第一篇:2014年鎮江新區事業單位招聘工作人員考試公告解讀
一、鎮江新區事業單位招聘對象及條件
戶籍要求:具有中華人民共和國國籍;
年齡要求:年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1978年6月30日至1996年6月30日期間出生),部分崗位對年齡有明確要求的,從其要求;年齡、工作經歷等計算的基準日期為2014年6月30日(畢業生在校期間的實習、勤工助學等不列入工作年限);
學歷要求:具備崗位所需的專業或技能要求;
其他條件:招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《鎮江新區事業單位2014年公開招聘工作人員崗位表》(附件一,以下簡稱《崗位表》),按大類確定專業的崗位,請參照《專業參考目錄》(附件二)進行查核。尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員,不得應聘。應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、鎮江新區事業單位考試報名時間及方式
報名時間:2014年7月3日至2014年7月9日工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00
報名方式:現場報名
報名地址:鎮江新區管委會(金港大道98號)1號樓二樓1201室。
其他時間安排
領取準考證時間:2014年7月11日(周五)9:00-16:0
三、鎮江新區事業單位考試時間及內容
考試內容:1.公共科目筆試和結構化面試,由新區組織人事部統一組織。2.專業知識筆試、實際操作能力測試,由招聘單位主管部門制定工作方案,報新區組織人事部批準后組織實施。
筆試時間:A類、B類、C類筆試時間:2014年7月12日(星期六),地點:鎮江新區大港中學南校區。考試成績3日內在鎮江新區門戶網站()公布,考生可憑準考證號查詢。
C類實際操作能力測試時間:2014年7月18日(星期五),A類、B類、C類結構化面試時間:2014年7月19-20日,具體時間、地點由招聘單位或主管部門負責通知。實際操作能力測試和面試成績當場通知考生,面試結束后3個工作日內,總成績在鎮江新區門戶網站()公布。
筆試科目:1.A類崗位考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。筆試內容為公共基礎知識(主要包括管理學、經濟學、哲學、法律、語文、公文基礎知識、時政等)和行政職業能力傾向測驗;筆試結束后,按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結構化面試。公共科目筆試和結構化面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。
2.B類崗位考試由專業科目筆試和面試兩部分組成。筆試內容為應聘崗位所需專業技術知識;筆試結束后,按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結構化面試。專業科目筆試和結構化面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。
3.C類崗位考試由專業科目筆試、實際操作能力測試和面試三部分組成。筆試內容為應聘崗位所需專業技術知識;筆試結束后,按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入實際操作能力測試和面試人選(末位同分則一并進入);實際操作能力測試內容為招聘崗位所必需的綜合素質、業務能力和工作技能;面試方式為結構化面試。筆試、面試和實際操作能力測試等均采取百分制,總成績合成辦法具體見《崗位表》。
面試形式:結構化面試
考試內容參考:2014年鎮江新區事業單位招聘工作人員考試內容
四、鎮江新區事業單位考試報名咨詢和監督舉報電話
鎮江新區組織人事部咨詢電話:0511-83373332。鎮江新區紀工委監督電話:0511-83176658
2014年鎮江新區事業單位招聘工作人員考試內容
根據2014年鎮江新區事業單位招聘工作人員公告(53名)的規定,鎮江新區面向社會公開招聘事業單位工作人員53名,查看:2014年鎮江新區事業單位招聘工作人員崗位表。報名時間為2014年7月3日至2014年7月9日工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00,現鎮江新區人事考試網就2014年鎮江新區事業單位招聘工作人員考試內容進行簡要說明。
考試內容:1.公共科目筆試和結構化面試,由新區組織人事部統一組織。2.專業知識筆試、實際操作能力測試,由招聘單位主管部門制定工作方案,報新區組織人事部批準后組織實施。
鎮江新區事業單位考試筆試內容
筆試科目及內容:1.A類崗位考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。筆試內容為公共基礎知識(主要包括管理學、經濟學、哲學、法律、語文、公文基礎知識、時政等)和行政職業能力傾向測驗;筆試結束后,按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結構化面試。公共科目筆試和結構化面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。
2.B類崗位考試由專業科目筆試和面試兩部分組成。筆試內容為應聘崗位所需專業技術知識;筆試結束后,按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結構化面試。專業科目筆試和結構化面試均采取百分制,總成績按照筆試和面試各占50%的比例計算。
3.C類崗位考試由專業科目筆試、實際操作能力測試和面試三部分組成。筆試內容為應聘崗位所需專業技術知識;筆試結束后,按照筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入實際操作能力測試和面試人選(末位同分則一并進入);實際操作能力測試內容為招聘崗位所必需的綜合素質、業務能力和工作技能;面試方式為結構化面試。筆試、面試和實際操作能力測試等均采取百分制,總成績合成辦法具體見《崗位表》。
筆試時間:A類、B類、C類筆試時間:2014年7月12日(星期六),地點:鎮江新區大港中學南校區。考試成績3日內在鎮江新區門戶網站()公布,考生可憑準考證號查詢。
C類實際操作能力測試時間:2014年7月18日(星期五),A類、B類、C類結構化面試時間:2014年7月19-20日,具體時間、地點由招聘單位或主管部門負責通知。實際操作能力測試和面試成績當場通知考生,面試結束后3個工作日內,總成績在鎮江新區門戶網站()公布。
第二篇:2012年景德鎮市事業單位考試招聘工作人員公告
原文轉自:江西華公教育官網
景德鎮事業單位交流群:272904940
為大力促進高校畢業生就業,切實加強我市事業單位人才隊伍建設,根據國家和省市事業單位公開招聘有關政策規定,經研究,景德鎮市2012年市直、縣(市、區)和鄉(鎮)事業單位面向社會公開招聘工作人員265名(市直170名、縣、市、區95名),現將有關事項公告如下:
一、招聘工作基本原則
招聘工作堅持黨管人才原則;堅持公開、平等、競爭、擇優原則;堅持編制員額內進人,實行聘用制和人事代理原則;堅持組織監督與群眾監督相結合的原則。
二、招聘對象的資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件;
7、有以下情況之一者不具備報考資格:
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的,現實表現經領導小組審查不適合聘用的人員,以及現役軍人、未滿服務期或被辭退未滿五年的事業單位工作人員、在讀的非應屆高校畢業生(2012年8月前未畢業的),有法律規定不得聘用的其它情形。
(二)崗位條件
詳見《景德鎮市2012考試招聘事業單位工作人員崗位表》。其中:年齡計算時間截止到2012年9月30日。
三、招聘工作程序
(一)報名方式、時間與相關事項
1、報名方式:網上報名。
2、報名時間:2012年11月1日9∶00至11月5日17∶00。
3、報名網站:江西省人事考試網(http:///),亦可通過景德鎮市人才人事網(http://)相關欄目進入網報專題頁面。每人限報一個崗位。
4、開考比例:各招聘崗位的開考比例一般不低于1∶3。報名人數與崗位擬招聘人數不足3∶1的,相應調減或取消該招聘崗位。屬稀缺專業崗位,急需補充人員的,經市人力資源和社會保障局研究同意后,可適當降低比例要求。
5、網報流程及注意事項:網上報名分為網上注冊登記、網上初審、網上繳費、網上調劑、網上打印準考證五個階段:
(1)網上注冊登記報名。進入江西人事考試網景德鎮市事業單位招考專題頁面,查看有關考試文件、招聘崗位及報名流程,進入考生注冊頁面,如實填寫《2012年景德鎮市事業單位招聘報名登記表》(以下簡稱《登記表》),選擇報考單位和崗位,上傳考生本人近期(半年以內)免冠正面彩色電子照片進行網上注冊,記下系統自動生成的報名序號(考生報名序號及本人身份證號將作為考生的登陸標識),注冊提交審核。考生請務必填寫有效聯系電話(手機號),報名完成后聯系方式如有變更,請速與景德鎮市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科聯系(0798-8520118)。筆試完成后,相關事項均在景德鎮人才人事網公布,請考生注意在該網查詢。
(2)網上初審。注冊成功的考生提交信息進入網上審查等待隊列,由用人單位或主管部門在規定的時間段內及時進行初審,初審只對照片的清晰度進行審查,不再審查應聘人員填寫的信息。
本次考試實行誠信報考制度。應聘人員在報考前要仔細閱讀崗位資格條件,選報符合條件的崗位。如因對自己是否符合崗位資格條件有疑問,應先向有關部門咨詢,確認符合條件后再填報。加試(面試)前將進行資格審查,不符合招聘條件的應聘人員將被取消面試資格,后果由應聘人員自己承擔。
(3)網上繳費。繳費標準:100元/人。網上初審通過后,考生應在規定的時間內進行網上繳費(網上報名注冊后至11月6日17∶00),未通過網上初審的考生將無法進入繳費頁面;已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登陸考生信息頁面,查看繳費是否成功。未在網上繳費的考生,報名無效。
按江西省人事廳《關于事業單位公開招聘人員工作有關事項的通知》(贛人字[2009]43號)文件要求,對農村絕對貧困家庭和城鎮低保生活家庭高校畢業生,免收考試考務費,體檢費由招聘單位承擔。辦理免收考務費手續請與景德鎮市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科聯系,聯系電話:0798-8520118,傳真電話:0798-8516736。
免收考務費人員應提供以下材料:
①享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的最低生活保障的證明(原件)、戶口簿和低保證(原件、復印件);
②農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。
(4)網上改報時間:2012年11月7日9∶00至11月8日17∶00。報名并繳費人數達不到最低開考比例1∶3的崗位將減少招聘人數,減少后仍達不到最低開考比例的將該崗位取消,并在江西省人事考試網、景德鎮市人才人事網上公布。屬稀缺專業崗位,急需補充人員的,經市人力資源和社會保障局研究同意后,可適當降低比例要求。崗位被取消的考生可在規定時間內選擇已達到開考比例的崗位并自身條件符合該崗位條件的進行改報(只限改報一次)。改報期間不再接受新的報名注冊。崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳考務費,具體退費事宜另行電話通知,請考生關注景德鎮市人才人事網相關信息。
(5)網上打印準考證。報名并繳費達到開考比例崗位的考生,在2012年11月21日9∶00至11月23日17∶00。內登陸江西人事考試網打印準考證。
(二)筆試
1、筆試分公共科目筆試和專業科目加試,公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》(無指定教材),包括政治理論、法律基礎、經濟管理、科學技術和公文寫作;題型全部為客觀題,在答題卡作答。筆試采取閉卷方式進行,滿分為100分。專業科目加試內容詳見《2012年景德鎮市考試招聘事業單位工作人員崗位表》。
2、考試時間和地點
公共科目筆試時間為2012年11月25日上午:9∶00-11∶00。考點設在景德鎮市區,具體地點、詳見準考證。筆試結束后,加試方式、時間、地點等相關情況將在景德鎮市人才人事網另行通知。
景德鎮市、浮梁縣和珠山區(不含珠山區引進衛生專業技術人員)衛生局所屬事業單位專業科目加試時間為2012年11月25日下午:2∶30-4∶00,領取加試準考證時間:11月23日9∶00-17∶00,地點:景德鎮市衛生局人事科(詳見景德鎮市衛生局網站公告)。
3、考生憑有效身份證和準考證進入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計算器。遺失身份證者,必須在11月23日前持貼有與報名表同底照片的公安機關戶籍證明,到景德鎮市干部考試培訓中心辦理準考手續。(景德鎮市沿江西路57號 金
魚山路口)
4、公共科目筆試和專業科目加試成績各為100分,兩科成績之和為總成績。總分相同情況下,按加試(面試)成績高低排序。考生公共科目筆試成績可在江西省人事考試網查詢,加試成績查詢請致電報考單位或主管部門。(報考景德鎮群眾藝術館大型歌詠活動培訓指導兼主持人、舞蹈編導輔導老師的考生,均需參加公共科目筆試《綜合基礎知識》和專業科目加試,且公共科目成績占總成績的30%,專業科目成績占總成績的70%,其中專業面試成績未達到80分(<80分)的不予聘用。
(三)資格審查
1、資格復審人員:入闈加試人員比例為1∶3,入闈人員需進行資格復審,具體時間、地點將在景德鎮市人才人事網公布。入闈考生須在規定時間內持相關證明材料原件和復印件到指定地點進行現場資格復審,因資格復審不合格的,取消入闈資格,并按筆試成績依次遞補。加試(面試)中,形不成差額競爭的將相應調減或取消該崗位數。面試后如因考生放棄、體檢或考察不合格等原因出現崗位空缺,不再遞補。
2、需提供的審查材料清單:身份證、畢業證、執業資格證(已通過執業資格證考試尚未發證者,需提供相關部門開具的證明材料)、就業報到證等相應證件原件及復印件,應屆畢業生提供相關學歷證明。
3、要求有相應執業資格證(已通過執業資格證考試尚未發證者,在資格復審時需提供相關部門開具的證明材料),資格復審時需提供執業資格證原件,無法提供者取消聘用資格;
4、資格審查貫穿于整個招聘工作全過程。凡發現資格條件與公告不符或弄虛作假的隨時取消其入闈或聘用資格。
(四)體檢和考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢合格人員進入考核,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀情況進行考核,并對其資格條件進行復審。體檢和考核時間及有關事宜另行通知。
(五)公示和聘用
經體檢考核確定的擬聘人員名單將在景德鎮人才人事網站公示七個工作日,公示期滿無異議的,由市、縣(市、區)人力資源和社會保障局辦理聘用手續。新聘人員一律實行人事代理,試用期1年。試用期滿經考核合格者,用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同。用人單位無正當理由,不得拒聘考試考核合格人員。
擬聘人員無正當理由逾期15天未報到,經市人力資源和社會保障局確認,作自動放棄處理。
(六)公開招聘的工作由市、縣(市、區)紀檢監察機關實行全程監督。
四、咨詢、監督舉報電話
政策咨詢電話:
景德鎮市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科:0798-8520118
景德鎮市教育局人事科:0798-8572088
景德鎮市衛生局人事科:0798-8509859
監督舉報電話:
景德鎮市人力資源和社會保障局監察室:0798-8516721
附件: 景德鎮市2012考試招聘事業單位工作人員崗位表
下載地址:http:///plus/view.php?aid=2800
景德鎮市人力資源和社會保障局
二〇一二年十月十日
第三篇:2013年景德鎮市事業單位考試招聘工作人員公告
2013年景德鎮市事業單位考試招聘工作人員公告2013年江西景德鎮事業單位考試筆試資料,2013年江德鎮事業單位考試公告、報名入口、職位表下載及備考資料匯總:為大力促進高校畢業生就業,切實加強我市事業單位人才隊伍建設,根據國家和省市事業單位公開招聘有關政策規定,經研究,景德鎮市2013年市直、縣(市、區)和鄉(鎮)事業單位面向社會公開招聘工作人員316名(其中市直226名、縣、市、區90名),現將有關事項公告如下:
一、招聘工作基本原則
招聘工作堅持黨管人才原則;堅持公開、平等、競爭、擇優原則;堅持編制員額內進人,實行聘用制和人事代理原則;堅持組織監督與群眾監督相結合的原則。
二、招聘對象的資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件;
7、有以下情況之一者不具備報考資格:
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的,現實表現經領導小組審查不適合聘用的人員,以及現役軍人、未滿服務期或被辭退未滿五年的事業單位工作人員、在讀的非應屆高校畢業生(2013年8月前未畢業的),有法律規定不得聘用的其它情形。
(二)崗位條件
詳見《景德鎮市2013考試招聘事業單位工作人員崗位表》。其中:年齡計算時間截止到2013年9月30日。
三、招聘工作程序
(一)報名方式、時間與相關事項
1、報名方式:網上報名。
2、報名時間:2013年9月24日9∶00至9月28日17∶00。
3、報名網站:江西省人事考試網(http:///),亦可通過景德鎮市人才人事網(http://)相關欄目進入網報專題頁面。每人限報一個崗位。
4、開考比例:各招聘崗位的開考比例一般不低于1∶3。報名人數與崗位擬招聘人數不足3∶1的,相應調減或取消該招聘崗位。屬稀缺專業崗位,急需補充人員的,經市人力資源和社會保障局研究同意后,可適當降低比例要求。
5、網報流程及注意事項:網上報名分為網上注冊登記、網上繳費、網上調劑、網上打印準考證四個階段:
(1)網上注冊登記報名。進入江西人事考試網景德鎮市事業單位招考專題頁面,查看有關考試文件、招聘崗位及報名流程,進入考生注冊頁面,如實填寫《2013年景德鎮市事業單位招聘報名登記表》(以下簡稱《登記表》),選擇報考單位和崗位,上傳考生本人近期(半年以內)免冠正面彩色電子照片進行網上注冊,記下系統自動生成的報名序號(考生報名序號及本人身份證號將作為考生的登陸標識),注冊提交審核。考生請務必填寫有效聯系電話(手機號),報名完成后聯系方式如有變更,請速與景德鎮市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科聯系(0798-8520118)。筆試完成后,相關事項均在景德鎮人才人事網公布,請考生注意在該網查詢。注冊成功的考生提交信息進入網上審查等待隊列,由用人單位或主管部門在規定的時間段內及時進行處置,只對照片的清晰度進行審查,不對應聘人員填寫的信息進行審查。
本次考試實行誠信報考制度。應聘人員在報考前要仔細閱讀崗位資格條件,選報符合條件的崗位。如因對自己是否符合崗位資格條件有疑問,應先向有關部門咨詢,確認符合條件后再填報。加試(面試)前將進行資格審查,不符合招聘條件的應聘人員將被取消面試資格,后果由應聘人員自己承擔。
(3)網上繳費。繳費標準:50元/人。網上通過后,考生應在規定的時間內進行網上繳費,未通過的考生將無法進入繳費頁面;已繳費的考生可使用身份證號及報名序號登陸考生信息頁面,查看繳費是否成功。未在網上繳費的考生,報名無效。
(4)網上改報時間:2013年9月30日9∶00至16∶00。報名并繳費人數達不到最低開考比例1∶3的崗位將減少招聘人數,減少后仍達不到最低開考比例的將該崗位取消,并在江西省人事考試網、景德鎮市人才人事網上公布。屬稀缺專業崗位,急需補充人員的,經市人力資源和社會保障局研究同意后,可適當降低比例要求。崗位被取消的考生可在規定時間內選擇已達到開考比例的崗位并自身條件符合該崗位條件的進行改報(只限改報一次)。改報期間不再接受新的報名注冊。
崗位被取消且改報未成功的考生可退回已繳考務費,具體退費事宜另行電話通知,請考生關注景德鎮市人才人事網相關信息。
(5)網上打印準考證。報名并繳費達到開考比例崗位的考生,在2013年10月10日9∶00至10月11日17∶00。內登陸江西人事考試網打印準考證。
(二)筆試
1、筆試分公共科目筆試和專業科目加試,公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》(無指定教材),包括政治理論、法律基礎、經濟管理、科學技術和公文寫作;題型全部為客觀題,在答題卡作答。筆試采取閉卷方式進 行,滿分為100分。專業科目加試內容詳見《2013年景德鎮市考試招聘事業單位工作人員崗位表》。
2、考試時間和地點
公共科目筆試時間為2013年10月13日上午:9∶00-11∶00。考點設在景德鎮市區,具體地點、詳見準考證。筆試結束后,加試方式、時間、地點等相關情況將在景德鎮市人才人事網另行通知。
景德鎮市直、浮梁縣和樂平市衛生局所屬事業單位專業科目加試時間為2013年10月13日下午:2∶30-4∶00,領取加試準考證時間:10月11日9∶00-16∶00,地點:景德鎮市衛生局人事科(詳見景德鎮市衛生局網站公告)。
3、考生憑有效身份證和準考證進入考場,并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計算器。遺失身份證者,必須在考試前持貼有與報名表同底照片的公安機關戶籍證明,到景德鎮市干部考試培訓中心辦理準考手續。(景德鎮市沿江西路57號 金魚山路口)
4、公共科目筆試和專業科目加試成績各為100分,兩科成績之和為總成績。總分相同情況下,按加試(面試)成績高低排序。考生公共科目筆試成績可在江西省人事考試網查詢,加試成績查詢請致電報考單位或主管部門。(報考市文廣新局群藝館舞蹈教師、器樂教師、聲樂教師崗位的考生,全部進入專業加試。筆試成績占總成績的40%,專業加試成績占總成績的60%。其中專業面試成績未達到80分的(含80分),不予聘用。)
(三)資格審查
1、資格審查人員:入闈加試人員比例為1∶3,入闈人員需進行資格審查,具體時間、地點將在景德鎮市人才人事網公布。入闈考生須在規定時間內持相關證明材料原件和復印件到指定地點進行現場資格審查,因資格審查不合格的,取消入闈資格,并按筆試成績依次遞補。加試(面試)中,形不成差額競爭的將相應調減或取消該崗位數。面試后如因考生放棄、體檢或考察不合格等原因出現崗位空缺,不再遞補。衛生系統因資格審查產生的缺額依次替補一次。
2、需提供的審查材料清單:身份證、畢業證、執業資格證(已通過執業資格
證考試尚未發證者,需提供相關部門開具的證明材料)、就業報到證等相應證件原件及復印件,應屆畢業生提供相關學歷證明(機關事業單位正式在編人員,還須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明)。
3、要求有相應執業資格證(已通過執業資格證考試尚未發證者,在資格復審時需提供相關部門開具的證明材料),資格復審時需提供執業資格證原件,無法提供者取消聘用資格;
4、資格審查貫穿于整個招聘工作全過程。凡發現資格條件與公告不符或弄虛作假的隨時取消其入闈或聘用資格。
(四)體檢和考核
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行(有行業標準的,參照行業標準)。體檢合格人員進入考核,主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀情況進行考核,并對其資格條件進行復審。體檢和考核時間及有關事宜另行通知。
(五)公示和聘用
經體檢考核確定的擬聘人員名單將在景德鎮人才人事網站公示七個工作日,公示期滿無異議的,由市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。新聘人員一律實行人事代理,且與用人單位簽訂聘用合同,服務期不少于5年。
(六)公開招聘的工作由市、縣(市、區)紀檢監察機關實行全程監督。
四、咨詢、監督舉報電話
政策咨詢電話:
景德鎮市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科:0798-8520118景德鎮市衛生局人事科:0798-8509859
監督舉報電話:
景德鎮市人力資源和社會保障局監察室:0798-8516721
景德鎮市人力資源和社會保障局
二○一三年九月十日
第四篇:安圖縣事業單位招聘工作人員公告
安圖縣事業單位招聘工作人員公告
信息來源:局辦公室發布人:局辦公室發布時間:2011-07-06 16:10
根據《延邊州州直事業單位公開招聘工作人員實施細則》(延州辦發〔2011〕7號)、《安圖縣縣直事業單位公開招聘工作人員實施細則》(安辦發[2011]16號)文件精神,經研究決定,擬公開招聘事業單位工作人員54名,現將有關事宜通知如下:
一、招聘計劃
本次招聘共有9個事業單位,54個崗位(具體單位、崗位及報考條件詳見附件1,以安圖縣人力資源和社會保障網()和安圖政務信息網信息為準)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。
2、遵守憲法和法律,沒有受過任何處分,無重大政治問題和刑事犯罪行為,沒有參與過邪教活動。
3、遵守職業操守,具有良好的品行。
4、適應崗位要求的身體條件。
5、沒有違反計劃生育政策。
三、報名時間、地點及方法
(一)報名時間
2011年7月20日至7月24日,上午8:30~11:00,下午1:30~4:30。
(二)報名地點
安圖縣人力資源和社會保障局(原勞動局)機關事業單位人事管理科(4樓)。
(三)報名方法
1、報考人員按照報名條件要求,應攜帶報考人員本人身份證、畢業證、與報考崗位相關的資格證書原件、2張近期1寸同一底片(紅底)免冠證明照和填寫準確完整的《安圖縣事業單位公開招聘報考人員登記表》(附件2),登記表可在安圖縣政務信息網或安圖縣人力資源和社會保障局網站下載,用A4紙打印。
2、報考人員按報考條件只允許報考一個崗位,每個崗位報名人數應達到1:3及以上比例(特殊崗位除外),否則取消該崗位的招聘計劃。
3、有兩年以上工作經歷者,需出具證明。
4、考生一經報名繳費,除被取消報考招聘計劃崗位的考生外,不得改報其他崗位。資格審查合格人員,現場繳費,報名費每人25元,參加筆試人員筆試考務費每科61元;除取消報考招聘計劃崗位外,報考費不予退還。
5、考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
6、考生應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。
(四)取準考證時間:2011年8月3日至5日,上午8:30~11:00,下午1:30~4:30。
(五)取準考證地點:安圖縣人力資源和社會保障局機關事業單位人事管理科(4樓)。
四、考試
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
1、筆試時間:以準考證確定日期為準,8:20—9:20 《公共基礎知識》;10:00—12:00《申論》、10:00—11:30《專業理論知識》。
2、筆試成績按比例折算后總分為100分,低于60分的人員取消進入面試資格;面試按1:3的比例,從高分到低分確定人員。
管理崗位:《公共基礎知識》和《申論》科目成績,按50%比例折算后分別為50分;
專業技術崗位:《公共基礎知識》和《專業理論知識》科目成績,按40%和60%比例折算后分別為40分和60分。
3、專業對口的全日制碩士研究生,不進行筆試,直接采取面試,報名不受1:3比例的限制。
4、安圖籍考生筆試成績按比例折算后加5分,進入總成績。
5、考試時間、地點及考生須知詳見《準考證》,考生考試時需攜帶《準考證》和報名時使用的有效身份證,考生需準備鋼筆或黑色碳素筆。
6、筆試成績在安圖縣人力資源和社會保障局網和安圖縣政務信息網適時公布,考生可自行登陸查詢。
(二)面試
1、參加面試(含專業技能操作)人員,按照招聘計劃,根據考生筆試成績在60分以上的人員中,按招聘崗位1:3的比例,從高分到低分確定參加人員。
2、考生面試(含專業技能操作)順序通過抽簽決定,面試成績當場公布。
3、面試成績為100分,低于60分的人員不得體檢和聘用。
4、面試時間和地點另行通知。
五、考試成績計算方法
考試成績總分為100分,筆試成績占50%,面試成績占50%。
六、體檢
根據考試總成績,按照招聘計劃1:1比例在60分以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。根據《延邊州州直
事業單位公開招聘工作人員體檢辦法(暫行)》(延州人社聯發〔2010〕17號)統一組織考試人員進行體檢。
七、考核
對體檢合格人員,由招考部門按照《延邊州州直事業單位公開招聘工作人員考核辦法(暫行)》(延州人社聯發〔2010〕18號)規定的考核內容、考核程序、考核方法組織考核,擇優聘用。對體檢或考核不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位考試成績在60分以上的人員中從高分到低分依次遞補。
八、聘用
考核合格者辦理聘用手續。考核不合格者取消聘用資格,并報組織、人社部門備案。
根據《延邊州州直事業單位公開招聘工作人員實施細則》規定,縣直事業單位新聘用人員試用期為半年。
九、信息發布
安圖縣人力資源和社會保障局網站為本次招聘考試的工作網站,有關考試的信息及相關事項,均通過此網站進行發布,請注意查詢。
本次招聘主辦方不提供考試資料,不舉辦任何培訓班。咨詢電話:縣人社局0433-5896304
十、紀律與監督
本次招考工作,招聘計劃、條件、程序、結果全部公開,廣泛接受社會監督,紀檢、監察部門全程參與此次招考工作。
紀檢監督電話:0433-589981
2附件:
1、2011年安圖縣事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls2、招聘報考人員登記表.doc
安圖縣人力資源和社會保障局
二0一一年七月六日
第五篇:廊坊市直屬事業單位招聘工作人員公告
廊坊市直屬事業單位招聘工作人員公告
發布時間: 2012-5-31 9:49:06 被閱覽數: 874 次 來源: 廊坊人才網
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為滿足我市直屬事業單位招聘工作人員需要,根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法(試行)》文件精神,經研究決定,部分市直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘原則和方式
事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考核基礎上擇優聘用。招聘工作采取統一組織招聘(以下稱統一招聘)方式,由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實施。
二、招聘崗位、名額和要求
參加統一招聘的有23家市直事業單位,招聘工作人員156人。具體單位名稱、招聘崗位、招聘人數和崗位要求等詳見《廊坊市直屬事業單位公開招聘崗位情況一覽表》(附件1)。招聘崗位詳細信息咨詢,可直接撥打《一覽表》中的咨詢電話。
應聘人員可通過以下網站查詢相關信息:廊坊市畢業生就業信息網(http://www.tmdps.cn)。
三、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
(二)專、本科學歷畢業生和具有初級職稱及其他在職人員年齡在30周歲以下(1981年12月31日后出生);碩士畢業研究生、中級職稱在職人員年齡在35周歲以下(1976年12月31日后出生);博士畢業研究生、副高級及以上職稱在職人員年齡在40周歲以下(1971年12月31日后出生)。個別職位單位有特殊需求的,以單位要求為準。
(三)符合招聘崗位要求的專業、學歷、學位、執業資格及其它條件,身體健康。計劃內招聘博士研究生、副高級及以上職稱在職人員,如專業對口,由用人單位及其主管部門考察合格后,經市委組織部、市人力資源和社會保障局審核同意可免試聘用。
(四)非2011屆專本科畢業生和初級及以下技術職稱人員報考,要求具有廊坊(包括縣、市、區)常住戶口。未畢業的在校生不在此次招聘范圍內。碩士研究生報考,不受戶籍和畢業時間限制。
(五)招聘崗位所需條件按《一覽表》要求確定,凡涉及到需要確定年齡、戶籍、工作時間等,計算日期截止到2011年12月31日。
(六)曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
四、報名辦法
(一)統一招聘報名工作采取現場報名方式,每名報考人員限報一個招聘單位中的一個崗位。
報名時間:2012年6月7日、8日、11日、12日
上午9:00~11:30 ,下午15:00~17:00 報名地點:廊坊市人力資源市場二樓(廣陽道144號)
咨詢電話:0316-2339522 2132294 2151684
(二)報考人數與每個崗位招聘人數比例一般不低于3:1,如達不到比例要求,需要縮減崗位招聘人數或取消該崗位招聘,并通知相應報考人員轉報其它崗位。經市委組織部、市人社局審核同意,特別緊缺專業可適當降低比例。
(三)報名考生須持證件材料(1)有效居民身份證;(2)戶口頁或戶口遷移證;(3)畢業證;(4)學位證;(5)就業報到證;(6)就業協議書;
(7)“三支一扶”學生證;(8)大學生村官證;
(9)崗位要求的其他證明材料;(10)近期免冠一寸彩色同版照片6張。
以上材料均需提供原件和復印件(A4紙)二份。
(四)事業單位或主管部門負責對考生提供的有關材料進行初審合格后,考生填寫《廊坊市直屬事業單位公開招聘報名登記表》(附件2)(一式二份)。交納考務費100元。享受最低生活保障城鎮家庭的考生,憑家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件),農村絕對貧困家庭的考生,憑家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復印件),可免交考務費。
(五)將《廊坊市直屬事業單位公開招聘報名登記表》及證件材料復印件各一份分別交報名單位和市委組織部、市人社局。
五、考試內容、時間
報名結束后,經用人單位、主管部門和市委組織部、市人社局對報考資格審核無誤后,核發準考證。報考人員按準考證上確定的考試時間、地點和要求參加考試。同時,必須攜帶準考證和法定有效身份證件,缺少證件的考生不得參加考試。
(一)筆試:2012年7月7日上午8:00-11:30 公安部門、教育部門(含廊坊高級技工學校教師崗位)招聘崗位筆試內容為公共基礎知識和與崗位相關的專業知識。其它崗位筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。筆試采取百分制閉卷考試,時間180分鐘。時間安排:8:00-9:30 職業能力測驗(或專業知識),10:00-11:30 公共基礎知識。閱卷為讀卡等方式。考試不指定大綱和教材,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
筆試成績、進入面試人選及最低合格分數線在廊坊市畢業生就業信息網(http://www.tmdps.cn)上公布,并在廊坊市人力資源市場內張貼。最低合格分數線由市委組織部、市人社局劃定。
(二)面試:2012年8月4日至8月7日
面試人選依據筆試成績從高到低的順序,按招聘崗位名額1:3的比例確定,比例內末位成績并列的均進入面試。進入面試人選由市委組織部、市人社局進行資格復審,屆時須交驗本人身份證明、畢業證、學位證、就業報到證、協議書、其它證明材料原件及個人檔案。對主動放棄面試資格、不能按時按要求交驗有效證件材料或資格復審不合格的考生,取消其面試資格,并在報考同一職位的考生中按筆試成績,依次從高分向低分遞補。
對崗位要求需進行體能測試的要進行體能測試(時間地點另行通知),體能測試不合格的,在報考同一職位的筆試成績從高分到低分遞補人選。
公安、教育(含廊坊高級技工學校)、衛生部門招聘崗位面試由用人單位及其主管部門提出面試工作方案,報市委組織部、市人社局審批同意后統一組織實施。其它崗位為結構化面試,面試時間每人不超過10分鐘。面試總分100分。面試結束后成績現場統一公布。
六、體檢、考核
面試結束后,按總成績由高分到低分以招聘職位與考生1:1的比例確定擬聘用人選(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%)。對報考同一職位總成績相同的考生,均在進入體檢和考核程序后,由用人單位和其主管部門提出具體意見,報市委組織部、市人社局審批同意。凡符合報名條件、參加省級以上高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村官”基層就業項目服務期滿且考核等次為合格以上的報考人員在同等條件下優先錄用。
市委組織部、市人社局負責對擬聘用人選集中進行體檢(2012年8月11日至8月12日),體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》(國家和省另有規定的,從其規定)。體檢合格的擬聘用人員,由用人單位或其主管部門組織考核,考核內容主要是擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際等情況。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中按總成績由高分向低分依次遞補。
七、公示、聘用
經體檢、考核合格的,確定為擬聘用人選,在廊坊市畢業生就業信息網(http://www.tmdps.cn)、廊坊市人力資源市場進行公示,公示期7個工作日(2012年8月18日至8月28日)。
對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,由事業單位主管部門提出聘用意見,按管理范圍分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后,按有關規定簽訂聘用合同,辦理就業、流動、工資、保險等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
特別提醒:凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
附件:
⒈《廊坊市直屬事業單位公開招聘崗位情況一覽表》 ⒉《廊坊市直屬事業單位公開招聘報名登記表》
中共廊坊市委組織部 廊坊市人力資源和社會保障局
2012年5月31日