第一篇：創(chuàng)青年文明號樹地稅新風(fēng)尚

創(chuàng)青年文明號樹地稅新風(fēng)尚

------撫遠(yuǎn)縣稽查局爭創(chuàng)省級青年文明號申報(bào)材料

創(chuàng)建于1994年經(jīng)2005年重組的撫遠(yuǎn)縣地稅稽查局現(xiàn)有干部職工6人，35歲以下青年5人，平均年齡為31.5歲，全部為大專以上學(xué)歷，其中本科4 人，是一支朝氣蓬勃、勇于創(chuàng)新、公正執(zhí)法的年輕隊(duì)伍。在“青年文明號”這面旗幟的感召下，在地稅事業(yè)這條征途的凝聚下，在局黨組的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局青年干部職工總是煥發(fā)著積極向上的朝氣，時刻保持燃燒智慧的光芒，釋放青春的熱情，始終堅(jiān)持用實(shí)力贏得稱贊，用實(shí)干博得美譽(yù)，用溫暖凝聚人心。現(xiàn)將我局的創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面發(fā)動，明確創(chuàng)建目標(biāo)

創(chuàng)建青年文明號，需要每一位干部職工的真情投入，必須形成共識，匯成合力，才能把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。我們始終把創(chuàng)建“青年文明號”作為一個明確的目標(biāo)提出來擺上議事日程。首先，迅速成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由稽查局長韓治剛同志掛帥，全體稽查局人員組成。其次，在稽查局內(nèi)部深入進(jìn)行宣傳發(fā)動，全體干部人人談思想、提建議、出主意，積極投入到創(chuàng)建活動中去，為稽查局創(chuàng)建工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。由于統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識，為順利開展創(chuàng)建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想

1基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。同時，稽查局精心制定了創(chuàng)建規(guī)劃，提出了具體目標(biāo)、措施，予以層層落實(shí)，責(zé)任到人，保證創(chuàng)建工作真正落到了實(shí)處。

二、以黨團(tuán)支部為陣地，加強(qiáng)政治思想教育

稽查局堅(jiān)持每月兩次的政治理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)十六大精神、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想以及開展時事形勢教育，在2005年上半年的“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動中，稽查局全體干部職工每人都遞交了十多篇學(xué)習(xí)心得和三萬多字的學(xué)習(xí)筆記，這些活動使全體干部職工增強(qiáng)了政治敏銳性，堅(jiān)定了理想信念，培養(yǎng)了正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。稽查局十分注重發(fā)揮黨團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過黨建帶團(tuán)建，黨員在工作中身先士卒，以實(shí)際行動積極引導(dǎo)青年干部向黨組織靠攏，在稽查局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。

三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，夯實(shí)稽查基礎(chǔ)

隨著改革開放的不斷發(fā)展，稅法知識也在不斷變化。在新時期的稅收環(huán)境下，我們應(yīng)當(dāng)有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了使同志們加強(qiáng)稽查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在稽查中做到依法行政，春訓(xùn)期間，稽查局還參加了縣局組織的新《征管法》及其實(shí)施細(xì)則學(xué)習(xí)，以及稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究方面的一些文件。我們還注重加強(qiáng)對協(xié)稅員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將培訓(xùn)考試成績同年終崗位考核掛鉤，充分調(diào)動了協(xié)稅員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)技

能的熱情，為稽查局整體工作水平的提高創(chuàng)造了條件。通過學(xué)習(xí)使大家了解到：只有強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，才能規(guī)范執(zhí)法行為，增強(qiáng)執(zhí)法的透明度，才能取得納稅人的信任和理解，更好的為納稅人服務(wù)。

四、轉(zhuǎn)變思想觀念，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)環(huán)境

只有切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹立為納稅人服務(wù)的意識，提高涉稅稽查服務(wù)質(zhì)量，徹底消除稅務(wù)改革帶來的征納關(guān)系中諸多不利影響，才能取得創(chuàng)建工作的實(shí)效。為此，我們一是要求干部職工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，并做到舉止文明，態(tài)度熱情，推行文明用語，杜絕服務(wù)禁語。二是堅(jiān)決推行省局提出的“四條禁令”，做到令行禁止，在稽查選案、實(shí)施、審理、執(zhí)行中如果有違反禁令的，一律嚴(yán)肅處理。三是加強(qiáng)稅法宣傳，提高納稅人的納稅意識。四是熱情服務(wù)，融洽稽納關(guān)系，盡管處罰過一些納稅人，但納稅人普遍認(rèn)為我們的執(zhí)法是公平、公正的，并受到納稅人的一致好評。

五、嚴(yán)格稅風(fēng)稅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)廉政建設(shè)

加強(qiáng)稅風(fēng)稅紀(jì)建設(shè)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強(qiáng)化勤政為民、扎實(shí)苦干的務(wù)實(shí)意識是擺在政府機(jī)關(guān)面前的首要問題。加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律觀念則是我們工作的生命線。只有健全的制度、扎實(shí)的作風(fēng)，才能履行好自身的職責(zé)，提高工作效率。因此稽查局明確要求：干部職工必須著裝整齊、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、稅紀(jì)嚴(yán)明。嚴(yán)禁稅容風(fēng)紀(jì)不整，工作敷衍了事，效率低下等不良現(xiàn)

象。稽查局還深入開展以“四職”（職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律）教育為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，努力塑造稽查局干部職工公正嚴(yán)明的執(zhí)法者形象，文明稽查的服務(wù)者形象，廉潔高效的奉獻(xiàn)者形象。在廉潔上，首先局領(lǐng)導(dǎo)自身作表率，堅(jiān)決做到不搞暗箱操作，不以權(quán)謀私，以稅謀私，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，同時要求股所長在全體人員中樹立表率和示范作用。其次，與全體干部簽訂落實(shí)行風(fēng)廉政責(zé)任書，要求全體干部職工嚴(yán)格遵守“二十五不準(zhǔn)”和“四條禁令”，加強(qiáng)約束機(jī)制；再次，堅(jiān)持每月一次的行風(fēng)廉政教育，防患于未然。通過對反面典型事案例的剖析，觀看反腐倡廉錄像教育片，抓住行風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對干部進(jìn)行廉政教育，做到警鐘長鳴。同時，我們通過聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，及時聽取社會各界的意見和建議，促進(jìn)干部職工自覺遵紀(jì)守法，做一個合格的稅務(wù)工作人員，從根本上杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象。

六、熱心公益事業(yè)，爭做青年先鋒。

獻(xiàn)愛心，熱心公益事業(yè)，是“青年文明號”先進(jìn)集體的一項(xiàng)傳統(tǒng)。我們積極參與各項(xiàng)社會公益活動，以自己的綿薄之力，匯聚整個社會的新風(fēng)尚。在每年的植樹造林活動中，在學(xué)雷鋒義務(wù)稅法宣傳中，在為社會弱勢群體捐款捐物中，在資助兩名山區(qū)貧困學(xué)生接受義務(wù)教育等活動中，都可以看到我所干部的身影。也許這些事情不夠轟轟烈烈，但卻體現(xiàn)

了一個優(yōu)秀青年全體應(yīng)有的素質(zhì)。集體共同的參與和體驗(yàn)，使同志們加深了彼此間的了解和理解，年輕而活躍的心，激蕩起熱愛生活、熱愛工作、熱愛集體的脈搏。

七、率先垂范，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以青年志愿活動促文明創(chuàng)建。

創(chuàng)建“青年文明號”要以倡導(dǎo)高度的職業(yè)文明為核心，要努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，同時更要充分發(fā)揮青年人的聰明才智，最大限度的為社會做出積極貢獻(xiàn)。當(dāng)一個組織一個團(tuán)隊(duì)，擁有同一種精神風(fēng)貌，同一種價(jià)值取向的時候，這個集體必將形成合力，無往不勝。稽查局人員年紀(jì)輕，思維活躍，面對艱巨的工作任務(wù)，必須又有一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍來支撐。因此，我們確立了“誠信、敬業(yè)、廉潔、奉獻(xiàn)”的“青年文明號”戰(zhàn)略發(fā)展思路。堅(jiān)持以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以誠實(shí)守信為重點(diǎn)，在遵守基本行為準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上，追求更高的思想道德目標(biāo)，逐步展現(xiàn)團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的一流的地稅干部新形象。

一分耕耘，一分收獲”，稽查局創(chuàng)建取得了可喜的成績，2004年度獲得了縣局先進(jìn)集體稱號，2005年度縣局年終考核中獲得了總分第一。韓治綱連續(xù)三年榮獲市級優(yōu)秀公務(wù)員，并在2005年省地稅局對綏化地區(qū)的專項(xiàng)稽查工作中榮獲省地稅局的嘉獎；呂玉成連續(xù)三年榮獲縣級優(yōu)秀稅務(wù)員，并在2005年全國經(jīng)濟(jì)普查工作中榮獲省政府頒發(fā)的嘉獎。

回顧幾年來的創(chuàng)建工作，成績固然令人鼓舞，但我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在諸多不足，與先進(jìn)單位差距還很大，創(chuàng)建工作任重而道遠(yuǎn)。同時，我們也深信：只要我們一如既往本著“團(tuán)結(jié)、求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的精神投入到創(chuàng)建工作中去，就一定能克服不足，不斷進(jìn)步，更要始終以發(fā)展為主題、改革為動力、創(chuàng)新為旋律，力爭用現(xiàn)代化的管理理念和方式來指導(dǎo)各項(xiàng)工作，我們將一路栽種風(fēng)景，創(chuàng)造和諧征納環(huán)境，為打造生態(tài)撫遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)再鑄新輝煌，再續(xù)新篇章！

第二篇：創(chuàng)青年文明號 樹國稅新風(fēng)尚

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創(chuàng)青年文明號 樹國稅新風(fēng)尚

＊＊國稅分局下轄X個鎮(zhèn)，現(xiàn)有在職干部X人，其中黨員X 人，占X%。35歲以下青年干部X人，占總數(shù)的62%，平均年齡32歲，是一支年輕而富有朝氣的隊(duì)伍。作為農(nóng)村基層稅務(wù)分局，我們始終把創(chuàng)建作為提高稅收工作整體水平，推動依法治稅的重要著子來抓。分局緊緊圍繞全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標(biāo)，在吸收借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，結(jié)合本單位實(shí)際情況，通過建立健全一整套創(chuàng)建制度，有計(jì)劃，有措施，有重點(diǎn)地開展工作，從而使創(chuàng)建工作初現(xiàn)成效。現(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面發(fā)動，明確創(chuàng)建目標(biāo)。

創(chuàng)建青年文明號，需要每一位干部職工的真情投入，必須形成共識，匯成合力，才能把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。分局成立伊始，我們就把創(chuàng)建作為一個明確的目標(biāo)提出來擺上議事日程。首先，迅速成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由分局長＊＊＊同志掛帥，一名副分局長具體負(fù)責(zé)，抽調(diào)各部門得力人員組成。其次，在分局內(nèi)部深入進(jìn)行宣傳發(fā)動，全體干部人人談思想、提建議、出主意，積極投入到創(chuàng)建活動中去，為分局創(chuàng)建工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。由于統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識，為順利開展創(chuàng)建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

同時，分局精心制定了創(chuàng)建規(guī)劃，提出了具體目標(biāo)、措施，予以層層落實(shí)，責(zé)任到人，保證創(chuàng)建工作真正落到了實(shí)處。

二、規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，打?qū)崉?chuàng)建基礎(chǔ)。

創(chuàng)建工作，既需要外在優(yōu)美的辦稅環(huán)境，更需要內(nèi)在規(guī)范的執(zhí)法行為，還需要全社會的廣泛理解和支持。為此，我們重點(diǎn)做了以下各項(xiàng)工作：

1、以征管改革為主線，大力規(guī)范征收管理。

從稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購到納稅申報(bào)、稅款征收各個環(huán)節(jié)，都嚴(yán)格按法規(guī)、制度辦事。在稅收征管改革中，明確征管流程和操作規(guī)范，我們根據(jù)上級要求的精神，理順內(nèi)部征管職能分工，制定詳細(xì)的崗位職責(zé)，特別對工作上有交叉的某些業(yè)務(wù)，盡量明確到人，減少扯皮現(xiàn)象。在實(shí)際中我們針對日常業(yè)務(wù)銜接上存在的問題，建立了股、所之間聯(lián)系單制度和臺帳登記制度，每次業(yè)務(wù)傳遞，雙方必須在對方的臺帳上簽名。這樣做，進(jìn)一步加強(qiáng)了業(yè)務(wù)交接工作的責(zé)任心，杜絕了工

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作中的隨意性，也使崗位考核更好地落到了實(shí)處。

2、以“文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為重點(diǎn)，樹立國稅良好形象。首先完善服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美的辦稅環(huán)境。

我們在大廳內(nèi)配備了飲水機(jī)、投幣電話、桌椅、茶具、紙筆等日常辦稅用具，方便納稅人上門辦稅。在醒目方便的位置設(shè)置了意見箱、意見簿，并將分局日常工作流程及人員分工等制度公布上墻，主動接受納稅人的監(jiān)督。在大廳外側(cè)改善了已有的稅法宣傳欄，定期將稅收法規(guī)公告納稅人。同時，我們還搞好綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生，使納稅人置身良好的辦稅環(huán)境中。

其次，轉(zhuǎn)變思想觀念，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。

只有切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹立為納稅人服務(wù)的意識，提高辦稅服務(wù)質(zhì)量，徹底消除征管改革帶來的征納關(guān)系中諸多不利影響，才能取得創(chuàng)建工作的實(shí)效。為此，我們一是要求干部協(xié)稅員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，并做到舉止文明，態(tài)度熱情，推行文明用語，杜絕服務(wù)禁語。二是堅(jiān)決推行市國稅局提出的五項(xiàng)制度，即納稅人上門辦稅、咨詢推行“首問責(zé)任制”；簡化辦稅程序、限時服務(wù)推行“服務(wù)承諾制”；新政策出臺推行“培訓(xùn)公告制”；征納雙方發(fā)生矛盾推行“自問律己制”；發(fā)生群眾舉報(bào)投訴推行“責(zé)任追究制”。三是真情慰問，努力融洽征納關(guān)系。每年盛夏季節(jié)，分局領(lǐng)導(dǎo)總是深入企業(yè)車間慰問一線工人，表達(dá)國稅部門的一片真情。四是加強(qiáng)稅法宣傳，不斷提高納稅人的納稅意識。近幾年來，我們堅(jiān)持稅法宣傳例會制度，并利用黑板報(bào)、公告、有線、電視等多種形式，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)。2000年7月中旬，我們還邀請＊＊歌舞團(tuán)在X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作稅法宣傳巡回演出，通過小品、相聲、歌舞知識競猜等群眾喜聞樂見的各種文藝形式，使依法納稅的觀念深入人心。

3、以強(qiáng)化宣傳為手段，營造創(chuàng)建有利氛圍。

創(chuàng)建工作，離不開社會各界特別是廣大納稅人的支持和理解。為此，我們大張旗鼓地宣傳分局的創(chuàng)建工作，通過張掛橫幅標(biāo)語、出黑板報(bào)、發(fā)宣傳資料、開座談會等形式，力爭使每一位納稅人都能知曉并理解支持我們的創(chuàng)建活動。同時，主動接受社會各界的監(jiān)督，公開發(fā)放國稅服務(wù)公示卡和評議卡，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

三、治隊(duì)育人，長抓不懈，狠抓創(chuàng)建關(guān)鍵。

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創(chuàng)建的主體是人，關(guān)鍵也在于人。因此，抓創(chuàng)建必須堅(jiān)持以人為本，從治本入手，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)。

1、以黨團(tuán)支部為陣地，加強(qiáng)政治思想教育。

分局堅(jiān)持每月二次的政治理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)十五大精神、鄧小平理論，開展“三講”、“雙思”、“三個代表”重要思想教育以及時事形勢教育，使全體干部增強(qiáng)了政治敏銳性，堅(jiān)定了理想信念，培養(yǎng)了正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。分局十分注重發(fā)揮黨團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過黨建帶團(tuán)建，黨員在工作中身先士卒，以實(shí)際行動積極引導(dǎo)青年干部向黨組織靠攏。近三年來，分局先后發(fā)展了X位青年干部入黨，在分局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。我們還注重，加強(qiáng)對協(xié)稅員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將培訓(xùn)考試成績同年終崗位考核掛鉤，充分調(diào)動了協(xié)稅員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)技能的熱情，為分局整體工作水平的提高創(chuàng)造了條件。

3、以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為先導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)廉政建設(shè)。

分局深入開展以“四職”（職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律）教育為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，努力塑造國稅干部公正嚴(yán)明的執(zhí)法者形象，文明辦稅的服務(wù)者形象，廉潔高效的奉獻(xiàn)者形象。在廉潔上，首先分局領(lǐng)導(dǎo)自身作表率，堅(jiān)決做到不搞暗箱操作，不以權(quán)謀私，以稅謀私，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，同時要求股所長在全體人員中樹立表率和示范作用。其次，與全體干部包括協(xié)稅員簽訂落實(shí)行風(fēng)廉政責(zé)任書，加強(qiáng)約束機(jī)制。再次，堅(jiān)持每月一次的行風(fēng)廉政教育，防患于未然。通過對反面典型事案例的培析，觀看反腐倡廉錄像教育片，抓住行風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對干部進(jìn)行廉政教育，做到警鐘長鳴。同時，我們通過聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，及時聽取社會各界的意見和建議，促進(jìn)干部自覺遵紀(jì)守法，做一個合格的公務(wù)員，從根本上杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象。

四、爭優(yōu)創(chuàng)先，奉獻(xiàn)社會，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域。

1、積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

創(chuàng)建文明單位的活動，同其它各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動是一脈相承的，都是兩個文明建設(shè)在實(shí)踐中的具體落實(shí)。從九七年下半年開始，我們先后投身到“塑造跨世紀(jì)國稅人形象”、“創(chuàng)三優(yōu)、滿意在國稅”、“創(chuàng)建文明行業(yè)”等各項(xiàng)活動中去。在歷次活動中，分局均積極組織，根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真加以層層落實(shí)，取得了實(shí)實(shí)

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在在的成效。如在“塑造跨世紀(jì)國稅人形象”活動中，分局全體人員人人動手撰寫文章，積極投稿，為國稅形象工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共有三位同志分別獲得一、二、三等獎；在九八、九九連續(xù)兩年的抗洪搶險(xiǎn)斗爭中，黨團(tuán)支部及時發(fā)動全體成員踴躍捐款、捐物直至戰(zhàn)斗在第一線。尤其是在九九的抗洪搶險(xiǎn)斗爭中，分局組成了抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，日夜巡查在險(xiǎn)情地段。分局長＊＊＊不顧自己已是五十來歲的老同志，和全體同志們一起在堤壩裝填、搬運(yùn)沙袋，堵填缺口。我們分局的抗洪搶險(xiǎn)工作動員廣、力度大，成績突擊，受到了當(dāng)?shù)卣蜕霞壘值谋碚谩７志诌B續(xù)兩年被評為抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)集體，分局長＊＊＊同志被評為九九抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)個人。

2、延伸社會，奉獻(xiàn)愛心。

分局把創(chuàng)建不斷向社會延伸，贏得了社會各方面的贊譽(yù)。如去年九月份，分局得知某地一女生因父母雙亡，在中考成績達(dá)622分的情況下，陷于失學(xué)困境。分局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即研究決定資助該學(xué)生入學(xué)，承擔(dān)其學(xué)習(xí)期間的一切學(xué)雜費(fèi)、生活費(fèi)。并立即與＊＊教委、＊＊中學(xué)聯(lián)系，得到了他們的大力支持，迅速為該生辦理了入學(xué)事宜。同時，在全分局會議上，發(fā)動全體干部職工踴躍捐款，投入到這一身邊的“希望工程”。廣大干部職工紛紛捐款，迅速為該學(xué)生募集到2千余元。

3、揮稅收職能作用，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

稅收的重要職能之一是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，在依法治稅、規(guī)范執(zhí)法的前提下，分局積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)好參謀、辦好實(shí)事。在稅收政策法規(guī)發(fā)生重大變化時，及時與地方黨政通氣，向廣大納稅人宣傳，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)朝著有利于稅收政策變化的方向發(fā)展；在支持外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，分局主動為出口企業(yè)提供各種稅收上的方便，及時為納稅人辦理超稅負(fù)退稅，受到了這些企業(yè)的好評；在小學(xué)校辦企業(yè)和民政福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)中，分局以國家相關(guān)稅收政策為依據(jù)，慎重為符合條件的企業(yè)辦理了稅收先征后返的手續(xù)，支持和促進(jìn)了當(dāng)?shù)匦W(xué)校辦企業(yè)和民政福利事業(yè)的發(fā)展。

“一分耕耘，一分收獲”，分局創(chuàng)建取得了可喜的成績，先后被評為一九九七＊＊國稅系統(tǒng)“文明單位”、一九九九至二○○○“＊＊市文明單位”、一九九九＊＊省“文明行業(yè)示范窗口”。精神文明建設(shè)促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)，2000年我們分局在市局半及考核中兩次獲得總分第一，稅收收入超額

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創(chuàng)新

20％完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

回顧幾年來的創(chuàng)建工作，成績固然令人鼓舞，但我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在諸多不足，與先進(jìn)單位差距還很大，創(chuàng)建工作任重而道遠(yuǎn)。同時，我們也深信：只要我們一如既往本著“團(tuán)結(jié)、求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的精神投入到創(chuàng)建工作中去，就一定能克服不足，不斷進(jìn)步，去贏得更大的榮譽(yù)，為全省國稅系統(tǒng)建成文明行業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

資料來源：http://www.tmdps.cn/data/sbcl/

第三篇：創(chuàng)青年文明號 樹國稅新風(fēng)尚

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＊＊國稅分局下轄x個鎮(zhèn)，現(xiàn)有在職干部x人，其中黨員x

人，占x%。35歲以下青年干部x人，占總數(shù)的62%，平均年齡32歲，是一支年輕而富有朝氣的隊(duì)伍。作為農(nóng)村基層稅務(wù)分局，我們始終把創(chuàng)建作為提高稅收工作整體水平，推動依法治稅的重要著子來抓。分局緊緊圍繞全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標(biāo)，在吸收借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，結(jié)合本單位實(shí)際情況，通過建立健全一整套創(chuàng)建制度，有計(jì)劃，有措施，有重點(diǎn)地開展工作，從而使創(chuàng)建工作初現(xiàn)成效。現(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面發(fā)動，明確創(chuàng)建目標(biāo)。

創(chuàng)建青年文明號，需要每一位干部職工的真情投入，必須形成共識，匯成合力，才能把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。分局成立伊始，我們就把創(chuàng)建作為一個明確的目標(biāo)提出來擺上議事日程。首先，迅速成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由分局長＊＊＊同志掛帥，一名副分局長具體負(fù)責(zé)，抽調(diào)各部門得力人員組成。其次，在分局內(nèi)部深入進(jìn)行宣傳發(fā)動，全體干部人人談思想、提建議、出主意，積極投入到創(chuàng)建活動中去，為分局創(chuàng)建工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。由于統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識，為順利開展創(chuàng)建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

同時，分局精心制定了創(chuàng)建規(guī)劃，提出了具體目標(biāo)、措施，予以層層落實(shí)，責(zé)任到人，保證創(chuàng)建工作真正落到了實(shí)處。

二、規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，打?qū)崉?chuàng)建基礎(chǔ)。

創(chuàng)建工作，既需要外在優(yōu)美的辦稅環(huán)境，更需要內(nèi)在規(guī)范的執(zhí)法行為，還需要全社會的廣泛理解和支持。為此，我們重點(diǎn)做了以下各項(xiàng)工作：

1、以征管改革為主線，大力規(guī)范征收管理。

從稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購到納稅申報(bào)、稅款征收各個環(huán)節(jié)，都嚴(yán)格按法規(guī)、制度辦事。在稅收征管改革中，明確征管流程和操作規(guī)范，我們根據(jù)上級要求的精神，理順內(nèi)部征管職能分工，制定詳細(xì)的崗位職責(zé)，特別對工作上有交叉的某些業(yè)務(wù)，盡量明確到人，減少扯皮現(xiàn)象。在實(shí)際中我們針對日常業(yè)務(wù)銜接上存在的問題，建立了股、所之間聯(lián)系單制度和臺帳登記制度，每次業(yè)務(wù)傳遞，雙方必須在對方的臺帳上簽名。這樣做，進(jìn)一步加強(qiáng)了業(yè)務(wù)交接工作的責(zé)任心，杜絕了工作中的隨意性，也使崗位考核更好地落到了實(shí)處。

2、以“文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為重點(diǎn)，樹立國稅良好形象。

首先完善服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美的辦稅環(huán)境。

我們在大廳內(nèi)配備了飲水機(jī)、投幣電話、桌椅、茶具、紙筆等日常辦稅用具，方便納稅人上門辦稅。在醒目方便的位置設(shè)置了意見箱、意見簿，并將分局

日常工作流程及人員分工等制度公布上墻，主動接受納稅人的監(jiān)督。在大廳外側(cè)改善了已有的稅法宣傳欄，定期將稅收法規(guī)公告納稅人。同時，我們還搞好綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生，使納稅人置身良好的辦稅環(huán)境中。

其次，轉(zhuǎn)變思想觀念，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。

只有切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹立為納稅人服務(wù)的意識，提高辦稅服務(wù)質(zhì)量，徹底消除征管改革帶來的征納關(guān)系中諸多不利影響，才能取得創(chuàng)建工作的實(shí)效。為此，我們一是要求干部協(xié)稅員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，并做到舉止文明，態(tài)度熱情，推行文明用語，杜絕服務(wù)禁語。二是堅(jiān)決推行市國稅局提出的五項(xiàng)制度，即納稅人上門辦稅、咨詢推行“首問責(zé)任制”；簡化辦稅程序、限時服務(wù)推行“服務(wù)承諾制”；新政策出臺推行“培訓(xùn)公告制”；征納雙方發(fā)生矛盾推行“自問律己制”；發(fā)生群眾舉報(bào)投訴推行“責(zé)任追究制”。三是真情慰問，努力融洽征納關(guān)系。每年盛夏季節(jié)，分局領(lǐng)導(dǎo)總是深入企業(yè)車間慰問一線工人，表達(dá)國稅部門的一片真情。四是加強(qiáng)稅法宣傳，不斷提高納稅人的納稅意識。近幾年來，我們堅(jiān)持稅法宣傳例會制度，并利用黑板報(bào)、公告、有線、電視等多種形式，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)。xx年7月中旬，我們還邀請＊＊歌舞團(tuán)在x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作稅法宣傳巡回演出，通過小品、相聲、歌舞知識競猜等群眾喜聞樂見的各種文藝形式，使依法納稅的觀念深入人心。

3、以強(qiáng)化宣傳為手段，營造創(chuàng)建有利氛圍。

創(chuàng)建工作，離不開社會各界特別是廣大納稅人的支持和理解。為此，我們大張旗鼓地宣傳分局的創(chuàng)建工作，通過張掛橫幅標(biāo)語、出黑板報(bào)、發(fā)宣傳資料、開座談會等形式，力爭使每一位納稅人都能知曉并理解支持我們的創(chuàng)建活動。同時，主動接受社會各界的監(jiān)督，公開發(fā)放國稅服務(wù)公示卡和評議卡，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

三、治隊(duì)育人，長抓不懈，狠抓創(chuàng)建關(guān)鍵。

創(chuàng)建的主體是人，關(guān)鍵也在于人。因此，抓創(chuàng)建必須堅(jiān)持以人為本，從治本入手，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)。

1、以黨團(tuán)支部為陣地，加強(qiáng)政治思想教育。

分局堅(jiān)持每月二次的政治理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)十五大精神、鄧小平理論，開展“三講”、“雙思”、“三個代表”重要思想教育以及時事形勢教育，使全體干部增強(qiáng)了政治敏銳性，堅(jiān)定了理想信念，培養(yǎng)了正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。分局十分注重發(fā)揮黨團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過黨建帶團(tuán)建，黨員在工作中身先士卒，以實(shí)際行動積極引導(dǎo)青年干部向黨組織靠攏。近三年來，分局先

后發(fā)展了x位青年干部入黨，在分局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。我們還注重，加強(qiáng)對協(xié)稅員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將培訓(xùn)考試成績同年終崗位考核掛鉤，充分調(diào)動了協(xié)稅員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)技能的熱情，為分局整體工作水平的提高創(chuàng)造了條件。

第四篇：創(chuàng)青年文明號 樹國稅新風(fēng)尚

＊＊國稅分局下轄X個鎮(zhèn)，現(xiàn)有在職干部X人，其中黨員X人，占X%。35歲以下青年干部X人，占總數(shù)的62%，平均年齡32歲，是一支年輕而富有朝氣的隊(duì)伍。作為農(nóng)村基層稅務(wù)分局，我們始終把創(chuàng)建作為提高稅收工作整體水平，推動依法治稅的重要著子來抓。分局緊緊圍繞全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標(biāo)，在吸收借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，結(jié)合本單位實(shí)際情況，通過建立健全一整套創(chuàng)建制度，有計(jì)劃，有措施，有重點(diǎn)地開展工作，從而使創(chuàng)建工作初現(xiàn)成效。現(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面發(fā)動，明確創(chuàng)建目標(biāo)。

創(chuàng)建青年文明號，需要每一位干部職工的真情投入，必須形成共識，匯成合力，才能把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。分局成立伊始，我們就把創(chuàng)建作為一個明確的目標(biāo)提出來擺上議事日程。首先，迅速成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由分局長＊＊＊同志掛帥，一名副分局長具體負(fù)責(zé)，抽調(diào)各部門得力人員組成。其次，在分局內(nèi)部深入進(jìn)行宣傳發(fā)動，全體干部人人談思想、提建議、出主意，積極投入到創(chuàng)建活動中去，為分局創(chuàng)建工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。由于統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識，為順利開展創(chuàng)建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基矗

同時，分局精心制定了創(chuàng)建規(guī)劃，提出了具體目標(biāo)、措施，予以層層落實(shí)，責(zé)任到人，保證創(chuàng)建工作真正落到了實(shí)處。

二、規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，打?qū)崉?chuàng)建基矗

創(chuàng)建工作，既需要外在優(yōu)美的辦稅環(huán)境，更需要內(nèi)在規(guī)范的執(zhí)法行為，還需要全社會的廣泛理解和支持。為此，我們重點(diǎn)做了以下各項(xiàng)工作：

1、以征管改革為主線，大力規(guī)范征收管理。

從稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購到納稅申報(bào)、稅款征收各個環(huán)節(jié)，都嚴(yán)格按法規(guī)、制度辦事。在稅收征管改革中，明確征管流程和操作規(guī)范，我們根據(jù)上級要求的精神，理順內(nèi)部征管職能分工，制定詳細(xì)的崗位職責(zé)，特別對工作上有交叉的某些業(yè)務(wù)，盡量明確到人，減少扯皮現(xiàn)象。在實(shí)際中我們針對日常業(yè)務(wù)銜接上存在的問題，建立了股、所之間聯(lián)系單制度和臺帳登記制度，每次業(yè)務(wù)傳遞，雙方必須在對方的臺帳上簽名。這樣做，進(jìn)一步加強(qiáng)了業(yè)務(wù)交接工作的責(zé)任心，杜絕了工作中的隨意性，也使崗位考核更好地落到了實(shí)處。

2、以“文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為重點(diǎn)，樹立國稅良好形象。

首先完善服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美的辦稅環(huán)境。

我們在大廳內(nèi)配備了飲水機(jī)、投幣電話、桌椅、茶具、紙筆等日常辦稅用具，方便納稅人上門辦稅。在醒目方便的位置設(shè)置了意見箱、意見簿，并將分局日常工作流程及人員分工等制度公布上墻，主動接受納稅人的監(jiān)督。在大廳外側(cè)改善了已有的稅法宣傳欄，定期將稅收法規(guī)公告納稅人。同時，我們還搞好綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生，使納稅人置身良好的辦稅環(huán)境中。

其次，轉(zhuǎn)變思想觀念，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。

只有切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹立為納稅人服務(wù)的意識，提高辦稅服務(wù)質(zhì)量，徹底消除征管改革帶來的征納關(guān)系中諸多不利影響，才能取得創(chuàng)建工作的實(shí)效。為此，我們一是要求干部協(xié)稅員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，并做到舉止文明，態(tài)度熱情，推行文明用語，杜絕服務(wù)禁語。二是堅(jiān)決推行市國稅局提出的五項(xiàng)制度，即納稅人上門辦稅、咨詢推行“首問責(zé)任制”；簡化辦稅程序、限時服務(wù)推行“服務(wù)承諾制”；新政策出臺推行“培訓(xùn)公告制”；征納雙方發(fā)生矛盾推行“自問律己制”；發(fā)生群眾舉報(bào)投訴推行“責(zé)任追究制”。三是真情慰問，努力融洽征納關(guān)系。每年盛夏季節(jié)，分局領(lǐng)導(dǎo)總是深入企業(yè)車間慰問一線工人，表達(dá)國稅部門的一片真情。四是加強(qiáng)稅法宣傳，不斷提高納稅人的納稅意識。近幾年來，我們堅(jiān)持稅法宣傳例會制度，并利用黑板報(bào)、公告、有線、電視等多種形式，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)。

2000年7月中旬，我們還邀請＊＊歌舞團(tuán)在X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作稅法宣傳巡回演出，通過小品、相聲、歌舞知識競猜等群眾喜聞樂見的各種文藝形式，使依法納稅的觀念深入人心。

3、以強(qiáng)化宣傳為手段，營造創(chuàng)建有利氛圍。

創(chuàng)建工作，離不開社會各界特別是廣大納稅人的支持和理解。為此，我們大張旗鼓地宣傳分局的創(chuàng)建工作，通過張掛橫幅標(biāo)語、出黑板報(bào)、發(fā)宣傳資料、開座談會等形式，力爭使每一位納稅人都能知曉并理解支持我們的創(chuàng)建活動。

同時，主動接受社會各界的監(jiān)督，公開發(fā)放國稅服務(wù)公示卡和評議卡，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。

三、治隊(duì)育人，長抓不懈，狠抓創(chuàng)建關(guān)鍵。

創(chuàng)建的主體是人，關(guān)鍵也在于人。因此，抓創(chuàng)建必須堅(jiān)持以人為本，從治本入手，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)。

1、以黨團(tuán)支部為陣地，加強(qiáng)政治思想教育。

分局堅(jiān)持每月二次的政治理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)十五大精神、鄧小平理論，開展“三講”、“雙思”、“三個代表”重要思想教育以及時事形勢教育，使全體干部增強(qiáng)了政治敏銳性，堅(jiān)定了理想信念，培養(yǎng)了正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。分局十分注重發(fā)揮黨團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過黨建帶團(tuán)建，黨員在工作中身先士卒，以實(shí)際行動積極引導(dǎo)青年干部向黨組織靠攏。近三年來，分局先后發(fā)展了

X位青年干部入黨，在分局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。我們還注重，加強(qiáng)對協(xié)稅員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將培訓(xùn)考試成績同年終崗位考核掛鉤，充分調(diào)動了協(xié)稅員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)技能的熱情，為分局整體工作水平的提高創(chuàng)造了條件。

3、以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為先導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)廉政建設(shè)。

分局深入開展以“四職”（職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律）教育為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，努力塑造國稅干部公正嚴(yán)明的執(zhí)法者形象，文明辦稅的服務(wù)者形象，廉潔高效的奉獻(xiàn)者形象。在廉潔上，首先分局領(lǐng)導(dǎo)自身作表率，堅(jiān)決做到不搞暗箱操作，不以權(quán)謀私，以稅謀私，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，同時要求股所長在全體人員中樹立表率和示范作用。其次，與全體干部包括協(xié)稅員簽訂落實(shí)行風(fēng)廉政責(zé)任書，加強(qiáng)約束機(jī)制。再次，堅(jiān)持每月一次的行風(fēng)廉政教育，防患于未然。通過對反面典型事案例的培析，觀看反腐倡廉錄像教育片，抓住行風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對干部進(jìn)行廉政教育，做到警鐘長鳴。同時，我們通過聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，及時聽取社會各界的意見和建議，促進(jìn)干部自覺遵紀(jì)守法，做一個合格的公務(wù)員，從根本上杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象。

第五篇：創(chuàng)青年文明號樹國稅新風(fēng)尚范文

創(chuàng)青年文明號樹國稅新風(fēng)尚

創(chuàng)青年文明號樹國稅新風(fēng)尚2007-02-02 21:56:

54，＊＊國稅分局下轄個鎮(zhèn)，現(xiàn)有在職干部人，其中黨員人，占。歲以下青年干部人，占總數(shù)的，平均年齡歲，是一支年輕而富有朝氣的隊(duì)伍。作為農(nóng)村基層稅務(wù)分局，我們始終把創(chuàng)建作為提高稅收工作整體水平，推動依法治稅的重要著子來抓。分局緊緊圍繞全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)的總體目標(biāo)，在吸收借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上，結(jié)合本單位實(shí)際情況，通過建立健全一整套創(chuàng)建制度，有計(jì)劃，有措施，有重點(diǎn)地開展工作，從而使創(chuàng)建工作初現(xiàn)成效。現(xiàn)將創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：，一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面發(fā)動，明確創(chuàng)建目標(biāo)。，創(chuàng)建青年文明號，需要每一位干

部職工的真情投入，必須形成共識，匯成合力，才能把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。分局成立伊始，我們就把創(chuàng)建作為一個明確的目標(biāo)提出來擺上議事日程。首先，迅速成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由分局長＊＊＊同志掛帥，一名副分局長具體負(fù)責(zé)，抽調(diào)各部門得力人員組成。其次，在分局內(nèi)部深入進(jìn)行宣傳發(fā)動，全體干部人人談思想、提建議、出主意，積極投入到創(chuàng)建活動中去，為分局創(chuàng)建工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。由于統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，在分局上下迅速形成了一股投身創(chuàng)建熱潮的共識，為順利開展創(chuàng)建工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。，同時，分局精心制定了創(chuàng)建規(guī)劃，提出了具體目標(biāo)、措施，予以層層落實(shí)，責(zé)任到人，保證創(chuàng)建工作真正落到了實(shí)處。，二、規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，打?qū)崉?chuàng)建基礎(chǔ)。，創(chuàng)建工作，既需要外在優(yōu)美的辦稅環(huán)境，更需要內(nèi)在規(guī)范的執(zhí)法行為，還需要全社會的廣泛理解和支持。為此，我們重點(diǎn)做了以下各項(xiàng)工作：，⒈以征管改革為主線，大力規(guī)范征收管理。，從稅務(wù)登記、發(fā)票領(lǐng)購到納稅申報(bào)、稅款征收各個環(huán)節(jié)，都嚴(yán)格按法規(guī)、制度辦事。在稅收征管改革中，明確征管流程和操作規(guī)范，我們根據(jù)上級要求的精神，理順內(nèi)部征管職能分工，制定詳細(xì)的崗位職責(zé)，特別對工作上有交叉的某些業(yè)務(wù)，盡量明確到人，減少扯皮現(xiàn)象。在實(shí)際中我們針對日常業(yè)務(wù)銜接上存在的問題，建立了股、所之間聯(lián)系單制度和臺帳登記制度，每次業(yè)務(wù)傳遞，雙方必須在對方的臺帳上簽名。這樣做，進(jìn)一步加強(qiáng)了業(yè)務(wù)交接工作的責(zé)任心，杜絕了工作中的隨意性，也使崗位考核更好地落到了實(shí)處。，⒉以“，文明辦稅，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，為重點(diǎn)，樹立國稅良好形象。，首先完善服務(wù)設(shè)施，創(chuàng)造優(yōu)美的辦稅環(huán)境。，我們在大廳內(nèi)配備了飲水機(jī)、投幣電話、桌椅、茶具、紙筆等日常辦稅用具，方便納稅人上門辦稅。在醒目方便的位置設(shè)置了意見箱、意見簿，并將分局日常工作流程及人員分工等制度公布上墻，主動接受納稅人的監(jiān)督。在大廳外側(cè)改善了已有的稅法宣傳欄，定期將稅收法規(guī)公告納稅人。同時，我們還搞好綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生，使納稅人置身良好的辦稅環(huán)境中。，其次，轉(zhuǎn)變思想觀念，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。，只有切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，樹立為納稅人服務(wù)的意識，提高辦稅服務(wù)質(zhì)量，徹底消除征管改革帶來的征納關(guān)系中諸多不利影響，才能取得創(chuàng)建工作的實(shí)效。為此，我們一是要求干部協(xié)稅員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，并做到舉止文明，態(tài)度熱情，推行文明用語，杜絕服務(wù)禁語。二是堅(jiān)決推行市國稅局提出的五項(xiàng)制度，即納稅人上門辦稅、咨詢推行“，首問責(zé)任制”，；簡化辦稅程序、限時服務(wù)

推行“，服務(wù)承諾制”，；新政策出臺推行“，培訓(xùn)公告制”，；征納雙方發(fā)生矛盾推行“，自問律己制”，；發(fā)生群眾舉報(bào)投訴推行“，責(zé)任追究制”。三是真情慰問，努力融洽征納關(guān)系。每年盛夏季節(jié)，分局領(lǐng)導(dǎo)總是深入企業(yè)車間慰問一線工人，表達(dá)國稅部門的一片真情。四是加強(qiáng)稅法宣傳，不斷提高納稅人的納稅意識。近幾年來，我們堅(jiān)持稅法宣傳例會制度，并利用黑板報(bào)、公告、有線、電視等多種形式，廣泛宣傳稅收法律法規(guī)。某年月中旬，我們還邀請＊＊歌舞團(tuán)在個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作稅法宣傳巡回演出，通過小品、相聲、歌舞知識競猜等群眾喜聞樂見的各種文藝形式，使依法納稅的觀念深入人心。，⒊以強(qiáng)化宣傳為手段，營造創(chuàng)建有利氛圍。，創(chuàng)建工作，離不開社會各界特別是廣大納稅人的支持和理解。為此，我們大張旗鼓地宣傳分局的創(chuàng)建工作，通過張掛橫幅標(biāo)語、出黑板報(bào)、發(fā)宣傳資

料、開座談會等形式，力爭使每一位納稅人都能知曉并理解支持我們的創(chuàng)建活動。同時，主動接受社會各界的監(jiān)督，公開發(fā)放國稅服務(wù)公示卡和評議卡，聘請行風(fēng)監(jiān)督員，虛心聽取群眾的意見和建議，不斷改進(jìn)工作。，三、治隊(duì)育人，長抓不懈，狠抓創(chuàng)建關(guān)鍵。，創(chuàng)建的主體是人，關(guān)鍵也在于人。因此，抓創(chuàng)建必須堅(jiān)持以人為本，從治本入手，切實(shí)抓好干部隊(duì)伍政治、思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)建設(shè)。，⒈，以黨團(tuán)支部為陣地，加強(qiáng)政治思想教育。，分局堅(jiān)持每月二次的政治理論學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)十五大精神、鄧小平理論，開展“，三講”，、“，雙思”，、“，三個代表”，重要思想教育以及時事形勢教育，使全體干部增強(qiáng)了政治敏銳性，堅(jiān)定了理想信念，培養(yǎng)了正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。分局十分注重發(fā)揮黨團(tuán)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作

用，通過黨建帶團(tuán)建，黨員在工作中身先士卒，以實(shí)際行動積極引導(dǎo)青年干部向黨組織靠攏。近三年來，分局先后發(fā)展了位青年干部入黨，在分局內(nèi)部形成了積極向上的良好氛圍。我們還注重，加強(qiáng)對協(xié)稅員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將培訓(xùn)考試成績同年終崗位考核掛鉤，充分調(diào)動了協(xié)稅員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、鉆研業(yè)務(wù)技能的熱情，為分局整體工作水平的提高創(chuàng)造了條件。，⒊以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為先導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)廉政建設(shè)。，分局深入開展以“，四職”，（職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律）教育為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，努力塑造國稅干部公正嚴(yán)明的執(zhí)法者形象，文明辦稅的服務(wù)者形象，廉潔高效的奉獻(xiàn)者形象。在廉潔上，首先分局領(lǐng)導(dǎo)自身作表率，堅(jiān)決做到不搞暗箱操作，不以權(quán)謀私，以稅謀私，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，同時要求股所長在全體人員中樹立表率和示范作用。其次，與全體干

部包括協(xié)稅員簽訂落實(shí)行風(fēng)廉政責(zé)任書，加強(qiáng)約束機(jī)制。再次，堅(jiān)持每月一次的行風(fēng)廉政教育，防患于未然。通過對反面典型事案例的培析，觀看反腐倡廉錄像教育片，抓住行風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對干部進(jìn)行廉政教育，做到警鐘長鳴。同時，我們通過聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，及時聽取社會各界的意見和建議，促進(jìn)干部自覺遵紀(jì)守法，做一個合格的公務(wù)員，從根本上杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象。，四、爭優(yōu)創(chuàng)先，奉獻(xiàn)社會，拓展創(chuàng)建領(lǐng)域。、積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

創(chuàng)建文明單位的活動，同其它各項(xiàng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動是一脈相承的，都是兩個文明建設(shè)在實(shí)踐中的具體落實(shí)。從九七年下半年開始，我們先后投身到“塑造跨世紀(jì)國稅人形象”、“創(chuàng)三優(yōu)、滿意在國稅”、“創(chuàng)建文明行業(yè)”等各項(xiàng)活動中去。在歷次活動中，分局均積極組織，根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真加以層層落實(shí)，取得了

實(shí)實(shí)在在的成效。如在“塑造跨世紀(jì)國稅人形象”活動中，分局全體人員人人動手撰寫文章，積極投稿，為國稅形象工程獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共有三位同志分別獲得一、二、三等獎；在九八、九九連續(xù)兩年的抗洪搶險(xiǎn)斗爭中，黨團(tuán)支部及時發(fā)動全體成員踴躍捐款、捐物直至戰(zhàn)斗在第一線。尤其是在九九的抗洪搶險(xiǎn)斗爭中，分局組成了抗洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，日夜巡查在險(xiǎn)情地段。分局長＊＊＊不顧自己已是五十來歲的老同志，和全體同志們一起在堤壩裝填、搬運(yùn)沙袋，堵填缺口。我們分局的抗洪搶險(xiǎn)工作動員廣、力度大，成績突擊，受到了當(dāng)?shù)卣蜕霞壘值谋碚谩７志诌B續(xù)兩年被評為抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)集體，分局長＊＊＊同志被評為九九抗洪搶險(xiǎn)先進(jìn)個人。、延伸社會，奉獻(xiàn)愛心。

分局把創(chuàng)建不斷向社會延伸，贏得了社會各方面的贊譽(yù)。如去年九月份，分局得知某地一女生因父母雙亡，在中考成績達(dá)分的情況下，陷于失學(xué)困境。

分局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即研究決定資助該學(xué)生入學(xué)，承擔(dān)其學(xué)習(xí)期間的一切學(xué)雜費(fèi)、生活費(fèi)。并立即與＊＊教委、＊＊中學(xué)聯(lián)系，得到了他們的大力支持，迅速為該生辦理了入學(xué)事宜。同時，在全分局會議上，發(fā)動全體干部職工踴躍捐款，投入到這一身邊的“希望工程”。廣大干部職工紛紛捐款，迅速為該學(xué)生募集到千余元。，⒊揮稅收職能作用，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。，稅收的重要職能之一是調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)，在依法治稅、規(guī)范執(zhí)法的前提下，分局積極為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)好參謀、辦好實(shí)事。在稅收政策法規(guī)發(fā)生重大變化時，及時與地方黨政通氣，向廣大納稅人宣傳，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)朝著有利于稅收政策變化的方向發(fā)展；在支持外向型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中，分局主動為出口企業(yè)提供各種稅收上的方便，及時為納稅人辦理超稅負(fù)退稅，受到了這些企業(yè)的好評；在小學(xué)校辦企業(yè)和民政福利企業(yè)稅

收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)中，分局以國家相關(guān)稅收政策為依據(jù)，慎重為符合條件的企業(yè)辦理了稅收先征后返的手續(xù)，支持和促進(jìn)了當(dāng)?shù)匦W(xué)校辦企業(yè)和民政福利事業(yè)的發(fā)展。，“，一分耕耘，一分收獲”，分局創(chuàng)建取得了可喜的成績，先后被評為一九九七＊＊國稅系統(tǒng)“，文明單位”，、一九九九至二○○○，“，＊＊市文明單位”，、一九九九＊＊省“，文明行業(yè)示范窗口”。精神文明建設(shè)促進(jìn)物質(zhì)文明建設(shè)，某年我們分局在市局半及考核中兩次獲得總分第一，稅收收入超額％完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。，回顧幾年來的創(chuàng)建工作，成績固然令人鼓舞，但我們也清醒地認(rèn)識到工作中還存在諸多不足，與先進(jìn)單位差距還很大，創(chuàng)建工作任重而道遠(yuǎn)。同時，我們也深信：只要我們一如既往本著“，團(tuán)結(jié)、求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”，的精神投入到創(chuàng)建工作中去，就一定能克服不足，不斷進(jìn)步，去贏得更大的榮譽(yù)，為全省國稅系統(tǒng)建成文明行業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。