第一篇:市林業工作先進個人事跡材料
市林業工作先進個人事跡材料
永樂市林業工作先進
個人事跡材料
建功立業在竹山
——永華市江呂鎮中陽村婦代會主任黃美香同志先進事跡簡介
黃美香是永華市江呂鎮中陽村婦代會主任,一家四口,二個兒子在意大利工作,家有毛竹山余畝,杉木林畝,擁有小轎車一輛,是個美滿、幸福的家庭。自
從年當選村委委員兼婦女主任以來,她就默默無聞在這崗位上辛勤耕耘,做出了許多令人嘆為觀止的先進事跡,多次被永樂市、永華市各級政府評為“先進生產工作者”、“三八紅旗手”、“雙學雙比先進女能手”榮譽稱號,年獲得“綠色證書”,年評為“女農民技術員”職稱,××年月被省婦聯評為“三八”綠色獎章獲得者。特別是在近兩年的江呂鎮“竹業擂臺競賽”中,她更是表現出“巾幗不讓須眉”本色,不僅率先在全鎮第一家完成毛竹山的墾復任務,而且還帶領全村婦女向竹山進軍,掀起了中陽竹業開發和開挖毛竹機耕路熱潮。在她的帶動下,中陽群眾硬是在路遠坡陡的山上開發出一片片“菜地般”的毛竹示范片和四通八達的簡易機耕路,為中陽連年獲得全鎮竹業競賽“第一名”立下汗馬功勞。熟悉的人說,黃美香在工作中,有一股不罷休的韌勁,累不垮的牛勁所得到的這些榮譽,也是恰如其分的。
中陽有著豐富的毛竹資源,因為地處深山,過去那兒的群眾不懂得用好竹山資源,管理毛竹山仍是沿襲千百年留傳下來的“只砍竹、不養竹、不管山”的原始生產經營方式,竹山經營效益十分低下,每畝收入平均不到元。而且竹山大、小年現象十分明顯,山上小竹、病竹、老竹比比皆是,靠這樣的竹山,群眾顯然難以致富?!痢聊?,為了轉變當地群眾管理竹山舊觀念,讓村民能早日富起來,黃美香積極響應鎮黨委、政府提出的“竹業擂臺賽”號召,主動向鎮婦聯報名要求參賽。在被確定為全鎮毛竹開發示范戶后,回家認認真真和丈夫分了工丈夫管田,自己則管山,以便自己能夠集中精力管理好毛竹山。從此,每天天剛亮,她就帶著盒飯到離家公里外的馬安毛竹山上勞動,一去就是一整天,早出晚歸,不管刮風下雨,還是烈日炎炎,從不間斷。經過個多月時間的精耕細作,她把自家多畝毛竹山全部深翻、墾復、施肥一次。不僅如此,她還在建立好高標準毛竹示范片基礎上,根據不同竹齡采取不同的管護技術,對所有毛竹實行“號竹”管理。一個多月下來,人瘦了一圈,手挖起了老繭,腳也磨破了皮,但她從沒叫過苦,喊過一聲累。她用自己的實際行動做出了表率,影響和帶動了全村乃至全鎮的竹業競賽。在身邊活生生榜樣的無形推動下,中陽村男男女女齊上陣,每天都有四、五十人上山劈雜灌、挖樹兜,掀起一波又一波竹業開發熱潮。目前全村畝毛竹山已深翻、墾復多畝,撫育畝,施肥畝。由于她的突出示范帶動,鎮里多次組織機關干部、各村主干到她家毛竹山上觀摩、學習、取經,號召全鎮人民向黃美香同志學習。
竹山的科學管理,使中陽群眾初嘗甜頭,第二年春,毛竹山上的春筍比往年長出許多,但村民只顧眼前利益,大肆濫挖殼筍,不管大筍、壯筍,統統挖下賣給廠家。黃美香看在眼里,急在心里,她反復上門對村民做宣傳、解釋工作,使不少農民認清了眼前利益和長遠利益關系,認識到留筍、護筍、養竹也是一門學問,應該把小筍、退筍挖清,留養好大筍、壯筍,只有這樣來年才有粗壯毛竹,循環反復,于是大家自覺、主動地克服了眼前由于少挖筍而帶來的暫時性經濟損失,更加科學地在竹山上多留筍,留大筍。到今年,黃美香同志倡導的“護筍養竹”觀念已收效明顯,××年全村毛竹山共增新竹多萬根,平均每畝增竹根,其中胸徑厘米以上的新竹每畝增加根,而往年畝增新竹不到根,而且大部分是小竹、病竹。經行家測算,今年“護筍養竹”使全村竹山畝增經濟效益元。
竹山的經濟效益上去了,村民口袋鼓了不少,但是毛竹的資源效益還未能充分顯現出來,原因就是竹山上沒有機耕路,村民砍伐工資和運輸成本過高。黃美香又坐不住了,按照鎮里的竹業開發思路,她果斷在村兩委會上提出,要想中陽竹山開發真正實現“破題”,必須下大力氣開挖簡易機耕路。為此,她積極和村主任商量,聯手發動家農戶,自籌資金萬多元,到邵武找來鉤機,風風火火在馬安毛竹山上新開一條長達公里的機耕路。在村主任和她的帶領下,中陽村民又自發掀起一股開挖機耕路熱潮。截止目前,全村已新開毛竹機耕路條公里。小公路的開通,使往年群眾肩挑背駝毛竹的歷史成為過去,生產毛竹的運輸成本大為降低,讓群眾直接看到了竹山的希望??梢哉f,現在中陽村哪兒有竹山,哪兒就有機耕路。在永樂,一個小小山村有這么多條機耕路,還是為數不多的。
雖然是村里的女干部,可黃美香分管的事情卻很多,有調解、教育、衛生、農業等等。但不管是哪樣工作,她都兢兢業業做好,忘我奉獻,出色完成了鎮里和村里安排的各項工作任務,受到了上級和群眾的一致肯定。她還在農業生產上熱心幫助群眾,在資金和技術上全力支持尚未脫貧的困難
戶。只要是群眾在發展生產上遇到資金周轉不濟,她都主動扶持,幾年來,已扶持徐立和、徐桂亮、邵慶田等多家貧困戶用于發展種、養殖業資金達萬多元,受到群眾的歡迎和擁護。
永華市婦聯
×年月日
第二篇:林業先進個人事跡
致力林業大發展 譜寫人生新篇章
———記**縣**鎮林業站站長** **,男,現年46歲,中共黨員,1995年從事林業工作至今,現任**縣**鎮農業服務中心主任兼林業站站長。自任職以來,他先后榮獲市、縣林業工作先進個人,**鎮也多次被評為全市生態林業先進單位榮譽稱號。該同志熱愛林業、獻身林業、認真學習,政治素質和業務水平不斷提高,帶領全站同志一起努力工作,各項工作取得了顯著成績。
一、全面完成廊道綠化建設。2001年,**同志帶領全鎮工作人員對京珠高速公路、省道逍襄路進行了高標準規劃,外側為30—50米寬的楊樹林帶。2011年又對斷檔部位每側進行了2-5行補栽,共植樹12000棵,其它鄉村公路規劃造林每側2—3行楊樹,搭配綠化樹和灌木,成保率達到95%以上。烏江溝、黃龍渠堤岸進行高標準綠化,2011年完成轄區內造林綠化任務,造林面積120.5公頃。據統計,全鎮完成廊道綠化187公里,造林面積663.5公頃。
二、全力推進鎮村綠化協調發展。一是高標準完成鎮區公共場所綠化美化;二是對鎮區主要街道進行綠化規劃,栽植了大葉女貞、百日紅等綠化苗木,通過整修、綠化,使鎮所在地環境徹底改變。三是以建設社會主義新農村整治村容村貌為契機,帶動村莊綠化美化、林果化,對經濟條件富裕的村,創建景觀型新村,對經濟條件一般的村創建綠化型、林果型新村。
三、扎實開展全民義務植樹活動。每年3.12植樹節,他都組織鎮直各單位、機關開展義務植樹活動,各村也舉行不同形式的義務植樹活動,建立“義務植樹登記卡”,各村建立了義務植樹登記冊,設立了義務植樹基地,全鎮每年義務植樹都在10萬株以上,義務植樹盡責率在93%以上。
四、全面提高森林資源總量。以平原綠化高級達標和創建林業生態縣為契機,科學規劃,大力開展農田林網建設,荒路、荒溝、荒地全部綠化,農田林網和農林間作面積達到4.71萬畝,林網控制率達到98%,低洼易澇、河灘、村莊周圍實施速生豐產林建設工程。目前,全鎮林木總株數150萬株,林木覆蓋率達到26%以上,鎮區綠化率41%,村莊林木覆蓋率54%,宜林荒地綠化率98%,林木產權明確率達到100%,活立木總蓄積量4.3萬立方米。
五、重視林權制度改革。一是做到明晰林地使用權和林所有權,充分調動了廣大農民和社會各界參與林業建設和林業改革的積極性。二是堅持依法依規登記的原則,凡是不符合法律法規的,一律不予登記發證,林權有爭議的,先確定權屬,再登記發證。三是對林改專業人員進行了業務培訓,使參訓人員能夠正確理解和把握相關法規、政策等知識。三是扎實做好林改工作,對各村進行自查、互查,了解各村林改工作基本情況,查閱林改資料(會議記錄、承包合同、公示材料、村級成果統計表)是否齊全,程序是否合法,合同是否規范,數據是否準確,材料圖紙相符。通過從09年全省推行集體林權制度改革以來,我鎮的農田林網及路溝渠所有林木全部實行了林權制度改革,確權率達100%,申請發證達1360多份,通過了省林業部門的達標驗收。
五、高度重視古樹名木的養護管理。對大張莊村生長500多年的槐樹,坡李村2株生長400多年的側柏和60多畝的柏樹實施建檔掛牌標志,實行專人管護。
第三篇:市老干部工作先進個人事跡(定稿)
市老干部工作先進個人事跡
該同志從事老干部工作以來,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照科學發展觀的要求,認真貫徹執行老干部工作的方針政策,政治堅定,作風務實,工作扎實,關心老干部,熱愛老干部工作,深得老干部信任。
一、尊老為師,知其所長,工作上學習老干部。
老干部是黨的寶貴財富,從事老干部工作最大的優勢就是向老干部學習。一是向老干部學理論知識。在日常工作中,該同志善于學習老干部對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的獨道見解,學習老干部對科學發展觀的真知灼見,學習老干部對黨的十八大精神深刻詮釋,通過與老干部的接觸,不斷提高自身的政治理論水平。二是向老干部學工作方法。很多老干部都有著豐富的工作經歷和卓越的領導才能。在“三爭一創”活動中,該同志積極征求老干部的意見,善于聽取和采納老干部好的建議和意見,對機關一些重大活動的圓滿成功開展起到很大的促進作用。三是向老干部學做人處事。機關老干部背后都有著豐富多彩的人生經歷,在與老干部的接觸中,該同志能夠學其所長,學習老干部崇高的人格魅力,學習老干部高尚的道德情操,在工作生活中處處彰顯出老干部的好作風,與老干部的關系處理的很融洽。
二、敬老為賓,好其心智,思想上關心老干部。
該同志善于把握老干部退休后的心理,通過開展走訪、慰問等活動,認真做好與老干部的思想交流工作。一是組織老干部開展經常性的黨內組織生活。在部機關開展的各類學習講座,邀請老干部參加,為老干部配發學習資料,組織老干部開展各類學習活動,積極組織老干部參加市委老干部局組織的各項活動和講座,豐富了老干部的退休生活。二是堅持定期走訪老干部。按照部領導的要求,在過年和重大節日,進行走訪看望,把對老干部的關心體現在具體的行動中,讓老干部倍感組織的關懷。三是每年定期組織老干部開展外出活動,深得老干部好評。
三、待老為友,幫其所需,生活上關愛老干部。
老干部是特殊的群體,生活中需要我們更多的關心和幫助。一是為老干部訂閱報刊,協調用車,最大化的滿足和保證了老干部在學習、生活等各方面的需求。二是認真落實有關老干部的各項政治和生活待遇,保證了老干部各項待遇的落實。三是積極協調各處室,做好對老干部的服務工作。老干部工作涉及機關工作的方方面面,需要各職能處室的相互配合與密切協作,該同志能充分發揮老干部工作牽頭的作用,為老干部及時提供優質高效的服務,得到了老干部的普遍好評。
以上就是該同志作為老干部工作先進個人事跡材料,請上級部門審核。
第四篇:林業工作先進個人事跡材料
林業工作先進個人事跡材料
**,男,上世紀五十年出生于山東省**市**腳下的一個小山村,畢業于**林校,本科學歷。曾任**林場副場長、林場場長、林場黨委書記、**市林業局副局長等職。現任**市政協人口資源與環境委員會主任。
學以致用,扎根**
1980年7月,畢業后分配到**林場工作,當年22歲的他,還是一個稚氣未、脫躊躇滿志的毛頭小伙。他懷著對家鄉的熱愛,帶著初生牛犢不怕虎的勁頭來到了**林場。扎根在**林區生產第一線。
當時的林場森林覆蓋率很低,松毛蟲、側柏紅蜘蛛災害嚴重。防治林木病蟲害,增加森林覆蓋率成為當時林場的主要任務。
當時的**接受重任,他從了解松毛蟲的生活習性和防治辦法,到藥劑的選擇和藥液的配兌、器械的維修和使用,再到氣溫、風力、風速、風向掌握,每一個環節都做到認真鉆研、精心籌劃。他將專業知識和操作技巧緊密結合,在滅蟲的過程中,總結出了一整行之有效的套防治松毛蟲的方法,帶領大家埋頭苦干,順利完成了上級交給的滅蟲重任,成為當時小有名氣的**林場滅蟲專家。
那時候,他每天與同事們一起背著噴霧器,穿梭在崇山峻嶺中間,給林木滅蟲,早出晚歸。**林場林地面積6.1萬畝,包括松林面積37000畝,刺槐林面積19000畝,側柏林面積4500畝,櫟林面積500畝。日復一日,年復一年,**林場的每寸土地上都留下了他深深的足跡。
苦心人,天不負,經過幾年的有效滅蟲,到1984年,林場的蟲災基本得到控制。同年5月份,26歲的他就被任命為**林場副場長,主持林場常務工作。
化作春泥,情浸**
長期的林場生活,除了繁重、單調的工作,在這里沒有都市的燈紅酒綠、娛樂休閑,也沒有花前月下的溫馨和浪漫。他有過離開這大山、離開這偏遠窮山溝念頭。但是,他最終還是因為工作關系沒走成。時間久了,對大山有了感情,他也離不開這座大山了。**說:“在我之前到林場工作的同志都調走了,在我之后去的也差不多全調走了。”但他依舊堅守崗位,為**默默奉獻著。他說,**就是他的家,他要把這里建設好、發展好。他是這么說的,也是這么做的。
那個時候,**土層瘠薄,種樹可不容易。林場有成百上千個山頭,哪個地方適合種什么樹,怎樣才能讓種上的樹活下來,這都需要研究。為取得第一手資料,**每天徒步翻山越嶺50多公里,15天就穿能破一雙解放鞋。
在調查研究的基礎上,**提出:土層深厚的地片營造速生林,土層瘠薄地片營造松樹橡樹混交林,病蟲害重的地片采取大穴整地叢狀栽植,達到迅速成林。在撫育中嚴把質量關,認真實施踩壓、培木、除芽、補植、修枝等措施,使造林成活率、保存率都達到了90%以上。
就像**的守護神,不斷為**的綠色血液注入清新的氧氣。1993年以前,**不通電,也不通公路,林場職工護林和生活很不方便,一旦發生火情,束手無策。為改變這種狀況,**向市領導匯報,征得電業、財政、水利部門的支持,1993年10月開始架設電線,1995年開始修建魯東公路和上山公路,把**貫通了80%以上。
把握機會,改變**
在1993年出任林場廠長兼黨委書記期間,正值由計劃經濟向市場經濟轉軌時期,國家對林場實行事業單位企業化管理,取消財政補貼,林場一下子被推向了市場,生存都面臨著困難,更不談不上發展。林場只能靠采伐部分木材維持正常運轉。
隨著林場經濟情況的好轉,林場從1997年開始停止采伐林木,使林木和植被得到恢復,森林涵養水源調節生態環境的作用日益顯現。落實承包責任制,把林場的防蟲、防火、養護和管理,分別承包給職工,明確責任,成績與分配掛鉤,為看好管好山林提供了有利的機制保障。
為開發旅游資源,**帶領大家開發了觀云峰、植物園、北坪三大景區,開辟了萬石迷宮、一線天、望龍臺、云梯、雨林、龍鳳石、飲虎泉、植物園、北坪雙湖等自然景點30余處;修復了駝禪寺、志公廟、志公塔、碧霞元君行宮等名勝古跡;建高山游樂場一處,建設旅游賓館一座;小型接待處2處;建旅游廁所6座;其中售票處、大澇洼兩處廁所被評為三星級廁所。修建旅游公路10公里,建停車場4處;修步游道5公里;架設高壓輸電線路3條,計10公里;購旅游服務車4部,開通一日游專線車兩條;建人工湖12處;在旅游干線兩側營造風景林帶10公里。建防火、旅游安全電視監控系統一套;景區管理、導游服務、餐飲等接待服務逐步規范;使景區知名度不斷提高,旅游人數、旅游收入逐年增加。
難說再見,心系**
2000年,他被任命為**市林業局副局長,主要工作還是主持**林場,直到2009年被調到**市政協委員擔任人口資源與環境委員會主任后,與和他一起生活
第五篇:先進個人工作事跡
先進個人工作報告
本人自鳳凰河管理所成立以來,一直工作在鳳凰河執法管理工作第一線,擔任鳳凰河執法管理負責人。在工作中,我以干練踏實的工作作風,勇于奉獻的工作精神,敢于創新的工作思路,追求管理成效,穩步提升管理標準,在平凡的崗位上完成了各項任務,受到了領導和同志們的好評。
文明執法,嚴格執法,時刻注意自己在群眾中的執法形象,本人平常積極參加單位組織的各項理論學習和業務培訓,掌握和了解了相關法律法規知識,并結合具體工作實際,做到行政執法應用法律條款準確,說服教育當事人理由充分,讓人信服,做到“三個在先”,即宣傳在先,教育在先,告之在先,同時對當事人充滿愛心和耐心,這樣在執法過程 中才能收到事半功倍的效果。今年十一月二十日,我和凰河管理所的隊員在巡邏到鳳凰河七里橋時,發現一位老奶奶在河邊洗衣服,河邊護坡很滑,老奶奶年紀大了,我們耐心詳細給他講城市管理 政策和鳳凰河治理后的管理規定,禁止洗衣污染水源等。最后我們把老奶奶衣服拿上來,把老奶奶扶到岸上,她深受感動向我們保證以后不在來了。通過這件事,我們所在以后的執法管理中都強調文明執法。
同時我們注重安全生產,橡膠壩安全,車輛安全,打撈船安全等,我們都定點定時去檢查安全隱患。做到安全是個筐,大事小事都往里裝。在以后的工作中,我 將進一步加強自己的思想政治素質,做好本職工作,力爭圓 滿完成局領導交給的各項任務,以期回報領導、同事對我的關心與信任,為河道管理事業的各項工作付出全部熱情。
謝正根
2016年1月13日