 ? 畢業(yè)后的第一份工作，工作勤奮，開始接觸it行業(yè)，受益多多。（點評：以上是在同一家公司的三個不同職位，但求職者的簡歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應(yīng)更加具體。）

例4 實踐經(jīng)歷

2003年 到廈門火炬園大洋電子參觀實習兩個禮拜 2004年 臨汾醫(yī)院志愿服務(wù)者 2004年 上海兒童探索館志愿者 2005年 復旦大學百年校慶志愿者 2006年 到上海畢業(yè)生就業(yè)俱樂部兼職業(yè)務(wù)代表

（點評：首先，實踐經(jīng)歷應(yīng)該采用倒敘的方式，最近的經(jīng)歷要先寫；其次，實踐經(jīng)歷不具體，就像是在記流水帳，卻沒有告訴讀者究竟都做了些什么，應(yīng)該拓展開來，具體闡述工作職責和成就，如：2005年復旦大學百年校慶志愿者經(jīng)歷，可以進一步闡述自己的具體工作，包括協(xié)助布置了500人的會場，維持會場秩序；負責向兄弟院校、企事業(yè)單位、媒體發(fā)送邀請函；接待來自海外大學的代表等等，這樣就可以使人物形象更加豐滿，而不是光禿禿的流水帳。

第四篇：銷售個人簡歷工作經(jīng)歷

銷售是企業(yè)經(jīng)營的一個重要環(huán)節(jié)，銷售人員的力量是這個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵因素，下面是小編幫大家整理的銷售個人簡歷工作經(jīng)歷，希望大家喜歡。

基本信息

姓 名： xxxx

性 別： 女

聯(lián)系方式：

出生日期：

婚姻狀況： 已婚

國 籍： 中國

民 族： 漢族

身 高： 163CM

政治面貌： 團員

教育程度： 大專

畢業(yè)時間： 2012年9月

戶 籍： 東莞莞城區(qū)

現(xiàn)居住地： 南寧

求職意向

現(xiàn)從事行業(yè)： 其他

現(xiàn)從事職業(yè)： 銷售類—人員

現(xiàn)職位級別： 中級職位（兩年以上工作經(jīng)驗）

工作年限： 5年以上

期望工作性質(zhì)： 全職

期望工作地區(qū)： 廣西

期望從事行業(yè)： 網(wǎng)絡(luò)銷售（獸藥、飼料、乳產(chǎn)品、肉產(chǎn)品、畜禽…）

期望從事職業(yè)： 銷售類—人員

期望薪水：面議

到崗時間： 1周以內(nèi)

教育背景

學校名稱： xxx財經(jīng)學院（20xx年6月 — 20xx年9月）

專業(yè)名稱： 酒店管理

學歷： 大專

證書： 酒店管理師證書、導游證、四級英語證書

工作經(jīng)驗

公司名稱： xxx房地產(chǎn)公司（201x年12月 — 201x年7月）

所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)、建筑與工程、服務(wù)（中介|物業(yè)|監(jiān)理|設(shè)計）

公司性質(zhì)： 中外合營（合資、合作）

公司規(guī)模： 500～1000人

工作地點： 重慶

職位名稱： 置業(yè)顧問

工作描述： 在工作中負責房屋的銷售，與來到銷售點的每一位顧客建立好良好的溝通關(guān)系，并做好每一位顧客的記錄以便為后期的工作做好準備。

自我評價：

本人性格外向，開朗，對待工作積極主動，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。做事認真負責，溝通及銷售能力強，善于與客戶建立良好的關(guān)系，具備良好的敬業(yè)精神及雷厲風行的工作作風，在以前的工作崗位中銷售業(yè)績也一直是名列前茅。尊重領(lǐng)導，團結(jié)同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應(yīng)不同的工作環(huán)境。

第五篇：護理個人簡歷工作經(jīng)歷

[護理個人簡歷工作經(jīng)歷]護理個人簡歷工作經(jīng)歷姓名: *** 性別: * 年齡: *** 身高: *** 學歷: *** 工作年限: *** 居住區(qū)域: *** 戶口所在地: ***

求職 信

本人自2003至今一直從事母嬰護理工作，有豐富的工作經(jīng)驗，護理個人簡歷工作經(jīng)歷。在工作中，細致、認真，吃苦耐勞，踏實肯干。并有扎實專業(yè)的母嬰護理知識，曾在北京中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學校學習，并獲得按摩師證書和催乳師證書，范文《護理個人簡歷工作經(jīng)歷》。希望需求高質(zhì)量的月嫂服務(wù)的客戶請與之聯(lián)系!中介勿擾。

工作經(jīng)歷

2003至今一直從事母嬰護理工作

2007年考取中華人民共和國勞動部頒發(fā)的育嬰師資格認證

2009年--至今北京中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學校繼續(xù)學習

教育經(jīng)歷

2009年--至今北京中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學校繼續(xù)學習

求職 意向及其他

本人北京人，自2003至今一直從事母嬰護理工作，有豐富的工作經(jīng)驗。在工作中，細致、認真，吃苦耐勞，踏實肯干。并有扎實專業(yè)的母嬰護理知識，曾在東直門中醫(yī)院學習，并獲得按摩師證書和高級催乳師證書。擅長采用中醫(yī)***位按摩手法無痛通乳，催乳，針對產(chǎn)后下奶，奶水淤積，產(chǎn)后急性乳腺炎，奶管堵塞等癥狀有豐富的實際經(jīng)驗，并有多年新生兒護理經(jīng)驗.專業(yè)技能，為了正直、善良、隨和，是一位優(yōu)秀的月嫂，如有需要，請與我聯(lián)系： 我現(xiàn)在在深圳，來香港生產(chǎn)的準媽媽們能看到我的信息，與我聯(lián)系，我也可以來上海做月嫂的。