第一篇：手術室目標責任書

2012年XX縣人民醫院 手術室護士長目標管理

責任書

二〇一二年六月六日

手術室護士長目標責任書

一、根據護理部工作計劃，結合科室實際情況，制定明確嚴格的工作管理制度，制定出年、季、月護理工作計劃，并有具體周安排，月重點。

二、嚴格按質控標準定期做好檢查工作，使各項護理指標保持“二甲”水平，做好消毒隔離工作，嚴格執行消毒隔離制度，從而把術后感染率減低到最低點。

護理文書書寫合格率≥95%

無菌操作技術合格率≥100%

急救物品完好率≥100%

常規器械消毒滅菌合格率≥100%

手術科室滿意度≥95%

三、參與并指導重危、大手術及搶救病人的配合，積極參加疑難手術病例討論，對新開展的手術、新技術、新儀器的操作和使用，組織好學習和培訓，做好手術前探視，術中護理和術后的隨訪，使手術室整體護理逐步完善。

四、有差錯事故的防范措施，對發生差錯事故如實及時上報。做好各種應急預案。提高效率，降低成本，樹立經營意識。

五、根據科室工作特點及人員結構，實行彈性排班，合理的安排人員。

六、定期召開全科護理人員會議，及時與個人溝通，并做好記錄。

七、做好人才梯隊建設，鼓勵支持護士參加學習，提高素質。

八、本責任書一式二份，科室、醫院各執一份，自簽字之日起生效。

XX人民醫院（蓋章）

科室護士長（簽字）院長（簽字）

第二篇：手術室目標責任書

手術室護士長目標管理責任書

一、根據護理部工作計劃，結合科室實際情況，制定明確嚴格的工作管理制度，制定出年、季、月護理工作計劃，并有具體周安排，月重點。

二、嚴格按質控標準定期做好檢查工作，做好消毒隔離工作，嚴格執行消毒隔離制度，從而把術后感染率減低到最低點。

護理文書書寫合格率≥95%

無菌操作技術合格率≥100%

急救物品完好率≥100%

常規器械消毒滅菌合格率≥100%

手術科室滿意度≥95%

三、參與并指導重危、大手術及搶救病人的配合，積極參加疑難手術病例討論，對新開展的手術、新技術、新儀器的操作和使用，組織好學習和培訓，做好手術前探視，術中護理和術后的隨訪，使手術室整體護理逐步完善。

四、有差錯事故的防范措施，對發生差錯事故如實及時上報。做好各種應急預案。提高效率，降低成本，樹立經營意識。

五、根據科室工作特點及人員結構，實行彈性排班，合理的安排人員。

六、定期召開全科護理人員會議，及時與個人溝通，并做好記錄。

七、做好人才梯隊建設，鼓勵支持護士參加學習，提高素質。

八、本責任書一式二份，科室、醫院各執一份，自簽字之日起生效。

護理部

科室護士長

第三篇：手術室護士長目標責任書

手術室護士長目標責任書

一、根據護理部工作計劃，結合科室實際情況，制定明確嚴格的工作管理制度，制定出年、季、月護理工作計劃，并有具體周安排，月重點。

二、嚴格按質控標準定期做好檢查工作，使各項護理指標保持“二甲”水平，做好消毒隔離工作，嚴格執行消毒隔離制度，從而把術后感染率減低到最低點。

護理文書書寫合格率≥95%

無菌操作技術合格率≥100%

急救物品完好率≥100%

常規器械消毒滅菌合格率≥100%

手術科室滿意度≥95%

三、參與并指導重危、大手術及搶救病人的配合，積極參加疑難手術病例討論，對新開展的手術、新技術、新儀器的操作和使用，組織好學習和培訓，做好手術前探視，術中護理和術后的隨訪，使手術室整體護理逐步完善。

四、有差錯事故的防范措施，對發生差錯事故如實及時上報。做好各種應急預案。提高效率，降低成本，樹立經營意識。

五、根據科室工作特點及人員結構，實行彈性排班，合理的安排人員。

六、定期召開全科護理人員會議，及時與個人溝通，并做好記錄。

七、做好人才梯隊建設，鼓勵支持護士參加學習，提高素質。

八、本責任書一式二份，科室、醫院各執一份，自簽字之日起生效。

XX人民醫院（蓋章）院長（簽字）科室護士長（簽字）

第四篇：醫院手術室目標責任書

閬中xxx醫院手術室目標責任書

為認真做好手術室各項工作，根據醫院2013管理方案，簽定本手術室目標工作責任書。

一、目標任務

1、認真學習各項法律法規，依法行醫，組織科室人員進行相關業務知識學習，全年召開科室會議不少于四次。

2、認真執行醫院及護理各項規章制度。

3、手術基礎護理合格率不低于95%。

4、手術護理文件書寫合格率不低于95%。

5、手術室嚴格規范消毒、滅菌、隔離管理，醫療器械消毒滅菌等合格率達100%。

6、加強一次性用品管理，嚴格執行一次性用品使用、消毒、毀形等處理規范。

7、嚴格輸血管理，嚴禁違法采血。

8、嚴禁截留患者藥品。

9、嚴禁亂收費、私收費。

10、嚴格執行手術室醫療技術操作規范，杜絕醫療事故發生。

11、認真做好“三基”培訓及考試考核工作。

12、病員滿意率達90%以上。

13、加強值班及交接班工作，嚴禁出現脫班現象，嚴禁在上班期

間及工作場所出現與工作無關的情況。

14、認真做好急診急救工作。

15、嚴禁開單提成，搞醫藥促銷。

16、嚴禁索要、收受紅包，接受患者吃請。

17、加強手術室安全管理，嚴防安全事故發生。

18、其他未盡事宜按上級相關規定執行。

二、其他工作及考核辦法

按醫院2013年管理方案和相關文件規定執行。

三、此責任書一式兩份，醫院與科室各執一份。

四、此責任書從簽字之日起生效。

醫院（蓋章）

醫院負責人（簽章）：

科室負責人（簽章）：

二0一三年二月三日

第五篇：2015年手術室護士長管理目標責任書

2015年手術室護士長管理目標責任書

為積極響應醫院“標準化、規范化”建設要求，落實護理管理目標責任制，強化護士長管理職能，將各項護理工作落到實處，護理部依據《優質護理評價細則》和《二級綜合醫院等級評審標準》制訂了2015年工作計劃，將目標任務進行分解，并與手術室護士長簽訂管理目標責任書如下：

一、主要護理質量指標

1、年事故發生率為0；

2、跌倒、墜床發生率0；

3、壓瘡發生率0；

4、急救物品完好率100%；

5、無菌技術操作合格率100%；

6、手術切口感染發生率≤0.5%；

7、醫療器械消毒滅菌合格率100%；

8、環境及工作人員手細菌培養合格率100%；

9、患者身份識別正確率100%；

10、手術安全核對正確率100%

11、不良事件上報率100%；

12、科室滿意度≧95%。

二、日常管理目標

1、年有護理管理目標、工作計劃，月有重點，并組織有效落實。

2、制定科室護理人員分級培訓計劃，每月組織至少1次?？评碚撝R培訓，1次技能培訓，護理人員參培率≧95%。每月至少組織1次專業理論知識考試，1次專業技能考試。護理人員參考率≧95%，專業理論考核合格率100%，專業技能考核合格率100%。

3、成立護理安全與質量控制小組，完善質量控制標準，定期不定期對各崗位各班次護理質量進行督查、反饋，每月進行分析、總結，體現持續改進，確保質量、安全。

4、每周晨會提問至少1次。

5、定期對護士進行安全管理制度、護理核心制度及急救知識的培訓，護士對相關制度知曉率≧85%，相關急救知識知曉率≧85%。

6、每年至少組織2次本科室應急預案演練。

7、制定科室人力資源調配方案，確保在緊急及搶救時護理工作有效運轉。

8、擇期手術術前訪視率100%；所有手術術后訪視率≧90%。

膠州市婦幼保健院

護理部主任： 膠州市婦幼保健院

手術室護士長：

2015年2月26日