第一篇：個人簡歷中關于社會實踐與工作經歷怎么寫？

在個人簡歷上雖然是很簡介的介紹，不過所包含的內容也很多，追求高質量的個人簡歷要能夠寫的合格更要合理。針對個人簡歷上的每一個環節內容，都要有一定的技巧性，比如說社會實踐與工作經驗怎么寫：

首先，社會實踐于工作經歷所包含的內容：

社會實踐與工作經歷主要是看人才的實踐經驗能力，在很多職位的招聘上所需要都是有一定工資經驗者。眾所周知的在求職中有豐富經驗的人，優勢更大。不過，社會實踐與工作經歷也不僅僅是在工作中所獲得。求職者需要先了解其所包含的內容，尤其是應屆畢業生更需要知道。

所謂的社會實踐所包含的范圍非常廣，像是在社會所參與的一些活動，還有所接受過的教育，以及在校期間所參與的學生會工作等等，都可以作為社會實踐寫入個人簡歷。而工作經歷所包含的范圍也不僅僅是在正式的工作上，應屆畢業生的實習經歷、兼職經歷也可以算是工作經歷。

其次，編寫工作經歷需要注意的要點

在編寫工作經歷也有一些要點值得注意，其一是寫作的順序，有一些人的工作經歷有很多，一般來說在個人簡歷上默認的是排在第一位的是最為重要的一項。那么，在寫的時候就要將于求職意向有關的工作經歷放在前面寫。其二，是工作經歷的次數，一般來說寫三到四個工作經歷即可，盡量不要超過四個。工作經歷寫的太多會引起對方的懷疑，頻繁跳槽對個人求職沒有好處。

第二篇：個人簡歷工作經歷2017

個人簡歷工作經歷2017

雇主將會很注意簡歷中的工作經歷這一部分，個人簡歷工作經歷。在看完求職目標后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩定可靠的人嗎?”，“你發揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。

個人簡歷工作經歷如何寫

走出誤區

別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來寫!

宣傳你的提升過程

如果你在公司里得到提升，你會非常自豪。所以利用這個機會，夸夸自己吧!潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。

當你覺得寫簡歷無從下筆的時候，看一下面的業績陳述，希望能帶給你一些靈感!

改組了整個服務部門，提高了工作效率。

提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產能力。

成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產品和相關科技。

將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。

開發了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點，范文《個人簡歷工作經歷》。

在行政法規聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。

通過對公司產品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻。

為AAA出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。

使郵政業務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。

負責華東地區的23家商店的銷售和損益。

創作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。

調解了職工之間的分歧，創造了一種更具凝聚力的團隊精神。

求職提示

通過業績陳述描繪你的工作經歷而不是單調的工作內容描述。你的業績會打動讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在面試中引發無限的話題。

小技巧

你簡歷上的業績陳述可能會在面談的過程中引發許多和你的優點或實力有關的話題。寫作時得注意!簡單句比復雜的 句子更有效，短單詞比長單詞更有力，好好把握吧!

求職提示

大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個詞上愣了一下，考慮換一個你認為比較舒服的詞。總之，在面試中，你應能自如地討論你簡歷上所寫的內容。

走出誤區

在你簡歷中要避免重復使用同一個詞。例如：若你在一條業績陳述中寫道“曾經管理一個軟件項目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業績陳述中你可以這樣寫“監督一組工程師的工作”。

個人簡歷工作經歷參考樣例

樣例1：

1)、****/07--至今：上海達克網絡系統工程有限公司

任職產品及技術支持部 部門經理

1.負責大客戶的售前支持 2.制定新產品的技術支持方案 3.負責部門日常管理，協調部門內部工作 4.負責銷售人員和技術支持工程師的技術培訓。

工作業績： 主持開發了如下網絡系統工程的技術支持方案：

1、華東大學國家圖象重點試驗室網絡工程

2、國際展覽中心網絡系統工程

3、商業銀行網絡改造工程

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2)、****/11--****/06：美國Multi-Media計算機有限公司上海辦事處

任職信息技術部 技術支持工程師

1.負責產品售前、售后技術支持

2.負責銷售渠道和用戶的技術培訓

3.負責產品技術文檔的翻譯工作

工作業績： 作為Project Leader, 領導了“企業管理自動化”項目的開發。

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3)、****/07--****/10：上海華佳信息系統有限公司

任職信息技術部 系統工程師

1.負責為用戶進行SUN工作站及UNIX系統集成項目支持、服務及培訓;

2.參與開發SUN SPARC兼容工作站;

3.用戶售前咨詢。

工作業績：

1、參與建立了環美連鎖超市收銀系統

2、編制公司內部人事財務管理系統

樣例2：

1)、****.5-至今 著名跨國公司中國分公司 任職項目經理

工作描述：

● 創立并擴充公司的開發部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。因此公司的年營業額增長了200%。

● 在3年內成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成，使公司的業務得到了迅速的發展。

● 成功地為公司的軟件開發建立了一整套質量保證體系并在實際中加以完善，使其逐漸符ISO9001及CMM體系的要求。

● 成功管理并參與信令測試儀的GSM二代增強型協議、GPRS協議的開發，以及acceSS7系統的七號信令系統的開發。

● 管理、參與并按時高質地為客戶開發了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系統建模及仿真軟件。

2)、****.5-****.5(格式同上)

點評：

1、善于用數字證明自己的出色業績。如：30公司的年營業額增長了200%。

2、善于運用對比來證明自己的業績：將部門從從2位工程師發展到30位工程師。

3、強調自己主持或參與成功實施哪些重點項目。如：GSM二代增強型協議、GPRS協議的開發，以及acceSS7統的七號信令系統的開發。

指導：個人工作經歷怎么寫

寫過簡歷的人都知道，以往的工作經驗或者實習經歷是簡歷描寫的重頭戲。于是，大多數人在經驗一欄洋洋灑灑寫了一大片。但是在文字堆砌的背后，卻暴露了很多問題：經驗要么雜亂無章，和所應聘職位沒什么聯系;要么描寫“假大空”，沒有業績數據，少有亮點。那么經驗如何撰寫才適宜?可注意以下幾個要點：

經歷宜精不宜多

為了表現自己經驗豐富，很多求職者把經歷一欄填得滿滿當當。特別是應屆畢業生，東拼西湊，有時甚至把短短2周的實習經歷也寫上去。這些毫無亮點的經歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺你三心兩意，十分浮躁。內行的建議是，選擇一些有特色的經歷進行潤色，篩減一些無用信息，以便突出重點，令人一目了然。

經驗最好找出亮點

除了合適的經驗和突出的業績，在一些競爭激烈的崗位，你還得比拼“榮譽”，讓這些榮譽成為簡歷中最可貴的“亮點”，必須在描寫中予以突出。對大學生來說，若參加過一些重大活動，都一定要重點陳述。

經驗必須突出“業績”

市場上有經驗的求職者很多，有優秀業績的求職者卻甚少，而業績恰恰是HR篩選的標準。求職者在經驗描述中，不僅僅要寫出“做了什么”，更要突出“取得了怎樣的業績”。讓HR明明白白地看到你的能力。

經驗與應聘職位一致

每個職位的經驗要求不同，因此HR在審視簡歷時，最關心的是求職者的經驗是否與崗位要求相符。但是很多求職者，特別是大學生，將眾多毫不相關的經驗擠在一起，前臺、文員、會展、行政……讓HR看了頭疼。建議求職者首先明確自己的求職意向，描寫的經驗和所投的職位要一致。

[個人簡歷工作經歷2017]

第三篇：個人簡歷工作經歷

個 人 簡 歷 2010年09月-2010年09月國際標準認證與管理協會 國際注冊行政總監培訓 2010年06月~ 2010年06月安徽省建筑業協會 安徽省建筑業企業項目經理培訓 2010年06月~ 2010年06月北京聯合智業認證有限公司iso9001國際質量管理體系培訓 1997年09月~1999年07月 武漢市洪山自修大學 行政管理 2006年01月2008年01月在安徽亞夏實業股份有限公司法律事務部 內審助理 2005年01月~2005年12月在安徽亞夏實業股份有限公司人力資源部 人事（hr）助理 2002年04月~2004年12月在安徽亞夏服務有限公司 客戶服務經理

熟悉windows2000/xp操作系統，能夠熟練使用w*rd/powerpoint等office軟件；

掌握圖文處理、電子表格、圖形演示ppt制作及文件處理。熟悉互聯網的應用及電子商務，能夠有效利用互聯網資源，熟悉使用網上（oa）辦公。

項目資金申報、政府協調等，有一定的管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力。工作10年具備一定的管理工作經驗。本人適應強，性格開朗，善于與人溝通，樂于助人。工作認真負責，具有很強的責任心和進取心，并具有較強的團隊合作意識，服從管理。希望在不斷的學習和工作中充實和完善自己，更好的把握發展的契機。

業 務 自 傳

本人陳志亮，現年34歲，性別男，漢族，中共黨員。1996年12月入伍，2001年11月復員，1999年畢業于武漢洪山自修大學行政管理專業，大專學歷。2002年4月至2008年1月在安徽亞夏實業股份有限公司工作，2008年9月至今在安徽省家好家節能門窗有限公司工作，現將擔任綜合辦公室主任兼工程管理項目經理，工作以來的業務工作情況及取得業績做一簡單的總結與回顧。在職期間：

1、在政治思想上，本人積極要求進步，平時注重自身修養，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦，更以一個黨員的標準嚴格要求自己，嚴格按照黨的方針路線政策辦事，嚴格遵守黨的各項規章制度，工作中，不吃拿卡要，不循私，不舞弊，團結同志，樂于助人，不搞封建迷信活動，并同一切邪教組織做斗爭！并堅持科學發展觀，為構建和諧社會貢獻出自己微薄的力量。

2、在公司管理方面，本人更是愛崗敬業，不甘落后，任勞任怨，從參加工作，擔任綜合辦公室主任職務以來，已經錘煉成一名工作經驗豐富，對工程投標及工程質量把關嚴格，施工控制能力強，具有多方面綜合協調能力的綜合辦公室辦公室主任，在職期間主講《安全生產》、《5s管理》、《產品質量管理》、《施工項目質量與安全管理》。從2008年至今本人在工程管理上，工程合格率達百分百。工程期間，嚴格按照工程技術規范組織設計與施工，嚴把質量關，工程質量無小事，時時事事要認真，嚴防任何施工事故的發生。

3、技術業務方面，2009年參加了公司鋁木復合節能手搖外開窗研發工作，掌握了門窗研發流程，以及其門窗研發技術參數和使用方法。2010年1月份主持公司《鋁

木復合門窗》企業標準制定并通過專家評定及市質監局備案。2010年6月份主持公司鋁木復合節能手搖外開窗省科技成果鑒定并通過，2010年9月份主持公司鋁木復合節能、隔音窗省高新技術產品鑒定并通過。

自參加工作以來，除自學外，還多次參加由省和市舉辦的相關知識培訓，使我受益無窮，并將平時學到的東西充分運用到工作實踐中去，同時勇于探索新技術，掌握新方法，把在項目開發建設中學到的，看到的，聽到的，結合自己的知識，加以總結和改進，拋棄一些過時的，不合理的管理方法、技術方法和施工工藝，采用更為先進，更為科學的新技術、新工藝，既節省了原材料，又縮短了工期，提高了經濟效益，受到了社會各界的好評。不過在取得成績的同時，還存在諸多不足之處，我會在以后的工作學習中更加嚴格的要求自己，積極進取，以便為構建和諧社會做好充分準備工作，一定在以后的業務技能領域再攀新峰，在日后的工作中再創佳績。

自傳人：陳志亮 2011年1月28日篇二：已有工作經驗的個人簡歷 模版 已有工作經驗的個人簡歷 模版

個人簡歷

xxx 男 | 未婚 | 1983 年10月生 | 戶口：安徽xx | 上海復旦大學 | 本科 | 10年工作經驗 | 團員 | 身份證： xxxxxxxxxxxxxxxxxx 上海 158xxxxxxxx(手機)時 間 1998年2月到2000年8月

公 司 xxxxxxx電子商務有限公司

部 門 電子商務部

職 位 部長

工作描述 對每天和每周的市場進行綜合分析，了解國機宏觀消息，做出市場日評和周評發表在公司

網站完成每日指標，定時拜訪客戶，開發新客戶和做好售后服務。

時 間 2000年9月到2003年2月

公 司 上海xxxxxxxxxxx有限公司

部 門 銷售部

職 位 銷售主管

工作描述 分析片區市場，每周工作指標定制，達到指標到人指標到天，提高團隊工作熱情。分時段

完成上級下達的業績額，適時走訪客戶，做好客戶反饋調查

時 間 2003年3月到2008年8月

公 司 上海xxxxxxxxxxx有限公司

部 門 銷售部

職 位 銷售總監

工作描述 前期主要以開發新客戶為主，客戶群為中小企業和個人客戶。開發方式有網絡、電話和走

訪新客戶。后期主要以維系客戶關系為主，做好老客戶新增，老客戶轉介紹，這部分業績

在每月業績中占比到60%-70%。

自我評價： 對待朋友素以忠誠，對待工作有責任心，熱情且積極。能沉著冷靜的分析問題，穩重能吃苦

耐勞，不怕挑戰。坦率且執著，意志堅強。ps：工作經驗和工作描述很重要，很多公司看重的就是這個，學歷只是個門檻，工作能力 和經驗才最重要。篇三：個人簡歷樣板(個人工作經歷式)個 人 簡 歷

◆本人概況

姓名：xxx 性別：男 民族：漢 政治面目：預備黨員 專業：工業電器自動化 學歷：本科 學位： 學士 聯系電話：0755-12345678 手機：*** ◆教育背景

畢業院校：北京工業大學 1993.9--1997.7 工業電器自動化專業

主修課程：自控原理，電力拖動，電子技術，自動測試系統，計算機組織與結構，計算機硬件及接口電路設計，匯編語言程序設計，c.c++程序設計，軟件工程計算機網絡原理等課程

◆另：其他培訓情況 *微軟認證系統工程師培訓，培訓科目：windows nt technology,windows nt enterprise,networking with tcp/ip on windows nt,ⅱs4.0 windowsnt *英語通過國家四級考試，閱讀和翻譯能力較強，曾多次為機械工業出版社翻譯計算機書籍，并獲出版。

◆工作經歷

*1998年5月---至今 xx公司

網絡系統工程師

● cisco、ibm網絡產品的技術支持

網絡系統方案（局域網和廣域網）的設計和規劃，解答用戶的疑問，根 據用戶需求提出最佳解決方案；cisco、ibm網絡產品的現場調試和系統維護 ● 客戶技術培訓，及公司內部的技術交流與培訓

網絡基本原理及技術：lan，wan，tcp/ip，atm等，以及cisco、ibm 網絡設備調試過程；講解ibm aix基本系統管理及高級系統管理、netview、nfs、hacmp等

● 曾經參與的項目

設計，安裝，調試“吉林97工程”--吉林省電信綜合管理系統atm網絡及主機系統，長沙卷煙廠，錦州合作銀行，人民教育出版社信息系統；設計云南省郵電辦公信息集成系統，濟南廣電atm寬帶綜合業務網、陜西有線電視寬帶網。*1996年9月---1998年3月 xx公司

系統管理員/工程師

● chinagbn internet網絡信息中心的系統管理

熟練掌握unix（sun solaris)操作系統、網絡管理并參與組建了chinagbn internet網絡中心（包括網絡設計，安裝系統，聯調，維護，網絡編程）● chinagbn 金橋網六城市網絡站點的建設

參與各站點internet網絡中心的總體規劃和建設及其與衛星主干網的連接，對主干衛星網、x.25分組交換、frame relay、isdn和ddn及其相關設備有所了解

● chinagbn internet網絡中心web系統管理員

◆個人簡介

具備豐富的工作經驗，認真踏實負責，且具備優秀的表達能力，曾多次主持對用戶和內部的技術講解和培訓，獲得用戶和公司的一致好評。曾在電子工業部“三金工程展風采展示會”上向來賓講解chinagbn專線集團用戶解決方案。◆本人性格

溫和、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。篇四：簡歷中的工作經歷怎么寫

簡歷中的工作經歷怎么寫,工作經歷撰寫實例范文 一位外企人事經理表示：“我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷，如果前10秒鐘未能發現任何成果表述，那么這份簡歷就成為歷史了。”雖然大部分求職顧問都主張在簡歷中突出業績，但是鮮有應聘者真正重視這一建議。相反，在他們的簡歷中，全是職務名稱、日期和職責等方面的內容。而進行自我評價則通篇充滿“主要貢獻”、“富于活力的方案”和“顯著提高”之類的形容詞。這樣的簡歷是很難讓招聘者“動心”的。

與此相反，我們可以用數字來突出我們過去所取得的成就。數字具有兩種功能。首先是可以展現出業績的卓著。同簡單表示“提高了生產能力”的應聘者相比，一個在“7個月內將工廠產量提高156%”的人，無疑會令招聘經理印象更加深刻。另外，“管理350名技術設計人員”同“領導工程小組”相比，前一種陳述能更好地證明我們的能力。

強調成功經驗，必須列出具體數據。要證明我們以前的成就，就應學會用數字說話，包括我們為公司節約了多少錢、多少時間等，說明我們有什么創新等。強調以前的事件，一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節約55000元。”事實上，求職者必須將成就在簡歷中活靈活現地展示出來加以證實，若不能有效地予以表述，那些成就等于不存在。

具體地說，用數據或百分比指標來量化我們的業績和技能，如多少數量、多少次、占多少百分比等等，表述越具體，未來的雇主就越容易判斷出我們是否適合去他的公司工作。例如： 1）列舉一項或多項我們參加或承擔的重要項目或計劃，我們在其中的職責和貢獻哪怕我們在其中只是作為服務支持或行政管理人員，在達到或完成規定的工作任務之外，我們還做出了哪些其他貢獻； 2）是否有什么建議曾被上司、部門或是公司采納？若有，說明其內容，在實施這項建議時我們的作用以及我們因此取得的業績和資歷； 3）是否做過管理別人的工作？若有，有多少人在我們的領導之下？他們是哪種層次的員工？文秘類、技術類、業務類、行政管理類等？ 4）是否處理過緊急或危險等情況？并對此加以說明。tips：如何讓“工作經歷”為我們的簡歷錦上添花

一份好的簡歷，工作經驗是核心。hr在查看簡歷時，最感興趣的就是工作經驗部分。因此，在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要盡量詳細地描述我們的工作內容和職責。例如：“負責華東地區的市場拓展工作: 完成銷售任務, 貫徹執行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃；發展和管理經銷商，并與其保持良好合作關系；協助經銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍。”

另外，不要僅使用空洞的描述，應更多的使用具體的實例或者數字等來(轉載于:個人簡歷工作經歷)展示我們的工作業績。如

“改組了整個服務部門，提高了工作效率。”

“提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產能力。成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術產品和相關科技。”

“將原來無利潤的存貨以10萬美金的價格成交。”

“開發了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點。在行政法規聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上。”

“通過對公司產品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價格在9個月內翻了5翻。” “為××出版社管理23家生產廠家的代表公司的國際和國內銷售力量。” “使郵政業務量提高9個百分點，從84%提高到歷史最高紀錄93%，而標準工作量則為74%。”

“負責華東地區的23家商店的銷售和損益。”

“創作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處。”

下面列出幾個在工作經歷方面的成功和不成功的案例并加以點評，以供參考。

例1 2003.06-至今：××公司 | 技術總監 | 上海 ? 創立并擴充公司的開發部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。公司的年營業額增長了200%。（點評：善于用數字和對比證明自己的出色業績。）? 在3年內成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成，使公司的業務得到了迅速的發展。? 成功地為公司的軟件開發建立了一整套質量保證體系并在實際中加以完善，使其逐漸符合iso9001及cmm體系的要求。? 成功管理并參與信令測試儀的gsm二代增強型協議、gprs協議的開發，以及access7系統的七號信令系統的開發。? 管理、參與并按時高質地為客戶開發了cdma（is—95a、is—95b及cdma2000）系統建模及仿真軟件。（點評：強調自己主持或參與成功實施哪些重點項目。）

例2 2001.1-至今：某軟件公司 | 行政人事部部長 | 北京 ? 制定公司的管理制度和業務流程, 協調各個部門之間的關系，創造了一種更具凝聚力的團隊氛圍；（點評：強調工作業績。）? 制定人力資源戰略, 建立人才梯隊, 合理配備使用開發人力資源, 有效控制人力資源的成本；（點評：強調工作業績，如能再具體些，就更好。）? 制定、季度及月度行政預算； ? 制定并執行公司人力資源招聘及管理程序（負責員工從招聘、面試、報到、培訓、轉正、調動、離職、考核、晉升等系列工作）； ? 熟悉勞動法規和政策, 處理勞資糾紛, 處理員工社會保險福利等問題。

例3 2004.3-今： 某管理咨詢公司 | 行政人事主管兼培訓助理 | 南昌 ? 接觸專業培訓思想，受益頗豐;（點評：工作描述無重點，不知所云。此處應具體列出工作內容，并描述工作業績）2003.3-2004.2：某科技發展有限公司 | 咨詢部主管兼hr主管 | 南昌 ? 因個人更適合從事管理類工作，故放棄技術崗位，開始接觸hr管理，并立志在hr領取有所發展;2001.11-2003.2：某科技發展有限公司 | 技術部網絡講師 |南昌 ? 學習并考試通過mcse，mlc，并擔任windows2000基礎課程的講解； 2000.5-2001.10：某科技發展有限公司 | 咨詢部專職咨詢顧問 | 南昌 ? 畢業后的第一份工作，工作勤奮，開始接觸it行業，受益多多。（點評：以上是在同一家公司的三個不同職位，但求職者的簡歷容易讓人誤解為換了三家工作單位。工作描述則應更加具體。）

例4 實踐經歷

2003年 到廈門火炬園大洋電子參觀實習兩個禮拜 2004年 臨汾醫院志愿服務者 2004年 上海兒童探索館志愿者 2005年 復旦大學百年校慶志愿者 2006年 到上海畢業生就業俱樂部兼職業務代表

（點評：首先，實踐經歷應該采用倒敘的方式，最近的經歷要先寫；其次，實踐經歷不具體，就像是在記流水帳，卻沒有告訴讀者究竟都做了些什么，應該拓展開來，具體闡述工作職責和成就，如：2005年復旦大學百年校慶志愿者經歷，可以進一步闡述自己的具體工作，包括協助布置了500人的會場，維持會場秩序；負責向兄弟院校、企事業單位、媒體發送邀請函；接待來自海外大學的代表等等，這樣就可以使人物形象更加豐滿，而不是光禿禿的流水帳。

第四篇：銷售個人簡歷工作經歷

銷售是企業經營的一個重要環節，銷售人員的力量是這個環節的關鍵因素，下面是小編幫大家整理的銷售個人簡歷工作經歷，希望大家喜歡。

基本信息

姓 名： xxxx

性 別： 女

聯系方式：

出生日期：

婚姻狀況： 已婚

國 籍： 中國

民 族： 漢族

身 高： 163CM

政治面貌： 團員

教育程度： 大專

畢業時間： 2012年9月

戶 籍： 東莞莞城區

現居住地： 南寧

求職意向

現從事行業： 其他

現從事職業： 銷售類—人員

現職位級別： 中級職位（兩年以上工作經驗）

工作年限： 5年以上

期望工作性質： 全職

期望工作地區： 廣西

期望從事行業： 網絡銷售（獸藥、飼料、乳產品、肉產品、畜禽…）

期望從事職業： 銷售類—人員

期望薪水：面議

到崗時間： 1周以內

教育背景

學校名稱： xxx財經學院（20xx年6月 — 20xx年9月）

專業名稱： 酒店管理

學歷： 大專

證書： 酒店管理師證書、導游證、四級英語證書

工作經驗

公司名稱： xxx房地產公司（201x年12月 — 201x年7月）

所屬行業： 房地產開發、建筑與工程、服務（中介|物業|監理|設計）

公司性質： 中外合營（合資、合作）

公司規模： 500～1000人

工作地點： 重慶

職位名稱： 置業顧問

工作描述： 在工作中負責房屋的銷售，與來到銷售點的每一位顧客建立好良好的溝通關系，并做好每一位顧客的記錄以便為后期的工作做好準備。

自我評價：

本人性格外向，開朗，對待工作積極主動，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。做事認真負責，溝通及銷售能力強，善于與客戶建立良好的關系，具備良好的敬業精神及雷厲風行的工作作風，在以前的工作崗位中銷售業績也一直是名列前茅。尊重領導，團結同事，團隊合作意識強，勇于面對挫折及工作中的壓力，能適應不同的工作環境。

第五篇：護理個人簡歷工作經歷

[護理個人簡歷工作經歷]護理個人簡歷工作經歷姓名: *** 性別: * 年齡: *** 身高: *** 學歷: *** 工作年限: *** 居住區域: *** 戶口所在地: ***

求職 信

本人自2003至今一直從事母嬰護理工作，有豐富的工作經驗，護理個人簡歷工作經歷。在工作中，細致、認真，吃苦耐勞，踏實肯干。并有扎實專業的母嬰護理知識，曾在北京中醫藥職業技術學校學習，并獲得按摩師證書和催乳師證書，范文《護理個人簡歷工作經歷》。希望需求高質量的月嫂服務的客戶請與之聯系!中介勿擾。

工作經歷

2003至今一直從事母嬰護理工作

2007年考取中華人民共和國勞動部頒發的育嬰師資格認證

2009年--至今北京中醫藥職業技術學校繼續學習

教育經歷

2009年--至今北京中醫藥職業技術學校繼續學習

求職 意向及其他

本人北京人，自2003至今一直從事母嬰護理工作，有豐富的工作經驗。在工作中，細致、認真，吃苦耐勞，踏實肯干。并有扎實專業的母嬰護理知識，曾在東直門中醫院學習，并獲得按摩師證書和高級催乳師證書。擅長采用中醫***位按摩手法無痛通乳，催乳，針對產后下奶，奶水淤積，產后急性乳腺炎，奶管堵塞等癥狀有豐富的實際經驗，并有多年新生兒護理經驗.專業技能，為了正直、善良、隨和，是一位優秀的月嫂，如有需要，請與我聯系： 我現在在深圳，來香港生產的準媽媽們能看到我的信息，與我聯系，我也可以來上海做月嫂的。