第一篇：江蘇出入境檢驗檢疫局2013年度事業單位工作人員招聘公告

江蘇出入境檢驗檢疫局2013年度事業單位工作人員招聘公告

為滿足江蘇出入境檢驗檢疫事業發展需要，經研究，決定公開招聘江蘇檢驗檢疫系統58名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報名

（一）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年齡為18周歲以上，35周歲以下（即1978年1月1日至1994年12月31日期間出生，本次招聘中時間計算的基準日期為2012年12月31日）。博士研究生年齡可放寬至40周歲以下（即1973年1月1日以后出生）；

3、擁護中華人民共和國憲法和法律；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具備報考職位要求的資格條件；

8、資格條件中有大學英語四級或六級要求的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，報考有大學英語四六級要求的職位時，不需提供大學英語四六級合格證或成績通知單，正常報名應聘。

9、現役軍人、在讀非應屆高校畢業生、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員及其他不符合條件人員不得報考。

以上為總體要求，具體查看發布的各職位要求。

（二）報名辦法

1、報名時間：12月6日-12月10日接受報名。12月11日，對部分達不到開考比例的職位，進行補充調劑報名。

2、報名方式：報名、照片上傳、資格初審、繳費確認、打印準考證等都同步在江蘇檢驗檢疫局人員招錄報名系統進行（將于報名時在江蘇檢驗檢疫局網站（發布最新消息）

附件：1.事業單位工作人員招聘問答

2.事業單位工作人員招聘計劃表

3.報名登記表

4.報名推薦表

5.同意報考證明

2012年11月29日

第二篇：廣東出入境檢驗檢疫局2013年招聘事業單位工作人員公告

廣東出入境檢驗檢疫局2013年招聘事業單位工作人

員公告

時間：2013/11/5 0:00:00點擊數：2438來源：人事處字號 [ 大 中 小 ]

廣東出入境檢驗檢疫局（以下簡稱廣東局）是國家質檢總局設在廣東省的正廳級直屬機構，下設技術中心、保健中心、機關服務中心、信息中心等事業單位；在廣州、黃埔、天河、廣州機場、汕頭、湛江、增城、花都、從化、番禺、江門、新會、開平、陽江、佛山、高明、惠州、大亞灣、河源、中山、東莞、肇慶、潮州、饒平、茂名、韶關、清遠、揭陽、汕尾、梅州、南海、順德、云浮、南沙設有34個分支局,均下設事業單位。現共有5000多名檢驗檢疫人員，擁有多個國家級重點實驗室和一大批區域性重點實驗室。

檢驗檢疫事業單位主要承擔實驗室檢驗檢疫技術工作、研究咨詢及檢疫風險分析、傳染病監

測、健康體檢、國際旅行預防接種、技術開發服務、機關后勤服務等職能。為適應出入境檢驗檢疫事業發展的需要，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員43名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2013年廣東局共招聘事業編制工作人員43名，具體崗位名稱和資格條件等見附件1。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，在學校或

現（原）單位表現優秀；

（二）具有崗位要求的大學本科及以上學歷和學士及以上學位；

（三）具有崗位所需的專業或技能條件；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）年齡一般為18周歲以上，33周歲以下(1979年11月1日至1995年11月30日期間出

生)；

（六）符合報考單位所在地戶口遷入條件，具體要求可查詢當地人事部門或公安部門有關公

告或網站；

（七）崗位所需的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級國家機關招考中被認定有舞弊

等嚴重違反招聘紀律行為的人員，現役軍人、試用期內的公職人員、在讀的非應屆畢業生、公職人員被辭退未滿5年的，以及有法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得

報名。

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的職位。凡與廣東局各分支局或廣東局直屬事業單位在編人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得報考該單位崗位。

三、招聘辦法

本次事業單位招聘主要面向具有本科、學士及以上學歷學位的人才，將根據專業特點，通過筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行招考。

（一）公開報名

1.招聘信息發布時間：2013年11月5日。

2.報名方式：采取網上報名的方式進行，不設現場報名。考生登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://.cn），按網上提示進行報名、填寫個人信息、提交相關證明材料、下載準考證等。每位考生只可報考一個符合條件的職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3．報名時間：11月19日9：00至11月21日17：00。

4．報考人員在網上填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格。

5．招考職位要求具備本科、研究生學歷的，應同時具備相應的學位和外語水平。

6．應屆畢業生應以應屆學歷學位報考；其他報考人員，應以已取得的最高學歷學位報考。

（二）報名審核

廣東局將組織對報考人員進行資格審查，通過者才可參加筆試。審核時間為2013年11月19日9：00至11月22日17：00。

（三）繳費

參加考試的考生繳費標準為45元/人，由考生通過網上報名系統支付；繳費時間：2013年11月19日9：00至11月25日上午8：00。因應聘者個人原因未能參加考試的不予退費。

報考成功的考生可自行上網打印準考證。準考證打印時間：2013年11月28日9：00至11月30日筆試開考后半小時內。

（四）筆試

筆試采取閉卷的方式。

筆試時間：2013年11月30日9：00——10：30。

筆試考場設在廣州市，具體地址及要求以準考證為準。

筆試內容：綜合知識測試。

筆試成績在廣東局網站或廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州考試信息網公布，公布時間：12月3日。

（五）確定面試名單

各職位按面試人數與計劃招聘人數3﹕1的比例，依筆試成績由高至低確定面試人員名單。筆試后，考生可登陸廣東局網站或廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州考試信息網查詢面試公告。

（六）面試資格復核

1．復核時間：2013年12月4日至12月5日，每天14：30-17:00，具體安排見面試公告。

2．報考人員須提交所有報名材料、大1寸免冠彩色近照2張（1張貼報名登記表，1張貼體檢表）。報名材料包括：報名登記表，準考證、學歷學位證、身份證、學生證、職稱證書等證件的原件及復印件，戶口簿復印件以及報考職位要求的其他證明材料原件及復印件。留學回國人員還需出具教育部門的學歷學位認證和我國駐外使領館的有關證明材料。

3．社會在職的考生應提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）。確有困難的，經廣東局同意，可在體檢和考察時提供。

4．沒有按時進行資格復核或資格復核不合格的，不得參加面試。每位考生應對自己所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經查實即取消面試及聘用資格。

（七）面試

報考人員可登錄廣東局網站或廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州考試信息網查詢面試公告。面試時間：2013年12月5日至6日，共2天。由廣東局統一負責組織實施, 面試地點：廣東局大樓。

面試結束后，各崗位按擬聘人數1：1的比例，根據綜合成績由高至低確定體檢對象。面試成績合格分數線為60分，未達到合格分數線者，不得進入體檢環節。綜合成績的計算方法為筆試成績占40%，面試成績占60%，計算公式為：綜合成績=（A×40%）+（B×60%），其中A為筆試成績，B為面試成績。

（八）體檢和考察

1.體檢

由廣東局統一組織體檢對象按有關規定進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》和《公務員錄用體檢特殊標準》執行。體檢費用由廣東局支付。對于體檢不合格的，可以在該職位面試合格者中按綜合成績由高至低進行增補。

對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。

2.考察

對體檢合格者，由廣東局統一安排考察。考察中，對學歷學位有疑問的，考生必須提供由各省教育主管部門出具的符合報考職位要求的學歷學位認證證明。對假學歷學位者取消其聘用資格，并通報其所在單位。經考察不宜聘用的人員，不予聘用。

四、聘用

根據考察結果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在廣東局網站和廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州考試信息網上公示，公示時間為7個工作日。網上公示無異議的，辦理事業單位工作人員聘用手續，簽訂聘用合同。

被聘用者應在規定時間內報到（具體時間另行通知），并寫出在報考職位所在單位（分支局或廣東局直屬單位）連續工作5年的保證，如在5年內因個人原因提出工作調動的，一律按辭退處理。對不能按時報到或弄虛作假者，取消聘用資格。

五、咨詢和監督

廣東局人事部門負責本次招聘工作的實施。

咨詢電話：020-38291737。

廣東局紀檢監察部門對本次招聘工作進行全過程監督，監督電話：020-38290053。

地址：廣州市天河區珠江新城花城大道66號，郵編：510623。

網址：http://

六、其他注意事項

（一）筆試結束后，請考生及時登錄廣東局網站或廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州考試信息網查閱筆試成績和面試公告，入圍面試的考生請及時做好面試準備；

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借試題命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請提高警惕，切勿上當受騙。

附件：

1、廣東出入境檢驗檢疫局公開招聘事業單位工作人員職位表

2、面試地點地圖、乘車路線及住宿指引

第三篇：天津出入境檢驗檢疫局2012年事業單位工作人員招聘公告

天津出入境檢驗檢疫局2012年事業單位工作人員招聘公告

為滿足天津檢驗檢疫事業發展需要，根據事業單位公開招聘的有關規定，我局將組織實施2012事業單位工作人員公開招聘工作，計劃招聘48名。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下（1977年1月31日至1994年1月31日期間出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具備報考職位要求的其他資格條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，以及有法律規定不得招聘的其他情形人員，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招考職位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

二、招聘職位及要求

（一）招聘單位基本情況

天津出入境檢驗檢疫局：

化礦金屬材料檢測中心：

http:///tjjyjyi/zwgk/zzjg/jgznjlxfs/zssydw/01hkjzx/

工業產品安全技術中心：

http:///tjjyjyi/zwgk/zzjg/jgznjlxfs/zssydw/02gypzx/

動植物與食品檢測中心：

http:///tjjyjyi/zwgk/zzjg/jgznjlxfs/zssydw/03dzszx/

天津國際旅行衛生保健中心：

http:///tjjyjyi/zwgk/zzjg/jgznjlxfs/zssydw/04bjzx/

（二）招聘職位與具體要求見附件1。

三、招聘程序

（一）報名

本次考試報名采取網絡報名的方式進行。

1.提交報名申請。報考人員需下載并填寫《報名登記表》（附件2），以電子郵件的方式（郵箱見表1）提交報考申請，報名時間截止到2012年2月17日24:00點（以收到電子郵件的時間為準），超過截止時間報名的將不予受理。我局收到申請后會回復電子郵件確認收到報名信息，請報名后及時查詢郵箱。郵件請以“報考職位代碼+姓名”為標題，將填寫完整的《報名登記表》和1寸近期清晰彩色證件照（小于20kb）作為郵件的兩個附件。

報考人員只能選擇一個職位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，我局將于面試和組織考察時進行資格復審。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。

請報考人員認真思考后確定所報職位，對填寫的《報名登記表》相關信息仔細核對，以保證信息的準確性；盡量避免反復修改表格、重復發送電子郵件，造成工作的重復性。

2.查詢資格審查結果。我局將分三批通過我局網站公布資格審查結果，報考人員請分別于2012年2月13日、2月16日和2月20日登錄我局網站（）查詢是否已通過資格審查。通過資格審查的，不準再報考其他職位；沒有通過資格審查的，如符合其他職位資格條件的，可在報名截止時間前改報；退回補充材料的，需在報名截止時間前按照要求補充相關材料。

各職位報考人員在報名和資格審查中如遇不明問題，請于工作時間（周一至周五

個工作日后請撥打電話022-83326900與鄒雅靜老師聯系詢問是否到賬。

我局將于2012年3月2日前在局網站公布報名確認成功的人員名單，如有疑問可與我局人事處聯系，電話：022-25325117。

（三）打印準考證

報名確認后，我局將制作報名確認成功人員的準考證，并將準考證電子版發送至報考人員報名時使用的電子郵箱，請確認成功人員于筆試前下載并打印準考證。如遇問題，請及時撥打人事處聯系電話溝通解決。

準考證的相關信息不準私自更改，我局將在考試時核對相關信息。

（四）考試

考試分為筆試和面試兩個部分。

1.筆試

筆試由我局統一組織，在天津進行。

（1）內容。主要考察報考人員的綜合能力素質，試卷分為綜合知識和職業能力測驗兩大部分，每部分滿分均為100分，不進行專業筆試。

考生筆試成績=綜合知識成績+職業能力測驗成績。

本次考試無指定參考書。

（2）時間和地點。將于我局網站上公布。

請報考人員按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

（3）成績查詢。我局將于筆試后3周內在局網站公布筆試成績。

2.面試和專業科目考試

我局將按照與各招聘職位計劃人數3:1的比例、公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選名單，屆時我局將發布面試公告，明確面試人員名單、面試時間和地點以及資格復審需準備的材料等具體事宜。

面試分為結構化面試與專業科目考試兩部分，成績各為100分，面試的最終成績=（結

構化面試成績+專業科目考試成績）*50%。

（五）體檢和考察

1.面試和專業科目考試結束后，將按照面試的最終成績從高到低的順序、以與各招聘計劃人數1:1的比例確定進入體檢的人選。如某職位參加面試人數與計劃人數的比例不足3：1時，面試最終成績低于60分的考生不得確定為體檢對象。

2.體檢在指定的體檢機構進行，費用為300元/人，具體時間另行通知；如遇體檢不合格者，按照面試最終成績由高至低依次遞補人員。

3.體檢合格后方可確定為招聘職位的考察對象，我局將組成考察組對考察對象進行考察，考察主要審查考察對象的政治表現和現實表現等情況，并對考察對象的聘用資格進一步審查。考察不合格的可以按照以上原則重新確定體檢人員，進而確定考察對象，也可以視情況取消該職位的聘用。

（六）公示

我局將結合考試和考察的總體情況，經黨組研究后，擇優確定擬聘用人員，并在局網站上公示。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、所在工作單位或畢業院校等信息，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7天。

（七）聘用

我局相關用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并辦理相關聘用手續。

四、其他事項

1．本次招聘的事業單位工作人員為我局正式在編職工，使用事業編制；聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核合格，予以正式聘用，考核不合格，取消聘用。

2．請報考人員把握好報名、報名確認和考試時間，超過有效時限我局將不予受理。

3．我局關于公開招聘的相關信息將在局網站不斷更新，請各位報考人員密切關注。此外，還需及時關注本人報名時使用的電子信箱，查詢報名回復、準考證等信息。

4．報考人員需提前熟悉考試地點，并自行解決住宿、交通等問題。

5．如遇不明事項請咨詢我局人事處，聯系人：孔志良，聯系電話：022-25325117。

附件：1.天津檢驗檢疫局2012年公開招聘事業單位工作人員職位計劃表；

2.天津檢驗檢疫局2012年公開招聘事業單位工作人員報名登記表。

特別提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

二○一二年二月九日

第四篇：安圖縣事業單位招聘工作人員公告

安圖縣事業單位招聘工作人員公告

信息來源：局辦公室發布人：局辦公室發布時間：2011-07-06 16:10

根據《延邊州州直事業單位公開招聘工作人員實施細則》（延州辦發〔2011〕7號）、《安圖縣縣直事業單位公開招聘工作人員實施細則》（安辦發[2011]16號）文件精神，經研究決定，擬公開招聘事業單位工作人員54名，現將有關事宜通知如下：

一、招聘計劃

本次招聘共有9個事業單位，54個崗位（具體單位、崗位及報考條件詳見附件1，以安圖縣人力資源和社會保障網（）和安圖政務信息網信息為準）。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2、遵守憲法和法律，沒有受過任何處分，無重大政治問題和刑事犯罪行為，沒有參與過邪教活動。

3、遵守職業操守，具有良好的品行。

4、適應崗位要求的身體條件。

5、沒有違反計劃生育政策。

三、報名時間、地點及方法

（一）報名時間

2011年7月20日至7月24日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。

（二）報名地點

安圖縣人力資源和社會保障局（原勞動局）機關事業單位人事管理科（4樓）。

（三）報名方法

1、報考人員按照報名條件要求，應攜帶報考人員本人身份證、畢業證、與報考崗位相關的資格證書原件、2張近期1寸同一底片（紅底）免冠證明照和填寫準確完整的《安圖縣事業單位公開招聘報考人員登記表》（附件2），登記表可在安圖縣政務信息網或安圖縣人力資源和社會保障局網站下載，用A4紙打印。

2、報考人員按報考條件只允許報考一個崗位，每個崗位報名人數應達到1：3及以上比例（特殊崗位除外），否則取消該崗位的招聘計劃。

3、有兩年以上工作經歷者，需出具證明。

4、考生一經報名繳費，除被取消報考招聘計劃崗位的考生外，不得改報其他崗位。資格審查合格人員，現場繳費，報名費每人25元，參加筆試人員筆試考務費每科61元；除取消報考招聘計劃崗位外，報考費不予退還。

5、考生不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

6、考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

（四）取準考證時間：2011年8月3日至5日，上午8：30～11：00，下午1：30～4：30。

（五）取準考證地點：安圖縣人力資源和社會保障局機關事業單位人事管理科（4樓）。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試時間：以準考證確定日期為準，8：20—9：20 《公共基礎知識》；10：00—12：00《申論》、10：00—11：30《專業理論知識》。

2、筆試成績按比例折算后總分為100分，低于60分的人員取消進入面試資格；面試按1：3的比例，從高分到低分確定人員。

管理崗位：《公共基礎知識》和《申論》科目成績，按50%比例折算后分別為50分；

專業技術崗位：《公共基礎知識》和《專業理論知識》科目成績，按40%和60%比例折算后分別為40分和60分。

3、專業對口的全日制碩士研究生，不進行筆試，直接采取面試，報名不受1:3比例的限制。

4、安圖籍考生筆試成績按比例折算后加5分，進入總成績。

5、考試時間、地點及考生須知詳見《準考證》，考生考試時需攜帶《準考證》和報名時使用的有效身份證，考生需準備鋼筆或黑色碳素筆。

6、筆試成績在安圖縣人力資源和社會保障局網和安圖縣政務信息網適時公布，考生可自行登陸查詢。

（二）面試

1、參加面試（含專業技能操作）人員，按照招聘計劃，根據考生筆試成績在60分以上的人員中，按招聘崗位1：3的比例，從高分到低分確定參加人員。

2、考生面試（含專業技能操作）順序通過抽簽決定，面試成績當場公布。

3、面試成績為100分，低于60分的人員不得體檢和聘用。

4、面試時間和地點另行通知。

五、考試成績計算方法

考試成績總分為100分，筆試成績占50%，面試成績占50%。

六、體檢

根據考試總成績，按照招聘計劃1：1比例在60分以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。根據《延邊州州直

事業單位公開招聘工作人員體檢辦法（暫行）》（延州人社聯發〔2010〕17號）統一組織考試人員進行體檢。

七、考核

對體檢合格人員，由招考部門按照《延邊州州直事業單位公開招聘工作人員考核辦法（暫行）》（延州人社聯發〔2010〕18號）規定的考核內容、考核程序、考核方法組織考核，擇優聘用。對體檢或考核不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位考試成績在60分以上的人員中從高分到低分依次遞補。

八、聘用

考核合格者辦理聘用手續。考核不合格者取消聘用資格，并報組織、人社部門備案。

根據《延邊州州直事業單位公開招聘工作人員實施細則》規定，縣直事業單位新聘用人員試用期為半年。

九、信息發布

安圖縣人力資源和社會保障局網站為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，均通過此網站進行發布，請注意查詢。

本次招聘主辦方不提供考試資料，不舉辦任何培訓班。咨詢電話：縣人社局0433-5896304

十、紀律與監督

本次招考工作，招聘計劃、條件、程序、結果全部公開，廣泛接受社會監督，紀檢、監察部門全程參與此次招考工作。

紀檢監督電話：0433-589981

2附件：

1、2011年安圖縣事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls2、招聘報考人員登記表.doc

安圖縣人力資源和社會保障局

二0一一年七月六日

第五篇：廊坊市直屬事業單位招聘工作人員公告

廊坊市直屬事業單位招聘工作人員公告

發布時間： 2012-5-31 9:49:06 被閱覽數： 874 次 來源： 廊坊人才網

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為滿足我市直屬事業單位招聘工作人員需要，根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《廊坊市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》文件精神，經研究決定，部分市直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則和方式

事業單位公開招聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在考試、考核基礎上擇優聘用。招聘工作采取統一組織招聘（以下稱統一招聘）方式，由市委組織部、市人力資源和社會保障局共同組織實施。

二、招聘崗位、名額和要求

參加統一招聘的有23家市直事業單位，招聘工作人員156人。具體單位名稱、招聘崗位、招聘人數和崗位要求等詳見《廊坊市直屬事業單位公開招聘崗位情況一覽表》（附件1）。招聘崗位詳細信息咨詢，可直接撥打《一覽表》中的咨詢電話。

應聘人員可通過以下網站查詢相關信息：廊坊市畢業生就業信息網（http://www.tmdps.cn）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

（二）專、本科學歷畢業生和具有初級職稱及其他在職人員年齡在30周歲以下（1981年12月31日后出生）；碩士畢業研究生、中級職稱在職人員年齡在35周歲以下（1976年12月31日后出生）；博士畢業研究生、副高級及以上職稱在職人員年齡在40周歲以下（1971年12月31日后出生）。個別職位單位有特殊需求的，以單位要求為準。

（三）符合招聘崗位要求的專業、學歷、學位、執業資格及其它條件，身體健康。計劃內招聘博士研究生、副高級及以上職稱在職人員，如專業對口，由用人單位及其主管部門考察合格后，經市委組織部、市人力資源和社會保障局審核同意可免試聘用。

（四）非2011屆專本科畢業生和初級及以下技術職稱人員報考，要求具有廊坊（包括縣、市、區）常住戶口。未畢業的在校生不在此次招聘范圍內。碩士研究生報考，不受戶籍和畢業時間限制。

（五）招聘崗位所需條件按《一覽表》要求確定，凡涉及到需要確定年齡、戶籍、工作時間等，計算日期截止到2011年12月31日。

（六）曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

四、報名辦法

（一）統一招聘報名工作采取現場報名方式，每名報考人員限報一個招聘單位中的一個崗位。

報名時間：2012年6月7日、8日、11日、12日

上午9：00～11：30 ,下午15:00～17：00 報名地點：廊坊市人力資源市場二樓（廣陽道144號）

咨詢電話：0316－2339522 2132294 2151684

（二）報考人數與每個崗位招聘人數比例一般不低于3：1，如達不到比例要求，需要縮減崗位招聘人數或取消該崗位招聘，并通知相應報考人員轉報其它崗位。經市委組織部、市人社局審核同意，特別緊缺專業可適當降低比例。

（三）報名考生須持證件材料（1）有效居民身份證；（2）戶口頁或戶口遷移證；（3）畢業證；（4）學位證；（5）就業報到證；（6）就業協議書；

（7）“三支一扶”學生證；（8）大學生村官證；

（9）崗位要求的其他證明材料；（10）近期免冠一寸彩色同版照片6張。

以上材料均需提供原件和復印件（A4紙）二份。

（四）事業單位或主管部門負責對考生提供的有關材料進行初審合格后，考生填寫《廊坊市直屬事業單位公開招聘報名登記表》（附件2）（一式二份）。交納考務費100元。享受最低生活保障城鎮家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農村絕對貧困家庭的考生，憑家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（復印件），可免交考務費。

（五）將《廊坊市直屬事業單位公開招聘報名登記表》及證件材料復印件各一份分別交報名單位和市委組織部、市人社局。

五、考試內容、時間

報名結束后，經用人單位、主管部門和市委組織部、市人社局對報考資格審核無誤后，核發準考證。報考人員按準考證上確定的考試時間、地點和要求參加考試。同時，必須攜帶準考證和法定有效身份證件，缺少證件的考生不得參加考試。

（一）筆試：2012年7月7日上午8：00-11：30 公安部門、教育部門（含廊坊高級技工學校教師崗位）招聘崗位筆試內容為公共基礎知識和與崗位相關的專業知識。其它崗位筆試內容為公共基礎知識和職業能力測驗。筆試采取百分制閉卷考試，時間180分鐘。時間安排：8：00-9：30 職業能力測驗（或專業知識）,10：00-11：30 公共基礎知識。閱卷為讀卡等方式。考試不指定大綱和教材，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

筆試成績、進入面試人選及最低合格分數線在廊坊市畢業生就業信息網（http://www.tmdps.cn）上公布，并在廊坊市人力資源市場內張貼。最低合格分數線由市委組織部、市人社局劃定。

（二）面試：2012年8月4日至8月7日

面試人選依據筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位名額1：3的比例確定，比例內末位成績并列的均進入面試。進入面試人選由市委組織部、市人社局進行資格復審，屆時須交驗本人身份證明、畢業證、學位證、就業報到證、協議書、其它證明材料原件及個人檔案。對主動放棄面試資格、不能按時按要求交驗有效證件材料或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一職位的考生中按筆試成績，依次從高分向低分遞補。

對崗位要求需進行體能測試的要進行體能測試（時間地點另行通知），體能測試不合格的，在報考同一職位的筆試成績從高分到低分遞補人選。

公安、教育（含廊坊高級技工學校）、衛生部門招聘崗位面試由用人單位及其主管部門提出面試工作方案，報市委組織部、市人社局審批同意后統一組織實施。其它崗位為結構化面試，面試時間每人不超過10分鐘。面試總分100分。面試結束后成績現場統一公布。

六、體檢、考核

面試結束后，按總成績由高分到低分以招聘職位與考生1：1的比例確定擬聘用人選（總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%）。對報考同一職位總成績相同的考生，均在進入體檢和考核程序后，由用人單位和其主管部門提出具體意見，報市委組織部、市人社局審批同意。凡符合報名條件、參加省級以上高校畢業生“三支一扶”計劃、“大學生村官”基層就業項目服務期滿且考核等次為合格以上的報考人員在同等條件下優先錄用。

市委組織部、市人社局負責對擬聘用人選集中進行體檢（2012年8月11日至8月12日），體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》（國家和省另有規定的，從其規定）。體檢合格的擬聘用人員，由用人單位或其主管部門組織考核，考核內容主要是擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際等情況。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中按總成績由高分向低分依次遞補。

七、公示、聘用

經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在廊坊市畢業生就業信息網（http://www.tmdps.cn）、廊坊市人力資源市場進行公示，公示期7個工作日（2012年8月18日至8月28日）。

對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由事業單位主管部門提出聘用意見，按管理范圍分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后，按有關規定簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、保險等相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

特別提醒：凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

附件：

⒈《廊坊市直屬事業單位公開招聘崗位情況一覽表》 ⒉《廊坊市直屬事業單位公開招聘報名登記表》

中共廊坊市委組織部 廊坊市人力資源和社會保障局

2012年5月31日