第一篇：關于營銷部長競聘上崗的通知

關于營銷部部長競聘上崗的通知

人事部（2012）字第003號

為給公司員工提供更廣闊的發展空間和平臺，根據公司招聘制度，公司擬擇優從公司內部員工選撥管理干部，現就2012年公司營銷部部長崗位競聘上崗事宜通知如下：

一、競聘崗位信息

1、競聘崗位：營銷部部長

2、競聘崗位編制：1人

3、競聘崗位薪酬標準：7000元/月+所有負責項目收入的1%

4、競聘崗位職責：

①負責本部門年度工作目標的制訂和落實。

②統籌并組織安排競標各項目的項目經理，對公司執行項目的指標達成負責。

③指導并監督檢查項目經理的工作，考評各項目經理的績效達成。④組織召開銷售代理項目營銷策劃、營銷推廣、廣告策劃、促銷策劃、客戶策劃等整體性營銷方案的形成和審核確定。

⑤參與并審核把關各項目的前期定位、產品定位、營銷定位等前期定位工作。

二、競聘報名資格：公司所有在職員工。

三、競聘報名截止時間：2012年2月10止。

四、競聘方式：競聘人員可通過書面申請、電話向公司人事部報名。

五、競聘評委：董事長、策劃部代表、廣告設計部代表、品牌推廣部代表、拓展部代表、營銷部代表。

六、現場競聘安排：于2012年2月11日上午9：00---18：00在公司會議室舉行。

七、競聘流程：

1、競聘演說（自己對競聘崗位的具體實施方案和計劃，可帶稿）。

2、競聘答辯（由競聘評委成員根據職位要求例出數道簡答題，放入試題箱，然后由競聘者本人從試題箱中隨機抽取兩道題為答辯題。競

聘答辯順序由競聘人抽簽決定。）

3、評委打分：評委對競聘人員的競聘演說及競聘答辯兩階段分別打分，統計分以除掉一個最高分和一個最低分的總分之和平均計算。競聘人員最后得分競聘演說得分部分占40%權重，競聘答辯得分部分占60%權重。

八、競聘結果公示

公司將于2012年2月15日前對競聘結果進行公示，如此次內部競聘未能選撥出合適人員，公司將公開對外招聘。

希望各位同仁踴躍報名參與營銷部長崗位競聘。

長沙新路標銷售代理有限公司2012年2月7日

第二篇：營銷部長崗位職責

招商部經理崗位職責

一、直接上級：總經理

二、崗位描述

在總經理的領導下，全面負責市場開發、客源組織和產品銷售組織工作，制 定市場銷售策略，確定市場銷售目標、銷售方案、報總經理審核后組織實施：根據公司銷售目標，提出銷售計劃并定期檢查銷售計劃實施結果；對銷售部的銷售隊伍建設、業績完成狀況及貨款回收狀況等進行全面監控并定期向公司匯報。

三、崗位職責

1、全面負責銷售部日常工作，對整個公司的經營業績及貨款回收負責。

2、根據公司下達的業績指標編制各種營銷計劃、目標責任和考核指標，并落實執行。

3、對每月的經營業績考察與評估，并對公司的經營業績進行預測。

4、負責制定、申請、執行銷售部詳細費用預算，全面控制銷售部日常的業務費用。

5、負責相關的市場調研與分析預測工作，提出市場研究報告供總經理研究。

6、.負責業務推廣或服務的廣告業務，負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供總經理選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。

7、負責引進先進的營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。

8、負責對營銷人員的招聘、業務培訓、績效考核和督促。

9、負責對各區域的重大工程和招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。

10、負責本部門與公司各職能部門的工作協調。

11、.完成總經理臨時交辦的其他任務

第三篇：財務部部長競聘上崗演講稿

就職演講和競選演講同屬于政治演講，因而它們必然存在共性的地方，那么怎樣演講競選財務部部長？下面小編整理了財務部部長競聘上崗演講稿，供你參考。財務部部長競聘上崗演講稿篇1

老師，各位代表：

大家好！

我是xxx，來自助產2班，首先感謝大家能給我這次機會，給我這次鍛煉自我，展現自我的機會！這次機會對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰！我很榮幸地站在這里參加今天干部的競選。我要競選的是社聯財務部部長。

社團人，社團心，社團情。社團聯合會作為學院管理31個協會的學生組織機構，在整個團委學生會中發揮著重要的作用。而財務部作為社聯機構中的其中一個，在管理服務協會中發揮著不可替代的作用。

首先，在我的眼里，每個職位都是鍛煉自己能力的一個平臺，在擔任院學生會考核干事中，以認真，踏實的態度為需要幫助的人服務，為學校貢獻自己的一份力量，并在考核期間，不斷接受老師的培訓，在劉老師的培訓中，使我樹立了正確的人生觀，價值觀，形成了熱情上進，不屈不撓的性格和誠實守信，有責任心，有愛心的人生信條，扎實的人生信條，扎實的基礎知識讓我變得更加自信，而在學習和培訓這其中，最重要的是我學會了為人處世和待人侍物，最后，財務部的職能是為協會服務，而我在不斷地的學習時間里，對于各個協會有一定的了解，因此在與協會的溝通交流中我能以更好的方法去為他們服務。下面我將以簡短的話語陳述我的工作計劃：

假如我有幸擔任下屆的財務部部長，我將努力做到以下幾點：

1、內部建設：首先，我將以飽滿的熱情投入工作中，以姐姐的身份對于下屆的新干事，使得我底下的成員能夠和諧相處，互幫互助，將部門建設成為一個溫馨的大家庭；其次，加強財務部與各個協會的溝通交流，只有溝通交流了解到各個協會想法，我們才能更好的為他們服務；最后加強部門規章制度建設，特別是以社聯的其他部門一起建立好我們社聯大家庭的規章制度。

2、外部建設：首先，加強與各個協會的交流，社聯的各個部門機構是構成社聯存在的一個重要基礎，只有各個部門齊心協力，才能更好的為協會服務，才能使得社聯更近一步的發展；更好的豐富學生的校園生活，其次，加強與各個協會會長的交流，著重培養他們的一個歸屬感，使得協會與社聯更好的配合與合作。

其次，我會用我的熱情，去工作，去努力，借這一平臺磨練自己，同時也更好展現自己的風采。

以上是我當選的工作設想，我的演講結束，此時站在這里的我需要你們的支持和鼓勵，希望老師同學們能給我一個展現自我的機會，謝謝！

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

我畢業于會計學專業，大專文化程度，具有會計師和審計師專業技術資格。從20xx年7月分配到我處之后，已經有近八年財務會計工作經驗，期間從事過出納員，項目部財務主管，項目部經營經理，財務資產部成本費用核算、財務成果核算、會計報表編制等崗位的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下，我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業技術技能、較豐富的管理知識和有責任心的基層管理干部。在這近八年的工作當中，我時時刻刻感受到了公司這個大家庭的溫暖，和公司同呼吸共命運，一直把振興和發展公司作為我應盡的責任。常言說得好，“天下興亡，匹夫有責”。今天，我站在這個演講臺上來競聘財務資產部主任這個職位，就是希望通過自己的專業技能和平時積攢的管理知識，來為公司的振興和發展貢獻自己的一份力量，以實際行動投身到我處人事制度改革和機構改革當中。

我之所以競聘財務資產部主任這個職位，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優勢：

第一有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。具有會計師職稱和三年以上工作經驗，符合會計法規定的企業會計機構負責人所具備的條件。在近八年的工作當中，我幾乎從事過所有會計崗位的工作，并能勝任每個會計崗位的工作，對每個崗位都有深入的了解和認識。

第二有六年的成本核算經驗，對成本核算與管理有深入的研究。參與過我處的三大經濟臺賬的制定，編寫了我處經濟分析報告統一文本和我處的成本核算與管理辦法。

第三擔任過項目部的經營經理，熟悉項目部的經營管理與相關部門的業務工作。在20xx年至20xx年我擔任原第三項目部經營經理職務，主持原第三項目部經營管理工作，這對提高我的組織協調能力提供了很大的幫助，也使我對項目部的經營管理工作有了深入的認識，積攢了豐富的管理經驗，這將使我的財務核算與管理思路，更加貼近項目部的實際，更加符合項目部的經營管理工作需要，更加能推動我處的項目改革。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資、統計、預算、材料等相關部門的工作有了更多更深入的了解，熟悉他們的工作流程和工作方法，為更好的完成部門之間的協調和配合提供了技術上的保證。

第四有虛心好學、開拓進取的創新意識。業余時間，我注重學習，在提高自己專業技能的同時，努力把自己培養成為一個“一專多能”的人才，20xx年在通過會計師資格考試的同時，我還通過了審計師資格考試，目前正在參加山東省委黨校經營管理專業本科班的培訓，自學了計算機的操作與應用，達到了熟練使用計算機的地步。在實際工作當中勇于突破創新，提出了許多有益于財務核算的方法。

第五有吃苦耐勞的敬業精神。我是從農村走出來的，我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當中，我兢兢業業，不怕苦、不怕累，圓滿的完成了領導交給的各項任務。

假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。對于財務資產部下一步的工作我有如下十點想法：

第一大力倡導文明服務、優質服務，展現公司人良好精神面貌和道德風尚。財務資產部做為我處的窗口部門，在我處資金較為緊張的情況下，搞好文明服務、優質服務就顯得極為重要。由于資金緊張，我們不可能對每一個職工、每一個客戶有求必應，職工和客戶憂慮著急的情緒，我們必須給予充分的理解。我深知耐心細致的做好解釋工作，比起粗暴生硬的工作態度來說，就有可能減少一起訴訟，減少一份損失。

第二下大力氣提高基層會計人員的業務素質和職業道德水平。特別注重新分配大學生的職業道德和職業技能培訓，爭取在一年的時間內把他們培養成為懂核算會管理的項目部會計主管，為我處項目改革和市場擴張提供人員上和素質上的保證，以改變目前我處有新工地而派不出會計的窘迫局面。為此，財務資產部將每月組織一次會計人員進行學習，每年對全體會計人員進行兩次考試考評，對他們會計基礎工作、會計報表編制速度和質量、業務技能、財經政策和我處各項規章制度執行情況、財務資產部各項指令和任務完成情況進行綜合評價。對于成績好的進行適當的獎勵，成績差的進行處罰，多次成績靠后的進行末位淘汰，在全體會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進我處會計核算水平的提高。

第三改變目前項目部會計核算重心，突出成本核算。目前我處項目部不僅要核算成本，還要核算管理費用，財務費用，有的還要核算固定資產，如果把管理費用財務費用和固定資產以及一些與成本支出無關的內容的核算收回到財務資產部進行統一核算，將不僅有利于全處非生產性支出的管理與控制，還利于對國有資產的管理和保護，而且減化了項目部會計核算的工作量。

第四加強項目部的成本核算與管理和現金流量的管理。探索出一條適合我處目前項目管理需要的成本核算方法，對項目部成本分析活動進行指導和監督，對項目部每月的成本分析結果和效果進行總結，形成經驗和教訓，為領導決策提供有用的信息。對項目部的現金流量進行總體控制，促使項目部在資金的使用上量入為出，開源節流，把資金的風險和壓力轉移到分包隊伍和供應商的頭上。

第五加強清欠工作。對目前的債權進行清理，落實好每一項債權，掌握每項債權的實際數額和合同付款條件，并把清欠工作指標落實到人。對在建工程工程款的回收進行監控，建立應收賬款預警機制，當回收的工程款達不到某一比例時，及時向甲方催要，及時向領導匯報，以便及時采取措施，防止工程完工后，喪失主動權。

第六完善內部銀行結算體系。利用商業銀行先進的網絡功能，實行銀企聯合，用好網上銀行系統，對各基層單位的資金收支進行實時監控，資金溢缺由內部銀行統一調度，減少資金沉淀，提高資金使用效率。

第七利用現有財務會計資料，根據經濟發展規律，做好全面預算的編制工作，貫徹落實執行好全面預算管理。把全面預算管理和內部銀行結算系統進行會計技術操作上的對結，以防范企業經營風險和資金風險，提高企業的項目管理水平。

第八對竣工工程各項經濟資料進行歸納、整理和提煉，形成竣工工程經濟分析報告，為我處編制企業內部定額及工程招投標提供參考。

第九鉆研稅務知識，做好稅務籌劃工作，合理避稅，防范稅務風險。

第十做好內外相關部門的溝通和協調工作。對外勤跑甲方，勤跑稅務，多和他們溝通，以求得他們的理解和支持。對內加強部門之間的橫向聯系，相互支持相互理解，一致對外。

假如我不能競聘成功，說明我在某些方面存在一定差距，我將繼續努力，完善自我。在今后的工作當中，我將一如既往，兢兢業業的工作，為我處的發展貢獻自己的一份力量。

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我叫XXX，今年XX歲，20XX年畢業于XX學院注冊會計師專業，現為XX經理部會計員。首先很感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了一個很好的平臺，使我有機會參加這次競聘。我今天競聘的崗位是公司財務部二級職員崗位主要負責報表分析、匯總、編制。下面我將談談我對競聘崗位的工作認識及今后工作的思路：

財務決算報表編制是一個既繁瑣而又重要的崗位，需要有足夠的精力、能力與經驗，同時要有較高的業務水平，不僅要精通自己職責范圍內的各項業務，還要對工程、物資機械、工程經濟有一個全面深入的了解，此外，還要有很強的獨立分析能力和團體合作能力。

參加這次競爭上崗，我深知自己沒有超越常人的優勢，但對于這次競聘我還是認為我在以下幾個方面優勢：

第一，能夠堅持國家財經法規及公司財務制度；

第二，勤奮好學，責任心強。例如在武康經理部后期，由于公司對我的信任和培養，我曾負責過武康經理部后期財務工作，而當時我只是一個剛完成見習的會計，但后來我通過自己努力和主管業務部門的幫助下順利完成了后期收尾并完整的將帳務資料移交至公司，同時自己也感覺到自己得到了很大進步，因而在這里我很感謝公司和主管業務部門對我的培養及幫助；

第三，作為一個年輕人，我能夠更好更快的接受工作中的各類新生事物。第四，與人之間溝通能力強。

如果這次我能夠受聘公司財務部二級職員崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。我將從以下幾方面完善自己的工作：

1、不斷加強自身學習，努力提高自身財務水平，以便適應不斷變化的新環境。

2、擺正自己的位置，團結同事并充分發揮自身積極性，完成好領導交辦的各項工作任務。

3、積極主動地完成本職工作，正確、及時、完整地編報會計報表，及時提供各種財務指標和會計信息。

各位領導、各位評委，上述幾點是我對競聘崗位的一些認識和一些思考。最后，我還想說的是，可能我還很年輕，工作經驗還不是很豐富，也許還有這樣或那樣的欠缺，但我會努力再努力的完善自我、直至超越自我。如果我這次有幸能聘上，我將以在新崗位每一天的實踐工作來詮釋自己這次競聘，但假如我競聘不上，也請領導放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發展添磚加瓦，積極工作。

謝謝各位領導！謝謝各位評委！

尊敬的各位領導、評委：

大家好！

我是xx，今天很榮幸的站在這里能夠參加崗位競聘，我競聘的職務是應急搶險隊財務部部長一職。

首先請允許我自己做個簡單的介紹。本人，今年36歲，20xx年參加工作，不知不覺之中，在財務崗位上一干已經越過了十四個春秋，在這四十年里，有收獲，有喜悅，有成長，在領導們和同事們的幫助下，20xx—20xx年連續三年我獲得先進稱號，這是對我的獎勵，更是對我的一種無形鞭策，激勵著我不斷前行。

今天，我應聘的崗位是應急搶險隊財務部部長一職，該職務主要的職責是處理做好應急搶險工作的各項財務，對于這項工作，我有信心，更有能力做好，我的優勢主要體現在以下幾個方面：

一、具有豐富的財務工作經驗

在財務崗位上，我已經有十四年的從業經驗，目前日常工作主要負責是四個項目的會計處理、兩個項目的出納、會計檔案歸檔、材料會計等一些工作，這些工作對于我個人而言是一種鍛煉，更是一種財富，讓我積累了大量的工作經驗。同時，具有很強的學習力，多年來，通過各種形式，參加了財務方面的專業知識學習，先后取得了會計證等職稱。

二、具有良好的職業操守

財務工作，要求財務從業人員必須要具備良好的職業操守，只有具備良好的職業操守，遵守財務紀律，才能做好財務工作，多年來，我始終牢記財務規章制度，在工作中，堅持各項基本原則，不越紅線，面對繁重鎖碎的工作時，我能夠沉下心來，靜下心來，認真處理和做好每筆財務工作，多年來，未出現任何差錯。

三、團結同事，與同事打成一片

在日常的工作中，本人能夠團結同事，遵守單位的各項規章制度，當他人遇到困難時，總是耐心、熱心的幫助他人，與同事能夠打成一片，同時，在實踐中，積極向他人學習，學習他們身上的寶貴經驗，不斷促進自我的發展。

面對未來的工作，若能夠成功應聘，我將從以下幾個方面去入手：

（一）融入角色找準定位

融入角色，準確定位，是我首先需要認真處理好的問題，在工作中，我將盡快的融入角色，找準定位。

（二）建章立制明確目標

在未來的工作，根據應急搶險工作的需要，進一步完善財務會計制度，同時，圍繞著應急搶險工作的需要，確定財務工作中心任務，圍繞著目標任務做好各項本職工作。

（三）團結同事建設團隊

在工作中，將進一步團結同事，與團隊各部門相互配合、相互協調，將團隊營造成一個陽光、和諧、向上的團隊。

路漫漫其修遠兮，此次競聘若不成功，我也不會氣餒，我會繼續努力，加快自我綜合素養的提升，不斷提高自我，力爭為單位發展做出更大的貢獻。

謝謝大家！

第四篇：銀行業務發展部部長競聘上崗演講稿

銀行業務發展部部長競聘上崗演講稿

尊敬的各位領導：

大家好！

我叫某，某歲，本科學歷，職稱會計師。某年參加工作，某年進入某銀行某分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作，并先后擔任某分理處部長，某辦事處存匯科付科長，零售業務部付部長，部長。我競聘的是業務發展部部長。

在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風。自從＃＃年支行開始把消費信貸確定為某支行的工作重點，我作為零售業務部的付部長，義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的重任，當時我們人員少、沒場所、沒資金，沒經驗，在這樣白手起家的條件下，我們硬是從其他行里搶來了業務，占領了一定市場，走在了其他支行的前列，并且收息率連續三年達到了100%，在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為某支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。

20＃＃年6月份開始負責零售業務的全面工作后，面對時間緊任務重的巨大壓力，我沒有退縮而是知難而進，確定了清晰的發展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標；特別是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關，現在已經達到了1.6億元是某分行第一個消費信貸余額突破億元大關的支行，并提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務

多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的突破，為我從事業務發展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部部長，我的工作思路是：抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。

首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是某分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業務發展部門，按照部門主要職能突出重點，加大營銷力度，改善服務水平，及早的開展工作。一是抓住我市的經濟發展的大好形勢的有利時機，深入廠礦機關進行宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進，三是加大國際結算、中間業務、各項代理業務的營銷力度。四是抓住同業機構調整的有利時機，加大業務拓展力度，積極搶占市場份額。

其次就是深化管理、加強服務。

一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐，認真貫徹執行分支行各項方針政策，確保思想不松懈、行動不走偏，切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監督力度，從制度上約束業務人員必須按照規章制度辦理業務，防范各種風險及案 件的發生。

二、逐步推進客戶經理制，完善激勵約束機制，促進業務的快速發展。

三、通過“個性化、差別化、人性化”的優質服務，搞好親情營銷、友情營銷，吸引更多的客戶來中行辦理業務。

四、做好與其他部室的協調聯動為客戶提供全方位的服務。落實認真、雷厲風行、樂于奉獻、精益求精”的十六字精神

一份自信，一個目標，嚴謹的作風，塌實的態度，開拓的精神，我想在分支行的正確領導下，在同志們的努力下，只要我們勤勞的工作、艱辛的付出，一定能實現我們的宏偉目標，業務發展部的各項業務指標也一定能在某分行排名前列，為某支行的跨越式發展做出自己新的貢獻。謝謝大家！

第五篇：心理健康部部長競聘上崗演說詞2

親愛的各位老師、學長、學姐、學弟、學妹們： 大家晚上好！

我叫徐森榮，來自09級通信4班，今天我懷著無比激動的心情站在這里競選物信系學生分會心理健康部部長一職。

“如果你們不投我的票我就死給你們看（刀），咦！刀拿反了！那算了，不死了！”“呵呵！看大家坐了這么久，開個玩笑，娛樂娛樂，不要介意啊！我怎么會死了，我還要競選心里健康部部長了。就算你們都不投我的票，我也不會死的，我會繼續斗爭，把我的對手劉芳殺死。好了，不開玩笑了，我這個開場是有寓意的哦，根據調查顯示：我國現在每分鐘就有1人自殺8人自殺未遂。其中大學生所占的比例竟高達20%，（動作），這一情況實在是不容樂觀，而亨·奧斯汀說過:“這個世界上除了心里上的失敗以外，實際上并不存在什么失敗。”所以心里健康問題確實已經成為了大學生素質建設的重中之重。雖然，小小的我不能改變整個中國的現象，但是我我相信通過我的努力我可以對我們系里,甚至是學校的同學產生影響。

當年，偉大的魯迅棄醫從文，從而影響了中國社會。去年，我也像10級的學弟學妹們一樣坐在觀眾席上看換屆大會，我看著我們的部長棄宣傳部從了權益部，而且被她的一番維權論打動，從而進了權益部，以期望能夠更好的服務同學。但是慢慢的我發現，我錯了！因為只有抓住問題的本質，問題才會解決，而我們的心靈就是我們的本質。心靈建設比維權更為重要。只有讓同學們擁有一顆健康的心靈，我們才會學習的更好，生活的更好。現在我決定要效仿偉人魯迅的壯舉，棄權益部從心理健康部。成為一名光榮的心里建設者。

雖然，我的對手很強大，雖然我沒有她漂亮，雖然，我沒有她fashion，雖然我有很多的缺點，但是我有一顆熱愛心理健康工作的火熱的心。生活中，我是一個活潑開朗、為人熱情但做事又不失嚴謹的女孩，朋友們都說我是她們的“開心果”。但是，獨樂樂不如眾樂樂，我想把我的快樂分享給跟多的人。雖然，我沒有像我的競爭對手一樣有心里健康部工作的經驗，但是，在這里我想問大家，“你們都知道愚公移山的故事吧？”大家都很佩服愚公堅定不移的精神，覺得他很偉大對不對？

但是，我不同意愚公的做法，為什么他要移山，為什么不是直接把房子移到山的外面去了？他是一個被傳統觀念套死的人，以往的經驗反而束縛了他的思維，所以，我覺得沒有工作經驗反而是我的優勢，我是一個有創新思維的人，大一時期的寢室文化裝飾大賽中，我提出用“江南意韻”的思想裝飾的寢室。成為物信系獨一無二的風景。所以不難看出，我是一個內心細膩，富有創造性，有情趣的女孩。擔任心里健康部部長一職最合適不過。因為我可以運用我的創新性給大家帶來快樂。為心理健康部注入新新的血液。

“明天你是否會想起,今天我站在這里，明天你是否還惦記,現在我做的努力，老師們都已想不起，投不出選票的你，為了心建部的明天，請支持對面的me，來吧來吧來吧來吧，請你投我一票吧！我會用全部的熱情，把我的快樂給你”，就像我的演講能給大家帶來快樂一樣，我也可以給大家帶來快樂，請大家記住我這個能夠讓你們的心靈更美好的女孩！